岗位职责-财务部岗位标准 精品
财务岗位工作职责及内容（精选26篇）
财务岗位工作职责及内容（精选26篇）财务岗位工作职责及内容篇11、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
2、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正。
3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
4、准确、及时地做好公司本部及各项目账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算。
5、正确计算收入、费用、成本，正确处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。
8、及时做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
9、协助经理做好部门内务工作，完成上级领导临时交办的其他任务。
财务岗位工作职责及内容篇21、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行帐;3、现金、银行凭证制作、装订、保管;4、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点;5、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作;6、协助部门管理相关客户档案。
任职资格：1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书;2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;6、有旅行社工作经验者，优先考虑。
财务部岗位职责简洁版12篇
财务部工作岗位职责简洁版12篇财务部岗位职责包含哪些呢？丰富的岗位职责的内容，可以促使一个多面手的员工充分的发挥各种技能，也会收到激励员工主动积极工作的意愿的效果。
下面是小编给大家带来的财务部岗位职责简洁版，希望能够帮到你哟!财务部岗位职责简洁版精选篇11.建立、健全财务管理体系，协助财务总监对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行把控。
2、财务报表及财务预决算的编制工作：为公司决策提供及时有效的财务分析;保证财务信息对外披露的及时性和准确性;有效地监督检查财务制度、预算的`执行情况并负责向经营层汇报。
3、监控和预测现金流量;确定和监控公司负债和资本的合理结构;统筹管理资金并对其进行有效的风险预控，及时向经营层汇报。
4、参与公司重大的投资、融资和并购等经营活动，提供建议和决策支持，参与风险评估、后期跟踪等。
5、汇总公司财务状况、经营成果、财务收支及预算执行的具体情况，为公司经营层提供财务分析、并提出有益的建议。
财务部岗位职责简洁版精选篇21、负责公司账务工作，成本核算;2、负责公司财务运作情况，银行账、各类凭证、单据，做到账款、票据清楚;3、负责制订公司年度、季度财务收支计划并监督执行;4、审核各类单据，并编制记账凭证、报表等工作，审核公司各类财务报表;5、办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来;6、熟悉税收法规和相关会计正在，并熟悉工商、税务等相关事宜的办理;7、熟练掌握国、地税纳税申报流程及相关的业务程序，有较强的应变能力，处理日常税务相关事宜;8、完成领导交办的其他工作。
财务部岗位职责简洁版精选篇31、负责公司会计部人员管理统筹工作;2、监督及抽查会计部门人员工作完成情况;3、提高会计部人员工作效率及专业水平，做好会计部专业培训工作;4、按部门发展情况拟定好部门人员晋升计划;5、建立完善的会计部管理体系，设置流畅的会计记账服务流程;6、不断完善自身专业水平，服务好公司高端的客户;7、及时完成上级交代的任务。
财务部工作岗位职责及标准(共4篇)
财务部工作岗位职责及标准〔共4篇〕第1篇：财务部工作职责岗位描绘(标准)威灵公司财务部工作职责描绘岗位名称：财务经理直属上级：常务副总岗位职责：〔1〕制订公司财务经营方案、决策分析^p 、财产管理工作。
〔2〕组织制订施行公司财会、采购、库管制度和工作程序。
〔3〕组织会计部进展会计核算、统计、财产盘点工作。
〔4〕领导财务人员进展编制预算与预算平衡、财务分析^p 、商务审核、合同审查工作。
〔5〕辅助采购部进展寻价、市场采购、选择和控制供给商及供给合同施行工作。
〔6〕领导进展采购物资的收、发、存与管理工作。
〔7〕代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构进展业务联络。
〔8〕财务系统文件、报表、账薄等资料的保管与定期归档工作。
〔9〕做好保密工作。
主要权利：〔1〕对下级上报的各种分析^p 表、预算报表有批准权。
〔2〕对下级工作有检查权。
〔3〕对下级在工作中的争议有裁判权。
〔4〕对下级违背纪律、工作秩序的情况有批评权。
〔5〕对下级工作完成情况有评价权。
〔6〕向上级报告权。
〔7〕代表企业对外联络的权利。
岗位名称：会计员直属上级：财务经理岗位职责：〔1〕会计凭证的审核、编制、核签。
〔2〕材料、本钱、费用工程的分摊、记录、复核及核算。
〔3〕有关财务核算报表的审核、汇总，定期编制、上报会计报表并进展财务报告分析^p 。
〔4〕固定资产、无形资产、递延资产和其他资产的核算。
〔5〕应收及预付款项的核算。
〔6〕存货的核算。
〔7〕对外投资的核算。
〔8〕流动负债、长期负债的核算。
〔9〕损益及利润分配的核算。
〔10〕所有者权益的核算。
〔11〕消费经营过程中所发生的其他经济业务的核算。
〔12〕登记各项帐簿，及时与相关部门对帐。
〔13〕货币资金的核算。
〔14〕对原始单据的审核、报销。
〔15〕员工工资的发放及各项税金的计算与报缴。
〔16〕对资金使用的控制与监视。
〔17〕财产的清查、盘点。
〔18〕会计资料、凭证、帐簿的保管与定期归档。
〔19〕做好保密工作。
财务部岗位设置及职责
财务部岗位设置及职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务人员岗位职责要求优秀26篇
财务人员岗位职责要求优秀26篇财务人员的岗位职责11. 负责现金的保管，对经由负责人签字的报销单予以审核进行报销，负责登记现金日记账，做到日清月结。
准确准时完成每月一次的现金盘点工作；2. 负责保管银行印鉴卡等有关资料，负责登记银行存款日记账的。
工作，及时到银行取回回单及银行对帐单；3. 负责统一管理发票和收据，做好开具、领用和核销工作；4. 其他公司财务部安排的事项。
财务管理人员岗位职责21、负责日常现金、支票、电汇等收入与支出，及时登记现金及银行存款日记账；2、办公室基本账务的核对；3、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；4、发票的购买、开具、登记、核对等发票相关工作5、负责工厂与公司之间的财务对接6、领导布置的其他事宜财务人员岗位职责3一、公司财务部岗位设置为了有效行使公司财务部的部门职责，公司财务部门需设置财务部长、核算会计、财务会计岗位，具体组织结构如下：财务会计核算会计财务部长财务总监各公司应根据工作的需要，本着“高效、精简”的原则，按照各职能岗位职责的要求配置合适人员。
在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下，可以实行兼岗。
二、公司财务部的岗位职责（一）、财务部长的岗位职责1．在公司总经理、财务总监的领导下，负责组织和领导公司系统内财务人员开展财务管理与会计核算工作。
2．负责公司系统内财务队伍的建设，并会同人力资源部门对财务人员进行绩效考核。
3．复核子公司报送的相关资料，协助公司总经理制定对下属子公司的经营授权书，并有权对授权调整提出意见。
4．负责根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。
5．领导下属子公司的内控建设，规范下属子公司的会计核算，督促子公司按集团要求及时上报会计报表，对会计信息的及时性和真实性承担管理责任。
6．负责在公司系统内组织实施收支两条线和目标预算管理，严肃财经纪律，对子公司货款的安全和回笼情况承担管理责任。
财务部各职员的岗位职责（五篇）
财务部各职员的岗位职责财务部长1.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。
____组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。
3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。
4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。
5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。
6.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。
7.负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。
____组织一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。
9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。
10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。
完成总经理临时交办的工作。
财务部各职员的岗位职责（二）财务部的职员包括会计、财务分析师、出纳员和税务专员等，他们的岗位职责如下：1. 会计：- 负责处理和记录公司的财务数据，包括收入、支出和资产负债等；- 编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表；- 协助进行财务分析，提供决策支持；- 处理会计凭证，进行账务核对和调整。
2. 财务分析师：- 收集和分析财务数据，比如公司的财务报表和预算信息；- 进行财务指标分析，评估公司的财务状况和业绩；- 提供财务报告和建议，为管理层和决策者提供支持；- 参与制定和监督公司的财务计划和预算。
3. 出纳员：- 负责管理公司的现金流动，包括收款、付款和结算等；- 维护银行账户和现金余额，进行现金流预测和管理；- 处理日常的财务事务，如支付账单、报销和制作支票等；- 协助处理公司的银行和金融交易。
财务部岗位职责(集锦15篇)
财务部岗位职责(集锦15篇)财务部岗位职责11、负责收入、成本、费用、业绩的核算统计、并督促相关部门完成、以确保财务系统的数据准确;2、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的`申报事宜，并能在期限前提交财务报表;3、监督日常开单流程，确保营运部每月齐全妥善地准备所有运输业务收入之发票。
4、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐、进行有效的内部控制;5、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向领导报送一份应收帐款帐龄分析明细表6、完成上级领导分派的任务。
财务部岗位职责21．核对各岗各班次收银员报告及营业单据。
2．审核各收银交款报告表。
3．查点客用保险箱钥匙。
4．对照住店客人报表，整理审核挂房帐单。
5．对照有关报表，查验信用卡签名、授权密码、有效日期等。
6．对照预期离店客人报表，整理好当天离店客人帐套。
7．对照挂帐协议，核对挂帐帐单的单位名称、签名模式、挂帐限额等。
8．登记酒店宴请帐和高级员工用餐帐。
9．负责更新电脑中有关记录。
10．编制当日营业额分析表和营业收入汇总表。
11．派送每日的营业收入汇总报表给有关部门，并将挂帐单送交财务会计处签收。
12．审核并编制每个部门销售及会员等有关的'提成报表。
13．审核并打印每月水疗技术部及美容部各人员的工资提成及小费款项。
14．整理有关帐单、装订审计报表、凭证并负责保管。
15．负责办公室员工的排班、考勤工作。
16．遵守酒店规章制度，完成上级分配的其他工作。
财务部岗位职责31、负责财务部的日常工作。
2、组织制定财务管理制度及有关规定，并监督执行。
3、负责编制财务预算报告，月、季、年度财务报告。
4、负责公司的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作。
5、管理与银行、税务部门及其他机构的'关系。
6、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。
7、审核相关的凭证、单据、报表。
最新财务部岗位职责及工作内容10篇
最新财务部岗位职责及工作内容10篇财务部岗位职责及工作内容有哪些？财务部是指在本机构一定的整体目标下，关于资产的购置（投资），资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金），以及利润分配的管理的部门。
下面是小编给大家带来的财务部岗位职责及工作内容，希望能够帮到你哟!财务部岗位职责及工作内容精选篇11、负责境内外销售及采购业务专项检查，针对业务及财务内控制度完整性、内控执行有效性等出具稽核报告，并提供内控改善建议;2、发现并识别业务各环节存在的财务问题及风险，深入挖掘问题根因，并提出有针对性的风险防范措施;3、梳理业务及财务相关流程，发现并识别流程缺陷，提供有效的流程优化建议;4、针对发现的问题及建议方案进行跟踪落实，推动业务及财务环节实质性改善，落实改善结果。
财务部岗位职责及工作内容精选篇21、建立和完善公司的财务管理制度和财务部门，通过科学有效的财务核算体系和财务监控体系，进行内部控制，加强公司经济管理，提高经济效益;2、参与公司重要事项的分析和决策，及投资项目分析及资本运作为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，牵头完成公司财务管控体系、会计核算体系、风险控制体系等建设;4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;5、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神;6、负责公司投融资管理。
财务部岗位职责及工作内容精选篇3负责全行定期及非定期的财务或经营性分析报告负责全行监管统计报表制定全行统计制度并负责组织实施协助负责进行全行日常流动性管理，按日编制全行流动性比例报表协助主管对职责范围内各类报表的系统自动化开发及维护上级委派的其他事务财务部岗位职责及工作内容精选篇41、整体把控监督会计部整体工作流程，确保各岗位人员认真履行工作职责;2、按照客户需求，分配业务至各岗位;3、协助会计部人员解决客户沟通事宜4、严格执行公司制定的会计部流程并给出合理化建议;5、做好与销售部的沟通协调工作;6、完成上级交办的其他事宜。
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总出纳岗位标准（一）岗位描述负责日常的现金报销业务，登记《现金日记帐》。
负责支票的发放与核销工作，负责银行结算的日常业务，负责外汇的日常业务。
负责财务资料的整理和保管。
清点、核对度假村各收银点上交的现金收入，并进行归集、汇总、送存银行，保证度假村收入得到及时、准确、足额的回收，为会计核算人员提供相应的核算依据。
根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证，经过审核，输入电脑帐簿，月末结帐。
（二）工作内容1、遵守国家财经制度和现金管理条例等法规，严格执行费用开支标准和成本开支范围。
2、每天开柜检查现金库存情况，查看所需各种单据的数量、品种是否齐备。
3、根据审核无误的原始单据，按规定办理现金结算业务，并在原始单据上加盖“现金收讫”或“现金付讫”章。
4、及时正确登记《现金日记帐》，结出当日余额，并与库存现金核对，做到日清月结，账款相符。
5、监督库存现金余额，确保现金库存充足，并不超过银行核定的库存限额。
6、准确及时地提供酒店资金情况，为经理提供准确可靠的信息，协助经理办理资金筹集调配手续，协调与银行的关系。
6、保管、购买各种空白支票、结算凭证和有关付款通知，确保安全，满足经营活动需要。
7、根据经济合同、合法的结算通知单，做好酒店的转帐结算业务。
8、清点各收银点上交的现金收入，审核上交的现金和票据是否及时、准确和完整。
9、填制现金交款单、票据进帐单等单据，将现金收入及时、准确地存入银行。
10、协助收银员办理托收等业务，减少跑、漏帐给度假村带来的损失，登记备查，监督款项的回收情况。
11、备足收银组所需的各类单据，确保零钱的充足、到位。
12、监督、检查收银员的日常业务，及时汇报、解决发现的问题，避免违反财经纪律，从而给度假村造成不应有的损失。
13、在如实、正确、全面地记录反映各项经济业务和财务收支过程中，按照财务管理制度和费用开支标准等有关规定，审核包括内容、审批手续和单据在内的原始凭证，准确无误后，在账务系统的制证模块中填制相对应的记账凭证。
14、填制记账凭证摘要时，要求简明、扼要、准确。
15、根据审核员已经审核的记账凭证，由账务系统中的记账程序自动登记各业务事项。
16、不断钻研业务，提高工作技能。
稽核主管岗位标准（一）岗位描述全面负责收入稽核组应收账款的日常管理，以及度假村各项收入的总核、各个环节的衔接、应收账款的考核分析工作，确保及时、准确、完整地反映度假村各项收入，督导应收账款及时回收、加速资金周转。
组织并负责度假村营业收入的审核和统计工作，监督、指导和规范度假村各收银点和输单点工作，保证度假村营业收入的真实、正确和完整，为度假村计财部及其他相关部门提供有关度假村各项收入的可靠资料和信息，保证收入核算的真实性和完整性。
（二）工作内容1、制定归属各岗位职责，以及具体工作程序和标准。
2、指导和规范度假村收入业务的具体操作。
3、考核工作业绩，并按照规定进行奖罚。
4、搞好度假村收入各个环节的衔接，保障收入工作体系的正常运行。
5、审核所有有关收入业务的财务凭证。
6、审核每天应上交的度假村现金汇总收入。
7、审核按收入提成的各项劳务费支出。
8、审查加减租、订房回佣业务的准确性、合法性。
9、每日核对应收账款账户余额。
10、每日组织编写应收账款分析。
11、备份收入历史数据。
12、组织并负责度假村营业收入的审核和统计工作，并保证有关资料和信息的真实、准确和完整。
13、有选择地复核夜审工作，同时检查日审工作的完成情况及工作质量，并区分、落实责任。
14、检查《夜审日志》所记录的内容及处理情况，整理稽核工作中发现的问题，并向上级领导汇报。
15、依据有关夜审和收银报表，核对《度假村销售收入日报表》及其他统计资料，报送有关部门，及时、准确地反映度假村的销售情况。
16、与度假村收银处及各收银点保持经常性联系，通过《夜审日志》及时反映收银工作的状况，提出改进意见和方法，以达到指导、规范收银工作的目的。
17、检查各类账单、发票和报表等档案资料的管理情况，建立健全管理制度及措施。
18、钻研业务，提高专业水平，不断补充和完善度假村收入稽核工作。
查核岗位标准（一）岗位描述帐单打印内容及金额与点菜单、报客单、酒水单等相核对检查有无遗漏与错误。
检查打折、免单、赠送等是否符合相关规定及手续。
检查帐单结算方式是否不吻合。
审核收银员及其他操作人员是否按规定操作，营业款是否如实反映，现金是否全额如实上缴。
若发现收银员或其他操作人员不按规程操作的，应立即纠正，并将情况及处理意见用口头或审核通知书及时反映到相关部门经理及财务总监和质检部，防止情况再发生，确保度假村不受损失。
按日期顺序将“各费点缴款凭证”以及各收费点原始帐单装订成册，封面上注明起止日期存档。
（二）工作内容综合审查夜审移交的各种单据、报表；负责各类票据的发出、使用和回收控制；处理《夜审日志》中记录的尚未解决的问题；整理、装订、保管单据、报表等档案资料。
打印《度假村营业收入日报表》及时送相关部门与人员。
1、细查度假村各项收入单据，保证其及时、准确、合法。
2、检查、控制各类帐单、发票的领用、使用和回收环节，保证各个环节的完整性和合法性。
3、为度假村收入凭证的计账工作提供准确的相关资料。
4、交接、整理有关应收账的帐单和数据，为应收账款的及时回收提供依据。
5、处理、解决收银员或服务员出现的差错，并及时反馈至收银处或其他营业部门，借此监督、指导度假村的收银工作。
6、负责帐单、发票、报表的整理、装订和保管。
成本核算员岗位标准一、岗位描述负责度假村各项成本费用的核算与控制，包括食品、酒水和其他物品的成本核算与控制，资金开支的计划及资金成本控制与分析，以及各单项费用的核算与控制等；审核成本记帐凭证；定期与有关帐目进行核对，监督各种物资的管理情况；编写成本分析报告，提出改进意见。
做好度假村的食品、酒水及其他物品的成本核算和控制工作，对日常采购和资金开支情况进行检查，填制各种成本分析报表，监督各种食品、酒水及其他物品的入库、领用及调拨情况。
负责财务数据、财务软件的保管、维护。
负责登记明细帐。
二、工作内容1、负责指导督促编制配餐卡，对每一种食品与菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定和调整销售价格提供依据。
2、了解和掌握国家及度假村的各项价格政策，参与制定和监督度假村所有销售价格。
3、负责餐饮成本的日常核算和分析，并对成本控制情况进行监督和检查。
4、定期与采购部及各营业部门共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制采购价格，努力降低采购成本。
5、除每日盘点外，不定期地对各种物品、食品、酒水的购入、入库、出库等进行检查，严格有关手续和标准，协助中心库制定储存定额，防止库存积压，加速资金周转。
6、负责制定度假村资金开支计划，并对资金计划和资金成本进行控制与分析。
7、为各部门及时提供各项成本费用信息；协助各级管理人员加强成本控制，努力降低成本。
8、审核成本记帐凭证，定期与有关帐目进行核对。
9、编写成本分析报告，提出改进意见。
10、负责审核每日成本挂帐单和进货未付款挂帐单，制作记帐凭证。
11、审核每日入库单和领料单，按照出入库货物的性质分类入帐，并遵照先进先出的原则，分别计入各部门费用。
12、定期与中心库核对帐目，做好帐帐相符，帐实相符。
13、审核采购计划和日常零星采购订购单，防止重复进货和库存积压。
14、反映各项库存物资的储存情况，并配合中心库和各使用部门，尽量压缩库存，以降低成本。
15、在每月月末到厨房、酒吧进行盘点，计算出每月的食品饮品的消耗，保证成本真实准确。
16、审核厨房各种控制单据，编制餐饮成本日报表。
17、填制资金开支计划表，监督各项开支计划的执行情况。
18、填制各种成本费用分析报表，为成本费用分析和改进意见的提出提供依据。
收银员岗位标准（一）岗位描述协助主管做好管理工作，努力做好收银工作。
严格执行度假村的各种规章制度，配合主管、领班做好收银工作，同时对各营业部门起到一定的监督作用，准确收取、保存度假村每一份收入。
（二）工作内容1、用礼貌的语言、举止为客人提供帐务咨询，准确快捷地为客人提供结帐服务，上班一定在按照规定穿工衣，戴工号牌，保持仪容仪表的整洁、大方，优雅。
2、在严格执行度假村财务制度的基础上，配合营业部门，准确统计营业收入。
3、严格监督、执行度假村的价格政策。
4、负责住店客人和协议挂帐单位在各营业部门销费结算工作。
5、准确、及时地填报有关财务核算报表，准确、安全地投缴结算凭证与现金信用卡。
6、做好日常工作中所需的各种报表、办公用品的准备工作；做好税控发票打印机、POS机的维护使用。
7、负责整理每个工作地点所设的“文件夹”，对其中的内容进行定期检查、整理。
8、安排每日日常工作，及时发现问题及时解决，并向上级汇报采取措施，不断完善工作。
仓库主管岗位标准（一）岗位描述1、认真贯彻实施经理的工作安排，主持仓库全面工作，做好仓库的筹划调度工作。
2、负责审核仓库物资采购计划，做到合理库存，保证供应。
3、经常检查、督导保管员对物资管理制度的落实情况，严格审查物资进仓的验收关和各部门领用物资的手续关，堵塞漏洞，保证物资的安全完整。
4、经常督导保管员对库存物品的食品、物品进行质量检查，防止有霉烂、变质、破损、短少、过期失效等情况的发生；如有发生，应及时处理，避免不应有的损失。
5、做好仓库设备的使用、保养和维修，保证物资的完好无损，对存放的物资做到有条理、整齐清洁。
6、经常检查仓库各项条件，保证正常的温度、湿度、通风，做好防火、防盗、防鼠、防虫、防腐等安全措施和卫生措施。
7、负责培训指导保管员工作，不断提高他们的业务水平，负责考核工作业绩。
8、抽查保管员所分管的物品与帐是否相等，做到帐、物、卡三者相符。
（二）工作内容1、对物资计划进行审核并保证物资供应及时。
2、对入库物资的储存、保管等项统筹兼顾，做好物资完全、完好无损工作。
3、切实搞好安全工作，预防为主，随时检查库区周围和仓库外的安全情况，及时消除隐患和不安全因素。
4、负责培训指导保管员、验货员的工作业绩考核。
仓库保管员岗位标准（一）岗位描述1、对所有入库的食品、物品要仔细清点，填写《入库单》，经检验合格后方可入库并用于服务中。
2、每月末最后一天，根据其分管的业务及合理库存量做出下一个月的采购计划表（遇节假日提前三天做出）。
3、检验货物时，要轻拿轻放。
在搬运过程中，要监装监卸，防止摔碎砸破事故的发生。
若有破损、差错，须做好现场记录，向主管和有关责任人报告。
4、必须了解所有库存食品、物品、原料、材料的质量、用途、包装、储存条件等方面的知识，以提高保管业务水平。
5、认真检查仓库的安全卫生工作，注意防潮、防湿，检查火灾危险隐患，对可疑迹象及时向主管和保安部门汇报。
6、交货时，必须与领料人当面点清，对离库后的短少、残损、仓库不负任何责任。