服装店员工聘用合同
服装店聘用合同书6篇
服装店聘用合同书6篇第1篇示例：服装店聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就甲方聘用乙方为公司的店内销售人员一事，特订立本合同。
一、聘用内容及工作职责1. 乙方被聘用为甲方公司的店内销售人员，主要负责商品陈列、售卖、顾客服务等工作。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从公司的管理和安排，保守公司的商业机密，维护公司的声誉。
二、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬为（具体金额），按照公司规定的薪酬发放时间和方式支付。
2. 乙方享受公司规定的社会保险和其他福利待遇。
三、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（具体时间），具体排班由公司安排。
2. 乙方享有法定假期，并按照公司规定安排年休假。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守公司的劳动纪律，服从公司的管理和安排。
2. 乙方不得擅自外借公司物品、私自篡改公司文件、私自接受外部人员利益等行为。
五、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后，都应对所知悉的公司商业机密进行保密，不得泄露给他人。
2. 乙方应妥善保管公司的资料和文件，不得外泄或私自使用。
六、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，至（具体日期）止，期满后自动终止。
双方如有异议，应提前30天书面通知解除合同。
七、解决争议1. 合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，若无法协商解决，则提交有管辖权的法院进行裁决。
甲方（单位章）：乙方签名：日期：服装店聘用合同书范本如上所示，双方签署后便具有法律效力，任何一方违反合同都应承担相应的法律责任。
希望双方遵守合同精神，共同维护好公司的利益，共同发展。
第2篇示例：服装店聘用合同书合同编号：XXXXX甲方（雇主）：XXXX服装店乙方（员工）：XXX鉴于甲方拟录用乙方为甲方服装店的员工，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条工作内容甲方聘用乙方担任XXXX（职位名称），乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的工作安排，完成工作任务。
服装店聘用合同书5篇
服装店聘用合同书5篇篇1服装店聘用合同书甲方：（雇主）______（企业名称）___________乙方：（员工）_______（员工姓名）__________鉴于甲方为发展业务需要，拟聘用乙方为其服装店的员工。
为明确双方权利义务，特订立本合同，并本着平等互利的原则，经双方友好协商，达成以下协议：第一条合同目的甲方雇用乙方为其服装店员工，乙方接受甲方的聘用，双方本着诚实信用、互相尊重、互利共赢的原则，共同遵守合同约定的各项规定。
第二条工作内容乙方将在甲方的服装店从事以下工作：销售、导购、陈列等与服装店相关的工作。
并遵守甲方的工作制度和要求，为甲方提供优质的服务。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
具体工作时间安排由甲方根据业务情况灵活调整，乙方应积极配合。
如有加班情况，按照国家相关劳动法规定支付加班费。
第四条工资及福利1. 乙方的工资将根据其工作表现和市场行情而定，具体工资标准双方协商确定。
2. 甲方为乙方提供社会保险和其他相关福利待遇，具体详情以公司规定为准。
3. 甲方为乙方提供良好的工作环境，保障乙方的合法权益，并为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的专业技能。
第五条保密义务乙方在工作期间和离职之后均需绝对保守机密，不得向外透露公司的商业秘密及客户信息。
如因乙方泄密造成公司损失的，乙方需要承担相应的法律责任。
第六条解雇条款1. 乙方在工作期间如有经济纠纷、工作失误、违反公司规定的行为，甲方有权提前解除合同。
2. 如乙方要求提前解除合同，需提前30天书面通知甲方，并依法履行双方之间的解约程序。
第七条其他事项1. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：____年____月____日以上是甲方与乙方签订的【服装店聘用合同书】，双方必须遵守合同规定，切实履行各自的义务。
服装店聘用合同合同书5篇
服装店聘用合同合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1服装店聘用合同合同书甲方：（雇主名称）、注册地址：_______，法定代表人：_______，联系电话：_______。
乙方：（雇员姓名）、性别：_______，身份证号码：_______，家庭地址：_______，联系电话：_______。
鉴于甲方为了发展业务需要聘用乙方担任服装店（以下简称“店铺”）的员工，并根据双方协商达成一致意见，达成如下合同：第一条工作职责1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完善店铺日常运营工作。
2. 乙方须服从甲方的管理和指导，不得擅自扰乱店铺的正常经营秩序。
3. 乙方应保持店铺环境整洁，维护店铺形象，提高客户满意度。
第二条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，休息1天，具体工作时间和排班由甲方负责安排。
2. 乙方的工作地点为店铺所在地，如有需要，甲方可根据实际情况调整工作地点。
第三条工资待遇1. 乙方工资按月结算，工资标准为_______元，发放方式为银行转账。
2. 乙方享有法定节假日、年度带薪休假等权益，具体安排由甲方根据相关法律规定执行。
第四条保密义务1. 乙方在店铺工作期间得知的甲方商业秘密和经营策略，须保守秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方不得利用职务之便谋取个人私利，不得从事与店铺业务无关的活动。
第五条解除合同与违约责任1. 任一方可提前30天书面通知对方解除合同，解除合同需经双方同意。
2. 若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，乙方需承担相应违约责任。
第六条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期_______年。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日本合同经双方协商一致订立，自双方签字盖章后生效。
任一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。
希望双方遵守合同约定，共同维护店铺的利益，达成共赢的合作关系。
服装店聘用合同范本正式版6篇
服装店聘用合同范本正式版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1服装店聘用合同范本正式版甲方：（公司名称）联系地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：为明确双方工作关系，特订立如下合同：第一条工作内容乙方聘用甲方为公司的店铺销售员，具体工作内容为：负责店铺商品的陈列、销售和顾客服务工作。
第二条工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为甲方所在的店铺，具体地址为：2. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司根据店铺的营业时间安排。
第三条工资与福利1. 乙方的基本工资为XX元/月，具体工资将根据业绩进行调整。
2. 乙方享受公司提供的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享受公司规定的带薪年假，具体天数根据工龄和绩效而定。
第四条工作规范1. 乙方应按时按量完成店铺工作任务，并服从公司的管理和安排。
2. 乙方在工作期间应当维护公司的形象，积极为顾客提供服务，恪守公司的经营理念和规定。
第五条保密义务乙方应对公司经营所涉及的业务秘密和商业信息保密，不得擅自泄露。
第六条解除合同1. 如乙方有违反公司规定或工作纪律，甲方有权立即解除合同。
2. 如乙方有特殊情况需解除合同，应提前一个月书面通知公司。
第七条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年，到期后可续签。
甲方（公司章）乙方：（雇员签字）签署日期：年月日以上为双方签署的服装店聘用合同范本，双方应遵守合同的约定，共同遵循，确保工作顺利进行。
如有违反合同规定，将按法律规定处理。
祝双方合作愉快！篇2服装店聘用合同范本正式版甲方（雇主）：单位名称：______________法定代表人：_______________联系电话：_______________乙方（员工）：姓名：_______________身份证号：_______________联系电话：_______________鉴于甲方需要招聘员工从事服装店销售工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，从事服装店的销售工作。
服装店雇佣合同书7篇
服装店雇佣合同书7篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事服装销售工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就雇佣事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的服装店担任销售服务工作。
2. 工作内容包括但不限于：接待顾客、商品陈列、销售推广、收银等。
3. 工作地点：___________________。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方统一安排。
2. 如因工作需要，经双方协商，乙方需加班的，按照《劳动法》相关规定支付加班工资。
3. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体休假安排按照甲方规定执行。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为_______元/月，甲方按月支付乙方工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方表现，可对乙方的工资进行调整。
3. 乙方试用期为_____个月，试用期工资为_____元/月。
4. 甲方根据相关规定为乙方缴纳社会保险。
5. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、劳动保护及安全卫生条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育，为乙方提供安全的工作环境。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按规定操作。
4. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令。
五、纪律规定及违约责任1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方在雇佣期间泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
4. 甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院起诉。
5. 甲乙双方违反本合同约定的，应按照相关法律规定承担违约责任。
六、合同期限及终止条件1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
服装店聘用合同书4篇
服装店聘用合同书4篇篇1服装店聘用合同书甲方：（委托方）公司名称：XXX服装店法定代表人：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方：（受托方）姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX鉴于甲方拟聘用乙方从事服装店销售工作，为明确双方权利和义务，经双方友好协商，特签订本合同，共同遵守以下条款：一、聘用内容1.乙方被聘用为XXX服装店的销售员，工作内容为负责商品的展示、销售和顾客服务等工作。
2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，以确保工作质量和效率。
二、工作时间1.工作时间为每周工作6天，每天工作8小时。
2.乙方需要遵守公司的工作时间安排，不得私自调整工作时间。
三、薪酬待遇1.甲方将按时支付乙方工资，工资发放以月为单位。
2.工资标准为XXX元/月，具体的绩效奖金和加班补贴将根据工作表现进行调整。
四、保密责任1.乙方应对与工作有关的商业秘密、公司机密和顾客信息进行保密，不得泄露给他人。
2.乙方需遵守公司的规章制度，不得从事与公司利益相冲突的行为。
五、离职条款1.双方若有解除合同的需求，应提前30天书面通知对方。
2.离职前乙方需完成工作交接，并归还公司所有的财产和资料。
六、其他条款1.本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可协商续签。
2.本合同的附件为不可分割的组成部分，具体条款详见附件。
3.本合同未尽事宜，双方可协商解决，或依法处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附件：XXX服装店工作规章制度以上为《服装店聘用合同书》，希望乙方能遵守合同内容，认真履行工作职责，实现双方的共赢局面。
祝合作愉快！篇2服装店员工聘用合同书甲方（雇主）：____________________________（以下简称“公司”）乙方（雇员）：____________________________鉴于甲方为了顺利经营公司业务的需要，现需要聘用乙方，本着平等、自愿、公平的原则，双方经友好协商一致，特订立本合同。
服装店聘用合同范本正式版3篇
服装店聘用合同范本正式版3篇篇1服装店聘用合同范本正式版甲方（雇主）：_____________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方具有从事服装销售等相关业务的经营资质和经营能力，乙方具有从事服装销售相关业务的专业技能和经验，双方本着自愿、平等、公平、诚信的原则，就乙方全职从事服装销售工作一事，经协商一致，就有关事宜达成如下协议：第一条工作内容及岗位1.1 乙方被聘用为甲方下属服装店的销售人员，负责服装店内的销售工作、客户服务等相关工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作要求和规定，认真履行自己的工作职责，完成甲方安排的任务。
1.3 乙方应积极开展销售工作，提升销售技能，与客户保持良好的沟通，提高客户满意度。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方根据营业时间和工作需要进行安排。
2.2 乙方在工作期间需认真履行工作职责，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得影响工作效率。
第三条工资及福利3.1 甲方按照国家有关规定向乙方支付工资，具体工资标准由双方协商确定。
3.2 甲方向乙方提供基本的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3.3 乙方在工作期间享有带薪年假、节假日福利等。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密和商业秘密保密，不得泄露给他人或利用于个人利益。
4.2 乙方不得擅自将甲方的商业信息和客户信息外泄或利用。
第五条离职处理5.1 乙方在提出离职申请之前应提前一个月向甲方提出书面离职申请。
5.2 乙方在离职之后应交接工作，离职时如有未完成的工作，应按照甲方的要求进行处理。
第六条其他约定6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
6.2 本合同内容经双方确认无误后生效，如有疑义或补充协议，应由双方进行协商确定。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：_________________ 签订日期：_________________附件：工资标准、工作安排等相关文件。
关于服装店聘用合同合同书范文6篇
关于服装店聘用合同合同书范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1合同书范文甲方（雇主）：XXX服装店乙方（员工）：XXXX鉴于甲方经营服装店的需要，现拟聘用乙方为公司员工，双方本着平等、自愿和公平的原则，就双方的权利与义务及相关事项，经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任服装店的销售员工一职。
2. 乙方的工作地点为XXX服装店，工作时间为每周工作40小时，具体排班由甲方安排。
3. 乙方的工资为XXX元/月，按月发放，根据实际工作情况可能有调整。
二、工作责任1. 乙方应认真履行工作职责，热情接待客户，提供优质的服务。
2. 乙方应遵守公司的有关规定及制度，维护公司的形象和利益。
3. 乙方应保守公司的商业机密，不得擅自泄露给外部人员。
三、劳动保护1. 甲方保障乙方的正当权益，遵守国家有关劳动法律法规，提供必要的劳动保护。
2. 乙方在工作过程中如遇意外伤害，甲方应及时提供救助。
四、解除约定1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除与乙方的聘用关系：(1) 违反劳动纪律、公司规定的；(2) 严重失职，导致公司经济损失的；(3) 其他应解除合同的情形。
五、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月，到期后可续签。
3. 甲方和乙方如有争议，应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有关部门申请调解或提起诉讼。
甲方（盖章）：XXX服装店日期：年月日乙方（签字）：XXXX 日期：年月日以上为甲方（XXX服装店）与乙方（XXXX）的聘用合同，申协理查德约1000.9英镑。
签订日期年月日。
篇2服装店聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（聘用人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方就甲方工作达成如下协议，以便明确双方权利义务，签订本合同。
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服装店员工聘用合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
乙方：
性别：年龄：
居民身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
1、本合同为活期合同。
本合同生效日期年月____________ 日，其中试用期_______ 个月。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方安排的工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
3、乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。
如有任何损坏丢失，照价赔偿。
4、乙方每月工资元。
品牌衣物卖出一件提成元，非品牌衣物卖出一件提成______ 元。
工作时间早______ 点至晚______ 点。
每月有_______ 天休息时间。
5、甲方每月号发放乙方上月工资。
6、如乙方辞职，需提前天向甲方提出申请。
三、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方:
乙方:。