三基建设基本组织基本队伍基本制度

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三基_建设工作制度

三基_建设工作制度

“三基”建设工作制度第一章总则第一条为进一步加强和规范“三基”建设工作,提高企业基层组织、基础工作和基本能力建设水平,根据党的方针政策和有关规定,制定本制度。

第二条“三基”建设是指基层组织建设、基础工作建设和基本能力建设。

基层组织建设主要包括党的基层组织建设、群众性组织建设和基层领导班子建设;基础工作建设主要包括企业管理、人力资源管理、财务管理、市场营销、科技研发等工作;基本能力建设主要包括干部队伍、员工队伍、人才队伍等基本能力培养和提高。

第三条“三基”建设工作应坚持党的基本路线,以经济建设为中心,按照“围绕中心、服务大局、与时俱进、改革创新”的原则,全面推进“三基”建设工作。

第四条“三基”建设工作应实行统一领导、分级负责、分类指导、循序渐进的工作机制,确保工作落到实处。

第二章基层组织建设第五条基层组织建设应按照党的基层组织建设的要求,建立健全党的基层组织,加强党的领导班子建设,发挥党的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

第六条基层组织建设应注重加强党员队伍建设,做好党员发展、教育、管理、监督工作,提高党员的政治觉悟和业务能力。

第七条基层组织建设应加强党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制,严肃查处违纪违法行为,营造风清气正的政治生态。

第八条基层组织建设应积极开展群众性组织建设,发挥群众性组织在企业安全生产、民主管理、文化建设等方面的作用。

第三章基础工作建设第九条基础工作建设应按照企业发展战略和总体规划,建立健全各项管理制度,提高企业管理水平。

第十条基础工作建设应加强人力资源管理,做好员工招聘、培训、考核、激励等工作,提高员工队伍的整体素质。

第十一条基础工作建设应加强财务管理,建立健全财务管理制度,确保企业财务状况良好。

第十二条基础工作建设应加强市场营销工作,建立健全市场营销体系,提高企业市场竞争力。

第十三条基础工作建设应加强科技研发工作,建立健全科技研发体系,提高企业科技创新能力。

第四章基本能力建设第十四条基本能力建设应按照企业发展战略和总体规划,加强干部队伍、员工队伍、人才队伍等基本能力培养和提高。

三基三严制度

三基三严制度

三基三严制度三基三严制度是指党的基层组织建设的三项基本制度和三项纪律要求。

它是党的十八大以来党的建设的一项重要制度创新,旨在加强党的基层组织建设,提高党的组织力和战斗力,推动全面从严治党向基层延伸。

三基制度包括:基本组织制度、基本制度和基本规范制度。

基本组织制度是指党的基层组织的建立和运行机制,包括党的基本组织的设立、换届和党员发展等方面的制度。

基本制度是指党的基层组织的权力机构和工作机制,包括党的基层组织的领导班子和党务公开等方面的制度。

基本规范制度是指党的基层组织的行为准则和工作规范,包括党的基层组织的党员教育、党员管理和党员权益保障等方面的制度。

三严要求包括:严格组织生活制度、严格党内政治生活制度和严格党员干部选拔任用制度。

严格组织生活制度要求党的基层组织要按照规定定期召开党员大会、支部委员会和党小组会议,开展民主集中制的组织生活。

严格党内政治生活制度要求党员干部要坚持党的政治纪律和政治规矩,自觉遵守党的政治路线、方针、政策和决议,严禁搞团团伙伙、拉帮结派等不正之风。

严格党员干部选拔任用制度要求党员干部要按照党的干部选拔任用工作的规定,经过严格程序和程序,选拔任用德才兼备、公道正派的干部。

三基三严制度的实施,对于加强党的基层组织建设,推动党的建设全面从严治党,具有重要意义。

它有助于加强党的组织力和战斗力,提高党的凝聚力和战斗力,增强党的创造力和战斗力,推动党的事业不断向前发展。

同时,三基三严制度的实施也有助于净化党内政治生态,纠正党内的不正之风,提高党员干部的思想觉悟和政治素质,推动党的建设始终保持先进性和纯洁性。

为了确保三基三严制度的有效实施,需要各级党组织和党员干部切实履行职责,严格执行制度,加强制度的监督和检查。

各级党组织要加强组织建设,健全组织机构,完善制度规范,提高组织管理水平。

党员干部要自觉遵守党的纪律和规矩,增强党性修养,不断提高自身素质,做到信念坚定、政治过硬、作风正派。

同时,要加强制度的宣传和教育,提高党员干部对三基三严制度的认识和理解,激发党员干部的积极性和主动性,推动制度的落地生根。

三基建设_工作制度

三基建设_工作制度

三基建设工作制度一、总则第一条为加强和改进三基建设(基层组织、基础工作、基本能力建设),提高企业整体素质和核心竞争力,根据国家有关法律法规和政策规定,结合企业实际情况,制定本制度。

第二条三基建设是企业发展的基础和保障,企业应将三基建设纳入总体发展战略,常抓不懈,持续推进。

第三条本制度所称三基建设工作,是指企业在基层组织建设、基础工作建设和基本能力建设方面所进行的一系列制度安排和实践活动。

二、基层组织建设第四条基层组织建设应以提高企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力为核心,加强党组织领导班子建设,发挥党组织的政治核心作用。

第五条企业应设立健全的基层组织,包括车间、部门、班组等,明确各层级的职责和权限,确保基层组织的有效运行。

第六条企业应加强党员队伍建设,做好党员发展、教育、管理、监督工作,提高党员素质,发挥党员先锋模范作用。

第七条企业应加强党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制,严肃查处违纪违法行为,营造风清气正的企业环境。

三、基础工作建设第八条基础工作建设应以提高企业管理和运行效率为核心,加强各项管理制度建设,确保企业运行的规范化和科学化。

第九条企业应建立健全各项管理制度,包括人力资源管理、财务管理、生产管理、安全管理等,形成系统化、规范化的管理制度体系。

第十条企业应加强信息化建设,推进信息化应用,提高企业管理水平和运行效率。

第十一条企业应加强科技创新和技术改造,提高产品质量和市场竞争力。

四、基本能力建设第十二条基本能力建设应以提高企业员工的整体素质为核心,加强员工培训和技能提升,提高企业核心竞争力。

第十三条企业应建立健全员工培训制度,定期组织员工参加各类培训,提高员工业务水平和综合素质。

第十四条企业应加强职业技能人才培养,开展职业技能竞赛和技术创新活动,激发员工创新创造活力。

第十五条企业应建立健全激励机制,鼓励员工发挥主观能动性,提高工作质量和效率。

五、保障措施第十六条企业应建立健全三基建设工作领导责任制,明确各级领导和部门的职责,确保三基建设工作落到实处。

三基三严制度

三基三严制度

三基三严制度三基三严制度是指党的基层组织建设的三个基本要素和三个严格要求。

它是党的十八大以来党的建设的一项重要制度安排,旨在加强党的基层组织建设,提高党的组织力和战斗力。

三基是指基本组织、基本建设和基本制度。

基本组织是指党的最基层组织,如党支部、党小组等。

基本建设是指党的基层组织建设的各项工作,包括党员队伍建设、组织生活制度建设、党风廉政建设等。

基本制度是指党的基层组织建设的各项制度,如党员发展制度、党组织换届选举制度等。

三严是指严肃党内政治生活、严明党的纪律要求和严格党内监督。

严肃党内政治生活是指要求党员干部坚守党的政治纪律和政治规矩,加强思想理论学习,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

严明党的纪律要求是指要求党员干部遵守党的纪律,坚决反对和纠正各种违纪行为,提高党员干部的纪律观念和纪律自觉性。

严格党内监督是指要求党员干部自觉接受党内监督,加强党风廉政建设,加强对党员干部的监督和约束。

三基三严制度的实施对于加强党的基层组织建设、提高党的组织力和战斗力具有重要意义。

首先,它有助于加强党的基层组织的组织力和战斗力,提高党员干部的工作能力和水平。

通过建立健全党的基层组织建设的基本要素和制度,可以促使党员干部更好地履行职责,推动党的事业发展。

其次,它有助于加强党内政治生活,提高党员干部的政治觉悟和纪律意识。

通过严肃党内政治生活,可以增强党员干部的政治意识,提高党的凝聚力和战斗力。

最后,它有助于加强党内监督,提高党员干部的廉洁自律意识。

通过严格党内监督,可以防止党员干部出现腐败问题,维护党的形象和威信。

为了落实三基三严制度,需要加强党的基层组织建设,建立健全党的基层组织建设的制度和机制。

首先,要加强党的基层组织的建设,提高党支部的组织力和战斗力。

要注重培养和选拔优秀党员干部,加强党员队伍建设。

其次,要加强党的基层组织的制度建设,完善党的基层组织的各项制度。

要建立健全党员发展制度,加强党员教育和培训,提高党员干部的素质和能力。

加强“三基”建设 提升基层党建质量

加强“三基”建设 提升基层党建质量

加强“三基”建设提升基层党建质量作者:王丽霞来源:《企业文明》2021年第03期习近平总书记指出,全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。

国有企业基层党组织是党在国有企业的战斗堡垒,是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,必须紧紧扭住“三基”建设不放松,不断夯实基层党建基础,推动基层党建全面进步、全面过硬,切实发挥党支部战斗堡垒作用,为推动企业高质量发展提供组织保障。

“三基”建设的重要性“三基”是强化国企基层党建工作的行动自觉。

党的十九大报告中明确提出,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

为新形势下加强基层党建工作指明了方向、提供了根本遵循。

新时期,强化国有企业基层党建工作,就是要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作,推动党的各项决策部署在国有企业基层党组织落实落地。

“三基”是强化国企基层党建工作的必然要求。

近年来,党中央先后出台《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》以及《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,对加强国有企业基层党建工作作出全面规范。

面对新任務新要求,国有企业必须提高基层党建工作质量,特别是要着力解决好当前国有企业基层党建工作中不同程度存在的融入生产经营不够深入、作用发挥不够到位等问题,推动全面从严治党向基层延伸、在基层扎根。

“三基”是强化国企基层党建工作的内在需要。

一流的企业需要一流的党建,一流的党建引领一流的企业。

党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾和问题也在基层。

国有企业党建工作只有坚持以服务生产经营不偏离,从基本组织、基本队伍、基本制度严起、抓起,基层党组织才能真正强起来,才能把广大党员组织起来、把群众凝聚起来,才能切实将党建优势转化为企业发展优势,为企业高质量发展提供坚强保证。

三基三严强化计划及实施方案

三基三严强化计划及实施方案

三基三严强化计划及实施方案引言三基三严是指基层党组织建设的重要原则,旨在加强党组织的政治功能和服务能力,保证党的路线方针政策的有效贯彻落实。

本文档旨在提供一个三基三严强化计划及实施方案,以指导基层党组织的发展和提升。

一、三基三严的核心要求1. 三基:即基本建设、基本队伍、基本制度。

基本建设是指健全党的组织结构,建立健全党的组织制度;基本队伍是指培养优秀的党员干部,加强党员队伍建设;基本制度是指完善党的组织工作机制,形成健全的党组织运行机制。

三基:即基本建设、基本队伍、基本制度。

基本建设是指健全党的组织结构,建立健全党的组织制度;基本队伍是指培养优秀的党员干部,加强党员队伍建设;基本制度是指完善党的组织工作机制,形成健全的党组织运行机制。

2. 三严:即严格管理、严肃纪律、严明法规。

严格管理是指加强对党员的教育和管理,提高党员的素质和能力;严肃纪律是指坚决执行党的纪律,加强党的监督和约束;严明法规是指切实履行法律法规的规定,保证党的工作依法进行。

三严:即严格管理、严肃纪律、严明法规。

严格管理是指加强对党员的教育和管理,提高党员的素质和能力;严肃纪律是指坚决执行党的纪律,加强党的监督和约束;严明法规是指切实履行法律法规的规定,保证党的工作依法进行。

二、三基三严强化计划1. 加强基本建设:建立健全党的组织结构,完善党的组织制度,确保党的组织有序、高效运行。

加强基本建设:建立健全党的组织结构,完善党的组织制度,确保党的组织有序、高效运行。

- 完善党组织架构,明确各级党组织的职责和权限;- 加强党员发展工作,确保党员队伍的素质和数量稳步增长;- 建立党组织活动记录和档案管理制度,做好党内资料的整理和保存工作。

2. 加强基本队伍建设:加强党员队伍的培养和管理,提高党员的政治素质和工作能力。

加强基本队伍建设:加强党员队伍的培养和管理,提高党员的政治素质和工作能力。

- 加强党员教育培训工作,提高党员的理论水平和专业技能;- 开展党员活动和交流,促进党员之间的相互研究和共同成长;- 建立党员奖惩机制,激励党员发挥先锋模范作用。

国有企业三基本建设与三基工作案例

国有企业三基本建设与三基工作案例

国有企业三基本建设与三基工作案例一、背景介绍。

咱先来说说这国有企业啊,就像一艘超级大船,要想稳稳地航行在商海的波涛中,“三基本建设”和“三基工作”那可是相当重要的压舱石呢!这就好比给大船打造坚实的龙骨和稳固的船底。

二、“三基本建设”案例:以某大型国有制造企业为例。

1. 基本组织建设。

在这个企业里,基本组织建设那可是从顶层设计到基层单元都精心布局的。

以前啊,他们的部门之间就像各自为政的小王国,研发部门只管埋头搞研发,生产部门只想着把产品造出来,销售部门呢,就等着产品完工去卖。

结果呢?产品常常不符合市场需求,库存积压。

后来,企业开始搞基本组织建设。

他们设立了跨部门的项目小组,把研发、生产、销售还有市场调研的人员都拉到一起。

就拿一个新的智能机床项目来说吧。

这个小组里,研发人员带来最新的技术理念,生产人员从工艺角度提出可行性建议,销售和市场人员则把客户对机床的功能需求、价格预期等信息传递进来。

这样一来,这个项目从一开始就像一个协调有序的乐队,各个部门不再是各吹各的调。

最后生产出来的智能机床,一推向市场就大受欢迎,订单像雪花一样飞来。

2. 基本队伍建设。

这个企业原来的员工队伍有点青黄不接的感觉。

老员工经验丰富但对新技术接受慢,年轻员工有冲劲但缺乏系统的技能培训。

于是,企业开始狠抓基本队伍建设。

对于老员工,他们组织了专门的新技术培训班,还让老员工和年轻员工一对一结成师徒对子。

就像老工匠带小徒弟一样,老员工把自己几十年的制造经验传授给年轻员工,像如何通过听机器的声音判断故障之类的绝招。

年轻员工呢,则教老员工使用新的软件设计工具、数控机床编程等新技术。

同时,企业还从外面引进了一些高端人才。

这些人才就像新鲜血液注入了企业的身体。

比如他们引进了一位在国外有多年智能设备研发经验的专家。

这位专家来了之后,带领团队开发出了一系列具有国际先进水平的工业自动化设备,让企业在国际市场上都有了竞争力。

3. 基本制度建设。

以前企业的制度可乱套了。

基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合研究

基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合研究

基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合研究摘要:本文从基层党建“三基本”建设和“三基”工作的关系入手,分析了新时期两者有机融合的现实意义,剖析了目前基层党组织在融合过程中存在的问题和不足,提出了基层党组织实现基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的对策和建议。

关键字:“三基本”、“三基”、有机融合以基本组织、基本队伍、基本制度建设为抓手,将基层党建“三基本”与“三基”工作有机融合,充分发挥国有企业党建工作的政治优势、组织优势和人才优势,是加强基层党的建设、将坚持党的领导、加强党的建设要求延伸落实到基层的重要途径。

一、“三基本”建设与“三基”工作之间的关系(一)“三基本”建设是“三基”工作的重要内容。

在艰苦卓绝的大庆石油会战中,中国石油总结形成了“以党支部建设为核心的基层建设、以岗位责任制为中心的基础工作、以岗位练兵为主要内容的基本功训练”的“三基”工作,成为中国石油的独特优势。

“三基”工作中明确了基层党组织建设处于核心地位,强化提升“三基”工作水平必须完善和落实基层党组织建设。

从两者内容来看,“三基本”建设和“三基”工作是相互贯通的。

(二)加强“三基本”建设是提升“三基”工作水平的基础保障。

基层党组织既是抓“三基”工作的责任主体,也是加强“三基本”建设的改进对象,这就要求强化提升“三基”工作水平,必须加强基层党建“三基本”建设。

以加强“三基本”建设为抓手,把基层党组织打造成为组织体系严密、党员队伍过硬、基本制度健全的战斗堡垒,发挥基层党组织政治引领优势,为提升“三基”工作水平提供了基础保障。

(三)“三基”工作是党建工作融入中心、进入管理的重要载体。

“三基本”建设着眼于加强党的建设,“三基”工作着眼于加强企业管理,二者的目标方向都是抓基层、打基础、促发展,是融为一体、相互促进的关系,国有企业基层党组织抓党建工作不能就党建抓党建,必须坚持抓党建从工作出发、抓工作从党建入手,以生产经营和改革发展成果检验党建工作成效,必须牢牢抓住“三基”工作这一重要载体,为党建融入生产经营管理等各项中心工作提供路径。

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三基建设基本组织基本队伍基本制度
三基建设指的是基本组织、基本队伍和基本制度建设。

这三个方面是
一个组织或国家发展壮大的基础和保障,具有重要的意义和价值。

下面将
对三基建设进行详细的分析和阐述。

基本组织是指组织内部的各种基本部门和单位,旨在实现组织的有序
运作和良好的管理。

一个组织的基本组织应该符合其目标和任务的要求,
能够高效地完成工作任务,并且能够适应环境的变化。

基本组织的建设包
括建立科学的组织结构、健全的职能分工和清晰的工作流程。

科学的组织
结构能够将各个部门和单位之间的关系明确起来,使其协同工作,共同为
组织的发展贡献力量。

健全的职能分工能够根据各个部门和单位的特点和
实际情况,合理分配工作任务,发挥各自的优势和特长。

清晰的工作流程
可以确保工作的顺利进行,避免混乱和失误的发生。

因此,建立一个科学、健全和清晰的基本组织是组织发展的重要前提和基础。

基本队伍是指组织内部的各种工作人员和员工,是组织运行和发展的
基础力量。

一个组织的基本队伍应该由具备良好素质和专业能力的人员组成,能够胜任各自的工作岗位,并且具有较强的团队合作能力和创新意识。

基本队伍的建设包括招聘选拔、培训发展、激励激励和凝聚力等方面。


聘选拔是确保组织能够引进优秀人才的基础,应该根据工作岗位的要求和
组织的发展需求,选择合适的人员。

培训发展是提升员工专业能力和素质
的有效途径,通过培训可以让员工不断学习和进步,适应组织的发展。


励激励是激发员工工作积极性和创造力的重要手段,可以通过提供适当的
福利待遇和良好的工作环境来激发员工的动力。

凝聚力是组织成员共同愿
景和价值观的凝聚力,可以通过组织内部的文化建设和团队活动等方式来
增强。

因此,建设一个素质高、能力强、团结协作的基本队伍是组织发展的重要保障。

基本制度是指组织内部的各种规章制度、管理制度和操作流程等,用于规范组织的运作和管理。

一个组织的基本制度应该合理、科学、灵活,并且能够根据实际情况进行调整和完善。

基本制度的建设包括规章制度的制定、管理制度的健全和操作流程的明确。

规章制度是组织内部各项活动的准则和规范,可以对组织的人员行为、工作流程、资金流向等方面进行规定。

管理制度是组织内部管理和运作的规则和程序,可以对组织的各项工作进行有效管理和监督。

操作流程是执行工作任务的具体步骤和程序,可以使组织的工作高效进行,并且减少失误和风险。

因此,建设合理、科学、灵活的基本制度是组织发展和管理的基础。

综上所述,三基建设是组织或国家发展壮大的基础和保障,包括基本组织、基本队伍和基本制度。

基本组织建设是确保组织有序运作和良好管理的前提,基本队伍建设是组织运行和发展的基础力量,基本制度建设是规范组织运作和管理的重要手段。

只有做好三基建设,组织或国家才能够实现可持续发展,取得长足的进步。

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