机械加工企业岗位职责
机加车间岗位职责
机加车间岗位职责一、岗位职责概述机加车间是创造企业中的重要部门，负责加工和加工零件，以满足产品的生产需求。
机加车间的岗位职责包括操作机床、质量控制、设备维护和生产计划等方面。
以下是机加车间常见岗位的职责描述。
二、操作工1. 职责描述操作工是机加车间中最基础的岗位，主要负责操作机床进行零件加工。
具体职责包括：- 根据工艺文件和操作指导书，准确设置机床的参数和工作台的位置。
- 安装工件，调整夹具和刀具，进行加工操作。
- 监控加工过程，及时调整工艺参数，确保加工质量。
- 定期保养和清洁机床，确保设备的正常运行。
2. 任职要求- 具备相关机械加工技能，熟悉常见的机床操作。
- 具备一定的数学和计算能力，能够读懂工艺文件和操作指导书。
- 具备一定的机械基础知识，能够进行简单的设备维护和故障排除。
三、质检员1. 职责描述质检员是机加车间中质量控制的关键岗位，主要负责检查加工零件的质量，并确保符合产品要求。
具体职责包括：- 根据产品要求和质量标准，制定检验计划和操作规程。
- 使用测量工具，如千分尺、卡尺等，对零件进行尺寸和形状的测量。
- 进行外观检查，检查零件的表面光洁度、无损伤等。
- 记录检测结果，及时报告不合格品，并提出改进措施。
2. 任职要求- 具备一定的机械加工和质量控制知识，熟悉常见的测量工具和检测方法。
- 具备良好的观察力和细致的工作态度，能够发现弱小的质量问题。
- 具备一定的数据分析和问题解决能力，能够提出改进建议。
四、设备维护工1. 职责描述设备维护工是机加车间中负责设备维护和保养的岗位，主要负责确保机床的正常运行和延长设备寿命。
具体职责包括：- 定期检查机床的润滑系统、冷却系统和电气系统，确保设备的正常运行。
- 清洁和更换机床的刀具、夹具和润滑油等配件。
- 及时处理设备故障，进行简单的维修和更换零件。
- 记录设备维护情况，及时报告重大故障，并提出改进建议。
2. 任职要求- 具备一定的机械和电气知识，熟悉常见的机床结构和工作原理。
机加车间岗位职责
机加车间岗位职责一、岗位概述机加车间是制造企业中的重要部门，负责机械零部件的加工和装配工作。
机加车间的岗位职责涵盖了从加工设备操作、工艺控制到质量检验等各个环节。
本文将详细介绍机加车间中常见的岗位职责及要求。
二、操作工1. 岗位职责：- 按照工艺要求，操作机床进行零部件的加工。
- 负责调整机床参数，确保加工质量和效率。
- 定期进行设备维护和保养，保证设备的正常运行。
- 配合工艺工程师进行工艺改进和优化。
2. 职位要求：- 具备相关机械加工操作经验，熟悉常见的机床操作。
- 熟悉加工工艺和工艺文件，能够按照要求进行操作。
- 具备良好的团队合作精神，能够与其他岗位紧密配合。
三、质检员1. 岗位职责：- 负责对机加工件进行质量检验，确保产品符合标准要求。
- 进行尺寸、外观等方面的检测，并记录检测结果。
- 参与产品质量问题的分析和解决，提出改进意见。
- 协助制定质量控制标准和工艺文件。
2. 职位要求：- 具备机械加工质检经验，熟悉常见的检测工具和方法。
- 熟悉质量管理体系和相关标准，能够进行合格品判定。
- 具备良好的观察力和细致的工作态度，能够发现问题并提出解决方案。
四、工艺工程师1. 岗位职责：- 负责机加工艺的制定和改进，提高产品加工效率和质量。
- 设计和优化机加工工艺路线，制定工艺文件。
- 跟踪生产过程，解决工艺问题，并提出改进意见。
- 参与新产品的开发和试制，协助制定相关工艺。
2. 职位要求：- 具备机械加工工艺设计经验，熟悉常见的加工工艺。
- 熟悉CAD/CAM软件，能够进行工艺路线的设计和优化。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门有效合作。
五、设备维修工1. 岗位职责：- 负责机加车间设备的维护和保养工作，确保设备正常运行。
- 及时处理设备故障，排除故障并记录维修过程。
- 提出设备改进和升级的建议，提高设备的可靠性和效率。
- 配合其他岗位进行设备调试和测试。
2. 职位要求：- 具备机械设备维修经验，熟悉常见的设备故障处理方法。
机械加工岗位职责
机械加工岗位职责职位描述机械加工岗位是指从事机械零件加工、装配和调试的工作岗位。
机械加工人员通过使用各种机床和工具，对各种材料进行加工，制作出符合设计要求的零部件和工件。
机械加工岗位需要具备一定的机械加工知识和技能，以确保加工过程的准确性和零部件的质量。
岗位职责下面是机械加工岗位的主要职责：1.根据工艺图纸和加工要求，选择合适的机床和工具进行加工操作。
2.进行机械零件的加工和装配工作，确保工件的精度和质量。
3.检查加工零件的尺寸和表面质量，及时调整机床和工具，保持加工准确性。
4.根据生产计划，合理安排加工顺序和时间，确保按时完成加工任务。
5.维护和保养机床和工具，确保其正常运行和安全使用。
6.配合质量检测部门进行零件的质量检查，并作出相应的调整和改进。
7.遵守生产安全规定，正确使用个人防护用品，保障自身和他人的安全。
8.参与新产品的试制和改进工作，提出相关的建议和改进措施。
9.积极参加相关培训，不断提高自身的机械加工技术和知识水平。
职位要求机械加工岗位对应聘者有以下要求：1.具备机械加工相关专业的学历背景，如机械制造、工业设计等。
2.熟悉常用的机床和工具，了解机械加工工艺和操作流程。
3.具备一定的机械加工技能，能够独立进行常见零件的加工工作。
4.具备较强的工作责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
5.具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与相关部门和同事进行良好的合作。
6.认真细致，具备较强的观察力和分析能力，能够快速判断出加工中的问题并做出相应的处理。
7.具备一定的技术文档阅读和理解能力，能够准确理解工艺图纸和相关规范。
8.具备良好的安全意识，熟悉机械加工操作规范，能够正确使用个人防护用品。
结论机械加工岗位是一个需要一定机械加工知识和技能的工作岗位。
机械加工人员通过使用各种机床和工具，进行机械零件的加工和装配工作，确保工件的精度和质量。
机械加工岗位需要具备细致认真、观察力强、工作责任心强、团队合作精神的人员。
机械加工企业岗位职责
机械加工企业岗位职责一、生产岗位职责：1.数控机床操作工：1）负责数控机床的操作与编程；2）按照加工工艺要求完成产品的加工任务；3）定期对机床进行维护保养；4）负责检查、测试和调整加工机床的运行状态。
2.机床装调工：1）负责机床的安装和调试；2）根据加工工艺要求调整机床的各项参数；3）解决机床运行中出现的故障和问题；4）按照生产计划完成产品的加工任务。
3.机床操作工：1）负责简单机床的操作；2）根据产品要求选择合适的刀具和夹具；3）按照加工工艺要求进行产品的加工；4）负责机床和刀具的维护和保养。
4.铣工：1）负责铣床的操作与编程；2）根据加工工艺要求完成铣削、钻孔、镗孔等工作；3）根据零件图纸进行产品的加工；4）负责铣床和刀具的维护和保养。
5.磨工：1）负责磨床的操作与编程；2）根据加工工艺要求进行零件的研磨和抛光；3）负责磨床和磨具的维护和保养；4）负责磨削工艺参数的计算和调整。
6.车工：1）负责车床的操作与编程；2）根据加工工艺要求进行零件的车削、镗孔等工作；3）负责车床和刀具的维护和保养；4）解决车床运行中遇到的问题和故障。
二、管理岗位职责：1.生产主管：1）负责制定生产计划，并安排生产任务；2）监督生产过程，确保生产按计划进行；3）协调与其他部门的沟通与合作，解决生产中的问题；4）负责生产设备的维护保养和更新。
2.质量检验员：1）负责制定质量检验标准和工艺规范；2）负责对生产产品的质量进行抽样检测和测试；3）记录和分析质量检验数据，并提出改进意见；4）负责产品的不合格品处理和质量问题的解决。
3.工艺工程师：1）负责制定产品的加工工艺和工艺流程；2）根据图纸要求编制零件的加工工艺卡；3）完成工艺演化和改进项目；4）负责工艺参数的计算和优化。
4.设备维修工：1）负责生产设备的维护和保养；2）检查和维修设备故障，确保设备的正常运行；3）制定设备维护计划和预防性维护措施；4）提出设备更新或改进的建议。
机械加工公司岗位职责
机械加工公司岗位职责1.生产制造岗位职责：-负责根据工艺要求和生产计划，组织生产加工的具体操作；-负责加工设备的调整和维护，保证设备正常运行；-完善加工工艺和生产工艺，提高产品质量和生产效率；-负责制定和执行生产计划，保证按时完成生产任务；-与其他部门密切合作，及时解决生产过程中的问题。
2.工艺设计岗位职责：-负责根据产品要求，设计生产工艺流程；-对产品结构进行分析和优化，提出改进建议；-制定工艺文件、图纸和工艺文件管理规范；-协助制定产品加工工序和工艺参数；-参与新产品的研发和生产过程中的技术改进。
3.设备操作岗位职责：-操作各类机床设备，如车床、铣床、钻床等；-负责设备的日常保养和维护，确保设备安全可靠地运行；-检查设备操作和运行情况，发现问题及时报告；-根据加工工艺要求进行设备的调整和改进；-保证生产过程中的安全操作。
4.质量控制岗位职责：-负责产品质量检验，确保产品符合技术要求；-制定质量控制标准和流程，并进行培训；-对不合格产品进行分析和处理，提出改进建议；-参与供应商选择和评估，确保供应商的质量满足要求；-参与质量体系的建立和改进，提高公司整体质量水平。
5.生产管理岗位职责：-负责生产线的管理和协调，保障生产任务的完成；-制定生产计划和排产计划，合理分配资源和人员；-监督和检查生产过程中的质量和效率，发现问题及时解决；-进行生产数据的统计和分析，提出改进建议；-预测和分析市场需求，优化生产计划和资源配置。
以上只是机械加工公司的一些典型岗位职责，具体的岗位职责还会根据公司的规模、行业等有所不同。
但总体来说，机械加工公司岗位职责通常涉及到生产制造、工艺设计、设备操作、质量控制和生产管理等方面的工作。
机械加工类典型岗位职务说明书
机械加工类典型岗位职务说明书一、职位名称：机械操作工职位概述：机械操作工是工厂生产线上的重要一员，负责操作各类机械设备进行生产加工。
职位要求熟悉机械设备的操作原理和维护保养方法，具备一定的机械加工技能和操作经验。
职责任务：1.根据生产计划，按时完成机械设备的操作任务；2.负责机械设备的日常维护保养，确保设备的正常运转；3.配合其他部门及时解决机械设备故障，确保生产线的连续稳定运行；4.遵守公司的生产操作规程和安全操作规范；5.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：1.具备一定的机械加工经验，熟悉机械设备操作原理和维护保养方法；2.学习能力强，能够迅速学习新的机械设备操作方法；3.具备较好的团队协作精神，能够沟通并协调好与其他部门的工作关系；4.注重工作细节，具备较强的责任心和良好的执行力；5.具备一定的应急处理能力，能够快速解决机械设备故障。
二、职位名称：数控机床操作员职位概述：数控机床操作员负责操作数控机床进行零件的加工和生产。
职位要求熟悉数控机床的操作流程和编程方法，能够根据技术要求进行数控编程和操作。
职责任务：1.根据工艺要求和加工图纸，编程设置数控机床的加工参数；2.负责数控机床的机床调试和操作，确保加工精度和效率；3.检查加工零件的尺寸和质量，及时调整机床参数，确保产品质量；4.负责数控机床的日常保养和维护，保证设备的正常运行；5.配合其他部门解决加工过程中遇到的问题，确保生产进度。
任职要求：1.具备一定的机械加工和数控机床操作经验；2.熟悉数控机床的操作流程和编程方法，掌握数控编程语言；3.具备较强的计划和组织能力，能够根据生产计划合理安排加工顺序；4.注重细节，具备良好的观察力和分析能力，能够快速发现并解决问题；5.具备较好的团队协作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协调。
三、职位名称：装配工职位概述：装配工是负责将零部件装配成成品的工作人员，需熟悉产品的组装工艺和操作方法，负责保证产品质量和交货期。
机械加工企业岗位职责
岗位职责总经理职责一、负责贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规。
对公司的生产和经营管理全面负责.二、组织拟定经营决策、长远发展规划、年度生产计划，分析生产经营形势，总结经验，做出决策。
三、组织健全公司统一生产行政指挥系统和各项规章制度、条例及经济责任制、岗位责任制，并检查落实情况，以保证经营目标的实现。
四、重视有效投资和人才开发，征求基层意见，支持合理化建议,调度全公司人力、物力、财力、机械设备及生产经营指标完成情况.五、审批公司财务支出，洽谈产品承包合同,正确处理内外关系，解决经营中的重大问题及其它主要事务。
六、及时签发批阅有关文件、加强干部职工的思想、文化、业务知识教育，组织技术更新，推进公司现代化管理，提高生产效率和经济效益.七、总经理是安全质量的第一责任人,负责贯彻执行有关安全质量方针政策。
管理者代表职责一、建立完善公司的质量管理体系，有效地实施公司的质量方针和目标。
二、负责内部质量审核的领导和组织工作，协调解决质量体系运行中的问题.三、代表公司向外部机构联络。
四、按照总经理授权负责审批和修订质量体系文件，处理质量争议问题。
五、向总经理报告质量体系的运行情况，协助总经理做好管理评审。
技术质检部部长职责一、熟知并严格执行国家及上级有关产品质量的方针、政策、技术规范、操作规程、验评标准及公司质量管理制度。
二、严格进行质量监控把关，参加公司定期或不定期产品质量检查,负责对生产质量进行检验，发现生产中违反设计要求、操作规程、技术规范质量问题，有权当即提出意见予以制止和纠正，发现严重问题应立即向领导反映,并限期整改或停工整顿.三、经常深入生产现场,对原材料、半成品、购配件的质量,成品保护工作及雨季生产等进行检查监控，发现问题，及时提出纠正。
四、指导并督促各项目部质检员落实自检互检及工序交接检查，做好隐蔽产品验收,参加基础、主体结构产品质量核验，单位产品竣工预验及交工验收，及时提出改进工作建议。
机械加工生产岗位职责
机械加工生产岗位职责职位概述机械加工生产岗位是指负责进行各种机械零部件的加工和制造工作的职位。
该岗位需要具备一定的机械基础知识和操作技能，能够熟练使用各种机械设备和工具进行加工操作，确保产品的质量和生产效率。
职责要求机械加工生产岗位的职责主要包括以下几个方面：1. 加工计划的执行根据生产计划和工艺要求，准时开始加工工作，并按照要求进行产品零部件的加工和制造操作。
2. 机械设备操作熟练操作各种机械设备，包括数控机床、车床、铣床、磨床等，根据产品图纸和加工工艺进行设备的调整和操作。
3. 零部件加工根据产品图纸和工艺要求，使用机械切削工具，对零部件进行铣削、车削、磨削、钻削等加工操作，确保产品规格和外观质量达到要求。
4. 质量控制在加工过程中，对产品进行质量检验和控制，及时发现并纠正问题，确保零部件的尺寸精度、表面光洁度和其他物理性能符合要求。
5. 维护保养负责机械设备的日常维护保养工作，包括清洁设备表面、加油润滑、更换易损件等，保持设备的运行状况良好，延长设备寿命。
6. 安全生产严格遵守企业的安全操作规程，正确佩戴个人防护装备，确保工作过程中的人身安全和设备安全，注意防范事故的发生。
7. 工艺改进积极参与生产工艺的改进工作，提出合理化建议，提高生产效率和产品质量。
8. 工作报告按要求填写生产记录和工作报告，汇报工作进展和生产情况。
职位要求机械加工生产岗位对应聘者有以下几点要求：1. 机械基础知识掌握机械基础知识，了解机械工艺和机械设备的使用方法。
2. 技术技能熟练操作各种机械设备和工具，具备数控机床编程和操作经验更佳。
3. 产品认知能力具备良好的产品认知能力，可以根据产品图纸和工艺要求进行加工操作。
4. 质量意识具备良好的质量意识和质量控制能力，能够检验和控制产品质量。
5. 团队合作能力具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与其他岗位密切配合，共同完成生产任务。
6. 守时守法遵守公司的规章制度，守时上班，严格执行生产计划。
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岗位职责
总经理职责
一、负责贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规。
对公司的生产和经营管理全面负责。
二、组织拟定经营决策、长远发展规划、年度生产计划，分析生产经营形势，总结经验，做出决策。
三、组织健全公司统一生产行政指挥系统和各项规章制度、条例及经济责任制、岗位责任制，并检查落实情况，以保证经营目标的实现。
四、重视有效投资和人才开发，征求基层意见，支持合理化建议，调度全公司人力、物力、财力、机械设备及生产经营指标完成情况。
五、审批公司财务支出，洽谈产品承包合同，正确处理内外关系，解决经营中的重大问题及其它主要事务。
六、及时签发批阅有关文件、加强干部职工的思想、文化、业务知识教育，组织技术更新，推进公司现代化管理，提高生产效率和经济效益。
七、总经理是安全质量的第一责任人，负责贯彻执行有关安全质量方针政策。
管理者代表职责
一、建立完善公司的质量管理体系，有效地实施公司的质量方针和目标。
二、负责内部质量审核的领导和组织工作，协调解决质量体系运行中的
问题。
三、代表公司向外部机构联络。
四、按照总经理授权负责审批和修订质量体系文件，处理质量争议问题。
五、向总经理报告质量体系的运行情况，协助总经理做好管理评审。
技术质检部部长职责
一、熟知并严格执行国家及上级有关产品质量的方针、政策、技术规范、
操作规程、验评标准及公司质量管理制度。
二、严格进行质量监控把关，参加公司定期或不定期产品质量检查，负责
对生产质量进行检验，发现生产中违反设计要求、操作规程、技术规范质量问题，有权当即提出意见予以制止和纠正，发现严重问题应立即向领导反映，并限期整改或停工整顿。
三、经常深入生产现场，对原材料、半成品、购配件的质量，成品保护工
作及雨季生产等进行检查监控，发现问题，及时提出纠正。
四、指导并督促各项目部质检员落实自检互检及工序交接检查，做好隐蔽
产品验收，参加基础、主体结构产品质量核验，单位产品竣工预验及交工验收，及时提出改进工作建议。
五、负责完成领导交办的其它工作。
生产部部长职责
一、负责组织编制审核各种生产工艺技术文件生产计划、材料计划。
二、负责组织管理公司的生产设施（包括场地、机械设备和其它配
套设施等），以保障生产的正常运行。
三、负责合理调度安排，协调生产进度，组织正常生产，保证产品
质量。
四、狠抓岗位责任，提倡科技创新，不断降低成本，提高产品效益，
以产品的数量和质量向公司负责。
五、参加公司重大决策活动，完成总经理交办的其它任务。
财务部部长职责
一、财务部科长在总经理的直接领导下，认真贯彻执行国家有关部门的财
经政策、法规，严格执行财务制度，负责公司财务会计核算的全面管理工作。
二、财务是公司内部金融活动和成本核算、资金控制等的管理中心。
负责
公司各部门财务往来，审核计帐，月末编制汇总财务报表，处理所有会计科目，
提供准确资料。
三、以《企业会计准则》、《企业财务通则》为依据，严格按照行业会计制
度的要求设置相关会计科目，负责填制会计凭证，进行相关账务处理、成本管理以及有关业务往来的经济核算。
保证做到“账账相符，帐物相符”。
四、要重点抓好项目产品的成本核算。
做好产品预算以及各项费用的审
核，不断完善管理制度和核算方法。
五、负责公司工资发放表的汇总、审核。
领导批准的款项不得拖办，未
经领导批准不得私自支付。
账款及时入账，加速资金周转。
六、负责公司项目部实际成本核算，做好成本管理。
了解和掌握生产经营
状况，并及时提出合理化改进建议。
七、将核算统计的各种数据资料及时、准确的汇编成各财务报表，报总经
理和相关人员阅览。
八、会计档案是反映公司经济活动的重要资料、依据。
其收集、整理、立
卷、保管、调阅等工作。
九、完成领导交办的其它的工作。
综合部部长职责
一、正确贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，自觉遵守国家的法
律、法规和各项规章制度。
二、坚持原则，实事求是，敢于负责，秉公办事。
三、认真贯彻执行相关的各种法律法规及党和国家的有关方针政策，为
领导的决策提供信息和依据，当好领导的参谋。
四、负责公司的文件控制和质量管理体系过程检查、管理全公司的质量
记录。
负责组织编制、审核公司的各种文字材料和各种表报，有权向公司各部门检查、索取有关的数据或资料。
组织实施管理公司的文书档案，抓好保密工
作，管理公司后勤，负责内外接待，组织交流沟通。
五、按照生产部编制的生产所需用材料计划，负责材料购销业务的洽谈、
签订购销合同。
并严格按照合同要求进行材料采购供应。
六、广泛开展市场调查，建立信息网，随时关注市场动态，分析、预测
市场，做好记录。
七、负责对采购物资的保管，杜绝损坏和变质。
八、编制生产材料库存材料报表，做到心中有数，不盲目购进材料和物资。
九、积极配合、协调公司其他部门的工作；负责员工招聘及培训，并考核管理。
副经理职责
一、以扎实、严谨的工作作风，勤奋敬业的工作态度，协助经理努力实施公
司的工作计划，定成公司的工作目标。
二、大胆、主动地按照分管工作制定计划、方案，抓细、抓好分管工作，当
好经理的助手。
作好思想政治工作，矛盾、困难不上交。
定期分阶段、分项目向公
司做出工作汇报。
三、挤出时间深入基层抓调研，同时对基层特别是分管部门工作进行全方位
的督察和指导。
四、善于观察、善于总结。
树立高度的职业责任感。
发现公司现行政策、制
度与工作实际不相符之处，应及时在会议上提出修改、补充意见，并拿出方案请研
究调整。
五、识大体、顾大局，搞好部门之间和公司上下级之间的团结、协调处理好公司内部的各种关系。
六、为公司分忧，为领导解难。
完整、及时、高效地完成领导交给的其他工作任务。
供销部部长职责
一、正确贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度。
二、坚持原则，实事求是，敢于负责，秉公办事。
三、按照生产部编制的生产所需用材料计划，负责材料购销业务的洽谈、签订购销合同，并严格按照合同要求进行材料采购供应。
四、采购材料必须符合质量和技术要求，对不合格的产品严禁流入生产现场。
五、广泛开展市场调查，建立信息网，随时关注市场动态，分析、预测市场，做好记录。
六、做好库房的安全和防火工作，防止意外事故的发生。
七、负责对采购物资的保管，杜绝损坏和变质。
八、编制生产材料库存材料报表，做到心中有数，不盲目购进材料和物资。
九、负责对生产后所剩余材料的清理归库，清理生产机械设备数量并协助生
产部维修保养入库。
十、积极配合、协调公司其他部门的工作。
青山埋白骨，绿水吊忠魂。