弘扬安全文化建设,促进安全稳定发展(最新版)
2023年安全文化促进安全建设
2023年安全文化促进安全建设随着社会的发展和进步，人们对安全的要求也越来越高。
安全是人们生活和工作的基本需求，安全文化则是促进安全建设的重要途径。
2023年，我国将继续积极推进安全文化建设，以不断改善人民群众的生产生活环境，保护人民群众的生命财产安全。
一、加强安全文化教育安全意识和安全素养的提高需要通过教育来实现。
2023年，我们将加强安全文化教育，包括在学校和社会各个层面进行安全知识的普及和宣传，提高人们的安全意识和自我保护能力。
此外，还将加强对特定群体的安全教育，如儿童、老年人和农民工等，帮助他们提高安全意识和安全技能，降低他们在生活和工作中面临的安全风险。
二、建立健全安全制度安全制度是保障人民群众安全的基础。
2023年，我们将进一步完善安全制度，建立健全责任制和奖惩机制，强化对安全生产和安全管理的监督和检查。
同时，将加强对重点行业和领域的安全监管，如交通、建筑、矿山等，促进安全生产和安全管理的规范化、科学化和有效性。
三、加强安全技术研究和创新安全技术的研究和创新是推动安全建设的重要支撑。
2023年，我们将加大对安全技术研究和创新的投入，推动新一代安全技术的发展和应用，提高安全技术的水平和效能。
同时，鼓励企业和机构加强安全技术的研发，提供可靠的安全产品和解决方案，为人民群众的安全提供更全面、更有效的保障。
四、加强社会组织的参与安全建设是全社会的责任和使命，需要社会各界的共同努力。
2023年，我们将加强社会组织的参与，发挥企业、公益组织、专业机构等的作用，共同推动安全文化的建设和安全意识的普及。
此外，还将建立健全安全信息交流的平台，促进安全信息的共享和传播，提高全社会对安全问题的认知和关注度。
五、加强国际交流与合作安全问题是全球性问题，需要国际社会的共同努力来解决。
2023年，我们将加强国际交流与合作，与其他国家和地区分享安全建设的经验和成果，共同研究解决安全问题的方法和途径，推动国际安全规则的制订和实施。
2024年安全文化建设实施方案
2024年安全文化建设实施方案
：
一、加强安全宣传教育，不断提升员工安全意识和自我保护意识，培养员工的安全责任感和使命感。
二、建立完善的安全管理制度，明确各级责任人的安全监督职责，确保安全工作的全面落实。
三、开展安全风险评估和隐患排查，及时发现和解决安全隐患，防止事故的发生。
四、建立健全的安全应急预案体系，强化事故应急演练，提高应对突发事件的能力和效率。
五、加强安全技能培训，提升员工的安全操作技能和应急处置能力，确保员工在工作中能够做到安全生产。
六、推行安全检查和考核制度，建立定期的安全检查机制，对安全问题及时整改，确保安全生产环境。
七、加强安全监督与督导，建立健全安全监督机制，加强对各个环节、各个部门的安全监督，杜绝安全漏洞，确保安全生产工作有序开展。
八、加强与相关部门的协作与合作，共同推动安全文化建设工作，形成合力，共同维护社会的安全稳定。
九、加大宣传力度，广泛传播安全知识，倡导全员参与安全工作，形成全员参与、共同维护安全的氛围。
十、严格落实各项措施，确保安全文化建设工作的深入开展，促进安全生产的持续稳定。
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2024安全生产月主题方案(最新版)
2024安全生产月主题方案（精选3篇）为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“人人讲安全，个个会应急一一畅通生命通道”的活动主题，特制定本活动方案。
现将相关事项通知如下：一、指导思想坚持科学发展观，用群众喜闻乐见、易于参与的形式，广泛开展宣传教育活动，弘扬安全文化，强化全民安全意识,努力形成关爱生命、关注安全的浓厚氛围，为促进全村安全生产形势持续稳定好转提供舆论支持，深入推进“安全生产基层基础年”活动和“打非、治违、抓责任”工作，紧密结合安全生产“三项行动”、“三项建设”，落实“两个主体责任“，坚决遏制和杜绝较大以上事故，努力预防和减少一般事故，确保人民群众生命财产安全。
二、活动安排活动时间：6月1日至6月30日活动主题：安全发展，预防为主主办单位：居委会、社区安监办、各小组和辖区内生产经营单位。
三、活动内容（一）“安全生产月”宣传咨询日重点宣传安全发展理念、“安全生产年”、“安全生产基层基础年”的工作重点、安全生产法律法规和应急科普知识等。
1、集中咨询：6月1日上午，为配合街道安委会组织的全街道安全生产大宣传，居委会召集社区安监办、各小组设置安全生产咨询站点，展示安全生产法律法规知识宣传图片,发放安全生产科普知识宣传材料。
2、营造氛围：居委会要在办公地点门前悬挂安全生产宣传标语。
如：社区主要街道、学校、建筑工地、厂矿企业等人流密集场所，悬挂张贴安全生产月主题和有关“打非、治违、抓责任”等内容的标语，设置公共宣传栏、宣传橱窗，张贴安全生产宣传画；向社会公布安全隐患举报电话。
（二）安全生产服务队下生产经营单位居委会分别组织安全法规、安全技术、安全管理和安全文化方面的安全监管、技术人员等组成服务队，深入村所属企业、厂矿、工地、学校，采取宣讲会、培训班、安全咨询、安全隐患诊断、赠送安全生产学习教育资料等形式，直接向企业职工和基层群众宣传安全法律法规和安全知识。
2023年安全文化建设的安全价值观
2023年安全文化建设的安全价值观随着社会的不断发展和进步，安全文化建设日益成为一个重要的社会议题。
安全文化建设是指以培养人们的安全意识、安全责任心和安全行为为核心，推动形成一种全民参与、全员共建、全社会共享的安全氛围和安全文化，以达到保障人民身体和财产安全，促进社会和谐稳定的目标。
在2023年的安全文化建设中，我们需要倡导一种全新的安全价值观，以引导人们的安全思维和行为，确保社会安全稳定和人民的幸福安康。
以下是2023年安全文化建设的安全价值观的主要内容：一、生命安全至上无论是个人还是社会，生命安全始终是最重要的。
我们要强调尊重和珍视生命，倡导对生命的敬畏之心，自觉遵守各类安全规则，避免不必要的危险行为，为自己和他人的生命安全负责。
二、安全责任心安全文化建设需要强调每个人对自身安全和他人安全的责任。
我们要树立积极的安全态度，自觉履行安全责任，勇于担当起安全保障的责任，并且将安全责任传递给他人，形成共同参与的安全文化。
三、法律法规遵守法律法规是社会安全的基石，我们要遵守各项法律法规，自觉遵守安全规定，不做违法违规的事情。
同时，我们也要主动了解和学习法律法规，增强自己的法律素养，成为遵守法律、维护社会秩序的模范公民。
四、科学防范风险在面对各类安全风险时，我们需要科学的态度和方法去评估和防范风险。
不要盲目乐观或过度恐慌，而是通过科学的方法和预防措施，降低风险发生的概率和影响，保障个人和社会的安全。
五、资源共享和互助合作安全文化建设需要倡导资源共享和互助合作的精神。
我们要鼓励人们积极参与社区、企业和社会组织的安全活动，互相学习、互帮互助，形成安全知识和经验的共享，提高整个社会的安全意识和能力。
六、普及安全知识安全知识的普及是安全文化建设的基础。
我们需要加强安全知识的宣传和教育，使每个人都具备基本的安全知识和技能。
通过普及安全知识，提高人们的安全意识，预防和减少安全事故的发生，促进社会的安全稳定。
七、环境保护和安全环境保护和安全是密不可分的。
建设安全文化 促进安全发展
全文化是确保 安全 的重要手段 ， 建局 以来 我们成 功 的 实践充分证 明了这一点 。
路局和路 局党委对 企业安 全文化建设 非 常重视 ， 局 党政 主要 领导 在不 同场 合多 次强调 企业 安 全文 化
学发展 、 安全 发展在 我局的生动 实践 ， 意义重 大 、 响 影
党 委 的号 召 ， 发扬 “ 战 极 限 、 挑 勇创 一 流 ” 青藏线 精 的 神， 扎实工 作 ， 务实 创新 ， 为建设安 全稳定 、 重载高 效 、
服 务优 质 、 绩 一流 、 明和谐 的 国铁 强局 而努 力奋 业 文
结合 本单 位 实际 ， 制定 富有 个性 特 色 的规 划 ， 分步 推
从无形到有形 的影响 ， 而激发 全体 员工 自觉地对 不 从 安全 行 为产生控 制作 用 ，以达到 减少 人 为事 故 的效
果 ； 系统解决 安全生 产 中的问题 ， 是 全面 提升 安全 管 理水 平 ， 调动全 员保安 全 的 自觉 意识 、 责任 感 和积 极
业安 全文化一定要 狠抓落 实。 建设企 业安全文化 和做
性， 确保安 全生产“ 有序可控 ， 持续 稳定 ” 的治本之策 。
安 全文 化是企业 文化 的重要组 成部 分 ， 于铁 路 对
运输企业来讲 ， 建设 以安 全文化 为主要 内容 的企业 文 化较之其他企业更 有着特别 重要的意义 。 这是铁 路运 输企 业 的性 质决 定 的 ， 铁路 是 国家 的基础 设施 ， 国 是 民经 济 的大动 脉 ， 大众 化 的交 通工 具 ， 是 确保 铁路 运
输安 全畅通是 铁路干部职工 的首要天 职。 建设 企业安
加强安全文化建设实现企业安全发展（2篇）
加强安全文化建设实现企业安全发展加强安全文化建设是实现企业安全发展的重要举措。
安全文化是指企业员工对安全问题的思想观念、价值观和行为习惯的总和，是企业内部安全管理的基石。
通过加强安全文化建设，企业可以提高员工对安全的关注和意识，减少安全事故的发生，提高企业的安全生产水平。
本文将从几个方面探讨如何加强安全文化建设实现企业安全发展。
首先，加强组织领导。
企业的安全文化建设必须得到高层领导的支持和重视。
企业高层领导应当树立安全意识，将安全纳入战略决策层面，并将安全文化建设作为企业文化建设的重要内容。
企业领导应当制定明确的安全目标和安全政策，加强安全管理人员的培训和能力建设，形成安全文化建设的强大合力。
其次，加强员工培训。
员工是企业安全生产的主体，只有加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，才能形成良好的安全文化氛围。
企业应当加强对员工的安全知识的培训，包括安全操作规程、应急救援知识等。
同时，还应定期组织员工进行安全技能培训，提高员工的自救和互救能力。
第三，加强安全管理制度建设。
安全管理制度是企业安全管理的重要手段，是企业实现安全目标的关键。
企业应当制定健全完善的安全管理制度，包括岗位责任制度、安全奖惩制度、应急预案等。
企业还应当加强对安全管理制度的宣传和培训，确保员工能够全面、准确地掌握安全管理制度的内容和要求。
第四，建立安全风险评估机制。
安全风险评估是企业管理的一项重要内容，通过评估安全风险，可以及时发现和预防潜在的安全隐患，减少安全事故的发生。
企业应当建立完善的安全风险评估机制，制定工作流程和方法，并定期进行安全风险评估工作。
企业还应当加强对员工的安全风险识别和应对能力的培训，提高员工的安全意识和防范意识。
第五，加强安全宣传和教育活动。
安全宣传和教育是加强安全文化建设的重要手段，可以提高员工对安全的认识和理解，增强员工的安全意识和责任心。
企业应当通过多种渠道进行安全宣传和教育活动，如安全培训会议、安全知识竞赛、安全奖励等。
营造安全有序的社会环境,弘扬安全文化
营造安全有序的社会环境，弘扬安全文化
在当今社会，安全文化对于营造安全有序的社会环境至关重要。
要想构建出一个安全有序的社会，就必须将安全文化作为一种文明习俗，树立和弘扬起来。
首先，要建立安全意识，人们要做到随时随地保护自己和家人，及时发现隐患防止事故发生，永不放松警惕。
其次，要加强安全知识的学习和普及，培养广大市民的安全文明意识，注重各类安全知识的普及，进而提升公众的安全防范意识，减少事故发生。
此外，推广安全文化、建立安全监督体系，加强安全规章制度的实施，以及加强安全检查落实等，都能够促进安全文化的传播和落实，进一步强化公众的安全意识，有效控制安全事故，为民众创造安全的环境。
安全文化的推动，还要从小孩子抓起，从动漫剧本中来传达安全文化理念，把安全文化做到孩子们的心中，让它成为孩子们自然而然养成的习惯，青少年时期是学习新知识的关键时期，可以通过演讲教育、安全讲座、安全趣味游戏等形式，使孩子们进一步掌握安全文化知识。
最后，安全文化的弘扬必须得到政府的大力支持，国家各级政府应当大力支持安全文化的建设，全面推动安全文化的发展，建立完善的安全管理体系，严格执行安全法规，加强安全宣传教育，实施奖惩机制，从宏观上保证社会安全稳定，营造安全有序的社会环境。
总之，弘扬安全文化是营造安全有序的社会环境的关键，也是建设和谐家庭的基础，要推动安全文化的发展，提高人们的安全意识，提倡安全生活，从思想上、从观念上建立起安全文化，使大家都习惯于安全、坚决遵守安全规则，预防安全事故的发生，营造一个安全舒适的社会环境。
安全文化建设是企业稳定发展的保证（三篇）
安全文化建设是企业稳定发展的保证安全文化建设是指通过各种手段和方法，以提升员工对安全的认识和意识，培养良好的安全行为习惯，建立起一种安全优先的企业氛围和价值观，从而保证员工和企业的安全。
安全文化建设是企业稳定发展的保证，因为安全是企业的生命线，没有安全就没有企业的发展。
首先，安全文化建设可以提高员工的安全意识和认知。
通过开展各种安全培训、教育活动，向员工普及安全知识、解读安全法规，让员工了解到安全对他们的重要性和影响。
同时，引导员工形成正确的安全观念，树立起安全优先的思维模式，不仅可以提高员工的安全意识，也可以培养员工主动关注和防范各类安全风险的能力。
其次，安全文化建设可以塑造良好的安全行为习惯。
通过规范化的安全操作培训和实践，促使员工养成良好的安全行为习惯，例如佩戴安全防护用具、正确使用设备、遵守规章制度等。
培养良好的安全行为习惯有助于减少安全事故和意外事件的发生，提高工作效率和质量，从而为企业的稳定发展提供保障。
再次，安全文化建设可以构建安全优先的企业氛围和价值观。
通过营造和弘扬以安全为重的企业文化，使全体员工都牢固树立起安全至上的价值观。
形成一种“文以安全为本”的管理理念，让员工内化为行为准则，成为企业稳定发展的核心竞争力。
同时，通过严格管理和奖惩机制，强化安全意识，形成从上至下、从内而外的全员安全管理体系，保障企业的稳定和可持续发展。
最后，安全文化建设可以提升企业的社会形象和声誉。
一个重视安全的企业，不仅对员工负责，也对社会负责。
通过积极参与社会公益活动、推广安全文化，向社会传递企业的社会责任感，树立企业的良好形象和声誉。
这不仅有助于吸引优秀的员工加入企业，也有助于与供应商、客户等各方建立良好的合作关系，为企业创造更大的发展机会。
总之，安全文化建设是企业稳定发展的保证。
通过提高员工的安全意识和认知，塑造良好的安全行为习惯，构建安全优先的企业氛围和价值观，提升企业的社会形象和声誉，可以帮助企业建立起强大的安全保障体系，推动企业稳定发展。
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弘扬安全文化建设,促进安全稳定发展(最新版)
Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment and
a safety system for matching operation.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0939
弘扬安全文化建设,促进安全稳定发展(最
新版)
一、企业安全文化的主要内容
1、企业安全文化的定义
企业安全文化是企业文化的重要组成部分，集中体现了企业安全生产和管理工作中的特色价值观。
较早对安全文化作出定义为“安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和”，随后对这个定义进行了修正，认为：“一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物，它决定于健康安全管理上的承诺、工作作风和精通程度。
”总体来讲，企业安全文化是指企业安全文化是企业在长期安全生产经营活动中形成的，具有企业特色的安全思想和意识、安全管理机制以及安全行为规范，企业员工普遍遵循和认同的安全价值观
等等。
2、民爆企业安全文化的主要内容
企业安全文化对于民爆行业有着更为严格的要求和规范，在民爆行业不断发展和进步的过程中，逐渐形成了具有民爆行业特色的企业安全文化，它的主要内容包括以下两个方面：
第一，精神文化方面。
包括企业及员工对安全生产及经营活动的安全的意识、信念、价值观、经营思想、道德规范、企业安全激励进取精神等安全的精神因素。
企业安全文化建设，重点在人，要坚持以人为本，加强员工的安全认识，塑造员工的安全价值观，规范员工的安全行为准则。
全面、系统、科学的培养和提高员工的安全文化素质，树立安全意识。
第二，物质文化方面。
主要指企业从事生产经营活动中关乎员工身心安全与健康，物质条件和作业环境，以及企业对员工安全奖励和惩处等等。
企业要抓好安全文化建设，需要不断加大投入，依靠科学进步和技术改造，采用新设备、新工艺来不断提高生产的安全程度。
采用严格的安全奖惩措施，有效地提升企业安全系数。
企业安全文化两方面的建设都离不开安全管理制度的建立健全。
企业安全文化建设的主要任务就是不断完善各种规章制度，全方位加强安全管理。
作为民爆企业，必须严格在《民用爆炸物品安全管理条例》等相关法律法规的框架内，结合本企业实际生产经营状况，制定合法的适合本企业的安全生产管理规章制度。
使安全意识和价值观切实的深入人心，深入企业的每个角落。
二、安全文化建设对企业的重要意义
历史的经验和教训告诫我们，企业安全文化建设在民爆行业应该被提升到一个相当重要的位置，民爆行业是一个高危行业，搞好安全管理工作至关重要。
1、企业安全文化建设有利于提高民爆企业员工的安全意识
企业安全文化可以说是企业员工共同认同和遵循的安全价值观。
安全文化建设的基本要求是以人为本，这也是现代管理科学的根本原则。
员工的思想问题、认识问题是企业搞好生产管理的先决条件，建设安全文化，强化员工的安全思维模式，有利于帮助员工建立正确的安全价值观。
使员工在正确的安全思维模式下，把搞好
企业安全生产管理工作当做企业和个人实现持续稳定发展的重要目标来对待。
2、企业安全文化建设有利于民爆企业更好的达到预期经营目标
企业要达成预期的经营目标和企业战略，必须按照现代管理科学的原则，采用优化的管理方法。
健全的企业安全文化可以规范、约束企业全体员工的行为，以提高企业的生产安全和管理效益，实现企业的奋斗目标。
同时企业安全文化有助于企业建立一整套针对思想教育、职工培训、安全生产、生活管理等的规章制度，使所有员工的工作行为有章可循，使考核、奖罚有据可依。
良好的安全文化不仅能成为全体员工的行为准则，而且是激励员工前进的动力。
同时，安全管理涉及企业各个层面、各个领域、全部员工的管理，这就要求企业的所有部门、所有员工都为实现安全生产而协调一直运作，不能出现脱节，要做到这一点，只有安全文化才能使之具有共同的安全行为准则，使生产处于安全高效运行状态。
由此可见，良好的安全文化氛围可以有效地加强组织内的沟通，提升组织的协调性。
而团结协调对于企业实现经营目标起着根本性的推动作
用。
3、企业安全文化建设有利于提升公共安全程度
《罗教授谈企业安全文化建设》一文中，作者就民爆公共安全概念的由来及其含义发表了一些看法，指出民爆公共安全是非军事系统生产、流通、使用的具有爆炸性质的化工品涉及的不特定多数人的人身安全和重大公私财产安全，是社会公共安全的重要组成部分。
民爆企业安全事故无小事。
民爆企业的产品，具有相当的高危险性，一旦发生事故就会具有影响范围广，伤害程度大等特点。
如果管理不善，民爆企业将会严重危及公共安全。
因此，作为民爆企业，必须本着对员工负责的态度，加强企业产品的安全管理工作。
构建企业安全文化，有利于企业加强安全管理，从源头上切断民爆器材对公共安全的危害。
安全文化建设在企业安全生产工作中的重要地位，决定了安全文化建设工作的长期性和任务的艰巨性。
尤其是民爆企业，必须进一步提高对安全文化重要性的认识，把安全文化建设放在十分重要的位置，增强紧迫感和责任感，积极研究探索安全文化建设的新途
径和新方法，把安全文化建设推向新阶段。
三、加强企业安全文化建设的主要措施
要想在民爆行业搞好企业安全文化建设，首先就是要树立人本意识、全局意识、长远意识和创新意识。
1、加强精神安全文化建设
抓安全重在抓落实，重在抓人的行为规范。
在企业安全生产人、机、环境三要素中，人是最活跃的因素，同时在导致事故主要因素，扮演着主导角色。
因此，能否做到安全生产关键在人。
能否有效地消除事故，取决于人的主观能动性，取决于人对安全工作的认识、价值取向和行为准则，取决于职工对安全问题的个人响应与情感认同。
而安全文化建设的核心就是要坚持以人为本，全面培养、教育和提高人的安全文化素质，提高人对安全生产的认识，提高安全意识。
第一，强化安全教育和培训。
安全教育和培训，能够促进民爆员工的安全文化素质不断提高、安全风气不断优化、安全精神需求不断发展。
通过安全教育，能够让员工形成正确的安全生产认识观
念，改变员工对安全生产活动的态度，是员工的行为更加符合企业生产过程中的安全规范和要求。
安全教育和培训，是民爆安全文化发展的动力。
第二，引导员工树立正确的安全价值观。
安全文化的核心是“以人为本”，实现人的安全价值。
任何企业在生产、经营、发展过程中，人都起着主导的决定作用，员工思想观念、道德准则、文化素质、生活信念等都会影响自己的工作态度、行为、习惯、责任。
2、加强物质安全文化建设
首先提高机器设备本质化安全程度。
生产设备的本质安全是企业安全文化在物质方面的重要体现。
本质安全是指生产设备、工艺过程以及作业环境的安全不是靠外部采取附加的安全装置和设施，而是靠自身的安全设计进行本质方面的改善，即使在产生故障或误操作的情况下，设备和系统仍能保证安全。
尤其是那些特别危险的岗位和人的能力难以适应和控制的场所。
因此，提高本质安全是保障安全的根本途径。
3、加强安全制度文化建设
安全制度建设和企业安全文化建设可以说是相辅相成，相互作用的。
健全的安全制度可以促使安全文化的形成和提升，同样，安全文化又促使安全制度得到更好的维护和落实。
安全文化在人们生产活动中的重要体现是安全行为文化，而安全制度和安全规范是人们的行为准则。
民爆行业有了健全、完善、合理的安全制度和安全规范，员工生产行为就有了安全的活动范围，只要未超出这个安全范围，员工的生命和健康以及生产设备就是安全的。
建立科学、系统、适合本企业的安全管理规章制度，规范企业安全文化。
加强安全文化建设不能单纯停留在口号和表面上，不能说我建立了安全文化，员工的安全素质就提高了，要巩固无形的企业安全价值观，必须寓无形于有形之中，把它渗透到企业的每一项规章制度、政策及工作规范、标准和要求当中，进行强势推动，使员工从事每一项活动，都能够感受到企业安全文化在其中的引导和控制作用。
人的行为养成，一靠教育，二靠约束。
约束就必须有标准、有制度，建立健全一整套安全管理制度和安全管理机制，是搞
好企业安全生产的有效途径。
首先要健全安全管理法规，让员工明白什么是对的，什么是错的，应该做什么，不应该做什么，违反规定应该受到什么样的惩罚，使安全管理有法可依，有据可查。
对管理人员、操作人员，特别是关键岗位、特殊工种人员，要进行强制性的安全意识教育和安全技能培训，使员工真正懂得违章的危害及严重的后果，提高员工的安全意识和技术素质。
只有让员工把那些约束行为的制度变成了自己的行动指南，从思想上接受企业倡导的安全价值理念，企业安全文化才有恒久的活力。
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