纪检监察先进集体事迹材料

1 纪检监察先进集体推荐材料

开拓创新,扎实工作,认真落实惩防体系建设

推荐集体:****单位党总支

事迹材料:****单位党总支认真履行党章赋予的职责,通过加强反腐倡廉教育、完善体制机制、开展专项治理、强化监督检查、落实惩防体系建设,不断取得党风建设和反腐倡廉工作的新成效,有力地促进了****单位又好又快发展。

一、抓好党风廉政建设责任制

一是精心组织,全面部署。每年年初,召开党风廉政建设专题工作会议,传达贯彻中央、自治区纪委、局纪检组有关会议精神,结合办单位实际总结部署****单位党风廉政建设工作。二是履行“双责”,认证抓好落实。明确各级领导班子成员在党风廉政建设责任制方面的责任范围、具体内容,并逐级分解,落实一岗双责,使党风廉政建设责任体系“横向到边,纵向到底”。三是监督检查,推进完善。加强对所属单位落实党风廉政建设责任制情况进行检查,把落实党风廉政建设责任制列入对领导班子及领导成员综合考核评价体系,作为创建“四好班子”的考评指标,并严格执行党员领导干部报告个人有关事项、廉洁承诺、述廉议廉和诫勉谈话等有关制度。

二、深入开展反腐倡廉教育 2 在工作中突出“四抓”:一是抓重点,对职工每年开展形势报告和廉洁从业教育;深入开展“党风廉政教育月”的活动;印发《纪检监察员和廉政监督员工作职责》,使党总支纪检监察员和廉政监督员工作有章可循,认真贯彻落实。二是抓倾向,抓住处于萌芽状态的倾向性问题,通过对违纪“苗头”行为的提醒,进行警示教育,防患于未然;三是抓典型,抓住反面典型案例,通过通报局内部查处的违法违纪案例,召开讨论会,深入剖析、举一反三、引以为戒。四是抓载体,充分利用报纸、板报等内部媒体手段,在****单位进行清正廉洁、无私奉献的先进典型事迹宣传,延伸了教育的覆盖面,增强了党员和广大干部的遵纪守法意识。

三、注重制度建设规范权力运行

2006年以来****单位相继制定了《财务管理内部控制制度》、《差旅费开支的补充规定》、《财务收支审批制度》、《财产清查制度》、《物管****单位(公司)关于贯彻落实“三重一大”制度的实施意见》、《****单位大宗物资采购联签制度》、《纪检监察员、廉政监督员工作职责》等七项制度,2010年又修订了《采购与付款管理制度》、《销售与收款管理制度》、《****单位职工工资分配办法》等制度。从制度上保证了以纪委牵头,不断整合审计监督、财务监督、监察监督力度,从源头上预防腐败的机制体制更加完善。

四、效能监察工作深入推进

党总支结合年度工作重点,对效能监察工作的重点内容、立项要求做出具体部署并及时督导检查。积极组织参与大宗 3 物资采购、工程建设等领域突出问题专项治理活动和治理“小金库”专项检查活动,对2008年以来仓库改建和新建的6个项目进行了严格的自查。每年参与大宗物资采购及付款涉及金额大约2000万元左右。****单位财务科按照有关要求制定《****单位大宗物资采购联签制度》,有效的避免“一支笔”现象的发生。2008年成立仓储合同谈判小组,由办公室、财务科、相关科室及****单位纪检监察员组成,全程参与****单位有关房屋租赁及仓储合同的谈判。2011年针对纪检监察员和廉政监督员聘任期满的情况,新聘、续聘1名纪检监察员和3名廉政监督员,并发放聘书。

五、惩防体系建设取得阶段性成果

一是建立以廉洁文化为重点的教育体系,积极培育“敬廉正直、干净干事”的廉洁理念,使反腐倡廉教育达到长期效果,形成廉洁从业文化氛围;二是建立了以执行“三重一大”为重点的领导决策监督体系,并按照局纪检组的要求组织开展了 “三重一大”决策制度执行情况督查,促进了****单位党总支决策程序的科学化、制度化体系建设;三是建立以部门领导人员廉洁从业评价为重点的考核体系,使监督约束机制更加规范;四是建立以查办案件为重点的责任追究机制,进一步增强惩治和预防腐败能力。近年来****单位及个人没有发生任何党风廉政建设有关问题。

****年**月**日

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xx法院纪检监察先进事迹材料

xx法院纪检监察先进事迹材料

常吹“正气号” 筑牢“防腐墙"

──xx人民法院纪检监察工作事迹材料

近几年来,我院在县委领导和上级法院的关心指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”,按照“为民、务实、清正、廉洁”的要求,在政治教育、建立制度、责任监督、促进司法和谐等四个方面下足功夫,各项工作稳步协调发展,每年均有新的突破.我院曾荣获最高院授予“人民满意好法院”称号,全国老龄委和司法部授予“老年工作先进集体",被江西省委政法委授予“五星级”政法单位,被省高院授予“人民满意好法院”,被市中院授予“先进集体”、“人民满意好法院”、“集体三等功”等称号,先后有6人次被省院授予“先进个人”和“人民满意好法官”称号,有8人次被市中院授予“先进个人"和“人民满意好法官”称号,1人被xx市政府评为“市劳模”,纪检监察工作也多次被市中院和县纪委评为“先进集体"。

在强化政治教育上下功夫,吹响“正气号”

我院坚持以思想政治建设为主线,以改革创新精神全面加强队伍建设,做好“思想政治建设”、“工作作风建设”、“司法能力建设"三篇文章,着力培养一支既懂政治又懂法治的法官队伍,确保人民法院队伍始终忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。

紧紧抓住思想政治建设这个根本。我院先后扎实开展了“社会法治理念教育”、“作风建设年活动”、“做公道正派主义、建公平正义之家”、“党的十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话大学习、大讨论”等主题实践活动;组织广大干警系统学习“三个代表”重要思想,全面通读党员先进性教育读本,邀请南昌大学的博士导师、教授来我院做专题辅导;学习了“最高院司法为民23条措施"、“五条禁令”和“五个严禁"、《法官行为规范》等内容,在学习中要求每位干警每年摘录读书笔记1万字以上和写两篇心得体会文章,进一步提高法官认识和把握大局的能力。根据上级法院的工作要求和党风廉政建设工作部署,我院坚持院领导每月和干警谈一次心,及时掌握干警思想动态.我院层层签订党风廉政建设责任状,院长和副院长、副院长和部门负责人分别签订了责任状,强化全体干警责任意识。根据“遵章守纪、廉洁司法"主题教育活动的要求,结合各部门的工作实际同全体干警签定了廉政承诺书,确保人人有责任,上下齐抓共管,左右协调联动。

监察局纪检监察室主任先进事迹材料

监察局纪检监察室主任先进事迹材料

监察局纪检监察室主任先进事迹材料

XXX,男,41岁,中共党员,现任AA市监察局纪检监察二室(执法监察)主任,自XX开展效能建设工作以来,该同志认真负责,学以致用,团结率领室里的3名同志,迎难而上,为增进我市效能建设工作顺利开展做出了踊跃尽力。

一、勤奋钻研,锐意进取

为了打好效能建设这一仗,他没少费功夫。开展效能建设工作是个新任务,为了不辱使命,他老是学字当头,先走一步。自从接受任务那天起,发挥勤钻研、爱学习的特点,采取网上下载、报上剪贴等多种方式搜集效能建设资料装订成册,理解概念内涵、体悟先进经验,为了弄通读透,常常学到深夜,而且结合上级精神和工作实际,带着问题进行系统思考,提出自己的初步假想,采取个别交流、组织本室人员座谈讨论、深切基层专题调研等方式广开言路,踊跃探索开展工作新思路和解决问题新方式、新举措,萃取大家的智慧,前后制定了AA市《开展效能建设工作暂行规定》、《行政效能投诉工作规则》等6项制度和政务公开、服务许诺等8项指导性规范文本和每一年的工作安排意见,为开展工作提供了“操作”依据。

二、求真务实,注重实效

他擅长深切实际及时发现问题,研究解决问题,增进工作。在效能建设起步阶段的督查调研中,他及时发现问题,提出建议,引发领导重视,依照重点抓和全面抓相结合的方式,率领有关人员对12个重点单位进行为期一周的实地督查指导,增进效能工作的全面启动;认真了解掌握每一个阶段工作进展情况,采取一阶段一总结一报告的方式,整体推动工作;加班起草简报、总结等材料,组织召开有关会议,总结成绩,推动工作;针对个别单位、个他人员存在的“恶疾”,提出采取民意测评,组织特邀监察员明查暗访等办法,查找效能问题,强化制度的执行力。各区政府和市政府机关部门成立了开展效能建设工作的领导体制、工作机制,形成了效能投诉网络和制度体系,进一步强化了制度的落实,发挥制度管人管事的作用。

三、关注民生、服务群众

xx所纪检监察工作先进集体事迹材料

xx所纪检监察工作先进集体事迹材料

xx所纪检监察工作先进集体事迹材料

严抓细管 扬廉反腐

——xx所纪检监察工作先进集体事迹材料

2006年度我所纪检监察工作在上级党委、纪委的领导下,在监察部门的指导下,认真学习中纪委、省纪委的重要指示精神,全面贯彻局党风廉政建设暨纪检监察工作会议内容,以先进性教育活动为契机,全面履行局党委确定的各项工作目标。坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,统一思想,坚定信心,充分发挥纪检监督工作职能,为完成各项计划目标任务提供了坚强的政治保障。

一、勤抓教育,增强责任意识

经常开展形式多样的学教活动,学习贯彻“三个代表”重要思想,两个《条例》,中共中央《关于加强党的执政能力建设的决定》,十六届五中、六中全会精神及《中国共产党员权利保障条例》等,不断提高全体党员干部运用“三个代表”重要思想指导实践,解决实际问题,推动工作的能力和水平。通过保持共产党员先进性教育活动,使党员干部认识自身存在的不足,增强党员干部的忧患意识和责任意识,强化大局意识和服务意识,确保党员干部队伍的稳定。

积极组织职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,开展职业道德、职业纪律、反腐倡廉、艰苦奋斗等专题教育,帮助职工树立正确的世界观、人生观、和价值观,培养敬业爱岗、无私奉献的精神。找准载体,经常开展一系列健康有益的文明活动,充分利用网络、宣传栏、黑板报、演讲、知识竞赛等形式引导职工树立廉洁新风,促进党风廉政建设。

二、严抓管理,精心打造一支廉洁高效的职工队伍

坚持把“以理服人”和“以制度管人”结合起来,逐步建立健全各项管理规章,廉政规章等,注重塑造一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人职工队伍,有效地促进职工整体素质的提高和各项工作的开展。按照管理处下达的目标管理任务进行层层分解,责任到部门、到人,并签定目标责任状,让每个部门、每位职工都能了解自己要干什么和怎样干。建立健全费收工作、养护工作、创建工作以及廉政等各项工作目标管理责任制,确保各项工作取得良好的成绩。

先进集体事迹材料

先进集体事迹材料

先进集体事迹材料

在忙碌中我们送走了辉煌的2011年,迎来了充满希望的2012年。回顾走过的一年,红寺堡项目部全体员工既有辛勤的耕耘,更有收获的喜悦。2011年,项目部九月底确定的施工任务年底完成十间厂房,实际完成十间厂房,并且提前完成任务。取得这样的成绩,上级公司给予了很高的评价和荣誉,项目部全体员工都能清醒地意识到这些成绩的取得除了我们自身的努力,更主要的是得益于集团强大的品牌优势、资金优势,绝不是单凭我们自己的努力就能做到的,可以说我们是占尽了天时地利人和。

宁夏煤业集团这个大家庭温暖的怀抱,为我们基建公司安装子公司的发展提供了前所未有的发展机遇。这使我公司成为本地区安装行业中信誉最好、最可信赖的商业合作伙伴,此为“天时”;“宁煤公司”给了我们人力、物力和财力等方方面面的大力支持,而她多年来打造的宁夏最大的煤炭品牌,更为我们在本地及周边地区的发展提供了地缘优势,此为“地利”。

项目部内有一支团结进取、勇于奉献的员工队伍,从项目经理到每个技术员、质检员、技术员,都把项目上的事当成自己的事,在员工的作息时间表里,只有上班时间没有下班时间。

在红寺堡项目部,职工们都说他们的项目经理杨凤民是最辛 2 苦的人,他风里来,雨里去,没日没夜地工作,体重降了20多斤。工程开工后,降金琦的家里还遇到不少事情,先是已逝父亲立碑,不久岳母生病住院,后来是妹妹结婚,按照人之常情,这几次他都是应该赶回去的,然而,为了工作,他只好在心里向亲人们说一声对不起了。当这些问题问起杨经理时,他的表情显得有些不快,表示自己最烦谈这些婆婆妈妈的事。“项目部的职工,哪个没有家庭,谁家还不会遇到个困难什么的?譬如项目部安全员胡晓勇,儿子今年高考,至今只能通过电话关心”,杨凤民说:“这种事在我们这里司空见惯,没什么新闻价值。”随后,降金琦向我介绍了几件他认为有新闻价值的事:

项目技术负责人李志峰,是一个名副其实的拼命三郎,遇到技术上的问题时,干通宵对他来说也是“家常便饭”。白天他常常要检查各个厂房技术问题,晚上还要研究相关问题的解决方案,并拓展自己的知识面。他家中还有已有身孕的妻子,只能让家中的老母亲代为照顾。

【知识学习】纪检监察先进事迹材料

【知识学习】纪检监察先进事迹材料

工作材料

范文材料 纪检监察先进事迹材料

*市纪检监察学会成立于19*年,现已有团体会员83个。学会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持解放思想、实事求是,与时俱进,积极组织各会员单位,对社会主义市场经济体制建立和完善过程中党风廉政建设、反腐败斗争和纪检监察工作面临的新情况、新问题进行调查研究和理论探索,面向全市各级各阶层,大力推进廉政文化建设,为促进*市党风廉政建设和反腐败工作取得更好的成绩发挥了积极的作用,也为我市哲学社会科学的进一步繁荣做出了积极的贡献。

一、围绕中心,突出调研活动对工作的指导作用

学会的调查研究工作坚持以“四个围绕,四个管用”为着力点,针对党风廉政建设和反腐败工作面临的一些热点问题开展,突出研以致用的功能,使学会调研活动思路更加明确,重点更加突出,选题更加合理,对策更加可行,更具实践意义,真正起到指导实际工作的作用。

1、通过对党风廉政建设和反腐败斗争中出现的新情况新问题进行专题调研,及时向党委政府提供建议和决策依据。20*年根据省委、省政府“禁麻令”精神和市委领导要求,通过此次专题调研,提出和完善了结合*实际的*市机关工作人员“四条禁令”,对整顿机关作风、改变机关形象,密切党群干群关系起到了十分巨大的作用。20*年7月,根工作材料

范文材料 据省纪委开展的领导干部收送现金、有价证券的专项治理工作要求,学会经广泛调研,结合*实际提出了我市加强专项治理工作的意见和建议,制定了《关于领导干部收送现金、有价证券问题进行责任追究的实施办法(试行)》;8月,针对强化领导干部廉洁自律,加大经济责任审计结果的运用的要求,组织相关人员到湖北等地学习,出台了《*市领导干部经济责任审计结果运用办法(试行)》;9月,根据市委、市政府工作安排,组织力量对我市市级行政事业单位经营情资产现状进行了调研,为我市开展经营性资产的清理工作做好了准备。同时,按市委部署,还开展了对我市市级部门实施“阳光福利”政策的可行性进行了考察调研,向市委、市政府提出了建议方案。

县国税局纪检监察先进集体事迹材料

县国税局纪检监察先进集体事迹材料

县国税局纪检监察先进集体事迹材料

县国税局纪检监察先进集体事迹材料

一年以来,县国税局纪检监察部门在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十八大全会精神,深入学习和实践科学发展观,以落实《建立健全惩治和预防腐败体系-年工作规划》为主线,立足国税的廉洁文化长效发展,按照县委和县政府的部署和要求,大力弘扬求真务实精神,扎实有效地推动党风廉政建设和反腐败工作不断深入,认真履行纪检监察工作的各项职能,努力实施纪检监察工作规划,深入开展党风廉政建设,突出抓好干部作风建设,进一步营造了国税勤政廉政氛围。突出抓好重点领域和关键环节部位,进一步规范和监督权力运行。始终坚持“勤政务实、敢抓敢管、雷厉风行、廉洁自律”的方针,与时俱进、开拓进取,较好地完成了今年的纪检监察工作任务。

所获荣誉:

在全省国税系统政风行风评议中获得“五连冠”后,-年国税局在全县政风行风评议活动中被列为免评单位,在全区国税系统内连续三年被评为“第一”,并获得海东国税系统党风廉政建设优秀单位称号。

具体工作方式:

一、坚定不移贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系-年工作规划》。

年县国税局纪检监察部门坚持贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系-年工作规划》实施细则,以建设性的思路、举措和方法推进反腐倡廉建设,使惩治与预防、教育与监督有机结合,把反腐倡廉制度建设与完善国税内控管理和风险防范机制有机结合,把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来,从教育、制度、监督等环节入手,强化事前监督、过程监督和制度监督,拓宽源头治理。具体工作包括:

(一)、加强领导干部党风廉政教育

一是深入开展理想信念和廉洁从业教育。县国税局纪检监察部门把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划,定期安排反腐倡廉理论学习,教育和引导各级领导干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想;确保领导干部认真学习《党纪政纪条规手册》、《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规和国家法律法规,以加强党性修养和从业道德修养,增强法制观念和纪律意识,打牢廉洁从业的思想政治基础。加强了党员干部的党性修养和从业道德修养,增强法制观念和纪律意识。同时在领导干部任职前,纪检部门还对他们进行廉洁谈话,进行廉洁从业教育。

热电厂纪检监察工作先进集体申报材料

热电厂纪检监察工作先进集体申报材料

2008年,热电厂结合本单位实际,坚持教育、制度、监督、惩治并重,强化廉正教育,规范党员行为,健全制度建设,全面、持久、深入、扎实的开展纪检监察工作,保障了健康、和谐、廉洁的企业环境。

一、加强领导班子党风廉政建设

1、坚持中心组政治学习制度。厂党委始终坚持组织厂领导班子隔周(节假日除外)集中学习一次,统一印制记录本并做到“五有”,即:有学习计划、学习内容、学习记录、学习笔记和学习讨论。一年来,系统的学习了党的十七大报告中关于科学发展观的基本论述,胡锦涛总书记在十七届中纪委二次全会上的讲话,中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》等,共组织学习30次,撰写学习体会和理论文章8篇,增强了班子成员的理论水平和工作能力。

2、认真开好班子民主生活会。按照公司党委要求,召开了贯彻落实“七个不准”要求专题班子民主生活会。

3、厂内重大事项,如大型设备的改造、新项目的开发、大额资金的使用、工程和设备采购的招投标、组织机构和人事变更、奖金分配等,均在党政主要领导沟通的前提下召开班子会进行讨论研究。如今年以来提拔科级干部13名,平调7名都召开班子会讨论研究,履行正常干部任免手续。年初大小修工程计划都是由具体业务部门提出方案,经过班子集体研究审定的。办事公开、公正、透明,群众认可、心悦诚服。

4、在重要节日、子女升学、乔迁等相对集中的时候,厂纪委都及时地召开会议进行要求,还利用广播、本厂网站及电子公告栏等多种宣传形式,学习集团公司纪委、监察部下发的《关于严禁党员、干部大操大办升学宴的规定》。

二、着力构筑廉正文化体系

1、参加各种形式的纪检工作经验交流会议。在集团公司纪检监察工作会议上,我厂纪委以《根深叶茂,廉政之树常青》为题在会上作了发言,会后作为经验材料在铁煤集团报上刊登。厂纪委还参加了在抚顺召开的“省属国有煤炭企业纪检监察工作会议”。在2008年纪委论文研讨会上,厂纪委的《创新载体,丰富内涵,扎实有效地开展忆誓言活动》在会上作了交流。

纪检监察工作经验材料纪检监察先进集体材料

纪检监察工作经验材料纪检监察先进集体材料

纪检监察信访举报工作是社会稳定工作的重要组成部分,也是化解人民内部矛盾,为群众排忧解难,构建社会主义和谐社会的基础性工作。近年来市委提出创建和谐平安朝阳目标,市检察院纪检监察部门围绕这一目标以信访举报检务公开工作为抓手,以解决人民群众关心的热点难点问题为重点,努力维护群众合法权益,着力化解社会矛盾,有力地维护了社会和谐稳定。

一、主要做法

1、从强化认识公开接访入手,切实维护群众利益。

2、从建立制度完善机制入手,规范信访举报检务公开。

全市两级纪检监察机关按照全面贯彻落实科学发展观、加快构建和谐平安朝阳的要求,以解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题为重点,建立维护群众利益的相关制度,健全协调机制,畅通诉求表达渠道,积极预防和化解矛盾,维护社会和谐稳定。健全信访检务公开制度。通过制定《信访举报责任追究办法》,将信访举报工作与单位领导的工作相挂钩,对下属单位发生的违纪违规行为,纪检监察机关将追究其上级主管部门的主要领导和分管领导的责任。公开办理承诺,自觉接受群众监督,制定《关于鼓励实名举报的暂行办法》和《市院奖励实名举报有功人员实施细则》,对举报有功的人员进行奖励,以提高干部群众的监督意识和积极性。同时制定《信访处理结果限期告知制度》将处理结果公开,增强信访工作的透明度和公信力,并对署名信访件加以核查,提高实名举报率。还制定了《朝阳市人民检察院领导干部包案制度(试行)》,在查办信访案件过程中,确定包案领导,实行一包到底的查办制度,加大了案件查处力度,消除个别人侥幸心理和蒙混过关心理,增强遵纪守法和自我约束的能力,少犯错误或不犯错误,使查办信访件成为一种不设课堂的教育形式。建立健全领导信访接待日制度。让群众直接向院领导反映我院存在一些的违法乱纪行为,使领导能够第一时间为群众解决实际问题,切切实实了解到党风廉政建设和反腐败工作中需要进一步改进的方面。建立了信访举报工作联席会议制度,涉及面广、反映强烈的信访件,联合相关部门共同查办,并将查实的信访问题及时向组织人事部门反馈。完善信访举报工作的考核机制,加强对所属各单位、各部门信访件办理工作的管理。

市纪检监察先进个人事迹材料

1 xx市纪检监察先进个人事迹材料

xxxxx局纪检组

xxx同志,现任xxxxx局党组成员、纪检组长。多年来,他坚定不移的贯彻执行党的各项路线、方针、政策,自觉遵守“四大纪律、八项要求”,努力践行“三个代表”的重要思想,严格履行纪检监察监督、教育、保护、惩处四项职能,尽到了一名纪检监察领导干部应尽的职责,我局连续5年实现了“零信访”的工作目标。他以踏实苦干、求真务实的工作作风,公正廉明、严以律己的人格力量,赢得了全局广大干部职工信任和尊重,多次被评为xxxxx、xxxx局先进工作者和纪检监察先进个人。

一、反腐倡廉教育常抓不懈

几年来,xxx同志始终把搞好党风廉政建设宣传教育和思想道德教育作为实现反腐败关口前移、防患于未然的有效途径和加强党员干部党性、党风、党纪观念,增强拒腐防变能力的重要措施。从预防入手,全面贯彻落实《实施纲要》,积极构建符合xxxxx实际的惩防体系。他坚持经常性教育与阶段性教育相结合,采取看录像、办板报、召开座谈会、报告会、组织党纪政纪知识答卷和开展党风廉政宣传教育月活动等多种形式,有计划、有组织地在全局开展党风廉政教育和思想道德教育。为使我局廉政教育经常化、制度化,他每 2 月至少开展一次廉政教育学习,播放一个反腐倡廉电教片。在局域网开辟了廉政教育专栏,每月录入反腐倡廉文章、信息不少于10期。组织的廉政书法比赛、廉政歌曲演唱活动、廉政知识竞赛,有力的促进我局廉政文化建设,营造了浓厚的反腐倡廉氛围。他还多次带队深入一线督查局属各单位党风廉政建设宣传教育工作开展情况,经常深入基层作廉政报告,为新任干部上廉政课,及时进行廉政谈话,切实做到了警钟长鸣。

二、 完善制度、堵塞漏洞

工作中,xxx同志非常重视健全完善各项管理制度,注重用制度规范领导干部的从政行为。几年来,他先后组织制定完善了《机关公务接待制度》、《机关行政事业费开支制度》、《财务收支管理办法》、《物质管理办法》《大宗物品采购管理办法》等各项规章制度。特别是在2004年标准化堤防建设期间,工程量大、时间紧、要求高、任务重,为杜绝分包、转包工程和管理不规范等问题的发生,他及时组织协调各部门制定了《xxxx关于加强工程施工管理的暂行规定》、《xxxxxx局关于加强工程施工项目部管理的暂行规定》等管理办法,从工程施工组织方案、人员调配、设备配置、单价核定、资金运作等各个环节,强化管理和监督。使干部工作有准则,办事有章程,自律有规范,监督有渠道。规定中规定任何人不得干涉工程的招投标,不得干预施工单位的队 3 伍、工程施工;不得与施工单位有任何娱乐活动及请吃游玩活动,一经查出将予以严肃处理。他经常组织有关部门和人员深入施工工地经常制度的落实情况,从源头上遏制腐败现象的滋生。

纪检监察先进集体事迹材料

1 纪检监察先进集体推荐材料

开拓创新,扎实工作,认真落实惩防体系建设

推荐集体:****单位党总支

事迹材料:****单位党总支认真履行党章赋予的职责,通过加强反腐倡廉教育、完善体制机制、开展专项治理、强化监督检查、落实惩防体系建设,不断取得党风建设和反腐倡廉工作的新成效,有力地促进了****单位又好又快发展。

一、抓好党风廉政建设责任制

一是精心组织,全面部署。每年年初,召开党风廉政建设专题工作会议,传达贯彻中央、自治区纪委、局纪检组有关会议精神,结合办单位实际总结部署****单位党风廉政建设工作。二是履行“双责”,认证抓好落实。明确各级领导班子成员在党风廉政建设责任制方面的责任范围、具体内容,并逐级分解,落实一岗双责,使党风廉政建设责任体系“横向到边,纵向到底”。三是监督检查,推进完善。加强对所属单位落实党风廉政建设责任制情况进行检查,把落实党风廉政建设责任制列入对领导班子及领导成员综合考核评价体系,作为创建“四好班子”的考评指标,并严格执行党员领导干部报告个人有关事项、廉洁承诺、述廉议廉和诫勉谈话等有关制度。

二、深入开展反腐倡廉教育 2 在工作中突出“四抓”:一是抓重点,对职工每年开展形势报告和廉洁从业教育;深入开展“党风廉政教育月”的活动;印发《纪检监察员和廉政监督员工作职责》,使党总支纪检监察员和廉政监督员工作有章可循,认真贯彻落实。二是抓倾向,抓住处于萌芽状态的倾向性问题,通过对违纪“苗头”行为的提醒,进行警示教育,防患于未然;三是抓典型,抓住反面典型案例,通过通报局内部查处的违法违纪案例,召开讨论会,深入剖析、举一反三、引以为戒。四是抓载体,充分利用报纸、板报等内部媒体手段,在****单位进行清正廉洁、无私奉献的先进典型事迹宣传,延伸了教育的覆盖面,增强了党员和广大干部的遵纪守法意识。

三、注重制度建设规范权力运行

2006年以来****单位相继制定了《财务管理内部控制制度》、《差旅费开支的补充规定》、《财务收支审批制度》、《财产清查制度》、《物管****单位(公司)关于贯彻落实“三重一大”制度的实施意见》、《****单位大宗物资采购联签制度》、《纪检监察员、廉政监督员工作职责》等七项制度,2010年又修订了《采购与付款管理制度》、《销售与收款管理制度》、《****单位职工工资分配办法》等制度。从制度上保证了以纪委牵头,不断整合审计监督、财务监督、监察监督力度,从源头上预防腐败的机制体制更加完善。

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