《劳动合同范本成都》word版
(完整word版)成都劳动合同范本
(完整word版)成都劳动合同范本劳动合同雇佣人之一：（以下简称“甲方”）地址：营业执照号码：法定代表人：职务：雇员之一：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于：甲乙双方本着互惠互利、共同进展的原则，经过友好协商，现同意签订一份劳动合同，确保双方的权益合法，合同的有效期从《劳动合同》签字之日起生效。
第一条地点：第1页/共5页甲乙双方商定，在甲方的工作场所从事以下工作。
工作内容以工作流程规定为准。
其次条期限：1.本劳动合同为固定期限合同，自开工之日起至日期止。
2.甲方可以在乙方试用期满后与乙方签订本合同。
3.乙方在试用期内如不能满足甲方的工作要求，甲方可依据需要向乙方终止本合同。
第三条薪酬及福利：1.甲方向乙方支付的月薪为人民币（大写）。
2.乙方享有国家规定的工资支付、休假、医疗保险等法定福利。
第四条工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间由甲方依据工作支配确定。
第五条保密义务：乙方应对与甲方有关的商业隐秘和商业行为予以保密。
第六条终止合同：1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严峻违反劳动纪律，经批判教育无效的；（2）丢失劳动力量或者因病或者非因工职业病致残不胜任工作的；（3）被判刑的；（4）被劳动行政部门依法追究刑事责任的。
2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除劳动合同：（1）拒不改正违反劳动纪律的；（2）乙方擅自离职的；（3）乙方丢失劳动力量或者因病或者非因工职业病致残的；（4）乙方在试用期内不能胜任工作，经甲方支配工作岗位调整后，仍不能胜任工作的。
3.要解除本合同的一方提前三十日书面通知对方。
第七条违约责任：1.甲方或乙方违反本合同的规定，给对方造成损失的，违约方应担当赔偿责任。
2.一方违反本合同的规定给对方造成严峻损失的，守约方有权终止本合同。
第3页/共5页第八条争议解决：1.甲乙双方因本合同的解释和履行发生争议时，应友好协商解决。
成都劳动合同范本6篇
成都劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1成都劳动合同范本一、甲方（单位）名称：法定代表人：地址：联系电话：二、乙方（员工）姓名：性别：身份证号码：联系电话：常驻地址：三、工作内容及地点甲方聘用乙方从事：工作地点：工作时间：工作内容：工作报酬：（工资构成及计算方式）四、试用期乙方入职后将进行一个试用期，试用期为（1）试用期限为______个月，试用期工资为______元/月。
（2）试用期间，乙方应认真履行工作职责，按照公司相关规定执行工作任务。
五、劳动报酬（1）乙方的薪酬将根据工作内容及绩效进行调整，甲方将根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险及公积金。
（2）甲方每月按时支付乙方工资及相关福利待遇，乙方不得要求提前支取或逾期支付。
六、工作时间及休息（1）乙方的工作时间为每周工作日______，每日工作______小时，休息日为______。
（2）乙方应严格遵守工作时间，并在不违反法律规定的情况下，接受加班安排。
七、保密条款乙方承诺在工作期间及离职后，不得泄霩甲方的商业秘密及相关机密信息，否则将承担法律责任。
八、工作纪律（1）乙方应遵守甲方的工作纪律及规章制度，服从公司领导的工作安排。
（2）乙方应保持工作场所的整洁，遵守公司的规章制度，不得擅自使用公司资源。
九、解除劳动合同（1）乙方有权终止劳动合同，应提前______天书面通知甲方。
（2）甲方有权解除劳动合同，但应提前______天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
十、其他事项（1）本合同自双方签字生效，并在甲方盖章后生效。
（2）本合同一式双方，甲乙双方各持一份。
甲方（单位）：_______________ 乙方（员工）：_______________签署日期：_______________签署日期：_______________（公章）___单位盖章_____________________篇2成都劳动合同范本甲方（单位）：（以下简称“公司”）法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方（员工）：身份证号码：居住地址：电话：鉴于甲方需要增加劳动力，乙方有意向加入甲方从事工作，经双方友好协商，特订立本合同：第一条工作内容甲方聘用乙方为公司的（职位名称），乙方应如实、勤勉地履行工作职责，完成公司交办的任务。
成都市用人合同7篇
成都市用人合同7篇篇1甲方（用人单位）：______________________（公司全称）地址：_________________________法定代表人或主要负责人：_______________________联系方式：_______________________乙方（劳动者）：______________________性别：_________________________身份证号码：_______________________住址：_________________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位或工作内容。
乙方必须服从甲方的管理安排，遵守甲方的安全卫生操作规程及管理制度。
工作地点在成都市________区域。
具体办公地点将根据甲方实际业务需要和内部规定进行调整安排。
乙方需遵守甲方的考勤制度。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商同意可续签合同。
2024年成都劳动合同范本7篇
2024年成都劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在________________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的岗位职责及任务。
工作地点为成都市及其所属区域。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方执行国家规定的工时制度。
乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体按甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬第四条：甲方遵循按劳分配原则，结合公司薪酬体系及绩效考核制度，确定乙方的劳动报酬。
基本工资、岗位工资及各项津贴等劳动报酬的组成按甲方依法制定的相关规章制度执行。
支付周期以月为结算周期，每月支付日期为次月的____日。
甲方应按照相关规定代扣代缴乙方的个人所得税及其他社会保险费用。
五、社会保险及其他福利待遇第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权查询社会保险缴费记录。
除依法参加社会保险外，甲方还为乙方提供其他福利待遇，具体按公司相关规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。
成都劳动合同范本5篇
成都劳动合同范本5篇成都劳动合同范本（精选篇1）甲方(用人单位)：______________________乙方(劳动者)：________________________性别：___________________________________身份证号：______________________________根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用____：A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。
A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任务)完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
成都劳动合同范本4篇
成都劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1成都劳动合同范本合同编号：*****甲方（公司）：_______（以下简称甲方）住所：_______法定代表人：_______注册资本：_______万元职工总人数：_______人乙方（劳动者）：_______（以下简称乙方）身份证号码：_______联系地址：_______联系电话：_______鉴于甲乙双方为明确劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议，以作为本次劳动关系的具体表述和规范：甲方聘用乙方担任_______（职位），乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的工作任务，并努力提高工作效率和质量。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，可根据公司的工作需要有适当调整，但应提前告知乙方并经乙方同意。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作_______小时，每天工作_______小时，休息日为_______，法定节假日根据国家规定执行。
四、薪酬待遇甲方保证按照国家规定按时足额支付乙方工资，工资待遇为______元/月（税前），具体细则由双方另行约定。
五、劳动保护甲方应当为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方在工作中的安全。
乙方应当严格遵守公司的安全规定，确保自身和他人的安全。
六、劳动纪律乙方应当遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
如有违反，甲方有权依据规章制度进行纪律处分。
乙方应当保守公司的商业机密和客户信息，不得擅自向外界披露。
如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、附则1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为_______年，满期后双方可协商续约。
2.本协议履行过程中如有任何争议，双方应积极通过友好协商解决；协商不成的，依法向有关部门申请调解或诉诸法律。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
乙方（签字）：_______ 日期：_______甲方（公司盖章）：________ 日期：_______以上是成都劳动合同的范本，希望甲乙双方在签署合同之前仔细阅读，确保双方权益得到保障。
成都市劳动合同范本
成都市劳动合同范本（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如事迹材料、工作报告、合同协议、条据文书、策划方案、规章制度、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as deeds, work reports, contract agreements, legal documents, planning plans, rules and regulations, insights, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!成都市劳动合同范本成都市劳动合同范本5篇签订合同是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性。
成都劳动合同范本9篇
成都劳动合同范本9篇成都劳动合同范本1甲方〔用人单位〕_____________乙方〔员工〕_________________名称：_________________________姓名：_________________________ 住所：_________________________性别：_________________________ 法定代表人〔主要负责人〕_____身份证〔护照〕号码：___________联系人：_______________________住址：_________________________ 联系电话：_____________________联系电话：_____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》〔以下简称《劳动法》〕《中华人民共和国劳动合同法》〔以下简称《劳动合同法》〕等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限〔一〕甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1。
有固定期限：从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
2。
无固定期限：从________________年_________________月_____________日起。
3。
以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日起至_______________工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____________。
〔二〕试用期为_______〔试用期包括在合同期限内，如无试用期，那么填写“无〞〕二、工作内容和工作地点乙方的工作内容〔岗位或工种〕__________________________。
乙方的工作地点：________________________________________。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳动合同甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：住所：性别：年龄：文化程度：身份证号码：法定代表人：家庭住址：成都市劳动和社会保障局监成都市劳动保障代理服务中心印签约须知l、签约双方应仔细阅读本合同书，以明确各自的权利、义务。
2、劳动合同必须由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者本人签订。
3、本合同一律使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。
合同中凡需双方协商的，经协商一致后明确填写在空格内；涉及货币数字应填写“￥0000。
00”式样或大写金额。
合同中空格处双方如无约定内容须画“／或填“无”。
本合同一经签订，不得涂改。
对劳动合同的效力有争议，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
4、甲方招用乙方时，应查验乙方提供末与其他用人单位存在劳动关系的凭证后，方可与其签订劳动合同；乙方与原用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘用退休人员，不能签订订劳动合同。
甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应当如实说明。
5、劳动合同期限一个月不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期的劳动合同试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同期限内。
6、社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商约定。
7、按照国家就业制度的规定，甲方招用技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。
8、解除和终止劳动合同的，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。
9、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人，不影响劳动合同的履行；甲方发生合并、分立，原劳动劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
10、甲乙双方可以约定商业秘密与知识产权的內容和范围、权利义务、保秘范义务、保密期限、违约责任以及竞业限制另行签订专项协议。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型期限合同（填“有固定/无固定中一项”）。
本合同期限从年月日起至年月日其中试用期从年月日起至年月日止。
以完成一定工作为期限：从年月日起，到任务完成时止，并以为工作任务完成的标志。
合同期限届满即行终止。
如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
工作地点：。
第三条甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息、休假第四条甲方安排乙方执行工作制度(填“标准工时／综合计工时／不定时”中一项)。
执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内的实际工作时间(法定节日除外)不应超过计算周期内的法定标准工作时间，超过的部分按延长工作时间处理。
对从事第三级以上(含三级)体力劳动强度工作的员工，每日连续工作时间不得超过十一小时，每周至少休息一日。
经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工时制。
第五条甲方安排乙方加班的，加班报酬按：延长工作时间，支付不低于工资的150％的报酬；休息日加班工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的报酬：法定休假日加班工作，支付不低于工资的300％的报酬。
实行不定时工时制的劳动者，不执行上述规定。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品，建立、健全符合安全卫生的操作规程，保障乙方安全与健康。
乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期组织乙方进行健康检查。
甲方应按照国家有关规定为未成年工和在孕期、产期、哺乳期间的女职工提供劳动保护。
五、劳动报酬第七条乙方执行标准工时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为￥元。
试用期间月工资￥元。
乙方执行不定时工作制的，甲方每月日前支付乙方的工资按执行。
第八条乙方在法定的工作时间内提供正常劳动，甲方支付乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。
六、社会保险和福利待遇第九条甲乙双方应按国家和当地社会保险机构的有关规定按时足额缴纳社会保险费用，缴费个人应缴纳的社会保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
第十条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按照国家和省、市有关规定执行。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按照国家、省、市有关规定或甲方依照国家法律、法规和政策制订的规章制度执行。
七、劳动纪律和规章制度第十二条甲方依法制定的规章制度和劳动纪律应当公示，或者告知乙方，乙方应严格遵守。
八、劳动合同的变更第十三条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
第十四条本合同订立时所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十五条本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
九、劳动合同的解除第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6、被依法追究刑事责任的。
第十八条有下列情形之一，甲方提前三十曰以书面形式通知乙方或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同内容达成协议的。
第十九条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，以及重大技术革新、转产、经营方式调整、订立劳动合同所依据的客观经济情况发生重大变化，需要裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十八条、第十九条终止、解除本合同：l、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的：2、在本单位患职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的；3、患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十一条乙方提前三十曰以书面形式通知甲方可以解除本合同，乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二条甲方有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、未依法为乙方缴纳社会保险费的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动保护或者劳动条件的；4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的。
5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的：6、以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
十、劳动合同的终止第二十三条有下列情况之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的：(四)甲方被人民法院依法宣告破产的；(五)甲方被吊销营业执照，责令关闭，撤销或者甲方决定提前解散的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。
十一、违约责任第二十四条甲乙双方对违反劳动合同的责任作以下约定：第二十五条甲方采取了保密措施保护的商业秘密，乙方负有保密义务；有竞业限制条款约定的，甲方应当在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内按月支付乙方一定数额的补偿费；劳动合同依法解除或终止时，乙方应当归还甲方的保密资料。
双方约定：十二、劳动争议处理第二十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，当事人一方可以向劳动正义仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以在法定期限内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十三、其它约定事项第二十七条甲乙双方一致同意增加以下内容：十四、附则第二十八条本合同未尽事宜双方可以签订补充合同、专项协议。
无特别约定的，按照国家有关规定执行。
本合同条款与国家、省、市有关规定不一致的，按有关规定执行。
第二十九条本合同一式两份，甲乙双方签字(盖章)生效，双方各执一份。
本合同共8页，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方：(公章) 乙方：法定代表人：或委托代理人：签订日期：年月曰签订日期：年月曰鉴证机关(盖章) 鉴证员：鉴证日期：年月日 . .。