班级文化建设的相关策略研究
班级文化建设与班风班貌改进策略

班级文化建设与班风班貌改进策略班级是学生与老师共同学习、交流和成长的场所。
一个良好的班级文化能够促进学生积极参与、提升学习效果,而班风班貌则是班级文化的一种体现。
本文将从不同角度探讨班级文化建设与班风班貌改进策略。
一、培养团队意识与协作精神建立良好的班级文化离不开团队意识和协作精神。
班级可以设立固定的小组,鼓励学生积极参与,形成良好的协作氛围。
小组成员可以一起完成任务、互相学习、相互帮助,这有助于提高学生的团队协作能力。
二、营造积极正向的学习氛围班级的学习氛围对学生的学习效果有着重要的影响。
教师可以定期组织一些课内外的学习活动,如讲座、讨论会、角色扮演等,激发学生的学习兴趣和热情。
同时,教师也要激发学生的个人学习动力,鼓励他们自主学习和探索,从而形成积极正向的学习氛围。
三、加强班级凝聚力的培养班级凝聚力是班级文化的核心,对于班级的团结和发展至关重要。
班级可以定期组织各类活动,如班级聚餐、户外拓展训练、文艺演出等,增进同学们之间的交流与熟悉。
同时,建立一个班级存在感强的学习板块,可以促进学生对班级文化的认同感,增强班级凝聚力。
四、建立有效的班会机制班级会议是班级文化建设与班风班貌改进的一个重要环节。
教师可以定期组织班级会议,让学生参与到班级管理中来,分享学习经验和成果,提出建议和解决问题。
通过班会,学生可以发表个人意见,参与班级决策,培养他们的组织能力和领导才能。
五、倡导文明礼仪与良好行为习惯良好的班风班貌是班级文化建设的重要体现。
教师可以通过课堂教育、班级管理和激励奖励等多种方式,引导学生养成良好的行为习惯和文明礼仪。
例如,鼓励学生互相尊重、礼貌相待,注意个人形象与仪表,培养良好的社交技能等。
六、提供情感支持与关怀建立班级的情感支持和关怀体系是班级文化建设的重要组成部分。
教师应该关注每个学生的情感需求,及时了解他们的困惑和烦恼,并给予适当的指导和帮助。
同时,班级也可以建立一个学生互助平台,让学生们能够相互支持、倾诉和分享,形成良好的情感氛围。
班级文化建设的方向与策略

班级文化建设的方向与策略一、引言班级文化是指在一个班级中形成的共同的价值观、信念和行为准则。
良好的班级文化有助于提升班级凝聚力、学习氛围和学生的整体素质。
本文将探讨班级文化建设的方向与策略。
二、明确目标班级文化建设的第一步是明确目标。
班级文化的目标应与学校的教育理念相一致,旨在培养学生的品德、能力和文化素养。
根据不同学期和不同阶段的学生特点,可以确定不同的目标,比如提升学生的合作精神、创新意识或爱心等。
三、营造良好的氛围班级文化的建设需要一个良好的氛围来支持。
班级氛围与班级文化密不可分,它包括学生之间的彼此尊重、互帮互助以及教师和学生之间的密切合作。
教师应该通过积极的教学方法、有效的沟通和榜样行为来创造一个积极向上、互动融洽的班级氛围。
四、培养共同价值观班级文化的核心是共同的价值观。
班级中的每个成员都应该明确自己的价值观,并愿意尊重并遵守班级的共同价值观。
教师可以通过课堂讨论、班会活动等方式引导学生思考和讨论有关价值观的问题,进而形成共识。
五、鼓励多元发展班级文化建设不应仅关注学业成绩,更应注重全面发展。
班级中的学生在艺术、体育、科技等领域都有着不同的兴趣和天赋,班级文化应该鼓励并提供相关的支持和机会,使每个学生都能发挥潜力,实现自我价值。
六、传承经典文化传统文化是一个国家和一个民族的根基,也是班级文化建设的重要组成部分。
教师可以组织学生学习和体验传统文化,例如通过观看传统戏剧、绘制传统画作或读经典著作等方式,让学生对传统文化有更深的了解和认同。
七、倡导积极向上的竞争班级文化建设也应促进积极向上的竞争。
竞争可以激发学生的自主学习和自主发展的动力,但应注意适度和平衡,避免过度竞争带来的负面影响。
教师可以引导学生培养合理的竞争思维和团队合作的意识,打造一个积极向上的竞争氛围。
八、建立奖励机制班级文化建设还需要建立一套奖励机制,鼓励学生遵守班级的行为规范和共同价值观,并在班级活动、学业成绩等方面取得优异的表现。
班级文化建设内容与途径的研究

班级文化建设内容与途径的研究班级文化是指在一个班级中形成的一种共同的价值观、信念、行为规范和传统。
良好的班级文化可以凝聚人心,促进学生的成长与发展,提升班级的整体素质。
如何建设班级文化成为当前教育领域中一个备受关注的话题。
本文将围绕班级文化建设的内容与途径展开研究,旨在探讨如何在班级中营造积极向上、融洽和谐的文化氛围,从而促进学生的全面发展。
一、班级文化建设的内容1. 价值观与信念班级文化的基础是共同的价值观与信念。
班级中每个成员都应该明确班级的核心价值观,并且愿意去遵循与贯彻,形成一种共同的信念,这样才能形成一种团结的班级文化。
可以通过班会、主题班会等形式来深入讨论和普及班级的核心价值观,让每个学生充分认识到这些价值观的重要性,从而自觉地遵守并传承下去。
2. 行为规范班级文化还包括一系列行为规范,它们决定了班级成员在日常生活、学习、相处中应该具备的品质和行为表现。
比如尊重他人、团结互助、勤奋好学等。
教师和生源可以一同制定班级的行为规范,也可以通过班会、学科教育、心理辅导等方式来普及和强化这些行为规范。
3. 传统与习俗班级文化还包括一些特有的传统和习俗,这些传统和习俗会贯穿于班级的方方面面,成为班级的独特标记。
例如学生的生日会、班级活动、纪念活动等。
这些传统与习俗可以增强学生的集体认同感,激发学生的参与热情,拉近师生之间的距离。
4. 社会实践与志愿者服务积极的班级文化也应该包括积极向上的社会实践和志愿者服务。
组织学生参与各种社会实践活动,让学生亲身感受社会,培养学生的社会责任感和公民意识。
组织学生参与志愿服务也是班级文化建设的重要内容,可以培养学生的团队合作意识和奉献精神。
1. 成员参与班级文化的建设需要所有成员的积极参与,包括班主任、任课老师和所有学生。
每个成员都应该有发言权和决策权,班级文化的制定和落实应该力求民主、广泛和透明,让每个成员都能够感受到自己的价值和责任。
2. 学校管理的支持学校领导和管理者应该给予班级文化建设充分的支持和资源保障,通过制定相关政策、提供专门的经费和场地、组织相关培训、配备专门的管理人员等方式,为班级文化建设提供良好的保障和条件。
班级文化建设中的问题与对策探讨

班级文化建设中的问题与对策探讨班级文化建设是指通过一系列有针对性的活动和措施,培养和形成积极向上、团结友好的班级氛围和文化氛围,以提高班级成员的认同感、归属感和凝聚力。
实际中会存在一些问题,需要我们采取对策解决。
班级成员的个体差异问题。
每个班级成员的背景、兴趣爱好、学习能力等方面存在差异,这会导致彼此之间的相互不了解和理解不足,形成矛盾和摩擦。
针对这一问题,我们可以采取以下对策:1. 促进多元交流。
组织班级成员进行一对一或小组间的交流活动,让大家有机会深入了解彼此,增进友谊。
2. 鼓励包容与尊重。
班级成员应相互尊重差异,接纳不同的观点、习惯和兴趣爱好,营造宽容包容的班级文化。
班级纪律和规范问题。
班级文化建设需要一定的规范和纪律来维持秩序和凝聚力,但有时候会存在不遵守班级规则和纪律的情况。
针对这一问题,我们可以采取以下对策:1. 建立明确的规章制度。
制定班级规章制度,明确班级成员的义务和责任,让大家对待班级规则和纪律有清晰的认识。
2. 加强宣传和教育。
通过班会、班队活动等形式宣传班级规章制度,教育班级成员遵守纪律的重要性,树立维护班级秩序的意识。
互动和合作问题。
班级成员之间的互动和合作是班级文化建设中的重要环节,但有时候会出现互动少、合作不够的情况。
针对这一问题,我们可以采取以下对策:1. 激发互动和合作的兴趣。
开展互动游戏、团队建设等活动,鼓励班级成员积极参与,增强互动与合作意识。
2. 设置合作项目。
设置一些需要班级成员合作完成的项目,如班级文化展示、社会实践等,让大家共同努力,培养合作能力。
情感交流和关怀问题。
班级成员之间的情感交流和关怀可以增加班级的凝聚力和归属感,但在实际中会存在交流不畅、关怀不够的问题。
针对这一问题,我们可以采取以下对策:1. 加强情感交流。
组织班级成员开展亲密关系培养活动,如互相写信、分享心得等,增进彼此之间的了解和信任。
2. 关注安全和健康。
班级成员之间应关心关怀彼此的安全和健康状况,及时提供帮助和支持。
小学班级文化创建的策略研究

小学班级文化创建的策略研究一、引言小学班级文化的创建对于学生的全面发展和班级的良好氛围具有重要意义。
本文旨在研究小学班级文化创建的策略,通过分析和总结相关理论和实践经验,为教师和学校提供指导和参考,以促进小学班级文化的健康发展。
二、背景小学班级文化是指班级内部形成的共同的价值观、行为规范、沟通方式等,它对于学生的学习、交往和成长都有深远影响。
良好的班级文化可以培养学生积极向上的态度,增强学生的归属感和凝结力,提高学生的学习效果和班级管理效果。
三、策略研究1. 建立班级核心价值观班级核心价值观是班级文化的灵魂和核心,它可以指导学生的行为和思维方式。
教师可以与学生共同制定班级核心价值观,例如“团结友爱、求知进取、勤奋努力”,并通过班会、主题教育等形式加以宣传和培养。
2. 建设和谐的班级关系良好的班级关系是班级文化建设的基础。
教师可以通过组织各种团队活动、班级游戏等方式,增进学生之间的相互了解和友谊,培养学生的合作精神和团队意识。
同时,教师还应该注重班级纪律的管理,建立公平公正的评价机制,以维护班级的秩序和稳定。
3. 倡导积极向上的班级氛围积极向上的班级氛围可以激发学生的学习兴趣和主动性。
教师可以通过班级活动、主题讲座等形式,引导学生树立正确的学习态度和价值观,鼓励学生勇于探索和创新,培养学生的自信心和自主学习能力。
4. 建立有效的班级沟通机制良好的班级沟通机制可以促进教师与学生之间的有效沟通和互动。
教师可以定期组织班会、家长会等形式,与学生和家长交流班级的情况和学生的表现,及时解决问题和反馈信息。
同时,教师还可以利用现代科技手段,建立班级微信群、电子班牌等平台,方便信息的传递和共享。
5. 培养学生的班级责任感班级责任感是班级文化建设的重要组成部份。
教师可以通过任命学生班干部、组织班级活动等方式,培养学生的班级责任感和领导能力。
同时,教师还应该注重对学生的个别辅导和关心,匡助学生解决学习和生活中的难点,增强学生对班级的归属感和责任感。
班级文化建设的调研报告(优秀范文五篇)

班级文化建设的调研报告(优秀范文五篇)第一篇:班级文化建设的调研报告一、课题提出的背景和理论依据(一)课题提出的背景1、新形势下教育改革发展的需要国务院《关于基础教育改革与发展的决定》指出:大力加强校园文化建设,优化校园育环境,使中小学成为弘扬正气,团结友爱,生动活泼,秩序井然的精神文明建设基地。
以校园文化建设为平台,大力开展日常校园文化活动。
要有目的地、有计划地建设好校园文化,创造出具有凝聚力和约束力的区域性文化氛围,形成自己的文化意识和学校个性,通过它来影响和熏陶学生,促进学生健康成长。
然而,现实中我们学生从小接触到的班级文化几乎是千篇一律,千“班”一面,给学生严重造成的审美疲劳,无法收到应有的教育效果。
新课程把“一切为了学生”作为核心理念,要求我们在班级管理中必须关注每一位学生,关注学生的情绪生活和情感体验,关注学生的道德生活和人格养成。
因此培育个性化的班级精神,构建个性化的班级文化,形成有自身特色的校园文化,既符合新课程理念下的教育需求,也是学生个体发展的需要。
2、学校自身发展的需要一所学校的发展归根结底是这所学校全面的发展,它既包括群体的发展,也包括个体的发展。
首先,单个班级的发展势必促成全校的发展。
其次,单个学生个体的成长,也最终促成学校的长足发展。
我校地处在深圳东海岸线上,创建于1940年,属广东省一级学校。
新校园以省一级学校的标准建成,因而校园文化创建、传承与创新方面的研究,对学校日后的发展有着重要的建设性意义。
多年来,我们积极探索校园文化创建之路,先后开展了特色中队、“星级班”创建活动和“星级少年”激励性、发展性评价改革的实践,营造了独特浓郁的人文环境和文化氛围,一步步优化学校的育人环境。
目前,打造“书香校园”读书活动正如火如荼地开展,各班的“星级少年”评价园地、红领巾角、图书角和“红领巾种植园”评选活动也开展得有声有色,以“一队一品牌,队队有特色”为目标开展的特色中队如“一张纸中队”、“一滴水中队”、“电池环保中队”和“气象观测中队”等活跃在校园里。
浅谈班级文化建设的策略5篇

浅谈班级文化建设的策略5篇第一篇:浅谈班级文化建设的策略浅谈班级文化建设的策略从生态学的观点看,“橘生淮南为橘,生于淮北则为枳”,这说明生长环境对生命体成长的重要作用,而加强班级精神文化建设就是为学生健康和谐的成长提供良好的环境。
对于班主任工作者来说,充分认识与主动把握班级精神文化的导向、约束、调适、凝聚和激励功能,对于引导学生健康和谐的成长和优化班级管理都有极为重要的作用。
一、班级精神文化建设要有文化内涵当前校园文化中出现了非主流文化日益盛行的趋势,并对主流文化产生了不可忽视的作用。
对此,进行班级文化建设的时候,例如,“十年寒窗,岂能功亏一篑;日夜苦读,只为金榜题名”,“听说听教养成好习惯”等功利色彩过浓且层次不高的文化应该摒弃。
而“好习惯,好人生,好过程,好结果,好方法,好效果,好态度,好未来”,“追求卓越,拒绝平庸”,“和班集体一起欢呼的感觉真好!”等文化因蕴含丰富、积极的教育价值而值得提倡。
二、班级精神文化建设要形成共识班级精神文化不能是班主任的一句话,或贴在级墙壁上的一幅标语。
在班级精神文化建设过程中,要共谋共建,让全体班级成员形成共识,使其变成统一的行动和精神力量,以形成师生合力。
在具体的建设过程中,班级精神文化的确立要采取自下而上和自上而下相结合的方式,要充分听取学生的意见,把班主任的教育理念和学生的精神诉求融为一体。
三、班级精神文化建设要针对变化教育的艺术在于能根据社会发展、学生现状和班级发展需要有针对性地、与时俱进地提出新内容。
例如,根据高三后期容易浮躁和吃苦精神差的情况,我们班主任曾经提出“坐下来,沉下去”,隔壁11班提出“听必练、练必实、错必纠、疑必问”,理科实验班班提出“抗疲劳,抗烦躁、抗无所作为”。
这些口号针对性强,很实用。
四、班级精神文化建设要有多样化的载体班级精神文化建设的载体很多,如班歌、班旗、班徽、黑板报、学习园地、名言警句、心愿条、祝福语、知识窗、聚宝盆、读书角、报夹、博客、网站(网页)、BBS 社区、QQ 群等。
班级文化建设内容与途径的研究

班级文化建设内容与途径的研究班级文化建设是学校教育中非常重要的一环。
好的班级文化能够营造出良好的学习氛围,增强学生的凝聚力和归属感,培养学生的品德修养和自主学习能力。
本文将探讨班级文化建设的内容与途径,并提出一些具体的建设措施,帮助班主任和教师们更好地开展班级文化建设工作。
一、班级文化建设的内容1.1 文化理念的提炼班级文化的核心是班级的理念和价值观念。
每个班级都应该有自己的共同理念,比如“团结友爱、互帮互助”、“诚实守信、互相尊重”等。
这些理念应该贯穿于班级的日常教育教学活动中,成为班级成员行为准则的制定依据。
1.2 文化氛围的营造班级文化建设包括班级的风气、氛围和日常活动等。
要营造积极向上的班级文化氛围,班主任和教师们要激发学生的学习兴趣和创造力,让学生在轻松愉快的氛围中学习和成长。
1.3 文化活动的丰富多彩丰富多彩的文化活动是班级文化建设的重要组成部分。
比如班级主题班会、文艺汇演、班级户外拓展等,这些活动能够增强学生的凝聚力和集体荣誉感,培养学生的团队合作精神和领导才能。
1.4 传统文化的传承传统文化的传承是班级文化建设的一个重要方面。
通过学习传统文化,可以培养学生的文化自信和民族自豪感,增强学生的爱国情怀和社会责任感。
2.1 班主任的引领作用班主任是班级文化建设的主要负责人,他们应该成为班级文化建设的引领者和榜样。
班主任应该具备良好的教育教学能力和高尚的政治品德,充分发挥自己的带头作用,引领学生们积极参与班级文化建设。
2.2 教师的激励指导教师们也是班级文化建设的重要参与者。
他们要作为学生的表率,为学生树立良好的榜样。
教师还要对学生进行激励指导,鼓励学生展现自己的特长和个性,促进学生全面发展。
2.3 学生的积极参与班级文化建设需要学生的积极参与,学生应该成为文化建设的主体。
学生可以通过班级委员会、文艺团体等途径参与到班级文化建设中,发挥自己的作用,为班级创建更加丰富多彩的文化活动。
2.4 家校协同共育班级文化建设还需要学校和家长的共同参与,形成合力。
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班级文化建设的相关策略研究上海市沪东中学谢芳杜威指出:“学校是一种特别的环境,它用专门的设备来教育孩子”。
苏霍姆林斯基也说:“只有创造一个教育人的环境,教育才能收到预期的效果”。
作为学校教育和教学最基本的活动单位——班级社会,它既是一种教育制度,又是一种文化模式,其核心内容就是班级文化。
越来越多的教育工作者意识到班级文化建设的重要性,许多人也在这一领域进行了有益地尝试。
现就我们在实践过程中所遇到的问题进行反思,并提出相关调整策略。
一、对“班级文化”的功能进行深入挖掘,充分认识班级文化建设的必要性。
1、教育功能教育功能是班级文化的首要功能,也是区别于其它组织文化的最主要特征。
班级文化作为一种特有的教育力量,渗透于一切活动之中,它所形成的一种“社会——心理动力场”,对学生心理素质的培养具有引导、平衡、充实和提高的作用。
班级文化是以班风、学风、价值观念、人际关系和舆论等方式表现出来的观念文化和与之相应的行为文化和物质文化,对每个学生都起着潜移默化的教育作用。
班级文化的这种教育功能不同于课堂教育,它虽是无形的,但又是无所不在的,就像“润物细无声”的春雨,滋润着学生的心田,陶冶着学生的情操,塑造着学生的灵魂。
2、凝聚功能班级文化的凝聚功能主要表现在,班级文化能把班级成员的个人利益与班级的命运和前途紧紧地联系在一起,使个人与班级“同甘共苦”。
班级文化是班级成员共同创造的群体文化,寄托着他们共同的理想和追求,体现着他们共同的心理意识、价值观念和文化习性。
这种共同的心理意识、价值观念和文化习性会激发成员对班级目标、准则的认同感和作为班级一员的使命感、自豪感和归属感,从而形成强烈的向心力、凝聚力和群体意识。
这种向心力、凝聚力和群体意识又会促使学生在日常学习和生活中时刻清醒地意识到“这是我的班级,我是这个班级的学生”。
实践表明,在班集体中,班级文化建设水平愈高,这种向心力、凝聚力和群体意识愈容易得到体现。
3、制约功能班级文化所形成的规范体系,制约着学生的言行。
这种规范一旦形成,就会成为一种强大的力量,使班级成员都能自觉地约束自己,让自己的行为符合班级规范。
班级文化对成员的这种制约功能主要通过以下三条途径得以实现:氛围制约(环境、关系、风气等);制度制4、约(规章、纪律、守则等);观念制约(理念、道德、舆论等)。
ﻫ激励功能班级文化的激励功能主要表现为,班级文化能为每个班级成员提供文化享受和文化创造的空间,提供文化活动的背景以及必要的活动设施、模式与规范,从而有效地激发和调动每个成员参与班级活动的积极性、主动性和创造性,使其以高昂的情绪和奋发进取的精神积极投入到学习和生活中去。
二、对“班级文化建设”的内涵进行深入研究,走出“环境建设=文化建设”的误区。
班级文化是指班级成员在班主任引导下,朝着班级目标迈进过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,它在一个班级中是客观存在的。
班级文化的内容相当广泛,主要包括:物质层是基础,如张贴名人名言、悬挂国旗及班训、出板报等教室内环境的布置;制度层是保障,如一日常规、课堂常规以及各种奖惩制度等;精神层是目标,如班级目标、班级道德、班级舆论、人际关系和班级风气等。
因此,班级文化建设应分层进行。
1、物质文化建设班级物质文化属于班级文化的硬件,是看得见、摸得着的东西。
作为一个班集体学习和受教育的基地——教室,其环境的优劣对学生会产生潜移默化的作用。
通过对所在班级课室环境的布置及对教室环境的要求,构造一种教育和学习的外部文化环境,能增添学生学习生活乐趣,消除学习后的疲劳,养成文明行为习惯,培养正确审美观,锻炼创新能力,增强班级向心力、凝聚力,激发爱班爱校的热情。
班级物质文化包含教室内的环境布置及师生的仪表等,是班级文化的基础及其水平的外显标志,具有“桃李不言”的隐性教育功能与教育效果。
在班级物质文化建设中,我们要充分发挥学生的主体性。
学生是班级的主人,班级是学生的班级,班主任应带领全班同学,用自己的智慧和双手来布置教室,使他们在班级文化建设中得到锻炼和提高。
在班级物质文化建设中,我们还要充分发挥班级文化的教育功能。
班主任应注意把教育的意向、教育的目标等通过具体物化的环境设计和布置充分表现出来,从而达到在班级文化建设中教育人、培养人和熏陶人的目的。
ﻫ 2.制度文化建设“没有规矩,不成方圆”。
班级制度文化,是指党和政府的有关方针、政策、法规、条例、指令等和社会主义道德观念、行为规范、是非标准等在班级日常工作、学习和生活中的具体体现,是班级全体成员共同认可并自觉遵循的行为准则。
建立良好的班级制度文化,是班级文化建设的一项重要内容。
建立良好的班级制度文化,必须从以下两个方面着手:一是要抓好制度的制订与完善;二是要抓好制度的实施。
ﻫ(1)抓好制度的制订与完善。
班级制度文化主要表现为班级规章制度。
规章制度制订得好坏,是否科学、合理,是班级文化建设水平高低的一个重要标志,它不仅反映了一个班主任文化水平的高低,更反映了其班级管理水平的高低。
在制订班级规章制度时,我们应注意以下两点:制订班级规章制度必须以党和国家的教育法规、政策为依据,必须以学校教育教学活动和班级管理活动的客观规律为依据:制度本身应相对稳定,并具有一定的强制性。
当然,随着时间的推移和客观情况的具体变化,规章制度也会出现一些不适应现状的现象。
这就要求我们在保证规章制度相对稳定的基础上,适时进行修改、完善,从而确保规章制度永远充满活力。
(2)抓好制度的实施。
班级规章制度虽然是班级制度文化的重要组成部分,但班级制度的制订并不等于自然而然地形成了班级制度文化。
班级制度文化的作用和功能如何,要看班级制度能否被班级成员所接受。
在抓好制度实施的过程中,我们应注意以下两点:一要对学生加强宣传,使学生正确理解各项规章制度的内容,明确遵守规章制度的作用,以使制度得到学生的认可,从而将带有强制性的要求变为学生的自觉行为;二要积极创设条件,使规章制度能够更快、更好地3、精神文化建设实施。
ﻫ班级精神文化,是班级文化的核心内容,主要指在实践过程中被班级大多数成员认可的共同的文化观念、价值观念、生活信念等意识形态。
它是一个班级的本质、个性和精神面貌的集中反映,并具体表现在班风、学风、班集体舆论和班级人际关系等方面。
抓住班级精神文化,就是抓住了班级文化建设的主要矛盾。
建设班级精神文化,我们应着重从以下几个方面进行。
(1)构建良好的人际关系。
人际关系一般是指人与人之间的社会关系和心理关系,是在一定群体中,在人们相互交往过程中所形成的比较稳定而又持久的关系。
班级人际关系主要包括教师与学生之间的关系和学生与学生之间的关系。
良好的人际关系有助于促进教师与学生之间、学生与学生之间的密切交流和合作,有助于更好地发挥班级整体效应。
构建良好的班级人际关系,教师要树立正确的教育观,加强对学生的政治思想教育,保护学生的正当权益,尊重学生的意愿和情感,培养学生的交往技能。
(2)培养健康的班集体舆论。
班集体舆论就是在班集体中占优势的、为多数人所赞同的言论和意见。
班集体的舆论是班级成员观念态度的集中体现,是班级深层次的精神文化。
班集体的成长离不开健康的班集体舆论。
要培养健康的班集体舆论,首先,要培养学生正确的认识。
学生如果没有正确的认识,是不可能有健康舆论的。
其次,要正确把握集体舆论,善于启发引导,以确保班集体舆论朝着积极、健康的方向发展。
第三,要善于利用舆论工具,充分发挥它们的作用。
(3)培育优良的班风。
班风是指班级的作风和风气,是班级大多数成员的思想认识、情感意志和精神状态的综合反映,是班级文化建设的核心和精髓所在。
优良班风像熔炉一样,对全班学生起着熏陶、感染的作用,是一种巨大的教育力量。
任何优良风气的形成,都不是一朝一夕的事情,需要一个漫长的培育过程,而且往往不会一帆风顺。
因此,我们在培育优良班风的过程中,一方面要持之以恒,不屈不挠;另一方面要抓住时机,因势利导。
三、“班级文化建设”应以“校园文化+学生特性”为依据,求同存异,更好地体现其独特性。
首先,班级文化应从属于学校文化,体现其整体性。
班级是组成学校的细胞,学校的任何一项工作最终要落到每一个班级去实施,班级文化虽是班级师生共同创造的精神财富,更是学校文化的重要组成部分。
在实践过程中,我们发现有的班主任老师很有想法,也很有能力,最大限度地开发自身与学生的潜能,制定出也符合班级发展的班级文化建设目标及方法,但其过度张扬了个性,未对学校在长期发展过程中所形成的校园文化进行思考,使班级文化建设与学校文化的适应性产生一定的不协调性,从某种角度说阻碍了班级的发展。
其次,班级文化建设应根据班级学生特性,打造班级品牌。
1、对教师重新定位与对学生的重新认识在现代教育观念中,对教师的定位不再是单一的施教者,事实上,在不同的范围和环境中教师应该是具有一种多变身份的人,所以作为教育者决不能再过分或者一味地强调自己的领导者的、统治的地位,更多的应该是一个引领者、平等的地位,因此教育者不仅要在平时与学生的活动和交流中注意自己的言行举措,更要在面对和处理具体事情时注意自己的言行与情绪,班级内可以有师生对话箱,让老师成为孩子们的知心人,或者定期开一个茶话会,畅所欲言,让老师成为一个孩子心声的倾听者等等。
人的各种行为往往都是在一定的心理状态的驱动下产生和完成的,健康的心理状态使人的行为显得理智而积极,孩子的心理是敏感而易变的,还正是我们教育的突破口,但往往也是教育失败的根源。
以微笑面对孩子,微笑总给人轻松、温暖和被信任的感觉,真诚的微笑无形中就帮我们打开了孩子的心门。
用理智处理事情,面对孩子,永远都不要是怒火中烧或心火燎的样子,因为你的言行和表现直接影响着孩子的行为举止。
用理智处理事情,不仅能让事情真相大白,更能给孩子潜移默化的影响。
我们往往把学生看成是一个个并列的、孤立的人,然而事实证明,学生与学生之间并不是平行的,相反它最容易产生碰撞和摩擦,在碰撞与摩擦中产生相互的影响和促动,在这过程中,很明显地孩子有时是受教育者,而有时却成为施教育者,更可贵的是这是一种同龄人之间相互的教育,可以说是一种学生的自我教育。
2、最大限度地让学生去参与,营造自己温馨的家。
在参与和投入的过程中,学生的感官和心智都被启动,此时的他们是最富有灵气和判断力的,也是最容易被感染和熏陶的。
如群策群力,布置一个温馨的班级环境。
在教室走道的墙壁上开辟一块“金色园地”,利用这个阵地,不定期地展示不同专题、不同形式的园地专栏,是一种既经济又实效的手段。
在这里,时而展示班级活动剪影,时而粘贴学生日记佳作,时而展出学生获奖作品,时而刊出丰富精当的剪报。
一篇篇折射学生思想火花的日记经过电脑版面设计,图文并茂,文质精美;一张张反映学生假期愉快生活的照片经过学生的文字润色编辑,能勾起甜美、难忘的记忆;一期期集学科知识、国事要闻、社会百科于一成的剪报,学生从这里开阔视野,了解社会,走向世界;一份份研究性学习的课题报告,融科学素养、创新精神和实践能力于一体……诸如此类的活动作品展示外,还结合学生自评活动营造民主氛围。