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正规临时工劳动合同范本4篇
正规临时工劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1正规临时工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）联系电话：（雇主单位联系电话）乙方：（临时工姓名）身份证号：（临时工身份证号码）联系地址：（临时工联系地址）联系电话：（临时工联系电话）为了明确双方的权利和义务，甲乙双方本着自愿、平等和诚信的原则，根据国家相关法律法规的规定，就乙方担任甲方临时工的工作达成如下协议：一、工作内容和期限1. 乙方将担任甲方临时工，具体工作内容为：（工作具体描述）2. 工作期限自（具体起始日期）至（具体结束日期），共计（工作天数）个工作日。
二、工资和结算方式1. 乙方的工资标准为：每日工资为（工资数额）元，总工资为（总工资金额）元。
2. 工资结算方式为：（具体结算方式，如月结、周结等）3. 工资支付时间为每月（具体日期）日（如有其他约定，请详细说明）三、工作时间和休息方式1. 工作时间为：每日（工作开始时间）至（工作结束时间），中间包括（工作休息时间）小时休息。
2. 乙方享有每周（休息日）休息一天的权利。
四、工作地点1. 工作地点为：（具体工作地点）2. 乙方在工作期间需要出差或者其他变动时，应提前向甲方报备。
五、劳动保护和职业健康1. 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品。
2. 乙方在工作中发生意外或者患病时，甲方应及时提供帮助和协助。
六、解除合同条款1. 任何一方可以在提前（具体天数）天通知对方的情况下解除合同，解除合同时应另行协商解决未结算工资、人身安全及其他问题。
2. 乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应法律责任。
七、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为临时工劳动合同的正规范本，希望双方严格遵守本合同约定，共同维护双方的合法权益，并期望乙方在工作中尽职尽责，完成工作任务。
临时工聘用劳动合同范本（5篇）
临时工聘用劳动合同范本用工单位（甲方）所有制性质用工单位住址电话号码务工人员姓名（乙方）性别出生年月务工人员户口工种技术等级务工人员家住____县（市）____镇（乡）_____街（村）____号（组）务工人员暂住地址编号鉴证编号_____（以下简称甲方）因生产（工作）需要，经中介推荐，_____（简称乙方）自愿到甲方做临时工。
按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。
一、合同期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止计____个月，在甲方做临时工作。
合同期满，自行终止。
二、生产（工作）任务乙方同意按甲方的生产（工作）需要，在甲方担任临时生产（工作）任务。
合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。
三、生产（工作）条件、双方的义务甲方：为使乙方顺利完成生产（工作）任务，应根据国家有关、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康。
加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制。
尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。
执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。
乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产（工作）任务。
四、工资待遇经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资____元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。
实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：_____五、劳动福利待遇按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和____省（自治区、市）人民政府的有关规定办理。
六、合同的解除及责任1.在合同期内，乙方有下列情况之一者，甲方可以解除合同：（1）乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产（工作）的;（2）乙方被依法追究刑事责任的;（3）乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;（4）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后（医疗期最长不能超过三个月）不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。
临时工劳动标准合同范本6篇
临时工劳动标准合同范本6篇第1篇示例：【临时工劳动标准合同范本】甲方（单位）：乙方（劳动者）：鉴于：为明确双方的权利和义务，根据国家有关法律、法规规定，经双方友好协商，达成如下协议，以兹遵守：第一条合同期限1. 本合同自年月日起至年月日止。
2. 本合同期满，甲方有权终止合同。
如乙方需要继续工作，应提前一个月向甲方提出书面申请，并经双方协商达成一致意见。
第二条工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为，如需调动工作地点，应提前告知乙方。
第三条工作时间和休息2. 按国家规定，乙方每周至少享受连续休息小时。
第四条劳动报酬和支付方式2. 乙方的工资不包括加班工资，如有加班情况，按照国家规定支付加班工资。
第五条工作纪律和规范1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，保守机密，不得泄露甲方商业秘密。
2. 乙方应按时完成工作任务，不得擅自请假或旷工，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方。
第六条工作安全和保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和安全培训，确保乙方在工作中的安全和健康。
2. 如乙方在工作中受伤或生病，应及时向甲方报告，并积极配合治疗。
第七条合同解除和违约责任1. 在合同期限内，若乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同：（1）未按时完成工作任务，严重影响工作进度和质量；（2）擅自向他人泄露甲方商业秘密；（3）严重违反工作纪律或规章制度；2. 若因乙方原因解除合同，乙方应赔偿因此给甲方造成的损失。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第2篇示例：【临时工劳动标准合同范本】一、甲方为单位（以下简称甲方）：____________地址：______________，法定代表人：_____________；二、乙方为个人（以下简称乙方）：_____________，身份证号码：_____________，联系地址：_____________；鉴于甲方需要短期聘用乙方提供的劳动，双方达成如下协议，以双方共同遵守：一、工作内容及时间1. 乙方接受甲方的安排，在甲方指定的工作地点从事工作；2. 乙方的工作内容包括但不限于：_____________；3. 乙方的工作时间为每日______小时，工作时间以甲方的安排为准；4. 乙方的工作期限：自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。
临时工劳动合同范本【标准版】6篇
临时工劳动合同范本【标准版】6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，共同遵守执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，涂改或未经合法授权代签无效。
一、劳动合同期限（临时用工合同期限）篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：_____________________________法定代表人：___________________________单位地址：_____________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_______________________户籍所在地：___________________________现居住地：_____________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
标准临时工劳动合同范本6篇
标准临时工劳动合同范本6篇篇1标准临时工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方因工作需要，需要聘用临时工乙方，为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，根据国家相关法律法规，经双方协商一致，达成以下临时工劳动合同：一、工作性质及地点1.乙方应按照甲方的工作安排，担任（岗位名称），从事（具体工作内容）工作。
2.乙方工作地点为甲方指定的工作地点。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作天数为（具体小时），每天工作时间为（具体小时），具体工作时间按照甲方的工作安排为准。
2.乙方应按时如约到岗，并严格遵守工作时间。
三、工资及福利1.乙方的工资按照甲方规定的工资标准支付。
2.津贴、补贴等福利待遇按照甲方规定发放。
四、保密条款1.乙方在工作中获得的甲方的商业秘密、技术资料等，均属于甲方的专有财产，乙方须保守机密，不得私自外泄。
2.乙方离职后，应将所有与工作相关的资料归还给甲方。
五、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格执行工作任务。
2.乙方不得迟到早退，不得缺勤旷工，否则按照甲方公司规定处理。
六、劳动保护及事故处理1.甲方负责向乙方提供必要的劳动防护，确保乙方在工作过程中的安全。
2.乙方在工作过程中受伤或发生事故时，应立即向甲方报告，由甲方协助乙方处理相关事宜。
七、解雇条款1.若乙方在工作期间屡次违反工作纪律，经提醒无效的，甲方有权解除本合同。
2.乙方自行提出辞职，须提前（具体时间）通知甲方，并经双方协商一致处理。
八、其他1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2.本合同经签字盖章生效，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为标准临时工劳动合同范本，双方务必遵守以上规定，确保劳动关系的顺利进行。
愿双方合作愉快！篇2标准临时工劳动合同范本一、甲方：（用人单位）：法定代表人（负责人）：________________________联系电话：______________________地址：__________________________身份证号码：______________________二、乙方：（临时工）：身份证号码：______________________联系电话：______________________地址：__________________________三、合同期限：自____年___月___日起至____年___月___日止。
正规临时工劳动合同范本6篇
正规临时工劳动合同范本6篇第1篇示例：正规临时工劳动合同范本甲方（公司名称）：______________乙方（员工名称）：______________鉴于甲方拟聘用乙方为正规临时工，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，特签订本合同。
合同内容如下：第一条乙方的聘用和工作内容1. 甲方聘用乙方担任______（具体职位或工作内容），乙方接受并完成甲方交办的工作任务。
2. 乙方应按照甲方的工作时间和工作安排履行工作职责，如有调整工作时间或任务,乙方应服从工作安排。
第三条薪酬发放1. 乙方的工资按月结算，月工资为______元。
2. 工资支付方式为______（银行转账/现金支付等），发放时间为每月的______日。
第四条劳动保护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的人身和财产安全。
2. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全生产规定，保护甲方的设备和财产安全。
第五条社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按照国家规定缴纳个人的社会保险费，并提供相关的社会保险证明文件。
第六条福利待遇1. 甲方为乙方提供符合国家规定的年休假和其他法定假期。
2. 乙方享有甲方其他的员工福利待遇，具体待遇内容以甲方规定为准。
第七条完成标准与奖惩制度1. 甲方应依据乙方的工作成绩和工作表现，给予相应的奖励或者奖金。
2. 对于乙方不履行本合同所约定的义务或违反甲方的规章制度的，甲方有权采取纪律处分或者解除劳动合同等措施。
第八条合同解除1. 乙方在工作期间，如需解除劳动合同，应提前______天书面通知甲方。
2. 乙方在解除合同后，应按照甲方的要求完成工作交接，并领取工资和相应的离职证明。
第九条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
标准版临时工劳动合同范本4篇
标准版临时工劳动合同范本 (2)标准版临时工劳动合同范本 (2)精选4篇（一）劳动合同甲方：（雇主）地址：联系方式：法定代表人：乙方：（临时工）姓名：身份证号码：联系方式：居住地址：鉴于甲方需要在特定时间内，临时雇佣乙方从事劳动工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，经友好协商达成如下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方同意按照甲方的安排，从事以下工作任务：1.2 工作地点：1.3 工作时间：第二条工资和薪酬2.1 甲方为乙方提供的薪酬为：2.2 甲方将在每月（或每周、每日）（具体时间）结算乙方的工资，并提供工资支付凭证。
第三条试用期3.1 本合同为无试用期合同。
第四条工作时间4.1 工作时间为（具体时间）。
4.2 甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间，但不得超过法定工作时间。
第五条休假5.1 乙方享有每周休息一天的权益，具体休息日为（星期几）。
5.2 乙方享有法定节假日和产假、婚假等休假权益，具体休假安排按照国家法律规定执行。
第六条劳动保护和安全6.1 甲方负责为乙方提供劳动保护，并确保工作场所的安全。
6.2 乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规定，保障工作场所的安全。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿守约方产生的损失。
第八条合同变更和解除8.1 本劳动合同经甲乙双方书面协商一致，可以进行合同变更。
8.2 本劳动合同经甲乙双方书面协商一致，可以解除。
第九条其他约定9.1 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
9.2 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：签署日期：标准版临时工劳动合同范本 (2)精选4篇（二）劳动合同甲方：（雇主信息）地址：乙方：（临时工信息）地址：鉴于甲方需要雇佣乙方从事某项具体的工作项目，并为了明确双方的权利和义务，双方达成如下合作意向：第一条工作内容乙方应按照甲方的要求，从事具体的工作项目，具体的工作内容如下：（详细描述工作内容）第二条工作时间1. 本合同的工作时间为从（开始时间）至（结束时间）。
临时工劳动合同范本【标准版】3篇
临时工劳动合同范本【标准版】3篇篇1临时工劳动合同范本【标准版】甲方（单位）：______________ 乙方（个人）：______________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互信的原则，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地（详见实际情况）。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每日____小时，每周共计____小时。
（双方可根据实际情况商议确定）2. 工作时间具体安排由甲方提前通知乙方。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币____元/小时，按照实际工作时间结算。
2. 乙方的劳动报酬将于每月____日发放一次。
四、社会保险1. 甲方应依法为乙方支付工伤保险。
2. 乙方应依法参加基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方单位的工作制度和规章制度，服从管理，不得擅自离岗。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。
六、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满自动解除。
七、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）擅自离岗或逃跑；（2）违反工作纪律；（3）有严重负面影响行为；（4）无故缺勤达___次；（5）其他不符合甲方要求的情形。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）拖欠工资；（2）伪造或篡改证件；（3）对甲方单位的商业秘密进行泄露；（4）其他违反法律、法规和合同约定的情形。
八、其他事项1. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议具有与本合同同等的法律效力。
甲方（单位）：______________（盖章）乙方（个人）：______________日期：____年____月____日日期：____年____月____日本合同经双方签字盖章后生效。
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编号：_________________ 关于临时工劳动合同标准范本
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_________年______月______日
甲方(聘用单位)名称：
法定代表人：
所有制性质：主管部门：
地址：
乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：
出生年月：参加工作年月：学历：
何时毕业于何校何专业：
何时获何专业技术职务任职资格：
何时获何技工等级任职资格：
居民身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和《____市人事局关于规____市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限。
本合同为有期限的聘用合同。
合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止
二、工作内容。
乙方同意接甲方工作需要，在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责，完
成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
1、试用期内每月工资元，试用期满后每月工资元。
2、甲方每月____日发放工资。
不得无故克扣、拖欠工资。
五、社会保险和福利。
(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。
其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
(二)乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。
(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇，因公(工)或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。
六、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
七、劳动合同变更、终止、解除的条件。