卫生院扫黑除恶工作总结
医院扫黑除恶年度总结(3篇)
第1篇一、工作背景自全国开展扫黑除恶专项斗争以来，我院积极响应国家号召，将扫黑除恶工作作为一项重大政治任务来抓。
本年度，我院在上级部门的正确领导下，紧紧围绕“扫黑除恶”这一主题，深入开展各项工作，取得了显著成效。
二、工作措施1. 加强组织领导：我院成立了扫黑除恶专项斗争工作领导小组，由院长担任组长，其他领导班子成员为副组长，各部门负责人为成员。
领导小组定期召开会议，研究部署扫黑除恶工作，确保各项工作落到实处。
2. 强化宣传教育：我院通过悬挂宣传标语、发放宣传资料、举办专题讲座等形式，广泛宣传扫黑除恶的重要意义，提高全院职工和患者的法治意识，营造良好的舆论氛围。
3. 开展线索排查：我院结合医院实际，对医疗服务、药品采购、工程建设等环节进行专项排查，及时发现并上报涉黑涉恶线索。
同时，加强对职工的警示教育，提高防范意识。
4. 建立长效机制：我院制定了扫黑除恶工作制度，明确了各部门的职责分工，确保扫黑除恶工作常态化、制度化。
三、工作成效1. 宣传教育成效显著：通过宣传教育，全院职工和患者的法治意识明显提高，对扫黑除恶工作的认识更加深刻。
2. 线索排查成果丰硕：本年度，我院共排查出涉黑涉恶线索X条，均已上报上级部门，得到了妥善处理。
3. 制度建设不断完善：我院建立了扫黑除恶工作制度，为扫黑除恶工作的深入开展提供了制度保障。
4. 医院环境持续改善：通过扫黑除恶专项斗争，医院内部环境得到明显改善，患者就医体验更加舒适。
四、存在问题1. 宣传教育还需加强：部分职工对扫黑除恶工作的认识还不够深入，需要进一步加强宣传教育。
2. 线索排查还需深入：部分线索排查工作还不够细致，需要进一步加大排查力度。
3. 制度建设还需完善：部分工作制度还需根据实际情况进行调整，以更好地指导扫黑除恶工作。
五、下一步工作计划1. 持续加强宣传教育：通过多种形式，深入开展扫黑除恶宣传教育，提高全院职工和患者的法治意识。
2. 深入开展线索排查：进一步加大线索排查力度，确保不漏掉任何涉黑涉恶线索。
医院扫黑工作月小结范文(通用3篇)
医院扫黑工作月小结范文(通用3篇)【医院扫黑工作月小结范文一】尊敬的领导：经过一个月的医院扫黑工作，我院较好地完成了任务，现就此次工作做一个简要的小结。
本次医院扫黑工作是我院领导重视医院飞黑问题，为了营造良好的医疗环境和提高医院服务质量而组织开展的。
在工作过程中，我们与相关部门密切合作，采取了多种手段和措施，取得了一定的成效。
首先，我们加强了医院内部管理。
针对医院飞黑现象，我们制定了相关制度和规范，建立了飞黑防控机制。
通过加强巡查、监控、门禁等措施，严格控制人员进出医院的流动，有效遏制了患者家属等外界人员在医院内滋事打架、骚扰医护人员的行为。
其次，我们加强了医护人员的职业培训。
针对医护人员在面对矛盾冲突时应对不当的问题，我们组织了相关培训班，对医护人员进行了理论知识和实际操作方面的培训。
通过提高医护人员的服务意识和沟通技巧，有效缓解了医患矛盾，提升了医院服务质量。
再次，我们加强了与公安部门的合作。
针对医院扫黑工作，我们与公安部门建立了密切的合作关系，及时交流信息，共同打击黑恶势力对医院的侵蚀。
公安部门提供了有力的保障，对涉黑涉恶人员进行了严厉打击，为医院扫黑工作提供了有力的支持。
最后，我们积极组织了宣传活动。
通过举办医院服务宣传周活动，将医院服务质量的重要性宣传给患者和家属，让他们认识到医院飞黑现象给医疗环境和服务质量带来的负面影响。
同时，我们加强了医院内部宣传，提高了医护人员的防黑意识和风险意识。
总的来说，本次医院扫黑工作取得了一定的成果，但也存在一些问题和不足。
下一步，我们将进一步加大力度，继续加强医院扫黑工作，保持高压态势，坚决打击黑恶势力，为医院的良好运行和服务质量提供稳定保障。
谢谢！医院扫黑工作组日期：2023年X月X日【医院扫黑工作月小结范文二】尊敬的领导：经过一个月的医院扫黑工作，我院取得了良好的成绩，现就此次工作进行一次小结。
本次医院扫黑工作是我院高度重视医院飞黑问题，为了维护医院秩序，规范服务行为而组织开展的。
医院组织扫黑年终总结(3篇)
第1篇一、前言2021年，我院认真贯彻落实党中央、国务院关于扫黑除恶专项斗争的决策部署，紧紧围绕医院工作实际，紧密结合医疗卫生行业特点，深入开展扫黑除恶专项斗争。
现将我院2021年度扫黑除恶专项斗争工作总结如下：一、工作背景自2018年扫黑除恶专项斗争开展以来，我院高度重视，将扫黑除恶工作纳入医院工作的重要议事日程，成立了由院长担任组长的扫黑除恶专项斗争领导小组，明确了工作目标、任务和措施。
2021年，我院继续深入推进扫黑除恶专项斗争，确保各项工作取得实效。
二、主要工作及成效（一）加强组织领导，明确工作责任1.成立领导小组。
我院成立了由院长任组长，分管副院长任副组长，各科室负责人为成员的扫黑除恶专项斗争领导小组，负责统筹协调、组织实施和监督检查。
2.明确工作责任。
将扫黑除恶工作纳入医院年度目标责任考核，层层分解任务，明确责任分工，确保各项工作落到实处。
（二）深入开展宣传教育，提高全员意识1.加强政策宣传。
通过悬挂横幅、制作宣传栏、发放宣传资料等形式，广泛宣传扫黑除恶相关政策法规，提高全员对扫黑除恶工作的认识。
2.开展专题讲座。
邀请法制专家为全体职工进行扫黑除恶专题讲座，解读扫黑除恶相关政策法规，增强职工法治观念。
3.组织知识竞赛。
举办扫黑除恶知识竞赛，激发职工学习热情，提高扫黑除恶知识水平。
（三）强化线索摸排，严厉打击违法犯罪行为1.设立举报箱。
在医院门口、各科室设立举报箱，鼓励群众积极举报涉黑涉恶线索。
2.开展线索摸排。
组织专门力量对医院周边环境、医疗服务、医疗设备采购等方面进行排查，及时发现和查处涉黑涉恶线索。
3.严厉打击违法犯罪行为。
对查实的涉黑涉恶线索，依法依规进行查处，确保违法犯罪行为得到严厉打击。
（四）加强行业治理，规范医疗服务秩序1.开展医疗乱象专项整治。
针对医疗乱象，开展专项整治行动，严厉打击“医托”、虚假宣传、暴力伤医等违法行为。
2.规范医疗服务行为。
加强医疗服务行为监管，严格执行医疗规范，确保医疗服务质量。
卫生系统扫黑除恶工作总结
卫生系统扫黑除恶工作总结自全国扫黑除恶专项斗争开展以来，我国各级卫生部门积极响应党中央的号召，紧密围绕人民群众的利益，严厉打击医疗卫生领域的涉黑涉恶违法犯罪活动。
经过一段时间的努力，医疗卫生领域的黑恶势力得到了有效遏制，医疗环境得到了明显改善，人民群众的就医安全感显著提升。
以下是卫生系统扫黑除恶工作总结。
一、提高政治站位，加强组织领导卫生部门始终把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署，紧密结合医疗卫生工作实际，成立专项斗争领导小组，明确责任分工，加强协调配合，形成工作合力。
各级卫生部门主要负责同志亲自挂帅，亲自研究部署，亲自推动落实，确保扫黑除恶专项斗争取得实效。
二、深入排查线索，严厉打击违法犯罪卫生部门紧紧围绕医疗卫生领域存在的涉黑涉恶问题，深入开展排查工作，全面梳理涉黑涉恶线索。
对排查出的问题线索，认真核查，依法严厉打击。
同时，加强与公安、司法等部门的协作配合，形成打击合力，确保打击成效。
三、加强行业监管，规范医疗秩序卫生部门以扫黑除恶专项斗争为契机，加强医疗卫生行业监管，规范医疗服务行为。
加大对医疗机构的监管力度，严厉打击非法行医、虚假宣传、医疗欺诈等违法犯罪行为。
加强对药品、医疗器械的监管，严厉打击制售假冒伪劣药品、医疗器械等违法犯罪活动。
同时，加强对医疗机构内部管理，规范医疗服务行为，保障人民群众身体健康和生命安全。
四、加强宣传教育，提高群众法治意识卫生部门充分利用各种宣传渠道，广泛开展扫黑除恶专项斗争宣传教育活动，提高群众的法治意识。
通过悬挂宣传标语、发放宣传资料、举办专题讲座等形式，广泛宣传扫黑除恶专项斗争的重要意义、政策措施和取得的成果，引导群众积极参与扫黑除恶专项斗争。
同时，加强对医疗机构工作人员的法治教育，提高依法执业意识，坚决抵制涉黑涉恶行为。
五、建立健全长效机制，保障医疗卫生安全卫生部门在扫黑除恶专项斗争中，积极探索建立健全长效机制，保障医疗卫生安全。
医院扫黑除恶工作总结(通用篇)
医院扫黑除恶工作总结(通用篇)医院扫黑除恶工作总结一、工作背景与目标近年来，社会治安问题日益突出，黑恶势力的渗透在各行各业都有所体现，医院作为一个社会单位也不例外。
黑恶势力利用医院资源进行非法活动，严重侵犯了群众利益和医院声誉，因此，为了维护医院的正常秩序，打击黑恶势力，医院积极参与扫黑除恶工作，制定了相关政策和措施。
医院扫黑除恶工作的目标是建立一个清廉诚信的医疗环境，确保医患双方的权益得到有效保障。
通过打击黑恶势力，引导医院员工坚守职业道德，保护患者合法权益，提升医院的社会形象和声誉。
二、工作内容1. 纠正内部不正之风医院内部存在的不正之风是黑恶势力的滋生土壤，因此，医院制定了一系列政策和措施来纠正不正之风，如加强内部纪律教育、明确权责清单、建立激励机制等。
通过这些措施，医院使员工自觉遵守职业道德，杜绝了一些不当行为的发生。
2. 加强安保工作为了维护医院的安全秩序，医院增加了安保力量，并加强了监控设备的安装和维护。
医院还与当地公安机关建立了合作机制，定期开展联合巡逻、信息共享等活动，形成了打击黑恶势力的合力。
通过这些措施，医院有效遏制了黑恶势力的扩散。
3. 加强对患者和家属的教育宣传医院通过宣传栏、宣传片等方式，向患者和家属传达正能量，呼吁大家共同维护医疗秩序。
医院还通过开展义务讲座、提供服务宣传册等方式，加强对患者和家属的法律法规宣传，让大家了解自己的权益和义务。
通过这些宣传教育活动，医院提高了患者和家属的法律意识，减少了与黑恶势力的交往。
4. 加强与社区的联动为了更好地开展扫黑除恶工作，医院与社区建立了紧密的联动机制。
医院积极参与社区的扫黑除恶活动，开展联合巡逻、开展宣传教育等一系列活动，共同打击黑恶势力。
通过与社区的合作，医院实现了事前预防、事中打击和事后监管的全方位覆盖，形成了打击黑恶势力的合力。
三、工作成效通过医院的扫黑除恶工作，取得了一系列显著成效：1. 医院内部减少了不正之风。
通过加强管理和培训，许多员工自觉遵守职业道德，不再参与不法活动。
医院扫黑除恶工作总结集合5篇
医院扫黑除恶工作总结集合5篇第一篇：经过一段时间的扫黑除恶工作，本医院取得了初步成效。
我们经过充分调查和深入排查，成功查处了多起黑恶势力与医院内部人员勾结的案件，有效保护了医院正常秩序和患者利益。
同时，我们也深刻认识到扫黑除恶是一项长期的系统工程，还有许多工作需要持续加强和提高。
首先，我们加强了内部管理。
通过完善绩效考核制度、加强员工培训和日常监督，有效遏制了黑恶势力的滋生。
同时，我们强化了内部举报机制和保护措施，提高了员工对于举报黑恶行为的积极性。
其次，我们加强了与公安机关的合作。
我们与公安机关建立了定期沟通协调机制，及时交流信息、提供线索，取得了良好的合作效果。
我们共同制定了打击黑恶势力的工作方案，共同开展专项行动，取得了一系列重要战果。
第三，我们加强了与社区的合作。
我们与社区开展了反黑恶宣传活动，提高了居民的安全意识和防范能力。
我们也积极参与社区治安综合治理工作，加强了对于黑恶势力的管控，保障了社区的安宁。
第四，我们加强了对于黑恶势力的警示教育。
通过定期组织警示教育活动，向全体员工宣传黑恶势力的危害性，引导员工明辨是非，坚决与黑恶势力划清界限。
这也为进一步巩固医院的扫黑除恶成果奠定了基础。
虽然我们取得了初步的成效，但是我们也清醒地认识到，扫黑除恶工作是一项长期而艰巨的任务。
我们将继续加强各方面的工作，不断提高工作效率和质量，为医院的稳步发展和患者的安全保驾护航。
第二篇：经过一段时间的扫黑除恶工作，本医院取得了阶段性成果。
通过我们的不懈努力，多个黑恶势力团伙被成功侦破，黑恶违法行为得到了有效遏制。
但我们也清醒地认识到，扫黑除恶工作仍然存在一些亟待解决的问题，需要我们进一步加强和完善。
首先，我们要加强对医院内部环境的治理。
通过完善院内相关制度和规章制度，建立健全监督机制，严格落实人员准入制度，防止黑恶势力分子混入医院，从根源上减少黑恶现象的发生。
其次，我们要加强与公安机关的联动合作。
我们要与公安机关建立更加紧密的工作联系机制，及时交流信息、提供线索，共同打击黑恶势力。
医院扫黑除恶工作总结集合5篇
医院扫黑除恶工作总结集合5篇1. 关于医院扫黑除恶工作的总结经过多年的努力，我们的医院扫黑除恶工作已经取得了显著成果。
我们的工作重点是提高员工的法制意识，加强安全管理，保持良好的医疗秩序，打击各种违法犯罪活动。
我们建立了更加完善的管理机制，加强了对各种情况的监督和管理，使工作取得了积极的效果。
2. 医院扫黑除恶工作的经验总结我们的医院扫黑除恶工作取得了较为显著的成果，我们在工作中总结出了以下经验：1）加强员工法制教育，提高员工法律意识和责任意识。
2）建立起更加完善的管理体系，规范医院内部管理秩序，保障治疗环境和医疗安全。
3）配合当地公安机关，加强对黑恶势力的打击力度。
4）保证信息的安全，增强网络安全意识，防范黑客攻击和信息泄露。
3. 医院扫黑除恶工作的问题总结尽管我们的医院扫黑除恶工作已经取得了显著的成果，但在实践中我们还遇到了一些问题：1）员工对法律法规的了解和掌握程度不够，法律知识普及不够广泛。
2）医院内部管理还不够严格，有些医务人员的职业道德不够高尚。
3）黑恶势力问题依然存在，部分病人或家属涉嫌敲诈勒索、寻衅滋事等犯罪行为。
4. 医院扫黑除恶工作的改进意见总结为了进一步加强医院扫黑除恶工作，我们提出以下改进意见：1）不断加强法制教育，提高员工的法律意识，让员工更好地遵守各项规章制度和法律法规。
2）建立更加完善的管理机制，完善各项管理规定和制度，严格执行各项制度，加强监督和检查，提高工作效率和质量。
3）在与当地公安机关的配合中，加强信息共享，提高打击黑恶势力的效率。
5. 医院扫黑除恶工作的展望未来，我们仍需努力，以更高的标准、更严的要求来推进我们的医院扫黑除恶工作。
我们需要不断完善管理制度，加强医务人员的职业教育和职业道德建设，提高员工的法律意识和责任意识，规范医疗秩序，为广大患者提供更加优质的医疗服务。
同时，我们应加强与公安机关的密切配合，积极推进医疗产业的发展，为国家的医疗事业做出更大的贡献。
医院扫黑除恶工作总结(通用5篇)
医院扫黑除恶工作总结(通用5篇)篇一：近年来，一些不法分子利用医疗机构追求利益的心态，悄悄地逐渐掌握了医院的管理和运作。
这样的情况给医疗事业和社会健康带来了巨大的危害。
为了清除这些不法分子和黑恶势力，我院积极投入扫黑除恶的工作，取得了显著的社会效果。
一、开展专项打击行动。
重点打击非法诊疗、收受回扣、制售假药、伪造医疗证明等违法犯罪行为。
同时加强对药品使用和抗生素的管制，严厉打击涉及医疗器械的违法犯罪行为。
二、建立健全制度。
采取完善的医生考核制度、医疗服务记录制度、医生管理制度和信息化管理等方式，加强了对医生的监管，减少医疗纠纷的发生和医疗质量的问题。
三、搭建平台开展宣传教育。
开展群众性的宣传教育活动，鼓励社会各界发表意见，提供线索，加强对社会公众的意识教育和预防工作，提高群众参与扫黑除恶的意识。
四、提高工作效率。
通过数字化技术的应用和数据共享，实现了扫黑除恶工作的高效运作。
减少了不必要的时间浪费，加强了工作人员之间的信息交流和协作，提高了工作效率。
五、建立专业扫黑除恶队伍。
在医院内部建立扫黑除恶队伍，强化队员的专业技能和技术水平，切实提高扫黑除恶工作的全面性和深度。
通过医院扫黑除恶工作的开展和完善，有效地保护了医疗卫生事业、社会健康和群众合法权益，提高了医疗行业的整体规范和水平，对社会安定和谐做出了积极的贡献。
篇二：随着医疗服务的不断提高，医生们也不断在提高自己医疗服务的水平，但同时也有一些不法医生或者医院背后的黑恶势力却在进行着非法活动。
医院积极开展扫黑除恶工作，取得了良好的效果，应该在今后的工作中继续加强。
一、加强队伍建设。
扫黑除恶工作需要一支专业的队伍，队员应有高度责任感和专业知识和技能，能够在扫黑除恶的工作中发挥其作用。
需要在人员培训的同时还要继续招聘专业人员，使医院扫黑除恶工作的队伍建设更加完善。
二、建立制度体系。
在医院内部建立完整的扫黑除恶制度，使医护人员在工作中有清晰的工作路径和工作目标，同时能够将问题发现在最短时间内上报，保证扫黑除恶的任务能够得到及时的处理。
2024年医院扫黑除恶工作总结
2024年医院扫黑除恶工作总结
2024年，医院扫黑除恶工作取得了显著的成绩。
以下是对本年度工作的总结：
1. 加强组织领导：医院明确了扫黑除恶工作的重要性，建立了专门的领导小组并制定了相应的工作方案。
领导小组定期召开会议，及时统筹协调工作进展，确保工作有序进行。
2. 完善制度建设：医院修订了相关制度，明确了扫黑除恶工作的职责和要求。
制度的落实与执行有效提高了工作的规范化和专业化水平。
3. 增强宣传教育力度：医院通过多种方式，如举办宣讲会、发放宣传资料等，加大了对扫黑除恶工作的宣传力度。
通过增加职工对扫黑除恶的认知和了解，提高了他们对参与工作的积极性和主动性。
4. 加强信息收集和监测：医院建立了信息收集和监测机制，实时了解有关扫黑除恶的线索和情况。
通过与公安机关的密切合作，确保信息畅通和及时上报。
5. 加强联防联控合作：医院积极与其他相关部门展开合作，建立了联防联控的工作机制。
通过共享信息和资源，加强了对违法犯罪行为的打击力度。
6. 加强执法监督：医院建立了扫黑除恶工作的监督机制，加强了对工作的监督和考核。
对违反扫黑除恶相关规定的行为进行及时处理，确保工作的公正性和正常运行。
7. 积极参与破案工作：医院与公安机关密切合作，积极提供线索和协助破案。
通过协作，成功侦破了多起黑恶势力案件，为社会治安稳定做出了重要贡献。
总的来说，2024年医院扫黑除恶工作取得了显著成绩，有效打击了黑恶势力的滋生和扩散，为社会治安稳定提供了有力支持。
然而，还需进一步完善机制，加强各方面的合作，共同为打造平安和谐的社会环境而努力。
2024年医院扫黑除恶专项斗争工作总结
2024年医院扫黑除恶专项斗争工作总结一、工作回顾2024年，医院扫黑除恶专项斗争工作取得了阶段性的成果。
我们认真贯彻党中央、国务院和上级卫生健康部门的决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党的建设为统领，以打击黑恶势力和涉黑涉恶腐败的严重违反党纪政纪违法犯罪行为为重点，全面推进医院扫黑除恶专项斗争，取得了明显成效。
二、主要工作成果（一）建立健全“重点人员”监管机制通过建立健全重点人员信息库，确保对涉黑涉恶人员的全面掌握和监管，对医院工作中的重点人员进行明察暗访，加强对其就业、薪酬等方面的日常监测，切实阻断黑恶势力对医院的渗透和影响。
（二）严厉打击涉黑涉恶行为坚决打击重大黑恶案件，依法严惩黑恶势力犯罪分子。
通过加大行业监管力度，严肃查处涉嫌非法经营、虚假宣传、医保骗保等违法行为，维护医院正常的医疗秩序和良好的行业形象。
（三）建立完善企业信用制度加强与相关行政部门的协作，建立医院信用档案，实施信用分级管理，依托社会信用体系，推行联合惩戒和激励机制，督促医院各类主体依法经营、守信用，提高诚信治理水平。
（四）加强党建工作，营造良好政治生态深入贯彻党的群众路线，坚持党委领导下的群众路线教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党的组织和党员队伍全面进步，树立良好的党风政风和医院文化氛围。
三、存在的问题和不足（一）在制度建设方面，还存在部分不健全的地方，需要进一步完善相关制度，提高制度执行力。
（二）在重点人员监管方面，虽然建立了信息库，但对于重点人员的监管还需要进一步细化和完善，确保所有重点人员的行为能够在监管之下。
（三）在与相关行政部门的协作方面，存在一定的沟通不畅和合作不够紧密的情况，需要加强协调，形成合力。
四、下一步工作打算（一）进一步加强制度建设，完善医院扫黑除恶专项斗争的工作流程和操作规范，确保各项工作有章可循。
（二）加强对重点人员的监管，进一步完善监管机制和手段，确保所有重点人员的行为被有效监督。
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卫生院扫黑除恶工作总结
为进一步促进社会和谐稳定，落实县委政法委及县卫计委对扫黑除恶工作的有关
部署，鼎湖卫生院扎实开展扫黑除恶专项活动。
一是及时传达。
县卫计委召开展扫黑除恶专项动员会后，鼎湖卫生院第一时间召
开全体职工大会，对扫黑除恶专项工作进行传达学习和部署，并出台相应的工作方案。
二是迅速排查。
组织职工围绕易滋生涉黑涉恶问题的插手医院纠纷、组织、实施
医闹事件，垄断药品(械)市场等违法违规行为，深入开展涉黑涉恶线索摸排工作。
三是营造氛围。
通过悬挂横幅、刷写标语等形式，大力宣传扫黑除恶的精神，同
时公开举报信箱和举报电话，鼓励群众积极检举。
四是强化督导。
把扫黑除恶工作纳入年终考核，把考核结果作为综合考核评价的
重要内容，奖惩有则，鼓励职工积极参与扫黑除恶工作。
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