2019注册安全工程师安全生产管理知识学习资料
2019注册安全工程师必考点考点安全生产管理知识学习安全事故等级1、特别重大事故30人死亡、100人重伤包括急性工业中毒1亿以上直接经济损失2、重大事故10~30人死亡、50~100人重伤5000万~1亿直接经济损失3、较大事故3~10人死亡10~50人重伤1000万~5000万直接经济损失4、一般事故3人以下死亡10人以下重伤1000万以下直接经济损失海因里希法则1、机械事故比例伤亡1轻伤29不安全行为3002、危险源①第1类发生意外释放的能力具有的能量越多发生事故的后果越严重②第2类导致能量或危险物质约束或限制措施破坏失效出现的越频繁发生事故的可能性越大。
3、海因里希事故因果连锁过程概况①遗传及社会环境、②人的缺点、③人不安全行为+物不安全状态企业预防中心、④事故、⑤、伤害博德的因果连锁理论主要观点①控制不足管理、②基本原因起源论、③直接原因征兆、④事故接触、⑤受伤损失吉布森提出能量逆流于人体造成伤害的分类方法1、第1类伤害是由于施加了局部或全身损伤值得能量引起的2、第2类伤害是由于影响了局部或全身性能量交换引起的。
如中毒窒息、冻伤轨迹交叉理论事故描述基本原因、间接原因、直接原因、事故、伤害本质安全安全生产最高境界失误——安全功能故障——安全功能安全管理原则的预防原理原则1、偶然损失原则2、因果关系原则3、3E原则①工程技术对策、②教育对策、③法制对策4、本质安全化原则可以运用设备、设施、建设项目安全管理原则的强制原则安全第一原则、监督原则安全生产监管监察体系国家监察、地方监管、企业负责的工作体制我国安全生产控制考核指标体系①事故死亡人数总量控制指标、②绝对指标、③相对指标、④重大和特大事故起数考核指标第二章生产经营单位的安全管理重点 2 第一节安全生产标准化 1、安全生产标准化评审分为一级、二级、三级一级最高2、安全生产基础隐患排查和治理3、重大危险源监控生产经营单位应对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识+安全评估4、职业危害告知与警示对存在严重职业危害的作业岗位应设置警示标识+警示说明5、警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防、应急救治措施6、事故调查和处理应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况、直接经济损失7、绩效评定和持续改进评定生产经营单位安全生产标准化实施情况——每年至少1次发生死亡事故后应重新进行评定第二节企业安全文化1、企业安全文化的重要功能必看①导向功能将价值观内化为个人价值观达到高度一致性和同一性②凝聚功能将每个职工紧密的联系在一起③激励功能员工理解企业及工作意义后增大工作动力④辐射和同化功能通过良性传播影响他人2、企业安全文化建设评价的减分指标死亡事故、重伤事故、违章记录第三节重大危险源1、重大危险源危险化学品数量等于或超过临界量的单位单位为同一个生产经营单位库房边缘距离小于500米的场所。
2、危险化学品与下列场所距离应符合规定居住区、商业中心、公园、学校、医院、影剧院、体育场、引用水源、水厂、车站、码头、农田保护区、军事禁区等3、危险化学品生产企业、进口企业应当向国务院安全监督管理部门负责登记的机构办理危险化学品登记4、重大危险源评价单元散设管道不是独立单元①装置的一个独立部分②一个共同厂房内的装置③一个共同提把内的全部储罐5、重大危险源计算同个场所多品种时必考3 实际存放量/临界量+实际存放量/临界量≥16、事故严重程度评价①最大危险原则一种实物具有多种危险且事故后果相差大。
②概率求和原则适用于后果相差不大按统计平均原理估计事故后果安全规章制度1、安全生产规章建设原则①“安全第一、预防为主、综合治理”原则②主要负责人负责③系统性原则④规范化和标准化原则2、综合安全管理体系管理目标、责任制、重大危险源管理制度、消防、隐患、防灾、事故调查、应急、安全奖罚管理制度3、人员安全管理制度防护用品、工器具、特种作业管理制度、岗位安全规范、职业健康管理制度4、设备设施安全管理制度“三同时”、定期检查、维护、检验制度、安全操作规程5、职业健康安全管理制度安全标志、作业环境、职业卫生管理制度6、安全生产规章制度签发1、技术性较强的规章制度由单位主管生产的领导+总工程师签发2、涉及全局的综合管理制度由主要负责人签发7、安全生产规章制度修订每1年进行审查和修订+每3~5年全面修订第五节组织保障1、矿山、建筑施工单位、危险物品生产、经营、储存、300人以上单位应设置安全管理机构或配备专职安全管理人员2、300人以下单位应配备专职或兼职安全管理人员或委托相关技术人员提供安全服务安全管理机构由单位根据情况自行确定。
3、安全生产费用由谁保障必考①股份制、合资企业安全投入资金——董事会②一般国有企业——厂长+经理③个体工商户——投资人4、安全风险抵押金——专户存储、单独核算、专款专用、严禁挪用必考①当年未发生事故、没有动用风险抵押金的下年不再另行存储②当年发生事故、动用风险抵押金的下年1个月内补齐存储差额不是用多少补多少③当企业风险抵押金累计达到600万时不再存储④小企业30万、中100万、大150万、特大200万安全技术措施区分防止VS减少1、防止事故发生的安全技术措施①消除危险源、②限制能量或危险物质、③隔离、④故障安全设计、⑤减少事故和失误2、减少事故发生的安全技术措施①隔离、②设置薄弱环节、③个体防护、④避难与救援3、安全技术措施编制内容①单位、措施名称、目的和内容②经费预算及来源③实施部门和负责人④开、竣工日期⑤措施预期效果及检查验收第八节建设项目安全设施“三同时”1、安全设施投资——建设项目概算2、职业病防护设施费用——建设项目预算3、需要进行安全生产条件论证和安全预评价的单位①非煤矿山建设项目②生产、存储危险化学品、烟花爆竹的建设项目。
包含长输管道③国家或省级重点的化工、冶金、有色、建材、机械、纺织、烟草、轨道交通、电力、公路、水运、商贸等项目。
注意是国家或省级重点4、安全条件论证报告内容建设项目可行性研究阶段①建设项目内在的危险和有限因素对安全生产的影响②建设项目与周边设施和居民生活在安全方面的相互影响③当地自然条件对建设项目安全生产的影响5、建设项目安全设施设计审查20日内作出是否批准的决定不能作出经本部门批准可延长10日=30日并将延长期限的理由书面告知申请人。
6、建设项目试运行前将试运行方案报负责建设项目安全许可的安监部门备案7、建设项目试运行不得少于30日最长不得超过180日8、建设项目试运行后生产经营单位委托具有资质的安全评价机构对安全设施进行验收评价并编制建设项目安全验收评价报告。
第九节特种设备设施安全5 1、特种设备旧设备应符合的要求①具有原使用单位的注销登记证明②有完成的安全技术档案③经定期检验合格2、特种设备进口的应符合的要求必看1、锅炉、压力容器、管道应担取得国家质检总局颁发的相应特种设备制造许可证2、电梯、起重机械、大型游乐设施、客运索道、场内专用机动车辆的同类首台产品应当由该产品的国内代理商报请特种设备型式试验机构试验合格。
3、特种设备安装省级质量技术监督部门颁发的《特种设备安装维修安全许可证》。
4、特种设备证书证书期满前60日内向原考核发证机关或从业所在地考核发证机关提出申请。
5、特种设备使用登记证投入使用前或投入使用后30日内向直辖市或者设区市的特种设备安全监督管理部门登记。
6、特种设备定期检验检验有效期满1个月前向特种设备检验检测机构申报定期检验。
7、特种设备事故向事故发生地县级以上特种设备安全监督管理部门和有关政府报告。
8、特种设备报废①严重事故隐患、②无改造维修价值、③超过安全技术规范的使用年限。
第十节安全生产教育培训一、安全培训主要负责人1、矿山、建筑施工单位、危险物品的生产、经验、储存单位——主要负责人安全培训时间不得少于48学时每年在培训不得少于16学时2、其他单位主要负责人——主要负责人安全培训时间不得少于32学时每年在培训不得少于12学时二、安全培训新上岗从业人员1、煤矿、费每款山、危险化学品、烟花爆竹单位安全培训时间不得少于72学时。
每年接受在培训时间不得少于20学时2、其他单位安全生产教育培训时间不得少于24学时。
调整岗位后应有车间级组织上岗培训特种作业人员安全培训时间不少于8学时第十一节安全生产检查与隐患排查治理6 1、安全检查定期、经常性、季节性、专业、综合性、职工代表不定期巡查2、重大事故隐患报告内容①隐患的现状及生产原因②隐患的危害程度和整改难易程度分析③隐患的治理方案3、对采取局部或全部停产停业的重大事故隐患安全监管监察部门收到恢复生产的申请报告后应在10日内进行现场审查。
①审查合格的对事故隐患进行核销②审查不合格的依法责令整改或下达停产整改指令③整改无望或者拒绝整改的依法实施行政处罚④不具备安全生产条件的依法申请县级以上人民政府按照国务院规定予以关闭第十二节劳动防护用品管理1、特种劳动防护用品的“三证”、“一标志”安全鉴定证、生产许可证、产品合格证+安全标志。
2、进口的劳动防护用品①不得低于我国标准②向国家安全生产监督管理总局指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构申请办理准用手续。
3、进口特种劳动防护用品应取得安全标志4、特种劳动防护用品安全标志①安全标志证书、②安全标志5、特种设备行政许可制度市场准入制度、设备准用制度6、全风险抵押金——开工前——5%第四章安全评价细看 1、安全评价按实施阶段分为安全预评价、安全验收评价、安全现状评价建设前投产前投产后2、安全预评价主要内容危险有害因素识别、危险度评价、安全措施及建议3、安全验收程序准备、辨识、划分单元、选择评价方法、定性定量评价、提出建议、结论、报告重点--顺序4、危险源有害因素辨识事故直接原因进行分类①物理性危险因素设备、缺陷、电伤害、噪声、振动、有害光照7 ②化学性危险因素爆炸品、易燃、有毒、粉尘②环境因素门和围栏缺陷区分清楚危险源有害因素辨识事故类别进行分类1、物体打击不包括机械设备、车辆、起重机械、坍塌引发的物体打击2、车辆伤害不包括起重设备提升、牵引车辆、车辆停止发生的事故3、机械伤害不包括起重机械引起的机械伤害4、起重伤害起重作业中坠落引起的物体打击5、触电雷击伤亡6、淹溺包括高出坠落淹溺不包括矿山、井下透水7、高处坠落高处作业中发生的伤亡事故不包括触电坠落事故。
8、坍塌如脚手架、土方倒塌不包括矿山冒顶片帮车辆其中伤害、爆破引起的坍塌。
注意爆破作业伤害引发瓦斯爆炸——属于放炮不属于瓦斯爆炸。
5、危险有害因素辨识方法①直观经验法要求有参照先例对照+经验法、类比方法②系统安全分析方法适用-无经验6、安全评价方法①定性安全评价法安全检查表、因素图分析法、专家现场询问观察法等②定量安全评价法概率风险评价法、伤害范围评价法、危险指数评价法7、危险和可操作性研究以关键词为引导找出过程状态变化即偏差8、故障树可定性+定量确定顶上事件分析的对象事件即为顶上事件9、事件树与故障树相反10:、作业条件危险性评价法①事故发生可能性②暴露于危险环境的频率③危险严重程度11、定量风险评价法事故发生频率×后果12、安全评价机构资质程序初审、条件核查、许可审查、公式、许可决定13、安全评价业务分类①一类各种矿、石油、化学品医药制造业、燃气生产供应业、烟花爆竹、民用爆破器②二类建筑工程、公路、港口等。
2019年安全工程师《安全生产管理知识》必备考点
2019年注册安全工程师《安全生产管理知识》必备考点考点一：工程质量事故等级划分（P2）考点二：本质安全（预防为主）（P5）失误——安全功能，即操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或设备等自动防止人的不安全行为的功能；故障——安全功能，设备、设施和工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。
考点三：安全生产原则（P8～9）（1）系统原理动态相关性原则：管理系统的各要素是运动发展、相互联系又相互制约的；整分合原则：在整体规划下明确分工，在分工基础上有效整合；反馈原则：高效管理离不开反馈；封闭原则：构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动。
（2）人本原理动力原则：激发人的工作能力的动力（物质、精神、信息）；能级原则：单位和个人都具有一定的能量，按照能量的大小顺序排列，形成的能级；激励原则：利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性；行为原则：需要决定动机，动机产生行为，行为指向目标，目标完成需要得到满足，于是又产生新的需要、动机、行为，以实现新的目标。
（3）预防原理：偶然损失原则：事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的。
反复发生的同类事故，后果可能不同；因果关系原则：只要事故因素存在，发生事故是必然的；3E原则：三种对策，即工程技术、教育、法制（强制、管理）；本质安全化原则：从一开始和从本质上实现安全化，从根本上消除事故发生的可能性。
（4）强制原理安全第一原则：安全工作放在一切工作的首位。
监督原则：设立安全生产监督管理部门，对企业生产中的守法和执法情况进行监督。
考点四：事故致因理论（P16、17、20）1.海因里希因果连锁理论：遗传、环境-人的缺点-人的不安全行为物的不安全状态-事故-伤害。
2..能量意外释放理论的事故防范对策：安全能源、限制能量、防止能量蓄积、控制能量释放、延缓释放能量、开辟释放能量渠道、设置屏蔽设施、在人、物与能源间设置屏障、提高防护标准、改变工艺流程、修复或急救。
注册安全工程师2019安全生产管理学习重点笔记
一、常用标准一般较大重大特别重大3 10 3010 50 1001000万 5000万1亿元三、主要负责人安全生产工作职责：主要负责人安全生产工作职责：安全生产管理机构/安全生产管理人员职责口诀：责规教投隐预告口诀：规教源救患违改责1建立、健全本单位安全生产责任制；规1组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；规2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；教2组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；教3组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；源3督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；投4保证本单位安全生产投入的有效实施；救4组织或者参与本单位应急救援演练；隐5督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；患5检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；预6组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；违6制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；告7及时、如实报告生产安全事故。
改7督促落实本单位安全生产整改措施。
四、重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：口诀：目方经，机时措目（一）治理的目标和任务；方（二）采取的方法和措施；经（三）经费和物资的落实；机（四）负责治理的机构和人员；时（五）治理的时限和要求；措（六）安全措施和应急预案五、设防电噪振，眀辐运高低，信标有其他六、操作规程内容：1、操作前准备——工具、检查等2、防护用品——从头到脚3、操作顺序、方式4、设备应有的状态——指示灯、开关、手柄5、测试与调整6、操作员位置和姿势7、禁止的行为8、特殊要求9、异常情况的处理——应急10、其他要求操作规程编完后：1、征求意见2、修改完善3、审批通过4、严格执行5、及时修订七、安全生产许可证5大行业：矿建危烟民（矿山、建筑、危化品、烟花爆竹、民爆）位九、再培训——突出一个“新”字1 物的不安全状态——监控2 人的不安全行为——素质3 管理上的缺陷——提高有效性十五、熔断器、安全阀——薄弱环节十七、高温25℃，低温5℃，职业危害因素噪声：空气动力性/机械性/电磁性噪声，轻度/中度/重度/极重，85dB . 高湿：腌制咸菜十八、安全生产投入资金保证人的滞纳金视同工伤——突发死亡，为国为人民的利益，军队服役旧伤复发；认定工伤——因工作受伤，工作准备和收尾，工作中场所内履行职责受暴力，职业病，因公外出（下落不明，洗澡滑到也算），上下班交通，其他。
2019年注册安全工程师安全管理考点知识点汇总
1.海因里希法则：死亡或重伤、轻伤、不安全行为的比例为1 : 29 : 3002.本质安全包括两方面内容：失误一安全、故障一安全3.安全生产管理的基本对象是企业员工4.生产安全事故是指生产经营活动中发生的造成人身伤亡或直接经济损失的事件5.危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度6.建筑施工企业安全许可是由住建部颁发和管理7.安全许可是指国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业实行安全许可制度8.危险源可以是一次事故、一种环境、一种状态的载体，也可以是可能产生不期望后果的人或物9.安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关决策、计划、组织和控制等活动。
10.偶然损失原则。
事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的。
反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的偶然性。
11.监督原则。
监督原则是指在安全工作中，为了使安全生产法律法12.规得到落实，必须明确安全生产监督职责，对企业生产中的守法和执法情况进行监督。
13.海因里希事故因果连锁过程概括为五要素：遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害。
14.在一定条件下某种形式的能量能否产生伤害造成人员伤亡事故，取决于能量大小、接触能量时间长短和频率以及力的集中程度。
15.当人体与某种形式的能量接触时，能否产生伤害及伤害的严重程度如何，主要取决于作用于人体的能量的大小。
16.人本原理的原则：( 1 ) 动力原则( 2 ) 能级原则( 3 ) 激励原则( 4 ) 行为原则。
17.强制原理的原则：( 1 )安全第一原则( 2 )监督原则。
18.能量意外释放理论将伤害分为两类：第一类伤害是由于施加了局19.部或全身性损伤阈值的能量引起的；第二类伤害是由影响了局部或全身性能量交换引起的，主要指中毒窒息和冻伤。
20.外部刺激^ 肌体感受—大脑判断—行为反应—目标完成21.容易发生事故的性格包含：攻击型、孤僻型、冲动型、抑郁型、马虎型、轻率型、迟钝型、胆怯型22.“四查”制度属于系统论与综合型的安全哲学23.“三不伤害”是指不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害24.安全发展必须做到“三个不能”，即不能以牺牲人的生命为代价、不能损害劳动者的安全、不能损害劳动者的健康权益。
2019注安辅导—安全生产管理共339页PPT资料
（1）动态相关性原则：管理系统的各要素是运动发展、 相互联系又相互制约的;
（2）整分合原则：高效的现代安全生产管理必须在整体 规划下明确分工，在分工基础上有效整合;
（3）反馈原则：成功的高效管理，离不开灵活、准确、 快速的反馈;
（4）封闭原则：在任何一个管理系统内部，管理手段、
管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有
(二)事故隐患：生产系统中可导致事故发生的人 的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺 陷。 一般事故隐患和重大事故隐患
(三)危险：系统中存在导致发生不期望后果的可 能性超过了人们的承受程度。一般用危险度表 示危险的程度：
危险度 R=f(F,C) 真题
F：事故的可能性
C：事故的严重性
风险：风险是危险、危害事故发生的可能性与危险、危
内容包括：安全生产责任制、安全培训教育、规 章制度、安全管理组织机构、安全检查、安全生 产策划、安全生产管理机构和安全生产管理人员
管理的基本对象是“人”---员工 涉及到所有人 员、设备设施、物料、环境、财务、信息等 真 题
5
事故、事故隐患、危险、危险源
(一)事故：造成人员死亡、伤害、职业病、财产 损失或其他损失的意外事件。
效的管理活动。
真题
13
人本原理
1、含义：人本原理体现了以人为本的指导思想，指在管 理中必须把人的因素放在首位。 2、运用人本原理的4个原则： （1）动力原则:管理必须有能够激发人的工作能力的动力， 包括物质、精神、信息三大动力； （2）能级原则：单位和个人都具有一定的能量，并且可 按照能量大小顺序排列，形成管理的能级； （3）激励原则：利用某种外部诱因的刺激调动人的积极 性和创造性，以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充 分发挥积极性、主动性和创造性。 （4）行为原则：需要和动机是人行为的基础。安全生产 的工作重点是防治人的不安全行为。
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2019注册安全工程师必考点考点安全生产管理知识学习安全事故等级1、特别重大事故30人死亡、100人重伤包括急性工业中毒1亿以上直接经济损失2、重大事故10~30人死亡、50~100人重伤5000万~1亿直接经济损失3、较大事故3~10人死亡10~50人重伤1000万~5000万直接经济损失4、一般事故3人以下死亡10人以下重伤1000万以下直接经济损失海因里希法则1、机械事故比例伤亡1轻伤29不安全行为3002、危险源①第1类发生意外释放的能力具有的能量越多发生事故的后果越严重②第2类导致能量或危险物质约束或限制措施破坏失效出现的越频繁发生事故的可能性越大。
3、海因里希事故因果连锁过程概况①遗传及社会环境、②人的缺点、③人不安全行为+物不安全状态企业预防中心、④事故、⑤、伤害博德的因果连锁理论主要观点①控制不足管理、②基本原因起源论、③直接原因征兆、④事故接触、⑤受伤损失吉布森提出能量逆流于人体造成伤害的分类方法1、第1类伤害是由于施加了局部或全身损伤值得能量引起的2、第2类伤害是由于影响了局部或全身性能量交换引起的。
如中毒窒息、冻伤轨迹交叉理论事故描述基本原因、间接原因、直接原因、事故、伤害本质安全安全生产最高境界失误——安全功能故障——安全功能安全管理原则的预防原理原则1、偶然损失原则2、因果关系原则3、3E原则①工程技术对策、②教育对策、③法制对策4、本质安全化原则可以运用设备、设施、建设项目安全管理原则的强制原则安全第一原则、监督原则安全生产监管监察体系国家监察、地方监管、企业负责的工作体制我国安全生产控制考核指标体系①事故死亡人数总量控制指标、②绝对指标、③相对指标、④重大和特大事故起数考核指标第二章生产经营单位的安全管理重点2 第一节安全生产标准化1、安全生产标准化评审分为一级、二级、三级一级最高2、安全生产基础隐患排查和治理3、重大危险源监控生产经营单位应对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识+安全评估4、职业危害告知与警示对存在严重职业危害的作业岗位应设置警示标识+警示说明5、警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防、应急救治措施6、事故调查和处理应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况、直接经济损失7、绩效评定和持续改进评定生产经营单位安全生产标准化实施情况——每年至少1次发生死亡事故后应重新进行评定第二节企业安全文化1、企业安全文化的重要功能必看①导向功能将价值观内化为个人价值观达到高度一致性和同一性②凝聚功能将每个职工紧密的联系在一起③激励功能员工理解企业及工作意义后增大工作动力④辐射和同化功能通过良性传播影响他人2、企业安全文化建设评价的减分指标死亡事故、重伤事故、违章记录第三节重大危险源1、重大危险源危险化学品数量等于或超过临界量的单位单位为同一个生产经营单位库房边缘距离小于500米的场所。
2019年注册安全工程师之《安全生产管理知识》重点总结精华
安全生产管理概述1、安全生产：是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运转，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。
2、安全生产管理：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行相关决策、计划、组织和控制的行为，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
3、安全生产管理的目标：减少和控制危害、减少和控制事故，尽量避免生产过程中的由于事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染及其他损失。
4、安全生产管理的内容包括：安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理。
5、事故是指造成人员伤亡、职业危害、财产损失的意外事件。
6、按照《企业职工伤亡事故分类标准》将企业事故分为20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息及其他伤害。
7、事故隐患：生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、规程、标准和安全生产管理制度的规定，或者因为其他因素在生产经营活动中，存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指整改难度大应全部或部分停产停业，并经一段时间方能排除的隐患。
8、企业、政府和公众等多方综合性地开展隐患辨识、评价、消除、整改、监控等活动和措施，使生产安全系统的事故风险处于可接受水平的过程即为隐患治理。
9、危险：系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
人、机、环境、管理等四类风险10、危险源：是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
第一类危险源：生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。
2019年安全工程师《安全生产管理知》重点预习(7)5页word文档
希望以上资料对你有所帮助，附励志名3条：安全生产管理知识精讲班第7讲讲义第六节安全生产教育培训大纲要求：第六节安全生产教育培训一、了解生产经营单位安全生产教育培训的要求二、掌握安全生产教育培训的对象和内容三、掌握安全生产教育培训的形式和方法；四、了解农民工安全培训的特殊要求第七节建设项目“三同时”一、了解建设项目安全设施“三同时”的法律依据二、掌握建设项目安全设施“三同时”的内容1、大纲变化情况：增加农民工培训要求本讲要点：1、安全生产教育培训的对象、内容、形式和方法2、建设项目“三同时”的内容内容讲解：第六节安全生产教育培训一、安全生产教育培训的基本要求《安全生产法》对安全生产教育培训做出了明确规定：第二十条规定：“生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
”第二十一条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
”第二十二条规定：“生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全教育和培训。
”第二十三条规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。
”第三十六条规定：“生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
2019年安全工程师《管理知识》考点大全
2019年安全工程师《管理知识》考点大全第一章安全生产管理基本理论安全生产方针：安全生产法：安全第一、预防为主、综合治理。
消防法：预防为主、防消结合。
职业病防治法：预防为主、防治结合。
四个原理：1.系统原理；2.人本原理；3.预防原理；4.强制原理。
系统原理的原则：1.动态相关性原则；2.整分合原则；3.反馈原则；4.封闭原则。
人本原理的原则：1.动力原则（个体）；2.能级原则；3.激励原则（群体）；4.行为原则。
预防原理的原则：1.偶然损失原则；2.因果关系原则；3.三E 原则（1.工程技术对策；2.教育对策；3.法制对策。
）4.本质安全化原则。
强制原理的原则：1.安全第一原则；2.监督原则。
安全生产管理：主要是突出人的作用。
亊故---是绝对的；安全---是相对的。
事故特性：1.规律性；2.绝对性；3.周期性；4.偶然性。
事故隐患：一、一般隐患（检查中发现的问题，危害和整改难度较小的）；二、重大隐患（主要是指设计上存在重大缺陷的）。
可能导致亊故发生：人的不安全行为;物的危险状态和管理上的缺陷。
事故隐患一定是危险源。
危险是相对的，危险跟安全是互补的。
若危险是60％那安全就是40％风险控制：1.主动降低；2.被动控制。
海因里希法则：1 次伤亡（死亡+重伤）+29 次轻伤+300 次不安全行为。
危险源（可能存在、危险根源）：第一类：能量、物质；第二类：载体。
本质安全：1.失误---安全功能；2.故障---安全功能。
事故致因理论：1.事故频发倾向理论；2.海因里希因果连锁理论；3.能量意外释放理论；4.系统安全理论；5.轨迹交叉理论（基本原因→间接原因→直接原因→亊故→伤害）。
海因里希亊故连锁理论(防止事故发生的最有效手段：斩断事故链)：遗传及社会环境→人的缺点→人的不安全行为，物的不安全状态→事故→伤害。
能量意外释放屏蔽措施：1.用安全能源代替不安全能源；2.限制能量；3.防止能量蓄积；4.控制能量释放；5.延缓能量释放；6.开辟能量释放的渠道；7.设置屏蔽措施；8.在人、物与能源之间设置屏障；9.提高防护标准；10.改变工艺流程；11.修复或急救。
2019年注册安全工程师考试安全生产管理知识个人学习笔记彩色版掌握必过
注册安全工程师考试安全管理知识个人学习笔记彩色版第一章安全生产管理理论1.按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1996），将工伤事故分为20类，分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。
2.安全生产管理原理包括系统原理、人本原理、预防原理、强制原理。
3.按照系统的观点，管理系统具有6个特征，即集合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性。
4.运用系统原理的原则：①动态相关性原则；②整分合原则；③反馈原则；④封闭原则。
5.运用人本原理的原则：①动力原则；②能级原则；③激励原则。
对于管理系统，有3种动力，即物质动力、精神动力和信息动力。
人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。
6.运用预防原理的原则：①偶然损失原则；②因果关系原则；③3E原则；④本质安全化原则。
造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因可归结为4个方面，技术原因、教育原因、身体和态度原因以及管理原因。
针对这4方面的原因，可以采取3种防止对策，即工程技术对策、教育对策和法制对策，即所谓3E原则。
7.运用强制原理的原则：①安全第一原则；②监督原则。
8.事故致因理论：①事故频发倾向理论（伍德、伍兹、法默、查姆勃）;②（海因里希）因果连锁理论(事故因果连锁过程概括为5个因素：遗传及社会环境，人的缺点，人的不安全行为或物的不安全状态，事故，伤害);③能量意外释放理论(吉布森、哈登。
哈登认为，在一定条件下，某种形式的能量能否产生造成人员伤亡事故的伤害，取决于能量大小、接触能量时间长短和频率以及力的集中程度)；④系统安全理论。
9.事故的预防与控制，应从安全技术、安全教育和安全管理等方面入手。
10.安全生产工作格局：政府统一领导、部门依法监督、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持。
11.安全生产工作责任体系：国家监察、地方监管、企业负责。
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2019注册安全工程师必考点考点安全生产管理知识学习安全事故等级1、特别重大事故30人死亡、100人重伤包括急性工业中毒1亿以上直接经济损失2、重大事故10~30人死亡、50~100人重伤5000万~1亿直接经济损失3、较大事故3~10人死亡10~50人重伤1000万~5000万直接经济损失4、一般事故3人以下死亡10人以下重伤1000万以下直接经济损失海因里希法则1、机械事故比例伤亡1轻伤29不安全行为3002、危险源①第1类发生意外释放的能力具有的能量越多发生事故的后果越严重②第2类导致能量或危险物质约束或限制措施破坏失效出现的越频繁发生事故的可能性越大。
3、海因里希事故因果连锁过程概况①遗传及社会环境、②人的缺点、③人不安全行为+物不安全状态企业预防中心、④事故、⑤、伤害博德的因果连锁理论主要观点①控制不足管理、②基本原因起源论、③直接原因征兆、④事故接触、⑤受伤损失吉布森提出能量逆流于人体造成伤害的分类方法1、第1类伤害是由于施加了局部或全身损伤值得能量引起的2、第2类伤害是由于影响了局部或全身性能量交换引起的。
如中毒窒息、冻伤轨迹交叉理论事故描述基本原因、间接原因、直接原因、事故、伤害本质安全安全生产最高境界失误——安全功能故障——安全功能安全管理原则的预防原理原则1、偶然损失原则2、因果关系原则3、3E原则①工程技术对策、②教育对策、③法制对策4、本质安全化原则可以运用设备、设施、建设项目安全管理原则的强制原则安全第一原则、监督原则安全生产监管监察体系国家监察、地方监管、企业负责的工作体制我国安全生产控制考核指标体系①事故死亡人数总量控制指标、②绝对指标、③相对指标、④重大和特大事故起数考核指标第二章生产经营单位的安全管理重点2 第一节安全生产标准化1、安全生产标准化评审分为一级、二级、三级一级最高2、安全生产基础隐患排查和治理3、重大危险源监控生产经营单位应对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识+安全评估4、职业危害告知与警示对存在严重职业危害的作业岗位应设置警示标识+警示说明5、警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防、应急救治措施6、事故调查和处理应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况、直接经济损失7、绩效评定和持续改进评定生产经营单位安全生产标准化实施情况——每年至少1次发生死亡事故后应重新进行评定第二节企业安全文化1、企业安全文化的重要功能必看①导向功能将价值观内化为个人价值观达到高度一致性和同一性②凝聚功能将每个职工紧密的联系在一起③激励功能员工理解企业及工作意义后增大工作动力④辐射和同化功能通过良性传播影响他人2、企业安全文化建设评价的减分指标死亡事故、重伤事故、违章记录第三节重大危险源1、重大危险源危险化学品数量等于或超过临界量的单位单位为同一个生产经营单位库房边缘距离小于500米的场所。