关于开展新教师培训的通知.doc
兰州市教育局关于开展2016年兰州市新教师培训工作的通知
兰州市教育局关于开展2016年兰州市新教师培训工作的通知
【法规类别】教育综合规定
【发文字号】兰教师[2017]4号
【发布部门】兰州市教育局
【发布日期】2017.01.10
【实施日期】2017.01.10
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
兰州市教育局关于开展2016年兰州市新教师培训工作的通知
（兰教师〔2017〕4号）
市属各学校、各事业单位办学校、市管民办中学：
根据《兰州市2016年中小学教师培训计划》，为使新教师尽快适应教师的职业特点和要求，快速融入教师团队，帮助其做好角色定位和职业规划，决定对2016年公开招录的新教师进行培训，现将有关事宜通知如下：
一、培训目标
1.激发新任教师职业激情，履行职业道德规范，热爱教育工作，提高教师职业道德修养水平。
2.初步掌握教育教学常规和现代教育技术，提高课堂教学技能，尽快适应学校教育教
学工作，适应新课程改革的需要。
3.能够运用班主任工作及学生思想政治工作基本规律和方法，对学生进行有效的思想品德教育，逐步胜任学校赋予的教育工作。
二、培训对象
2016年兰州市教育局通过公开招聘、免费。
幼儿园教师培训通知范文
幼儿园教师培训通知范文下面是unjs小编整理的关于幼儿园教师培训的通知模板，仅供参考，。
篇一：******幼儿园教师培训通知为进一步加强教师队伍建设，全面提高我园教师实施素质教育的能力，提升学校管理和教育教学水平，经研究决定在教育技术能力培训，现将有关问题通知如下一、组织机构：*******幼儿园二、培训报到时间，报到地点培训时间：2016年*月 *日至2016年*月 *日报到时间：2016年*月*日报到地点：************三、参训人员：********幼儿园全体教师。
四、注意事项：请全体参训人员务必遵守培训纪律，按时参加。
****幼儿园20**年2月**日篇二：关于开展幼儿园园长、教师培训的通知各乡(镇)中心小学、幼儿园：为了加强我市幼儿园课程建设，积极引导幼儿园教师科学、有效地实施保育教育，巩固与发展《3-6岁儿童学习与发展指南》培训与落实成果，不断促进幼儿园教师专业成长，全面提高幼儿园的保教质量，经研究，决定举办幼儿园新操作材料培训，具体事宜通知如下：一、培训时间：2015年6月14日(星期日)二、培训地点：****报告厅三、培训人员：各乡镇中心小学分管幼儿园的教育干事、全市幼儿园园长、保教主任及骨干教师三、培训内容：1. 解读操作材料编写指导思想、教师用书的基本结构，以及操作材料使用的建议;2.研读操作材料的形式、内容以及如何有效地组织好区域活动;3.幼儿园教学的有效性思考;4.主题区域的设计，资料共享平台《幼儿园教师培训通知范文》(https://www.)。
四、有关要求：1.高度重视。
各乡镇中心小学、幼儿园要高度重视幼儿园新操作材料培训工作，加强组织领导，将其纳入重要的工作日程，及时通知并组织辖区内参加培训的幼儿园园长等人按时参加培训。
2.严肃纪律。
参训人员于6月14日上午8：30前到****签名报到，不得迟到早退，培训期间要认真做好笔记。
各乡镇中心小学要加强监管，将此项工作作为考核各幼儿园的重要依据，对无故缺席人员要作出书面说明。
国家教委关于印发《关于开展小学新教师试用期培训的意见》的通知
国家教委关于印发《关于开展小学新教师试用期培训的意见》的通知文章属性•【制定机关】国家教育委员会(已更名)•【公布日期】1994.11.14•【文号】教师[1994]5号•【施行日期】1994.11.14•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文国家教委关于印发《关于开展小学新教师试用期培训的意见》的通知（１９９４年１１月１４日教师〔１９９４〕５号）现将《关于开展小学新教师试用期培训的意见》印发给你们，请结合本地区实际情况，参照《意见》精神，切实搞好新教师试用期的培训工作。
关于开展小学新教师试用期培训的意见试用期是新教师成长的一个关键时期。
小学新教师试用期培训是教师队伍建设的一个重要环节，是小学教师继续教育的一个重要组成部分。
小学新教师试用期培训是对新分配到小学任教的毕业生进行有目的的有计划的使其尽快适应教育教学工作的培训。
积极地开展小学新教师试用期的培训，对加强小学教师队伍建设；对实施九年义务教育，深化小学教育教学改革，提高初等教育水平，都具有重要的意义。
为使此项工作更顺利的开展，提出以下意见：一、培训目标通过培训，使新教师进一步巩固专业思想，热爱小学教育工作，热爱学生；熟悉有关教育法规和教育教学环境；初步掌握所教学科教学大纲、教材和教育教学常规，尽快适应小学教育教学工作。
二、培训对象新分配到小学任教的中等师范学校、其他中等学校及以上层次学校的毕业生。
三、培训内容和要求１、专业思想教育：了解国情、学习《中小学教师职业道德规范》和优秀教师先进事迹等，使新教师安心本职工作，立志做一个光荣的人民教师。
２、政策法规教育：学习《义务教育法》、《教师法》、《未成人年保护法》和学科教学大纲等，使新教师加强教育教学法规和教学大纲意识。
３、熟悉教育教学环境：了解乡情、地方教育发展状况、教改动态，并初步熟悉本地区的经济、文化环境以及人际关系等，使新教师尽快投入教师群体之中，转变角色。
关于教师培训和学习交流的通知
关于教师培训和学习交流的通知各位老师：大家好！为了提高我校教师的教育教学水平，促进教师的专业成长，加强教师之间的学习交流，学校决定组织一系列教师培训和学习交流活动。
现将有关事项通知如下：一、培训和交流的目的1、提升教育教学质量通过培训和交流，使教师能够掌握最新的教育理念和教学方法，优化教学设计和课堂管理，提高教学效果，从而提升整体教育教学质量。
2、促进教师专业发展为教师提供学习和成长的机会，帮助教师不断更新知识结构，提升专业素养，增强教育教学能力，促进教师的专业发展。
3、加强团队合作与交流搭建教师之间相互学习、交流和合作的平台，增进教师之间的了解与沟通，形成良好的团队氛围，共同推动学校教育事业的发展。
二、培训和交流的内容1、教育教学理论与方法邀请专家学者举办讲座，介绍国内外先进的教育教学理论和方法，如探究式学习、合作学习、项目式学习等，并结合实际案例进行分析和讨论。
2、课程设计与开发组织教师参与课程设计与开发的培训，学习如何根据学生的需求和特点，设计具有针对性和创新性的课程内容，提高课程的吸引力和实用性。
3、课堂管理技巧分享有效的课堂管理经验和技巧，包括如何建立良好的课堂秩序、处理学生问题行为、激发学生的学习兴趣等，营造积极和谐的课堂氛围。
4、教育技术应用开展教育技术培训，使教师熟练掌握多媒体教学工具、在线教学平台、教学软件等的应用，提高教学的信息化水平。
5、学科专业知识更新针对各学科的特点，安排相关的学科前沿知识讲座和研讨活动，帮助教师及时了解学科最新动态，更新专业知识。
三、培训和交流的形式1、集中培训定期组织集中培训，邀请校内外专家进行授课和指导，集中学习相关的理论知识和实践技能。
2、校本研修以教研组为单位，开展校本研修活动，通过集体备课、观摩教学、案例分析、教学反思等形式，促进教师之间的交流与合作，共同解决教学中的实际问题。
3、网络学习利用在线学习平台，提供丰富的学习资源，教师可以根据自己的时间和需求进行自主学习，并参与在线讨论和交流。
关于新教师培训的通知
关于新教师培训的通知各位新入职的教师：大家好！欢迎大家加入我们的教育队伍，为了帮助大家更好地适应教师角色，提升教育教学能力，我校将组织一次新教师培训。
现将有关事宜通知如下：一、培训目标本次培训旨在帮助新教师熟悉教育教学工作的基本要求和规范，掌握教学方法和技巧，提高教育教学质量，增强职业素养和教育情怀，促进新教师的专业成长。
二、培训对象本次培训对象为_____年新入职的全体教师。
三、培训时间和地点1、培训时间：＿____年_____月_____日至_____年_____月_____日，每天上午_____至下午_____。
2、培训地点：＿____四、培训内容1、教育教学理论与方法（1）邀请教育专家介绍最新的教育教学理念和方法，包括课程设计、教学策略、评价方式等。
（2）组织新教师学习教育学、心理学的基本理论，了解学生的身心发展特点和学习规律。
2、教学基本功训练（1）开展教学设计、课堂管理、教学语言、板书设计等方面的专项训练。
（2）组织新教师进行模拟授课和教学反思，提高教学实践能力。
3、师德师风教育（1）举办师德师风专题讲座，学习教师职业道德规范和教育法律法规。
（2）通过优秀教师事迹分享，引导新教师树立正确的职业价值观和教育情怀。
4、教育技术应用（1）介绍常用的教育技术工具和软件，如多媒体教学平台、在线教学资源等。
（2）指导新教师掌握信息化教学手段，提升教学效果和效率。
5、班级管理与学生指导（1）分享班级管理的经验和方法，包括班级文化建设、学生行为规范培养等。
（2）探讨学生心理健康问题的识别和辅导策略，促进学生全面发展。
五、培训方式1、集中授课由专家、骨干教师进行专题讲座和示范教学。
2、小组研讨组织新教师分组讨论教学案例和实际问题，促进交流与合作。
3、实践操作安排新教师进行教学设计、模拟授课等实践活动，并进行点评和指导。
4、自主学习提供相关学习资料，鼓励新教师自主学习和反思。
六、培训考核1、培训期间，要求新教师认真参与各项培训活动，按时完成作业和任务。
关于新教师培训班开班的通知
关于新教师培训班开班的通知亲爱的各位新教师：大家好！告诉大家一个好消息，新教师培训班就要开班啦！这可是为了帮助大家更好地适应教师这个超级重要又充满挑战的角色而专门设立的哦。
咱们都知道，当老师可不容易，特别是对于刚刚踏入这个行业的你们来说。
就像我当年刚当老师的时候，那真是手忙脚乱。
记得有一次，我满心欢喜地准备了一堂自以为精彩无比的课，结果一进教室，孩子们的吵闹声差点把我淹没。
我努力让自己镇定下来，开始讲课，可讲到一半，才发现自己把一个重要的知识点给讲错了，当时那个尴尬呀，真恨不得找个地缝钻进去。
从那以后，我明白了，教学可不能马虎，每一个细节都要精心准备。
这次的培训班，就是要让大家避免像我当年那样的尴尬和失误。
培训班的课程设置那可是相当丰富和实用。
我们会有资深的教育专家给大家分享教学经验，告诉大家怎么把那些枯燥的知识变得有趣，怎么让孩子们乖乖听话还能爱上学习。
还会有实战演练，让大家亲自上台试讲，然后大家一起点评，互相学习。
我们也会教大家怎么和家长沟通。
这可是一门大学问，有的家长特别关心孩子，一天能给你打十个电话，有的家长呢，你不主动找他，他都不知道孩子在学校干啥。
所以，咱们得学会和各种各样的家长打交道，让他们放心把孩子交给咱们。
还有哦，我们会安排大家去优秀教师的课堂听课，看看人家是怎么掌控课堂节奏，怎么和学生互动的。
这可比自己在家瞎琢磨强多了。
培训班的时间安排也很合理，不会让大家感到太紧张。
每周会有固定的几天集中培训，其余时间大家可以自己消化吸收所学的知识，然后在自己的教学实践中尝试运用。
当然啦，参加培训班可不只是来听听课就完事儿了。
我们会有严格的考核制度，会根据大家的课堂表现、作业完成情况、试讲效果等等来综合评估大家的学习成果。
表现优秀的老师，还会有奖励哦！我知道，大家可能会担心自己能不能跟上培训班的节奏，能不能真正学到有用的东西。
别担心，只要大家认真对待，积极参与，肯定会有满满的收获。
最后，希望大家都能在这个培训班里好好学习，快速成长，早日成为一名优秀的教师，在教育的舞台上绽放出属于自己的光彩！培训的具体时间、地点和课程安排会另行通知，请大家密切关注。
通知关于学校教师培训的通知
通知关于学校教师培训的通知尊敬的各位教师：我校将于近期举行教师培训活动，旨在提高教师的教学素质和专业知识，进一步推动学校教育教学工作的发展。
现将有关事项通知如下：一、培训时间和地点为方便教师参加培训，本次培训将于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在学校会议厅举行。
培训时间为上午9点至下午4点。
请各位教师务必准时参加。
二、培训内容1. 教学方法的创新与实践本次培训将重点介绍一些新颖有效的教学方法，包括项目制学习、合作学习、探究式学习等。
通过理论讲解和实际案例分享，帮助教师更好地运用这些方法，激发学生的学习兴趣和主动性。
2. 教育心理学知识与应用教师是学生的引路人，了解一些教育心理学的基本理论和原则对于教师的日常教学工作非常重要。
本次培训将邀请专家为大家讲解教育心理学的相关内容，并结合实际案例进行剖析和应用。
3. 学科教学研究与分享学科教学是教师工作的核心内容之一，我们鼓励各位教师积极开展学科教学研究，并将其成果分享给其他教师。
本次培训将组织教师研究团队进行研究成果的分享和互动交流，相信会给大家带来很多启发和灵感。
三、培训组织本次培训由学校教务处组织，将邀请相关专家和学科骨干教师进行授课和分享。
培训形式多样，包括专题讲座、小组研讨、教学观摩等。
教务处将提供讲义和教学资料，并对培训效果进行跟踪评估。
四、参训事项1. 准时参加请各位教师按照培训时间准时到达培训地点，不可迟到或早退。
若因故无法参加培训，请提前向教务处请假，并结合实际情况安排补课事宜。
2. 带齐相关资料请各位教师携带本学期的教材、备课资料等相关资料，以便与专家和其他教师进行交流和学习。
同时，请注意保管好个人物品，避免遗失。
3. 培训过程中的纪律要求请各位教师遵守培训纪律，尊重他人，认真听讲，积极参与，不得随意离席或打扰他人。
如有特殊情况需离席，请提前向工作人员请假并得到同意。
五、培训成果与总结培训结束后，学校将组织教师交流会，聚集各位教师分享培训心得和成果，共同总结提升。
关于开展教师培训的通知
关于开展教师培训的通知
教师作为知识传授者和学生成长的引导者,承担着不可或缺的重要责任。
为了提升教师队伍的专业水平,推动教育事业的持续发展,我们决定开展一系列的教师培训活动。
现将有关事项通知如下:
培训目标与内容
本次培训的主要目标是全面提高教师的教学能力和专业素质,帮助他们掌握先进的教学理念和方法,增强对教育改革的认识和理解。
培训内容包括但不限于:
教学方法和技巧的更新与创新
信息技术在教学中的应用
学生心理健康教育与辅导
课程标准与教学设计
教师职业发展与自我管理
培训时间和地点
培训时间为2023年3月1日至3月5日,共5天。
地点设在市教育培训中心。
具体安排如下:
3月1日-3日:专题授课和研讨
3月4日:教学技能实践操练
培训方式和要求
本次培训采取理论授课、案例分析、实践操作、观摩交流等多种形式,旨在增强学习的针对性和实效性。
为确保培训质量,要求参训教师按时参加全部培训活动,认真学习、积极参与、认真思考。
培训结束后将进行考核测评,并根据结果对教师进行适当的表彰或培养。
组织保障
培训工作由市教育局统一组织,各学校要高度重视,落实好本单位教师的选派参训工作。
要为参训教师提供必要的生活和交通保障,营造良好的培训氛围。
请各校督促教师按时、积极地参加培训活动。
这次培训是提升教师队伍整体素质的重要举措,希望全体参训教师珍惜机会,通过集中学习和交流,充分吸收先进经验,不断增强教书育人的责任感和使命感,为推动学校事业发展贡献力量。
祝本次培训圆满成功!。
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《》课程期末考试试卷
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