谈审计人员职业道德
审计人员职业道德
审计人员职业道德今年3月4日，胡锦涛同志在看望出席政协十届四次会议的民盟、民进联组成员时，提出了“以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻”等“八荣、八耻”的讲话，为广大公民、特别是广大党政官员以及执纪执法人员设置了一个道德底线。
现结合本职工作，对审计人员职业道德若干问题作一点探讨。
一、审计人员职业道德的主要内容审计人员职业道德，是指从事审计工作的人员应遵循的、与其职业活动紧密联系的、具有审计人员职业特征并反映自身特殊要求的道德准则和规范。
其主要内容是：1、坚持四项基本原则。
笔者认为，四项基本原则是我们国家的立国之本。
因此，广大审计人员必须在政治上、组织上、思想上、行动上和党保持高度一致，同心同德。
必须忠于祖国、忠于党、忠于人民，全心全意为人民服务，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家努力奋斗。
2、遵纪守法。
法律法规是开展各项工作的重要保证。
审计人员在审计活动中，必须严格执行党和国家的各项方针、政策、法规、制度，在法律法规规定的范围内，认真履行《审计法》赋予的审计监督职责。
坚持有法必依、执法必严、违法必纠，依法加强财政、财务收支的监督管理，旗帜鲜明地同一切违法违纪行为作斗争，维护财经法纪的严肃性，切实保护国家、集体财产的安全和完整。
3、做好本职工作。
做好本职工作是审计人员职业道德的最基本要求。
一是忠于职守、爱岗敬业。
在办理财政、财务收支审计业务时，应当坚持实事求是、客观公正原则，确保审计结果合法、真实、完整；提倡积极奉献精神，坚持认认真真审计、清清白白做人。
二是正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，切实维护其正当、合法的经济权益。
三是严守被审计单位涉及国家经济、技术、商业等秘密，除法律规定外，不得私自向外泄露。
4、廉洁自律。
“保持廉洁、惩治腐败”，无论是过去、现在、还是将来，都事关国家的兴衰和存亡问题。
因此，我们在审计活动中，必须做到廉洁自律，明确自己应该怎么做和不应该怎么做。
一是清正廉洁、一尘不染。
审计人员职业道德准则
审计人员职业道德准则
一、职业道德
1.一般性的行业道德原则：审计人员应该按照行业的职业道德原则行事，履行职业责任，始终保持职业的独立性、客观性、诚实性、公正性。
2.遵守法律法规：审计人员应遵守国家有关审计活动的法律法规，加
强审计职业研究，不得违反法律，不得违背公序良俗，不得有任何违法行为。
3.客观公正：审计人员应对审计对象具有客观的态度，不受任何不公
正的影响，不应擅自篡改审计结果，不受审计对象的影响而对审计结果的
公正性产生疑惑。
4.廉正增信：审计人员必须保持廉正，避免收受他人贿赂，不影响审
计客观性及公正性，以提高审计职业的声誉。
5.保密要求：审计人员在审计工作中，应尊重客户的商业机密，对客
户的审计结果必须保密，不得私自泄露客户的商业机密，保护客户的商业
利益。
二、行业素养
1.积极学习：审计人员应积极学习有关审计知识，完善自身职业素养，不断提高审计工作的质量，确保审计工作的准确性和客观性。
2.团结合作：审计人员应努力建立团结协作的工作氛围，促进审计业
界的友好交往，共同促进审计行业的发展。
3.诚实守信：审计人员要建立正确的职业价值观。
国家审计职业道德
国家审计职业道德
国家审计职业道德是指国家审计人员在履行职责过程中应遵守的一系列道德准则和行为规范。
具体内容包括：
1. 忠诚敬业：国家审计人员应忠于国家、忠于职业，在工作中廉洁自律，恪守职业操守，勇于担当，不受私人利益、亲情和友情等非职业因素影响。
2. 保守秘密：国家审计人员应严守保密义务，不得泄露工作中获取的涉密信息和商业秘密，确保审计工作的独立性和客观性。
3. 公正廉洁：国家审计人员应持公正、客观、公正的态度进行审计工作，不得滥用职权、谋取私利，不得以权谋私，不得收受或索取任何人的利益、礼金、礼品等。
4. 遵纪守法：国家审计人员应严格遵守国家法律法规和职业道德规范，不违反法律法规进行审计工作，不参与或纵容违法违纪行为。
5. 提高专业素养：国家审计人员应不断提升自身的审计技能和专业知识，保持学习态度，积极参加培训和学术交流，提高专业水平，不断提升自身的工作效能和质量。
国家审计职业道德的遵守是国家审计工作开展的基础，也是确保审计工作公正、廉洁、高效的重要保障。
所有从事审计工作的人员都应严格遵循这些道德规范，切实履行职责，保证审计结果的真实可信。
审计人员的职业道德要求
审计人员的职业道德要求
作为审计人员，职业道德是我们必须遵守的基本准则，它体现了我们在工作中应该具备的职业素养和道德品质。
具体来说，审计人员应该做到以下几点：
1. 诚实守信。
审计人员应该遵守职业操守，保持诚信，不得隐瞒真相，不得歪曲事实，不得篡改数据，不得对审计报告进行虚假陈述。
2. 保密不泄。
审计人员应该严格保守客户的商业秘密，不得泄漏机密信息，不得利用客户信息谋取私利，不得将客户信息用于不正当的目的。
3. 独立客观。
审计人员应该保持独立性，避免受到客户或其他利益相关方的操纵，不得接受与审计工作有冲突的赞助或礼物，不得参与客户的决策过程。
4. 尊重法规。
审计人员应该遵守国家法律法规和职业规范，不得从事违法活动，不得参与或支持任何形式的腐败行为。
5. 勇于担责。
审计人员应该对自己的工作负责，勇于发现和报告审计发现的问题，及时向客户提供建议，协助客户改进管理。
总之，作为审计人员，我们的职业道德要求非常高，我们必须保持诚实、保密、独立、尊重法规、勇于担责的职业操守。
只有这样，才能够真正为客户提供优质的审计服务，树立良好的行业形象。
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审计职业道德的基本原则
审计职业道德的基本原则
审计职业道德的基本原则是指在进行审计工作时应遵守的道德准则和规范。
以下是审计职业道德的基本原则：
1. 诚实公正原则：审计人员应以真实、客观、公正的态度开展工作，不得隐瞒事实，不得歪曲数据或扭曲实际情况。
2. 保密原则：审计人员应对所接触的企业或组织的机密信息严格保密，不得泄露给未经授权的人员或部门。
3. 独立性原则：审计人员应保持独立的态度和行为，不受被审计企业或组织的影响，不与被审计方发生利益冲突，以确保审计工作的公正性和客观性。
4. 专业行为准则：审计人员应具备高度的专业知识和技能，遵守相关法律法规和审计准则，在工作中应严格遵守行业规范和道德要求。
5. 尊重原则：审计人员应尊重被审计方的权益，与被审计方合作，依法处理审计过程中涉及的信息和数据，不得滥用职权或利用审计信息谋取私利。
6. 连续改进原则：审计人员应不断学习和提升自己的审计知识和技能，积极参与专业培训和交流，保持与时俱进。
总之，审计职业道德的基本原则是以真实、公正、保密、独立、
专业、尊重和改进为基础的。
这些原则旨在保障审计工作的质量和公信力，维护社会公众的利益和信心。
国家审计人员的职业道德
国家审计人员的职业道德
国家审计人员的职业道德：审计署确定的审计人员职业道德为：
(1)坚持四项基本原则，全心全意为人民服务，忠于职守，克
已奉公，勤奋工作;
(2)努力学习、更新知识，学以致用，积极进取，具备与审计
工作相适应的专业知识和业务能力;
(3)遵守国家法律、法规，严格依法审计;
(4)办理审计事项应当保持职业谨慎，做到客观公正、实事求是;
(5)办理审计事项与被审计单位或者审计事项有利害关系时，
应当回避;
(6)对在执行职务中知悉的国家秘密和被审计单位的商业秘密，负有保密的义务;
(7)遵守廉政勤政规定和审计工作纪律，廉洁自律，艰苦奋斗，努力奉献;
(8)谦虚谨慎，平等待人，树立良好形象。
如何理解内部审计人员的职业道德
如何理解内部审计人员的职业道德内部审计人员是企业内部的重要职能部门，负责评估并改善组织的风险管理、控制和治理过程。
作为一名内部审计人员，职业道德是其工作的核心原则和基础，对于维护企业利益、保护利益相关者利益以及促进组织的可持续发展具有至关重要的作用。
内部审计人员应具备高度的职业道德和诚信。
他们必须遵守行业规定和法律法规，以公正、客观、独立的态度进行工作。
他们应当遵循与利益相关者保持透明沟通的原则，维护组织的声誉和形象，不得接受任何形式的贿赂、回扣或其他不正当利益。
内部审计人员应保守机密。
他们在工作中可能接触到大量的敏感信息和数据，包括财务报表、企业战略、内部控制等，他们必须严格遵守保密规定，确保信息的安全性和机密性，防止信息泄露和滥用。
内部审计人员应独立、客观地履行职责。
他们不受其他部门或个人的干扰和影响，应以专业的眼光和方法评估和审查组织的风险管理和内部控制制度。
他们应充分了解并遵守内部审计的国际准则和标准，确保审计工作的公正性和准确性。
内部审计人员还应具备良好的沟通和合作能力。
他们需要与组织内的各个层面进行有效的沟通和协调，了解组织内部的运作情况和问题，提供合理的建议和改进方案。
他们应能够与其他部门合作，推动改进措施的实施，确保内部控制的有效性和持续改进。
内部审计人员应不断学习和提升自己的专业知识和技能。
他们应保持对行业发展和最新法规的敏感性，不断学习新的审计方法和工具。
他们还应积极参与培训和研讨会，与同行进行交流和分享经验，提高自己的专业水平和业务能力。
内部审计人员的职业道德是其工作的基石，对于维护企业的利益、保护利益相关者的权益以及促进组织的可持续发展至关重要。
他们应始终遵守职业道德准则，保持高度的诚信和独立性，以客观、公正的态度开展工作，与组织内的各个部门进行有效的沟通和合作，不断提升自己的专业知识和技能，为组织的发展和进步作出积极贡献。
审计职业道德基本原则
审计职业道德基本原则
一、诚实守信
审计人员在从事审计工作时应完全忠实，绝不虚报事实，永远不应有虚假、夸大、误
导的言辞，以免影响审计效果及事实真实性，并支持审计工作的可靠性，承担责任，能为
审计决定保持客观、公正、公平，做出充分和及时的反馈，把审计发现的问题及时地报告
给有可接受、具体的解决办法。
二、专业态度
审计人员必须强化客观、完全、科学的审计原则，建立和实施审计标准，勤奋努力提
高专业素养，掌握审计技能，并充分利用信息技术和管理知识，改进审计理念和思想，以
便将审计结果转换成可操作的、有效的决策建议。
三、勤勉尽责
审计人员应对审计工作有责任感，遵守审计纪律，把审计任务推进到最终完成，把问
题发现并及时妥善处理，并尽可能地提出可接受的解决办法，避免给审计受害者增加负担。
四、维护客观公正
审计人员应起到客观公正的控制作用，避免将任何不必要的偏见和个人主观倾向带入
工作中，并勤奋尊重业主和其他的审计核查机构，采取防止职务犯错的措施，以确保审计
工作的质量和服务性，同时确保审计结果不受任何外部干扰。
五、维护职业操守
审计人员应严守专业操守，尊重他人的职业素养，维护公司审计利益，共享成功共同
奋斗，保独立距离，严格执行审计程序，充分报告审计内容，及时纠正审计错误，维护客
观公正的审计原则。
六、保守机密
审计人员必须坚持保守机密的原则，严格保守客户的商业秘密，不允许向任何以外方
泄露商业机密，不得以任何形式受贿赂或违反诚实守信的原则，以确保审计的有效性、客
观公正性。
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高等教育自学考试毕业论文谈审计人员职业道德摘要“独立、客观、公正”是审计人员的职业道德基本准则。
审计是由独立的专职机构或人员接受委托或根据授权，对国家机关、企事业单位及其他经济组织的会计报表和其他资料及其他所反映的经济活动进行审查并发表意见。
安排体系内，法律和道德共同起作用。
应强化责任意识，减少道德风险；坚持独立原则，减少外界干扰；倡导清廉奉献，抑制“利己”倾向；坚决依法审计，提高判断力和认知理性；培养审计人员品质、精神境界和处理审计关系应恪守的核心价值观。
关键词：审计审计人员职业道德独立客观目录1 前言 (1)2 审计职业道德建设的内涵 (1)2.1 热爱本职、献身审计的职业定向 (1)2.2 依法审计、客观公正的职业精神 (2)2.3 努力学习、开拓创新的职业责任 (2)2.4 廉洁奉公、保守秘密的职业纪律 (3)3 审计职业道德建设的做法 (3)3.1 抓根本,找准立足点 (3)3.2 抓载体,选准切入点 (3)3.3 抓关键,拿准突破点 (4)4 审计职业道德建设的发展方向 (4)结束语 (5)致谢 (6)参考文献.............................................. 错误！未定义书签。
1 前言人与人之间由于所处环境不同、受的程度不同，使得每个人的价值观念千差万别，而不同的价值观产生不同的人生态度、处事原则和工作效果，能创造奇迹也能导致失败。
为使广大审计人员确立正确的价值观作为思想引领，刘家义审计长在今年的审计工作会议上，提出了“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观，并作出了阐释。
而如何践行审计核心价值观，将其内化于心、外化于行，笔者认为应在审计人员充分认识核心价值观重要战略意义的基础上，让他们深刻理解核心价值观的内涵要求，多管齐下地寻求核心价值观的培育构建路径，最终才能转化成审计人员的职业信念和自觉行为，使每个审计人成为审计核心价值观的坚定信仰者和模范践行者。
核心价值观是指一个社会、一个行业、一个部门、一个团体中居于统治地位的、起支配作用的核心理念，对其成员的思想道德和行为方式起着主导作用。
曾看过这么一段寓言，中国古代哲学家老子，有一天把弟子们叫到床边，他用手指着自己的口里面，问弟子：“你们看到了什么？”在场的弟子都答不出来。
老子对他们说：“满齿不存，舌头犹在。
”意思是：牙齿虽硬，但它的寿命有限；舌头虽软，但它的生命力更强。
其中的道理不言而喻，软实力更具生命力，而核心价值观是一个国家、一个社会、一个组织最大的软实力。
“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”这十二个字高度概括了审计核心价值观的内涵，来源于多年的审计实践积累。
笔者认为它为我们今后的审计工作提出了以下具体的要求。
以为国为民为已任，充分履职。
常言道：责任重于泰山。
法律赋予审计神圣的监督职责，作为审计干部要以立审为公，执审为民为应尽的责任和义务，充分发挥审计“免疫系统”功能，当好公共财政的“卫士”。
责任胜于能力，是一切动力的源泉。
一个人有了责任心，就意味着能够主动地忘我地投入到工作中去，热忱地为事业作出贡献。
责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神力量，印度作家普列姆昌德曾说过：责任感常常会纠正人的狭隘性，当我们徘徊于迷途的时候，它会成为可靠的向导。
当责任感成为一种习惯，成了一个人的生活态度，我们就会自然而然地担负起责任，而不是为赢得别人的夸赞去做，不是刻意的去做。
审计职业道德是在长期的审计实践活动中形成的、审计从业人员应当遵守的各种行为规范的总和，是对审计从业人员的道德意识、道德修养等所作的基本要求。
按照审计组织体系的不同，审计职业道德一般分为国家审计职业道德、社会审计职业道德和内部审计职业道德。
本文围绕国家审计职业道德展开讨论。
2 审计职业道德建设的内涵审计核心价值观随着经济的发展和社会的变迁，也随之发生着变革。
纵观其历史走向，可以分为原初型、技术型和人本型三个发展阶段。
马亚男、周洪杰认为，原初型审计文化模式伴随着审计的诞生而产生，技术型审计文化模式是以弘民主、讲公开、求高效、重规范为主导价值，但过分执着于效率和制度规范、仅仅关注当下的审计成果；人本型审计文化模式是审计文化模式发展的高级阶段，其继承了民主、公开、高效等优点的同时引入价值理性，使技术型审计文化模式的弊端得以克服，是今后审计文化模式发展的主导方向。
在人本思想的框架内，审计核心价值观以价值理性为主导，关注人的生存发展，关注人不同需求层次的满足与否，关注人的全面发展，实现技术理性和价值理性和谐统一，追求人与社会、人与人的理想共生状态。
因而审计核心价值观具有如下特征：1.能够更好地实现审计“免疫系统”功能和国家治理的职能。
审计从本质上具有批判性和建设性的双重功能，通俗地说就是要即会“治病”又会“防病”。
而审计“免疫系统”功能的发挥更侧重于当好防病养生的“保健医生”。
如果陷于技术审计价值观，可能会走入简单查问题的误区和屡查屡犯的恶性循环。
而人本型审计价值观更提倡审计建设性作用的发挥，将国家审计内置为国家治理的系统之中，促进国家治理的有效“治善”，最终成为一个强大而有内聚力的治理机制。
2.审计价值导向更加明确。
随着审计经济、政治、法律和社会环境的变化，现有的审计规范也会逐渐地显得滞后或不健全。
审计人员不再教条地迷信和机械地执行现有的审计规范，而是在审计价值理性引领下，自觉地逐步修正和完善审计法律规范，以实现审计的根本精神；3.审计的业绩导向更加符合人本思想。
在技术型审计价值观的影响下，审计人员很可能步入误区，对审计事项的评判以数字化和量化作为表征，误把工具和手段当成了审计目标去追求，导致审计工作还原到了繁琐的简单劳动。
而在人本型审计价值观的导向下，审计人员能够跳脱出对审计大要案和违规金额的片面关注，转向关注具有根本意义的制度和政策的缺欠，从而实现真实、合法与效益目标的预期。
2.1 热爱本职、献身审计的职业定向在行政体系中,审计部门不管钱,不管物,是名副其实的“清水衙门”,而且审计人员常年出差,照顾不了家庭.在这种情况下,强调敬业爱岗,提倡干一行,爱一行,钻一行,自觉地抵制金钱福利的诱惑,对稳定审计干部队伍,不断发展审计事业具有十分重要的意义,因此必须要求国家审计人员把审计事业与维护国家财经纪律、保障经济平稳运行、维护百姓切身利益联系起来,树立为审计事业献身的思想,热爱审计。
2.2 依法审计、客观公正的职业精神国家审计在独立性之外,更具有权威性和强制性的特征。
这就是要求审计人员在审计过程中必须严格依照法律规定的职责、权限和程序开展工作,不能搞随意性,不强调主观因素:在获取审计证据的过程中必须牢牢把握证据的客观性、相关性、有效性、证明性和充分性;在反映审计查证事项的过程中必须坚决避免被审计单位和有关利害关系的干扰;在做出审计结论的过程中必须严格按照法律、法规和规范性文件衡量是非、判断对错、客观评价。
2.3 努力学习、开拓创新的职业责任现代审计工作需要财务、金融、法律、工程以及计算机等跨学科知识,特别是效益审计,更加强调审计人员的知识性、专业性和综合性。
应对审计职能转变的新形势审计人员必须勇于接受挑战、不断进行知识更新、掌握审计发展的动态,勇于实践新的审计理论和方法。
只有不断的努力学习,开拓创新。
审计人员才能满足工作的需要,承担起国家审计应当履行的社会责任。
2.4 廉洁奉公、保守秘密的职业纪律审计是审计人员在代表国家行使公共权力,因此履行职责时,不仅要遵守国家的法律法规,而且要严守审计工作纪律、廉政纪律,自觉维护国家审计权威,不做有损审计机关形象和政府形象的事。
廉洁奉公是保持独立性、公正性和权威性的必然要求,只有始终严守审计廉政纪律,不受人之柄,不给违法乱纪者以可乘之机,审计的职能才能得到充分的发挥。
同时,审计工作的需要决定了审计过程不可避免地会接触到国家机密、被审计单位的商业秘密等,审计人员应负有保守秘密的义务。
3 审计职业道德建设的做法客观地说,我国国家审计经过20余年的发展,虽然在审计职业道德方面取得了较大的进步,但也导致不少审计人员由此抱着一种乐观的态度,认为已经做得很好,职业道德建设不必再过多地关注,审计工作已经自觉于职业道德规范的约束。
审计职业道德建设作为审计机关一种精神活动的过程,是国家审计事业健康持续发展的重要保证之一,应该作为一项持续性工作和系统工程长捉不懈。
3.1 抓根本,找准立足点加强审计职业道德建设,根本问题是做人的工作,这必然要求在审计职业道德建设中要坚持以人为本的思想,把人放在突出的、优先的位置上实施管理;把人放在主动地、积极的位置上考虑问题,承认人的主观能动性。
既要坚持教育人、引导人、鼓舞人和鞭策人,又要做到尊重人、关心人和帮助人,使审计人员把审计看做实现人生价值的场所。
3.2 抓载体,选准切入点加强审计职业道德建设,离不开舆论这一重要载体。
在建设过程中必须搞好原则和规范的宣传,营造教育氛围,提高广大审计人员对审计职业道德价值的认识,养成自觉遵守审计职业道德的习惯。
通过大力表彰和奖励遵守审计职业道德的先进个人和先进集体,宣传他们的事迹,用榜样的力量示范队伍;通过对违反审计职业道德的审计人员进行几时批评教育甚至给予情节恶劣者处罚,以教育和警示广大审计人员。
3.3 抓关键,拿准突破点加强审计职业道德建设,审计机关的各级领导干部是关键,理应成为审计人员的榜样。
因此,在实际审计工作中,各级领导干部应严格要求自己,做到自重、自省、自觉和自励,带头认真学习宣传贯彻《审计法》及其他法律法规,自觉遵守审计人员守则、审计工作纪律,以自己的模范行动带动干部职工,促进审计队伍职业道德水平的不断提高。
4 审计职业道德建设的发展方向从审计职业道德建设的内涵来看,有的属于来自审计主体外部的规范,也就是通常所说的他律;有的属于来自审计主体的自我约束,也就是通常所说的自律。
审计职业道德建设既离不开完备的审计他律,也离不开有效审计自律的支撑和约束,他们共同规范着审计主体的行动和价值取向,只有两者共同作用, 相互促进,才能保证高标准的审计质量和低水平的审计风险。
审计职业道德建设的发展方向,应该是以审计他律与自律相结合作为逻辑起点,通过建立审计职业道德他律机制,并配置于审计职业道德自律机制,将他律的内容、要求和标准转化为审计人员内在的目标、标准和需要,使他律的执行通过自律的自我调节、自我约束以及自我判断来体现审计职业道德内容和要求。
结束语在社会主义市场经济中肩负着服务、沟通、鉴证、监督的责任，也承担着可能产生的经济、法律责任的职业风险，因此在执业中必须自我约束，严格遵循《中国注册会计师职业道德基本准则》，恪守独立、客观、公正的原则，加强对来自外界压力的抵抗力，避免注册会计师在外界强制下或物质利益的诱惑下发表不当意见甚至出具虚假证明，以牺牲一方利益为代价而使另一方受益，这是注册会计师的职业责任，也是注册会计师赖以获得社会公众高度信赖的基本保证。