应届生简历邮件的制作

应届生简历邮件的制作
应届生简历邮件的制作1、邮箱一定要有签名，一定是中文名，不要用昵称、英文名、特别是韩国名字日本名字，碰到一个签韩国名字的中国学生，我直接就没看她的简历。

直觉就是这人不踏实。

2、 cover letter最好有，但一百字左右就可以了，最多二百字。

简单说说你的优势，为什么想要实习，英语实习时间符合要求，如果是全职的实习一定要特别标明自己一周可以上几天班，是否可以全职等，真诚一点就好，hr不会有时间看你的长篇大论的。

写得太油滑的，也会让人产生反感，觉得你是一个老油条了，一般这样的人，工作能力都不咋样。

还有，上来就说自己在***、***、***(全是五百强)公司实习过，我看完第一反应是，那你还来这里干嘛，给别人留个机会吧，呵呵。

还有，干了那么多公司，全是顶级公司，居然一家都不长干，这人的稳定性太差了。

典型的“title狂人”，属于很不讨人喜欢的那类。

不要说“给我一次经历，换你一个惊喜”、“不招我是你的损失”之类的话。

说实话，很傻很天真。

3、邮件正文可以附简历，但一定要注意格式，如果格式调不好不如不要写正文里。

4、简历一定要以附件形式加上。

中英文不要分开，放一个
文档就可以，先中文后英文，用“姓名+学校+所学专业”等形式命名。

不要用压缩包，嫌麻烦的hr根本懒得给你去解压缩。

5、中英文简历都是各一页纸，模板一定要专业化。

关于这点，只能说，当你面对200分简历的时候，模板是给人的第一印象。

如果连模板都极不专业的话，hr会直接鄙视你的工作能力，所以正文完全就不看了。

6、简历内容一定要分块，不要把所有内容全安在“社会实践”里;别用表格什么的。

7、如果附照片的话，请剪裁得当，最好是正装照，显得专业而且正式。

不要用太村的，形象还是很重要的，谁都不喜欢每天面对一张让人不舒服的脸。

也不要太魅惑的，这是招聘，不是招亲。

尤其是女生。

我这次碰到一个放了一张盛装打扮回眸一笑的照片的人，我只能说，换个男主管看简历，你大概会过。

8、虽然说学校专业不重要，但在简历里，还是把它放在第一位，这是身份问题。

这次看到一份压根没写教育背景的简历，我都不知道他是不是学生。

9、实习、活动除了列出time、place、title以外，一定要加解释。

就一个标题，没人知道你干过什么，所以这一类简历也是直接进refuse名单的。

10、简历里的自我评价不要太长，撑死了写三句。

我们会通过你的经历去判断你的能力，自己的评价只是一个可有可无的参考。

11、不要简单罗列你获得的一堆奖，零零洒洒列出将近10个，尤其是在没有什么有价值的社会活动、实习经历的情况下。

因为。

这么说不太好，但确实有时候就是在学校获奖越多，工作能力越差。

而且走进社会以后你就会发现，学校奖励、学习成绩等等这些都是既不引人注意的东西。

真正重要的是你的工作能力。

如果说现在有人还觉得成绩就是一切，那么找工作的时候估计会比较碰壁。

12、别在简历上用下划线、红色、黄色背景等等重点突出符号，很不专业。

13、发简历注意版本，别把还带着批注的简历发过来。

14、如果发错了，隔一天，或者至少隔半天再重发。

否则我们的邮箱里会一前一后躺着你的两份邮件，于是你的粗心大意展露无遗。

投简历尚且这么粗心，hr一定不敢要你了。

15、最后，投一些big name的企业之前，先问问自己是不是有能力去这样的公司工作，起码的学校、社会经验是不是足够丰富，英语是不是够好，否则还是不要投了，基本就是在浪费自己和hr的时间。