公交车驾驶员聘用合同 模板 范文
聘用驾驶员合同范本最新6篇
聘用驾驶员合同范本最新6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1聘用驾驶员合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：传真：联络人：电话：乙方：（雇员姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为了开展工作需要，拟与乙方签订聘用合同，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则达成如下协议：一、聘用岗位：乙方被聘为甲方的专职驾驶员，具体职责为驾驶公司车辆运输员工及物品。
二、聘用期限：本合同自年月日起至年月日止。
三、工作时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间另行商定。
四、薪酬待遇：乙方月薪为人民币（金额大写）元整，于每月日发放工资。
五、工作福利：甲方为乙方提供完善的社会保险、节假日福利、带薪年假等福利待遇，具体以公司规定为准。
六、保密条款：乙方在工作期间或离职后，对于甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息保守秘密，未经允许不得擅自泄露。
七、违约责任：若乙方在合同期间发生以下情况，甲方有权单方面解除合同并要求乙方赔偿损失：1. 违反公司规章制度；2. 严重失职或渎职；3. 未经允许擅自私用公司车辆或物品；4. 其他违反合同约定的行为。
八、解除合同：乙方可以提前天书面通知甲方解除合同，甲方同意后双方解除合同。
九、其他条款：本合同未尽事宜，由双方协商解决，合同一式两份，双方各执一份，合同有效期顺延一个月。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2驾驶员合同范本聘用驾驶员合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（驾驶员姓名）身份证号码：家庭住址：联系电话：鉴于甲方为本单位驾驶员岗位招聘，乙方具有相关驾驶员资质和技能，甲乙双方经友好协商一致，达成以下聘用驾驶员合同：一、聘用岗位：乙方接受甲方聘用，担任甲方单位驾驶员岗位；二、工作内容：乙方应当认真履行岗位职责，安全文明驾驶，遵守道路交通法规，保证乘客安全，确保车辆安全运行；三、工作时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；具体工作安排由甲方负责安排；四、薪酬待遇：乙方的工资待遇为○○元/月，具体工资发放时间为每月底，根据乙方的实际出勤情况进行调整；五、试用期：乙方入职为试用期1个月，试用期工资待遇不变；试用期内，双方任何一方可提前解除合同；六、劳动保险：甲方为乙方购买工伤保险和社会保险；如乙方发生工伤或其他意外事件，甲方将协助处理相关事宜；七、劳动纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律规定，服从甲方的管理和安排；如有违反劳动纪律的行为，甲方有权予以纠正或解除合同；八、保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密和个人信息，不得擅自向外泄露；如有违反保密义务的行为，将承担相应责任；九、解除合同：双方在合同期满后，经协商一致继续续签合同；如有需要解除合同，需提前30天书面通知另一方；十、其他：本合同未尽事宜，由双方协商解决；本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章生效。
2024年城市公交车辆驾驶员聘用合同（二篇）
2024年城市公交车辆驾驶员聘用合同甲方：_____客货运输有限责任公司乙方：_____驾驶员为了驾驶交通安全管理，确保安全生产，经甲、乙双方同意制定本合同：本合同签后，必须争得公司同意后方能驾驶，此车辆现将有关事宜约定如下：1、甲方聘用驾驶员，性别：_____，出生____年____月____日，身份证：_____，准驾车型：_____，驾驶证号：_____，家庭住址：_____，聘用期限为____年____月至____年____月____日。
驾驶车辆车牌号：_____：____号，车型型：_____座。
2、乙方须向甲方交纳安全保证金元。
3、乙方不服从相关管理部、公司安全管理和检查、不按时参加公司组织的安全学习(每月：____号、：____号)，在聘用期内两次不参加学习者予以解聘。
4、乙方发生受伤三人(含三人)以上，死亡一人(含一人)以上负同责(含同责)以上的交通事故的予以解聘。
5、乙方被公安交警部门抄告超速50%以上、超载20%以上的予以解聘。
6、仪表端庄，服装整洁，热情服务，礼貌待客，语言文明，为乘客提供方便，不得在驾驶过程中吸烟、接听手机或者实施其它影响行车安全和服务质量行为;7、不得敲诈、勒索和刁难乘客，不得利用出租汽车进行违法犯罪活动;8、遵守国家外汇管理规定，不得向乘客套汇、换汇和索要外币;9、不得承运携带物品超过车内及行李箱容积和负荷的乘客;10、按乘客指定的目的地选择最佳行驶路线，不得故意绕道、中途抛客和强行拼载。
11、在营运中，车内无客时必须显示空车待租标志，车内有客时不得显示空车待租标志。
显示空车待租标志后，不得拒载乘客，不得挑客;12、遵守承运秩序，服从管理人员调度，不得下车揽客，不得欺行霸市。
13、除载客至异地外，出租汽车不得跨营运区域或者在异地营运。
驾驶员载客至异地后，不得滞留揽客，返程时顺路载客除外。
此项所称异地，是指核定的营运区域外的地点。
14、对乘客遗忘的失物，应当及时归还，不得占为已有。
驾驶员聘用合同模板8篇
驾驶员聘用合同模板8篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX驾驶证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和职责1. 乙方同意接受甲方聘用的驾驶员岗位，并承诺遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：- 按时完成接送任务，确保行车安全；- 遵守交通规则，服从交通管理部门的指挥；- 按时参加甲方组织的培训和学习活动；- 保持车辆整洁，定期维护和保养车辆。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的工作需要安排，可能涉及加班和节假日值班。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，包括但不限于公司内部及周边地区。
四、劳动报酬和支付方式1. 甲方向乙方支付的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成，具体金额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。
2. 甲方按月以货币形式向乙方支付劳动报酬，乙方应依法缴纳个人所得税。
3. 乙方如需了解具体的劳动报酬数额，可向甲方人力资源部门查询。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。
2. 乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定给予乙方或其亲属相应的工伤保险待遇。
3. 甲方应按照国家有关规定提供其他福利待遇，如法定节假日的加班费、防暑降温费等。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供必要的劳动保护措施，如安全帽、安全带、工作服等，并定期对乙方进行安全教育和培训。
2. 甲方应提供必要的生活设施，如食堂、宿舍等，确保乙方的基本生活需求。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
聘用驾驶员合同5篇
聘用驾驶员合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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驾驶员聘用协议书5篇
驾驶员聘用协议书5篇篇1甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本驾驶员聘用协议书。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方驾驶员岗位工作。
2. 乙方必须遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
三、劳动报酬及支付方式1. 甲方每月支付乙方工资人民币____元整。
2. 甲方在每月的最后一个工作日通过银行转账方式支付乙方工资。
四、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方必须遵守国家的法律、法规，以及甲方制定的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前向甲方申请。
3. 乙方在驾驶过程中要遵守交通规则，保证行车安全。
4. 乙方在协议期内不得擅自与其他单位建立劳动关系。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）同时与其他单位建立劳动关系的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照协议约定支付劳动报酬的；（3）甲方未为乙方缴纳社会保险费的。
4. 双方解除本协议，应当提前三日通知对方。
其中，甲方解除本协议需向乙方支付违约金人民币____元整。
5. 协议解除后，双方应办理相关离职手续。
乙方应返还所有工作用品和资料，并承诺不泄露甲方商业秘密。
甲方需向乙方出具离职证明。
6. 乙方在协议期内单方解除劳动合同的，需向甲方支付违约金人民币____元整。
公交驾驶员合同3篇
公交驾驶员合同3篇篇1公交驾驶员合同一、合同双方甲方：（雇主单位全称）统一社会信用代码：地址：联系电话：法定代表人：乙方：（驾驶员姓名）身份证号码：联系电话：二、合同内容1.本合同是甲方与乙方为了明确双方的权利和义务而订立的，双方均遵守。
2.乙方根据甲方的安排，从事公交驾驶员工作，具体工作地点为（具体站点）。
三、工作内容1.乙方应按时到达工作地点，完成日常的公交车驾驶工作任务。
2.乙方需要遵守交通法规，严格遵守行车安全规定，确保乘客的安全出行。
3.乙方需要保持车辆的清洁卫生，并定期进行车辆检查与维护，确保车辆处于良好状态。
四、工作时间和薪酬1.工作时间为（具体工作时间段），乙方应按时出勤，不得迟到早退。
2.乙方的工资为（具体工资标准），根据实际工作情况进行调整。
3.乙方每月工资将于（具体发放时间）发放，如遇节假日，将提前发放。
五、劳动保护1.甲方应为乙方购买劳动保险，确保乙方的工作和生活安全。
2.乙方在工作中如遇到问题，应及时向甲方汇报，并得到甲方的帮助与支持。
六、其他约定1.双方在合同期间如有争议，应友好协商解决，如无法达成一致意见，可依法解决。
2.乙方应严格履行合同条款，不得私自泄露公司机密信息，不得从事违法违规行为。
3.本合同正式生效，自甲方和乙方双方签字之日起生效。
甲方（单位名称）：签字：日期：乙方（驾驶员姓名）：签字：日期：篇2公交驾驶员合同一、甲方：_______公司地址：__________联系人：_________电话：_________乙方：__________身份证号：___________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方经营公交运营业务，现拟聘请乙方担任公交驾驶员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：二、工作内容与岗位要求1.乙方应当遵守国家、地方法律法规，严格遵守公交车驾驶规定，确保乘客的安全和舒适；2.按时按点完成日常公交车驾驶任务，保证班车运行的正常；3.维护公交车辆，做好日常保养和维修，在保证车辆安全的前提下提高行驶效率；4.对乘客礼貌友好，不得辱骂乘客，不得擅自增加或减少车辆运行线路；5.遇到突发状况及时报告公司并妥善处理，保障车辆和乘客的安全；6.其他公司相关工作安排。
驾驶员聘用合同(完整版)6篇
驾驶员聘用合同（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘驾驶员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为甲方驾驶相关车辆事宜达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方为甲方的专业驾驶员，并服从甲方管理与调配。
乙方的主要工作内容包括但不限于驾驶指定车辆完成甲方的日常工作安排及非日常工作事务配合。
具体包括但不限于接送客户、商务出行等任务。
乙方的工作地点、工作时间根据甲方的工作需要和岗位实际决定。
乙方需遵守甲方的规章制度，严格按照岗位职责和安全操作规程进行工作。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致可续签合同。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（税前），具体薪资结构按照甲方相关规定执行。
甲方将按月以银行转账或现金形式支付乙方薪资。
乙方须在领取薪酬时签署相应的薪资确认书，作为甲方的支付凭证。
2. 福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇及甲方提供的员工福利政策，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方有权根据实际情况调整员工福利政策。
四、职责与义务1. 甲方职责与义务：负责为乙方提供安全合法的驾驶岗位；组织对乙方的相关技能培训和安全教育培训；负责对乙方进行管理和监督。
2. 乙方职责与义务：遵守交通规则及交通法律；严守岗位职责及操作规程；保证车辆安全行驶；服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务；不得擅自离岗或从事与工作无关的事务；负责车辆日常检查与维护。
乙方如违反以上职责，应接受甲方的处理与处罚。
如因乙方的失职造成事故或损失，应由乙方承担相应责任。
五、保密条款及竞业限制条款篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘驾驶员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的相关规定，为明确双方的权利与义务，在双方平等自愿的基础上，甲乙双方在平等自愿的前提下，经协商一致订立本聘用合同。
驾驶员聘用合同范本6篇
驾驶员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘驾驶员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为车辆驾驶员相关事宜达成如下协议，共同遵守。
一、合同期限及工作内容本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方在合同期内应遵守甲方的各项管理制度，服从甲方的工作安排，积极完成工作任务。
乙方的工作岗位为驾驶岗位，主要负责驾驶车辆及其他与车辆相关的工作。
二、薪资待遇及福利1. 薪资结构：基本工资+绩效薪资。
基本工资按月支付，绩效薪资根据乙方的工作表现及业绩考核结果支付。
2. 薪资标准：基本工资根据甲方的薪酬制度确定，绩效薪资根据乙方的实际工作量和工作表现进行评定。
3. 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息，以及甲方规定的年假、病假等休假制度。
此外，乙方还享受甲方为员工提供的社保、住房公积金等福利待遇。
三、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
2. 乙方应对在工作中获知的所有关于甲方的商业信息、技术秘密等信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
3. 若乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
四、岗位职责及考核标准1. 乙方应严格遵守交通规则，确保行车安全，保质保量完成工作任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身技能和素质。
3. 乙方的工作表现和工作业绩将作为考核的主要依据，具体考核标准按照甲方的相关规定执行。
五、合同解除和终止1. 合同期内，甲乙双方均有权解除合同，但应提前通知对方。
若一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 合同期满，若甲乙双方不再续签，合同自动终止。
3. 若乙方在合同期内因故不能继续履行合同，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
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公交车驾驶员聘用合同
甲方(单位)全称: xxxxxx交通运输有限公司
单位类型: 有限责任公司
法定代表人（或负责人）:
注册地: 邮编:
组织机构代码证号:
联系部门:
联系人: 联系电话：
乙方(职工)姓名: 性别民族
出生年月联系电话
居民身份证号社会保障卡号
户籍所在地邮编
实际居住地邮编
文化程度专业技术类别及等级
xxxxxx交通运输有限公司
为明确双方的权利、义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规和政策规定，甲、乙双方遵循合法公正、平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，建立劳动合同关系，订立劳动合同。
甲乙双方应按照劳动合同的约定，履行各自的义务。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、有固定期限:从年月日至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止,并以为标志。
(二)有无试用期限
双方同意按以下第种方式确定：
1、无试用期；
2、试用期从年月日至年月日止。
(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月:合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的合同或合同期不满三个月的,不得定试用期。
同一用人单位与同一动者只能
约定一次试用期。
)
二、工作内容和工作地点
(一) 乙方同意从事岗位(工种)工作：
(二)乙方的工作地点：
(三)乙方从事工作岗位如发生变化，甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位：
(四)乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务：
三、工作时间和休息假
(一)甲、乙双方同意以下第种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。
2、不定时工作制,乙方所在岗位实行不定时工作制,每
周至少休息一天。
(二)乙方具体休息时间由甲方依法与乙方商定，因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，甲方应当征得乙方同意。
四、劳动报酬
（一）乙方享有与甲方职工相同或相近岗位劳动者同工同酬的权利。
（二）甲方给乙方工资发放日为每月 10 日，如遇
节假或休息日,应提前支付工资。
（三）甲方给乙方的工资标准采用下列第（）方式：
1、实行月薪制，每月为5309元，具体办法按照甲方薪酬体系规定执行。
2、实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，基本工资为每月元，绩效奖金考核发放办法按照
规定执行。
(四)乙方试用期工资为元/月(不得低于第(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工,并不得低于当地最低工资标准)。
(五)甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
(六)工资以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
五、社会保险
(一)甲、乙双方按照国家和省、州、县有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇,并在规定的医疗期内支付病假工资。
(三)乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的,甲方应按国家、省、州、县的工伤保险法律法规的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、州、县有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在工作中的安全和健康，如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,接劳动保护规定每(年/季/月)安排乙方进行体检。
(三)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除劳动合同，甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止
(一)符合《劳动合同法》规定的条件或经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或解除固定期限合同、无固定明限合同和以完成一定工作为期限合同。
(二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止劳动合同。
(四)符合下列条件之一的,合同即终止(有固定期限的合同除外):
1、合同所约定的工作任务已经完成;
2、乙方在试用期间被证明不符合聘用条件;
3、乙方严重失职,营私舞弊,泄露企业秘密等,在经济或企业形象等方面给被派遣单位造成严重损失或不良影响;
4、乙方严重违反劳动纪律或违法犯罪被追究刑事责任;
5、乙方因主观原因,不能按质按量完成规定的劳动定额和工作任务;
6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由被派遣单位另行安排工作的;
7、劳动法律法规确定的其他情形;
8、因公司生产经营情况发生变化,业务范围缩小或取消时,甲方进行人员精简等原因乙方不能继续工作的；
9、国家法律法规规定的其他情况。
(五)合同期内有下列情况之一的,乙方可单方解除合同:
1、经国家有关部门确认,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
2、甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的;
3、甲方不履行合同,或违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。
八、合同期内提出解除合同
甲乙双方在合同期内提出解除合同,均应提前30日书面通知对方，合同期满,合同自然终止，双方需要并愿意续签合同时,应在合同到期当月办妥续签手续。
九、经济补偿,医疗补助费的发放
解除终止合同,经济补偿金,医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、州、县有关规定执行。
十、合同期内任何一方违反合同规定
合同期内任何一方违反合同规定,给对方造成或损害对方声誉的,均应根据后果和责任大小予以经济赔偿，责任在乙方,除经济赔偿外,还要赔偿培训期间的一切费用。
十一、履行合同中发生争议
在履行合同中发生争议时,由甲乙双方协商解决;协商不成的,任何一方可依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
十二、合同未尽事宜,双方协商解决后可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
十三、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签订之日
起生效。
甲方: 乙方: 法定代表人:
年月日年月日。