项目管理与技术支持

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技术支持在项目管理中的作用

技术支持在项目管理中的作用

技术支持在项目管理中的作用在现代社会中,项目管理已经成为企业成功的关键因素之一。

项目管理涉及到计划、组织、指导和控制资源以实现特定目标的过程。

而技术支持则在项目管理中扮演着至关重要的角色。

技术支持团队为项目的顺利实施提供了必要的技术支持和帮助,确保项目达到预期的目标。

本文将探讨技术支持在项目管理中的作用。

首先,技术支持在项目管理中的作用之一是提供专业的技术知识和经验。

项目管理涉及到各种不同的技术和工具,而技术支持团队通常拥有丰富的技术知识和经验,能够帮助项目团队解决各种技术上的难题和挑战。

他们可以为项目团队提供关于技术方面的建议和指导,帮助团队避免犯错,提高项目的执行效率和成功率。

其次,技术支持在项目管理中的作用还体现在技术支持团队可以帮助项目团队选择适合的技术工具和软件。

在项目执行的过程中,项目团队可能需要使用各种不同的技术工具和软件来支持项目的管理和实施。

技术支持团队可以根据项目的需求和特点,为项目团队提供最适合的技术工具和软件,并帮助团队熟练地使用这些工具和软件,提高项目的效率和质量。

此外,技术支持在项目管理中的作用还表现在技术支持团队可以帮助项目团队解决技术上的问题和挑战。

在项目执行的过程中,项目团队可能会遇到各种各样的技术问题,如系统故障、软件崩溃等。

技术支持团队可以迅速响应并解决这些问题,确保项目能够按计划顺利进行。

他们可以帮助团队识别和解决技术上的难题,减少项目的风险和延误。

总的来说,技术支持在项目管理中扮演着至关重要的角色。

他们不仅可以提供专业的技术知识和经验,帮助项目团队解决技术问题,还可以帮助项目团队选择适合的技术工具和软件,提高项目的效率和质量。

在项目管理的过程中,技术支持团队应紧密配合项目团队,有效沟通和协作,共同努力确保项目的成功实施。

通过充分发挥技术支持的作用,项目团队能够更好地应对挑战,提高项目的执行效果,从而达到预期的目标。

因此,在任何项目管理中,都需要充分重视技术支持的作用,让技术支持团队为项目实施的顺利进行做出贡献。

项目技术管理与技术支持措施

项目技术管理与技术支持措施

项目技术管理与技术支持措施1 技术管理与技术支持原则1.1项目部的技术管理与支持工作实行项目经理领导下的总工程师负责制,由项目部技术管理部部长具体负责。

1.2项目技术管理部,负责项目工程技术日常管理工作,并对作业层的施工全过程技术工作实施指导、监督、检查。

具体包括施工图及设计变更单管理、标准规范管理、交工技术文件管理、施工支持性技术文件的编制、发放、施工过程的技术监督、指导等。

1.3目技术管理工作,在业务上接受公司技术管理处监督、检查、指导。

1.4 技术管理机构见图1;图1 项目技术管理体系2 技术文件和图纸控制系统 2.1施工标准及规范配管专业工程师焊接专业工程师机械专业工程师电气专业工程师仪表专业工程师设备专业工程师防腐专业工程师项目经理总工程师 技术管理部部长各工号技术员施工班组(1)项目工程施工标准、规范由技术管理部依据本公司程序文件《施工标准、规范管理程序》(QG/P40005-99)实施管理。

(2)项目工程应执行的规范、•标准由设计单位在设计图样或设计技术文件中注明,并参照公司《石油化工建设工程现行常用规范标准目录》(QG/D40001-1999)及修改通知选定。

项目部总工程师和技术管理部部长应结合本工程的设计和合同中技术条款的规定,主持编制本项目工程应执行的规范标准目录,或在项目工程《施工组织设计》相应章节中明确,以统一项目工程的施工标准和规范。

(3)本工程应执行的主要标准、规范根据招标文件的要求列入11节。

2.2 施工图纸(1)施工图纸由项目部资料员统一从国宏化工有限公司有关部门领取。

(2)图纸收到后,由项目技术管理部部长和项目总工程师组织图纸会审和设计交底。

具体按公司程序文件《设计交底及施工图会审管理程序》(G/P40014-99)组织实施。

(3)会审合格后的图纸,由资料员加盖“施工图”章。

项目资料员将施工图纸登记后,交技术管理部部长,由技术管理部部长根据工程需要将图纸签发给有关技术人员、预算人员、施工班组,项目资料员按照技术管理部部长的签发单登记、发放。

今后工作中需要支持的事项

今后工作中需要支持的事项

今后工作中需要支持的事项在今后的工作中,我们将面临许多需要支持的事项,这些事项是我们工作中必须要重视并提供支持的。

本文将围绕这些事项展开讨论,帮助我们更好地理解并应对这些挑战。

一、技术支持技术支持是我们工作中不可或缺的一部分。

随着科技的不断发展,我们将面临更多新技术的应用和挑战。

因此,我们需要不断学习和提高自己的技术能力,以便能够及时解决技术问题,并为团队提供支持。

二、团队合作在工作中,团队合作是至关重要的。

我们需要支持团队成员,在工作中相互协作、互相支持。

这包括共享知识、解决问题、协调工作进度等方面的支持。

只有团队成员之间相互支持,才能够更好地完成工作任务。

三、客户关系支持客户关系是企业成功的关键因素之一。

我们需要支持客户关系团队,与客户保持良好的沟通和合作。

这包括及时回复客户的问题和需求,为客户提供优质的服务和支持。

通过积极投入客户关系工作,我们可以建立长期稳定的客户关系,为企业创造更大的价值。

四、项目管理支持项目管理是工作中必不可少的一项工作。

我们需要支持项目经理,协助其有效地规划和管理项目。

这包括提供项目进展报告、解决项目中的问题、协调项目资源等方面的支持。

通过提供项目管理支持,我们可以确保项目的顺利进行,达到项目目标。

五、创新支持在现代社会中,创新是推动企业发展的重要驱动力。

我们需要支持创新团队,鼓励和促进创新思维和实践。

这包括提供资源支持、提供创新培训、协助创新项目等方面的支持。

通过支持创新,我们可以推动企业不断进步和发展。

六、培训支持培训是我们职业发展的重要一环。

我们需要支持培训部门,参与并推动培训计划的实施。

这包括提供培训需求分析、协助培训活动组织、参与培训师资培训等方面的支持。

通过积极支持培训工作,我们可以提升自己和团队的能力水平,适应工作中的变化和挑战。

七、绩效管理支持绩效管理是评估和激励员工的重要工作。

我们需要支持绩效管理团队,协助其进行绩效评估和绩效激励工作。

这包括提供员工绩效数据、参与绩效评估过程、协助制定绩效激励政策等方面的支持。

工程技术科职责

工程技术科职责

工程技术科职责一、岗位职责工程技术科是负责工程项目的技术管理和技术支持的部门。

其主要职责包括但不限于以下几个方面:1. 技术管理:负责制定和完善工程技术管理制度和规范,确保项目的技术质量和安全可靠性。

对项目的技术方案进行评审和审批,确保技术方案的合理性和可行性。

对工程施工过程中的技术问题进行解决和指导,确保施工质量的达标。

2. 技术支持:为项目提供技术支持和咨询服务,包括技术方案的设计、施工图纸的编制、技术标准的制定等。

根据项目的需求,协调各专业技术人员的工作,确保工程项目的顺利进行。

3. 技术研发:开展工程技术的研发工作,不断提升工程项目的技术水平和创新能力。

与科研院所、高校等合作,开展技术交流和合作研究,引进和推广先进的工程技术和管理经验。

4. 质量控制:负责工程项目的质量控制工作,制定和实施质量管理体系,确保工程项目的质量符合相关标准和要求。

对施工过程中的质量问题进行监督和检查,及时处理和解决质量事故和纠纷。

5. 技术培训:组织和开展工程技术人员的培训和学习,提高员工的技术水平和综合素质。

组织技术交流会议和讲座,促进员工之间的技术交流和合作,推动工程技术的创新和发展。

二、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,工程相关专业。

2. 技术能力:具备扎实的工程技术理论基础和较强的实践能力,熟悉相关的工程技术标准和规范。

具备一定的技术创新和解决问题的能力,能够独立完成技术方案的编制和技术问题的处理。

3. 组织管理能力:具备较强的组织和协调能力,能够有效地组织和管理团队工作。

具备良好的沟通和协调能力,能够与各相关部门和单位进行有效的沟通和协作。

4. 责任心和执行力:具备较强的责任心和执行力,能够按时保质保量地完成工作任务。

具备较强的抗压能力和应变能力,能够在工作中处理好各种突发情况和问题。

5. 学习能力:具备良好的学习能力和自我提升能力,能够不断学习和掌握新的工程技术知识和技能。

具备较强的学习和创新意识,能够积极参与技术研发和创新工作。

工程技术服务内容

工程技术服务内容

工程技术服务内容一、概述工程技术服务是指为各类工程项目提供专业技术支持和咨询服务的过程。

本文将详细介绍工程技术服务的内容,包括技术支持、咨询服务、项目管理等方面。

二、技术支持1. 技术方案设计:根据客户需求和项目特点,提供详细的工程技术方案设计,包括工程设计、施工图纸设计等。

2. 技术咨询:为客户提供专业的技术咨询服务,解答客户在工程项目中遇到的技术问题,提供解决方案。

3. 技术培训:组织技术培训班,培训工程项目相关的技术人员,提高其专业技能和知识水平。

三、咨询服务1. 可行性研究:对工程项目进行可行性研究,包括市场调研、经济分析、技术评估等,为客户提供决策依据。

2. 环境评估:进行环境评估,评估工程项目对环境的影响,提出环境保护建议,确保项目合规。

3. 法律咨询:为客户提供法律咨询服务,解答工程项目中的法律问题,确保项目合规运行。

四、项目管理1. 进度管理:制定详细的项目进度计划,跟踪项目发展,确保项目按时完成。

2. 质量管理:制定质量管理计划,进行质量检查和评估,确保工程项目达到高质量标准。

3. 成本管理:制定项目预算和成本控制计划,跟踪项目成本,确保项目在预算范围内进行。

4. 风险管理:对项目风险进行评估和管理,制定风险应对策略,最大程度降低项目风险。

五、数据分析与优化1. 数据采集与分析:采集工程项目相关数据,进行数据分析,为项目决策提供数据支持。

2. 工程优化:根据数据分析结果,提出工程优化建议,优化工程项目的设计和施工方案,提高项目效益。

六、技术检测与验收1. 技术检测:对工程项目进行技术检测,包括材料检测、结构检测等,确保工程质量。

2. 技术验收:组织技术验收工作,对工程项目进行验收,确保项目符合相关技术标准和规范。

七、售后服务1. 售后技术支持:为客户提供售后技术支持,解答客户在使用工程产品过程中遇到的技术问题。

2. 故障排除与维修:对工程产品浮现的故障进行排除和维修,确保产品正常运行。

工程项目管理中的协同与技术支持

工程项目管理中的协同与技术支持

工程项目管理中的协同与技术支持第一章概述工程项目管理是协同和技术支持的两个方面结合的产物。

协同是指项目中不同工作团队进行沟通和协调,以确保项目计划的成功执行。

技术支持则指的是采用科技手段辅助项目管理,提高项目执行效率和质量。

在当今的工程项目管理中,这两个方面已成为不可或缺的重要环节。

本篇文章将分别从协同和技术支持两方面对工程项目管理进行深入分析。

第二章协同2.1 协同的定义和作用协同在工程项目管理中指各项工作团队之间的合作与协调。

其主要目的是为了确保项目的顺利实施,同时避免可能由于不同工作团队之间矛盾和竞争造成的负面影响。

协同在项目管理中是至关重要的。

它有助于项目团队发挥各自的优势,达成共同的目标,提升项目管理团队的凝聚力。

2.2 协同的实施实施协同需要遵守以下原则:(1)协商:在项目开始之前,让各个团队之间进行沟通,明确各自的目标、职责和贡献。

(2)协调:确保各个团队之间的配合和协调,按照时间表按时完成任务。

(3)沟通:确保团队之间进行信息共享,有关项目的重要信息及时传达。

(4)合作:预见潜在的问题并寻找解决方案以确保整个团队在项目中的成功。

2.3 协同的难点工程项目的协同存在许多难点,其中最重要的是以下几点:(1)多样性:不同团队之间存在很大的多样性,团队中成员的个性、文化差异都是造成团队之间差异的主要原因。

(2)耗时:沟通和协调需要花费大量的时间和精力,这会影响到整个项目的时间安排。

(3)信任:因为来自不同团队的成员之间缺乏信任和共同目标感,所以协同常常受到制约和限制。

第三章技术支持3.1 技术支持的定义和作用技术支持是指在工程项目管理中采用计算机、网络、软件工具等高科技手段来辅助项目管理,提高项目执行效率和质量。

技术支持也是工程项目管理的重要环节之一,它能够为工程项目提供强大的技术力量,提高项目的成功率。

3.2 技术支持的实施技术支持需要遵守以下原则:(1)用技术的优势弥补人为的短处:技术支持能够帮助项目管理团队解决一些人为无法解决的问题,从而带来巨大的变化。

项目管理人员(项目负责人、安全项目经理、技术负责人等)岗位职责

项目管理人员(项目负责人、安全项目经理、技术负责人等)岗位职责项目管理人员岗位职责引言概述:项目管理人员在项目的执行过程中扮演着至关重要的角色。

他们负责确保项目按时交付、符合质量标准,并且在预算范围内完成。

本文将详细介绍项目管理人员的岗位职责,包括项目负责人、安全项目经理和技术负责人等。

一、项目负责人的职责:1.1 项目计划制定:项目负责人负责制定项目的整体计划,包括项目目标、范围、时间表和资源分配等。

他们需要与相关利益相关者商议,确保项目计划符合各方的期望和需求。

1.2 风险管理:项目负责人需要识别、评估和管理项目中的各种风险。

他们需要制定相应的风险应对策略,并监控风险的实施情况,确保项目能够在不确定性环境中顺利进行。

1.3 团队管理:项目负责人需要组建和管理项目团队,确保团队成员具备必要的能力和资源,以实现项目目标。

他们需要激励团队成员,解决团队内部冲突,并提供必要的培训和支持。

二、安全项目经理的职责:2.1 安全规划:安全项目经理负责制定项目的安全规划,包括安全目标、策略和控制措施等。

他们需要评估项目的安全风险,并制定相应的安全管理计划,确保项目在安全方面符合相关法规和标准。

2.2 安全监控:安全项目经理需要监控项目的安全状况,及时发现和解决安全问题。

他们需要建立有效的安全监控机制,包括安全巡检、安全培训和事故应急预案等,以确保项目的安全运行。

2.3 安全沟通:安全项目经理需要与项目团队、利益相关者和监管机构等进行有效的安全沟通。

他们需要向团队成员传达安全政策和要求,并协调各方的合作,以确保项目的安全目标得以实现。

三、技术负责人的职责:3.1 技术规划:技术负责人负责制定项目的技术规划,包括技术目标、技术架构和技术方案等。

他们需要评估项目的技术需求和可行性,选择合适的技术解决方案,并制定相应的技术实施计划。

3.2 技术管理:技术负责人需要管理项目的技术资源和技术团队,确保项目的技术实施按计划进行。

技术部岗位职责

技术部岗位职责一、岗位概述技术部作为公司的核心部门之一,负责技术研发、产品设计和技术支持等工作。

技术部岗位职责主要包括技术研发、项目管理、技术支持和团队协作等方面。

二、岗位职责详解1. 技术研发技术研发是技术部的核心职责之一。

技术人员需要不断学习和研究最新的技术趋势和市场需求,为公司的产品和服务提供技术支持。

他们需要具备扎实的技术功底,能够独立完成技术方案的设计和开发工作。

同时,他们还需要与其他部门密切合作,收集用户反馈,不断优化和改进产品。

2. 项目管理技术部的项目管理工作主要包括项目规划、进度控制和质量管理等方面。

技术人员需要制定详细的项目计划,并与团队成员协作,确保项目按时交付。

他们需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他部门进行协调和沟通。

3. 技术支持技术部还负责为公司的客户提供技术支持。

技术人员需要及时解答客户的技术问题,并提供相应的解决方案。

他们需要具备良好的客户服务意识和解决问题的能力,能够快速响应客户需求,提高客户满意度。

4. 团队协作技术部需要与其他部门紧密合作,共同完成公司的目标。

技术人员需要与产品部门合作,理解产品需求,并根据需求进行技术开发。

他们还需要与市场部门合作,了解市场需求,并根据市场需求进行技术改进。

团队协作能力是技术人员必备的素质之一。

三、能力要求1. 扎实的技术功底:技术人员需要具备扎实的技术知识和技能,能够独立完成技术方案的设计和开发工作。

2. 良好的沟通能力:技术人员需要与其他部门进行有效的沟通和协调,确保项目的顺利进行。

3. 团队合作精神:技术人员需要与团队成员密切合作,共同完成公司的目标。

4. 客户服务意识:技术人员需要具备良好的客户服务意识,能够及时解答客户的技术问题,并提供解决方案。

5. 解决问题的能力:技术人员需要具备解决问题的能力,能够快速响应客户需求,提高客户满意度。

四、总结技术部岗位职责涵盖了技术研发、项目管理、技术支持和团队协作等方面。

项目工程师工作职责范围

项目工程师工作职责范围
项目工程师的工作职责范围主要包括以下几个方面:
1. 项目计划和管理:负责项目的规划、实施和监控,确定项目目标、范围和约束条件,制定项目计划,分配资源,控制项目进度和成本,解决项目相关问题。

2. 技术支持和咨询:提供项目技术支持和咨询,协助项目经理进行项目技术评估和可行性分析,为项目团队提供技术指导和支持,解决技术难题。

3. 需求分析和设计:与客户沟通,收集和分析用户需求,制定需求规格说明书,设计系统架构和解决方案,编写技术设计文档。

4. 软件开发和编码:根据需求和设计规格,进行软件的开发和编码工作,保证代码的质量和稳定性,进行单元测试和集成测试。

5. 质量控制和风险管理:负责项目的质量控制,检查和评估项目产品的质量,制定和执行测试计划,管理项目风险,识别和解决潜在问题。

6. 合作与协调:与项目团队成员密切合作,与其他部门进行沟通和协调,确保项目的顺利进行,解决项目相关的问题和冲突。

7. 报告和沟通:及时向相关方报告项目进展和问题,与项目经理和其他团队成员进行有效的沟通和协作。

8. 技术研究和学习:通过学习新技术和工具,持续提升自己的专业技能和知识水平,为项目提供创新的解决方案和技术支持。

总之,项目工程师的工作职责范围涵盖了项目管理、技术支持、需求分析、设计、开发、质量控制、风险管理、合作协调、报告沟通等多个方面,旨在保障项目的顺利进行和项目的成功交付。

A1 技术支持下项目管理(项目管理)

A1 技术支持下项目管理(项目管理)
简介
本文档目的是介绍在技术支持下的项目管理,以帮助项目团队在实施项目过程中提供支持和指导。

技术支持的作用
技术支持在项目管理中起到关键作用,可以提供专业知识、技术经验和资源支持,解决项目中出现的技术问题和挑战。

技术支持下的项目管理步骤
1. 需求分析:技术支持与项目团队合作,对项目需求进行深入分析,确保理解项目目标和要求。

2. 解决方案设计:技术支持根据需求分析的结果,提供合适的解决方案,并与项目团队共同讨论和确定最佳方案。

3. 实施计划制定:技术支持与项目团队协商制定详细的实施计划,包括资源分配、任务分工、时间安排等。

4. 实施过程监控:技术支持负责监控项目实施过程中的技术问题和进展情况,及时采取措施解决问题并保证项目按计划进行。

5. 项目评估与总结:在项目结束后,技术支持与项目团队共同评估项目的成果和效果,并总结经验教训,为未来项目提供参考。

技术支持下的项目管理的优势
1. 提供专业知识和技术经验,解决技术问题和挑战。

2. 加强项目团队的执行力,提高项目成功的概率。

3. 优化资源利用,提高项目效率和质量。

4. 提供持续支持,确保项目在实施和运维阶段的顺利进行。

结论
技术支持下的项目管理在实施技术项目中具有重要作用,可以提供专业的支持和指导,帮助项目团队解决技术问题并确保项目成功完成。

同时,技术支持下的项目管理也需要项目团队与技术支持密切合作,共同努力实现项目目标。

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项目管理与技术支持
随着公司的发展工程项目越来越大,复杂程度也在随之增加;许多工程都不再是简单的样板站确认,就可以按部就班的安装完成,而是增加了巨大的工作在中心架设、移动协调、故障分析处理上,所以工程的好坏直接和我们每个人的工作息息相关,而不再是单靠产品质量和工程质量就可以保证。

同时技术支持也不再是简单的安装问题,牵扯到许多方方面面,包括个人的沟通能力,处理事情的方式方法等。

一、项目管理
以公司现在工程的模式,通过几个工程总结出一个项目需要注意几个主要的关键点:
1、计划:详尽的计划包括产品的熟悉、方案的了解和整体系统架构的清晰;针对目前公司的状况,需要尽可能多的了解系统组网,在工程准备期间可以申请测试样品在办事处或住处搭建测试系统,了解产品性能,在搭建环节可以清楚知道哪些是会影响全局的,在工程中需要注意和防范的。

同时通过一步步搭建测试环境,可以了解工程在整个建设顺序上先后,工程时间安排和处理上尽量可以考虑周全。

搭建完成后需要制作详尽的安装计划,包括中心和基站端的安装指导手册(通道配置等),要具体到每个站的id、及ip、端口等的规划。

这样在工程实施中不管人员如何变动都可以很快地熟悉工程概况,不用花很大精力熟悉细节问题。

2、组织/协调:计划出来后,就需要根据搭建测试环境时的先后顺序和计划的安排,组织施工队,协调移动和公司的资源及时有效的支持工程,尽量不要因为一个很小的环节影响工程进度(例如:因为大批量工程,货物都是分批发送的,协调公司的发货时尽量以站为单位备货,不要货虽然到了,但每个站都缺一个配件而造成无法安装或需要二次下站)。

3、执行任务:当所有准备和协调都到位或部分到位可以进行施工时,就是执行任务了。

样板站的确认、施工队的培训、进度的掌控和临时的抽检。

执行任务就是按部就班,严格按照计划中制定的规范管理,遇到有特殊的事情或发现隐患需要修改计划时,及时修改及时通知,以避免大范围犯错。

4、监督与控制:其实监督和控制包含在执行任务当中,但同时范围更广;这里面还包括监督和协调整个项目中未到位的条件(例如:移动传输、公司货物、施工队进度、碰见的问题等)
5、指导:通过监控工程项目中碰到的问题,及时通知或采取培训、文档形式对工程项目进行指导和修正。

整个流程如下图:
当然好的项目还有整个工程的竣工资料整理、客户和施工队的关系处理,工程验收后的总结整理等等,完全做好才可以做出一个成功的项目出来。

二、技术支持
技术支持在公司现有的条件下做的比较辛苦,因为现在公司大部分资料都处在一个积累阶段,不管是智能设备接入还是外购设备的安装基本都没有一个完整的资料可以作为参考,要想做得好这就要求技术人员必须比别人下更多的功夫在整体研究上,有条件的话尽可能亲手去配制或者试验一下这种设备的操作和安装,同时尽量详细记录配置或安装得的正确方法,毕竟很多设备并不是经常用到,时间一长每个人都可能忘记,好记性不如烂笔头嘛。

同时其它地区在有咨询时可以很方便的查询给以支持。

鉴于公司系统并不是很成熟的情况下,在整个项目中技术支持具有很繁重的任务,对于前期出现的问题及时发现及时处理,当然一些很隐蔽的问题一时半会发现不了,而且工程的问题也很多,但是技术支持应该更专注那些大批量的,有一定共性的问题,这些问题往往会带给整个项目巨大的影响,早一点解决就会使系统更加稳定,也会使今后的工程更趋于成熟。

对于技术支持个人需要掌握的一些技巧,我也有一些小小的体会。

1、在去年上我提到过一个词——识物,今天我还在此提一下,识物不是你认识这个东西就可以,而是你需要了解这个设备同事们都叫它什么,这样你打电话时才能说得明白,我经常发现电话里支持的时候比对方操作完,出现了不可能的状况,过后一查找才发现说的和
操作的根本不是一个地方。

在支持时尽量说完名字后告诉对方打开后在什么位置,有条件的
尽量打开一个实物或界面进行说明(特别是指导客户时,例如可以告诉他运行的协议处理机就在任务栏右下方那个绿色的圆盘状图标程序)。

2、根据事实判断,根据对方的反馈现象确定问题所在;大部分寻求协助的人员都只会告诉你现象,此时要通过仔细分析哪些地方会造成这种问题;然后向一些测试的方法,告诉对方操作,然后根据测试内容来判断问题。

不要武断的判定这里有问题、那里有问题(除非你以前已经碰到过,完全可以确定的问题),结果操作完了故障没解决,说不定因为两边沟通的误解还会引起新的问题。

测试即不对现有系统形成影响,又能很快定位故障点而且可以增加故障信息的搜集,可以说是事半功倍。

3、提高信心,现在部分公司人员对于产品已经具有条件性思维,还有的客户一接触你的产品就抱有一种挑毛病的心理,碰到问题总是想让你承认产品有问题,所以首先做技术支持的要对产品有信心;因为大部分产品都是经过大批量应用的,虽然会有些小的毛病,但是在整体应用上不该会有大的问题,即使确实存在公司也应该已经知道,技术支持应该也已经有所了解,所以在支持时一定要让对方先不要怀疑设备,先通过测试手段后在判断。

当客户在咨询时总有人问我是不是设备有问题,我都会告诉他这个设备已经大批量应用,我们所用的都是基本功能,除非单台设备在运输或其他环节出现问题,一般不会建议客户先按照我说的来测试,其实现场测试是一个很麻烦的事情,所以很多人不想操作,都会询问这里测试完没问题怎么办,那你就按照故障可能出的环节一个一个测试查找,他还会问你如果这里还没问题怎么办?我会直接告诉他,那样只有告诉你这台设备坏了,我想你查这个问题应该头一个就怀疑设备了,肯定替换过进行测试了,如果是那么同时两台坏的可能性不大,如果不是那你只有换台设备测试一下了。

这样几次查到问题所在,对方自然对你有信心,同时对我们公司也更加有信心了。

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