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学校管理人员岗位职责
学校管理人员岗位职责1. 职位概述学校管理人员是学校组织中至关重要的一环，他们负责协助学校领导履行行政管理职责，保证学校正常运营，提供高质量的教育服务。
学校管理人员需要具备丰富的管理知识和能力，能够熟练运用计划、组织、领导和控制等管理技能，全面负责学校的行政管理工作。
2. 岗位职责学校管理人员的岗位职责主要包括以下几个方面：2.1 学校行政管理•负责学校行政管理工作的规划、组织、实施和控制。
•制定、完善和执行学校管理制度和政策，确保学校工作的顺利进行。
•协助学校领导进行决策，参与学校管理会议，提出相关建议和意见。
2.2 学生管理•负责学校学生管理工作的组织和协调，确保学生的日常管理工作顺利进行。
•制定和完善学生管理制度，对学生行为进行管理和教育，维护学生的权益。
•协助学校领导解决学生管理中的问题，及时处置各类学生纠纷和突发事件。
2.3 教职工管理•负责学校教职工的招聘、考核、培训和考勤管理工作。
•组织制定教职工管理制度和相关政策，确保教职工的工作秩序和工作质量。
•监督和评价教职工的工作表现，提出相关改进意见和建议。
2.4 财务管理•负责学校财务管理工作的规划、组织和监督。
•制定学校财务管理制度和相关政策，确保学校资金的安全和合理使用。
•编制学校的年度财务预算和财务报表，定期进行财务分析和审计。
2.5 学校安全管理•负责学校安全管理工作的规划、组织和实施。
•建立和完善学校安全管理制度和相关政策，确保校园的安全和秩序。
•预防和处置各类突发事件和事故，保障师生员工的人身和财产安全。
2.6 与家长、社区和相关部门的沟通与协调•负责与家长、社区和相关部门的沟通与协调工作。
•组织和参与家长会议、社区活动和相关会议，传达学校政策和要求。
•及时解决家长和社区的问题和意见，并与相关部门进行沟通和协调。
3. 岗位要求•具有大学本科及以上学历，教育管理或相关专业优先。
•具备扎实的管理理论和实践能力，熟悉学校管理流程和操作规范。
学校管理人员岗位职责范文（三篇）
学校管理人员岗位职责范文第一章岗位职责概述学校管理人员是学校管理体系中的重要组成部分，承担着学校行政管理、教学管理、学生管理等方面的工作，是保障学校正常运行和发展的关键力量。
本章将对学校管理人员的岗位职责进行概述。
第二章学校行政管理学校行政管理是学校管理工作的重要组成部分，职责范围包括学校日常行政事务处理、决策落实、绩效考核等。
学校管理人员需要具备较高的行政能力和协调能力，具体职责如下：2.1 学校行政事务处理学校管理人员需要处理学校行政事务，包括文件的起草、发文、传阅、归档等。
对于重要事务的处理，需要做好决策，并将决策结果通知相关部门和人员。
2.2 决策落实学校管理人员需要参与学校决策的讨论和制定，并将决策结果转化为实际行动，通过各种方式推动决策的落实，确保学校各项工作得以顺利推进。
2.3 绩效考核学校管理人员需要参与学校的绩效考核工作，对本部门和下属人员的绩效进行考评和评定。
需要对绩效考核结果进行分析和总结，并提出改进意见和建议。
第三章教学管理教学管理是学校工作的核心和基础，学校管理人员需要负责教学管理工作，保证教学质量和教育教学的顺利进行。
具体职责如下：3.1 教学计划制定学校管理人员需要根据学校的教学目标和教学资源，制定教学计划。
需要考虑教学资源的合理利用，保证教学计划的可行性和有效性。
3.2 教材选用学校管理人员需要参与教材的选用和采购工作，保证教材的科学性和可操作性。
需要了解教材的内容和特点，根据学校的需要进行选择和采购。
3.3 教学评价学校管理人员需要参与教学评价工作，对教师教学进行评价和指导。
需要制定评价指标和标准，对教学质量进行监控和管理。
3.4 教学改革学校管理人员需要推动教学改革，引进先进的教学理念和教学方法。
需要了解教育教学的最新发展动态，推动学校教育教学改革的步伐。
第四章学生管理学生管理是学校工作的重要组成部分，学校管理人员需要承担起学生管理的工作，保障学生的安全、健康和全面发展。
学校安全管理员岗位职责模板
学校安全管理员岗位职责模板一、岗位职责1.负责学校内部安全管理工作的统筹规划和组织实施。
2.订立学校安全管理制度和流程，并保证其有效实施。
3.负责学校安全体系的建立和维护，确保学校安全管理工作规范化、科学化。
4.监督并协调学校各部门的安全工作，确保各项安全制度与流程的有效运行。
5.负责学校安全工作的考核和评估工作，及时发现安全隐患并采取有效措施进行处理。
6.协调学校与相关部门（如公安、消防等）的安全工作，建立良好的沟通协作机制。
7.组织开展学校安全培训，提高师生员工的安全意识和应急处理本领。
8.负责学校一般安全事故的调查、分析和报告，提出相应的改进措施。
9.依据学校的实际情况，订立并组织实施安全预案和应急预案。
10.帮助学校领导开展安全工作相关的会议和活动。
二、管理标准1.安全管理制度的订立和执行•依据学校的实际情况，订立完满的安全管理制度和流程，并向全体师生员工进行宣传和培训。
•定期检查安全管理制度的执行情况，及时发现问题并采取有效措施进行整改。
2.安全体系的建立和维护•建立完满的安全体系，包含安全组织架构、安全责任制和安全管理制度等。
•定期进行安全体系的评估和改进，确保安全体系的规范化和可连续发展。
3.安全工作的监督和协调•监督并协调学校各部门的安全工作，及时解决安全管理中的矛盾和问题。
•乐观与公安、消防等相关部门合作，共同推动学校安全工作的开展。
4.安全培训和应急演练•组织开展安全培训，包含安全意识教育、安全操作技能培训等。
•定期组织开展安全应急演练，提高师生员工的应急处理本领和协同搭配本领。
5.安全事故的调查和分析•对学校发生的一般安全事故进行调查和分析，找失事故原因并提出改进措施。
•及时报告重点安全事故，搭配相关部门进行调查和处理。
三、考核标准1.安全管理成效的评估•对学校的安全管理情况进行定期评估，包含安全制度执行情况、安全隐患处理情况等。
•依据评估结果，及时采取措施改进安全管理工作。
学校管理岗位职责15篇
学校管理岗位职责15篇学校管理岗位职责1一、计算机教室管理员直接对学校负责。
二、严格遵守计算机教室的各项管理规则，认真履行计算机教室管理人员职责。
三、计算机教室管理员必须加强师生在计算机教室活动或使用计算机教室设施、设备、仪器时的安全教育，在安排教学活动场地时远离危险区域。
四、做好计算机教室设施、设备、仪器的管理工作，师生使用计算机教室设施、设备、仪器必须经过计算机教室管理员的许可，并由计算机教室管理员告知安全使用注意事项。
五、作好计算机教室和物品存放点的通风、排气、排污、防火、防爆、防盗等工作，坚持安全用电制度。
六、随时对计算机教室的设施、设备、仪器及易燃、易爆物品进行安全检查，随时加强安全防护工作。
一旦发现设施、设备、仪器及易燃、易爆物品及电源、电器等存在不安全隐患，需及时向学校书面报告并取得书面回复。
七、定期对计算机教室线路、插头、插座、计算机等用电器具进行检查，确保安全用电。
在组织学生活动时，若因学校场地限制而造成设施规划不合理，暂时无法解决的，或学生进行的活动有可能造成损伤的，必须对学生的活动加强安全教育及监护，杜绝安全事故的发生。
八、每期末，对软件进行清理，妥善保存，对硬件进行一次维修。
学期初将有关目录和软硬件发到上课教师，为使用提供一切方便。
九、协助教师开展计算机辅助教学活动。
十、搞好电教资料的搜集、归档工作，编制目录，及时传递信息给教师，协助行政搞好经常性的应用工作。
十一、掌握一定的电脑器材维修技术，积极促进使用效率不断提高。
十二、做好计算机教室的卫生及美化工作，营造良好的学习氛围。
十三、管理人员应配合教师指导学生按规定使用设备，机器发生故障时，应及时查明故障原因，确系故意损坏的，要追究责任，严格执行赔偿制度。
十四、做好维修登记册的填写、整理归档工作，离开机房时应切断电源，切忌设备在无人值守情况下通电。
学校管理岗位职责2一、严格遵守学校和图书馆的各项规章制度，热情为每一位师生服务。
学校管理人员工作职责
学校管理人员工作职责学校管理人员在保证学校正常运转和学生顺利研究的过程中扮演着重要的角色。
他们的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 管理行政事务：学校管理人员需要负责学校的日常行政工作，包括管理和维护学校的设施设备，协助制定和执行学校的行政政策，组织和协调学校各个部门的工作等。
他们还要负责处理学生和家长的行政事务，例如注册、请假和报名等。
2. 组织管理教师：学校管理人员需要协助学校领导层安排和管理教师的工作。
这包括招聘和培训师，安排教师的工作时间表，协助解决教学中的问题和纠纷等。
他们还要评估和监督教师的教学质量，确保教学目标的达成。
3. 沟通与协调：学校管理人员必须与学校内外的各方进行沟通和协调。
他们需要与教师、学生和家长保持密切联系，了解他们的需求和反馈，并及时做出回应。
此外，他们还需要与学校领导层、其他学校管理人员和相关机构进行沟通与协调，确保学校的正常运转。
4. 学校规章制度的执行：学校管理人员需要确保学校的规章制度得到有效执行。
他们需要向教师、学生和家长宣传学校的规章制度，并监督他们的遵守情况。
如果发生违规行为，他们需要及时采取相应的纠正措施，并与相关人员进行沟通和解决。
5. 学校活动的组织和管理：学校管理人员需要协助学校领导层组织和管理各种学校活动。
这包括学术活动、文化活动、体育活动和社会实践等。
他们需要负责活动的策划、组织和实施，并确保活动的顺利进行。
总的来说，学校管理人员的工作职责是多方面的，他们需要同时承担行政管理、教师管理、沟通协调、规章制度执行和活动组织管理等任务。
通过高效的工作和团队合作，他们能够为学校的发展和学生的成长做出积极的贡献。
学校管理人员岗位职责（5篇）
学校管理人员岗位职责1、校长：学校的最高行政负责人和法定代表人，对上级教育行政部门负责，对全校师生负责，对学校工作全面负责，对外代表学校。
2、党总支书记：负责全校的思想政治工作，支持校长行使职权，对上级党委和教育行政部门的指示在本校的贯彻执行发挥政治核心和监督保证作用。
3、副校长：协助校长做好分管的各项工作，具体领导并督促、指导与自己分管工作相对应的中层职能部门的工作。
4、办公室主任：协助学校领导处理日常党政事务工作。
5、教务处主任：协助分管校长贯彻执行教学计划、教学大纲和有关教学工作指示。
具体拟订并组织实施工作计划；抓好课堂教学、课外活动及教材、课程、考试、学籍管理、图书、实验等各项工作；指导教研组工作，协同各学区努力提高教学管理水平与教学质量。
副主任：协助处长做好分管的各项工作。
6、教科室主任：协助分管校长规划、组织和协调学校教育科研工作。
组织开展各种教育科研活动与学术交流活动；并努力创造新的教科研成果；收集、介绍新的教改信息、教育理论，促进学校教改的深入与教师水平的提高。
7、政教主任：协助校党总支、分管校长制定和实施对学生的思想政治教育，做好学生的行为规范教育与安全教育工作，按学校规章制度管理好学生，做好学生生活指导与心理指导工作。
副主任：协助主任工作并做好自己分管的工作。
8、总务主任：协助分管校长具体管好学校的校舍、设备、经费、为学校教育教学做好服务保障工作，努力做好师生生活服务工作，保证学校教育教学工作顺利进行。
9、工会主席：在校党委领导下主持校工会的各项工作，配合学校工作开展敬业爱岗等教育活动，依法维护教职工民主权利，关心教职工生活与福利，认真做好女职工的有关工作。
10、团委书记：在校党总支领导下主持校团委和各项工作，及时贯彻校党总支和上级团组织的有关指导精神，完成上级布置的各项任务，根据青年学生的特点开展丰富、生动的思想教育和健康有益的各种活动，协同学生处做好学生教育与管理工作。
学校管理人员岗位职责（2）学校管理人员的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 学校规划和组织：负责学校的整体规划和组织工作，包括制定学校的发展战略、年度计划和目标，安排学校的日常运营和管理工作。
学校管理岗位职责模板
学校管理岗位职责模板一、岗位概述学校管理岗位是负责学校日常运行和管理的职能部门的关键构成部分。
学校管理岗位的职责涵盖了课程管理、师生管理、行政管理等多个方面，旨在保障学校的正常运转并供给良好的学习环境。
二、岗位职责学校管理岗位的职责包括但不限于以下方面：1.课程管理1.1 定期参加教学计划的订立，确保教学目标符合学校及教育政策要求；1.2 组织开展课程评估工作，适时收集师生对课程的反馈看法，并按教育教学质量标准进行分析和总结；1.3 协调各学科老师，推动课程教学质量的提升，确保老师在课程教学中的规范操作和有效引导；1.4 引导和支持老师进行教学资源的开发与共享，促进课程建设的不断创新。
2.师生管理2.1 管理老师聘请、岗位调配、培训等工作，保证老师队伍的素养和稳定性；2.2 引导和评估老师的教学行为和教育教学本领，供给必要的培训和引导，帮忙老师提升教学水平；2.3 监督同学管理工作，确保同学的行为规范和学业进展；2.4 帮助解决师生之间的冲突，维护校内良好的教育教学秩序。
3.行政管理3.1 帮助订立学校行政管理制度和规章制度，对学校内部行政工作进行监督和引导；3.2 负责学校的日常行政工作，包括人员聘请、薪酬绩效管理、考核等；3.3 积极参加学校的财务管理和物资采购，确保学校资源的合理配置和使用效果；3.4 管理学校安全和设施设备的维护，做好相关工作记录和安全演练。
4.与家长和社会的对接4.1 协调家校沟通工作，建立和维护良好的家校关系，适时反馈同学情况和学校工作情况；4.2 组织家长会和家庭教育讲座等，供给相关培训和引导，促进家庭教育与学校教育的有效连接；4.3 积极参加社区工作，加强学校与社会各界的联系，共同推动学校的进展。
三、管理标准学校管理岗位的管理标准包括但不限于以下方面：1.工作认真负责1.1 严格依照教育政策与学校规章制度开展工作，确保工作符合法律法规和学校要求；1.2 自动关注学校教学、行政和安全等方面的问题，在问题显现时积极自动应对，防范风险；1.3 坚持教学质量和同学进展至上的原则，加强对老师和同学的管理和引导。
学校管理人员岗位职责（共7篇）
学校管理人员岗位职责（共7篇）第1篇：学校管理人员岗位职责学校管理人员岗位职责1、学校宿舍管理员岗位职责宿舍管理是教育管理的重要环节。
管理人员必须树立全心全意为学生及教学服务的思想，高标准、严要求，不断提高管理水平，为学生创造良好的生活环境，特制定宿舍管理员岗位职责，具体内容如下：1、学生宿舍管理员值班时间与学校上课时间一致，在值班期间不脱岗、不迟到早退、不做与本职工作无关的事情。
2、建立并不断完善学生宿舍管理条例，使学生在校住宿有章可循，使之养成良好的生活习惯和学习习惯，经常对学生进行生活指导，关心学生在校期间的生活和健康。
3、督促学生按时作息，抓好晚睡纪律。
与值日领导一起带领值寝学生进行查晚寝，按时熄灯、锁门，并做好记录；有特殊情况应妥善处理，并及时向当天值日领导反映，与政教处汇报。
4、按规定时间供电、关电。
检查学生宿舍有否使用违章电器，一经发现及时收缴，作好记录，并将有关违纪的人和事及时向学校值周领导报告。
5、每周做好公共卫生值日的安排，并督促值日寝室学生做好宿舍区卫生的清理，负责检查学生宿舍内卫生，督促学生保持宿舍内整洁和宿舍区干净，并及时记录各宿舍卫生情况，出现公共卫生没清理应及时向政教处反映。
6、负责宿舍的物业管理，经常检查各宿舍的门窗、玻璃、桌椅及其它财产损坏情况，及时向后勤处报告，注明原因并报修。
8、发生突发事件（如停电、起哄、火灾、打架）要及时赶到现场处理，并及时向有关领导报告。
9、制止下列行为的发生：①异性进入学生宿舍和外来人员借宿；②学生带酒（啤酒和烈性酒）、易燃、易爆物品；③损坏公物。
10、负责维护宿舍区的安全。
① 经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《学生宿舍管理条例》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。
② 做好学生亲属来访出入等登记工作。
③ 按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录。
④ 作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。
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学校管理人员岗位职责
1学校宿舍管理员岗位职责
宿舍管理是教育管理的重要环节。
管理人员必须树立全心全意为学生及教学服务的思想，高标准、严要求，不断提高管理水平，为学生创造良好的生活环境，特制定宿舍管理员岗位职责，具体内容如下：
1、学生宿舍管理员值班时间与学校上课时间一致，在值班期间不脱岗、不迟到早退、不做与本职工作无关的事情。
2、建立并不断完善学生宿舍管理条例，使学生在校住宿有章可循，使之养成良好的生活习惯和学习习惯，经常对学生进行生活指导，关心学生在校期间的生活和健康。
3、督促学生按时作息，抓好晚睡纪律。
与值日领导一起带领值寝学生进行查晚寝，按时熄灯、锁门，并做好记录；有特殊情况应妥善处理，并及时向当天值日领导反映，与政教处汇报。
4、按规定时间供电、关电。
检查学生宿舍有否使用违章电器，一经发现及时收缴，作好记录，并将有关违纪的人和事及时向学校值周领导报告。
5、每周做好公共卫生值日的安排，并督促值日寝室学生做好宿舍区卫生的清理，负责检查学生宿舍内卫生，督促学生保持宿舍内整洁和宿舍区干净，并及时记录各宿舍卫生情况，出现公共卫生没清理应及时向政教处反映。
6、负责宿舍的物业管理，经常检查各宿舍的门窗、玻璃、桌椅及其它财产损坏情况，及时向后勤处报告，注明原因并报修。
8、发生突发事件（如停电、起哄、火灾、打架）要及时赶到现场处理，并及时向有关领导报告。
9、制止下列行为的发生：
①异性进入学生宿舍和外来人员借宿；
②学生带酒（啤酒和烈性酒）、易燃、易爆物品；
③损坏公物。
10、负责维护宿舍区的安全。
① 经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《学生宿舍管理条例》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。
② 做好学生亲属来访出入等登记工作。
③ 按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录。
④ 作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。
11、学生宿舍钥匙，由管理人员统一管理，按时统一开门。
昄大中学政教处
2019年10月10日
2学校络管理人员工作职责
一、管人员是校园的管理者和维护者，保证系统的正常安全运行是管人员的基本职责。
负责本校络设备、计算机硬、软件的维护和管理。
二、管人员要认真学习和掌握络基本知识和基本技能，熟悉和掌握校园设备的性能和使用方法，保证络正常运行，每月至少对学校的多媒体教学硬件及软件进行两次以上巡查。
及时处理设备存在的问题。
三、对各班级电教员进行管理，做好教学耗材的领取登记工作。
统记各科教师多媒体使用情况。
四、协助学校领导做好学校信息化教育管理工作，积极做好络的安全及教师的使用培训工作，根据学校的实际情况，对络的软硬件建设提出合理化建议。
五、做好系统资源的监控、应用资源及用户帐户的管理和规划工作，在保证系统正常运行的前提下，提高系统的使用效率。
六、严格操作规范，爱护络设备，遵守机房管理规定，定期做好系统的维护和检查。
发现故障及时修复，并分析原因，杜绝事故隐患。
如发现有个人不能解决的问题应及量向上级领导汇报。
七、做好系统的安全防范工作，对络设置的口令和密码做好保密工作，不得向无关人员泄露，对关键的数据和信息要定期做好备份工作，对一些不按正确方法使用、操作的行为要予以制止。
3学校档案管理员岗位职责
一、模范遵守《中小学教师职业道德规范》和学校的各项规章制度，执行档案管理的各项规定，爱岗敬业，积极工作，自觉完成管理任务。
二、自觉执行《中华人民共和国档案法》，履行(档案员职责》，不断努力学习政治、业务，提高档案管理水平。
三、牢固树立服务意识，为领导决策，学校管理、教学及时提供信息服务，及时到各科室收取材料，档案材料收取、借用要有记录。
四、加强档案室的安全保卫工作，做到“四防”。
五、档案员必须确保档案的安全，保证做到不丢失、不霉变、不虫蛀、不损坏。
六、库房管理
1、库房内必须有防盗、防火、防光、防潮、防尘、防鼠等措施，保持卫生清洁。
2、库房内必须有温湿度表，并有记录。
3、库房内档案橱、案卷排列有序，有案卷存放示意图。
4、调出档案必须经主管校长同意，并在借阅登记簿上登记。
5、必须按要求建立好全宗卷。
6、档案收进和移出做到及时登记，数字准确，帐物相符，按要求做好上报统计表等工作。
7、对保存期满的档案及时上报学校并按规定鉴定处理。
七、圆满完成本年度档案达省一级标准和归档任务，争优创先，做好区督导检查的档案整理工作，做到上档次上水平。
八、加强档案保密工作，严禁闲人进入档案室。