新版检验检测机构质量手册
检验检测机构质量手册
****检测技术有限公司质量手册文件编号： ****SC-2017发布日期： ****版本号： A/0受控状态：受控号：目录1.概述1.1 前言1.2发布令1.3公正性声明及承诺1.4目的与适用范围1.5依据标准、定义和术语2.术语和定义2.1资质认定2.2检验检测机构2.3安全评价机构2.4安全标准化评审单位2.5资质认定评审3.质量手册管理3.1概述3.2职责3.3 手册的编制、修订和换版3.4 手册的版本和修订状态3.5 手册的发放3.6 手册持有者的职责3.7 手册宣贯3.8 支持文件4.管理要求4.1组织4.2人员4.3工作场所和环境4.4 设备设施4.5 管理体系4.5.1 总则4.5.2 质量方针和目标4.5.3文件控制4.5.4 合同评审4.5.5 分包4.5.6 服务和供应商采购4.5.7 服务客户4.5.8客户投诉4.5.9 不符合工作的控制4.5.10 纠正、预防和持续改进4.5.11 记录控制4.4.12 内部审核4.4.13 管理评审4.4.14 方法选择和确认4.4.15 测量不确定度4.4.16数据保护4.4.17抽样4.4.18样品管理4.4.19 质量控制和能力验证4.4.20 结果报告4.6 特殊要求附件1：评审准则与体系文件对照表附件2：组织机构图附件3：管理体系要素与相关部门职责分配表附件4：部门职责附件5：人员职责修订页1.1 前言1.1.1 公司信息名称：****检测技术有限公司地址：注册地址：邮编：电话：传真：法定代表人：1.1.2 公司概况1.1.3 业务范围1.1.4 质量手册本《质量手册》是依据《检验检测机构资质认定管理办法》（质检总局令第163号）、国家认监委发布的《检验检测机构资质认定评审准则》(国认实[2016]33号)、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》(国家安全生产监督管理总局令[2012]第50号)、《安全评价机构管理规定》（国家安全生产监督管理局令〔2009〕22号）（2015修订）、《国家安全监管总局关于贯彻落实<安全评价机构管理规定>工作的通知》（安监总规划〔2009〕181号）、《冶金等工贸企业安全生产标准化建设评审工作管理办法》（安监总管四〔2011〕87号）等要求，结合本公司实际情况编制，将相关办法、准则和规定的全部要素转化为适合公司自身情况的管理和技术要求。
2023新准则 质量手册
2023新准则质量手册摘要：一、概述二、质量方针和目标三、质量手册的管理四、要求1.机构1.1 法律实体与法律地位1.2 组织机构及管理、技术运作和支持服务2.质量体系文件2.1 质量手册2.2 质量计划2.3 质量记录3.内部质量审核3.1 审核流程3.2 审核计划3.3 审核报告4.质量改进4.1 问题识别4.2 改进措施4.3 改进实施4.4 改进效果评估五、持续改进六、总结与展望正文：一、概述2023新准则质量手册是根据我国相关法律法规和标准要求，为规范检验检测机构的质量管理而制定的。
本手册旨在明确机构质量管理的要求和流程，确保检验检测结果的准确性和可靠性。
二、质量方针和目标质量方针是机构质量管理的核心指导思想，应体现以下原则：客户至上、诚信为本、追求卓越、持续改进。
质量目标是机构在一定时期内要达到的预期成果，包括服务质量、客户满意度、技术水平等方面。
三、质量手册的管理质量手册是机构质量管理系统的核心文件，应明确质量管理体系的各个要素，包括组织结构、职责分工、流程控制、制度规范等。
质量手册应适时更新，以适应机构发展和市场变化的需要。
四、要求1.机构1.1 法律实体与法律地位机构应具备独立的法律实体地位，以确保其依法承担相应的法律责任。
1.2 组织机构及管理、技术运作和支持服务机构应建立健全的组织机构，明确各部门的职责和权限，确保组织运行的高效和顺畅。
2.质量体系文件2.1 质量手册质量手册应详细阐述机构的质量政策、质量目标、质量管理体系及其运行情况等内容。
2.2 质量计划质量计划是针对特定项目或任务制定的质量管理工作计划，包括质量目标、质量控制措施等。
2.3 质量记录质量记录是机构质量管理过程中产生的各种文件和资料，包括检验检测报告、内部审核报告、纠正与预防措施记录等。
3.内部质量审核3.1 审核流程内部质量审核应按照预定的流程进行，包括审核计划编制、审核实施、审核报告撰写等。
3.2 审核计划审核计划应明确审核的目的、范围、时间、审核组成员等信息。
新版质量手册(对应2015新版评审准则)
***建设工程检测有限公司质量手册2016年月日发布2016年月日实施***建设工程检测有限公司发布总则第一章公正性声明………………………………………………………………质量方针和目标.…………………………………………………………前言第二章概述………………………………………………………………………第三章质量手册的编制…………………………………………………………质量手册的管理…………………………………………………………第四章组织………………………………………………………………………第五章质量体系…………………………………………………………………第六章文件控制…………………………………………………………………第七章检测和/或校准分包……………………………………………………第八章服务和供应品的采购……………………………………………………第九章合同的评审………………………………………………………………第十章申诉和投诉………………………………………………………………第十一章纠正措施、预防措施及改进……………………………………………第十二章记录………………………………………………………………………第十三章内部审核…………………………………………………………….…第十四章管理评审…………………………………………………………….…第十五章人员………………………………………………………………………第十六章设施和环境条件…………………………………………………………第十七章检测方法…………………………………………………………………第十八章设备管理…………………………………………………………………第十九章量值溯源…………………………………………………………………第二十章抽样和样品处置…………………………………………………………第二十一章结果质量控制……………………………………………………………第二十二章结果报告…………………………………………………………………附录1组织机构框图2组织机构职能表3程序文件目录4新准则条款与质量手册条款对照表***建设工程检测有限公司为保证检测的公正性，确保检测工作的顺利进行，为社会提供准确、可信、公正的检测数据，特此向社会郑重声明如下：1、公司具有独立开展检测工作的能力和权利，检测过程和检测结果不受任何行政干预，不受外界压力，不受经济利益和其他关系的干扰和影响，遵循客观独立，公平公正，保证检测数据的真实性和判断的独立性，维护检测机构的第三方公正立场。
检验检测机构质量手册4.2人员
4.2－1总则中心应具有完成检验检测工作所需的足够的人力资源，并保证他们的能力、资格能胜任工作。
人员要不断培训，以适应中心发展的需要。
4.2－2职责中心主任负责人员的配置和对专门人员的授权。
技术部负责组织人员培训及发放上岗证、特定工作人员的培训及取证、以及技术人员的技术档案的建档。
4.2－3中心对从事检验检测试验、操作专门设备、评价检验检测结果和签发检验检测报告的人员，均规定有任职条件和职责（见《中心各类人员职责》），确保其工作能力适应工作需要。
4.2－3.1对所有从事检验检测的人员，均需经专业技术考核合格后发给上岗证明，持证上岗。
从事检验检测活动的人员不得在其他同类型机构从事同类的检验检测活动。
从事检验检测活动的人员应具备相关专业大专以上学历。
如果学历或专业不满足要求，应有10年以上相关检验检测经历。
关键技术人员，如进行检验检测结果复核、授权签字人、检验检测方法验证或确认的人员，除满足上述学历要求外，还应有3年以上本专业领域的检验检测经历。
授权签字人应熟悉CNCA所有相关的资质认定要求，并具有本专业中级以上（含中级）技术职称或同等能力。
注1：“同等能力”指需满足以下条件：a) 大专毕业后，从事专业技术工作8 年以上；或b) 大学本科毕业，从事相关专业5 年以上；或c) 硕士研究生毕业，从事相关专业3 年以上；或d）博士研究生毕业，从事专业技术工作1 年以上。
4.2－3.2对新来职工有一年的培训期,到期后经考核合格后发给上岗证明，方能独立操作。
在培训期间的操作需有指定人员的带领和监督。
4.2－3.3对特定岗位（如内审、驾驶、无损探伤等）的工作人员，需按国家规定进行相应的教育、培训，并取得资格证书者方能上岗。
4.2－3.4中心在使用短期签约人员、额外技术人员及关键的支持人员时，亦应对其进行相应培训和考核，合格后发证上岗。
并且同样按中心管理体系文件工作，接受监督。
4.2－4人员的教育培训4.2－4.1为适应不断发展的形势的要求，所需的培训应取决于每个检验检测人员以及其他与检验检测活动相关的人员的能力、资格和经验，也取决于监督的结果。
《检验检测机构 质量手册》
《质量手册》文件编号：XXXX-QM01编写依据：《检验检测机构资质认定评审准则》《检验检测机构资质认定管理办法》受控状态：受控非受控受控编号：No.编制：审核：批准：XXXX检验检测中心2016年02月2016年03月文件修改历史发布日期/ 版本号编写人审核人批准人实施日期 2016年 02月 01日/ 2016年 03月01日第 1 版第 0 次修订XXX YYY ZZZ发布令我作为X XX检验检测中心主任向全体员工郑重批准发布本中心用于开展检验检测服务的《质量手册》。
依据《检验检测机构资质认定管理办法(2015)》和《检验检测机构资质认定评审准则(2015)》、以及(目前公布的15个)检验检测机构相关工作程序和技术要求，结合本中心的实际编制了本质量手册。
质量手册规范了本中心公正、独立、诚信的良好职业行为和为实现中心质量方针、质量目标所规定的内部组织结构、岗位职责，展示了本中心的检验检测服务能力，描述了管理体系要素和要求。
它是本中心全面、准确、有效地贯彻法律、法规和资质认定管理要求、保证公正、独立开展检验检测、服务客户、风险防范的依据，是本中心对客户质量承诺和保证的内部强制性管理文件。
质量手册阐明了本中心的质量方针、目标和服务承诺，规定了质量活动的要求，是本中心质量管理和质量活动必须遵守的文件。
本中心全体工作人员必须认真学习并自觉贯彻执行，确保检验检测活动的公正、诚信和有效，向客户提供高效的检验检测服务。
XXX-QM01《质量手册》已经审定，现予以批准颁布和生效，自2016年3月1日起实施。
本手册在贯彻执行中如遇矛盾和遗漏之处，应及时向实验室主任或质量负责人反映，并尽快予以修改和完善。
XXX检验检测中心主任：XXX2016年02月1日XXXX 检验检测中心《质量手册》范例 《质量手册》目录XXXX 检验检测中心XXX-QM01《质量手册》质量手册条目与资质认定评审准则/ISO/IEC17025条款对照表评审准则 相应条款ISO/IEC 17025 章节号质量手册条目相应条款批准页(发布令) 质量手册修改页 质量手册目录 实验室简介4.1.1/4.1.2 4.1.1 第一章 总则 4.1.1~4.1.6 4.1.1~4.1.4 1.1 1.2 1.3 1.4授权委托书4.1.2 4,1,34.1 4.1法人代表授权人声明中心独立性、公正性和诚信性声明 实验室行为准则和规范4.1.3/4.5.3 4.1.4 4.1.34.1.4/4.1.5d)第二章 质量方针和质量方针声明 4.2.9/4.5.2 4.2.2/4.1.5d) 2.1 2.2 2.3 质量方针 4.5.2 4.5.24.2.2 4.2.2质量目标 质量方针声明4.2.9/4.5.2 4.2.2 第三章 质量手册管理第四章4.5.2 4 4.3 4/5 第一节 依法成立并能够承担相应法律责任 4.1 4.1 4,1,1 4.1.2 本机构是一个能承担法律责任的实体 本机构具有明确的法律地位 4,1,1 4.1.24.1.1 4.1.1检验检测活动遵守国家相关法律法的规定，遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则4.1.3 4.1.4 4.1.3/4.5.3 4.1.4/4.1.5d)组织和管理结构(所在法人单位中的地位)，以及 4.1.4 4.1.5e) 质量管理、技术运作和支持服务之间的关系 4.1.5 4.1.6识别潜在的利益冲突 设置专门委员会4.1.5 4.1.44.1.6 CNAS-CL52/4.1.5h)5.2第二节 人员管理和培训 4.3 4.2.14.2.1 4.2.2建立和保持人员管理程序4.1.5a)、k)/5.2.2 4.1.5 b)保证检验检测工作的独立性和检验检测数据真 4.2.2XXXX检验检测中心《质量手册》范例《质量手册》目录评审准则相应条款ISO/IEC 17025章节号质量手册条目相应条款实、客观、准确可靠4.2.3 保密措施和公正性措施 4.2.34,2,44.2.54.2.64.2.74.2.84.2.94.2.104.2.114.2.12 4.1.5 c)/4.1.5d)4,2,4 4.2.5 4.2.6 4.2.7 4.2.8 4.2.9 4.2.10 4.2.11 4.2.12 第三节4.3.1 4.3.2 4.3.3 4,3,4 人员培训和考核 4.1.5 g)/5.2.2/5.2.35,2,1与检验检测工作有关人员的资格确认技术人员和管理人员的职责权力和相互关系签订劳动合同并规定工作任务员工工作描述4.1.5 a)/4.1.5 f)/5,2,55,2,3/5.3.44.1.5e)/5,2.44.2.2/4.2.3/4.2.4/4,1,64.1.5 h)/4.1.5 i)/4.1.5 j)CNAS-CL52/5,2,1c)5.2.1提供持续有效运行管理体系的证据技术负责人和质量负责人的责任和作用授权签字人从事国家规定的特定检验检测的人员有固定工作场所，工作环境满足检验检测要求 4.3 5.3本中心管理体系覆盖所有的工作场所制定程序文件控制环境条件监测和记录环境条件4.3.1 4.1.34.3.24.3.34,3,45.3.15.3.2制定安全和内务管理程序 5.3.3/5.3.4/5.3.5具备从事检验检测活动所必需的检验检测设备设施第四节 4.4 5.54.4.1 4.4.2 4.4.3 4,4,4 4.4.5 4.4.6 4.4.7 4.4.8 4.4.9 设备管理程序 4.4.14.4.24.4.34,4,44.4.54.4.64.4.74.4.84.4.95.5.6/5.3.1设备配置 5.5.1/5.5.2设备操作人员的授权设备档案5.5.3/5.5.45.5.5设备故障处理 5.5.7设备的校准状态标识和外携管理设备的期间核查、校准因子使用和保护设备测量结果的计量溯源性标准物质及其控制管理5.5.8/5.5.95.5.10/5.5.11/5.5.125.6.1/5.6.2.1.25.6.3.2/5.6.3.3/5.6.3.4 具有并有效运行保证检验检测活动独立、公正、第五节 4.5 4.2.1~4.2.7 科学、诚信的管理体系4.5.1 4.5.2 建立、实施和程序保持文件化的管理体系质量手册和质量方针声明4.5.14.5.24.2.14.2.2/4.2.5。
2023新版最新检验检测机构质量手册要求
2023新版最新检验检测机构质量手册要求简介本文档旨在概述2023新版最新检验检测机构质量手册的要求。
质量手册是检验检测机构进行管理和运营的重要文件，对于确保机构的质量控制和运作流程至关重要。
质量手册要求2023新版最新检验检测机构质量手册应包含以下要求：1. 手册编写和更新：质量手册应经定期更新，以适应新的法规要求和机构改进。
手册编写需符合相关标准和规章制度。
2. 质量管理体系：手册应明确机构的质量管理体系，包括组织结构、职责与权限，以及质量目标和策略等。
同时，需涵盖质量控制、纠正措施和预防措施等方面。
3. 测量与校准：手册需详细描述机构的测量设备和校准程序。
包括设备管理、校准记录和校准实施等内容。
4. 质量文件控制：手册应明确质量文件的控制，包括文件编制、审批和变更控制等流程。
同时需确保文档的合法性和准确性。
5. 质量培训：手册要求包含机构的培训计划和培训记录，以确保员工具备必要的技能和知识，能够胜任工作岗位。
6. 内部审核和管理评审：手册需要规定机构的内部审核和管理评审流程，以确保质量体系的有效性和改进。
7. 控制措施与纠正措施：手册应详细说明出现问题时的控制和纠正措施，包括事故处理、不合格品处理和客户投诉处理等方面。
8. 供应商评估与选择：手册要求明确供应商评估和选择的标准和流程，确保所选择的供应商符合机构的要求和标准。
9. 文件和数据的保护：手册需规定文件和数据的保护措施，包括备份、存档和安全控制等方面，以确保信息安全和可靠性。
总结2023新版最新检验检测机构质量手册要求涵盖了质量管理体系、测量与校准、质量文件控制、质量培训、内部审核和管理评审、控制措施与纠正措施、供应商评估与选择、文件和数据的保护等多个方面。
检验检测机构应根据这些要求编写和更新质量手册，确保机构运作的质量和可靠性。
质量手册-检验检测机构质量手册XXXX 精品
质量手册（第xx版）文件编号： YS/SC20XX编写： XXX审核： xx批准： xx.受控号： SC20XX01控制状态：受控分发号： 0120XX-02-01发布 20XX-03-20实施xxxxxxx检测有限公司目录发布通知修订页换版说明1 检验检测机构概况2 公正性声明、保密性声明3 引用标准及术语4 要求4.1 组织4.2 人员4.3 工作场所及环境4.4 检验检测设备设施4.5 管理体系4.5.1 管理体系文件4.5.2 质量方针与目标4.5.3 公正性与保密性4.5.4 文件控制4.5.5 合同评审4.5.6 分包4.5.7 服务和供应品采购4.5.8 服务客户4.5.9 投诉和申诉4.5.10 不符合工作的控制4.5.11 纠正措施4.5.12 预防措施4.5.13 持续改进4.5.14 记录4.5.15 内部审核4.5.16 管理评审4.5.17 检验检测方法及方法确认4.5.18 不确定度评定4.5.19 抽样4.5.20 样品处置4.5.21 质量控制4.5.22 能力验证4.5.23-4.5.30 结果报告4.5.31 风险评估与控制4.5.32 数据统计与年度报告4.5.33 变更4.6 特定领域检验检测机构特殊要求附件1 组织机构框图附件2检测公司平面图附件3职能分配表附件4质量保证网附件5质量手册和程序文件与《评审准则》条款对照表附件6检测环境条件要求一览表附件7授权签字人识别附件8量值溯源图附件9程序文件目录附件10质量记录表目录附件11原始记录表目录附件12报告记录表目录主题：发布通知遵照《检验检测机构资质认定管理办法》（国家质检总局20XX年第163总局号令）、遵照《检验检测机构资质认定评审准则》，GB/T31880《检验检测机构诚信基本要求》、根据国家和江西省质量技术监督局对检验检测机构管理和业务工作的要求，公司于20XX年2月1日对体系文件进行了换版工作，为确保检验检测数据的质量，履行为工程建设质量管理、资源开发利用及有关科学研究等提供准确、可靠的社会公正基础数据的职能任务，本公司结合实际工作情况，编制了xxxxxxx检测有限公司质量管理体系文件。
检验检测机构质量管理体系手册
检验检测机构质量管理体系手册1. 总则1.1目的通过制定管理体系文件建立行之有效的管理体系，确保检验检测和评价等各项工作有序进行，各种资源达到合理配置和利用，最终实现质量方针和质量目标。
1.2适用范围适用于公司质量管理和技术活动及相关场所。
1.3职责(1）董事长负责组织建立管理体系，发布质量方针和质量目标，批准管理体系文件；(2）质量负责人负责管理体系的实施和运行，并不断完善保证其持续有效；(3）质量部是管理体系的归口管理部门，负责相关文件的控制和管理体系运行。
1.4管理要求1.4.1管理体系的建立质量负责人负责组织人员将检验检测、评价运行的各项政策、制度、程序和作业指导书编制成书面文件，建立文件化的管理体系。
1.4.2管理体系构成管理体系文件由四级文件构成：《质量手册》、《程序文件》、《质量和技术记录》和《作业指导书》。
（1）《质量手册》是公司质量体系运行的纲领性文件，它规定了质量方针和目标、岗位设置及职责、支持性文件、手册管理等，并对照《检验检测机构资质认定评审准则》各要素，系统地描述了公司质量体系的管理要求和技术要求。
明确了应进行的质量活动和质量要素的控制，是保证质量体系运行必须遵循的文件。
（2）《程序文件》是《质量手册》的支持性文件，是为保证质量活动能满足要求而规定的工作程序，并确保所有工作过程受控。
其内容包括：目的、适用范围、职责、工作程序、相关程序文件和相关质量记录六个方面。
（3）《质量和技术记录》、《作业指导书》是支持性文件，规定了完成某项质量技术活动的方法，以及各项质量/技术活动的操作文件和证据，是各种质量活动和技术工作的记录，它能见证管理体系是否持续有效运行，检验检测、评价工作是否符合规定要求，同时也是质量改进的依据。
1.4.3管理体系文件的控制（4）管理体系文件宣贯1) 质量负责人负责解释管理体系文件并组织宣贯，做好记录。
2) 各部门负责人负责组织部门人员进行学习，理解自身职责和重要性，要严格按照文件规定进行质量活动，为管理体系质量目标的实现做出贡献。
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新版检验检测机构质量手册质量手册文件操纵编号：QYJC/A（第一版）依据《检验检测机构资质认定评审准则》编写文件操纵状态：受控 非受控□发放编号：公布日期：2021年04月28日实施日期：2021年4月10日宁波乾业检测技术研究公布名目 (02)公布令 (04)1、概述 (05)2、质量手册说明 (07)3、质量手册治理 (09)4、评审要求 (10)4.1组织 (10)4.2人员 (12)4.3设施和环境条件 (14)4.4设备 (18)4.5治理体系 (19)4.5.1治理体系 (20)4.5.2质量方针和目标 (21)4.5.3公平性声明 (22)4.5.4文件操纵 (24)4.5.5合同评审 (25)4.5.6检测分包 (26)4.5.7服务与供应品采购 (27)4.5.8服务客户 (28)4.5.9投诉 (29)4.5.10不符合工作 (30)4.5.11纠正措施 (31)4.5.12预防措施 (32)4.5.13连续改进 (33)4.5.14记录操纵 (34)4.5.15内部审核 (35)4.5.16治理评审 (36)4.5.17检验检测方法的确认 (39)4.5.18数据操纵 (40)4.5.19测定不确定度 (40)4.5.20抽样 (42)4.5.20样品处置 (43)4.5.21质量操纵 (44)4.5.22结果报告 (46)4.5.23检验检测结果的说明 (43)4.5.24质量操纵 (44)4.5.25抽样检验检测结果的说明 (46)4.5.26检验检测报告的意见和说明 (43)4.5.27分包的检验检测结果标示（删减） (44)4.5.28检验检测结果的公布 (46)4.5.29检验检测报告的更正 (43)4.5.30检验检测档案的储存期限 (44)4.5.31风险评估和操纵 (46)4.5.32年度上报 (43)4.5.33变更申请 (44)4.6 专门要求 (46)5、附录 (49)5.1《职员行为规范》 (49)5.2《组织机构图》 (50)5.3《治理体系要素岗位分配》 (52)5.4《各部门职责》 (54)5.5《各岗位职责》 (55)5.6《各岗位任职资格条件》 (59)5.7《关键治理人员委派代理人一览表》 (62)5.8《授权签字人识别一览表》 (63)5.9《程序文件名目》 (64)5.10《治理体系框图》 (66)5.11《检测能力表》 (67)5.12《公司平面图》 (70)5.13《量值溯源图》 (71)6、修订页 (72)质量手册公布令为提高治理水平，保证检测工作质量，向客户提供公平、准确的检测报告，本公司按照《检验检测机构资质认定评审准则》的要求及相关法律法规，特编写本《质量手册》（第A版）。
本《质量手册》（第A版）对《检验检测机构资质认定评审准则》的各条款要求进行了具体描述和规定，是本公司各项质量和技术活动的依据和准则，现予批准公布，自2021年05月10日起实施。
公司全体人员须认真学习并贯彻执行，确保各项质量活动的有效运行。
公司总经理：2021年04月28日1.1宁波乾业检测技术研究简介1. 1.1 宁波乾业检测技术研究为独立法人单位，有独立建制，能独立承担第三方公平检测，独立对外行文和开展业务活动，设独立帐目和独立核算机制，能保证检测工作的独立性和公平性。
公司建筑面积320平方米，固定资产总值200万元，注册资金300万，职工总数12人，其中中级职称技术人员7人。
1.1.2 宁波乾业检测技术研究共有工作面积320余平方米，其中试验室面积120平方米，拥有与其检测业务相适应的仪器设备51台套，总值100万元。
1.3 公司严格遵照《检验检测机构资质认定评审准则》建立质量治理体系，按要求运作，各项工作规范，治理严谨，具有丰富的检测理论和实践体会。
1.2通讯资料名称：宁波乾业检测技术研究：315040地址：宁波市江东区江南路69号五幢三楼303室：87280707 87280678：87280505电子邮箱：qyaq8997@1632.1《质量手册》2.1.1阐明本公司的治理体系和要求，规定了组织结构各部门和岗位职责，向社会展现本公司的检测业务能力。
本《质量手册》贯彻了公平检测、服务客户和风险防范的原则，是本公司质量治理和质量活动的准则，是全面、准确贯彻国家关于检测活动法律、法规和规章的纲领性文件，是确保检测公平、有效地向客户提供高效优质服务的最高层次管理体系文件。
2.1.2编写依据2.1.2.1《检验检测机构资质认定治理方法》2.1.2.2国家认监委关于实施《检验检测机构资质认定治理方法》的若干意见2.1.2.3国家认监委关于印发检验检测机构资质认定配套工作程序和技术要求的通知2.1.2.4关于贯彻落实资质认定新制度及相关要求的通知2.1.2.5《检验检测机构资质认定评审准则》2.1.2.6 ISO/ISH17000《合格评定――词汇和通用原则》2.1.2.7 VIM《国际通用计量学差不多术语》2.1.3术语、定义和缩略语本《质量手册》引用《合格评定－词汇和通用原则》和《国际通用计量学差不多术语》及有关质量的一样定义引用了ISO9000—2000的定义和术语。
对ISO9000—2000中给出的定义与《合格评定－词汇和通用原则》和《国际通用计量学差不多术语》给出的定义不同时，本公司优先采纳《合格评定－词汇和通用原则》和《国际通用计量学差不多术语》中给出的有关术语和定义。
2.1.3.1国际单位制（SI）：由国际计量大会（CGPM）采纳和举荐的一种一贯单位制。
2.1.3.2量值：一样由一个数乘以测量单位表示的特定量的大小。
如：1000N，1.0㎜等。
2.1.3.3标准物质（参考物质）：具有一种或多种足够平均和专门好地确定了的特性，用以标准测量装置、评定测量方法或给材料赋值的一种材料或物质（注：标准物质能够是纯的或混合的气体、液体或固体）。
2.1.4（计量器具）检定：查明和确认计量器具是否符合法定要求的程序，它包括检查、加标记和（或）出具检定证书。
2.1.5溯源性：通过一条具有规定不确定度的连续比较链，使测量结果或测量标准的值能够与规定的参考标准，通常是与国家测量标准或国际测量标准联系起来的特性。
2.1.7检测：指按照规定的程序，确定给定产品、过程或服务的一个或多个特性所组成的技术操作。
2.1.8本公司：均指宁波乾业检测技术研究。
2.1.9“手册”：指本公司的《质量手册》。
2.2《质量手册》编写要求2.2.1《质量手册》应明确表达良好工作水平和服务质量的方针、目标，并向社会、客户做出应有的承诺和保证；2.2.2《质量手册》应规定出本公司的内部关系、工作分工和质量职责；2.2.3《质量手册》应展现本公司开展检测鉴定服务的能力；2.2.4《质量手册》应反映出本公司的资源配置；2.2.5《质量手册》应详细描述本公司治理体系及其质量活动所包含的全部要素和质量要求。
2.3适用范畴本《质量手册》适用于本公司从事的所有检测活动及其治理活动，是本公司全体职员必须遵守的活动准则。
3.1总则3.1.1《质量手册》的治理要紧是对其运行进行操纵并保持其现行有效性，明确治理者和持有者的责任，以保证治理体系的连续适应性和有效性。
3.2职责3.2.1《质量手册》由质量负责人归口治理，具体负责组织编写、审核、修订、宣贯和治理，并负责其现行有效性，办公室资料治理员负责《质量手册》的日常治理（印制、归档、发放、借阅与回收等）工作；3.2.2《质量手册》由公司总经理批准公布实施；3.2.3当《质量手册》编制完成或做出重大修订后，应由质量负责人组织本公司的全体职员进行学习并遵照执行；3.3《质量手册》的版本与改版3.3.1《质量手册》分正本（一本）和副本（若干本），受控本和非受控本，并加以明显标注；3.3.2受控正本由资料治理员储存，受控副本编号登记发放；3.3.3《质量手册》的内容修订后，应对受控副本进行跟踪更换，更换下来的手册或换页应及时加注“作废”标志，归档或销毁，以保持其现行有效；3.3.4非受控本仅进行发放登记，不作发放编号；3.3.5遇到下列缘故时可考虑对《质量手册》进行改版：3.3.5.1认可证书到期复审；3.3.5.2认可标准改版；3.3.5.3本公司组织机构发生重大变化；3.3.5.4检测标准发生重大变化；3.3.5.5本公司的质量方针和质量目标发生变化；3.3.5.6检测资源发生较大变化；3.3.5.7治理评审时发觉治理体系显现了较大问题；3.3.5.8法律、法规变化和认可机构有专门要求。
3.4《质量手册》的爱护和修订3.4.1本公司全体职员均有权对《质量手册》提出修改意见；3.4.2.1手册中的条款不适应实际工作；3.4.2.2实际执行中发觉手册有不完善之处；3.4.2.3现行手册的条款与认可标准和法律、法规有矛盾；3.4.2.4组织机构或人员岗位调整，阻碍手册的执行；3.4.2.5内审、治理评审和外部评审中认为要进行调整。
3.4.3质量负责人提出修改申请并报公司总经理批准后，由质量负责人组织实施，修改后的手册报公司总经理批准后公布实施。
3.4.4手册的修改一样采纳换页的方式，不承诺进行手写改动，修改内容应在修改页记录；3.5《质量手册》发放和回收3.5.1《质量手册》由资料治理员负责登记发放，并由接收人（即保管人，下同）签名确认，受控版本的保管人调离本公司时其所持有的《质量手册》由资料治理员收回；3.5.2受控正本存于资料治理员处，受控副本发给公司总经理、技术负责人、质量负责人、各部门负责人等相关人员，非受控副本发给上级主管部门、认可机构及必要的客户；3.5.3受控本更换下来后由资料治理员及时回收并加注“作废”标志。
3.6《质量手册》的借阅3.6.1受控的《质量手册》及其相关文件属本公司的知识著作和内部文件，一律不得外借和带离本公司；3.6.2《质量手册》及其相关文件的借阅须经质量负责人书面批准，由资料治理员负责办理相应的手续,本手册任何人不得私自复印.3.7《质量手册》受控版本领用人的责任3.7.1部门负责人应组织本部门职员认真学习《质量手册》，熟悉其全部内容，所有职员必须自觉按《质量手册》要求和规定规范自己的行为；3.7.2手册持有人须妥善保管手册，不得自行更换或涂改其内容，不得自行外借和复制，《质量手册》一旦遗失，应赶忙报告质量负责人，并由其作出及时处理。
3.7.3换版本或修订本一旦下发，应赶忙执行换版本或修订本的要求。
3.8《质量手册》的宣贯3.8.1《质量手册》及其换版本和修订本一旦公布，质量负责人应及时作出宣贯打算并组织宣贯；3.8.2手册的宣贯应做到经常性、持久性、形式多样，并有记录；3.8.3各岗位要严格遵照手册的规定，开展质量活动；3.8.4质量负责人负责组织对各岗位人员执行手册的情形实施监督。