医院安全培训教育制度(2021年)
医院安全生产管理制度汇编(2020年-2021年)
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汇报。 5、医院安全生产办公室要对隐患进行跟踪监督检查，直
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危险品安全管理制度 . .......................................
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易燃易爆化学试剂等危险品管理制度 ..........................
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医疗设备安全管理制度 ......................................
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医疗器械不良事件报告制度 ..................................
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医疗设备维修保养制度 ......................................
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医疗设备故障应急预案 ......................................
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六、医院安全生产办公室接到隐患报告后， 要按照职责分 工立即组织核实并予以查处； 发现所报告隐患应当由其他有关 部门处理的， 应当立即移送有关部门并记录备查， 并跟踪到隐 患得到治理。
七、隐患排查所需的资金由医院从专项资金中解决， 要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。
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全面负责；各负责人对隐患要抓紧整改，做到五落实，即“项
目落实、设备材料落实、 资金落实、 时间进度落实、 责任落实。”
2、 对于一般隐患，由各科室、各职能部门立即组织整
改。
对于重大隐患，要制定并实施隐患治理方案。
重大隐患
治理方案要包括以下内容：
（一）治理的目标和任务；
医疗安全教育制度(3篇)
医疗安全教育制度为持续改进医疗质量、增强医务人员的医疗安全意识，改善医疗服务，保障医疗安全、提高医院管理水平，促进医院快速科学发展，结合医院具体实际，特依据相关法律法规及医疗管理规定制定本制度。
一、医院每季度举办一次医疗安全教育培训讲座，健全法律法规培训考核机制，做到依法行医。
培训内容主要为医疗卫生管理法律、法规、部门规章等。
二、依据医疗安全核心制度，对医务人员进行医疗关键流程(主要指危重病人管理、手术期管理、输血与药物不良反应、诊疗操作等)的培训教育。
三、落实全院医务人员“三基三严”的培训考核，做到相关档案完备、真实，记录详细。
四、强化心肺复苏等基本操作技能的培训考核，要求全员掌握操作要领。
五、定期____《医疗机构病历管理规定》、《病历书写基本规范》等方面培训工作，强化病历规范书写，不断提高病历书写质量。
六、定期____临床合理、规范用药知识讲座，加强对新进人员的用药督导工作，避免乱用药及大处方。
七、强化护理操作规程和操作技能培训工作，确保护理服务优质、规范、温馨、安全。
八、搞好无菌操作技术培训及院感相关法律法规学习，加强院感管理工作。
九、制定医患沟通制度，定期____开展医患沟通经验、技巧交流活动，营造和谐的医患关系。
十、加强医护人员文明用语教育宣传工作，做到文明行医。
十一、____开展医护人员行为规范和道德准则学习，加强医护人员行风建设。
十二、规范医疗风险告知义务，尊重及保护患者合法权益。
十三、规范医疗纠纷防范措施和处理流程，避免纠纷矛盾升级。
十四、做好健康教育、病房安全管理等宣传教育工作，争取患者理解与配合。
第二篇：医疗安全教育制度定此制度。
医疗安全教育制度为了使医务人员在思想认识上、职业道德上、应变能力上和保证医疗安全的心理状态及技能上，排除各种主观障碍，制一、医疗安全意识教育：(1)树立正确、积极的医疗风险意识；(2)增强医疗安全责任感，增强医疗安全管理的法律意识；(3)克服自身及周围有关方面存在不安全因素的自觉性和主动性。
年医疗质量与安全教育培训记录(完整版)资料
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2021年大塘卫生院医疗质量与安全教育培训计划
一月份医疗质量与安全教育培训记录
二月份医疗质量与安全教育培训记录
三月份医疗质量与安全教育培训记录
四月份医疗质量与安全教育培训记录
五月份医疗质量与安全教育培训记录
六月份医疗质量与安全教育/培训记录
七月份医疗质量与安全教育培训记录
八月份医疗质量与安全教育培训记录
九月份医疗质量与安全教育培训记录
十月份医疗质量与安全教育培训记录
十一月份医疗质量与安全教育培训记录
十二月份医疗质量与安全教育培训记录。
医疗安全教育制度范本
医疗安全教育制度范本医疗安全是医疗机构和医务人员应当高度重视的事项，对于提高医疗质量、降低医疗风险具有至关重要的意义。
为了确保医疗安全工作的顺利开展，医疗机构应当建立完善的医疗安全教育制度。
本文将为大家提供一份医疗安全教育制度范本，旨在引导医疗机构合理制定和实施医疗安全教育计划，提高医务人员的安全意识和专业技能。
第一章总则第一条为提高医疗机构的安全管理水平，保障患者的安全，减少医疗事故的发生，制定本制度。
第二条本制度适用于医疗机构的所有医务人员，包括医生、护士、医技人员等。
第三条医疗安全教育是医务人员学习和提高医疗安全知识和技能的过程，是医务人员终身学习的重要内容。
第四条医疗安全教育的目的是：加强医务人员的安全意识，提高医务人员的医疗风险识别和应对能力，改善医疗工作流程，推动医务人员的持续专业发展。
第二章医疗安全教育计划第五条医疗机构应当制定医疗安全教育计划，明确培训内容、对象、时间和方式。
第六条医疗安全教育计划应当包括以下内容：医疗安全的基本知识，医疗风险识别和评估，医疗事故的处理和报告，医疗安全事件的学习和改进，以及其他与医疗安全相关的内容。
第七条医疗安全教育计划应当根据不同岗位和职责制定不同的培训内容和培训方式，以满足不同层次和不同专业的医务人员的需求。
第三章教育方法与手段第八条医疗安全教育应当通过多种教育方法和手段进行，包括但不限于培训课程、研讨会、案例分析、模拟演练、在线学习等。
第九条医疗安全教育应当与医疗机构的日常工作相结合，采用多种形式进行，确保医务人员能够真正理解和运用所学知识和技能。
第十条医疗机构应当利用现代信息技术手段，开展医疗安全教育，如建立在线学习平台，提供各种学习资源和交流平台，方便医务人员灵活学习和交流。
第四章教育管理与评估第十一条医疗机构应当建立健全的教育管理制度，明确教育负责人、教育团队的职责和权限。
第十二条医疗机构应当组织定期的教育评估，对医务人员的学习效果和应用能力进行评估，及时发现和纠正教育工作中存在的问题。
医疗质量安全18项核心制度培训记录
医疗质量安全18项核心制度培训记录日期：2021年x月x日地点：医院多功能厅培训主题：医疗质量安全18项核心制度培训讲师：医疗质量管理办公室王主任一、培训背景为了加强医院医疗质量安全管理，提高医疗服务水平，确保患者安全，根据国家中医药管理局《中医病案规范（试行）》及《医疗机构管理条例》等相关规定，医院决定对全体员工进行医疗质量安全18项核心制度培训。
二、培训内容1. 医疗质量安全核心制度概述王主任首先介绍了医疗质量安全18项核心制度的概念、意义及目的。
他强调，医疗质量安全18项核心制度是医疗机构在开展医疗活动中必须遵循的规范，是保障患者安全、提高医疗服务质量的重要举措。
2. 医疗质量安全18项核心制度详细解读（1）病例讨论制度：对重大疾病、复杂病例进行讨论，提高诊疗水平。
（2）危急值报告制度：发现患者检验、检查结果异常时，及时报告并处理。
（3）临床路径管理制度：规范诊疗过程，提高医疗质量。
（4）抗菌药物临床应用管理制度：合理使用抗菌药物，预防和控制感染。
（5）医疗新技术准入制度：对新开展的技术进行评估、审批。
（6）术前讨论制度：对手术病例进行讨论，确保手术安全。
（7）术后随访制度：了解患者术后恢复情况，及时处理并发症。
（8）病历管理制度：规范病历书写，保障医疗安全。
（9）医疗事故报告制度：及时报告、调查和处理医疗事故。
（10）医疗纠纷处理制度：妥善处理医疗纠纷，维护医患双方权益。
（11）医疗质量监控制度：对医疗质量进行持续监控，提高医疗服务水平。
（12）医疗安全不良事件报告制度：及时报告、分析及处理医疗安全不良事件。
（13）患者安全管理制度：加强患者安全管理，预防患者伤害。
（14）临床输血管理制度：规范临床输血工作，确保输血安全。
（15）医疗器械管理制度：加强医疗器械管理，保障患者安全。
（16）药品不良反应监测制度：监测药品不良反应，保障患者用药安全。
（17）医院感染防控制度：加强医院感染防控，保障患者安全。
医疗机构安全生产教育和培训制度
医疗机构安全生产教育和培训制度一、目的和意义为确保医疗机构的正常运行，保障患者和医务人员的生命财产安全，提高医疗机构安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，特制定本制度。
本制度旨在通过对医疗机构全体从业人员进行安全生产教育和培训，提高其安全生产意识和技能，降低安全生产事故发生的风险，确保医疗机构的安全稳定运行。
二、培训对象本制度适用于医疗机构全体从业人员，包括医务人员、管理人员、后勤人员等。
三、培训内容1. 安全生产法律法规知识：学习国家和地方关于安全生产的法律法规，使从业人员了解和掌握相关法律规定，提高遵纪守法的自觉性。
2. 医疗机构安全生产知识：学习医疗机构安全生产的相关规定，了解医疗机构安全生产的特点和规律，提高从业人员的安全生产意识。
3. 应急预案和应急处置：学习医疗机构应急预案的制定、修订和实施，以及应急处置的程序和措施，提高从业人员应对突发事故的能力。
4. 安全生产操作规程：学习医疗机构各类设备的操作规程，规范从业人员的安全操作行为，降低事故发生的风险。
5. 安全生产检查和隐患排查：学习医疗机构安全生产检查的方法和步骤，了解隐患排查的重要性，提高从业人员发现和解决安全生产问题的能力。
6. 安全生产教育和培训：学习安全生产教育和培训的方法和技巧，提高从业人员安全生产教育和培训的效果。
四、培训方式1. 定期培训：医疗机构应定期组织安全生产培训，确保从业人员充分了解和掌握安全生产知识。
2. 专项培训：针对医疗机构特有的设备和工艺，组织专项安全生产培训，提高从业人员的安全操作技能。
3. 应急预案演练：定期开展应急预案演练，提高从业人员应对突发事故的处置能力。
4. 在线培训和考核：利用现代信息技术，开展在线安全生产教育和培训，提高从业人员的学习兴趣和效果。
5. 安全生产交流和观摩：组织从业人员参加安全生产交流和观摩活动，学习先进的安全生产管理经验。
五、培训时间和要求1. 医疗机构应确保从业人员每年接受不少于24小时的安全生产培训。
医院安全培训制度
医院安全培训制度1. 总则本制度旨在确保医院内部与外部安全工作的顺利进行，保障患者、员工和资产的安全，规范医院内部安全培训的组织和实施，有效提升全员的安全意识和应急本领。
2. 安全培训组织安全培训由医院行政管理部门负责组织，成立特地的安全培训小组，该小组由行政管理部门负责人担负组长，医务部门、护理部门、后勤保障部门等相关部门的负责人担负成员。
3. 安全培训内容3.1 安全意识培养•通过组织专题讲座、培训班、安全教育月活动等形式，提高全员的安全意识，包含但不限于职业道德、法律法规、医院安全文明行为规范等内容。
3.2 急救培训•组织定期急救培训，包含心肺复苏、急救器械使用、病人转运等方面的知识和技能培训，使全员能够掌握基本急救方法，提高诊疗过程中的应急反应本领。
3.3 消防安全培训•通过消防法律法规培训、灭火器使用培训、火灾逃命演练等方式，提高全员的消防安全意识和灭火逃命技能。
3.4 医疗器械使用培训•针对医务人员和涉及医疗器械使用的相关人员，组织培训，包含但不限于手术器械使用、细菌感染防备掌控、医疗废物处理等方面的知识和操作技能培训。
3.5 职业暴露防护培训•针对接触传染性疾病的医务人员，组织培训，包含个人防护用品的正确佩戴、传染病防控知识和操作技能培训。
4. 安全培训形式•安全培训可以采取线下授课、在线培训、自主学习等形式。
依据实际情况，布置合适的时间和地方，确保全员参加到安全培训中来。
5. 安全培训周期•安全培训应定期组织，具体周期依据实际情况确定。
一般可按年度进行全员安全培训，并依据需要进行不定期的专题培训。
6. 安全培训考核•在进行安全培训后，应进行相关考核，确认培训效果。
对于未能实现要求的人员，应进行适当的增补培训，并记录在案。
7. 培训记录和安全档案•对于每一次安全培训，应做好培训记录和安全档案的管理，包含培训内容、参训人员、培训方式、培训时间等信息，以备查阅和核查。
8. 安全培训效果评估•对安全培训的效果进行评估，收集员工的反馈看法和建议，及时对培训内容和方式进行调整和改进，以提升培训效果。
十八项医疗核心制度培训
十八项医疗安全核心制度
1、首诊负责制度 2、三级查房制度 3、会诊制度 4、分级护理制度 值班与交接班制度 6、疑难病例讨论制度 7、急危重患者抢救制度 8、术前讨论制度 9、死亡病历讨论制度
10、查对制度 11、手术安全核查制度 12、手术分级管理制度 13、新技术与新项目准入制度 14、危急值报告制度 15、病历管理制度 16、抗菌药物分级管理制度 17、临床用血审核制度 18、信息安全管理制度
➢ 2.每项医疗行为都必须查对患者身份。应当至少使用两种 身份查对方式，严禁将床号作为身份查对的标识。为无名 患者进行诊疗活动时，须双人核对。用电子设备辨别患者 身份时，仍需口语化查对。
➢ 3.医疗器械、设施、药品、标本等查对要求按照国家有关 规定和标准执行。
➢ 4. 临床科室查对、手术室查对、药房查对、输血科查对、 检验科查对、病理科查对、放射科查对、康复科查对、功 能科查对、供应室查对……
➢ 3.患者手术涉及多学科或存在可能影响手术的合并症的，应当邀请相关科室 参与讨论，或事先完成相关学科的会诊。
➢ 4.讨论内容包括：疾病诊断、手术指征、手术方案、手术风险、可能出现的 意外及防范措施、患者特殊情况、拟定手术人员及手术时间，讨论记录内容 应记录参加讨论的人员姓名、专业及技术职务，讨论意见及主持人小结意见， 讨论日期，记录者签名。讨论发言应记入《术前讨论记录本》，讨论的综合 意见应记入病历。拟植入医用耗材时，应将拟植入耗材的必要性、可行性和 经济性纳入讨论范围。
副主任医师 以上
三级医师
主治医师
住院医师
三、会诊制度
上级也觉得重,请其他科一起看(会诊制度)
三、会诊制度
多学科联合 会诊
科间会诊
院内会诊分类
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
（安全管理）
单位：___________________
姓名：___________________
日期：___________________
医院安全培训教育制度(2021年)
医院安全培训教育制度(2021年)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
安全工作是医院各项工作的重要组成部分，应贯穿各项工作始终，落实到各科室、各岗位、各人员及各项工作之中，以确保医院人员、物资、财产和医院管理安全，保证医院各项工作的顺利进行。
安全培训教育工作则是医院教育培训工作的重要内容；是保障安全工作的前提和基础；是提高全员安全意识，普及安全知识的有效途径。
根据有关安全工作法规制度，结合医院工作实际，制定本制度。
一、教育对象：全院职工
二、总体要求和教育内容
1.医院全体人员要牢固树立“预防为主、安全第一”“安全责任、重于泰山”“安全工作、人人有责”“安全是最大的节约”“安全是做好一切工作的保证”“安全工作、从我做起”的思想，把安全工作作为一项十分重要、非常必要、特别紧要的工作，抓紧抓好，抓出成效。
2.要把安全教育工作为做好安全工作的重要前提和基础性工作抓
紧抓实。
做到在社会上、兄弟单位发生重大安全事故时及时进行教育，在本系统、本单位、本科室出现安全事故、事故隐患、事故苗头时及时进行教育，在国家、省上、厅系统和医院举行重大活动，布置重要工作任务前进行教育，在重要节日（元旦、春节、五一、中秋、国庆节）前进行教育。
平时要结合工作实际和安全工作开展情况、形势任务及时进行教育。
3.重点抓好以下几项教育：
①政治安全教育。
及时传达党的现行路线、方针、政策，传达贯彻党的代表会议、中央政治局有关会议、全国“两会”、全省党代会和省委全委会议、卫生厅有关重要会议精神，从思想上、政治上、行动上同党中央和上级精神保持一致，防止发生贯彻执行大政方针方面的错误和失误。
②国家安全教育。
医院国家安全工作委员会要定期组织开展维护国家安全、反对一切外国势力干涉我国内部事务的教育；遵守宪法，维护人民当家作主权力的教育。
③国防安全教育。
及时了解和掌握国际、国内发生的重大事件，坚持和平发展主题，坚持维护国家主权和领土完整。
④法制教育。
按照上级和医院安排，坚持不懈地抓好“普法”、
“依法治理”教育工作，不断增强法制意识。
尤其要抓好对各项卫生工作法律法规、特别是有关卫生安全的法律法规的学习教育。
每年组织一次以上的法律知识考试，巩固和扩大教育成果。
⑤医疗安全教育。
见《医院医疗安全教育制度》。
⑥正反典型教育。
及时通报社会上和兄弟单位发生的有教育意义的典型案件，结合医院实际进行针对性教育，汲取别人的教训，促进自身的安全。
对在安全工作中做出显著成绩的科室和个人的事迹要及时宣扬，并予以奖励表彰。
⑦普遍性教育与即时教育、个别教育。
利用晨会（周会）、全院职工大会开展普遍性教育，安排布置、总结安全工作任务，分析安全工作形势，宣教安全工作制度。
对发生的安全事故及重大事故隐患，进行即时教育，指出做好安全工作的重要性，提出相关具体要求；对不安全的具体人、具体事，要找有关责任人（包括直接责任人、管理责任人、相关责任人）进行谈话教育。
普遍教育由院安全工作领导小组组织实施，即时教育由安全组或科室即时组织进行，个别教育由院领导、科室负责人或指定人员进行。
教育情况做好记录，做为检查考核依据。
4.人力资源部、保卫科、总务科、医务部、护理部、院感科、资
产管理科等职能部门要认真做好安全宣教工作，采取印发安全宣传材料、简报、信息、网络、专栏宣传等多种形式，及时宣传安全工作方面的做法和经验，及时进行典型案例和剖析和宣传，营造良好的安全工作舆论氛围。
三、具体措施
（一）各相关职能部门应组织本部门安全培训教育工作，制定培训方案，组织实施培训，对全院职工采取分期分批、分层次的集中教育培训。
各科室应积极组织参与，力求收到实效。
（二）各科室要根据本实施方案，特别是按以上教育形式和总体要求，结合科室实际，开展安全教育活动，有针对性地进行案例剖析或召开以安全分析为主题的科务会，查找医疗安全的薄弱环节或隐患，对有关规章制度进行查漏补缺、修订完善，并严格执行、严格监督，确保各项工作落到实处。
（三）全体员工应通过查阅资料，现场规范作业等方式，增强自觉学习安全知识的良好习惯。
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