践行两个至上做到三个始终树立五种意识学习心得
2024年烟草三个始终五种意识心得(2篇)
2024年烟草三个始终五种意识心得今年国家局提出践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”，这是烟草行业贯彻____的具体体现，是行业在新的发展阶段产生的内在需求。
为此，我们要在坚持国家利益和消费者利益至上最高价值追求的前提下，强化五种意识，提高五种能力。
一、强化责任意识，提高执行能力当前行业发展进入一个新阶段，每个干部职工对自己的岗位都要有新的认识，我们要把本职岗位真正作为追求烟草事业发展的舞台，做到岗位在身，责任在心，勤奋向上，多做贡献，自觉维护行业形象，为行业增光添彩。
这里关键在于要懂得“感恩”、“知足”、“奉献”，珍惜当前良好的工作环境、优厚工作待遇，树立起爱岗奉献、敬业尽责的责任和信念。
我们每个人都要保持清醒和理智，把握好自己的心态。
事实上只有保持好的健康的心态，才会有良好状态，才能思想集中、精神振奋，才能工作有____，才能提高执行能力。
因为执行力来自主观原动力，敬业程度越高，执行力就越强。
我们要大力提倡敬业奉献、吃苦耐劳、雷厉风行、实事求是、干实事、求实效的作风，特别是营造人人有责、人人尽责、时时想事、刻刻做事的氛围，要完善工作责任制，逐级分解任务，层层落实责任，加强检查考核，切实做到一级抓一级、一级对一级负责，确保上级精神落实到位；要全面抓好‘卷烟上水平’各项工作的落实，为行业发展添砖加瓦.二、强化忧患意识，提高管理能力____年我们要更加自觉地践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观，坚定信心，积极作为，攻坚克难，知难而上，变压力为动力，化挑战为机遇，努力提高经济运行的质量和效益，把每一项工作都按照“科学发展”的标准来检验，为行业的发展和国民经济作出应有的贡献.我们必须在企业发展形势大好的时候，居安思危、反骄破满，切实增强忧患意识。
当前形势之下，《烟草控制框架公约》施行，影响到烟草产品的正常营销；体制机制的不完善，影响到行业效率的发挥；国际竞争局面的加剧，影响到重点品牌的市场培育。
烟草行业“两个至上”、“三个始终”、“五种意识”心得
践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”主题教育学习心得为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神和全国烟草工作会议精神，牢固树立‚两个至上‛行业共同价值观，扎实开展创先争优工作，深入推进行业文化建设，国家局决定在全国烟草行业开展‚践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛教育实践活动，进一步把广大干部职工的思想和行动统一到全面推进‚卷烟上水平‛基本方针和战略任务上来。
通过学习，我意识到了，作为上蔡县烟草公司的一名普通员工，认真践行‚两个至上‛、做到‚三个始终‛、树立‚五种意识‛不是一句空谈的话，身为烟草行业的一份子，行业能否得到稳定健康发展直接关系到切身的利益。
随着我国加入WTO后保护期的尾声临近，中国的烟草行业将面临着市场的全面开放，在未来的几年开放市场，进入国内市场国际化的全面自由竞争下，我国的烟草市场对于抵御外来烟草制品的能力还非常薄弱，思想和制度上还处于一种放松的状态，国家局实时的提出认真践行‚两个至上‛、做到‚三个始终‛、树立‚五种意识‛是非常符合现阶段中国烟草行业的实际情况的。
新形势下，挑战与机遇并存，烟草行业处在一个重要转折点上，只有从思想上重视了，才能为烟草行业筑牢根基，加大市场开放后抵御外来烟草的能力，努力为国家创造效益，为消费者提供优质的商品，才能确保自身的生活水平不下降。
烟草作为垄断行业，只有忠实践行‚两个至上‛才是企业发展的生存之道。
烟草行业的独特性决定了它既要为国家财政做出贡献，又要保证消费者的基本权益，为国家创造财富，为消费者提供高质量、安全的烟草产品是保证烟草行业健康、稳定发展的前提。
认真做到‚三个始终‛是提升企业管理与服务水平的必然要求。
要把维护烟农和零售客户的利益作为工作核心，把为烟农和零售客户提供优质服务作为最根本任务，充分调动全体烟草企业员工的积极性、主动性、创造性，不断革新生产技术，不断创新工作方法，不断进行自我完善，为企业在新形势下的生存与发展提供可靠保障。
烟草公司两个至上三个始终五种意识心得体会2
烟草公司两个至上三个始终五种意识心得体会2当前，行业进展已进入关键时期，面临着很多挑战和难题，通过学习，对国家局提出“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”的重要性和必要性有了深刻熟悉，主要体会如下：烟草行业工作不论是卷烟销售还是烟叶生产，其工作的终端都是销售市场，而销售市场面对的主体就是广阔消费者。
烟草行业的进展离不开市场、市场的进展则离不开消费者，市场和消费者是支撑整个烟草行业的根基，烟草行业只有在满意市场需求、爱护消费者利益的基础上才能实现国家利益。
只有确保了国家利益，我们自身的利益才能得到保障。
这三种利益关系是一种依次递进的规律联系，行业进展的客观现实，要求三者必需相互统一，不能对立排斥，更不能本末倒置。
在培育共同价值观的实践中，必需同各项详细工作紧密结合，必需将“两个利益至上”的要求贯穿于行业工作的全过程。
因此，坚持两个利益至上，必需树立五种意识：一是强化“勇于担当”观念，践行“忧患意识”。
要求我们广阔干部员工对当前的各项工作开展状况保持糊涂的熟悉，克服安于现状、固步自封的思想，以等不起的责任感、慢不得的紧迫感和坐不住的危机感，警醒奋进、乐观作为。
二是强化“领先垂范”观念，践行“责任意识”。
要求我们要在工作中身先士卒、作好表率，以剧烈的责任感和使命感，切实做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众，以自身行动带动和影响广阔员工乐观投入到各项工作中去。
三是强化“以人为本”观念，践行“公仆意识”。
与人为善，严格管理，在带好队伍上做文章；坚持机制创新，在激发队伍活力上求突破。
进一步提升履职力量、拓宽员工的进展空间，为实现“由大变强、跻身先进”目标打牢根基、夯实基础。
四是强化“敢为人先”观念，践行“创新意识”。
打破思维定势、摈弃墨守成规，以敢为人先的创新精神在品牌培育、市场监管、考评考核、队伍建设等方面寻求潜力点，动脑筋、想方法，创新举措打造亮点、凸显特色。
五是强化“尽忠职守”观念，践行“责任意识”。
两个至上、三个始终、五种意识心得体会
两个至上、三个始终、五种意识心得体会两个至上、三个始终、五种意识心得体会是指在修行中，有些重要的原则和常态需要始终保持，同时也有一些可以帮助提升意识的体验和领悟。
两个至上：指修行人需要将修行和实修两个方面放在至高的位置。
1. 修行：指修炼自身的品质、智慧和禅定等内在修行。
2. 实修：指将修行的成果应用于日常生活中，尽量将所修的智慧和慈悲运用于对待自己和他人的行为。
三个始终：指在修行的过程中需要始终保持的三个方面。
1. 始终保持初心：修行的初心是为了追求解脱和觉悟，不忘初心，始终坚持修行的目的和动力。
2. 始终保持专注与稳定：修行需要专注于当下的修行方法和修行对象，同时保持内心的平静稳定。
3. 始终保持开放与接纳：修行过程中遇到的各种困难和挑战，需要保持开放的心态并接纳一切的经验。
五种意识心得体会：指在修行中可以获得的五种心得和体会。
1. 对于生死的觉悟意识：修行人能够深入理解生死无常的真相，从而培养出对生命的更深层次的珍惜和理解。
2. 对于因果关系的觉悟意识：修行人能够体察到因果关系的运作和影响，从而在行为上更加慎重和负责。
3. 对于无常的觉悟意识：修行人能够认识到一切都是无常的，从而彻底放下对于物质和欲望的执着。
4. 对于自性的觉悟意识：修行人能够洞察到自性的本来面目，超脱一切的分别和界限，实现内心的自由和解脱。
5. 对于慈悲与智慧的觉悟意识：修行人能够开发出无私的慈悲心和智慧，以利益一切众生和帮助解脱他人为己任。
以上是对于两个至上、三个始终、五种意识心得的简要解释和理解。
当然，实际的修行体验和领悟是因人而异的，每个修行人都有自己独特的理解和体验。
烟草专卖系统员工学习国家局践行‘两个至上’,做到‘三个始终’,‘树立五种意识’心得体会
会议要求：一是开展教育实践活动是长期的工作，要切实加强领导，精心安排，精心组织，有计划、有步骤持续推进，要注重把教育实践活动同目前开展的创先争优活动结合起来，充分发挥党员的模范带头作用；二是要与“两个至上”在岗位主题实践活动结合起来，要不断深化“两个至上”长效机制建设；三是要与建设学习型行业、学习型组织，深化“四好”领导班子建设，行业“四要”作风建设等活动结合起来，不断提高干部员工整体素质；四是要与企业文化建设、服务品牌建设结合起来，持续提升服务水平和服务质量；五是要与贯彻落实《中国烟草行业行为规范》结合起来，进一步规范员工行为，树立责任烟草形象。
会议确定，2012年全系统集中开展四项主题实践活动：一是开展以“下基层、访客户”为主题的大调查大走访活动。二是开展以“帮扶一个店，脱困一家人”为主题的济困服务活动。三是开展以“提高服务客户能力，提升客户盈利水平”为主题的成长服务活动。四是开展以“强素质、提能力、创和谐、促发展”为主题的和谐共进活动。各基层单位要结合实际，精心设计活动载体，明确要求，落实责任，努力使教育实践活动落到实处、取得实效。
曹东伟强调：全系统要认真贯彻落实国家局的决策部署，以高度的政治责任感，深入开展好“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动。一是充分认识，高度重视，关键是领导带头。二是周密安排，注重结合，关键是操作性要强。三是明确责任，创新落实，关键是收到实效。
全省各市、州局（公司）主管领导及其有关部门负责人参加了会议。
烟草专卖系统员工学习国家局"践行‘两个至上’,做到‘三个始终’,‘树立"五种意识’"心得体会
烟草在线吉林消息 4月12日，吉林省烟草专卖局（公司）召开专题会议，全面安排部署开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动。省局（公司）党组书记、局长年思想政治工作、企业文化建设（服务品牌建设）、创先争优活动的简要情况汇报，研究讨论省局（公司）关于在全省系统开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动安排意见，部署启动教育实践活动。
“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、建立‘五种意识’”教育实践活动学习心得
“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、建立‘五种意识’”教育实践活动学习心得“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、建立‘五种意识’”教育实践活动学习心得学习体会“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、建立‘五种意识’”教育实践活动学习心得实践教育活动学习心得意识建立至上两个做到三个通过学习国家局践行两个至上、做到三个始终、建立五种意识文件，收获颇深，对国家局提出的坚持两个至上、做到三个始终、建立五种意识的重要性和必要性有了深进的熟悉，主要体以下。
一是展开践行两个至上、做到三个始终、建立五种意识教育实践活动，是贯彻落实党的十七届六中全会精神的具体措施。
两个至上行业共同价值观是社会主义核心价值体系在烟草行业的具体体现，是行业文化建设之魂。
最近几年来，县局（分公司）坚持以***理论和三个代表重要思想为指导，深进贯彻落实科学发展观，牢牢围绕企业改革发展大局，延续推动以两个至上共同价值观为核心内容的企业文化建设，为增强我县烟草整体竞争实力、保持延续健康发展，发挥了十分重要的作用。
践行两个至上、做到三个始终、建立五种意识教育实践活动是两个至上在岗位主题实践活动的延续和深化，是扎扎实实展开创先争优活动的重要载体，是深进贯彻落实党的十七届六中全会精神，推动文化建设的重要内容和现实需要。
二是展开践行两个至上、做到三个始终、建立五种意识教育实践活动，是全面推动我县烟草上水平、促逾越战略目标任务实现的迫切需求。
当前，烟草控制、完善体制、构建***等方面压力不断增大，企业发展又面临着新的矛盾和题目。
从我局来看，还存在卷烟结构调剂压力较大，打假破网、内部监管和严格规范仍需进一步加强等题目。
全面推动卷烟上水平和逾越式发展，努力实现我县烟草延续、调和、共同发展，对外需要进一步建立责任烟草的良好形象，为发展修建良好的外部环境；对内迫切需要进一步增强全体干部职工的使命感、责任感和紧急感，增强工作积极性、主动性和创造性。
展开践行两个至上、做到三个始终、建立五种意识教育实践活动，提升全体干部职工的责任意识、奉献意识、服务意识，使广大干部职工将两个至上的要求落实到具体行动中，有助于进一步增强我县烟草发展后劲与活力，增进逾越式发展各项工作的落实。
2024年烟草235心得体会(2篇)
2024年烟草235心得体会通过学习国家烟草专卖____在全国烟草行业开展‚践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、‘树立“五种意识’‛文件，对国家局提出的‚坚持‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛的重要性和必要性有了深刻的认识，主要体会如下：一、开展‚践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛教育实践活动，是贯彻落实党的____的具体措施。
‚两个至上‛行业共同价值观是____核心价值体系在烟草行业的具体体现，是行业文化建设之魂。
近年来，我局(分公司)坚持以____和‚____‛重要思想为指导，深入贯彻落实____，紧紧围绕企业改革发展大局，持续推进以‚两个至上‛共同价值观为核心内容的企业文化建设，为增强我市烟草整体竞争实力、保持持续健康发展，发挥了十分重要的作用。
‚践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛教育实践活动是‚两个至上‛在岗位主题实践活动的延续和深化，是扎扎实实开展创先争优活动的重要载体，是深入贯彻落实党的____，推进文化建设的重要内容和现实需要。
二、开展‚践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛教育实践活动，是全面推进烟草‚上水平、促跨越‛战略目标任务实现的迫切需求。
当前，烟草控制、完善体制、构建和谐等方面压力不断增大，企业发展又面临着新的矛盾和问题。
从我局(分公司)来看，还存在卷烟结构调整压力较大，打假破网、内部监管和严格规范仍需进一步加强等问题。
全面推进‚卷烟上水平‛和跨越式发展，努力实现郏县烟草持续、协调、共同发展，对外需要进一步树立责任烟草的良好形象，为发展营造良好的外部环境；对内迫切需要进一步增强全体干部职工的使命感、责任感和紧迫感，增强工作积极性、主动性和创造性。
开展‚践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛教育实践活动，提升全体干部职工的责任意识、奉献意识、服务意识，使广大干部职工将‚两个至上‛的要求落实到具体行动中，有助于进一步增强烟草发展后劲与活力，促进跨越式发展各项工作的落实。
践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”学习心得
践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”学习心得3月30日，省局党组召开全省系统动员大会，贯彻落实山西省委关于保持党的纯洁性学习教育活动部署和国家局79号文件要求，全面启动了我省系统“保持‘党的纯洁’、践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动，在活动中，我认真学习了省委领导和国家局姜成康局长的讲话精神，感触很深。
坚持国家利益、消费者利益至上，切实做到“两个至上”是烟草行业近年发展的一条基本经验。
要想实现烟草行业的持续稳定协调健康发展，这条基本经验不能丢，丢了这条经验，就丢了根本，烟草专卖就会成为无源之水，无本之木。
今年国家局又提出了要践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”，这是国家局站在全局高度的战略部署。
我们每一个烟草人都要深刻思考，认真领会，并在工作中躬身实践。
牢固树立国家利益之上和消费者利益至上的价值观，关键在于实践，而不仅是空口无凭的苍白说教，也不是光说不做的空喊口号。
努力践行“两个至上”，要做到五个方面相结合。
一、将“两个至上”与企业文化建设结合起来企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论。
建设积极进取的企业文化可以外树形象，可以内聚人心，对企业的发展产生积极的引导作用。
当前，烟草行业也在积极开展企业文化建设，我认为，这其中最核心、最根本的一点就是要牢固树立国家利益至上和消费者利益至上的价值观。
“两个至上”应该成为企业文化建设的核心内容，要围绕这个核心做文章，营造浓厚的“两个至上价值观”的氛围。
在潜移默化的企业文化建设和企业文化熏陶下，把职工的思想认识统一到“两个至上价值观”上来，统一到“两个至上”的行动中来。
大力加强以“两个至上价值观”为核心的企业文化建设，在职工中形成共识，它具有感召力、凝聚力和向心力，激发员工工作的积极性、主动性、和创造性，就能在实际工作中自觉做到“两个至上”。
《孙子兵法》中的“道”这样表述：“道者，令民与上同意也，故可以与之死，可以与之生，而不畏危。
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学习国家局“践行…两个至上‟、做到…三个始终‟、
…树立“五种意识‟”心得体会
通过学习国家局“践行…两个至上‟、做到…三个始终‟、…树立“五种意识‟” 文件，收获颇深，对国家局提出的“坚、做到…三个始终‟持…两个至上‟ 、树立…五种意识‟”的重要性和必要性有了深刻的认识，主要体如下。
一是开展“践行…两个至上‟、做到…三个始终‟、树立…五种意识‟”教育实践活动，是贯彻落实党的十七届六中全会精神的具体措施。
“两个至上”行业共同价值观是社会主义核心价值体系在烟草行业的具体体现，是行业文化建设之魂。
近年来，县局（分公司）坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业改革发展大局，持续推进以“两个至上”共同价值观为核心内容的企业文化建设，为增强我县烟草整体竞争实力、保持持续健康发展，发挥了十分重要的作用。
“践行…两个至上‟、做到…三个始终‟、树立…五种意识‟”教育实践活动是“两个至上”在岗位主题实践活动的延续和深化，是扎扎实实开展创先争优活动的重要载体，是深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，推进文化建设的重要内容和现实需要。
二是开展“践行…两个至上‟、做到…三个始终‟、树立…五种意识‟”教育实践活动，是全面推进我县烟草“上水平、促跨越”战略目标任务实现的迫切需求。
当前，烟草控制、完善体制、构建和谐等方面压力不断增大，企业发展又面临着新的矛盾和问题。
从我局来看，还存在卷烟结构调整压力较大，打假破网、内部监管和严格规范仍需进一步
加强等问题。
全面推进“卷烟上水平”和跨越式发展，努力实现我县烟草持续、协调、共同发展，对外需要进一步树立责任烟草的良好形象，为发展营造良好的外部环境；对内迫切需要进一步增强全体干部职工的使命感、责任感和紧迫感，增强工作积极性、开展主动性和创造性。
“践行…两个至上‟、做到…三个始终‟、树立…五种意识‟”教育实践活动，提升全体干部职工的责任意识、奉献意识、服务意识，使广大干部职工将“两个至上”的要求落实到具体行动中，有助于进一步增强我县烟草发展后劲与活力，促进跨越式发展各项工作的落实。
三是开展“践行…两个至上‟、做到…三个始终‟、树立…五种意识‟”教育实践活动，是提高干部职工队伍整体素质的重要举措。
近年来，通过不断加强队伍建设，员工队伍整体素质有了显著提升。
但必须清醒地认识到，面对新形势新任务，干部职工队伍还存在一些与发展要求不相适宜的诸多问题：在思想意识上，有的不能正确对待手中的权力，存在私心杂念，自律意识不强，经不起考验和诱惑，缺乏拒腐防变的自觉性。
在工作作风上，有的精神状态不佳、缺乏工作热情和激情，执行不力，办事拖拉，推诿扯皮。
在思想作风上，有的理想信念不坚定，宗旨意识淡薄，思想懈怠消极；有的事业心和责任心不强，过分考虑个人地位、待遇和名利，有的贪图安逸，工作讲条件、挑肥拣瘦、缺乏吃苦耐劳和奉献精神，不同程度存在着满足现状、固步自封等问题。
开展“践行…两个至上‟、做到…三个始终‟、树立…五种意识‟”教育实践活动，对于解决当前干部职工队伍存在的精神懈怠、能力不足等问题，提升队伍素质具有重要意义。