小学教师学习制度及学习计划
小学教师学习制度
小学教师学习制度教师学习制度3篇小学教师业务学习制度一、每周一(单周)由教导处或教研组长组织举办业务学习。
二、学习时间不准迟到、早退，无故缺席者作旷工处理并扣除该项考核积分。
三、每次学习必须按计划，有领导、有组织、有目的，内容要实，主持人必须先备好学习内容，语言精练，主题明确。
四、学习时要带好有关资料，认真做好笔记，虚心听取他人的发言，严守纪律，不得做与工作无关的事情，不得会客或接待家长、学生。
五、学习内容由教导处、教研组选学和教师个人选学相结合。
六、学习要记录，要将所学内容记入业务学习笔记本。
七、学期结束，教师将业务学习笔记交教研组长上交教导处审查。
八、学校教导处每月举行一次业务学习笔记评展，评展结果记入个人教学量化积分。
教师学习培训制度一、对新分配的青年教师入校后，用两周时间进行上岗前的培训。
从备课、上课、写教案、班级管理、培养小干部等方面进行讲授，为帮助青年教师更快地过好备课关、课堂教学关、班级管理关打下坚实的基础。
二、组织青年教师拜师活动。
青年教师入校后要向他们引荐三师，即：领导师傅、党员师傅、业务师傅。
师傅要从思想上、业务上全面帮助与关怀青年教师。
三、每月组织一次青年教师业务培训，由学校教研室组织，请领导和有经验的中老年教师主讲。
四、每学期初、末分别召开青年教师会议，宣读青年教师工作计划，总结青年教师工作，寒暑两假期要适当布置学习内容。
五、组织青年教师积极参加各种类型的教学竞赛活动，做到在活动中培养，在活动中帮助提高。
六、每学期在青年教师中要开展积极的课堂教学赛、讲、说课、粉笔字的基本功比武活动，各教研组要强化平时的帮练活动，“三师”不放松对青年教师的辅导、督促与检查。
七、定期组织青年教师外出参观学习，听课和参加业务讲座。
八、每学年度召开一次青年教师家长座谈会，汇报青年教师工作，征求家长意见。
九、关心青年教师，提高青年教师的文化素质，鼓励他们积极参加业余文化进修学习，学校在排课上给予支持，时间上给予保证。
宋元小学教师学习制度
宋元小学教师学习制度1. 集体学习（1）每月集中学习1次，教研组每周集中学习1次。
（2）要注重学习的计划性、系统性。
学习要有固定的时间、内容、主题、主讲人等。
（3）集体学习要有问题意识，改变照本宣科、我念你听的方式，为更多的教师提供多种机会参与研讨、交流，发表不同见解的机会。
（4）主讲人要有学习材料或讲稿，教室要有学习内容和研讨的记录。
2.自学制度（1）树立终身学习的思想，与校本培训相结合，建立全员自学制度。
（2）大力提倡教室参加自学、函授等继续教育学习。
（3）学习内容要体现一定的价值性、前瞻性，与教学实践相结合。
每学期至少自主阅读一本现代教育教学、心理学专著，两种以上教育理论刊物，两种以上学科专业教育期刊和上级教育改革的文件。
（4）学习后要做好笔记，每学期不少于1万字，每学期每位教师撰写随笔不少于5篇、教学故事不少于2篇、教学心得不少于2篇、教学论文不少于2篇。
（5）每次摘记要注明出处（报刊名、作者等）、摘记日期。
（6）学习时间要保障，每周保证有两小时的时间。
（7）学习要理论联系实际，指导自己的教学实践。
（8）学习要与他人交流，互相研讨，取长补短，共同提高。
（9）每学每人主持不少于1项集体专题性研讨活动（如：针对一段教学内容、一种教育现象、备好一节课、出好一份试卷……定期进行说课活动）。
（10）每位教师每学期要举行研究课、公开课、汇报课不少于3节，听课不少于15节。
3.学习内容新时期师德、现代教育教学理论专著、心理学专著、现代教育技术知识（计算机操作技术、多媒体运用技术、课件制作技术、网络信息搜索提取和传递技术、网络技术等）、课件改革的精神、课件标准及其新教材的把握、新的教学方法和教学艺术、学科教学和教科研发展新动态、专家报告、名师课堂实录等。
4.学习保障（1）按学校教学和教科研计划落实，分管领导参加。
（2）学校每学期均拨出专项经费购买新的图书资料供教师阅读。
（3）教师应将学习视为自己的必要任务，学校将严格集体学习活动的考勤，集体学习不到者按考勤有关规定执行。
小学教师业务学习制度范文（二篇）
小学教师业务学习制度范文一、背景教育是国家的基石，小学教师作为教育事业的重要组成部分，承担着培养未来一代的重要任务。
为了不断提高小学教师的业务水平，制定一套完善的学习制度是非常必要的。
二、目的建立小学教师业务学习制度的目的是为了提高教师的业务素质，增加教师的专业知识和教学技能，更好地开展教育工作，提高学生的学习成绩和综合素质。
三、内容1. 学习计划学校根据小学课程设置和教育教学改革的要求，制定每学期的学习计划，包括教师需要学习的基础知识、教学方法和教育教学改革的新理念等内容。
2. 学习方式小学教师可以通过多种方式进行学习，包括参加教师培训班、阅读相关教育教学的专业书籍和期刊、参观其他学校的教育教学情况等。
此外，学校还可以组织教师之间的教学研讨会和互动交流，促进教师之间的学习和成长。
3. 学习时间学校要合理安排教师的学习时间，确保教师有足够的时间进行学习。
可以在工作时间内安排一定的学习时间，也可以鼓励教师利用业余时间进行学习。
4. 学习资源学校要提供必要的学习资源，包括教材、教辅、音视频资料等。
同时，鼓励教师积极利用学校图书馆、网络资源和专业书店等外部资源。
5. 学习评估学校要定期对教师的学习情况进行评估，评估内容包括教师的学习态度、学习进度和学习效果等。
评估结果可以作为教师绩效考核的重要依据。
四、保障措施1. 领导支持学校的领导要高度重视小学教师的业务学习工作，为教师提供学习的必要条件和环境。
领导要示范表率，亲自参与学习，并给予教师充分的支持和鼓励。
2. 资金投入学校要确保有足够的资金用于购买学习资源和组织培训等学习活动。
资金投入可以用于购买相关书籍、期刊、音视频资料，也可以用于支付教师参加培训班的费用。
3. 教师培训学校可以定期组织教师培训班，邀请相关专家和教育行业的资深人士授课。
培训内容可以包括教育教学改革的新理念、教师的专业知识和教学技能等。
培训形式可以有讲座、研讨会、实践活动等。
4. 教研活动学校鼓励小学教师进行教研活动，可以组织教师利用业余时间进行教研项目的开展，例如教学设计、课堂教学观摩和教学课题研究等。
2024年小学学习制度(二篇)
2024年小学学习制度一、每周定期进行政治、业务学习，由学校制订全学期的政治、业务学习计划，确定每次政治、业务学习的主要内容、步骤、方式。
由各教研组制订本科全学期的业务学习计划，确定每次业务学习的主要内容、步骤、方式。
二、教职工必须按学校规定的时间参加集体学习和各教研组组织的听课、集体备课等活动，不迟到、不早退、不无故缺席，因病、因事不能参加学习的要提前履行请假手续。
三、集体学习时，必须遵守学习纪律，聚精会神，做好学习记录。
学习时不看与学习无关的书报，不做与学习无关的事。
学习时间不会客。
四、自觉进行政治和业务自学，做好笔记并写出心得，由学校定期组织检查、交流。
2024年小学学习制度（二）随着时代的发展和教育理念的变革，2030年小学学习制度发生了一些重大改革。
本文将从课程设置、教学方法、评价制度和学生发展四个方面来介绍2024年小学学习制度。
首先，课程设置方面，2024年小学学习制度注重培养学生的综合素质和实践能力。
与传统的学科划分相比，2024年小学将学科划分为四个领域，分别是语文、数学、科学与技术、综合素质拓展。
语文课程将注重培养学生的表达能力、阅读理解能力和写作能力；数学课程将注重培养学生的逻辑思维和问题解决能力；科学与技术课程将注重培养学生的科学素养和探究精神；综合素质拓展课程将开展丰富多彩的活动，培养学生的兴趣和创新能力。
其次，在教学方法方面，2024年小学学习制度倡导灵活多样的教学方式。
传统的课堂教学将与项目制教学相结合，学生将在课堂上进行一些小组合作、实验探究等活动，培养学生的合作精神和实践能力。
同时，线上教育也将得到重视，在家庭和学校之间建立良好的互动机制，让学生能够在家中进行自主学习和思考。
第三，评价制度方面，2024年小学学习制度将注重全面评价学生的发展。
除了传统的考试成绩评价外，学校将引入多种形式的评价方式，如学生作品展示、实践活动评价、综合素质评价等。
学生的发展不仅仅是知识的掌握，还包括能力的培养、品德的形成和兴趣的培养，评价制度将更加注重学生整体发展的评价。
小学教师学习制度模版（三篇）
小学教师学习制度模版第一章总则第一条为了提高小学教师的素质，促进教育教学水平的不断提高，制定本学习制度。
第二条本学习制度适用于全校小学教师。
第三条本学习制度的宗旨是加强教师的学习氛围和学习机会，营造良好的教师发展环境，推动教师的个人成长和职业发展。
第四条学校将通过各种途径和形式，组织教师进行学习，提供必要的学习资源和支持，鼓励教师自主学习和交流。
第五条学习的内容包括教育教学理论知识、教学方法、教师专业素养等方面的学习。
第六条学习的方式包括教师培训、教研活动、个人自学等形式。
第七条学习的要求包括学习积极性高、学习效果好、学习目标明确等。
第八条学习的评价包括学习成果评价、学习过程评价和学习效果评价等。
第二章学习内容第九条学习内容主要包括以下方面：1.教育教学理论知识：包括教育学、心理学、教育法律法规等方面的基本理论知识。
2.教学方法：包括课堂教学方法、学案编写、评价方式等方面的专业知识。
3.教师专业素养：包括教师身心健康、教师创新能力、教师人际交往能力等方面的知识和技能。
第十条学习内容应根据教师的实际需求和学校的发展需要进行合理安排和确定。
第三章学习方式第十一条学习方式包括以下形式：1.教师培训：学校将组织不定期的教师培训，邀请专家进行专业知识的讲解和培训。
2.教研活动：学校将开展教师教研活动，组织教师进行课题研究和教学反思。
3.个人自学：学校鼓励教师进行个人自学，提供相应的学习资源和支持。
第十二条学习方式可以单独使用，也可以组合使用，具体方式根据学校实际情况进行确定。
第四章学习要求第十三条学习的目标应明确具体，个人学习要与学校的需求和发展保持一致。
第十四条学习要求包括以下方面：1.学习的主动性：教师要积极主动参与学习，提高学习的积极性。
2.学习的自觉性：教师要自觉地完成学习任务，按时上交相应的学习成果。
3.学习的深入性：教师要深入学习，努力理解并掌握学习内容。
4.学习的创新性：教师要善于运用所学的知识和技能，不断创新教育教学实践。
小学教师业务学习制度模版
小学教师业务学习制度模版一、综述教师作为学校的核心力量，业务学习是提高教师专业素养，推进教育教学改革的重要途径。
为了规范和推动小学教师的业务学习，提高其专业能力和教学水平，制定本小学教师业务学习制度模板。
二、培训计划1．制定明确的年度业务学习计划，包括学习目标、学习内容、学习时间等。
2．根据教师的实际需求，提供个性化的学习计划，鼓励教师参加各类专业培训和学习活动。
三、学习方式1．多种学习方式相结合，包括集体学习、自主学习、研究讨论等。
2．利用互联网信息资源，推动在线学习，提供丰富的学习资料和案例。
四、学习内容1．教育教学政策法规：包括学科课程标准、教材解读、考核评价等。
2．教学方法与技能：包括教学设计、教学管理、评价与反馈等。
3．专业知识拓展：包括学科知识的深化、教育教学理论的研究等。
4．教育教学新理念：包括创新教育、素质教育、科技教育等。
五、学习交流1．组织教师参加集体学习和研讨活动，鼓励教师分享教学心得和经验。
2．建立教师学习交流平台，促进教师之间的互动和交流。
六、学习成果评价1．建立完善的学习成果评价机制，包括学习反馈、学习总结等。
2．通过学习成果评价，及时发现和解决教师在学习过程中存在的问题，并进行针对性的指导与培训。
七、激励机制1．建立业务学习成果考核和评价体系，将学习成果与教师评优评先挂钩。
2．公开表扬和奖励学习成果突出的教师，激发全体教师的学习主动性和积极性。
八、督导监控1．设立专门的教研部门，负责组织、指导和协调教师的业务学习。
2．定期开展业务学习效果的督导评估，确保学习制度的有效执行和效果。
九、其他事项1．学校可根据具体情况制定相应的实施细则和操作方法。
2．学校应不断完善业务学习制度，与时俱进，适应教育改革的需要。
以上为小学教师业务学习制度模板的主要内容，具体实施时可根据学校的实际情况进行灵活调整和完善。
这一制度的建立和执行将为小学教师的业务学习提供有效保障，推动学校教育教学工作的不断发展和进步。
小学教师学习制度
小学教师学习制度为了提升小学教师的教育教学水平，促进他们的职业发展，学校特制定了小学教师学习制度。
该制度包括教师学习的内容、方式和目标等方面的规定，旨在帮助教师不断提升自身素养和专业能力，以更好地为学生提供优质教育。
一、学习内容小学教师的学习内容主要包括以下几个方面：1. 学科知识更新：教师需要不断学习和更新自己的学科知识，保持与教材同步，并掌握新的教学方法和理念。
2. 教学技能提升：教师应该加强对一线教学工作的研究和实践，积极探索创新的教学方式和方法，提高教学效果。
3. 教育心理学知识学习：教师要学习教育心理学的相关知识，深入了解学生的心理发展规律，并运用心理学原理指导教学实践。
4. 教育法律法规：教师需要了解相关的教育法律法规，遵守教育行业的规章制度，提升自己的法律意识和教育教学素养。
二、学习方式学校为小学教师提供了多种学习方式，以满足不同教师的需求和特点：1. 专题研讨会：学校定期组织研讨会，邀请专家学者授课，分享最新的教育教学经验和研究成果。
2. 培训班：学校组织教师参加各类培训班，包括学科知识培训、教学技巧培训、心理辅导培训等，以提升教师的专业能力。
3. 自主学习：学校鼓励教师自主学习，提供丰富的教育资源和学习平台，教师可以根据自己的需求和兴趣选择适合自己的学习内容。
三、学习目标小学教师的学习目标旨在培养教师的素质、能力和职业道德。
1. 提升教育教学水平：通过学习，教师应能够掌握最新的教育理念和教学方法，提高自己的教育教学水平，为学生提供更好的教育。
2. 增强专业素养：教师在学习中应能够提升自己的学科知识水平，不断更新自己的教学内容和方法，提高教学质量。
3. 培养教师团队合作精神：学校倡导教师团队合作，通过学习，教师应能够与同事互相学习、相互支持，形成良好的教师团队。
4. 培养职业道德：学习过程中，教师应注重培养自己的职业道德，遵守教育教学的规范，为学生树立良好的榜样。
以上就是小学教师学习制度的相关内容。
小学教师学习制度模版
小学教师学习制度模版一、引言学习是教师职业发展的重要组成部分，也是提高教学质量的关键环节。
为了促进小学教师的专业成长，制定一个科学、全面的学习制度是至关重要的。
本文旨在为小学教师学习制度的建立提供模板和指导。
二、学习目标1. 提高教师的专业素养和学科能力，不断提升自身的教学水平。
2. 探索创新的教育理念和教学方法，适应教育改革的需要。
3. 培养学生的综合素质，促进学生全面发展。
4. 提高教师的教育教学研究能力，为教育改革和发展做出贡献。
三、学习管理1. 学习计划制定（1）每学期初制定学习计划，明确学习目标和学习内容。
（2）合理安排学习时间，确保学习计划的顺利进行。
（3）定期评估和调整学习计划，及时修正不足。
2. 学习资源获取（1）积极利用学校文库、教研室和网络资源，寻找适合的学习材料和文献。
（2）参与教研活动、学术研讨会等，积极与同行交流，并获取最新的教育教学资讯。
（3）关注教育出版物和学术期刊，及时了解教育改革和教育研究的动态。
3. 学习方法与技能（1）培养良好的学习习惯，如定期复习总结、整理笔记等。
（2）运用各种学习方法，如讨论式学习、案例研究、反思式学习等。
（3）借助现代技术手段，如网络学习平台、在线教育资源等，提高学习效果和效率。
四、学习内容与形式1. 学科知识学习（1）深入研读教材，了解学科知识的基本内容和核心概念。
（2）积极参加学科教研活动，听取专家讲座和学术报告等，拓宽学科知识的广度和深度。
（3）学习其他学科的知识，提高综合学科教学的能力和水平。
2. 教育心理学与教育方法学学习（1）学习教育心理学的基本理论和方法，了解学生心理发展的规律和特点。
（2）探索多种教学方法的使用，灵活运用不同的教学策略，提高教学效果。
（3）研究教育评价理论与方法，及时评估学生成长与发展。
3. 教育研究与教育改革学习（1）关注国内外教育研究的最新成果，理解教育改革的方向和目标。
（2）参与教育研究项目，深入研究教育问题，为教育改革提供有效的建议和方案。
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小学教师学习制度及学习计划
学校政治学习和业务学习是教职工学习政治理论和业务理论,传达上级文件,传达上级会议精神,统一思想认识的重要活动,也是学校布置工作,总结工作的重要场合,对强化学校管理,加强教师队伍建设起着重要作用,现对教职工参加政治学习和业务学习活动作如下规定,
一、学习时间一般确定为每周三下午两节课后,地点为会议室,教职工应按时参加学习,一般不能请假,因病因事等原因要求请假者,包括要求后到或是早走的人,必须经校领导批准。
二、到会者由负责考勤的领导统计,未经许可提前退出会场的视为早退。
三次迟到或早退即为一次无故缺席。
迟到或早退时间超过半小时即为一次无故缺席。
三、无故缺席者,按《学校教职工评价考核方案》有关规定处理。
四、校长或业务领导要组织好学习内容和程序安排,保证学习效果。
五、学习时,与会者应认真听讲,记好笔记,不批改作业、看书报等与学习无关的事情,会场内不可抽烟。
六、学习出勤情况,每学期由校长办公室公布一次。
七、教师应通过各种方式和途径接受继续教育,改善知识结构,提高自身素质。
教师进修时间每学年不少于60学时。
八、教师每学期听课20节以上,校长不少于10节,副校长不少于20节,中层业务领导不少于25节。
九、认真做好《政治学习笔记》和《业务理论学习笔记》,期末交校长室检查考核。
十、按时完成学习任务,积极参加小组讨论,认真参加学校组织的政治理论和业务理论考试。