机械加工公司岗位职责
机加工工段各岗位岗位职责
机加工工段各岗位岗位职责一、工段负责人工段负责人是机加工工段的管理者，负责协调和管理工段内的各项工作。
其主要职责包括：1. 确保生产计划的顺利执行，合理安排生产任务，保证生产进度的准时完成；2. 组织制定工段的工作流程和标准操作规程，保证生产过程的规范化和标准化；3. 负责工段内的人员管理，包括招聘、培训、考核和绩效评估等工作；4. 确保工段内设备的正常运行和维护，及时处理设备故障，并提出改进建议；5. 负责工段内的安全生产工作，制定和执行安全操作规程，确保员工的人身安全；6. 协调解决工段内的问题和纠纷，保持良好的工作氛围和团队合作精神。
二、机床操作员机床操作员是机加工工段中的关键岗位，负责操作和调试机床设备，完成产品的加工任务。
其主要职责包括：1. 根据生产计划和工艺要求，准确设置机床的加工参数，包括速度、进给量、切削深度等；2. 负责机床设备的开机、关机和调试工作，确保设备的正常运行和加工质量；3. 定期检查机床设备的润滑、冷却和供电系统，及时发现和处理设备故障；4. 检查和维护刀具的磨损情况，及时更换刀具，保证加工质量和效率；5. 负责记录和填写加工过程的参数和数据，及时报告生产异常和问题；6. 遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
三、质检员质检员是机加工工段中负责产品质量检验和控制的岗位，其主要职责包括：1. 根据产品的质量标准和要求，制定质量检验方案和操作规程；2. 对加工过程中的关键节点进行抽样检验，确保产品的质量符合要求；3. 使用各种质量检测设备和工具，如千分尺、卡尺、显微镜等，进行精确的测量和检验；4. 记录和填写质量检验的数据和结果，及时报告和处理不合格品；5. 参与产品质量问题的分析和改进，提出质量改进建议；6. 遵守质量管理体系和相关法规，确保质量检验的准确性和可靠性。
四、设备维修工设备维修工是机加工工段中负责设备维护和故障排除的岗位，其主要职责包括：1. 定期检查和维护机床设备的润滑、冷却、供电系统，确保设备的正常运行；2. 及时处理设备故障，包括机床的电气故障、液压故障等，确保设备的稳定运行；3. 维修和更换设备的零部件，如电机、传感器、液压元件等；4. 参与设备的改造和升级工作，提出设备维护和改进的建议；5. 记录和填写设备维护和维修的数据和记录，编制设备维护报告；6. 遵守设备维修和安全操作规程，确保自身和他人的安全。
机加岗位职责
机加岗位职责机加岗位职责11、根据当月主计划合理地做好生产计划安排和组织生产工作，并检查/指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期。
2、随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、工装夹具/设备状态及人员动态等，对其存在的异常状况，及时分析原因、协调/沟通处理，确保生产运作顺利正常。
不断改善生产效率，完成部门工作目标。
3、确保现场生产进行符合公司质量体系程序要求。
4、确保生产现场无安全隐患。
易燃油品其他化学品（如果有）安全存放和使用。
5、积极推行“5s”目视管理活动，做好现场“5s”管理工作，确保工作环境清洁、整齐有序，一切物品需分类标识清楚/摆放整齐，做到安全、文明生产，提升企业形象。
6、严格控制和降低废品、废料的产生，和ncr发生频率。
不断降低生产成本。
7、与班组长沟通，及时了解员工思想，帮助班组长解决问题。
8、制订员工的培训计划，并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、质量培训、管理培训、制度培训、“5s”培训、消防/安全知识培训等，不断提升员工的整体素质，提高其工作质量和工作效率。
9、对各级员工进行公正的绩效考核，推动公司激励机制，充分调动各级员工的工作积极性。
10、直接对总经理负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。
机加岗位职责21、制定和不断改进加工各工序的工序规程和参数，并做好下发、分类存档；2、负责新产品加工工艺的评审；3、跟踪新产品强度试验的情况，提出强度修改建议；4、安排展开加工工序段的试模工作；5、根据试模结果和生产反馈的问题，制定加工工艺修改或模具修改方案；6、对加工的工艺进行维护与监督，确保现场按工艺标准生产；7、协助工艺主管进行新工艺、新材料、新产品的试制与不断改进，提高产品合格率已降低成本。
机加岗位职责31、能够看懂技术图纸；2、熟练使用钳工工器具及工装量具；3、熟悉钻床结构，能够准确判断机床故障，独立进行一般机床的维修工作；4、熟识图纸，能做到按图装配；5、熟悉各种机械、液压、气压传动原理，打孔、攻丝、公差配合、焊接、铣削、切磨等装配工艺；6、车间6s管理。
机械加工岗位职责
机械加工岗位职责职位描述机械加工岗位是指从事机械零件加工、装配和调试的工作岗位。
机械加工人员通过使用各种机床和工具，对各种材料进行加工，制作出符合设计要求的零部件和工件。
机械加工岗位需要具备一定的机械加工知识和技能，以确保加工过程的准确性和零部件的质量。
岗位职责下面是机械加工岗位的主要职责：1.根据工艺图纸和加工要求，选择合适的机床和工具进行加工操作。
2.进行机械零件的加工和装配工作，确保工件的精度和质量。
3.检查加工零件的尺寸和表面质量，及时调整机床和工具，保持加工准确性。
4.根据生产计划，合理安排加工顺序和时间，确保按时完成加工任务。
5.维护和保养机床和工具，确保其正常运行和安全使用。
6.配合质量检测部门进行零件的质量检查，并作出相应的调整和改进。
7.遵守生产安全规定，正确使用个人防护用品，保障自身和他人的安全。
8.参与新产品的试制和改进工作，提出相关的建议和改进措施。
9.积极参加相关培训，不断提高自身的机械加工技术和知识水平。
职位要求机械加工岗位对应聘者有以下要求：1.具备机械加工相关专业的学历背景，如机械制造、工业设计等。
2.熟悉常用的机床和工具，了解机械加工工艺和操作流程。
3.具备一定的机械加工技能，能够独立进行常见零件的加工工作。
4.具备较强的工作责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
5.具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与相关部门和同事进行良好的合作。
6.认真细致，具备较强的观察力和分析能力，能够快速判断出加工中的问题并做出相应的处理。
7.具备一定的技术文档阅读和理解能力，能够准确理解工艺图纸和相关规范。
8.具备良好的安全意识，熟悉机械加工操作规范，能够正确使用个人防护用品。
结论机械加工岗位是一个需要一定机械加工知识和技能的工作岗位。
机械加工人员通过使用各种机床和工具，进行机械零件的加工和装配工作，确保工件的精度和质量。
机械加工岗位需要具备细致认真、观察力强、工作责任心强、团队合作精神的人员。
机械加工企业岗位职责
机械加工企业岗位职责一、生产岗位职责：1.数控机床操作工：1）负责数控机床的操作与编程；2）按照加工工艺要求完成产品的加工任务；3）定期对机床进行维护保养；4）负责检查、测试和调整加工机床的运行状态。
2.机床装调工：1）负责机床的安装和调试；2）根据加工工艺要求调整机床的各项参数；3）解决机床运行中出现的故障和问题；4）按照生产计划完成产品的加工任务。
3.机床操作工：1）负责简单机床的操作；2）根据产品要求选择合适的刀具和夹具；3）按照加工工艺要求进行产品的加工；4）负责机床和刀具的维护和保养。
4.铣工：1）负责铣床的操作与编程；2）根据加工工艺要求完成铣削、钻孔、镗孔等工作；3）根据零件图纸进行产品的加工；4）负责铣床和刀具的维护和保养。
5.磨工：1）负责磨床的操作与编程；2）根据加工工艺要求进行零件的研磨和抛光；3）负责磨床和磨具的维护和保养；4）负责磨削工艺参数的计算和调整。
6.车工：1）负责车床的操作与编程；2）根据加工工艺要求进行零件的车削、镗孔等工作；3）负责车床和刀具的维护和保养；4）解决车床运行中遇到的问题和故障。
二、管理岗位职责：1.生产主管：1）负责制定生产计划，并安排生产任务；2）监督生产过程，确保生产按计划进行；3）协调与其他部门的沟通与合作，解决生产中的问题；4）负责生产设备的维护保养和更新。
2.质量检验员：1）负责制定质量检验标准和工艺规范；2）负责对生产产品的质量进行抽样检测和测试；3）记录和分析质量检验数据，并提出改进意见；4）负责产品的不合格品处理和质量问题的解决。
3.工艺工程师：1）负责制定产品的加工工艺和工艺流程；2）根据图纸要求编制零件的加工工艺卡；3）完成工艺演化和改进项目；4）负责工艺参数的计算和优化。
4.设备维修工：1）负责生产设备的维护和保养；2）检查和维修设备故障，确保设备的正常运行；3）制定设备维护计划和预防性维护措施；4）提出设备更新或改进的建议。
机械加工公司钳工岗位职责
机械加工公司钳工岗位职责钳工是机械加工公司中非常重要的职位，主要负责机械加工过程中的钳工工作。
以下是钳工岗位的职责描述：1.负责根据工程图纸和零件加工要求，选择合适的工具和设备进行机械加工，如铣床、钻床、车床等。
2.熟悉和掌握常见的机械加工工艺和操作方法，能够独立完成机械加工任务，并保证加工质量。
3.负责加工零件前的准备工作，包括检查加工设备的工作状态和工具刀具的磨损情况，确保加工设备和工具的正常运行。
4.进行机械零件的组装和调试工作，确保组装后的机械设备工作正常，并进行必要的调整和修整。
5.根据生产计划和工序要求，合理安排自己的工作时间和工作顺序，确保完成加工任务的质量和效率。
6.负责机械设备的日常维护和保养，包括清洁设备、更换润滑油、紧固螺丝等，确保设备的安全可靠运行。
7.配合其他部门进行生产工艺的改进和优化，提高机械加工效率和质量。
8.遵守公司的安全规章制度，严禁违章操作，确保个人和他人的安全。
9.参与公司的培训计划，提升自己的加工技术和知识水平，适应公司的发展需求。
10.积极主动地参与问题的解决和改进工作，提出合理的建议和改进措施，提高工作效率和质量。
总结来说，钳工岗位在机械加工公司中扮演着重要的角色。
他们负责机械加工过程中的具体操作和工艺，保证零件加工的质量和效率。
钳工需要熟悉和掌握机械加工的各种工艺和操作方法，具备良好的技术水平和工作经验。
除了技术能力，钳工还应具备良好的团队合作精神和沟通能力，与其他部门和同事进行有效的配合。
同时，钳工需要严格执行公司的安全规章制度，保证个人和他人的安全。
总体来说，钳工的工作对于机械加工公司的正常运行和业务发展起到了至关重要的作用。
机加主管《岗位说明书》
机加主管《岗位说明书》一、岗位概述机加主管是负责机械加工部门日常运营和管理的关键岗位，承担着组织生产、优化流程、保证质量、控制成本以及管理团队等重要职责。
二、岗位职责1、生产计划与调度（1）根据生产订单和交付期限，制定合理的机加生产计划。
（2）合理安排生产任务，确保生产流程的顺畅，避免生产延误。
（3）根据实际生产情况，及时调整生产计划，以应对突发情况。
2、质量管理（1）建立和完善机加产品的质量控制体系，制定质量标准和检验流程。
（2）监督生产过程中的质量控制，及时发现和解决质量问题。
（3）对不合格产品进行分析和处理，采取纠正措施以防止问题再次出现。
3、成本控制（1）负责制定和执行机加生产的成本预算，控制生产成本。
（2）优化生产流程和工艺，提高生产效率，降低材料和能源消耗。
（3）对生产过程中的成本进行监控和分析，采取措施降低成本。
4、设备管理（1）负责机加设备的选型、采购和验收工作。
（2）制定设备维护保养计划，监督设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。
（3）及时处理设备故障，组织维修工作，减少设备停机时间。
5、人员管理（1）招聘、培训和绩效管理机加部门的员工。
（2）制定岗位职责和工作流程，合理分配工作任务。
（3）处理员工的日常问题，激励员工提高工作积极性和工作效率。
6、技术创新与改进（1）关注行业最新技术和工艺发展，推动机加部门的技术创新。
（2）组织团队进行工艺改进和优化，提高产品质量和生产效率。
（3）对新技术、新工艺进行评估和引进，提升部门的竞争力。
7、安全管理（1）建立和完善机加车间的安全管理制度，确保安全生产。
（2）组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识。
（3）定期进行安全检查，及时消除安全隐患。
8、部门协调与沟通（1）与其他部门保持密切沟通和协作，确保生产顺利进行。
（2）及时向上级领导汇报工作进展和问题，根据领导意见进行工作调整。
三、任职要求1、教育背景机械制造、工程管理等相关专业本科及以上学历。
机械加工公司岗位职责
机械加工公司岗位职责1.生产制造岗位职责：-负责根据工艺要求和生产计划，组织生产加工的具体操作；-负责加工设备的调整和维护，保证设备正常运行；-完善加工工艺和生产工艺，提高产品质量和生产效率；-负责制定和执行生产计划，保证按时完成生产任务；-与其他部门密切合作，及时解决生产过程中的问题。
2.工艺设计岗位职责：-负责根据产品要求，设计生产工艺流程；-对产品结构进行分析和优化，提出改进建议；-制定工艺文件、图纸和工艺文件管理规范；-协助制定产品加工工序和工艺参数；-参与新产品的研发和生产过程中的技术改进。
3.设备操作岗位职责：-操作各类机床设备，如车床、铣床、钻床等；-负责设备的日常保养和维护，确保设备安全可靠地运行；-检查设备操作和运行情况，发现问题及时报告；-根据加工工艺要求进行设备的调整和改进；-保证生产过程中的安全操作。
4.质量控制岗位职责：-负责产品质量检验，确保产品符合技术要求；-制定质量控制标准和流程，并进行培训；-对不合格产品进行分析和处理，提出改进建议；-参与供应商选择和评估，确保供应商的质量满足要求；-参与质量体系的建立和改进，提高公司整体质量水平。
5.生产管理岗位职责：-负责生产线的管理和协调，保障生产任务的完成；-制定生产计划和排产计划，合理分配资源和人员；-监督和检查生产过程中的质量和效率，发现问题及时解决；-进行生产数据的统计和分析，提出改进建议；-预测和分析市场需求，优化生产计划和资源配置。
以上只是机械加工公司的一些典型岗位职责，具体的岗位职责还会根据公司的规模、行业等有所不同。
但总体来说，机械加工公司岗位职责通常涉及到生产制造、工艺设计、设备操作、质量控制和生产管理等方面的工作。
机械加工类典型岗位职务说明书
机械加工类典型岗位职务说明书一、职位名称：机械操作工职位概述：机械操作工是工厂生产线上的重要一员，负责操作各类机械设备进行生产加工。
职位要求熟悉机械设备的操作原理和维护保养方法，具备一定的机械加工技能和操作经验。
职责任务：1.根据生产计划，按时完成机械设备的操作任务；2.负责机械设备的日常维护保养，确保设备的正常运转；3.配合其他部门及时解决机械设备故障，确保生产线的连续稳定运行；4.遵守公司的生产操作规程和安全操作规范；5.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：1.具备一定的机械加工经验，熟悉机械设备操作原理和维护保养方法；2.学习能力强，能够迅速学习新的机械设备操作方法；3.具备较好的团队协作精神，能够沟通并协调好与其他部门的工作关系；4.注重工作细节，具备较强的责任心和良好的执行力；5.具备一定的应急处理能力，能够快速解决机械设备故障。
二、职位名称：数控机床操作员职位概述：数控机床操作员负责操作数控机床进行零件的加工和生产。
职位要求熟悉数控机床的操作流程和编程方法，能够根据技术要求进行数控编程和操作。
职责任务：1.根据工艺要求和加工图纸，编程设置数控机床的加工参数；2.负责数控机床的机床调试和操作，确保加工精度和效率；3.检查加工零件的尺寸和质量，及时调整机床参数，确保产品质量；4.负责数控机床的日常保养和维护，保证设备的正常运行；5.配合其他部门解决加工过程中遇到的问题，确保生产进度。
任职要求：1.具备一定的机械加工和数控机床操作经验；2.熟悉数控机床的操作流程和编程方法，掌握数控编程语言；3.具备较强的计划和组织能力，能够根据生产计划合理安排加工顺序；4.注重细节，具备良好的观察力和分析能力，能够快速发现并解决问题；5.具备较好的团队协作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协调。
三、职位名称：装配工职位概述：装配工是负责将零部件装配成成品的工作人员，需熟悉产品的组装工艺和操作方法，负责保证产品质量和交货期。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
机械加工公司岗位
职责
岗位职责
总经理
1.工作内容及要求
1.1总经理对本公司生产指挥和经营管理工作统一领导，全面
负责。
1.2负责贯彻执行国家有关质量的法律、法规及方针政策，制
定、发布质量方针并组织实施。
1.3批准并建立和完善与质量体系相适应的组织机构，明确职
责、权限及相互关系，负责管理评审和内部质量审核及签署报告。
1.4决定重大质量决策，对公司的工作质量、产品质量和服务
质量负全责。
1.5充分调动公司各方面的积极因素，发挥副经理及各职能部
门的作用，确保公司质量方针目标的实现。
1.6负责职工的思想、文化、业务教育，组织职工进行技术创
新，支持合理化建议活动。
2.责任与权限
2.1总经理有企业经营管理工作的决策权和生产指挥权。
2.2总经理负责主持经理办公会议，研究解决生产经营和行政管
理中的决策问题，对经营管理中的重大问题，意见不一致时，经理有权作出决定。
3.检查与考核
3.1总经理的工作由董事会负责检查和考核。
3.2总经理应严以律己，自觉接受董事会的监督、检查。
管理者代表
1.作内容及要求
1.1管理者代表在公司总经理领导下工作。
1.2负责公司质量管理和质量保证等工作的组织和协调。
1.3负责建立、实施并保持质量体系的正常运行。
1.4负责组织内部质量体系审核，并将年度审核结果报告给总
经理。
1.5协助总经理做好管理评审工作。
1.6负责质量体系文件的修改工作。
1.7负责对员工进行质量意识教育。
1.8按时完成领导交办的各项工作、任务。
2.责任与权限
2.1对总经理负责，执行总经理决定，有权对总经理的工作提
出建议。
2.2对保证公司质量体系有效运行负责，有权下达质量管理工
作指令，并监督实施。
3.检查与考核
3.1由总经理负责检查与考核。
3.2按对公司质量管理和质量保证工作的贡献和失误，由总经
理视其情况，给予奖罚。
销售主管
1.工作内容及要求
1.1销售经理在总经理直接领导下，负责销售部的各项工作。
1.2负责贯彻公司质量方针和质量体系文件，参与质量体系的
策划、建立等重大质量决策。
1.3领导销售订货、回款，带领销售员全面完成公司全年销售
目标。
1.4领导合同评审工作，负责对重大合同的签订和审批。
1.5负责产品售后服务工作，随时掌握顾客信息，建立顾客服
务档案。
1.6积极开拓市场，掌握市场信息，拓宽销售渠道。
1.7负责成品库的组织领导。
1.8负责销售人员的文化、业务教育，培养员工爱岗敬业、积
极进取精神。
1.9按时完成领导交办的各项工作、任务。
2.责任与权限
2.1对总经理负责，执行总经理决定,有权对总经理的工作提出
建议。
2.2对保证完成公司销售目标负责,对合同评审的正确性负责。
2.3对产品售后服务及成品库的管理负责。
3.检查与考核
3.1销售主管的工作由总经理负责检查和考核。
3.2按销售主管的职权范围，全面完成公司销售目标及各项指
标，由总经理视其贡献大小，给予加奖。
3.3销售主管在职权范围内，工作不利造成损失，由总经理视
其情节，给予经济处罚。
销售员：
1.工作内容及要求
1.1遵守公司各项规章制度。
1.2认真学习公司产品性能、特点，不断提高销售技巧。
1.3积极收集顾客使用产品信息，做好产品售后服务工作。
1.4爱岗敬业，忠于职守，全面完成销售指标。
1.5按时完成领导交办的各项工作、任务。
2.责任与权限
2.1按授权范围进行合同的签订及业务洽谈工作。
2.2有权要求相关部门做好售前、售后有关方面的问题解答。
2.3有权对公司产品及其它方面提出合理化建议。
3.检查与考核
3.1销售主管负责检查和考核销售员的工作。
3.2视其工作完成情况予以奖惩。