转作风走基层贴民心解民忧活动实施方案

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转作风访民情解民忧大走访活动方案

转作风访民情解民忧大走访活动方案

转作风访民情解民忧大走访活动方案一、背景近年来,随着我国经济社会的快速发展,人民群众生活水平得到了极大的提高,但也面临了一些新的课题和问题。

许多群众的实际困难和需求还没有得到有效解决。

加强对民生问题的关注,倾听群众的心声,解决群众的问题,是党和政府的重要责任。

为此,我们计划开展一次转作风访民情解民忧大走访活动,掌握社情民意,解决实际问题,提高群众满意度和幸福感。

二、目的1.进一步深入群众,了解群众所关心和需要的问题,认真听取群众的建议和意见。

2.加强政府和人民群众的沟通交流,增强彼此的信任度,促进良好的政民关系。

3.通过解决群众的实际困难和问题,提高群众满意度和幸福感,推动建设和谐社会。

三、具体方案1.确定走访对象通过对城市和农村进行分类,将走访对象分为城市居民和农村居民。

在城市方面,我们将选择社区、商业区、公园等人流量大的地方进行走访。

在农村方面,我们将以村委会为单位,到村里进行走访。

同时,针对一些特殊群体,如贫困户、独居老人、残疾人等,需要进行重点走访。

2.组织人员组织人员应该由政府部门的工作人员、社会组织、志愿者等人员组成。

其中,政府部门的工作人员需要具有相关的调查、研究、统筹、协调等能力,能够为群众提供有效的解决方案。

社会组织和志愿者需要具有一定的敏锐度和责任心,能够帮助政府工作人员了解群众所需,发挥他们的专业特长和自身优势。

3.制定问卷采用问卷调查的形式了解群众对生活方面的需求和关注的问题,可以更加全面地掌握社情民意。

在制定问卷时,应该根据走访对象的不同和所处的性质,选择不同的问卷内容和方式。

在问卷制定过程中,应该遵循科学的制定原则,确保问卷的有效性和可靠性。

4.走访方法在走访过程中,应该注重与群众的交流,真诚地听取群众所述的问题和需求,对问题进行分类梳理,并对问题的优先级进行评估,逐一解决。

同时也需要积极向群众宣传政府工作、政策及有关热点问题,并耐心回答群众的疑问。

整个走访过程应该注重形象形象,处理好与群众的关系,使群众对改善自身的生活条件及对政府政策的认知和满意度有一个积极的态度。

关于深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案

关于深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案

辽宁煤监局印发关于深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动实施方案为认真贯彻落实省机关创先争优活动指导小组、省直机关工委印发的《关于在省直机关深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案》的要求,给合辽宁煤监局的工作实际,机关党委印发了“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案(安机党发﹝2012﹞9号文)。

实施方案的总体要求是:坚持以人为本,以建设富庶文明幸福新辽宁为目标,通过深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动,进一步密切机关干部与基层的联系,提高服务基层、服务群众的本领,推动辽宁煤矿安全生产持续科学发展、安全发展,立足岗位、创先争优,以优异成绩向党的十八大献礼。

总的工作原则是:全员参与、系统对口、坚持经常、注重实效。

要求局机关处室以支部为单位深入开展结对共建活动。

办公室、监察一处党支部联系辽东分局党总支;监察二处、政策法规处党支部联系辽南分局党总支;科技装备处、纪检监察室党支部联系辽西分局党总支;事故调查处、财务处党支部联系辽北监察分局党总支;人事培训处、机关党委及离退休干部管理处领导班子成员深入到局扶贫单位阜蒙县紫都台乡对口帮扶。

局要求各总支、支部要把“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动作为今年创先争优活动的一项重要举措,作为转变机关作风和为基层群众排忧解难的一个重要载体,切实摆上议事日程,精心谋划,科学安排。

还要求机关干部深入基层时要认真执行廉洁自律有关规定,轻车简从,不搞层层陪同,不给基层增加负担,要注意言行举止,自觉维护党政机关和干部的良好形象。

省直机关工会工委关于开展“走基层、转作风、办实事”活动实施方案为贯彻落实省总工会《关于开展“进企业、访职工、察实情、办实事、促和谐”活动实施方案》精神,推进省直机关工会干部在深入基层中转变作风,在服务干部职工中增进和谐,在服务大局中彰显作用,省直机关工会工委决定在各直属工会中开展“走基层、转作风、办实事”活动(简称“走转办”活动),结合省直机关特点和实际,现制定方案如下。

2023年社区“访民情、听民意、解民忧、惠民生”专题活动实施方案(精选3篇)

2023年社区“访民情、听民意、解民忧、惠民生”专题活动实施方案(精选3篇)

2023年社区“访民情、听民意、解民忧、惠民生”专题活动实施方案(精选3篇)篇一:社区“访民情、听民意、解民忧、惠民生”专题活动实施方案一、活动目标通过开展“访民情、听民意、解民忧、惠民生”专题活动,旨在进一步加强社区与居民之间的交流和互动,深入了解居民的需求和关切,解决居民生活中存在的问题,提高居民的幸福感和满意度。

二、活动内容1. 选拔与培训社区志愿者:组织居民申请成为社区志愿者,经过选拔和培训后负责组织和实施活动,以及收集居民意见和建议。

2. 定期走访居民家庭:组织社区工作人员和志愿者定期走访居民家庭,了解他们的生活状况、家庭需求和问题,收集居民的意见和建议。

3. 开展民意调查:通过问卷调查、座谈会等形式,广泛征集居民对社区工作的意见和建议,以及对社区发展的期望和需求,并逐步落实。

4. 解决居民关切和问题:根据居民的反映和意见建议,解决居民关切的热点问题,改善居民生活环境,提供优质的社区服务。

5. 实施惠民工程项目:根据居民需求和优先选择,通过开展各项惠民工程项目,惠及广大居民,改善居民的生活品质和幸福感。

三、活动推进措施1. 建立活动工作组:由社区工作人员和志愿者组成活动工作组,负责活动的具体策划和实施,确保活动顺利推进。

2. 加强宣传推广:通过社区通告、宣传栏、微信公众号等多种渠道,向居民宣传活动内容和目标,积极争取居民参与和支持。

3. 制定详细实施方案:根据活动目标和内容,制定每个环节的具体操作流程和时间安排,明确责任人和具体任务。

4. 设立意见箱和建议箱:在社区内设立意见箱和建议箱,方便居民随时提出意见和建议,保护居民的知情权和参与权。

5. 注重反馈和回应:及时对居民意见和建议进行反馈和回应,向居民公开工作进展和成果,确保居民参与活动的积极性和满意度。

四、活动效果评估1. 统计居民参与度:通过统计走访家庭的数量、问卷调查的参与人数等数据,评估活动的覆盖面和参与度。

2. 收集居民反馈意见:通过整理和分析居民的意见和建议,评估活动对居民意见的收集和反映效果。

2023年访民情、解民忧活动实施方案(精选3篇)

2023年访民情、解民忧活动实施方案(精选3篇)

2023年访民情、解民忧活动实施方案(精选3篇)方案一: 2023年访民情、解民忧活动计划目标:深入了解民情,解决民忧,为民服务,提升人民群众的幸福感和满意度。

措施:1.设立访民情、解民忧工作小组,由相关部门人员组成,负责统筹规划、组织实施。

2.成立访民情、解民忧志愿者队伍,由社区、企事业单位等组织招募,提供培训和指导,参与各项活动。

3.开展大规模的民意调查,了解人民群众的关切和需求,重点关注民生、环境、教育、医疗等方面。

4.建立问题反映平台,包括电话、网络、信函等多种途径,方便人民群众随时反映问题和意见。

5.定期组织走访各个社区、农村等地,听取人民群众的意见和建议,共同商讨解决办法。

6.加强与相关部门的沟通和协调,及时解决人民群众反映的问题,确保问题得到妥善解决。

7.开展相关宣传活动,加强对访民情、解民忧活动的宣传,提高人民群众的参与度和满意度。

8.定期召开座谈会议,邀请人民代表、专家学者等参与,共同探讨解决民生问题的途径和方法。

9.建立长效机制,持续开展访民情、解民忧活动,不断改进工作方式和方法,为人民群众提供更好的服务。

10.对访民情、解民忧活动进行评估和总结,及时调整和改进工作方案,提高活动的效果和影响力。

方案二:2023年访民情、解民忧活动计划目标:加强与基层民众的沟通交流,了解他们的真实需求,解决他们的实际困难,提高人民群众的获得感和幸福感。

措施:1.建立访民情、解民忧工作机制,设立常态化定期访民情、解民忧的活动,并制定详细的工作计划。

2.成立专门的访民情、解民忧活动工作小组,由当地政府、社区、企事业单位等相关人员组成。

3.深入农村、城市社区等基层,与人民群众面对面交流,了解他们的关切、困难和需求。

4.开展民意调查,倾听人民群众的声音,了解他们对当前政策和措施的看法和建议。

5.侧重解决人民群众最关心、最迫切的问题,如就业、医疗、教育、环境等方面,提供实际的帮助和支持。

6.加强与社区、企事业单位的协作,形成工作合力,共同解决人民群众的实际问题。

关于深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案

关于深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案

辽宁煤监局印发关于深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动实施方案为认真贯彻落实省机关创先争优活动指导小组、省直机关工委印发的《关于在省直机关深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案》的要求,给合辽宁煤监局的工作实际,机关党委印发了“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案(安机党发﹝2012﹞9号文)。

实施方案的总体要求是:坚持以人为本,以建设富庶文明幸福新辽宁为目标,通过深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动,进一步密切机关干部与基层的联系,提高服务基层、服务群众的本领,推动辽宁煤矿安全生产持续科学发展、安全发展,立足岗位、创先争优,以优异成绩向党的十八大献礼。

总的工作原则是:全员参与、系统对口、坚持经常、注重实效。

要求局机关处室以支部为单位深入开展结对共建活动。

办公室、监察一处党支部联系辽东分局党总支;监察二处、政策法规处党支部联系辽南分局党总支;科技装备处、纪检监察室党支部联系辽西分局党总支;事故调查处、财务处党支部联系辽北监察分局党总支;人事培训处、机关党委及离退休干部管理处领导班子成员深入到局扶贫单位阜蒙县紫都台乡对口帮扶。

局要求各总支、支部要把“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动作为今年创先争优活动的一项重要举措,作为转变机关作风和为基层群众排忧解难的一个重要载体,切实摆上议事日程,精心谋划,科学安排。

还要求机关干部深入基层时要认真执行廉洁自律有关规定,轻车简从,不搞层层陪同,不给基层增加负担,要注意言行举止,自觉维护党政机关和干部的良好形象。

省直机关工会工委关于开展“走基层、转作风、办实事”活动实施方案为贯彻落实省总工会《关于开展“进企业、访职工、察实情、办实事、促和谐”活动实施方案》精神,推进省直机关工会干部在深入基层中转变作风,在服务干部职工中增进和谐,在服务大局中彰显作用,省直机关工会工委决定在各直属工会中开展“走基层、转作风、办实事”活动(简称“走转办”活动),结合省直机关特点和实际,现制定方案如下。

开展下基层解民忧办实事促发展活动工作方案

开展下基层解民忧办实事促发展活动工作方案

开展下基层解民忧办实事促发展活动工作方案一、背景近年来,我国各地基层社区存在着一些民生问题,如基础设施建设不完善、社会服务不便利、环境污染等。

为了解决这些问题,提高基层居民的幸福感和满意度,我们决定开展基层解民忧办实事促发展活动。

二、目标1. 解决基层居民的实际问题,提高他们的生活品质;2. 加强社区与居民之间的沟通与合作,增强社区凝聚力;3. 推动基层发展,促进社会和谐稳定。

三、主要内容1. 调研与问题识别:(1)组织专业人员对基层社区进行全面调研,了解居民的最迫切需求;(2)通过居民问卷调查、座谈会等形式,搜集居民的意见和建议,明确问题和解决方向。

2. 解决问题的措施和项目:(1)根据调研结果,制定具体的解决方案和项目;(2)优先解决基础设施建设不完善的问题,包括道路修复、供水供电等;(3)改善社会服务,建立和完善社区医疗、教育、文化等方面的服务机构;(4)加强环境保护,进行垃圾分类处理、绿化等工作;(5)其他居民反映强烈的问题,有针对性地解决。

3. 组织实施和推进:(1)成立工作小组,负责具体项目的实施和进展监督;(2)制定详细的工作计划,明确责任人和时间节点;(3)加强与相关部门和社会组织的合作,共同推进项目的实施;(4)定期召开工作会议,总结经验,解决问题。

四、预期效果1. 基层居民的满意度和幸福感明显提高;2. 解决了一批基层问题,改善了基层社区的发展环境;3. 提升了社区居民的参与意识和归属感,增强了社区凝聚力。

五、工作时间表1. 调研与问题识别:5月份完成;2. 解决问题的措施和项目:6月份完成;3. 组织实施和推进:7月份开始,持续一年;4. 预期效果评估:每季度进行一次。

六、工作保障1. 经费保障:由相关部门拨款,社会捐助和项目申请等方式筹集资金;2. 人力保障:成立专门工作小组,组织专业人员和志愿者参与;3. 宣传和参与保障:加强宣传,提高居民参与度和支持度;4. 监督保障:建立监督机制,接受居民监督和社会评估。

党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动方案

党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动方案

党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动方案一、活动背景随着社会的发展,社会上出现了许多新的问题,民众的需求也在不断变化,党员干部需要不断更新自己的思想,完善自己的工作,更好的服务于社会,更好的解决民众的问题。

为此,我们提出了党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动方案。

二、活动宗旨1、深入基层,了解民情,发现民众的问题,更好的解决民众的问题。

2、活跃民众参与,激发民众的积极性,提高民众的社会责任感,推动公众参与政治,服务民众。

3、提高党员干部的服务意识,更好的服务社会,更好的解决民众的问题。

4、推动党的建设,增强党的统一性,增强党的凝聚力,使党员干部更加自觉地承担起党的使命。

三、活动内容1、活动形式:党员干部下基层走访,听取民众的意见,了解民情,及时发现民众的问题,及时解决民众的问题,暖民心。

2、活动地点:活动将在党员干部所在地社区进行。

3、活动时间:每月一次,每次活动持续一周。

4、活动人员:活动由党员干部及其他社会组织成员参加。

四、活动组织1、组织机构:活动由党员干部负责组织,社会组织负责协助。

2、组织方式:活动党员干部按照各自所在社区,分组进行,每组由一名党员干部负责组织,社会组织成员负责协助。

3、组织安排:党员干部按照活动安排,按时完成活动任务,社会组织成员按照活动安排,及时发现民众的问题,及时解决民众的问题,暖民心。

五、活动考核1、考核方式:活动结束后,对党员干部的工作进行考核,考核内容包括活动安排、活动完成情况、解决民众问题的效果等。

2、考核标准:活动安排要合理,活动完成情况要达标,解决民众问题的效果要明显。

3、考核结果:考核结果将在全体党员干部中公布,以此鼓励党员干部更好的服务于民众。

2024年走基层转作风活动实施方案

2024年走基层转作风活动实施方案

2024年走基层转作风活动实施方案
如下:
在2024年,为全面提升基层工作作风,我们计划开展走基层转作风活动。

这一活动旨在深入基层一线,了解基层工作实际情况,发现问题并提出改进建议,从而促进基层工作更加高效、务实、创新。

计划中,将组织干部员工分批次到各地基层单位进行实地考察和调研。

通过与基层干部群众深入交流,了解他们的需求和困难,探索解决问题的有效途径。

通过这种方式,能够更加全面地了解基层供需状况,准确把握基层工作的薄弱环节和发展空间。

在实地调研的基础上,我们将分析问题、制定方案,并提出具体的改进措施。

这些改进措施将有针对性地适应各地的实际情况,为基层工作提供更有力的支持。

同时,我们还将倡导基层单位建立规范、高效的工作机制,提升基层工作的整体水平和效率。

在活动过程中,我们将注重基层群众的参与和反馈。

通过座谈会、问卷调查等形式,征集基层干部和群众对改进措施的意见和建议,积极听取他们的声音,不断完善和调整我们的方案,确保能够更好地反映基层实际需求。

综合来看,走基层转作风活动将是一次全面、深入的改革实践。

通过这一活动,我们有信心在2024年实现基层工作作风的转变,为我国的全面建设奠定更加坚实的基础。

以上就是2024年走基层转作风活动的实施方案。

让我们共同努力,将这一活动落到实处,为基层工作的提升和改善贡献我们的力量!
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“转作风、走基层、贴民心、解民忧”活动
实施方案
为进一步加强和改进机关作风,密切与人民群众的血肉联系,积极谋划“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,以优异的成绩迎接建党92周年,根据区级机关工委、区作风办《关于组织全区机关开展“转作风、走基层、贴民心、解民忧”活动的实施意见》有关要求,结合我局实际,特制订活动实施方案如下:
一.指导思想
紧紧围绕中央和省、市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的一系列新要求,以打赢“三大攻坚战”工作部署为重点,结合“四解四促”、“三个服务”、“融入基层、永葆先进”等活动的开展,推动机关工作重心下移,有序组织局机关党员干部深入社区(村)和企业,察民情、听民声,贴民心、解民忧,切实解决机关作风中存在的突出问题,大力保障和改善民生,促进经济社会发展,夯实党的执政基础,进一步树立机关党员干部为民、务实、清廉的良好形象。

二.成立活动领导小组
局系统成立活动领导小组,组长为李传武;副组长为王韵梅、马戡、张飞飞、周强;成员为机关各科室、站办负责人;活动参加对象为局机关机关全体党员干部、局属单位助理以上干部。


导小组办公室设在局综合科。

局下基层(村、社区)指导、帮扶活动小组的划分,按照2013年局“四解四促”活动方案中制订的2个小组统一实施。

三.目标任务
通过开展“转作风、走基层、贴民心、解民忧”活动,总体实现“三提升三改善”目标,即群众对机关服务满意度明显提升、机关党员干部队伍公信度明显提升、党群干群关系融洽度明显提升,群众关注的突出问题明显改善、困难群众生活明显改善、机关作风形象明显改善。

具体要求:
(一)改进工作作风。

着力解决精神状态不佳、执行落实不力等问题,教育引导局系统党员干部大力弘扬真抓实干、务求实效的工作作风,始终保持奋发有为的精神状态,始终保持干事创业的激情,始终保持百折不挠的干劲。

(二)了解基层实情。

着力解决对基层研究不深不透、情况掌握不全不细,制定措施、落实工作脱离群众和实际的问题,教育引导局系统党员干部践行“一线工作法”,深入基层、深入群众,登门了解情况、征求意见、听取建议,捕捉第一线信息,掌握第一手资料。

(三)增进群众感情。

着力解决部分机关干部“不会做群众工作,不敢到群众中去,不会说群众话”的问题,教育引导机关党员干部结合工作实际,发挥岗位优势和自身特长,以主动诚恳的态度和积极扎实的行动,加强工作宣传、增进感情交流、做好
情绪疏导,努力营造全区政通人和的经济社会发展环境。

(四)解决实际问题。

通过集中广泛的下基层走访、便民服务和办实事行动,多渠道、多形式、多层面为基层和群众排忧解难,促进一批群众关心、社会关注的焦点、热点、难点问题的解决。

四.主要内容
(一)抓好主题教育,增强党性修养。

围绕宗旨意识、群众观念和群众路线教育,以集中辅导、专题学习会等形式,组织深入学习党的十八大精神和新《党章》,引导机关党员干部牢固树立全心全意为人民服务的观点、权力是人民赋予的观点、群众利益无小事的观点。

结合纪念建党92周年,组织局新发展党员参加区级机关工委举行的入党宣誓和重温入党誓词活动;以支部为单位围绕立足新起点,谋划新发展,集中上一次党课;广泛开展走访慰问活动,对离退休老党员、生活困难的党员群众进行走访慰问,以充分体现党组织的温暖和关怀;开好领导班子专题民主生活会或组织生活会,以批评和自我批评等方式,不断提升思想境界,切实增强为群众服务的自觉性和主动性。

(二)开展三项活动,推进作风建设。

根据年初机关作风建设工作意见和局2013年领导干部下基层“四解四促”活动实施方案,扎实开展走访、调研、监督活动。

一是按照年度“四解四促”、“三个服务”等活动计划,结合2012年行风监督员评议机关活动提出的意见建议的梳理分析、整改措施制定以及落实推进工
作,走访帮扶社区(村)、驻区建筑业企业,倾听服务需求,查找工作不足,解决突出问题。

二是围绕如何做好新形势下群众工作、如何提升机关解决民生问题的执行能力、如何带动和促进基层发展等内容,深入基层和群众、深入生产一线开展调研活动,针对重点案例开展调研分析,形成工作案例报告。

三是针对贯彻落实中央和省、市、区委作风建设相关规定以及纪律落实情况,在局系统开展集中监督和整改行动,切实找准抓住影响群众切身利益的“急症”问题、影响干部队伍形象的“重症”问题、影响机关工作运行的“顽症”问题,以解决突出问题的实效,作为活动成效的检验标准。

(三)倾心帮扶群众,密切党群关系。

集中力量,办好一批群众普遍期待的惠民实事,以做好事、办实事、解难事的实际成效推动发展、改善民生、取信于民。

一是送政策释民惑,把政策宣传好。

采取咨询交流、专题宣讲、培训讲座等形式,宣讲党的十八大精神和省、市、区委决策部署,对群众生产、生活息息相关的政策措施开展政策解读、工作指导、技术培训和答疑解惑,争取基层群众的理解和支持。

二是送温暖聚民心,把困难解决好。

走访慰问结对帮扶社区(村)的困难户,及时把党和政府的温暖送到他们心坎上。

三是送服务满民需,为群众服务好。

积极发挥我局职能和职责分工、专业特长,主动牵头协调,针对基层群众最期待、最迫切的需求,制定办实事项目,积极帮助基层联系引进和培育符合实际、优质高效的致富项目,带动、促进基层发展
和群众致富。

五.方法步骤
此次活动从5月25日开始,到7月底结束。

具体分为以下步骤:
(一)宣传动员(5月25日-31日)。

局党总支根据本实施意见,明确目标任务和工作重点,对开展“转作风、走基层、贴民心、解民忧”活动进行动员部署,引导机关党员干部充分认识开展活动的重要性和必要性,积极主动地投身到活动中来。

(二)全面实施(6月1日-30日)。

局党总支结合自身特点,组织机关党员干部深入星甸街道汤集村、石窑社区和镇街、企业开展形式多样的主题实践活动,广泛开展走访、调研、监督活动,走进基层查找工作不足、深入基层了解所思所盼、帮助基层解决实际困难。

重点做好帮扶困难户“端午节”前的走访慰问工作,适时到帮扶村开展“机关干部志愿服务活动”。

(三)认真总结(7月1日-31日)。

局党总支对走访调研情况进行集中梳理、归纳、分析和总结,结合“四解四促”、“三个服务”等活动,撰写1篇工作案例,并于7月10日前,报区机关作风建设办公室。

对于重点问题和案例,由区委、区政府、区作风办和市作风办联合相关职能部门进行督查督办。

六.工作要求
(一)加强领导,落实责任。

局党总支对此项工作高度重视、加强领导、整合力量、明确责任,组织好活动的开展和检查督办
工作。

局系统党员干部尤其是主要领导干部要以身作则、率先垂范,以普通党员的身份带头参与各类活动。

局领导要做好活动的指导、协调工作,及时了解工作进展,促进活动健康有序深入开展。

各小组按照活动要求及时将每次活动开展情况、信息资料于每次活动结束后报局综合科。

(二)加强统筹,注重实效。

局党总支坚持从实际出发,精心制定活动计划和实施方案,把“转作风、走基层、贴民心、解民忧”活动与“四解四促”、“三个服务”整合衔接起来,与“融入基层、永葆先进”、“结对帮扶、走访慰问”有机统一起来,统筹规划、整体推进。

要正确处理好活动与中心工作的关系,抓好人员、内容和时间的落实,确保人人参与活动,人人受到教育,人人得到提高。

(三)加强宣传,营造氛围。

要强化宣传引导,充分利用新闻媒体和市、区各类宣传平台、载体,及时报道活动开展的经验做法,积极营造机关干部广泛参与、社会各方面共同关注的良好氛围,以点带面,推动活动深入开展。

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