自考公务员制度 试题及答案解析
2021年下半年《公务员制度》全国自考试题含解析
2021年下半年《公务员制度》全国自考试题一、单项选择题1、下列选项中，属于委任制公务员的是______A.司长B.政协主席C.县长D.法院院长2、在公务员处分种类中，最轻的处分是______。
A.记过B.警告C.降级D.批评教育3、在公务员培训中予以退学处理的情形是______。
A.留公车驻校B.借用他人车辆“伴读”C.借用其他单位车辆“伴读”D.以集体活动为民聚餐吃请4、下列选项中，不属于我国公务员制度坚持的原则是______A.分类管理B.政治中立C.法制管理D.激励竞争5、国家以法定货币支付给公务员的劳动报酬是______。
A.工资B.福利C.保险D.职业年金6、李某由机关交流到国有企业工作两年，不改变人事关系，两年后仍然回到原单位，这种交流形式属于______A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼7、初任培训的对象是______A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用在试用期内的公务员C.新录用试用期满的公务员D.转任的公务员8、对公务员进行考核的归宿与落脚点是______A.考核目标的制定B.考核程序的坚持C.考核原则的实施D.考核结果的使用9、公务员执行错误或违法命令的免责情形是______A.公务员无异议地执行错误命令B.公务员无异议地执行违法命令C.公务员虽认为错误但上级坚持要求执行错误命令D.公务员虽认为违法但上级坚持要求执行违法命令10、公务员不得从事或者参与营利性活动，这条纪律属于______A.政治纪律B.组织纪律C.廉政纪律D.道德纪律11、下列人员任命时，不需要公开进行宪法宣誓的是______。
A.县长B.县法院院长C.团县委书记D.县检察院检察长12、关于人事争议仲裁委员会的陈述，正确的是______A.组成人数应当是双数B.各级政府设立人事争议仲裁委员会C.委员会主任由社会上人事管理专家担任D.各级人事争议仲裁委员会之间无隶属关系13、下列选项中，不属于任职回避关系的是______。
公务员制度自考题-17_真题(含答案与解析)-交互
公务员制度自考题-17(总分100, 做题时间90分钟)一、单项选择题1.下列选项中，属于公务员的是______• A.教育部直属高校校长• B.公安派出所所长• C.城市社区居委会主任• D.作家协会副主席SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 2答案:B[解析] 公务员包括政府机关、共产党机关、人大机关、政协机关、民主党派机关、审判机关、检察机关中除工勤人员以外的工作人员。
由此可以排除本题选项ACD。
2.公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中______是公务员最本质的特征。
• A.依法履行公职• B.纳入国家行政编制• C.由国家财政负担工资福利• D.三项均属于SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 2答案:C[解析] 本题考查公务员定义。
在我国公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，所以必须是三项均具备的特征，但是最本质的是由国家财政负担工资福利。
3.公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备的条件是______• A.依法履行公职• B.纳入国家行政编制• C.由国家财政负担工资福利• D.三项均属于SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 2答案:D[解析] 在我国，除港澳台以外的内地或大陆上，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
因此，选项ABC都是公务员必须具备的条件，应选D。
4.根据我国现行公务员法，下列工作人员属于公务员的是______①中共某县委书记②中科院院士③区人民法院院长④村委会主任⑤共青团团委书记⑥国务院某部工勤人员• A.①③⑤• B.①③• C.②④⑥• D.①④⑤SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 2答案:B[解析] 根据我国公务员法，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，包括政府机关、共产党机关、人大机关、政协机关、民主党派机关、审判机关、检察机关中除工勤人员以外的工作人员。
全国2022年4月自考本科公务员制度01848考试试卷含解析
全国2022年4月自考本科公务员制度01848考试试卷一、单项选择题1、对晋升领导职务的公务员进行提高领导能力的培训属于______。
A.初任培训B.任职培训C.在职培训D.专门业务培训2、公务员执行错误或违法命令的免责情形是______A.公务员无异议地执行错误命令B.公务员无异议地执行违法命令C.公务员虽认为错误但上级坚持要求执行错误命令D.公务员虽认为违法但上级坚持要求执行违法命令3、我国公务员可以提起控告的情形是______A.机关侵犯企业的合法权益B.机关侵犯事业单位的合法权益C.机关侵犯公务员的合法权益D.机关侵犯公民的合法权益4、对公务员进行考核的归宿与落脚点是______A.考核目标的制定B.考核程序的坚持C.考核原则的实施D.考核结果的使用5、我国新录用公务员的试用期为______。
B.六个月C.一年D.一年半6、以公务员定期考核结果为直接或间接依据的人事管理措施是______A.处分B.辞职C.调整级别D.调任7、公务员李某在考核年度内病、事假累计超过6个月，定期考核时应对李______A.正常考核B.延期考核C.单独考核D.不进行考核8、李某由机关交流到国有企业工作两年，不改变人事关系，两年后仍然回到原单位，这种交流形式属于______A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼9、下列职位中，属于我国公务员录用范围的是______A.副乡长B.副主任科员D.副处长10、审批省级人民政府工作部门公务员录用计划的是______A.中央公务员主管部门B.省级人大及其常委会C.省级政府公务员主管部门D.本部门人事机构11、根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费为本人缴费工资的比例是______A.4%B.6%C.8%D.10%12、公务员定期考核连续两年被确定为不称职，则被予以______A.降薪B.调任C.辞退D.警告13、第一部由全国人大颁布的带有干部人事管理总章程性质的法律是______。
全国2021年秋季高等教育自学考试公务员制度试题含解析
全国2021年秋季高等教育自学考试公务员制度试题一、单项选择题1、以公务员定期考核结果为直接或间接依据的人事管理措施是______A.处分B.辞职C.调整级别D.调任2、公务员的免职，除了程序性免职外，还有______A.实体性免职B.建议性免职C.单纯性免职D.意外性免职3、我国公务员可以提起控告的情形是______A.机关侵犯企业的合法权益B.机关侵犯事业单位的合法权益C.机关侵犯公务员的合法权益D.机关侵犯公民的合法权益4、机关向公务员提供的除工资、奖金之外的各种补贴、服务以及实物报酬被称为______A.津贴B.福利C.保险D.奖励5、下列政府职务中，属于领导职务的是______A.巡视员B.调研员C.国务委员D.主任科员6、年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，应当对其______。
A.开除B.辞退C.降职D.撤职7、下列人员中，不一定属于公务员身份的是______A.省委书记B.党支部书记C.检察院检察官D.致公党中央主席8、下列选项中，可以成为公务员申诉事由的是______A.申请进修未批准B.扣减保险待遇C.定期考核定为基本称职D.转任申请未批准9、关于人事争议仲裁委员会的陈述，正确的是______A.组成人数应当是双数B.各级政府设立人事争议仲裁委员会C.委员会主任由社会上人事管理专家担任D.各级人事争议仲裁委员会之间无隶属关系10、下列选项中，属于委任制公务员的是______A.司长B.政协主席C.县长D.法院院长11、就任职数量而言，公务员任职的主要方式是______。
A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制12、“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的______。
A.申诉控告权B.身份保障权C.批评建议权D.获得工作条件权13、下列职位中，属于我国公务员录用范围的是______A.副乡长B.副主任科员C.副调研员D.副处长14、根据本人意愿提出，应经过任免机关批准，依法解除公务员与机关职务关系的人事行为被称为______。
公务员制度,自考真题 (11)
全国2018年4月高等教育自学考试公务员制度试卷（课程代码01848）一、单项选择题：本大题共30小题，每小题l分，共30分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1.我国1993年1O月1日起施行的是A.《国家公务员暂行条例》B.《中华人民共和国公务员法》C.《国家机关工作人员法》D.《国家行政机关工作人员条例》【解析】A 1993年4月24日，国务院第二次常务会议通过了《国家公务员暂行条例》，并于1993年10月1日起实施。
2.下列选项中，不属于我国公务员制度坚持的原则是A.分类管理B.政治中立C.法制管理D.激励竞争【解析】B3.我国公务员法规定公务员应当履行的义务有A.七项B.八项C.九项D.十项【解析】C 公务员应当履行的九个方面的义务是：（1）模范遵守宪法和法律。
（2）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率。
（3）全心全意为人民服务，接受人民监督。
（4）维护国家的安全、荣誉和利益。
（5）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令。
（6）保守国家秘密和工作秘密。
（7）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。
（8）清正廉洁，公道正派。
（9）法律规定的其他义务。
4.机关因财政吃紧而减少预算经费拨款，致使公务员无法完成其任务，这侵犯了公务员的A.获得报酬权B.获得工作条件权C.身份保障权D.其他权利【解析】B 公务员享有“获得履行职责应当具有的工作条件”的权利。
5.我国公务员应尽忠于职守、服从命令的义务，其直接来源于A.宪法B.行政诉讼法C.政府组织法D.行政处罚法【解析】A 我国公务员应尽忠于职守、服从命令的义务，其直接来源于宪法。
6.我国人大闭会期间对机关个别领导成员职务的直接任命，其本质是A.考任制B.委任制C.聘任制D.选任制【解析】D 本题考查的知识点是选任制。
7.我国公务员省部级副职对应的级别是A.6—10级B.8—13级C.10—15级D.12—l8级【解析】A 我国公务员省部级副职对应的级别是十级至六级。
公务员制度(自学考试行政管理专业)真题及参考答案
公务员制度真题及参考答案一、单项选择题1、我国正式实行公务员制度是在（B ）。
A.1989年B.1993年C.2000年D.2006年2、公务员履行“模范地遵守宪法和法律”的义务的核心内容是（B ）。
A.为民服务B.对宪法的忠诚C.忠于职守D.忠诚于国家3、公务员职位的主体是（ C ）。
A.行政执法类职位B.专业技术类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位4、下列属于公务员非领导职务序列的是（ C ）。
A.副科长B.处长C.调研员D.镇长5、我国公务员录用要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，其中“平等”原则指的是（ C ）。
A.经济地位B.文化地位C.法律地位D.民族地位6、我国公务员录用的行为主体是（B ）。
A.年满十八周岁的中国公民B.国家机关C.主任科员D.参照管理机关7、我国择优录用公务员的方法是（ D ）。
A.公开竞争性考试B.心理测试C.严格考察D.考试与考察相结合8、公务员录用的最后一个环节是（ D ）。
A.资格审查B.录用考察C.体检D.录用9、根据我国《公务员法》,评价公务员的主要依据是（ C ）。
A.能B.勤C.绩D.廉10、党和国家管理干部的一项根本原则是（ D ）。
A.坚持德才兼备标准B.贯彻任人唯贤原则C.革命化、年轻化、知识化、专业化方针D.党管干部原则11、公共管理硕士的英文简称是（ B ）。
A.MBAB.MPAC.DPAD.IMBA12、公务员奖励中最低等次的是（ B ）。
A.授予荣誉称号B.嘉奖C.记三等功D.表扬13、下列机关的工作人员，不属于公务员的是（ B ）。
A.中共中央宣传部B.中华全国总工会C.农工党中央委员会D.人力资源与社会保障部14、公务员无故迟到、早退或矿工，这违背了（ B ）。
A.公正廉洁的义务B.保持操行的义务C.为民服务的义务D.忠于国家的义务15、我国建立和实施公务员制度的核心目标是（ D ）。
A.提高工作效率B.促进社会法治化进程C.建立民主化的制度运行机制D.实现人事行政专业化、规范化和科学化16、公务员任职前的公示期为（ D ）。
全国2021年10月01848《公务员制度》自考历年真题及答案【带解析】
A、初任培训
C、在职培训
B、任职培训
D、专门业务培训
【正确答案】C
【答案解析】在职培训是对全体公务员进行的以更新知识、开阔视野、提高素质
为目的的培训。在职培训的要求包括：在职培训考试、考核不合格的公务员，年
度考核不得确定为优秀等次。P151
13、不属于公务员培训费用开支范围的是（ ）
A、伙食费
C、服装费
免职、降职、辞退或者处分”的权利。某乡长因确诊新冠肺炎而被免职，这侵犯
了公务员的身份保障权。P63
05、下列选项中，属于公务员专业技术类职务序列的是（ ）
A、督办
C、厅长
B、总监
D、巡视员
【正确答案】B
【答案解析】中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《专业技术类公务员管理规
定（试行）》的第八条，对专业技术类公务员职务序列作出了如下规定：“专业技
开除处分的。（5）旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过 15
天，或者一年内累计超过 3O 天的，应予以辞退。P195
20、省以下垂直管理部门公务员的申诉管辖机关是（ ）
A、上一级机关
B、同级政府
C、同级监察机关
D、属地公务员主管部门
【正确答案】A
【答案解析】中央垂直管理部门省级以下机关公务员对人事处理不服的申诉，以
的制约而不能够充分地履行其职责，是工作条件的某些要素过于充足而导致国家
资源的浪费或者闲置。因此本题选 C。P62-63
04、某乡长因确诊新冠肺炎而被免职，这侵犯了公务员的（ ）
A、批评建议权
C、身份保障权
B、申请辞职权
D、申诉控告权
【正确答案】C
【答案解析】身份保障权是指公务员享有“非因法定事由、非经法定程序，不被
公务员制度(自学考试行政管理专业)真题及参考答案
公务员制度真题及参考答案一、单项选择题1、我国正式实行公务员制度是在（B ）。
A.1989年B.1993年C.2000年D.2006年2、公务员履行“模范地遵守宪法和法律”的义务的核心内容是（B ）。
A.为民服务B.对宪法的忠诚C.忠于职守D.忠诚于国家3、公务员职位的主体是（ C ）。
A.行政执法类职位B.专业技术类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位4、下列属于公务员非领导职务序列的是（ C ）。
A.副科长B.处长C.调研员D.镇长5、我国公务员录用要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，其中“平等”原则指的是（ C ）。
A.经济地位B.文化地位C.法律地位D.民族地位6、我国公务员录用的行为主体是（B ）。
A.年满十八周岁的中国公民B.国家机关C.主任科员D.参照管理机关7、我国择优录用公务员的方法是（ D ）。
A.公开竞争性考试B.心理测试C.严格考察D.考试与考察相结合8、公务员录用的最后一个环节是（ D ）。
A.资格审查B.录用考察C.体检D.录用9、根据我国《公务员法》,评价公务员的主要依据是（ C ）。
A.能B.勤C.绩D.廉10、党和国家管理干部的一项根本原则是（ D ）。
A.坚持德才兼备标准B.贯彻任人唯贤原则C.革命化、年轻化、知识化、专业化方针D.党管干部原则11、公共管理硕士的英文简称是（ B ）。
A.MBAB.MPAC.DPAD.IMBA12、公务员奖励中最低等次的是（ B ）。
A.授予荣誉称号B.嘉奖C.记三等功D.表扬13、下列机关的工作人员，不属于公务员的是（ B ）。
A.中共中央宣传部B.中华全国总工会C.农工党中央委员会D.人力资源与社会保障部14、公务员无故迟到、早退或矿工，这违背了（ B ）。
A.公正廉洁的义务B.保持操行的义务C.为民服务的义务D.忠于国家的义务15、我国建立和实施公务员制度的核心目标是（ D ）。
A.提高工作效率B.促进社会法治化进程C.建立民主化的制度运行机制D.实现人事行政专业化、规范化和科学化16、公务员任职前的公示期为（ D ）。
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2015年10月高等教育自学考试全国统一命题考试
公务员制度试卷
(课程代码01848)
本试卷共4页，满分100分，考试时间150分钟。
考生答题注意事项：
1．本卷所有试题必须在答题卡上作答j答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2. 第一部分为选择题。
必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
3．第二部分为非选择题。
必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。
4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。
第一部分选择题
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”
的相应代码涂黑。
未涂、错涂或多涂均无分。
1．我国于l993年10月1日起实施的是
A．《国家工作人员法》 B．《国家公务员暂行条例》 C．《中华人民共和国公务员法》 D．《国家行政机关工作人员条例》
2．下列选项中，属于我国公务员范畴的是
A．全国总工会主席 B．全国妇联主席 C．民进中央主席 D．共青团中央书记
3．关于我国公务员劳动报酬获得权的表述，不正确的是
A．政府必须兑现保险福利待遇的承诺
B．政府必须保障公务员获得法定的劳动报酬
C．政府必须按时支付公务员工资，不得有任何拖延支付和随意克扣工资的现象发生
D．当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时，公务员有权向司法机关提起诉讼
4．公务员义务中，“模范地遵守宪法和法律”的核心内容在于
A．忠于政府 B．忠于职守 C．忠于上级 D. 忠于宪法
5．我国综合管理类非领导职务层次有
A. 5个 B．6个 C．8个 D．10个
6．下列选项中，最低层次的领导职务为
A．副科长 B．副处长 C．副主任科员 D．副调研员
7．我国编制管理与公务员管理的衔接点是
A．职位设置 B．职务设置 C．职等设置 D．职级设置
8. 某市食品药品监督管理局的领导成员职位属于
A．专业技术类 B．综合管理类 C．行政执法类 D．其它类别
9．下列选项中，属于我国公务员考试录用范围的是
A．调研员 B．副调研员 C．办事员 D．副巡视员
10．公务员考核严格按照既定的程序和标准进行，这体现的原则是
A．公正 B．全面 C．民主 D．公
开
11．下列哪种处分，公务员可以在处分期间参加年度考核但不得确定为优秀等次
A．记过 B．记大过 C．降级 D．警告
12．在公务员年度考核中，有权提出考核等次建议的是
A．本人 B．考核委员会 C．主管领导 D．机关领导班子
13．当年病事假累计超过多长时间的公务员不参加年度考核
A．1个月 B．2个月 C．3个月 D．6个月
14．选任制公务员任期届满不再连任时，应该
A．自动辞职 B．自动离职 C．自动转职 D．自然免职
15．公务员晋升乡科级正职领导职务，一般应该担任下一级职务至少
A．1年 B．2年 C．3年 D．5年
16．我国公务员奖励中，奖章可以颁发给
A．三等功获得者B．二等功获得者C．嘉奖获得者D．一等功获得者
17．关于行政机关公务员奖励权限的表述，正确的是
A．县级人民政府有权授予荣誉称号
B．县级人民政府有权批准二等功
C．申请机关在申请给予公务员奖励时，必须征得主管机关的同意
D．本级人民政府在规定权限内有权批准给予其工作部门领导人员奖励18．下列选项中，不属于公务员奖励原则的是
A．物质奖励为主的原则 B．公平、公正、公开的原则
C．精神奖励与物质奖励结合的原则 D．定期奖励与及时奖励相结合的原则
19. 对公务员进行以更新知识、提高工作能力为目的的培训是
A．初任培训B．任职培训 C. 在职培训D．专业技术培训
20．以教师为中心，向学员系统传授有关知识、技能的培训方法是
A．研讨法B．角色扮演法C．课堂讲授法D．案例分析法
21．我国公务员需要实行任职回避的是
A．同乡B．同学C．战友D．叔侄
22．小王在某大学担任校团委书记，现根据个人意愿和工作需要，并通过组织考察，到同级
某政府部门担任机关党委办公室副主任。
这种交流属于
A．调任B．轮换C．转任D．挂职锻炼
23．下列选项中，属于直系血亲关系的是
A．兄弟B．夫妻C．叔侄D．养父子
24．公务员小张因家属生病住院对家庭生活造成暂时的困难，单位给予经济上的帮助。
小
张得到的帮助属于
A．工资B．福利C．保险D．奖励
25．某公安局的一名刑警，经常外出执行危险任务，为此享有一定的津贴。
这属于
A．副食津贴 B．岗位津贴 C．地区附加津贴D．边远地区津贴
26．领导职务公务员辞去公职提出书面申请后，审批时间是
A．30日 B．60日 C．90日 D. 120日
27．按照我国《公务员法》的规定，公务员应当退休的条件是
A．工作年限满30年 B．工作年限满35年
C．男60岁，女55岁 D．达到国家规定的退休年龄
28．下列选项中，适用于公务员退休金的原则是
A．免税原则B．奖励原则C．民主原则D．补偿原则
29．关于人事争议仲裁的陈述，不正确的是
A．复议期间，裁决结果不能执行
B．发生效力的调解书、裁决书，当事人必须执行
C．仲裁委员会决定重新仲裁的，应当另行组成仲裁庭处理仲裁
D．裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行
30．公务员对涉及本人的人事处理决定不服时，根据径直申诉程序的规定提出申诉，受理机关是
A．原处理机关 B．行政监察机关
C．上一级监察机关 D．同级公务员主管部门或者上一级机关
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题
卡”的相应代码涂黑。
未涂、错涂、多涂或少涂均无分。
31．下列选项中，有权审批县级机关拟录用公务员名单的有
A．县级公务员主管部门 B．省级公务员主管部门
C．中央公务员主管部门 D．设区的市级公务员主管部门
E．不设区的市级公务员主管部门
32．根据规定，确定基本称职等次的标准有
A．思想政治素质较差
B．履行职责的工作能力较弱
C．存在不廉洁问题，且情形较为严重
D．工作责任心一般，或工作作风方面存在明显的不足
E．能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或在工作中有较大
失误
33．我国公务员回避的形式有
A．任职回避 B．地域回避 C．公务回避 D．同学回避E．政党回避
35．下列行为中，需要对被申诉、控告机关中负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员
依法给予行政处分的有
A．在调查期间变卖、转移涉嫌财产的
B．拒不采纳上级机关或监察机关的处理建议的
C．故意拖延或者拒绝提供相关资料或必要情况的
D．拒绝就受理申诉控告机关所提问题作出解释和说明的
E．隐瞒事实真相，出具伪证或者藏匿、转移、篡改、毁灭证据的
第二部分非选择题
三、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)
请在答题卡上作答。
36．简述我国公务员制度坚持德才兼备任用原则的涵义。
37．简述我国公务员法律责任的内容。
38．简述确定我国公务员级别的依据。
39．简述我国公务员辞去领导职务的类型。
四、论述题(本大题共2小题，每小题l3分，共26分)
请在答题卡上作答。
40．试述选任制、委任制与聘任制的不同之处。
41．联系当前反腐倡廉的实际，谈谈我国公务员实行惩戒制度的意义。
五、案例分析题(本大题共l小题，共l0分)
请在答题卡上作答。
42．某市为了适应经济社会的发展，提升公务员综合能力和素质，市委组织部、市人社局和
市干部培训中心，委托某高校公共管理学院举办公共管理核心课程培训班，对全市45岁以下的公务员进行分批轮训，内容包括公共课程与专业课程。
培训结束后，学员统一参加考试。
考试的结果，同公务员的考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩。
问题：(1)某市举行的公务员培训属于哪种形式?
(2)请分析委托高校进行公务员培训的做法是否合法。
(3)请分析考试结果同公务员考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩是否正确。