青年志愿者协会发展规划书 -范文

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青年志愿者协会工作计划(4篇)

青年志愿者协会工作计划(4篇)

青年志愿者协会工作计划(4篇)时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作又迈入新的阶段,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。

什么样的计划才是有效的呢?下面是书包范文为朋友们精心整编的青年志愿者协会工作计划(4篇),希望能够给大家的写作带来一些的帮助。

篇一:协会的工作计划篇一为了使本学期的工作能够有条不紊的开展,丰富同学们的校园生活,达成协会的目标和宗旨,实现提高同学们的演讲能力的目的,现将本协会的工作如下:一、九月份上旬吸收新会员,准备协会相关资料和信息,做好宣传工作,扩大协会会员数量,提升协会影响力。

以各种形式宣传协会发展新成员的具体情况,如召开各班团支部书记会议等。

此外,除了针对新会员,再次招募老会员也具有重要意义。

因此,本学期除了加强新会员的招募外,还将老会员列为本学期的招募重点,力图突破上一届的会员数量。

二、九月份中旬召开全体会员大会,在第一次会员大会上,将由我们理事上演小品,相声以及进行演讲,以便于展现出协会的特色和吸引会员们,让他们对协会充满兴趣及热爱。

实行协会内分层管理制度,把会员分为外联组,宣传组,文娱组,后勤组四大组来进行管理。

由正副组长同时管理。

要求各位理事做好本职工作,明确自己的任务,加强理事们的责任心及与会员们的关系。

四大组的组长将以会议的形式让组员了解该组的具体内容并做简单的授课,授课内容为手语、演讲的基本礼仪等。

本协会将定期召开理事会议,无论总校区还是分校都照常进行,主要是汇报近期的工作情况和交流工作心得。

总结近期优、缺点。

与理事们一起解决工作上的问题,提出意见及建议,及时传达团委的各项工作指示。

三、十月份上旬规划课程内容和课程分配,邀请老师授课。

四、十月份下旬为增进会员对协会的热爱和会员之间的友谊,提高会员的表演能力和勇气,协会将举办小型小品和相声比赛。

五、十一月份上旬为了拓宽我们的知识面,加强我们协会与其他学校的友谊,我们将与其他学校相关的演讲协会组织一次交流会,以便于工作交流,学习经验,取长补短,共同进步。

学校青年志愿者协会工作计划(5篇)

学校青年志愿者协会工作计划(5篇)

学校青年志愿者协会工作计划河南大学____-____新生入校工作已经基本结束,为大力弘扬志愿服务精神,切实做到奉献社会,帮助社会弱势群体,根据协会“让爱心永驻校园,用真情奉献社会”的活动宗旨,“立足校园奉献社会”的活动原则,根据河南大学校团委对协会工作的指导和要求,以及____-____年河南大学青年志愿者协会的整体工作表现,并结合全国志愿者活动的最新成果和社会的实际需要,制定本工作计划。

本计划在时间上分为三个部分,分别为短期,中期和长期工作计划,在工作内容分为思想工作和组织活动两个部分,在范围上分为校内和校外两个范围。

需要说明的是,各个部分的计划在进行的过程中并不是孤立的,而是相互联系的,相互结合的。

一、短期工作计划1、志愿者工作、管理人员的培训河南大学青年志愿者协会工作人员培训手册,主要根据广州和香港等志愿服务较为先进的地区志愿者培训的经验并结合河南大学和协会具体情况而制订。

只要内容在横向上分为“理论须知”和“理论实践”两个部分,在纵向上包含以下几个方面:1)志愿服务工作的概念和价值和相关实践活动,通过理论和实践活动使志愿者对志愿服务的社会价值、个人价值有更深入的认知,增加志愿者参与志愿服务活动的粘度和持续性。

2)志愿服务工作的政策和组织机构的设置,通过设立志愿服务小组和部门来明确志愿服务的方向,帮助协会成员、服务对象以及社会大众明了协会对于推动志愿服务工作背后所承担的使命。

3)临时志愿者的招募,主要通过志愿服务平台的设立,定期面向社会和学校招募临时性志愿者,为有志于参与志愿服务工作的人提供途径去贡献他们的能力,同时也能为协会吸纳新资源来帮助有需要的人,以达到一个互惠共赢的局面。

4)志愿者培训工作,通过对即将参与管理工作的志愿者进行相关的培训,可以增进志愿者工作的满足感并且提升志愿服务工作的整体素质和管理服务质量。

5)志愿服务监督,通知志愿者自我监督和他人监督的结合,维持志愿服务的素质,协助志愿者处理他们所面对的问题并及时提供援助。

2024年青年志愿者协会工作计划书(五篇)

2024年青年志愿者协会工作计划书(五篇)

2024年青年志愿者协会工作计划书(一)在过去的一年里,本会在团____的领导下,以____,____,____为指导,围绕我院及学校的志愿服务事业,以爱心奉献他人,全心服务社会为宗旨,在全体志愿者的共同努力下,吃苦耐劳,积极向上并取得了喜人的成绩,____年荣获____区志愿服务优秀团队荣誉称号。

在新的一年里在新的一年里,为了更好地适应新形势,解决新问题,我们仍将以实事求是,严肃认真的工作态度,全心全意为同学、为社会和他人服务的同时,提高志愿者本身的专业技能与社会实践经验相结合,突出双向收益的志愿服务特色,做到与时俱进,再创佳绩。

____下学期青年志愿者会仍将以爱心奉献他人,全心服务社会为宗旨,开展一系列活动。

1,____月进行一年一度的招新,在招新时严把质量关,确保进入协会的每个人都能有积极.热情的态度完成自己分内的工作。

在确定下一界招新后对新部员的进行分组,在部内进行评比,以提高办事效率。

在一些小活动中会让部员相互协调完成,部长只做建议和指导,以提高部员的积极性和对工作的热情,同时也可以锻炼他们。

同时在每次活动完成后,进行部内交流讨论,以便提高以后的工作效率和质量。

2,在确定下一界招新后对新部员的进行分组,在部内进行评比,以提高办事效率。

在一些小活动中会让部员相互协调完成,部长只做建议和指导,以提高部员的积极性和对工作的热情,同时也可以锻炼他们。

同时在每次活动完成后,进行部内交流讨论,以便提高以后的工作效率和质量。

3,为了加强学院各部门间的联系,我们将于信息部合作,联合发行院里的月报,将由信息部整理稿件,青协发送。

同时我们也将与学术部,理论部____部一起联合举办类似与珠宝文化论坛类的讲座活动,推出我院的特色。

4,鉴于珠宝义务鉴定只针对鉴定专业而言,我觉得也应该开展适合设计专业的活动,比如我们可以收集一些同学们平时画的小稿件,首饰设计图在珠宝文化节时和珠宝首饰一起义卖,这样即可以提高同学们的积极性,也可以把义卖的一部份钱成立一个珠宝学院青协基金会,更可以提高院的知名度。

青年志愿者协会活动策划书优秀7篇

青年志愿者协会活动策划书优秀7篇

青年志愿者协会活动策划书优秀7篇青年志愿者协会活动策划方案篇一一、活动背景:1985年12月17日,联合国大会通过40/212号决议,确定每年12月5日作为国际志愿者日,其目的是为了在世界范围内弘扬志愿者精神,宣传志愿者在社会和经济发展中的作用。

每年的这一天,世界各国都开展庆祝活动,以推动志愿者服务活动的开展。

二、活动目的:弘扬志愿者精神,为贫困地区的中小学生的教育事业贡献一份力量。

三、活动简介:院青协计划于20xx年12月5日左右举行一次大型的宣传活动,并借助此次宣传将募书活动持久开展下去(考虑到同学们手中适合中小学生阅读的书籍较少,我们计划将第一阶段的活动延续至下学期,以保证同学们能利用放假回家的机会带来一些合适的书籍。

预计第一阶段活动将持续到20xx年3月)。

如果各方面条件成熟,可以考虑将此项募书活动作为xxx 学院青协的传统逐届开展下去。

四、活动地点及负责人:宣传活动地点:校本部饮食文化中心前、中南大学南校区七食堂前校本部负责人:xxx南校区负责人:xxx五、活动步骤:(一)前期准备1.活动申请;2.设计宣传板ocef组织有特制的宣传板报,可供直接使用;3.设计及复印海报和宣传单可参考ocef组织的特制海报和宣传单;4.在校园网bbs发表募书帖借助科实部网站的管理权限,对募书活动在网上进行积极宣传;5.大力开展本院的内部宣传通知全院各班青协负责人务必在班级内作好宣传工作,让他们将此次活动的精神和意义详实地传达给班级每一位同学,争取在本院同学中募到更多书籍;6.制作书籍募集明细表供集书负责人登记捐书者个人以及所捐书籍的`详细信息;7.为捐书者准备小纪念品若干如ocef组织特制的书签等。

(二)活动实施:1.12月4日前完成前期宣传工作将海报贴在所有学生宿舍楼下及人流密集区(食堂、教学区和宣传栏);2.12月4日(周日)组织大型的宣传活动宣传板分别于南校区七食堂前、本部饮食文化中心前展出,志愿者派发宣传单,并向大家介绍本次活动具体流程及开展意义;3.确定固定的收书时间和收书地点由专人负责收书和书籍信息登记工作,便于该活动的长期开展;4.书籍的托运工作在募集到一定数量的图书之后,分类整理托运到ocef组织的受助学校。

2024年青协工作计划书(三篇)

2024年青协工作计划书(三篇)

2024年青协工作计划书尊敬的领导:您好!我是XXX,拟提交2024年度青年志愿者协会(以下简称“青协”)的工作计划书,希望得到您的审阅和指导。

一、工作目标我们的工作目标是:通过青协的组织和引导,激发青年志愿者的积极性和创造性,推动青年群体参与社会公益事业,培养、锻炼、造就一支活跃、有担当、有能力的社会青年队伍。

二、工作内容及计划1. 完善青协管理体系(1)建立健全青协团队,并根据工作需要适时招募新成员;(2)建立青协各部门及各岗位职责清晰、协同配合的工作机制;(3)制定青协内部工作规范和流程,并进行宣传教育和培训;(4)建立青协工作室及办公空间,提供良好的工作环境。

2. 开展各项志愿服务活动(1)联合社区、学校、企事业单位等开展青年志愿者接力行动,积极向社会推广,打造品牌活动;(2)组织开展助老服务活动,为老年人提供家政服务、关爱、陪伴等诸多帮助;(3)开展助残服务活动,为残疾人提供包括康复、陪伴、教育等多层次的志愿服务;(4)参与环境保护类活动,推动垃圾分类、植树造林等环保行动;(5)开展青年文化教育类活动,包括但不限于讲座、培训、展览、演出等形式,提升青年的艺术素养和人文修养。

3. 引导青年自我发展(1)开展青年培训班,包括心理辅导、公益知识、社交技巧等方面的培训;(2)组织开展经验分享会和创业沙龙,激发青年创业和创新的潜力;(3)组织青年志愿者参与公益项目,锻炼其团队协作能力和解决问题的能力;(4)开展评比活动,表彰先进青年志愿者,既激励青年的积极性,又树立典范。

4. 加强宣传和推广(1)通过社交媒体、宣传栏、宣传册等多种形式,广泛宣传青协的工作和各项活动,提升影响力和知名度;(2)与媒体进行合作,开展相关报道和宣传活动;(3)安排对外交流和合作,与其他青年组织、社会公益机构等建立联系与合作。

三、执行计划1. 1月-2月:完善青协管理体系,招募新成员。

2. 3月-6月:开展助老、助残服务活动,参与环境保护类活动,并进行青年文化教育类活动。

青年志愿者协会工作规划

青年志愿者协会工作规划

青年志愿者协会工作规划青年志愿者协会工作规划(优选5篇)人生道路天地间,若白马过隙,忽然而已,大家的工作中又进到新的环节,为了更好地将来更强的工作中发展趋势,为何不好好做一个工作规划呢?那麼大家该如何去写工作规划呢?下边是我梳理的青年志愿者协会工作规划(优选5篇),热烈欢迎大伙儿参考与参照,期待对大伙儿有一定的协助。

青年志愿者协会工作规划1 在新的一学年,交通学院青年志愿者协会可能依照校团委和校服务项目总队的标示用心进行每一次志愿服务活动,将志愿者服务的精神实质在社会发展和院校内再次传颂。

继续保持“无私奉献、友好、互帮互助、发展”的高尚我国志愿者精神,推动部门建设和发展趋势,及其促进学校校学生会的发展趋势。

依据本单位特殊状况,现制订出本单位XX-XX学年度上学期工作规划:一、迎新活动9月份,大一新生进校,为确保大一新生安全性顺利地入校报导而且能迅速地融入学校生活,因此,迎新活动是大家本学年初次主题活动,也是大家本学年一次关键的主题活动。

二、单位招新海报9月底,因为本单位的同意主题活动大多数是由大一新生参加,因此为确保单位工作中一切正常进行,将从大一新生中征募十来名新单位组员。

三、责任家教老师10月份,责任家教老师做为本单位的特点主题活动,在十月初大家将再次进行在铁机小区及其基本建设小区的责任家教老师主题活动。

四、创建共青文明行为岗10月份,由校团委和校服务项目总队授予有关共青文明行为岗基本建设的计划方案,本单位将于10月底进行大一各班参加共青文明行为岗的基本建设工作中。

五、责任卖报11月份,志愿队将再次启动青年志愿者参加到“阳光行动——责任卖报”主题活动中。

六、老年人问慰11月份,同铁机小区的领导干部商讨小区所需问慰的独居老人总数,随后去参加小区老年人慰问活动。

七、结束工作中12月份,假期接近,考試之际,因而,本学年单位工作中都将告一段落,12月底搞好对各项任务的结束。

八、别的工作中创建单位blog,进而做到一个不错的宣传策划功效,另外也将健全部门建设。

青协工作计划书(通用5篇)

青协工作计划书(通用5篇)

青协工作计划书青协工作计划书(通用5篇)时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又有了新的工作,是时候抽出时间写写工作计划了。

那么我们该怎么去写工作计划呢?下面是小编为大家整理的青协工作计划书(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

青协工作计划书1新的学期,青协以全新的面貌重新出发,继承和发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神,认真工作,全心服务。

在新的学期里,青协必将借鉴总结以往的工作经验,以严谨、好学、进取的工作作风,切实完成部门各项工作。

为了确保青协的工作质量,现作出如下工作计划,并将在日后工作中完善:一、总的方向:完善部门内部工作机制,统筹规划,合理分工;定期召开部门会议,反馈总结经验;提高工作能力,职责到位;加强联系,扩大影响力;要求部门成员能够发挥所长,各施其职,及时共享消息,协作互助。

二、实施计划:1、部门内部部长、副部、干事明确分工,各施其职。

避免虚设岗位,部门成员不干事现象产生。

具体安排为:部长负责统筹管理监督部门工作,主要工作有:活动策划组织,和院系青协及辅导员沟通,重要活动的工作总结;副部长协作部长工作,主要负责协会与干事之间信息传递,部门资料整理归档,与志愿者沟通及信息登记;各班级爱心委员主要负责部门与年级之间的信息传递、沟通及协作部门把任务落实到班级里。

2、扩大年级青协的影响力。

一方面,加强与院、系、年级各部门及辅导员的联系,积极配合其所开展的各项活动,并加强志愿活动的宣传力度。

另一方面,真抓实干,充分挖掘志愿者的特长,使每位志愿者都能学有所用,并且在服务活动中得到锻炼。

3、为了防止志愿者服务项目没有被认证的现象产生,我部门采取马上登记,充分核实确认后,及时上报的信息登记方法。

做到及时准确登记志愿者活动信息,及时上报。

防止多记漏记现象,确保有据可寻,尊重志愿者的劳动成果。

三、具体实施:1、9月份,新志愿者报名注册工作,并为遗失志愿者证的同学补办志愿者证。

2、维持生活区自行车停放秩序。

2024年大学生青年志愿者协会工作计划(四篇)

2024年大学生青年志愿者协会工作计划(四篇)

2024年大学生青年志愿者协会工作计划一.常规工作1.纳新活动的进行开学伊始,各部门都会进行如火如荼的纳新活动,青协当然也不例外。

协会宣传部成员主要负责纳新海报的出版,其他部门协助采集资料。

协会内各部门积极合作,积极开展纳新活动:北苑主干道进行纳新处报名,再集合通知有意参加同学进行纳新做简单的自我介绍,择优筛选人才,最后张贴海报公布入选名额,为新的青协注入更多新鲜的活力。

2.新老干事见面会以及会员的招纳明确新干事名单后,由会长组织,各原有干事配合,展开新老干事见面会,加深大家的认识并借此机会为新干事分配任务,使他们明确自己在青协的使命,为之后的活动做好人员分配工作。

并让他们配合通知各自班级的同学,积极招纳青协会员,扩大青协的规模,壮大青协的力量。

二.特色工作1.“红心千千结”中秋佳节到龙福宫养老院看望爷爷奶奶们,陪他们聊天,为他们送去有趣的节目,这是青协一直延续的活动之一,每次的看望都会让我们感触颇深,看着爷爷奶奶高兴的面容也使我们感受到生活的美好,也会更加珍惜与父母之间的情谊。

2.“旧书漂流瓶”十一国庆前夕,收集同学们的旧书,如用过的课本,看过的报纸小说等,统一进行留名登记,在书本原主人同意的情况下进行书籍漂流瓶活动,此活动也正好可以符合每年青协的黄金屋活动,希望通过此活动让同学间每本旧书都能够得到充分的利用,也可以通过这件活动培养同学们爱护书籍,尊重知识,加强环保意识。

3.“药膳在我心”希望可以与药膳协会一同举办一次送爱心药膳粥活动,药膳协会以往每个学期都会举办药膳粥活动,希望此学期可以一同举办这样的活动,在学校周边的社区为社区里的老人送上一份爱心药膳粥,让爷爷奶奶体会到我们的一片孝心,同时也可以体现我院中药养生的特色。

4“绿色环保大家行”在同学们之间举行一场有关环保的知识问答活动,有奖惩的小游戏或者为优胜者颁发小礼品,也借此让参加的同学义务进行一次校园大清理活动,包括学校的校园主干道以及一些平时不太注意的地方,当然也包括学校教学楼的教室清洁,校园是我们每个人都应该爱护的地方,有一个整洁安静的环境才能使我们有一个愉悦的心情,希望通过此活动可以让同学体会到清理校园的辛苦从而增强同学爱护校园环境的意识,注重环保。

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青年志愿者协会发展规划书-范文
要发展一个协会,首先要创建一个一体化的管理团体,各尽其能,青年志愿者协会发展规划书。

其次还要培养协会人员的团队意识,协作能力。

更重要的是对协会活动进行整体规划,为协会发展制定详细的准则与章程。

2010年招新前期宣传方面
我会立足志愿者,以团总支作为有利后盾,在系部深入每个班级,积极与各班班长及团支书沟通,与其协同宣传,达到由点到面的效果。

积极与系里领导、各班辅导员接触、沟通,使其支持我会工作,使我会深入人心。

调动骨干的积极性方面
我会在系部刚刚起步,这就需要我会主席团及各部部长团结一心,排除万难,使我会在系里打响自己的品牌。

各部部长要紧紧围绕主席团这个核心展开工作,对新加入的骨干要积极与其接触,发挥你部每个人的能动性。

主席团可以开展各种形式的活动来调动他们的积极性,使其真正融入这个大家庭。

协调与学生会的关系方面
在系里,我会与学生会同属团总支指导,可以说我会与学生会是兄弟的关系。

但是学生会起步早,发展快,在系里根深蒂固;而我会起步晚,发展相对缓慢,所以我们要联系学生会,与其形成互帮互
助的良好氛围。

这样才能更有利我会的发展。

2010-2010年宣传发展规划
1.协会自身要开展有特色的活动,要能做到让别人羡慕,才会吸引更多的人参加,范文《青年志愿者协会发展规划书》
(https://unjs)。

另外,协会的负责人本身的能力也很重要。

2.可以跟各院系的制度挂钩。

如积极组织、参加活动的社员可以加综合测评分,虽然功利,但是个行之有效的办法
3.把一些以系名义举办的学术活动办到协会里去,可以增加协会的知名度。

4.尽量提供宣传平台。

比如海报、展板,网络,跟学校广播站的联系等。

为了协会的长远发展,需要建立一个网络平台,记录协会发展历程,方便社员了解协会历史,也有利于协会宣传。

5.协会管理需要在制度化的同时拥有人性化。

采用积分制来评判协会成员的工作情况,以此作为人事调动的依据,但是不可仅以此作为判断,还要考虑各个成员的综合素质。

人性化则是让每一个协会成员都有种找到组织的感觉,这就需要协会骨干的努力。

协会骨干要用心去对待每一个成员,对每一个成员都要有亲和力。

6.作为一个协会,需要有协会精神与协会宗旨。

协会办公室应广泛吸纳意见,提出协会宗旨。

作为宣传口号。

2010活动参考:
1.奥运会、残奥会赛会志愿者。

配合奥运会的宣传,并围绕奥运会开展一系列活动。

2.志愿者日:宣传志愿者日,通过播放影片,图片展览等方式宣传志愿者日。

并借此吸纳更多协会成员。

3.与其他高校一同合作,举办活动。

4.看望老人、留守儿童
5.组办晚会。

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