学校管理人员岗位职责
学校管理人员岗位职责
学校管理人员岗位职责1. 职位概述学校管理人员是学校组织中至关重要的一环，他们负责协助学校领导履行行政管理职责，保证学校正常运营，提供高质量的教育服务。
学校管理人员需要具备丰富的管理知识和能力，能够熟练运用计划、组织、领导和控制等管理技能，全面负责学校的行政管理工作。
2. 岗位职责学校管理人员的岗位职责主要包括以下几个方面：2.1 学校行政管理•负责学校行政管理工作的规划、组织、实施和控制。
•制定、完善和执行学校管理制度和政策，确保学校工作的顺利进行。
•协助学校领导进行决策，参与学校管理会议，提出相关建议和意见。
2.2 学生管理•负责学校学生管理工作的组织和协调，确保学生的日常管理工作顺利进行。
•制定和完善学生管理制度，对学生行为进行管理和教育，维护学生的权益。
•协助学校领导解决学生管理中的问题，及时处置各类学生纠纷和突发事件。
2.3 教职工管理•负责学校教职工的招聘、考核、培训和考勤管理工作。
•组织制定教职工管理制度和相关政策，确保教职工的工作秩序和工作质量。
•监督和评价教职工的工作表现，提出相关改进意见和建议。
2.4 财务管理•负责学校财务管理工作的规划、组织和监督。
•制定学校财务管理制度和相关政策，确保学校资金的安全和合理使用。
•编制学校的年度财务预算和财务报表，定期进行财务分析和审计。
2.5 学校安全管理•负责学校安全管理工作的规划、组织和实施。
•建立和完善学校安全管理制度和相关政策，确保校园的安全和秩序。
•预防和处置各类突发事件和事故，保障师生员工的人身和财产安全。
2.6 与家长、社区和相关部门的沟通与协调•负责与家长、社区和相关部门的沟通与协调工作。
•组织和参与家长会议、社区活动和相关会议，传达学校政策和要求。
•及时解决家长和社区的问题和意见，并与相关部门进行沟通和协调。
3. 岗位要求•具有大学本科及以上学历，教育管理或相关专业优先。
•具备扎实的管理理论和实践能力，熟悉学校管理流程和操作规范。
学校管理人员岗位职责范文（三篇）
学校管理人员岗位职责范文第一章岗位职责概述学校管理人员是学校管理体系中的重要组成部分，承担着学校行政管理、教学管理、学生管理等方面的工作，是保障学校正常运行和发展的关键力量。
本章将对学校管理人员的岗位职责进行概述。
第二章学校行政管理学校行政管理是学校管理工作的重要组成部分，职责范围包括学校日常行政事务处理、决策落实、绩效考核等。
学校管理人员需要具备较高的行政能力和协调能力，具体职责如下：2.1 学校行政事务处理学校管理人员需要处理学校行政事务，包括文件的起草、发文、传阅、归档等。
对于重要事务的处理，需要做好决策，并将决策结果通知相关部门和人员。
2.2 决策落实学校管理人员需要参与学校决策的讨论和制定，并将决策结果转化为实际行动，通过各种方式推动决策的落实，确保学校各项工作得以顺利推进。
2.3 绩效考核学校管理人员需要参与学校的绩效考核工作，对本部门和下属人员的绩效进行考评和评定。
需要对绩效考核结果进行分析和总结，并提出改进意见和建议。
第三章教学管理教学管理是学校工作的核心和基础，学校管理人员需要负责教学管理工作，保证教学质量和教育教学的顺利进行。
具体职责如下：3.1 教学计划制定学校管理人员需要根据学校的教学目标和教学资源，制定教学计划。
需要考虑教学资源的合理利用，保证教学计划的可行性和有效性。
3.2 教材选用学校管理人员需要参与教材的选用和采购工作，保证教材的科学性和可操作性。
需要了解教材的内容和特点，根据学校的需要进行选择和采购。
3.3 教学评价学校管理人员需要参与教学评价工作，对教师教学进行评价和指导。
需要制定评价指标和标准，对教学质量进行监控和管理。
3.4 教学改革学校管理人员需要推动教学改革，引进先进的教学理念和教学方法。
需要了解教育教学的最新发展动态，推动学校教育教学改革的步伐。
第四章学生管理学生管理是学校工作的重要组成部分，学校管理人员需要承担起学生管理的工作，保障学生的安全、健康和全面发展。
学校管理岗位职责15篇
学校管理岗位职责15篇学校管理岗位职责1一、计算机教室管理员直接对学校负责。
二、严格遵守计算机教室的各项管理规则，认真履行计算机教室管理人员职责。
三、计算机教室管理员必须加强师生在计算机教室活动或使用计算机教室设施、设备、仪器时的安全教育，在安排教学活动场地时远离危险区域。
四、做好计算机教室设施、设备、仪器的管理工作，师生使用计算机教室设施、设备、仪器必须经过计算机教室管理员的许可，并由计算机教室管理员告知安全使用注意事项。
五、作好计算机教室和物品存放点的通风、排气、排污、防火、防爆、防盗等工作，坚持安全用电制度。
六、随时对计算机教室的设施、设备、仪器及易燃、易爆物品进行安全检查，随时加强安全防护工作。
一旦发现设施、设备、仪器及易燃、易爆物品及电源、电器等存在不安全隐患，需及时向学校书面报告并取得书面回复。
七、定期对计算机教室线路、插头、插座、计算机等用电器具进行检查，确保安全用电。
在组织学生活动时，若因学校场地限制而造成设施规划不合理，暂时无法解决的，或学生进行的活动有可能造成损伤的，必须对学生的活动加强安全教育及监护，杜绝安全事故的发生。
八、每期末，对软件进行清理，妥善保存，对硬件进行一次维修。
学期初将有关目录和软硬件发到上课教师，为使用提供一切方便。
九、协助教师开展计算机辅助教学活动。
十、搞好电教资料的搜集、归档工作，编制目录，及时传递信息给教师，协助行政搞好经常性的应用工作。
十一、掌握一定的电脑器材维修技术，积极促进使用效率不断提高。
十二、做好计算机教室的卫生及美化工作，营造良好的学习氛围。
十三、管理人员应配合教师指导学生按规定使用设备，机器发生故障时，应及时查明故障原因，确系故意损坏的，要追究责任，严格执行赔偿制度。
十四、做好维修登记册的填写、整理归档工作，离开机房时应切断电源，切忌设备在无人值守情况下通电。
学校管理岗位职责2一、严格遵守学校和图书馆的各项规章制度，热情为每一位师生服务。
学校管理人员岗位职责
学校管理人员岗位职责学校管理人员岗位职责1一、教务主任岗位职责教务主任协助校长制定并实施教学工作计划，协助主管副校长检查并总结学校的教学工作，组织并落实教务、考务、学籍管理等工作。
1、贯彻执行新课程标准和教学计划，有目的地参加、指导各项教学工作。
2、抓好教学的各个环节，检查教师的教学常规，抽查学生作业，定期召开师生座谈会，深入教学一线听课，全面了解教与学的情况，指导教师改进教学方法，提高教学质量。
3、抓好教学质量的检测，组织好期中期末考试及月考，并及时进行教学质量分析和反馈。
组织做好校内外各类考试的考务工作。
4、做好教学日常行政工作。
（1）负责做好招生、编班、考勤、成绩考核、转学、休学、复学、毕业等项工作，建立和健全学生学籍档案。
（2）负责安排好课程表，编制教学工作计划和行事历。
（3）负责建立和健全教学档案和教师业务档案。
（4）负责图书馆、实验室、电教室、电脑室的建设和管理。
负责实验教学、信息技术教学的组织与管理。
（5）负责师生教学用书、配套资料的征订和发放工作。
（6）负责油印室的建设和管理。
5、加强对学校各类课外兴趣活动、学科竞赛的组织和管理。
6、做好教务处工作人员的管理、考核、奖惩工作。
7、组织做好教务处的档案管理工作。
8、配合学生处、教研室、总务处、团委做好学校的有关工作。
9、完成好校长交办的其他工作。
二、教研主任岗位职责教研主任协助校长制定并实施教研工作计划，协助主管副校长检查并总结学校的教研工作，指导教研组、备课组等有关工作。
1、制定学校的教学研究计划，指导教研员的工作。
2、组织教师的业务学习和新课程改革培训及实施。
3、负责常规的教研教改活动，并做好检查和记录。
4、组织课题的申请、立项，主持课题研究，协助课题验收。
5、推广校内外优秀教研成果，组织教研论文、教学反思、优秀课例、课件的评选。
6、抓好现代教育技术的应用培训和学科资源的整合，为课堂教学创设条件，促使教师教学方法的改革。
7、积极组织开展多种形式的研讨课、示范课、交流课、汇报课和多种评课活动。
一学校各类人员岗位职责
一学校各类人员岗位职责学校是培养学生的重要场所，为了保证学校的正常运行和教育教学的顺利进行，需要各类人员的共同努力和协作。
下面将介绍学校各类人员的岗位职责。
一、行政人员1.校长：负责学校的整体管理和领导工作，制定学校发展战略和教育教学的计划；组织和协调师资队伍建设；推动学校的教育教学工作。
2.副校长：负责校长交办的工作，协助校长管理学校的各项事务，承担特定领域的工作职责。
3.教务处主任：负责学校的教学管理和教师队伍的管理，组织制定教学计划和教学大纲，监督课堂教学质量。
4.人事处主任：负责招聘、考核、调动和解聘教职工，管理教职工的档案和薪酬，解决教职工的问题和纠纷。
5.后勤处主任：负责学校后勤保障工作，包括校园环境的卫生与维护，食堂、宿舍、设备和设施的管理和维护。
6.办公室主任：负责学校日常办公和文件管理，协调学校各部门之间的沟通和协作，组织各类会议和活动。
二、教师2.学科教师：负责教授学科知识，设计和组织教学活动，制定教学计划和教学大纲，评估学生的学习成果，指导学生合理选择学习方向。
3.实验室管理员：负责实验室的管理和维护，保障实验室设备的正常运行，协助教师进行实验教学活动，确保实验室的安全和卫生。
4.辅导员：负责学生的思想教育和心理健康教育，帮助学生解决学习和生活中的问题，组织各类教育活动和培训，促进学生的全面发展。
5.教研员：负责研究教学方法和教学技巧，设计和开展教师培训，推动教育教学和课程开发，提高教师的教学水平。
三、保卫人员1.保安：负责学校的安全管理和维护秩序，保障学校师生的人身安全和财产安全，巡视学校的各个区域，发现和处理安全事故和突发事件。
2.门卫：负责学校门岗的管理和值班，发挥出入校区的监控责任，确保校园环境的安全，接待来访者并引导其进入正确的地点。
3.校车司机：负责驾驶校车接送师生，确保校车的安全和运行正常，遵守交通规则和道路安全法规。
四、医护人员1.校医生/校医院护士：负责学校医务室的管理和日常工作，提供基本的医疗服务，处理学生的常见病、急性病及应急情况，进行学生健康教育和常规体检。
学校管理人员岗位职责（5篇）
学校管理人员岗位职责1、校长：学校的最高行政负责人和法定代表人，对上级教育行政部门负责，对全校师生负责，对学校工作全面负责，对外代表学校。
2、党总支书记：负责全校的思想政治工作，支持校长行使职权，对上级党委和教育行政部门的指示在本校的贯彻执行发挥政治核心和监督保证作用。
3、副校长：协助校长做好分管的各项工作，具体领导并督促、指导与自己分管工作相对应的中层职能部门的工作。
4、办公室主任：协助学校领导处理日常党政事务工作。
5、教务处主任：协助分管校长贯彻执行教学计划、教学大纲和有关教学工作指示。
具体拟订并组织实施工作计划；抓好课堂教学、课外活动及教材、课程、考试、学籍管理、图书、实验等各项工作；指导教研组工作，协同各学区努力提高教学管理水平与教学质量。
副主任：协助处长做好分管的各项工作。
6、教科室主任：协助分管校长规划、组织和协调学校教育科研工作。
组织开展各种教育科研活动与学术交流活动；并努力创造新的教科研成果；收集、介绍新的教改信息、教育理论，促进学校教改的深入与教师水平的提高。
7、政教主任：协助校党总支、分管校长制定和实施对学生的思想政治教育，做好学生的行为规范教育与安全教育工作，按学校规章制度管理好学生，做好学生生活指导与心理指导工作。
副主任：协助主任工作并做好自己分管的工作。
8、总务主任：协助分管校长具体管好学校的校舍、设备、经费、为学校教育教学做好服务保障工作，努力做好师生生活服务工作，保证学校教育教学工作顺利进行。
9、工会主席：在校党委领导下主持校工会的各项工作，配合学校工作开展敬业爱岗等教育活动，依法维护教职工民主权利，关心教职工生活与福利，认真做好女职工的有关工作。
10、团委书记：在校党总支领导下主持校团委和各项工作，及时贯彻校党总支和上级团组织的有关指导精神，完成上级布置的各项任务，根据青年学生的特点开展丰富、生动的思想教育和健康有益的各种活动，协同学生处做好学生教育与管理工作。
学校管理人员岗位职责（2）学校管理人员的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 学校规划和组织：负责学校的整体规划和组织工作，包括制定学校的发展战略、年度计划和目标，安排学校的日常运营和管理工作。
学校校园管理员岗位职责
学校校园管理员岗位职责一、什么是学校校园管理员岗位职责学校校园管理员岗位是指负责管理学校校园日常运行和维护校园安全秩序的职务。
校园管理员在学校中扮演着重要的角色，他们负责管理校园设施、维护校园秩序以及在紧急情况下处理突发事件。
他们是学校与学生、家长和教职员工之间的桥梁，在学校中担负着重要的职责。
二、校园设施管理学校校园管理员的首要职责是管理校园内的设施。
他们需要确保校园设施的正常运行，包括教学用具器材、学生宿舍、教室、图书馆以及校园绿化等。
管理员需要及时维修损坏的设施，保持学校环境的整洁和有序。
同时，管理员也要做好设备维护和故障排除工作，确保学校设施的正常运行，提供良好的学习、生活环境。
三、维护校园安全秩序校园安全是学校工作中最重要的一环。
学校校园管理员负责维护校园的安全秩序。
他们需要定期巡视学校，尤其是校园的边界和重要地点，防止不法分子的入侵或其他安全事件的发生。
管理员还需要确保校园内的道路畅通，制定并执行校园交通规则，确保学生、教职员工的安全出行。
此外，他们还要制定应急预案，提高应对突发事件的能力。
四、管理访客和行为管理校园管理员负责管理学校的来访者。
他们需要核查访问者的身份，并向其提供必要的帮助与指导。
在校园内，管理员也需要执行校园行为规范，对违反规定的学生进行劝导和批评，确保校园秩序的良好。
五、协助教职员工工作校园管理员还需要协助教职员工开展教学活动。
他们需要为教职员工提供必要的支持和服务，帮助开展各种学校活动和会议。
在校园活动中，管理员还需要负责组织和安排场地等工作，确保活动顺利进行。
六、沟通与协调有效的沟通和协调能力是校园管理员不可或缺的素质。
管理员需要与学生、教职员工、家长以及校外机构进行良好的沟通与协调。
他们要能够倾听困难和问题，并积极寻求解决方案。
管理员还要与其他校园工作人员密切配合，共同推动学校工作的顺利开展。
七、处理突发事件应对突发事件是校园管理员的一项重要职责。
在面临紧急情况时，管理员需要冷静处理，采取积极有效的行动。
学校管理员岗位职责
学校管理员岗位职责1. 背景和目的本规章制度旨在明确学校管理员的岗位职责，规范其工作行为，提高学校行政管理水平，保障学校日常运行的顺利进行。
2. 职责范围学校管理员是学校职能部门的核心人员，承当着学校行政管理和学校运行管理的职责。
其职责范围重要包含：2.1 行政管理•负责学校行政管理工作，订立、执行和监督学校的各项管理制度和规章•负责学校行政文件的起草、审核和发布工作•组织协调学校行政会议及其他相关会议的召开和记录•负责学校日常行政工作的协调、督促和落实2.2 学校安全管理•负责学校安全保卫工作的组织、协调和监督•订立学校安全管理制度和应急预案，确保师生安全•布置学校安全巡查，发现并解决存在的安全隐患•协调应对突发事件，保障学校秩序和安全2.3 各类资源管理•负责学校固定资产等资源的管理、统计和验收工作•监督学校设施的维护、修缮和更新工作•组织协调学校内各类资源的合理利用和调配2.4 合同管理•负责学校与第三方单位签订的合同管理工作•确保合同履行的合法性和规范性•监督合同执行过程中的质量和进程•审核和归档学校相关合同的文档资料2.5 文案撰写与档案管理•负责学校文案的撰写、整理和归档工作•组织编写学校规章制度、规划和年度工作计划等文件•负责学校档案管理工作，保障档案的安全性和完整性2.6 培训与考核•组织学校相关岗位的培训，提高员工的专业素养和业务水平•订立岗位考核制度，进行员工岗位考核和绩效评定•对学校员工的素养、工作态度和业绩进行评估和提升3. 管理标准为保证学校管理员的岗位职责能够高效地完成，其工作应符合以下管理标准：3.1 专业素养标准•具备坚固结实的行政管理基础知识和技能•具备娴熟运用办公软件和常用办公设备的本领•具备较强的组织协调本领和应急处理本领3.2 工作效率标准•能够依照工作计划和时间节点高效地开展工作•能够合理布置自身时间，处理多项工作任务•能够及时调整工作重点，敏捷应对突发情况3.3 保密与诚信标准•严格遵守学校的保密制度，妥当保管和使用保密信息•忠诚于学校，不泄露学校内部机密和不正当竞争•不得利用学校资源谋取个人私利或从事其他违法活动3.4 团队合作标准•具备团队合作精神，能够与其他部门紧密搭配•乐观参加学校的相关会议和活动，共同完成学校目标•具备沟通和协调本领，处理好内外部人员关系4. 考核标准为评估学校管理员的工作表现，采取综合考核的方式，偏重以下考核标准：4.1 工作完成情况•工作任务的完成情况和质量•工作进展的及时性和效率•确保紧要工作不显现遗漏和失误4.2 综合本领发展•个人学习和专业知识素养提高•个人工作本领的不绝提升•针对工作中显现的问题，能够及时总结、反思和改进4.3 团队合作与沟通本领•具备团队意识和协作本领•与他人的有效沟通和协调本领•有效解决团队合作过程中的问题和冲突4.4 纪律和职业操守•遵守学校纪律和规章制度•保守学校机密和个人隐私•不违反职业道德和法律法规5. 考核评定和奖惩机制学校管理员的考核评定和奖惩机制依据学校的绩效管理制度和相关规定进行执行，包含但不限于以下形式：•定期考核评定，对优秀表现者予以嘉奖和表扬•违反工作纪律和职业操守的，依照相关规定予以相应的惩罚和纪律处分•综合考核结果作为晋升、岗位调整和薪资调整的紧要依据6. 规章制度执行和修订学校管理员岗位职责规章制度的执行由各职能部门主管负责，定期进行审查和总结。
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学校管理人员岗位职责
1、学校宿舍管理员岗位职责
宿舍管理是教育管理的重要环节。
管理人员必须树立全心全意为学生及教学服务的思想，高标准、严要求，不断提高管理水平，为学生创造良好的生活环境，特制定宿舍管理员岗位职责，具体内容如下：
1、学生宿舍管理员值班时间与学校上课时间一致，在值班期间不脱岗、不迟到早退、不做与本职工作无关的事情。
2、建立并不断完善学生宿舍管理条例，使学生在校住宿有章可循，使之养成良好的生活习惯和学习习惯，经常对学生进行生活指导，关心学生在校期间的生活和健康。
3、督促学生按时作息，抓好晚睡纪律。
与值日领导一起带领值寝学生进行查晚寝，按时熄灯、锁门，并做好记录；有特殊情况应妥善处理，并及时向当天值日领导反映，与政教处汇报。
4、按规定时间供电、关电。
检查学生宿舍有否使用违章电器，一经发现及时收缴，作好记录，并将有关违纪的人和事及时向学校值周领导报告。
5、每周做好公共卫生值日的安排，并督促值日寝室学生做好宿舍区卫生的清理，负责检查学生宿舍内卫生，督促学生保持宿舍内整洁和宿舍区干净，并及时记录各宿舍卫生情况，出现公共卫生没清理应及时向政教处反映。
6、负责宿舍的物业管理，经常检查各宿舍的门窗、玻璃、桌椅及其它财产损坏情况，及时向后勤处报告，注明原因并报修。
8、发生突发事件（如停电、起哄、火灾、打架）要及时赶到现场处理，并及时向有关领导报告。
9、制止下列行为的发生：
①异性进入学生宿舍和外来人员借宿；
②学生带酒（啤酒和烈性酒）、易燃、易爆物品；
③损坏公物。
10、负责维护宿舍区的安全。
① 经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《学生宿舍管理条例》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。
② 做好学生亲属来访出入等登记工作。
③ 按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录。
④ 作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。
11、学生宿舍钥匙，由管理人员统一管理，按时统一开门。
昄大中学政教处
2013年10月10日
2、学校网络管理人员工作职责
一、网管人员是校园网的管理者和维护者，保证系统的正常安全运行是网管人员的基本职责。
负责本校网络设备、计算机硬、软件的维护和管理。
二、网管人员要认真学习和掌握网络基本知识和基本技能，熟悉和掌握校园网设备的性能和使用方法，保证网络正常运行，每月至少对学校的多媒体教学硬件及软件进行两次以上巡查。
及时处理设备存在的问题。
三、对各班级电教员进行管理，做好教学耗材的领取登记工作。
统记各科教师多媒体使用情况。
四、协助学校领导做好学校信息化教育管理工作，积极做好网络的安全及教师的使用培训工作，根据学校的实际情况，对网络的软硬件建设提出合理化建议。
五、做好系统资源的监控、应用资源及用户帐户的管理和规划工作，在保证系统正常运行的前提下，提高系统的使用效率。
六、严格操作规范，爱护网络设备，遵守机房管理规定，定期做好系统的维护和检查。
发现故障及时修复，并分析原因，杜绝事故隐患。
如发现有个人不能解决的问题应及量向上级领导汇报。
七、做好系统的安全防范工作，对网络设置的口令和密码做好保密工作，不得向无关人员泄露，对关键的数据和信息要定期做好备份工作，对一些不按正确方法使用、操作的行为要予以制止。
3、学校档案管理员岗位职责
一、模范遵守《中小学教师职业道德规范》和学校的各项规章制度，执行档案管理的各项规定，爱岗敬业，积极工作，自觉完成管理任务。
二、自觉执行《中华人民共和国档案法》，履行(档案员职责》，不断努力学习政治、业务，提高档案管理水平。
三、牢固树立服务意识，为领导决策，学校管理、教学及时提供信息服务，及时到各科室收取材料，档案材料收取、借用要有记录。
四、加强档案室的安全保卫工作，做到“四防”。
五、档案员必须确保档案的安全，保证做到不丢失、不霉变、不虫蛀、不损坏。
六、库房管理
1、库房内必须有防盗、防火、防光、防潮、防尘、防鼠等措施，保持卫生清洁。
2、库房内必须有温湿度表，并有记录。
3、库房内档案橱、案卷排列有序，有案卷存放示意图。
4、调出档案必须经主管校长同意，并在借阅登记簿上登记。
5、必须按要求建立好全宗卷。
6、档案收进和移出做到及时登记，数字准确，帐物相符，按要求做好上报统计表等工作。
7、对保存期满的档案及时上报学校并按规定鉴定处理。
七、圆满完成本年度档案达省一级标准和归档任务，争优创先，做好区督导检查的档案整理工作，做到上档次上水平。
八、加强档案保密工作，严禁闲人进入档案室。
九、其他兼职工作，按学校相关制度执行。
十、努力完成学校安排的其他教育教学任务。
十一、由于工作失职而造成的不良后果，责任自负。
4、学校功能室管理员岗位职责
1、实验室管理员岗位职责
一、按时开放仪器室和实验室。
二、经常清理和检查仪器教具，及时做好保养和维修。
三、做好仪器、教具的调入、购入和正常损耗的登记工作。
记好细帐，做到帐、卡、物相符。
制定执行实验、教仪保管室的规章制度，并经常检查，及时向领导汇报。
四、做好仪器、教具的分类造册，入架定位，编码标签工作。
五、根据教学需要，做好物品的补充、采购工作。
根据安全规则管好有关有毒物品。
注意实验室安全用电、防毒、防火、防盗、防霉变等工作。
六、保持实验室、教仪室的清洁。
七、热爱本职工作，爱护一切财产，最大限度的发挥实验器材的作用。
八、做好仪器、教具的借、还登记工作。
2、音乐室管理员岗位职责
一、凡上拨和自购的音乐器具，及时验收统一分类编号、贴标工作，认真登记入册。
二、保持音乐室清洁、整齐。
窗帘每学期清洗一次。
三、任课教师教学时需要用音乐器具，做好出借回收工作。
四、做好音乐室的使用登记工作。
五、对出现故障的设备及时报修。
加强对设备的维护保养。
教育学生爱护学校财物，如遇损坏现象按有关制度进行赔偿。
六、按规定放置各种音乐器材设备。
七、完成学校交给的其他工作。
3、美术教室管理员岗位职责
一、热爱本职工作，刻苦钻研业务，努力掌握有关技术，认真执行各项规章制度。
二、做好各种美术器材的维护、保养工作。
严格执行学校制定的有关教学计划，按时上好美术课，为提高学校美术教师的素质服务。
三、不断学习，努力提高自身业务素质和管理水平，及时向学校提出更新、增添各种辅助设备及教学软件的建议。
四、认真做好各类设备及资料的记录整理和分类保管工作，定期对各类设备进行彻底清扫，保持室内良好的环境卫生。
五、做好安全防范和财产保护工作。
掌握用电、防火、防盗、防水等设备器材的使用方法，经常检查安全防范措施的落实情况，发现问题及时报告，妥善处理。
4、综合实践教室管理员岗位职责
一、建立财产管理帐目，有严格的借用手续和赔偿制度，并认真执行。
二、熟悉各年级教学进度，根据教师上课需用器材，提前做好准备，保证上课使用。
课结束后，要清点器材数量，发现短缺或损坏及时处理。
三、经常打扫器材室，保持室内整洁。
器材存放要得当、有序、搬运方便。
并备有灭火器材。
四、经常检查固定器械，发现损坏要及时维修，防止伤害事故的发生。
五、加强对防腐器材的防腐安置，应经常检查或更换存放位置。
六、定期清点器材，做到帐物相符，对损坏、低值易耗的器材，填写单据，上报注销，根据器材的损坏程度提出维修和购置计划。
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