法务部门培训教材ppt课件(23张)
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公司法培训 法务部 PPT课件
• 高管：
• （1）法定高管：经理、副经理、财务负责人(财务经理/财 务总监/财务主管/总会计师)、上市公司董事会秘书。
• （2）章定高管：章程规定的其他人员。
• （三)公司财务与会计
• 1.公司收益分配。
• （1）公司分配当年税后利润时，应当提取利润的 10% 列入 公司法定公积金(积累,公司也要攒钱)。公司法定公积金累计额 为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取。
• 总结：跟1、2比较加害人变了 • 1、原告：公司或股东 • 被告：他人 • 2、董高害公司，请求监事（会）告； • 监事害公司，请求董事（会）告； • 被拒、三十、急，原告是自己。 • 3、 他人是（任何人 ）；依照上述规定 ，如何理解？
股东先请求董监会，同上 • 4、代表诉讼必须穷尽前置程序，才能提起。 • 5、代表诉讼费用由股东个人承担，而代表诉讼的胜诉利
行)和普通债权人（一般用于民法）。
• 4、其他股东诉讼制度（决议瑕疵之诉）
• 公司股东会或者股东大会、董事会的决议内 容违反法律、行政法规的无效。
• 股东会或者股东大会、董事会的会议召集程 序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章 程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以 自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤 销。
公司的概念和特征
• 概念： 公司是依照法定的条件与程序设立的、以 营利为目的的社团法人。
• 例外：一人公司和国独的 社团 性不体现在投资主 体间，体现在管理监督主体中。
• 但是他俩都没有 人合 性。
• 普伙-有限公司-股份公司-上市公司。
公司作为独立法人，必然具备最重要的 三独属性：
• 1独立的财产：A股东要转移出资所有权；B公司都有最低
• 吸收合并：A+B=A;B的人格消灭（注销登记）；A的人格 存续（变更登记）；
• （1）法定高管：经理、副经理、财务负责人(财务经理/财 务总监/财务主管/总会计师)、上市公司董事会秘书。
• （2）章定高管：章程规定的其他人员。
• （三)公司财务与会计
• 1.公司收益分配。
• （1）公司分配当年税后利润时，应当提取利润的 10% 列入 公司法定公积金(积累,公司也要攒钱)。公司法定公积金累计额 为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取。
• 总结：跟1、2比较加害人变了 • 1、原告：公司或股东 • 被告：他人 • 2、董高害公司，请求监事（会）告； • 监事害公司，请求董事（会）告； • 被拒、三十、急，原告是自己。 • 3、 他人是（任何人 ）；依照上述规定 ，如何理解？
股东先请求董监会，同上 • 4、代表诉讼必须穷尽前置程序，才能提起。 • 5、代表诉讼费用由股东个人承担，而代表诉讼的胜诉利
行)和普通债权人（一般用于民法）。
• 4、其他股东诉讼制度（决议瑕疵之诉）
• 公司股东会或者股东大会、董事会的决议内 容违反法律、行政法规的无效。
• 股东会或者股东大会、董事会的会议召集程 序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章 程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以 自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤 销。
公司的概念和特征
• 概念： 公司是依照法定的条件与程序设立的、以 营利为目的的社团法人。
• 例外：一人公司和国独的 社团 性不体现在投资主 体间，体现在管理监督主体中。
• 但是他俩都没有 人合 性。
• 普伙-有限公司-股份公司-上市公司。
公司作为独立法人，必然具备最重要的 三独属性：
• 1独立的财产：A股东要转移出资所有权；B公司都有最低
• 吸收合并：A+B=A;B的人格消灭（注销登记）；A的人格 存续（变更登记）；
培训(法务)PPT课件
需增加以下销售额
坏帐
利润率
万元
2%
3%
5% 10% 15%
1
50 33 20 10
7
10 500 333 200 100 67
50 2500 1667 1000 500 333
100 5000 3333 2000 1000 667
300 15000 10000 6000 3000 2000
8
应收账款短板效应
目
1 透视应收账款的本质
2 客户信息获得的渠道及使用
录
3 合同及票据管理
4 逾期账款的催收思路和技巧
5 信用管理流程思路和体系建设
6 销售业务过程中可能触犯的法律
10
客户信息获得的渠道及使用
信息来源
内部信息
外部信息
11
客户分类
宽松型：国网、南 网、地方供电局
客户
适度型：民营企业 在建工程项目
适度型：三产、大 型国企、上市公司
后该公司以各种理由拖欠货款不付。 我公司欲向法院提起诉讼。立案前该 公司将货款部分全部支付给我公司， 因质保金未到期，无法起诉催讨。
1.建议在合同中约定：“如需 方逾期支付货款的，供方可就 质保金一并向需方主张权利。” 2.尽量以质量保函代替质保金。
31
管辖
争议管辖的约定方式 合同法规定的诉讼管辖地
根据国际收账组织统计，账款逾期时间与平均收款成功率成反比
43
商账催收的信念
✓ 追账必须要有以下的信念，并有必要 贴在显眼处：
应收账款是企业的命脉，必须全数收回！ 全额收回货款，贸易才算完结！ 客户在测试我们的忍耐力，必须严肃告知，请按协议付款！ 只有按协议准时付款的客户才是上帝！
新员工培训— —法务部PPT文档32页
பைடு நூலகம்
新员工培训— —法务部
26、机遇对于有准备的头脑有特别的 亲和力 。 27、自信是人格的核心。
28、目标的坚定是性格中最必要的力 量泉源 之一， 也是成 功的利 器之一 。没有 它，天 才也会 在矛盾 无定的 迷径中 ，徒劳 无功。- -查士 德斐尔 爵士。 29、困难就是机遇。--温斯顿．丘吉 尔。 30、我奋斗，所以我快乐。--格林斯 潘。
66、节制使快乐增加并使享受加强。 ——德 谟克利 特 67、今天应做的事没有做，明天再早也 是耽误 了。——裴斯 泰洛齐 68、决定一个人的一生，以及整个命运 的，只 是一瞬 之间。 ——歌 德 69、懒人无法享受休息之乐。——拉布 克 70、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭
新员工培训— —法务部
26、机遇对于有准备的头脑有特别的 亲和力 。 27、自信是人格的核心。
28、目标的坚定是性格中最必要的力 量泉源 之一， 也是成 功的利 器之一 。没有 它，天 才也会 在矛盾 无定的 迷径中 ，徒劳 无功。- -查士 德斐尔 爵士。 29、困难就是机遇。--温斯顿．丘吉 尔。 30、我奋斗，所以我快乐。--格林斯 潘。
66、节制使快乐增加并使享受加强。 ——德 谟克利 特 67、今天应做的事没有做，明天再早也 是耽误 了。——裴斯 泰洛齐 68、决定一个人的一生，以及整个命运 的，只 是一瞬 之间。 ——歌 德 69、懒人无法享受休息之乐。——拉布 克 70、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭
最新法务手册培训课件课件PPT
8）
报告合同履约 风险情况（法 务风险点报告 表）
起草制定合同 分包分供合同 劳务风险
履行策划文件 风险管理
管理
签证与索赔风 险管理
结算风险 管理
协助处理法 律纠纷
参加项目有 提交服务工作
关例会
记录及总结报
告
第二章 项目法务工作考核管理制度 制度依据： 法务手册、2011年6月15日公司下发的《北方公司项 目法务工作考核方案 》
法务手册培训课件
培训目的
要求： 1、规范工程项目风险点报告表填报方式 2、了解项目常用文函的格式及作用，应用于工程施工
管理中。
开展项目法务工作的制度依据
❖ 2008年6月总公司《工程项目法律事务管理办法》
❖ 2010年9月《工程项目法律事务工作细则及考核管理办法》
❖ 2008年7月工程局《工程项目法律事务管理办法》
3.3 项目常用文函的适用
3.3.1 发包人指定材料设备供应商的确认函 /发包人指定工程分包商的确认函
发包指定分包分供确认函的意义主要是明确违约责任的承 担：如因甲指分包分供出现质量、安全等问题影响工期的， 要由发包人承担不利责任。
实际施工中，甲方指定的分包分供商时都会在施工合同中 予以明确，或签订补充协议明确；施工单位与甲指分包分 供签订合同时，一般还会与建设单位签订三方协议明确相 关事宜。如没有三方协议或协议中无约定的，则可使用此 函件，明确责任范围，规避风险。
负责人）、项目部（项目经理）；签约主体工程局的特大 项目、工程局参与考核的，考核主体为三方。 考核方式---现场与书面考核相结合的方式 。 考核时间---原则上每半年考核一次；工期不满一年的，考 核时间为项目竣工验收之日起一个月内。
2.2.2考核机制——考核评分、计分方式
公司法务培训课程PPT
资质审查 合同编写 合同签订 合同履行 合同归档 实务小结
合同构成
主 体
合 同 权 利
合 同 义 务
争 议 解 决
违 约 责 任
签字盖章
资质审查 合同编写 合同构成 编写要求 合同签订 合同履行 合同归档 实务小结
自然人？法人？其他组织？（审查合法性）
明确、具体、可操作… 预付款、定金、托收、担保…
理解法律条文精神，依法业务操作。 单位解除劳动合同
擅自离职 违章（偷盗、旷工等）
程序合法：①工会通过；②制度公示
内容合法
规章制度合法 书面通知
法制人员的基本要求
一定的法律知识 了解企业、行业基本情况 良好的沟通、协调能力 良好的证据意识 细心、耐心、有责任心
甲
Diagram 3
B
A
交易
母子公司
回收货款
资质审查
资质审查 合同编写 合同签订 合同履行 合同归档 实务小结
资质（履约资格、履约素质）－能否独立签约？有无履约能力？ （1）一般法人 关键：当事人是否依法成立，并领取了企业法人营业执照，特殊行业的还需审查生产许可证、经营许可证或相应的资质——签约资格 审查内容：企业三证（经营范围）、供货业绩、商业信誉、公司盈利等情况——履约能力
明确、具体、可操作… 按质、按量、回款率、保质期…
协商 仲裁 诉讼
违约金、定金、继续履行、赔偿损失…… 免责事由
明确责任主体以便追究
明确时间地点以便确权
标的、数量、质量、 价款、履行期限 …
编写要求
资质审查 合同编写 合同构成 编写要求 合同签订 合同履行 合同归档 实务小结
正确认定合同性质，确定合同标题 明确合同主要条款 主要包括当事人；标的；数量；质量；价款或报酬；履行期限、地点及方式；违约责任及解决争议的方法等。 合同条款约定须符合法律规定 定金与预付款；违约金与定金；侵权与违约等 合同条款明确、具体、可操作性 期限；歧义文字 尽量采用自己企业起草的格式合同
合同构成
主 体
合 同 权 利
合 同 义 务
争 议 解 决
违 约 责 任
签字盖章
资质审查 合同编写 合同构成 编写要求 合同签订 合同履行 合同归档 实务小结
自然人？法人？其他组织？（审查合法性）
明确、具体、可操作… 预付款、定金、托收、担保…
理解法律条文精神，依法业务操作。 单位解除劳动合同
擅自离职 违章（偷盗、旷工等）
程序合法：①工会通过；②制度公示
内容合法
规章制度合法 书面通知
法制人员的基本要求
一定的法律知识 了解企业、行业基本情况 良好的沟通、协调能力 良好的证据意识 细心、耐心、有责任心
甲
Diagram 3
B
A
交易
母子公司
回收货款
资质审查
资质审查 合同编写 合同签订 合同履行 合同归档 实务小结
资质（履约资格、履约素质）－能否独立签约？有无履约能力？ （1）一般法人 关键：当事人是否依法成立，并领取了企业法人营业执照，特殊行业的还需审查生产许可证、经营许可证或相应的资质——签约资格 审查内容：企业三证（经营范围）、供货业绩、商业信誉、公司盈利等情况——履约能力
明确、具体、可操作… 按质、按量、回款率、保质期…
协商 仲裁 诉讼
违约金、定金、继续履行、赔偿损失…… 免责事由
明确责任主体以便追究
明确时间地点以便确权
标的、数量、质量、 价款、履行期限 …
编写要求
资质审查 合同编写 合同构成 编写要求 合同签订 合同履行 合同归档 实务小结
正确认定合同性质，确定合同标题 明确合同主要条款 主要包括当事人；标的；数量；质量；价款或报酬；履行期限、地点及方式；违约责任及解决争议的方法等。 合同条款约定须符合法律规定 定金与预付款；违约金与定金；侵权与违约等 合同条款明确、具体、可操作性 期限；歧义文字 尽量采用自己企业起草的格式合同
法务部讲课ppt课件
（3）、消费税：主要针对奢侈品、危害 品这类商品征收。
奢侈品：如金、银首饰及珠宝玉石，汽车， 汽车轮胎，柴油、汽油，化妆品等 危害类：如烟、酒及酒精
所得税
• 主要包括企业所得税、个人所得税
• 企业所得税：以企业经营所得为征收对 象，税率为25%。 • 应纳税所得额=收入总额-免税收入-成本、 费用-各项税费-允许弥补的以前年度的 亏损金额
费用扣除标准
业务招待费的扣除标准
广告费和业务宣传费的扣除标准
企业所得税的征收方式：
1）、查账征收：应纳所得税=应纳税所得额 *25% 适用于账务健全的大多数企业 2）、核定征收：收入*毛利率*征收率 适用于未建账或账务不健全的企业
个人所得税
1、针对个人行为：包括工资、薪金所得；劳务报酬 所得；稿酬所得；特许权使用费（专利、商标）所得； 偶然所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得； 财产转让所得等很多项个人收入，针对这些收入征收 的一种税。 2、针对企业行为：个体工商户的生产、经营所得； 对企事业单位的承包经营、承租经营所得。 工资、薪金所得，适用九级超额累进税率，见下表
征税机关
包括：国税机关、地税机关、海关、财政 机关 国家税务局主要征收的税种：
增值税、消费税、企业所得税、车辆购置税、
地方税务局主要征收的税种：
营业税、个人所得税、城市维护建设税、车船使用税、 房产税、印花税、水利基金等
主要税种
主要包括流转税、所得税、财产行为税、自 然资源税
加工、修理修配劳务，以及进口货物的单位及 个人，就其取得货物或应税劳务的销售额，以 及进口货物的金额计算税款，并实行税款抵扣 制的一种流转税。 • 举例：制造业、贸易业
13%：粮食、食油、鲜奶、图书、杂志饲料、化肥、农 药、农机、农膜、自来水、天然气、沼气等
公司法务培训课程 ppt课件
供应商甲经李某介绍与A公司签订近200万人民币的销售合同， 销售合同中列明的买方为A公司，但签署人却为李某。甲发货后，A 公司以从未与甲签过销售合同为由拒绝支付货款。经调查，李某假 冒A的名义与甲订立销售合同，骗取货物后，低价销售给A，取得货 款后逃匿，甲损失惨重。
合同条款约定须符合法律规定
定金与预付款；违约金与定金；侵权与违约等
合同条款明确、具体、可操作性
期限；歧义文字
尽量采用自己企业起草的格式合同
ppt课件
12
资质审查 合同编写
合同构成 编写要求
合同签订 合同履行 合同归档 实务小结
编写要求 “还欠款25万元！”
ppt课件
13
合同审查
资质审查 合同编写 合同签订
直接途径：直接向对方索取有关资料——通常方式 间接途径：
✓ 实地查看，走访了解； ✓ 互联网查询； ✓ 向税务、工商部门、银行部门申请查询； ✓ 向行业协会、往来客户、新闻媒体等查询；
✓ 委托律师事务所或咨询公司人员调查。
获取的资质应尽量要求对方加盖单位印章，确保资质的合法
ppt课件
10
合同构成
资质审查 合同编写
ppt课件
6
资质审查
资质审查 合同编写 合同签订 合同履行 合同归档 实务小结
（2）分支机构
——不是独立的法律主体，但通常是一个独立的会计个 体。
依法设立且领取营业执照 依法设立但未领取营业执照
关键：分支机构本身是 否取得营业执照——签约 资格
同时需要核实其上级法人，因为分支机构承担民事责任的 方式，先以该机构财产承担，不足部分由开办法人承担— —履约能力
资质审查 合同编写 合同签订 合同履行 合同归档 实务小结
合同条款约定须符合法律规定
定金与预付款；违约金与定金；侵权与违约等
合同条款明确、具体、可操作性
期限；歧义文字
尽量采用自己企业起草的格式合同
ppt课件
12
资质审查 合同编写
合同构成 编写要求
合同签订 合同履行 合同归档 实务小结
编写要求 “还欠款25万元！”
ppt课件
13
合同审查
资质审查 合同编写 合同签订
直接途径：直接向对方索取有关资料——通常方式 间接途径：
✓ 实地查看，走访了解； ✓ 互联网查询； ✓ 向税务、工商部门、银行部门申请查询； ✓ 向行业协会、往来客户、新闻媒体等查询；
✓ 委托律师事务所或咨询公司人员调查。
获取的资质应尽量要求对方加盖单位印章，确保资质的合法
ppt课件
10
合同构成
资质审查 合同编写
ppt课件
6
资质审查
资质审查 合同编写 合同签订 合同履行 合同归档 实务小结
（2）分支机构
——不是独立的法律主体，但通常是一个独立的会计个 体。
依法设立且领取营业执照 依法设立但未领取营业执照
关键：分支机构本身是 否取得营业执照——签约 资格
同时需要核实其上级法人，因为分支机构承担民事责任的 方式，先以该机构财产承担，不足部分由开办法人承担— —履约能力
资质审查 合同编写 合同签订 合同履行 合同归档 实务小结
公司法务培训课程PPT
原因分析：甲公司在合同审查时，未审查合同主体 的一致性，即合同当事人应与合同签章处的主体保持一 致。 如是委托代理人，需提交法人授权委托书，并加盖法 人印章。
签章申请
资质审查 合同编写 合同签订 合同审查 签章申请 合同生效 合同履行 合同归档 实务小结
ram
22 母子公司 3
订单向B供应货物，并按照A企业集团整
体的财务安排从母公司A处回收货款，收
汇一直较为正常。考虑到A的优良资信，甲与A
的子公司B签订了一系列合同。后B公司经营状
况恶化、所欠货款不能支付，于是甲向A追讨，
资质审查
资质审查 合同编写 合同签订 合同履行 合同归档 实务小结
资质（履约资格、履约素质）－能否独立签约？ 有无履约能力？
免责事由
明确时间地 点以便确权
编写要求
资质审查 合同编写 合同构成 编写要求 合同签订 合同履行 合同归档 实务小结
正确认定合同性质，确定合同标题 明确合同主要条款 主要包括当事人；标的；数量；质量；价款
或报酬；履行期限、地点及方式；违约责任及解决 争议的方法等。 合同条款约定须符合法律规定 定金与预付款；违约金与定金；侵权与违约等
依法设立且领取营业执照 依法设立但未领取营业执照
关键：分支机构本身是 否取得营业执照——签约 资格
同时需要核实其上级法人，因为分支机构承担民事 责任的方式，先以该机构财产承担，不足部分由开
资质审查
资质审查 合同编写
合同签订 （3）法人内部职能部门
合同履行
合同归档 ——职能部门不具有主体资格， 实务小结 一般地，以职能部门名义签署的合同无效。
关键：法人授权委托——实质仍是以公司名义进 行民事活动
资质审查
签章申请
资质审查 合同编写 合同签订 合同审查 签章申请 合同生效 合同履行 合同归档 实务小结
ram
22 母子公司 3
订单向B供应货物，并按照A企业集团整
体的财务安排从母公司A处回收货款，收
汇一直较为正常。考虑到A的优良资信，甲与A
的子公司B签订了一系列合同。后B公司经营状
况恶化、所欠货款不能支付，于是甲向A追讨，
资质审查
资质审查 合同编写 合同签订 合同履行 合同归档 实务小结
资质（履约资格、履约素质）－能否独立签约？ 有无履约能力？
免责事由
明确时间地 点以便确权
编写要求
资质审查 合同编写 合同构成 编写要求 合同签订 合同履行 合同归档 实务小结
正确认定合同性质，确定合同标题 明确合同主要条款 主要包括当事人；标的；数量；质量；价款
或报酬；履行期限、地点及方式；违约责任及解决 争议的方法等。 合同条款约定须符合法律规定 定金与预付款；违约金与定金；侵权与违约等
依法设立且领取营业执照 依法设立但未领取营业执照
关键：分支机构本身是 否取得营业执照——签约 资格
同时需要核实其上级法人，因为分支机构承担民事 责任的方式，先以该机构财产承担，不足部分由开
资质审查
资质审查 合同编写
合同签订 （3）法人内部职能部门
合同履行
合同归档 ——职能部门不具有主体资格， 实务小结 一般地，以职能部门名义签署的合同无效。
关键：法人授权委托——实质仍是以公司名义进 行民事活动
资质审查
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重大劳动安全事故罪
2015年12月12日，北京市安监局发布
在清此华添附加您中的体描育述说馆明及宿舍楼工程“12·29” 筏板基础钢筋体系坍塌重大生产安全事 在故此调添查加您报的告描，述 认定该起事故是一起重大 生产安全责任事故。
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（1）未按照方案要求堆 放物料、制作和布置马 凳； （2）马凳与钢筋未形成 完整的结构体系，致使 基础底板钢筋整体坍塌。
判决
被告人别某犯重大责任事故罪，判处有期徒刑二年，缓刑 二年。被告人程某甲犯重大责任事故罪，判处有期徒刑二年， 缓刑二年。被告人程乙犯重大责任事故罪，判处有期徒刑二年， 缓刑二年。被告人曹某某犯重大责任事故罪，判处有期徒刑一 年六个月，缓刑一年六个月。
2.重大劳动安全事故罪
《刑法》第一百三十五条【重大劳 动安全事故罪】安全生产设施或者安全 生产条件不符合国家规定，因而发生重 大伤亡事故或者造成其他严重后果的， 对直接负责的主管人员和其他直接责任 人员，处三年以下有期徒刑或者拘役； 情节特别恶劣的，处三年以上七年以下 有期徒刑。
间接原因
（1）施工现场管理缺失； （2）备案项目经理长期不在岗、专职安全 员配备不足； （3）经营管理混乱、项目监理不到位。
3.工程重大安全事故罪
《刑法》第一百三十七条【工程重 大安全事故罪】建设单位、设计单位、 施工单位、工程监理单位违反国家规定， 降低工程质量标准，造成重大安全事故 的，对直接责任人员，处五年以下有期 徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严 重的，处五年以上十年以下有期徒刑， 并处罚金。
康乐园老年公寓严重违反有关法律、法规建设、运营，管 理不规范，是造成事故发生的主要原因。
公寓违规运营，管理不规范，安全隐患长期存在，公寓的 相关负责人员也应承担相应的责任。
工程重大安全事故罪
法县院公经 安审 局理 原另 党查 委明 委员, 鲁高山峰县、民鲁政山局县原消党防组大成在队员此原添王大加占您队文的长描、梁述城说凯福明、股鲁原山股县长城铁乡九规伟划、局鲁山
一、忽视公共安全而带来的刑事法律风险
1.重大责任事故罪
《刑法》第一百三十四条【重大责任事故罪】在生产、作业 中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成 其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶 劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
重大责任事故罪
2014年9月16日13时30分许，由中铁X 在局此集添团加您有的限描公述说司明总承包的“XX高架路 南延伸（莘X路-联X路）新建工程 在JM此添N加1您-3的标描项述目”墩盖梁支撑架拆除现 场，发生一起起重伤害生产安全事故， 在造此成添2加人您的死小亡标，签 4人重伤。
建筑业企业刑事法律风险主要类型 及涉及的罪名
二、忽视职务廉洁而带来的刑事法律风险
贪污罪
职务侵犯罪
本罪与贪污罪的界限
如前所述，职务侵占罪与贪污罪存在密切的关系，从立法过程 上看，职务侵占罪由贪污罪分化而来。从犯罪构成上看，两者 的相同点是： 1、主观上均由故意构成； 2、客观方面都表现为利用职务上的便利； 3、在行为上都表现为盗窃、骗取、侵吞或其他非法手段占有公 共财物的行为。
对企业员工说的一句话——
保护企业就是自保 唯有合法才能自保
企业最大的忧虑是什么？
忽视公共安全而带 01
来的刑事法律风险
1、重大责任事故罪 2、重大劳动安全事故罪 3、工程重大安全事故罪
03
02
忽视职务廉洁 性而带来的刑 事法律风险
忽视税务管理的合法性 而带来的刑事法律风险
建筑业企业刑事法律风险主要类型 及涉及的罪名
工程重大安全事故罪
2015年5月25日19时30分，位于河南 在省此鲁添山加您县的三描里述说河明的康乐园老年公寓发生 特大火灾事故，造成39位入园老人死 在亡此，添6加人您的受描伤述，直接经济损失2064.5万 元。经鉴定，该起火灾事故属于特别重 在大此责添任加您事的故小。标签
在此添加您的描述
在原此添因加您的小标签
（3）XX市XX建筑工程有限公司管理混乱。 （4）XX市XXXX工程投资管理有限公司施工 监理不力。
经XX市XX区安全生产监督管理局事故调查组《事故调查报告》认定:被告人别某 作为某某Ｘ项目部常务副经理、安全生产第一责任人，对事故负有重要责任；被告 人程某甲作为某某公司Ｘ项目负责人，对事故负有管理责任；被告人程乙作为某某 公司Ｘ项目现场施工负责人，对事故负有直接责任。被告人曹某某作为某某公司派 驻Ｘ项目的安全监理员，对事故负有监管责任。
（城市）执法监察大队原大队长孙建设等在10此名添加国您家的机描述关工作人员未认真贯彻落实
有关法律法规，违法违规进行审批和审查，日常监管严重缺失，存在滥致了在“此5添•2加5您”的特小标大签火灾事故的重大人员伤亡
及财产损失。
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判决
分别对被告人范花枝等6名直接责任人及10名相关职务犯罪被告人判处 有期徒刑九年至两年六个月不同刑期的处罚。
法务部门培训
企业法律 • 风险防范
汇报人：法务部 单 位：职员教育培训中心
法商之道， 规则创造价值的时代已经来临。
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法律即规则，规则关乎企业 的生命。关乎员工的福祉。
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法商
所谓法商，就是企业遵纪守法并根据内外部环境，基于商业目的， 驾驭规则，进行商业模式和制度创新的能力。 它是技术创新的源泉和保障，也是有效配置企业资源和充分调动人 的积极性的根本手段。 法律思维、规则意识和契约精神将成为企业文化的重要组成部分， 规则竞争力已经成为企业或产业长期健康可持续发展的核心竞争力。
01
企业的经营活动必须在法律法规许可的范
围内进行。企业通过提供产品和服务，满足目 标客户的需求，从而实现自身利益。但企业也 是法律拟制的产物，它必须在法律许可的范围 内活动。
02
企业以及员工在经营活动中必须自觉检视
行为的合法性，否则就可能受到法律的惩罚和 制裁。轻则在民事索赔中受到损失，重则受到 刑事处罚，将企业推向深渊。
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间接原因
（1）现场施工人员未按照 《盖梁施工方案》要求进 行H型横梁拆除施工。 （2）现场施工人员违章操 作。
（1）中铁X局集团有限公司XX高架JMN1-3 标项目部项目管理不力。
（2）中铁X局集团有限公司XX高架JMN1-3 标项目部对分包单位安全管理不到位。