百货商场员工劳动合同_劳动合同
百货商场销售员劳动合同（通用8篇）
百货商场销售员劳动合同（通用8篇）百货商场销售员篇1甲方(用人单位)乙方(劳动者)据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的有关规定甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳动合同并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为以下第种一有固定期限合同期限为年个月即自年月日起至年月日止。
其中试用期为个月即自年月日起至年月日止。
二以完成一定工作任务为期限自年月日起至工作结束须经甲乙方书面确认为止。
双方约定该项工作结束的标准为。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要担任甲方部岗位的工作工作地点。
第三条乙方的工作内容包括乙方所在岗位之《》中所规定的工作内容及甲方临时交办的工作任务。
乙方确认对工作内容及《岗位职责》已经知悉并愿意遵守执行。
第四条乙方的工作应达到其所在岗位之《岗位职责》、甲方业务《工作流程》、相关管理制度所规定的工作标准以及甲方交办工作任务时所要求的工作标准。
第五条乙方同意甲方可以根据甲方的生产经营情况、业务发展需要和乙方的工作能力、个性特征等对乙方的工作岗位、工作内容及工作地点进行调整协商一致甲方及时与乙方履行书面的岗位变更手续协商不一致时乙方应当服从甲方的用工管理若乙方不服从甲方的调整安排乙方同意甲方根据甲方的进行处理。
三、工作时间第六条甲方安排乙方执行下面的工作制综合计算工时工作制甲方根据生产经营需要对乙方工作实行计件制并统筹安排乙方工作和休息时间以季度为计算工作时间单位如超出综合时间外的工时按加班加点计算。
一双方确认上述工作制均以乙方工作所在地最低工资标准作为加班加点工资的计算基数。
二乙方加班应按甲方的加班制度规定履行加班手续。
未履行加班手续擅自加班的甲方不予认可。
三甲方根据实际工作的需要营业时间为乙方出勤工作时间乙方必须按甲方的相关规定做好营业前后的准备和整理工作。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护乙方应接受甲方培训教育双方均有义务防止事故的发生。
百货商场劳动合同范本6篇
百货商场劳动合同范本6篇第1篇示例：百货商场劳动合同范本甲方：百货商场乙方：_________（劳动者姓名）鉴于甲方因业务需要，拟聘请乙方为百货商场员工，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方作为甲方员工，应当全心全意为甲方服务，服从甲方的管理和安排，完成甲方分配的工作任务。
2. 工作时间：乙方应当按照甲方的规定和安排，认真履行每天的工作时间和工作任务。
3. 工作地点：乙方工作地点为甲方指定的百货商场。
二、薪酬福利1. 乙方应当按照甲方的规定，按时足额领取工资，并享受相关的社会福利待遇。
2. 乙方应当按照甲方的规定，参加相关的社会保险，享受相关的社会保险待遇。
三、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的利益，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方应当按照甲方的要求，服从安排，保持工作状态，提高工作效率。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和安全的工作条件，保障乙方的人身和财产安全。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和培训，做好职业危害防护工作。
五、劳动关系解决1. 乙方在履行劳动合同过程中，如遇有关劳动纠纷或者劳动争议，双方应当友好协商，解决所产生的争端。
2. 如协商不成，乙方可依法向甲方所在地的劳务争议仲裁委员会提起仲裁，也可依法向人民法院提起诉讼。
六、其他约定1. 乙方有权享受甲方其他福利政策，并应当遵守甲方的其他相关规定。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期前____日内双方如有变更意向须书面通知对方。
3. 本合同一式两份，甲方留存一份，乙方存一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________签订日期：_________ 签订日期：_________本合同经双方当事人确认无误后生效。
以上就是一份关于百货商场劳动合同范本，希望对您有所帮助。
第2篇示例：百货商场劳动合同范本甲方：百货商场（以下简称甲方）地址：（填写具体地址）统一社会信用代码：（填写具体代码）乙方：（填写姓名或者乙方的名称）身份证号码：（填写身份证号码）居住地址：（填写具体地址）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下约定：第一条劳动合同期限1.1 甲乙双方约定，乙方自（具体入职日期）起成为甲方员工，本劳动合同期限为（具体期限），到期后本合同终止。
商场营业员劳动合同6篇
商场营业员劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的商场内担任营业员工作。
2. 乙方的主要工作内容包括：商品陈列、销售、客户服务等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊需要，双方可协商调整。
2. 乙方享有法定的休息日、节假日以及年休假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、当地物价水平以及乙方的工作表现和工作业绩，调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的____日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。
2. 甲方应按规定对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规章制度。
4. 如乙方从事的工作存在可能危害，甲方应告知乙方，并采取相应防护措施。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可依据本企业相关规定进行处理。
七、保密和竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3) 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
百货商场劳动合同范本最新版9篇
百货商场劳动合同范本最新版9篇第1篇示例：百货商场劳动合同范本第一条合同双方雇主：（单位名称）地址：法定代表人：联系方式：受雇人姓名：性别：身份证号码：联系方式：第二条工作内容1. 受雇人应当按照雇主的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 受雇人需要遵守公司规章制度和劳动纪律，不得违反公司相关规定。
3. 受雇人需要保守商业秘密，不得泄露公司的商业信息。
4. 受雇人需要按照规定完成工作时间，不得迟到早退。
第三条工作地点和工作时间1. 工作地点为（百货商场名称），具体工作地点根据雇主安排而定。
2. 工作时间为每周（具体天数）工作，每天工作时间为（具体时间），具体工作时间以雇主安排为准。
第四条工资和福利1. 雇主应当按照规定支付受雇人工资，工资支付周期为（具体周期）。
2. 受雇人享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利。
3. 受雇人享有法定节假日及带薪年假。
本合同自（起始日期）至（终止日期），合同期限届满后，如需续签合同，双方可协商一致。
若受雇人不按照合同约定履行职责，经多次劝导仍不改正，雇主有权解除合同。
若受雇人有其他违法行为或纪律问题，雇主有权解除合同。
若因不可抗力等原因，无法继续履行合同，双方可协商解除合同。
第七条保密条款第八条其他约定1. 本合同内容应当遵守国家有关法律法规和政策规定，如有违反，责任自负。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商一致。
第九条争议解决本合同受中华人民共和国法律管辖，如双方发生争议，应当友好协商解决。
若协商不成，可向有关部门申请调解或诉诸法律。
第十条生效和变更本合同自双方签字或盖章之日起生效。
本合同的任何修改或变更应当经双方协商一致，并签署书面补充协议。
（以下空白）雇主：（盖章）日期：以上为百货商场劳动合同范本，双方应当遵守合同约定，共同维护合同的权益和义务。
祝双方合作愉快！第2篇示例：百货商场劳动合同范本一、甲方（用人单位）：名称：XXX百货商场地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号法定代表人：XXX二、乙方（劳动者）：性别：XX三、工作岗位及工作内容：1. 工作岗位：销售员2. 工作内容：（1）负责百货商场内商品的陈列与展示；（2）协助客户选购商品，并提供专业化的销售指导；（3）维护商品的陈列秩序，保持店铺的整洁与美观；（4）协助上级完成其他相关工作。
百货商场员工劳动合同范本7篇
百货商场员工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________百货商场地址：_____________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方所经营的百货商场内。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据百货商场的经营特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
第五条：甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬第六条：甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体工资标准、支付方式等按照甲方规定执行。
甲方可以根据经营状况、经济效益等因素调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利第七条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳部分的社会保险费。
甲方可以根据经营状况、经济效益等因素为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动纪律第八条：甲方应严格执行劳动安全卫生相关法律法规规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
乙方必须严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照内部规定进行处理。
百货商场员工劳动合同范本(3篇)
百货商场员工劳动合同范本（精选3篇）百货商场员工劳动合同范本（精选3篇）在人们越来越相信法律的社会中，我们用到合同的地方越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是帮大家的百货商场员工劳动合同范本（精选3篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
甲方：法定代表人：乙方：甲乙双方在平等自愿协商一致的根底上，签订本合同，共同认真履行。
一、甲方聘用乙方为xx员工。
合同期自200x年元月1日至200x年12月31日，合同期满即行终止。
二、员工姓名、岗位、工资见花名表。
三、甲方负责对乙方进展专业知识、平安、劳动纪律及规章等有关方面的教育，合格后上岗。
四、乙方要努力学习，积极工作，提高技术，遵守甲方劳动纪律，保护设施、设备、用具等，保质保量按时完成工作任务。
五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和平安条件，及劳动保护用品。
六、甲方执行提供零售业工作时间，加班时间及其待遇按国家规定执行。
七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额（工资标准见花名册），次月10日支付上月工资。
八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。
九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家和省市法规办理。
十、乙方患病或非因工负伤医疗期为15天。
十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法，依照中华人民共和国《劳动法》的有关规定办理。
十二、甲乙双方的其中一方发生违约，要承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，视损失程度和责任予以经济赔偿。
十三、本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。
十四、因履行本合同发生劳动争议，经双方协商不能解决时，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十五、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门的仲裁机构留存两份。
甲方（盖章）鉴证单位（公章）法定代表人（签章）乙方（签章）鉴证人员：订立时间：鉴证时间：甲方：商场(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为了便于甲方投资经营的商场能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的营业员，根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原那么，达成合同条款如下，以资共同遵守：合同有效期自年月日至年月日止。
百货商场员工劳动合同范本5篇
百货商场员工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1百货商场员工劳动合同范本甲方（雇主）：企业名称：__________________法定代表人：__________________注册地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________一、聘用岗位及工作内容1.甲方聘用乙方为其百货商场的员工，乙方接受甲方的聘用，负责执行甲方的管理和工作安排。
2.乙方所从事的具体工作为__________________，工作内容包括但不限于__________________。
3.乙方在工作中应当认真履行职责，服从公司管理，维护公司利益，不得有擅离职守、私放假期等行为。
二、薪酬待遇及工作时间1.甲方向乙方支付的薪酬为_______________元/月，支付方式为_______________。
2.乙方工作时间为每周工作_______________小时，工作时间为_______________。
3.乙方享受国家规定的公共假期以及甲方规定的带薪年假。
三、社会保险及福利待遇1.甲方为乙方办理基本社会保险，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方提供的其他福利待遇包括__________________。
四、工作纪律和考核制度1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，如迟到、早退、旷工等行为将受到处罚。
2.甲方将根据乙方的工作表现进行考核，考核成绩将影响薪酬福利待遇调整。
五、劳动合同期限及解除1.本劳动合同自_______________年_______________月_______________日起生效，有效期为_______________年。
2.经过劳动合同期满，双方可以重新协商续订合同，也可以决定解除合同。
百货商场员工劳动协议6篇
百货商场员工劳动协议6篇篇1甲方（雇主）：XX百货商场地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（员工）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX鉴于甲方因业务发展需要，同意录用乙方为甲方商场的员工，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的劳动事宜达成以下协议，以资共同遵守。
第一条：劳动合同的期限本合同为固定期限劳动合同，有效期为XXXX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条：工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方商场内从事XXXX工作，具体职责和要求按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方商场所在地，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。
第三条：工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位，规定乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体排班和休息时间由甲方安排。
2. 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和年假，具体休假时间和方式按照甲方的规定执行。
第四条：劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资标准和发放方式以甲方每月的工资发放记录为准。
2. 甲方根据乙方的表现和岗位调整，可适时调整乙方的工资待遇，调整方式和时间由甲方决定。
3. 乙方在合同期内享受甲方提供的各种津贴和补贴，具体标准和发放方式按照甲方的规定执行。
第五条：社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例以甲方提供的社保缴费记录为准。
2. 乙方在合同期内因公受伤或患病，甲方将按照国家和地方的规定，为乙方提供医疗待遇和工伤赔偿。
3. 乙方在合同期内享受甲方提供的各种福利待遇，如年终奖、节日礼品等，具体标准和发放方式按照甲方的规定执行。
第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
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百货商场员工劳动合同_劳动合同百货商场员工劳动合同1甲方：法定代表人：乙方：甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同，共同认真履行。
一、甲方聘用乙方为xx员工。
合同期自200x年元月1日至200x年12月31日，合同期满即行终止。
二、员工姓名、岗位、工资见花名表。
三、甲方负责对乙方进行专业知识、安全、劳动纪律及规章制度等有关方面的教育，合格后上岗。
四、乙方要努力学习，积极工作，提高技术，遵守甲方劳动纪律，爱护设施、设备、用具等，保质保量按时完成工作任务。
五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件，及劳动保护用品。
六、甲方执行提供零售业工作时间，加班时间及其待遇按国家规定执行。
七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额（工资标准见花名册），次月10日支付上月工资。
八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。
九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家和省市法规办理。
十、乙方患病或非因工负伤医疗期为15天。
十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法，依照中华人民共和国《劳动法》的有关规定办理。
十二、甲乙双方的其中一方发生违约，要承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，视损失程度和责任予以经济赔偿。
十三、本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。
十四、因履行本合同发生劳动争议，经双方协商不能解决时，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十五、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门的仲裁机构留存两份。
甲方（盖章）鉴证单位（公章）法定代表人（签章）乙方（签章）鉴证人员：订立时间：鉴证时间：百货商场员工劳动合同2甲方：____________商场(以下简称甲方)乙方：________________(以下简称乙方)为了便于甲方投资经营的_______商场能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的营业员，根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：一、合同期限合同有效期自年月日至年月日止。
合同期满即终止执行。
因公司工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内于甲方经营的XX商场内从事营业员工作。
甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。
三、劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。
四、工作时间按乙方所在商场规定的营业时间工作。
需要加班的，公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。
五、劳动报酬1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为：基础工资+职务津贴+通讯费+交通费+社保福利共计____元。
六、如乙方未办理社保卡，甲方有权代扣代交。
合同期内养老和医疗保险金由员工负责在其档案所在地缴纳，此后的一切后果由员工享有或承担。
七、劳动纪律1、员工必须遵守国家的法律法规。
2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。
3、员工如违反企业的规章制度，公司可以根据情节轻重给予必要的处分。
4、员工如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿员工所在商场的专柜，盘点少货的。
查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方;未知原因的，由乙方所在专柜的所有营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。
八、规章制度《营业员手册》作为合同附件与本合同同时生效九、合同解除1、符合下列情况之一的，公司可以解除本合同：a、员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的;或有严重损害公司利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的。
b、员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事公司安排的其他工作的。
c、公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。
d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
2、符合下列情况之一的，公司不得解除本合同：a、员工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
b、女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外。
)c、员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。
3、有下列情况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同：a、公司不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;b、公司违反国家有关法律、法规，侵犯员工合法权益的;4、需经双方协议解除合同的，提出解除合同的任何一方，必须提前10天书面通知对方，方可办理解除合同手续。
5、公司按本条1、项第b、第c项解除劳动合同的，如国家有规定应予经济补偿的，公司按该规定给予员工经济补偿。
6、员工未提前30日以书面形式通知公司解除合同的，应承担赔偿责任。
双方确定赔偿金的计算方法为：a、按正常情况下员工解除劳动合同前3月的月平均实得薪津计算;b、或按公司的实际损失计算，包括：公司招收录用员工所支付的费用，公司为员工支付的培训费用;对公司的工作脱节而造成经营的经济损失。
7、甲方货品从乙方所在商场撤柜，失去销售场所时，本合同自动解除，甲乙双方互不承担任何责任。
十、教育培训公司鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训，凡员工参加经公司同意的培训，公司相应地予以报销相关的培训费用。
如公司外派员工参加培训，则双方另订培训合同。
十一、保密义务员工在任职期间以及离职之后对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司、或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
员工于离职办理交接时，返还全部属于公司的商业秘密的资料，包括记载着公司秘密信息的一切载体。
十二、离职手续1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按公司规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交公司指定人员。
2、员工在终止或解除劳动合同时，还须按公司规定填写办理《离职会签单》。
3、公司在员工办完上述手续后为员工出具离职证明，对员工的工作表现作出符合实际的评价，并办理档案及社会保险关系转移手续。
4、有下列情形之一的，致使公司不能及时为员工办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由员工承担：a、员工未按公司规定办妥离职手续的;b、员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的;c、员工不配合，致使公司无法将有关离职资料送达员工的。
十三、合同无效本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效：1、根本违反法律法规的;2、员工在《就业申请书》上提供虚假信息，欺骗公司而签订本合同的;3、员工为任何不合法，不正当目的而进入公司企业工作的。
十四、争议解决甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商;或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十五、法律效力在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。
本合同正本一式三份，双方各执一份，另一份为办理社会保险使用，经甲乙双方签字后生效。
签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。
甲方：____________商场代表人：________(签章)乙方：___________(签章)乙方身份证号：年月日：百货商场员工劳动合同3甲方：法定代表人或委托代理人：通讯地址：乙方（姓名）：性别：出生年月：文化程度：身份证号码：家庭住址（现居住地址）：联系方式：户籍地址：甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循公平、平等、自愿、协商一致诚实信用的原则，一致同意订立劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决劳动争议时的依据。
第一条合同的类型与期限1、甲、乙双方选择合同类型为有固定期限劳动合同。
2、有固定期限，自年月日起至年月日止，其中试用期为元/月，至年月日止。
第二条工作内容与工作地点1．甲方聘用乙方从事商业零售工作2．乙方的工作岗位为商场管理、收银、后勤、品牌专厅销售。
3．乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，对所有经营商品及用具负保管责任，未经甲方书面允许，乙方不得在其他单位兼职。
4．甲方因工作需要，应依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，安排乙方工作岗位及其工作报酬。
第三条工作时间与休息时间1、乙方所在岗位执行综合计算工时制2、劳动工时，甲方按《劳动法》规定，结合经营需要，经当地劳动部门批准，实施以年为周期综合计算工时工作制，（按商场惯例实行轮班制）工作时间每周不超过40小时。
3、甲方可以根据工作需要，安排乙方的工作时间、班次进行调整，延长工作时间或加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
4、乙方加班需征得甲方确认同意，否则不视为加班。
第四条规章制度与劳动纪律1、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德、维护甲方的声誉和利益。
2、甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守甲方及被属经营商场管理部门的各项制度。
3、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
4、乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
5、如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
第五条劳动报酬1、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。
2、甲方发给乙方在岗工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
3、甲方向乙方支付试用期间工资元/月，试用期满继续保持劳动关系的，乙方月工资为元/月，月销售提成按销售含量百分之提成计发，促销活动或特殊情况可做相应调整。
4、甲方安排乙方延长工作时间或法定休假日工作的，按有关法律规定支付乙方加班、加点工资。
5、甲方于每月日前支付乙方上月工资，甲方不得无故拖欠。
第六条社会保险和福利待遇1、合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
2、甲方按规定发放的有关福利待遇。
3、甲方按规定给予乙方享受婚假、丧假、产假、年休假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
4、年休假公司有统一安排的，原则上按照公司安排的休假方式。
5、不愿参加社会保险的，视为终止劳动合同。
第七条劳动合同的变更、解除和终止（一）、符合下列情况之一的，甲方可以解除合同：1、无特别约定，合同签约后15天内员工未能上岗的；2、乙方被追究刑事责任的；3、工作失职，对甲方经济利益造成重大损失的'；4、乙方与他人建立劳动关系的5、客观情况发生重大变化，只是劳动合同无法履行的；6、严重违反甲方劳动纪律、员工手册或规章制度的：7、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变更合同的。