机电科科长岗位职责及内部市场化考核

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机电科长岗位职责(5篇)

机电科长岗位职责(5篇)

机电科长岗位职责1、每天按时参加下午____点调度会,认真记录调度会安排机电工作,及时落实到机电各个部门。

2、每天组织机电、机修、机运、道班、液压、电工、各部门负责人按时参加早上6:30机电调度会,并把机电工作具体分工落实到人。

3、每月组织____次机电各部门负责人的机电设备自查,参加每月____次安全调度例会。

4、协助机电矿长编制机电年度、月度、季度工作计划,并制定安全技术措施,并按工作计划认真实施。

5、每月下井次数不少于规定次数,每次下井必须对井下安装有电气设备、道轨设备的地点巡视一遍,重点检查设备运行情况,各种保护运行情况,整定值是否符合实际情况,设备失爆与否,必须保证设备可靠运行。

6、每天审阅机电各部门的班报表,掌握每班设备运行状况。

7、负责购置设备计划,设备入库验收,各种证件验收,质量验收,负责机电物资报废核实工作,负责设备安装质量验收工作,负责落实机电物资出库使用情况,负责大型设备检修质量验收,负责防爆设备维修质量验收工作。

8、负责制定机电部门培训计划,并负责落实实施。

9、负责制定机电设备每年、每季度、每月质量达标工作计划,并落实实施。

10、制定机电重大事故应急处理预案,对机电事故必须到现场指挥处理,组织事故分析,按照事故原因无查清不放过,事故责任人得不到处理不放过,无防范措施不放过,职工群众受不到教育不放过的“四不放过”原则处理到位。

11、负责各种主要设备每年度的性能测试、水泵联合试运转、人车脱钩试验等预防性试验,保证主要设备安全运行。

12、负责机电部门出勤汇总工作,每天核实机电部门职工出勤情况,加班工、夜班工、下井次数的情况,防止迟到、早退、加班任务完不成等。

机电科长岗位职责(2)机电科长岗位的职责包括但不限于以下几个方面:1. 管理和组织机电部门的日常工作,确保机电系统的正常运行和维护;2. 负责机电设备的选购、安装、调试和维护,并及时处理机电设备故障;3. 制定机电设备的维修计划和保养计划,并组织实施;4. 负责机电设备的质量控制和技术改进,提高设备的性能和可靠性;5. 管理机电部门的预算和成本控制,确保机电工程的经济效益;6. 负责机电设备的安全管理,并组织相关培训活动;7. 负责机电设备的文件档案管理,包括设备手册、维修记录等;8. 配合其他部门的工作,提供技术支持和服务;9. 负责机电部门的人员管理,包括岗位培训、绩效评估等;10. 参与机电设备的设计和改造工作,提出意见和建议。

机电科科长、科室、科员岗位职责

机电科科长、科室、科员岗位职责

机电科科长岗位职责第一条积极配合机电副矿长、总工程师在机电、运输管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定,搞好本企业的技术管理工作。

第二条负责领导机电科对煤矿机电、运输设备、设施进行管理。

第三条负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。

第四条发现煤矿使用的设备不符合有关规定时,机电科科长要令其停止使用.第五条发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时,要及时向有关部门汇报。

第六条发现有故意损坏煤矿机电、运输安全设施的现象或影响到正常安全生产管理的行为时,机电科科长要立即制止,并及时向有关领导汇报。

第七条配合有关科室,进行设备的进货验收,保证采购的设备符合规定要求。

第八条根据煤矿的生产计划,综合安排对设备进行检修等,保证矿井安全生产。

第九条定期组织本科室人员学习新知识,掌握煤矿设备的工作原理和维护要求。

第十条定期排查煤矿在机电、运输范围内的安全隐患,制定有效的整改措施。

第十一条对制定的规程、措施进行审查时要严格把关,保证其符合有关规定要求。

第十二条经常深入现场,对现场的机电、运输设备、设施的防爆性能、完好等进行检查,及时解决现场存在的问题,保证机电、运输设备符合有关规定要求。

第十三条每月至少应组织3次煤矿机电、运输安全设备、设施的大检查,及时消除设备(设施)安全隐患。

第十四条主持大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。

第十五条保证高低压供电、各类保护的可靠性,并保证各类保护齐全、完好。

第十六条参与编制“雨季三防"、“冬季四防"等计划,并监督实施。

第十七条组织建立煤矿机电、运输设备、设施技术档案。

第十八条加强对分管机修车间的管理,保证修理的设备、器材符合规定要求.第十九条负责煤矿机电、运输安全质量标准化的检查、评比.第二十条外出期间必须明确专人代行职权。

第二十一条必须尽职尽责,杜绝“三违"现象.机电科岗位职责第一条负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、条例,搞好全矿机电、运输的安全生产管理工作。

煤矿机电科科长岗位责任制及考核细则

煤矿机电科科长岗位责任制及考核细则

煤矿机电科科长岗位责任制及考核细则煤矿机电科科长是煤矿机电科的负责人,其职责是负责煤矿机电设备的维护、维修和管理工作。

为了更好地发挥科长的作用,提高科长的责任意识和工作能力,制定岗位责任制及考核细则是非常必要的。

下面是一个关于煤矿机电科科长岗位责任制及考核细则的模板,供参考。

一、岗位职责1.负责制定煤矿机电设备的维护、维修和管理工作的规章制度,确保工作有序进行;2.建立健全煤矿机电设备的台账档案,及时更新设备信息,并编制设备维修计划;3.组织开展煤矿机电设备的日常巡检和定期维护工作,确保设备的正常运行;4.及时处理煤矿机电设备故障,并研究故障原因,提出改进建议,确保设备故障率的降低;5.负责煤矿机电设备的新技术、新设备的引进与推广工作,提高设备的自动化程度和效率;6.协调机电设备维修人员和其他部门的工作,做好沟通和协作,确保各项任务的完成;7.组织开展煤矿机电设备的安全培训和事故应急演练,提高员工的安全意识和应急能力;8.负责机电设备的预防性维修工作,制定维修计划、购买备品备件,并做好设备保养;9.负责机电设备的节能工作,提出节能建议和方案,并推动其落实;10.开展科技兴矿工作,积极参与煤矿科技项目的研究和申报工作。

二、考核细则1.工作目标考核:根据煤矿机电科年度工作目标制定绩效考核内容,具体考核内容包括设备维护保养情况、设备故障处理情况、新技术应用情况等;2.工作质量考核:根据煤矿机电科工作任务的完成情况、设备维护工作的有无违规行为等方面进行综合评价;3.工作积极性考核:根据科长的工作积极性、团队合作意识、工作主动性等进行综合评价;4.安全工作考核:根据煤矿机电科安全工作的完成情况、安全生产活动的参与情况、安全培训的开展情况等方面进行评价;5.管理能力考核:根据科长的团队管理、资源协调和决策能力进行评价;6.创新能力考核:根据科长在科研项目、新技术引进等方面的表现进行综合评价。

三、考核方式1.定期考核:每半年进行一次工作绩效考核,由煤矿机电科领导班子成员组成考核委员会进行评估,根据绩效评估结果制定奖惩措施;2.日常考核:科长的工作表现将每季度由直接上级进行日常考核,并及时反馈结果,对突出表现的给予奖励,对不足之处提出改进意见;3.自评:科长在每次考核周期内对自己的工作进行自我评估,评选出突出表现的自我评价。

机电科科长岗位职责

机电科科长岗位职责

机电科科长岗位职责机电科科长是一个负责管理机电科技术人员以及机电维修和管理工作的职位。

他们通常在生产厂家、机械厂、汽车厂、能源公司以及科研机构等机械化和自动化的工业企业中工作。

他们需要具备质量控制和维修保养方面的技能和知识。

机电科科长的主要职责包括:1.管理机电科技术人员:负责机电科技术队伍的招募、培训、管理和离职。

要不断提高员工的技能和素质,确保员工能胜任各种机电维修项目,应对可能出现的技术故障和紧急情况。

2.制定机电维修计划:负责制定机电维修计划,确保设备的正常运行。

他们需要安排日常机械设备的维护和保养工作,并处理意外故障以及难以预测的情况。

制定建议的预防维护措施,规划维修项目,以确保机器长期安全可靠地运行。

3.协调与沟通:机电科科长需要与其他科室和部门的领导密切合作和沟通,确保机械设备与其他技术资源的协同配合。

在重大技术改进和设备维修方面,与上级领导沟通协调,制定合适的方案,全面推进工作进程。

4.进行技术培训:机电科科长需要设定培训计划并承担相关培训工作。

他们需要组织员工参加各类技术培训,使他们了解新技术、新思维和新趋势,并在实际工作中运用。

5.协助制定机电科技术要求:机电科科长要协助制定机电科技术标准、规章制度等。

确保其与工程实践相适应并符合最佳实践。

他们需要以专业角度对机电设备常见问题和常见故障进行总结和分析,从而制定技术方案和工艺方法。

机电科科长是一个核心职位,他们在日常工作中需要全面掌握各方面的技术知识和管理能力,以确保机械设备的正常运行。

同时,机电科科长需要学会如何管理一个庞大的团队,在压力下合理地分配工作,合理地处理各种工作紧急情况和团队工作关系,以此来确保团队准时达成项目目标。

机电科科长安全生产岗位责任制(3篇)

机电科科长安全生产岗位责任制(3篇)

机电科科长安全生产岗位责任制1、全面负责本科日常业务管理工作,是本科安全生产的第一责任者。

2、负责组织制定有关机电安全工作方面的规章制度,对全矿机电业务保安工作负责。

3、负责搞好全矿机电设备、配件的供应工作,确保采购、检修的机电设备及配件性能质量符合有关标准,严禁不符合防爆要求的设备、配件入井。

4、负责全矿机电专业的质量标准化工作,抓好设备的维护、检修,确保矿井供电设施、大型设备、井下机电设备及矿灯的完好达标。

5、负责监督检查全矿机电设备“三大保护”的安装使用情况,保证“三大保护”齐全有效。

6、发生重大机电人身、设备事故,应迅速组织追查,查明原因,并制定今后的防范措施。

机电科科长安全生产岗位责任制(2)主要包括以下几个方面的责任:1. 制定安全生产管理制度:机电科科长负责制定机电科的安全生产管理制度,并确保其有效实施。

这包括制定安全生产方针和目标、规定安全生产工作程序和流程、明确安全责任和权限等。

2. 安全生产组织管理:机电科科长负责组织开展安全生产工作,包括协调各部门的安全生产工作、指导员工按照规章制度进行安全操作、组织开展安全教育和培训等。

3. 安全风险评估与管控:机电科科长负责对机电科的安全风险进行评估,并根据评估结果制定相应的安全措施和风险管控措施,确保安全风险得到有效控制。

4. 隐患排查与整改:机电科科长负责组织开展安全隐患排查工作,及时发现和整改存在的安全隐患,并确保整改措施的有效性和及时性。

5. 事故调查与处理:机电科科长负责组织进行事故调查工作,分析事故原因,提出事故处理措施,并确保事故处理结果得到有效执行。

6. 安全考核与奖惩:机电科科长负责对机电科的安全生产工作进行考核,对安全工作表现优异的个人和单位进行嘉奖,对存在安全责任问题或安全工作不力的个人和单位进行追责。

总的来说,机电科科长作为安全生产的责任单位,需要牢固树立安全生产意识,增强安全责任感,严格遵守安全生产相关法律法规,并能有效组织和管理机电科的安全生产工作,确保安全生产的顺利进行。

机电科长岗位职责

机电科长岗位职责

机电科长岗位职责作为机电科长的岗位职责主要包括以下几个方面:1. 协调机电科的工作安排和资源分配。

机电科长需要负责制定机电科的工作计划和目标,并根据实际情况合理安排人员和资源,确保科室工作的顺利进行。

2. 管理机电科的日常运营。

机电科长需要监督机电设备的维护和维修工作,及时处理设备故障和异常情况,并确保设备的正常运行。

此外,还需负责机电设备的采购和更新工作,保证科室工作的持续运转。

3. 确保机电设备的安全和环保。

机电科长需要负责制定和执行机电设备的安全操作规程,确保员工在使用机电设备时遵循相关安全规定,防止事故的发生。

同时,还需关注环境保护工作,尽量减少机电设备对环境的污染和损害。

4. 指导和培训机电科的员工。

机电科长需要根据员工的工作需要和能力水平,制定培训计划,组织培训和学习活动,提供专业指导和技术支持,提升员工的技能和工作能力。

5. 参与机电设备的项目管理和技术研发工作。

机电科长需要参与机电项目的规划和实施,协助制定项目计划和目标,跟踪项目进程,确保项目按计划完成。

此外,还需关注机电科技术的发展和创新,积极参与技术研发工作,提升科室的技术水平和竞争力。

6. 协调与其他部门的合作和沟通。

机电科长需要与其他部门的负责人保持沟通和合作,协调资源和信息的共享,解决合作中出现的问题和矛盾,确保机电科和其他部门的工作协调一致,实现整体目标的达成。

7. 完成上级领导交办的其他工作。

机电科长需要在上级领导的指导和要求下,完成其他与机电科相关的工作任务,包括报告撰写、会议组织、考核评价等。

综上所述,机电科长的岗位职责主要包括工作安排和资源分配、日常运营管理、安全与环保、员工培训与指导、项目管理和技术研发、部门合作与沟通、其他工作任务等方面。

机电科长需要掌握机电设备的专业知识和技术,具备良好的组织和管理能力,能够有效协调各方资源,推动科室工作的高效运行。

机电科长岗位责任制范文(3篇)

机电科长岗位责任制范文(3篇)

机电科长岗位责任制范文一、岗位概述机电科长是企业机电工作的负责人,主要负责安排和协调机电工作,确保机电设备的正常运行和维护。

本岗位责任制的目的是明确机电科长的职责和工作要求,建立科长岗位的权责关系和责任制度。

二、岗位职责1. 制定机电设备的维护管理计划,确保机电设备的正常运行;2. 组织机电设备的定期巡检和维护,及时发现和处理设备故障;3. 负责新设备的安装和调试工作,确保设备的正常运行;4. 制定设备维修计划和预算,合理安排维修工作,并监督维修进度;5. 负责机电设备的更新和改造工程,提出合理的改进建议;6. 监督机电设备的运行,及时修复故障并提出改善意见;7. 负责机电设备的材料和备品备件的管理,合理控制消耗;8. 组织和进行机电设备的培训和技术指导工作。

三、工作要求1. 具备较深的机电专业知识和技能,熟悉机电设备的安装和维修;2. 具备较强的组织和协调能力,能够合理安排机电工作;3. 具备较强的沟通和团队合作能力,能够与其他部门进行良好的协调;4. 具备较强的解决问题的能力,能够快速处理设备故障和突发事件;5. 具备较强的计划和执行能力,能够按时完成工作任务;6. 具备较好的责任心和事业心,能够积极推动机电工作的改进和提升;7. 具备良好的职业道德和团队合作意识,能够遵守企业的规章制度。

四、岗位权责关系1. 上级请示:向上级领导请示重大决策和发生重大事故时的处理措施;2. 下级指导:对下属人员进行工作指导和培训,帮助其提升工作能力;3. 同级协调:与其他部门的同级负责人进行良好的沟通和合作,共同完成任务;4. 审批权:对机电设备维修费用、设备更新及改造等具有审批权。

五、工作流程1. 制定机电设备维护管理计划,包括定期巡检和维护内容;2. 组织机电设备的定期巡检和维护工作,及时发现和处理设备故障;3. 制定设备维修计划和预算,合理安排维修工作,并监督维修进度;4. 负责机电设备的更新和改造工程,提出合理的改进建议;5. 监督机电设备的运行,及时修复故障并提出改善意见;6. 负责机电设备的材料和备品备件的管理,合理控制消耗;7. 组织和进行机电设备的培训和技术指导工作;8. 完善机电工作的相关制度和规范,提高工作效率和质量。

机电科长岗位职责

机电科长岗位职责

机电科长岗位职责一、职责概述机电科是一个重要的部门,负责机械与电气设备的安装、调试、运行以及维护保养工作。

机电科长作为该部门的领导者,肩负着指导、协调和监督团队成员的责任。

以下将详细介绍机电科长的职责。

二、机电设备管理1. 研究并制定机电设备的安装、调试和运行管理制度,确保机电设备的正常运行。

2. 组织、协调机电设备的巡查、维护和保养工作,及时发现并处理设备故障、异常或损坏。

3. 负责机电设备的备件管理工作,保证备件的及时更新和合理使用。

4. 指导并参与机电设备的改造和升级工作,提高设备的性能和效率。

三、人员管理与培训1. 组织机电科的人员配备和调度,合理安排人力资源,确保工作的连贯性和高效性。

2. 指导、培训下属人员,提高他们的技能水平和工作质量。

3. 组织机电科人员的培训计划,不断提升团队整体的专业素质。

四、安全管理1. 负责机电设备操作和维护的安全管理,制定和执行相关的安全制度与规范。

2. 检查和评估机电设备的安全风险,并采取相应的措施,确保员工的人身安全和设备的正常运行。

3. 参与安全事故的调查与处理,做好事故预防工作,维护企业的安全形象。

五、质量控制1. 确保机电科的工作符合质量要求,以达到高质量、高效率的工作目标。

2. 持续改进工作流程,优化机电科的工作模式,提高工作效率。

3. 负责机电设备的验收工作,确保设备完好、符合要求并符合安全标准。

六、沟通与协调1. 与其他部门进行沟通与协调,了解工作需求,并及时提供解决方案。

2. 负责机电科工作汇报和会议组织,向领导汇报工作进展和成果。

3. 协助上级领导完成其他相关工作。

总结:机电科长作为机械与电气设备管理的重要岗位,承担着许多重要职责。

他们不仅要管理机电设备的安装、调试和运行工作,还要负责人员培训、安全管理和质量控制等方面的工作。

机电科长需要具备丰富的专业知识和管理能力,能够协调各方面资源,确保机电设备的正常运行和企业工作的顺利进行。

通过机电科长的努力和指导,机电科的工作将更加高效、安全和稳定。

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编号:SY-AQ-00275
( 安全管理)
单位:_____________________
审批:_____________________
日期:_____________________
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机电科科长岗位职责及内部市
场化考核
Post responsibilities and internal market assessment of mechanical and electrical section chief
机电科科长岗位职责及内部市场化
考核
导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。

在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。

职责:
1、基础管理
负责收集、整理、修订各种机电管理规章制度、操作规程、安全规程,各种票据的规整,资产台账及设备台账的完善,贯彻学习各部门及单位下发的文件、规定、条例、指令、现场办公纪要等。

2、机电管理
⑴设备管理
落实全厂设备的完好情况及性能,搞好设备库房的管理,做好年度设备折旧计划准备。

特种设备:建立特种设备档案,按规定对特种设备及压力容器进行检验检测
做好机电设备的铭牌及完好责任牌的管理工作,对不完好设备及时内部修理或委外修理,保证机电设备完好率达95%以上。

库房设备、现场备用设备建立台账,做到账物相符。

负责对全厂机电设备的定期巡检及厂组织的旬检,对查出的问题进行“三定”并认真监督验收机电隐患的整改落实。

落实设备的大修计划完成情况,做好设备的年度更新及改造计划,组织实施机电事汇报故分析。

⑵机电检修
组织好各车间队组的机电检修工作,每天中午召开机电检修例会,确定当天检修项目及内容,做好各种大中修计划,大中修后做好验收测试记录。

委外修理:建立设备出入厂台账及签字手续,对修理回的设备及时使用,组织使用单位对修理使用的设备做好测试验收记录。

委外加工:对需加工的部件严格审核,经领导批准后,填写委外加工台账,加工回的部件由使用单位及本科验收入账。

3、用电管理
做好电工组电气设备的维护保养及检修监督工作,按期对6KV
配电室、变压器、线路进行耐压保护测试检验,定期组织电工组相关人员对供电线路、配电设备设施全面检查,下发隐患“三定“表监督落实整改。

4、节能减排
积极完成节能减排检查资料,按规定及时上报各种及节能减排数据。

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