思想作风方面存在问题及对策建议
党员队伍在思想作风组织作风工作作风等方面存在的突出问题及
党员队伍在思想作风、组织作风、工作作风等方面存在的突出问题及原因分析近些年来市委、政府高度重视党员队伍建设采取措施运用载体加强教育深化监督使我们的党员队伍在思想作风、组织作风、工作作风建设等方面取得了一些成绩。
但是面对新的形势新的任务特别是受到意识形态“全球化”的强烈冲击和市场经济的负面影响一些问题也逐渐地暴露出来。
一、党员队伍在作风上存在的突出问题1、政治意识淡薄导致的“重干轻学”现象。
在部分党员身上表现出“三重三轻”现象一是“重实惠轻信念”讲经济效益多讲理想信念少。
二是“重业务轻学习”、“重文凭轻水平”。
认为政治理论是虚的、轻的工作“说起来重要做起来次要忙起来不要”对理论学习没有引起足够的重视学习兴趣不高被动应付学风不正单追求文凭出现“文化学历提高理论水平不高”的倾向。
三是“重客观、轻主观”。
在注重客观世界改造的同时放松主观世界的改造滋生了拜金主义和享乐主义、世界观、人生观、价值观有待于进一步端正。
2、不求进取导致的能力素质“滞后”现象。
部分党员干部满足于现状吃“老本”凭“老经验”办事忽视能力与素养的锤炼不注重知识积累更新出现能力与素质跟不上时代发展的现象。
具体表现为一是驾驭全局和处理复杂问题的能力不强。
陷于琐碎繁杂的事务精力分散腾不出时间和精力去考虑全面工作对宏观局势和发展趋势把握不准对改革和发展中出现的一些苗头性、倾向性问题缺乏应有的警觉如果不及时有效制止就会顾此失彼束手无策一筹莫展。
二是解决自身矛盾能力不强。
不善于调动群众的积极性对解决内部矛盾缺乏有效手段尤其是党员干部之间有隔阂时不能妥善处理及时化解影响工作的开展。
三是行政能力不强。
法律知识欠缺法制观念淡薄办事简单化缺乏规范化的程序有的甚至违反法律。
3、责任心与事业心不强导致的“拖沓浮夸”现象。
一是理想信念淡化。
在“为什么干”的问题上认识模糊把工作视为职业的多视为事业的少。
部分党员干部对现职岗位存在厌倦心理工作缺乏热情。
二是缺乏上进心。
思想存在的问题及整改措施
思想存在的问题及整改措施思想是人类在社会实践中观察、理解、感觉、思考、判断、意志以及反映客观世界的心理活动的总和，是人脑的一种理论活动。
思想是人们认识世界、改造世界的活动的表现形式。
然而，随着社会的不断发展，人们的思想也经常出现一些问题，需要及时加以整改。
本文将从思想存在的问题和整改措施两个方面展开探讨。
一、思想存在的问题1.思维僵化：一些人在长期工作和生活中，思维会逐渐变得僵化，只接受固有的思维模式，不愿意接受新鲜事物，导致思维变得迟钝，难以适应社会发展的需要。
2.思想保守：一些人在面对新事物、新观念时，持有强烈的保守主义立场，排斥改变、拒绝尝试，导致无法跟上时代潮流，影响个人的发展和进步。
3.思想教条：一些人在思考问题时，缺乏独立思考和判断能力，较为依赖权威和固有观念，缺乏创新意识和批判思维，思想变得教条化，难以进行深入思考。
二、整改措施1.积极学习：要树立自主学习的意识，不断充实自己的知识储备，积极参加各种学习培训活动，拓宽思维，开拓视野，增强学习的动力和热情。
2.开放心态：要保持开放的思想态度，勇于接受不同的观点和意见，主动与不同领域的人交流互动，促进思想的碰撞和交流，提升自己的综合素质。
3.多角度思考：要培养辩证思维能力，从多角度、多层次思考问题，避免片面、偏颇看待事物，客观公正地分析问题，提高自己的思维品质和分析能力。
4.鼓励创新：要勇于创新，敢于突破常规，挑战传统观念，勇敢尝试新领域、新项目，培养创造性思维，不断提高自己的创新意识和能力。
综上所述，思想存在的问题是普遍存在的，但只要我们树立正确的价值观念，主动采取整改措施，就能不断提升个人思想觉悟和水平，更好地适应社会发展的要求，实现个人的价值和梦想。
愿我们在思想改造的道路上，不断前行，不断进步，共同创造美好的未来。
作风方面存在的问题及整改措施范文四篇
作风方面存在的问题及整改措施范文四篇针对个人思想和工作中存在的不足，采取相应的整改措施，纠正不足，努力提高认识，增强党性，解放思想，刻苦学习专业知识，提高工作能力。
以下是为大家整理的关于作风方面存在的问题及整改措施的文章4篇 ,欢迎品鉴！【篇一】作风方面存在的问题及整改措施广大基层干部,既是党的各项方针政策在基层宣传贯彻落实的具体执行者，又是农村经济社会全面发展、稳定和农民致富奔小康的组织者和服务者，更是引领一方科学发展的实践者。
他们与基层群众联系最紧密，关系最密切，他们的作风直接关系到党和政府的形象，关系到党的事业和农村工作的发展,关系到科学发展观在基层的贯彻落实。
结合日常工作实践，就基层干部作风方面存在的问题、原因与对策，做粗浅探讨。
一、基层干部作风方面存在的问题从总体上看，基层工作相对艰苦，工作环境和条件较差，工作任务繁重，为当地的经济发展、社会和谐稳定做出了应有的贡献，但也有一些基层干部在作风建设方面还存在一些不容忽视的问题。
主要有以下表现：1、政策水平不高，工作方法简单。
基层干部对政治理论、党和国家的方针政策、法律法规的学习相对不足。
一些干部不能很好地掌握党在农村的各项方针、政策，尤其在新形势下对脱贫攻坚工作中出现的新情况、新问题无法正确把握；有些干部采取上有政策，下有对策的行为损害群众利益；这些问题引起群众的不满，引发了一些不稳定问题。
2、纪律观念不强，作风相对涣散。
基层干部鉴于其工作条件的特殊性，经常要出差，如果自我约束能力不强的话，往往出现工作不出力、随意上下班，走读等许多问题，由此产生群众找人办事难的问题。
在行风政风督查或群众来信中往往发现有些干部溜岗、上班时间干私事等问题。
3、服务意识不浓，责任意识淡薄。
一些基层干部的宗旨意识不强，尽职尽责的观念淡薄。
一是缺乏上进心，工作马虎应付，不求有功但求无过，做一天和尚敲一天钟，有的甚至连钟都不敲。
工作互相推诿拖拉，挑肥捡瘦，遇到难事要事退避三舍，回避责任。
2024思想作风个人存在问题和整改措施
2024思想作风个人存在问题和整改措施2024年，作为一个全面建设社会主义现代化国家的关键时期，我国在各个领域都取得了长足的发展。
然而，随着我国经济社会的飞速发展，一些思想作风和个人存在的问题也逐渐浮现出来。
这些问题的存在不仅严重影响了国家和社会的发展进步，还可能引发一系列不良后果。
因此，我们必须积极采取有效措施，加以整改，确保我国的长远发展目标能够实现。
首先，思想作风方面存在的问题主要表现在一些人思维僵化，决策不够科学、民主，急功近利，唯上命是从等现象比较突出。
例如，在一些单位和企业中，领导决策不够科学，缺乏客观性和民主性，导致一些错误决策的出现；在一些地方，干部群众急功近利，只顾眼前利益，忽视了长期发展的战略思维。
这些问题的存在直接影响了我国的经济社会发展，必须及时予以整改。
针对思想作风存在的问题，我们可以采取以下措施加以整改：一、加强理论学习，提升科学素养。
要求各级干部和广大群众加强理论学习，提高政治、经济和社会等各方面的素养。
只有不断学习，深化对马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论和“四个全面”战略布局的理解，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，增强做事的科学性和系统性。
二、完善决策机制，提升民主决策。
要求各级领导干部在决策过程中，充分调动群众的智慧和力量，广泛征求各方意见，加强对决策结果的审查评估，尽量避免主观主义、独断专行等错误决策。
只有通过民主决策，才能形成科学的决策方案，推动工作目标的实现。
三、弘扬实事求是精神，树立正确价值观。
要求各级领导和广大干部群众严格遵循实事求是的原则，勇于面对问题，主动思考解决办法，强化实践检验和经验总结，促进思想认识的更新和提升。
只有不断从实践中汲取教训，才能树立正确的价值观，避免盲目跟风、浮夸主义等错误倾向。
四、加强廉政建设，营造良好环境。
要求各级干部和广大群众自觉遵守廉洁自律规章制度，坚决抵制腐败行为，坚守清廉底线，履行廉政责任，做到廉洁自律，以身作则，树立良好的政治风尚。
思想作风方面存在问题及对策建议
思想作风方面存在问题及对策建议思想作风方面存在问题及对策建议近几年来，各级党组织在党员教育和党风建设方面工作成效明显，党员干部思想素质有了明显提高，但有些党员干部还存在着以下一些思想和作风方面的突出问题：一、党性观念不够强（一）部分党员党性意识比较淡薄，淡忘了党的性质、宗旨、使命，以及党的纲领和任务；未能真正树立马克思主义、共产主义理想信念，对中国特色社会主义理论理解不深，对社会发展现状的了解不够，看社会的阴暗面较多，对社会主流和积极因素认识不清，从而对党的事业丧失信心，甚至满腹牢骚，因而不能始终保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；（二）不注重自身的党性修养，思想觉悟退化。
其表现：一是不能以党员的标准要求自己，入党以后放松了对自己思想上的要求，不能体现出党员的先进性，起不到党员的先锋模范作用；二是原则性不强，遇到损害国家和群众利益的行为，不敢旗帜鲜明进行斗争；同志之间不能认真地开展批评与自我批评，自我批评时蜻蜓点水，批评他人时轻描淡写，有的甚至只作“表扬与自我表扬”，保持“一团和气”；三是缺乏党员对党的事业的奉献精神，工作上得过且过，拈轻怕重，计较个人得失。
四是对党的组织生活和学习活动不重视，组织活动借故不到和迟到现象时有发生。
二、党风方面存在的问题（一）思想作风方面。
一是责任心不强，讲待遇多，讲奉献少，不能很好利用自己的岗位职责做更多的贡献，满足于工作任务的一般完成，不注重工作质量的提高；二是思想解放程度不够，创新意识不强，工作方法简单，对工作中碰到的矛盾和问题研究不够，存在等、靠思想；三是少数党员干部满足于已有成绩，不求上进，不思发展；四是少数党员干部骄气有余，谦虚不够，听不进别人意见，不能正确对待他人的批评和意见。
（二）工作作风方面。
工作作风不够扎实，一般号召多、具体措施少，安排部署多、检查督促少；有的领导干部习惯于上传下达，不能联系本公司、本部门实际提出具体而又切合实际的意见；有的党员干部在工作上缺乏紧迫感、危机感，工作拖沓，纪律松懈，工作心不在焉，甚至擅离职守，影响了本职工作的完成。
个人作风突出问题整改报告
个人作风突出问题整改报告作风问题整改报告一、问题梳理：1. 办事不得力：处理问题不果断，推诿扯皮、拖延时间，影响工作效率；2. 沟通不畅：不重视与他人的沟通，沟通方式粗暴、不耐心，容易引起矛盾；3. 行为不端正：言行举止不得体，缺乏职业道德，工作纪律意识薄弱；4. 自我居高临下：不尊重他人意见，缺乏团队合作精神，自我为中心。
二、整改措施：1. 提高处理问题的能力和效率：- 精研业务知识，提高专业素质，提升问题处理能力；- 制定工作计划和时间安排，合理分配工作时间，提高工作效率；- 建立解决问题的流程和机制，明确问题处理责任人，避免推诿责任。
2. 加强沟通技巧和意识：- 学习有效的沟通技巧，包括倾听、表达、理解和反馈等；- 提高以合作和共赢为导向的沟通方式，提高沟通效果；- 加强与他人的沟通联系，增进彼此的了解和信任。
3. 树立正确的职业道德观和行为规范：- 加强职业道德修养，注重个人素质的提高；- 遵守公司的工作纪律，严格执行工作流程和规范；- 注意言行举止的端正，以身作则，做好工作榜样。
4. 增强团队合作意识和精神：- 重视团队合作的重要性，树立集体利益高于个人利益的意识；- 积极参与团队活动，加强与团队成员的沟通和合作；- 充分发挥个人专长，与团队成员协作，共同完成工作任务。
三、整改效果评估：1. 通过加强专业素质和问题处理能力的培训和学习，能够更快速、更准确地处理问题，提升工作效率；2. 沟通技巧的提高和沟通意识的增强，能够有效地与他人进行沟通，减少矛盾和冲突的产生；3. 职业道德观的树立和行为规范的遵守，能够提高个人自身素质和形象，树立良好的职业形象；4. 团队合作意识的增强和团队合作精神的发扬，能够更好地与团队成员合作，共同完成工作任务。
通过以上整改措施的实施，相信能够有效解决个人作风突出的问题，提升工作素质和能力，更好地适应工作需要。
作风纪律方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
作风纪律方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)篇一作风纪律方面存在的问题及整改措施本人认真学习了县评组办和建委的《县直单位百名股长考评活动工作方案》，提高思想认识，进一步明确了开展考评工作的指导思想、原则和内容，充分认识到开展民主考评百名股长活动是围绕“大投入大建设、大招商大发展”战略部署，大力推行县委提出的“五办”作风的需要，核心是提高办事效率，提高服务质量，目的是让基层满意、企业满意、群众满意、上级机关满意为标准。
并细心体会，认真反思自身。
经过学习和深入思考，我个人对开展考评工作有了更深的理解，对在精神状态、思想观念、执行力、工作作风和廉洁自律方面自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照工作实际，作如下整改：1、不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，提高思想政治素质。
进一步增强纪律观念，增强纪律意识，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持昂扬的精神状态，锐意进取。
2、坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观。
紧密工作实际，注意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求实效，解决实际问题，做到不好高骛远，使工作思路符合客观实际。
3、强化工作作风建设，提高执行力。
尽职尽责，真抓实干，大胆工作，勇于实践，乐于奉献。
发扬知难而上、开拓进取、求真务实、改革创新的精神，深入一线、深入基层、深入实际，认真开展调查研究，一步一个脚印地做好工作。
既要注意查找管理方面存在的突出问题，也要注意发现实际工作中存在的具体业务问题，继续努力为领导做好参谋，提好建议;为基层单位解难释惑，解决争议，做好业务指导服务工作。
一、存在的问题与不足一是坚持学习的恒心和毅力不足。
行政工作是我负责的主要工作，这项工作对思想理论修养要求较高，只有坚持不断学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作。
由于办公室人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。
尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种知识面窄、办法少的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。
工作作风方面存在的问题及整改措施范文多篇
工作作风方面存在的问题及整改措施范文多篇工作作风方面存在的问题及整改措施本人围绕个人作风建设具体内容学习，对照自身平时工作中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题，进行了检查和自我检查。
认真查找问题产生的原因，明确了今后的改变方向，以便更好的工作。
一、存在问题和不足1、学习深度不够。
在注重专业和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。
这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。
2、艰苦奋斗的精神有待加强。
牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。
因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间。
3、以服务为本的宗旨观念不够牢固。
表现在：对待客户游客不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。
二、存在问题的主要原因在思想上对工作学习认识不够，平时虽经常参加业务培训，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。
三、整改措施通过开展作风建设年个人剖析活动，本人认真对照关于个人作风建设方面的要求，通过学习优秀同事们的长处，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。
在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改：一、努力学习。
时代在发展，世事在变迁，社会在进步，不学习是无法抓住时代发展的脉搏的，跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的服务游客，我要认真学习旅游服务礼仪和销售员专业知识与销售技巧，把学习和工作结合起来，将不断提高工作质量。
二、求真奉献。
牢固树立服务至上的第一意识、大局意识，努力实践全心全意为游客客户服务的宗旨，无私奉献景区。
进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，把工作的着力点放到游客和客户关心的问题上，一步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。
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思想作风方面存在问题及对策建议近几年来，各级党组织在党员教育和党风建设方面工作成效明显，党员干部思想素质有了明显提高，但有些党员干部还存在着以下一些思想和作风方面的突出问题：一、党性观念不够强（一）部分党员党性意识比较淡薄，淡忘了党的性质、宗旨、使命，以及党的纲领和任务；未能真正树立马克思主义、共产主义理想信念，对中国特色社会主义理论理解不深，对社会发展现状的了解不够，看社会的阴暗面较多，对社会主流和积极因素认识不清，从而对党的事业丧失信心，甚至满腹牢骚，因而不能始终保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；For personal use only in study and research; not for commercial use（二）不注重自身的党性修养，思想觉悟退化。
其表现：一是不能以党员的标准要求自己，入党以后放松了对自己思想上的要求，不能体现出党员的先进性，起不到党员的先锋模范作用；二是原则性不强，遇到损害国家和群众利益的行为，不敢旗帜鲜明进行斗争；同志之间不能认真地开展批评与自我批评，自我批评时蜻蜓点水，批评他人时轻描淡写，有的甚至只作“表扬与自我表扬”，保持“一团和气”；三是缺乏党员对党的事业的奉献精神，工作上得过且过，拈轻怕重，计较个人得失。
四是对党的组织生活和学习活动不重视，组织活动借故不到和迟到现象时有发生。
二、党风方面存在的问题（一）思想作风方面。
一是责任心不强，讲待遇多，讲奉献少，不能很好利用自己的岗位职责做更多的贡献，满足于工作任务的一般完成，不注重工作质量的提高；二是思想解放程度不够，创新意识不强，工作方法简单，对工作中碰到的矛盾和问题研究不够，存在等、靠思想；三是少数党员干部满足于已有成绩，不求上进，不思发展；四是少数党员干部骄气有余，谦虚不够，听不进别人意见，不能正确对待他人的批评和意见。
（二）工作作风方面。
工作作风不够扎实，一般号召多、具体措施少，安排部署多、检查督促少；有的领导干部习惯于上传下达，不能联系本公司、本部门实际提出具体而又切合实际的意见；有的党员干部在工作上缺乏紧迫感、危机感，工作拖沓，纪律松懈，工作心不在焉，甚至擅离职守，影响了本职工作的完成。
（三）学风方面。
政治学习的自觉性和主动性不够。
对马列主义和我党重要思想理论只求学过看过，不求深入的理解和完整准确的把握。
在业务学习方面，有的党员干部仅满足于对基本经济理论和政策法规的一般理解，缺乏深入的研究和熟练掌握；有的平时不努力学习，急用时，“临时抱佛脚”；有的党员干部仅凭经验办事，忽视对自身知识的更新和能力的培养。
这些学风方面的问题制约着党员干部思想和能力水平的提高。
三、对策建议要针对当前党员干部思想作风方面存在的突出问题和深层次原因，进一步加强教育，培养自觉学习、勤奋学习、终身学习的理念。
进一步建立机制，完善制度，强化监督，把党员党性教育和干部思想作风建设提高到新水平。
建议采取从以下几项措施：（一）强化政治理论学习，树立正确理想信念社会主义和共产主义的理想信念，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱，也是我们党的政治优势。
有了这样的理想信念，就有了立身之本，就能自觉地、满腔热情地为党的事业而奋斗。
因此，要把加强政治理论学习作为党员干部坚定理想信念的必由之路，真正解决从思想上入党的问题，解决世界观、人生观和价值观问题。
各级党组织都要认真制定学习计划，确保学习时间，健全学习制度。
要全面扎实地推进党员干部政治理论学习，特别要强化对马克思主义和社会主义理论的学习，只有认真学好马克思主义和社会主义科学理论，学会运用马克思主义立场、观点和方法观察和了解事物，用科学发展观分析和解决问题，才能使党员干部正确、深刻地认识社会发展的客观规律，而不被各种社会思潮和纷繁复杂的社会现象所迷惑。
(二)创新和丰富学习方式要创新党员干部理论学习形式，不能“读死书，死读书”。
要使理论学习要做到“三个结合”：一是“理论学习与工作实践相结合”，做到理论联系实际，学以致用，把理论学习成果转化为对公司发展的新认识、指导工作的新理念、破解难题的新思路；二是“个人学习与集中辅导、讨论相结合”，通过个人自学与集体辅导、讨论相结合，达到加深理解，相互启发，增强效果的目的；三是“学习与多样活动相结合”，将学习与组织参观学习、社会调研、经验交流、有奖征文、知识竞赛等活动相结合，扩展和丰富学习形式，充分调动党员干部学习的积极性。
（三）坚持开展专题教育活动，有针对性解决存在问题要解决不同阶段党员干部在思想、工作、生活作风方面存在的问题，首先要了解不同时期，不同社会环境下党员干部队思想变化情况，根据党员干部思想作风存在的突出问题，选择不同的主题开展教育活动。
开展专题教育活动要突出主题，突出针对性、实效性，使广大党员干部在教育活动中进一步增强党性观念和理论水平，提高贯彻党的路线方针政策的自觉性。
（四）树立模范典型，整治不良作风各级党组织要注重正面宣传，树立先进典型。
要定期开展“评先评优”活动，大张旗鼓地表彰在工作中涌现出来的优秀党员和先进工作者，以模范党员干部的先进事迹教育、鼓舞、鞭策、激励广大党员干部，强化党员干部的创先争优意识，自觉以先进典型为榜样，认真查找自身存在的不足，积极采取措施加以改进。
在一些窗口单位，可以开展“党员示范岗”活动，充分发挥党员在各自的岗位上的先锋模范作用，促使党员成为本部门、本岗位作风正、业务精、能力强的模范。
在搞好正面教育的同时，要加大对不良作风的整治力度，对那些党性不强、作风不好、律己不严、群众不满意的党员干部要给予严肃批评或纪律处分，对那些以权谋私、违法乱纪的腐败分子要坚决查处、决不姑息。
（五）建立完善机制制度，加强制度执行力度要进一步完善和落实党委中心组学习、领导班子民主生活会、述职述廉、领导干部个人事项报告、诫勉谈话及责任追究制度。
要重点加强激励约束机制建设，加强对领导干部年度定期考核制度，严格考核程序，完善考核方式，重视民主评议，从德、能、勤、绩、廉几个方面对党员领导干部进行全面考核评定；要利用精神和物质双重手段，奖勤罚懒，奖优罚劣；要加大对制度执行的督促和检查，对违反制度的行为，做到“有章必循、执章必严、违章必究”，确保制度落到实处，使制度在党员干部作风建设中能够有效地发挥教育、引导和惩治作用。
（六）严格选人用人原则，保证干部队伍素质按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，真正把那些政治过硬、能力突出、作风扎实、群众公认、善于领导科学发展的优秀干部选拔到各级领导班子中来。
坚决不用那些以权谋私、不负责任、投机钻营的人；不用那些不讲原则、不分是非的“老好人”；不用那些不干实事、无所作为混日子的人，保证干部队伍品德好、作风正、能力强。
（七）严格把好党员发展关口，保持党员队伍的纯洁性在注意发展党员，壮大党员队伍的同时，要切实保证党员发展质量。
要在党员发展的各个阶段认真全面考查和考验发展对象，要坚持高质量原则，做到合格一个，发展一个。
要注意将思想素质高、政治立场坚定、作风过得硬的优秀分子优先吸收到党内来；坚决把动机不纯、作风不正的投机分子拒之门外。
对少数入党后，放松思想改造，形式上入党，思想上已经退党，已不符合党员要求并屡教不改的党员，要清除出党员队伍，以保持党员队伍的纯洁性。
For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.以下无正文For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.以下无正文For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.以下无正文。