保洁员工作职责
保洁员岗位职责内容范文(四篇)
保洁员岗位职责内容范文保洁员是负责保持公司、办公室、酒店等公共场所的清洁与卫生的工作人员。
他们负责清洁环境、打扫卫生、清理垃圾等工作。
下面是一份保洁员的岗位职责范文，供参考。
一、清洁工作1. 根据工作安排，定期或不定期清洁公司、办公室、酒店等公共场所的楼面、墙壁、天花板、门窗、家具等。
2. 清洁并消毒卫生间、洗手间等区域，保持卫生环境干净、整洁。
3. 清理办公桌、电脑、电话等设备的灰尘，擦拭桌面、护栏、玻璃等。
4. 拖地、擦地、吸尘等清洁地面的工作，保持地面干净、整洁。
5. 清洗地毯、窗帘等布艺产品，确保干净卫生。
6. 清洗厨房设备、餐具等，并妥善处理厨房垃圾。
7. 养护绿植，给植物浇水、更换土壤、修剪枝叶等。
二、垃圾处理1. 定期或不定期清理、清除办公室、酒店等公共场所的垃圾、废纸、空瓶、废旧电池等。
2. 将垃圾分类、投放到指定垃圾箱内，确保环保要求的落实。
3. 定期清理、清洗垃圾箱，确保垃圾桶干净、无异味。
三、维护设备设施1. 定期检查并维护清洁工具、设备，确保其正常使用。
2. 定期检查并维护建筑设施，如墙壁、天花板等的漏水、脱落等问题。
3. 维护门窗、玻璃等设施的清洁与完整性。
四、协助其他工作1. 协助接待客人，提供必要的帮助和服务。
2. 协助安保人员，维护公司、办公室、酒店等公共场所的安全与秩序。
3. 协助其他部门的工作，如会议室的布置和整理、文件的复印与分发等。
以上是一份保洁员的岗位职责范文，不同公司或场所的具体要求会有所差异，可以根据实际需求进行调整。
这份职责范文可以作为保洁员岗位职责制定的参考，帮助公司或雇主明确保洁员的工作职责，提高工作效率和工作质量。
保洁员岗位职责内容范文（二）岗位名称：保洁员所属部门：客房部/综合部/保洁部等汇报对象：主管/经理/主管领导等岗位职责：1.负责酒店、办公楼、商场、学校等公共场所的日常清洁工作，保持环境整洁卫生；2.按照工作安排，保证所负责区域的清洁工作按时完成；3.负责楼梯、走廊、休息区、洗手间等公共区域的卫生清扫，包括地面、墙壁、天花板、家具、设备等的清洁；4.定期对公共区域的物品、设施进行检查，发现问题及时汇报并协调维修；5.负责垃圾分类、收集、清理和处理工作，确保垃圾分类得当，垃圾桶及时清空；6.定期对公共区域的地毯、窗帘、沙发等进行清洗、更换，保持干净整洁；7.定期对公共区域进行消毒工作，保障员工和客人的健康安全；8.根据客流情况，及时对公共区域进行清洁补充和整理，保持整体卫生状况；9.负责楼道、出入口、停车场、花园等外部环境的清洁工作，包括地面的清扫、草坪的修剪、道路的除雪等；10.配合完成部门领导和主管交办的其他工作。
保洁员的岗位职责(通用8篇)
保洁员的岗位职责（通用8篇）在社会进展不断提速的今日，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承当的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分构成。
订立岗位职责的注意事项有很多，你确定会写吗？它山之石可以攻玉，下面为您细心整理了8篇《保洁员的岗位职责》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
保洁员岗位职责篇一一、岗位职责：1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作布置。
2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。
3、适时矫正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。
4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点；定期对小区公共部位进行消杀工作。
5、帮助管理处做好小区安防工作，发觉可疑人或事，应立刻向管理处负责人报告。
6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的看法和建议，适时向领导汇报；做好责任区环境卫生宣扬和管理工作台。
7、完成公司临时指派的其他工作。
二、工作要求及标准：1、按规定着装，举止得体。
2、按时上下班，不迟到早退。
3、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次，楼道每周还必需进行二次拖抹，并不定时巡察。
4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。
5、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。
6、楼道保洁员工作职责一、负责责任区楼道的清扫保洁。
二、制止责任区楼道内的乱堆、乱放、乱贴和乱停行为。
三、清运责任区的生活垃圾。
四、负责责任区内空置房屋的监管，发觉问题要适时汇报。
五、负责责任区绿化带的清扫。
六、按时完成上级指派的其它任务。
三、要求及标准一、楼道每日扫、抹、拖一次，要求地面干净、无污迹，顶、角无蜘蛛网，墙面无乱贴乱画现象。
二、天台每四天扫一次，天台及楼道内要求无杂物堆放，无脚踏车停放。
三、绿化带每日清扫二次，要求无杂物、无落叶。
四、生活垃圾每天上午、下午各清运一次，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味。
保洁员主要岗位职责
保洁员主要岗位职责保洁员为保持环境的卫生、干净和整洁做出了重要的贡献。
他们的岗位职责涵盖了多个方面，下面将详细介绍。
1. 清洁环境：保洁员的首要职责就是保持工作场所和公共环境的整洁。
他们需要清扫地板、擦拭桌面、清洁垃圾桶、打扫卫生间等，确保所有区域都保持干净和卫生。
2. 擦拭家具和设备：保洁员还需要擦拭家具和设备，包括椅子、桌子、电视、电脑等。
他们需要使用合适的清洁剂和器具，确保表面干净无尘。
3. 维护卫生间：保洁员负责清洁和消毒卫生间设施，包括马桶、洗手池、镜子等。
他们需要定期更换卫生纸和洗手液，并保持卫生间的通风良好和气味清新。
4. 清理垃圾：保洁员负责清理办公室、公共场所和厨房的垃圾。
他们需要分类处理垃圾，并确保垃圾桶及时清空和更换垃圾袋，以保持整洁和卫生。
5. 确保卫生用品充足：保洁员需要检查和补充卫生用品，如洗手液、洗洁精、纸巾等。
他们需要及时向上级报告并采购所需的物品，以确保工作场所的正常运转。
6. 维护设施设备：保洁员需要定期检查设施设备的使用情况，如扫地机、洗地机等，并进行维护和保养。
如果发现故障或损坏，他们需要及时上报，并配合维修人员进行修复。
7. 协助安全工作：保洁员需要协助安全工作，包括确保消防设备和安全疏散通道的畅通，检查电器设备的使用情况，并向相关部门汇报安全隐患。
8. 提供协助和支持：保洁员需要与其他员工保持良好的沟通和合作，提供协助和支持。
他们可能需要帮助搬运重物、安排桌椅布置等，以满足不同部门和人员的需求。
9. 遵守工作规范和安全制度：保洁员需要遵守公司的工作规范和安全制度，如着装规定、工作时间安排等。
他们需要保持良好的工作纪律和态度，确保工作环境的安全和有序。
10. 不断提升自身能力：保洁员需要不断学习和提升自身能力，掌握新的清洁技巧和工作方法。
他们可以参加培训和学习课程，并与同行交流经验，提高工作效率和质量。
总之，保洁员在工作中承担着清洁和卫生的重要责任。
他们的工作对于提升工作环境的舒适度和员工的健康有着重要的影响。
保洁员工作岗位职责要求(精选9篇)
保洁员工作岗位职责要求（精选9篇）保洁员工作岗位职责要求（精选9篇）在学习、工作、生活中，许多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和把握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。
大家知道岗位职责的格式吗？以下是我收集整理的保洁员工作岗位职责要求，仅供参考，期望能够帮忙到大家。
保洁员工作岗位职责要求篇11. 仔细遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。
熟识本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。
2. 严格根据规定程序工作：清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次,拖擦楼层面每日一次,擦洗门窗及楼道附属物每周至少一次,清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。
3. 准时清洁教室内地面和课桌、椅;窗帘每季度清洗一次。
4. 无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物;无积水、污迹;每5平方米内的烟头及相应大小的杂物不超过1个，外部垃圾准时处理，内部如有堵塞准时反映、疏通，外表无污迹，无粘附物5. 卫生间随时清扫做到地面清洁，卫生器具无异味。
6. 负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，准时上报主管。
7. 听取对保洁管理工作的`反映与需求，发觉问题准时解决，不能解决的准时向管理员汇报。
8. 爱惜公物，正确使用并妥当保管清洁用具，最大限度节省资源。
9. 关注自身和他人平安，严格根据工作程序与标准进行工作。
10. 不断学习环卫学问，提高服务水平，增加整体素养，乐观努力地树立和维护环境绿化物业中心的信誉和形象。
保洁员工作岗位职责要求篇21、负责学校教学楼办公室、卫生间、食堂卫生间的卫生保洁工作，遵守劳动纪律，随时接受主管部门的工作检查。
2、老师办公室在每天晚上打扫整理洁净，楼道、走廊、地面、扶手、墙壁、门、窗（台）等洁净，无尘土、无痰迹、无废纸、无杂物。
3、厕所卫生间要做到地面洁净、无痰迹、污物、无积水；蹲坑、便池无污垢、无异味、无漫溢；洗手池内外洁净无杂物；门、窗、墙壁无尘土、无张贴物；保洁用具摆放整齐。
保洁工作岗位职责15篇
保洁工作岗位职责15篇保洁工作岗位职责1㈠卫生清洁实行全天包洁制度;清洁工具实行承包制。
包洁时间:早上7:00前进行路面主干道清扫,收集垃圾;上午8:00清扫庭院,清运垃圾,擦拭果皮箱;下午1:30放置垃圾箱,收集垃圾,路面庭院巡视清扫;晚上6:00放置垃圾箱;工作时间实行考勤登记。
㈡卫生和清扫达到'四净':1、路面净:每日清扫两次,并坚持反复巡视,随时清扫。
雨、雪后及时清理积水、积雪,保证道路畅通。
2、楼道净:楼梯每周清扫一次,扶手每周擦拭一次,楼道内不能存放垃圾和杂物。
3、绿地庭院净:每日清扫两次,发现污物随时清检。
4、卫生设施净:果皮箱每日擦拭清理;垃圾箱每日擦拭冲洗,清运工具无灰尘。
㈢楼前、楼后、庭院、楼道、角落、路面、绿地、窨井内外做到'八无':无污水、无积水、无杂物、无杂草、无树叶、无垃圾、无漏扫漏收、无焚烧垃圾树叶。
保洁工作岗位职责21、认真执行驻场经理的指示和交付的任务,忠于职守,以身作则。
2、学习业务技能和定理技巧,熟悉管辖范围内的保洁任务、保洁计划、了解保洁的`操作规程。
3、安排班次,分配工作,检查员工的保洁工作质量,协助驻场经理对本部门员工的仪表仪容、遵章守纪、礼貌服务、业务技能等方面进行培训。
4、抓好班组服务意识建设,使员工树立“服务至上,客户第一”的宗旨,不断提高服务质量。
5、依据保洁合同和保洁计划,制定具体的工作计划,并付诸实施。
6、对员工的工作进行检查、监督,及时处理有关清洁保养方面的投诉。
7、严格要求员工正确操作机器、工具,正确使用清洁剂,控制物料的消耗。
8、根据员工的工作能力合理的分配工作。
除了带头做好本职工作外,还要检查本班员工的工作质量。
9、向驻场经理汇报本班在保洁工作中发现的问题,听取指示,认真落实。
保洁工作岗位职责31）日常做好常规清理工作，做好一天的工作安排，错开工作员工上班的拥挤时间做好工厂区域与楼道的打扫工作，每日安排一次以上，保障地面干净亮洁、没有杂物、没有污迹、没有烟头等垃圾散落；2）对工厂门窗、走廊楼梯扶手、以及办公室家具、沙发、柜台等等进行擦抹工作，保障没有灰层的堆积，并对办公桌上的烟灰缸、纸杯以及纸篓、垃圾桶及时进行清理、更换，保障环境的整洁；3）定期对天花板、墙角、灯饰灯具等，保障做好室内清除污物的.工作，保障没有卫生死角，角落卫生明净利落，没有蜘蛛网、污痕等印记的存在；4）每日做好冲洗工厂厕所清洁工作，规范的使用清洁试剂对卫生间的便池进行清洗，保障便池洁净无污垢，厕所地面干净明亮、没有积水堆，洗手台洁净无无污垢，镜面明亮清洗，卫生间没有异味飘出；5）每日注意清理办公室里的垃圾筐、垃圾桶，保障没有垃圾溢出现象，并运送到制定垃圾堆进行倾倒，每月定期清运垃圾中的垃圾，避免出现异味或是大量垃圾堆积招引过多蚊子苍蝇等昆虫；6）为维护公司良好的形象定期对绿道以及各种花花草草进行浇水修剪工作；7）应工厂办公室的需求，做好办公室会议前、会议后的清洁整理工作，保障会议室内的干净、光洁无尘；8）打扫工作时检查工厂的各项设施、设备、电器等的使用情况，如果发现损毁的现象应及时进行抢修，能力范围内不能维修的要及时向上级报告，尽快处理问题；9）贯彻节约用水、节省用电的原则，注意关闭未正常管好的水龙头、电灯等等，避免出现资源浪费的现象，爱护工厂财务，节约工厂成本；10）督促员工执行公司的卫生管理标准，及时对出现违反工厂卫生条例的行为进行制止与教育批评，若是不接受批评教育的及时上报主管。
保洁的岗位职责和要求
保洁的岗位职责和要求保洁工作是保持环境整洁和卫生的重要环节，无论是在商业场所、办公区域、医疗机构还是住宅小区，都离不开保洁人员的辛勤付出。
下面我们就来详细了解一下保洁的岗位职责和要求。
一、岗位职责1、公共区域清洁（1）负责清扫和擦拭大厅、走廊、楼梯、电梯等公共区域的地面、墙壁、门窗等，保持其干净整洁，无灰尘、污渍和杂物。
（2）定期清洁公共卫生间，包括清洗马桶、洗手池、镜子、地面等，补充卫生纸、洗手液等用品，确保卫生间无异味、无积水。
2、办公区域清洁（1）按照规定的时间和频率，清理办公室内的垃圾，擦拭桌椅、文件柜、电脑设备等表面的灰尘。
（2）清洁会议室和接待室，在会议或接待活动结束后及时整理和清洁场地，准备好下一次使用。
3、特殊区域清洁（1）对于厨房、餐厅等区域，进行油污清理、餐具清洗、地面防滑处理等工作，保证食品安全和卫生。
（2）在医院、实验室等特殊场所，遵循严格的清洁和消毒流程，防止交叉感染。
4、垃圾处理（1）将收集到的垃圾进行分类，分别放置在相应的垃圾桶或垃圾站，并及时清运，确保垃圾不堆积、不过夜。
（2）定期对垃圾桶和垃圾站进行清洁和消毒，防止滋生细菌和异味扩散。
5、清洁用品管理（1）合理使用和保管清洁工具和用品，如扫帚、拖把、清洁剂、抹布等，定期检查和维护，发现损坏及时更换。
（2）控制清洁用品的消耗，避免浪费，根据需要及时申请补充。
6、环境维护（1）注意观察公共区域的设施设备是否完好，如有损坏或故障及时报告相关部门进行维修。
（2）在清洁过程中，发现安全隐患及时提醒相关人员或采取相应措施，保障人员和环境的安全。
二、岗位要求1、身体素质保洁工作需要一定的体力和耐力，能够长时间站立、弯腰、搬运重物等，因此要求身体健康，具备良好的体力和精力。
2、工作态度（1）要有责任心，认真对待每一项清洁任务，不敷衍了事，确保工作质量。
（2）具备敬业精神，能够按时到岗，遵守工作纪律，不擅自离岗。
3、清洁技能（1）掌握各种清洁工具和设备的使用方法，能够熟练操作扫地机、洗地机、吸尘器等设备。
保洁员岗位职责(15篇)
保洁员岗位职责(15篇)保洁员岗位职责11. 必须每天两次打扫地面卫生、厕所卫生、走廊卫生。
每天一次拖楼梯、擦洗楼扶手，每周三次(一、三、五)擦洗瓷片及墙壁，做到全天干净。
2. 走廊过道：1-6楼每天至少打扫1次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹。
走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍;3、楼梯扶手：1-6楼每天至少打扫1次，保证地面无污迹，扶手无积尘。
走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍;4、及时清除四层各办公室垃圾筐内的垃圾，并送运到指定5、卫生间：各楼层卫生间，每天必须打扫2次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味;洗手池境面明亮，台盘面清洁，墙角旮旯无蜘蛛网;窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍;6、会议室：地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。
窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦一次。
7、三层楼面：三层每个月必须至少打扫三次，包括地面，三层内存放的货物、玻璃窗;展示厅内的展示品、展示台架和玻璃。
8、四层所有办公室：(1) 地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。
(2) 窗玻璃、书橱及陈列品每月至少擦试1次，保持书籍资料以及陈列品摆放整齐，无浮尘。
9、6层的地面每天中午饭后必须清扫一次，确保地面清洁。
(厨房及室内、饭桌桌椅由厨房人员清理)。
10、因工作需要，必须随叫随到，愉快地完成领导安排的临时性工作、突击性任务;11、如有必要，应自觉帮厨，协助炊事员搞好厨房工作。
保洁员岗位职责21、落实清洁卫生目标管理责任制，认真执行清洁卫生工作规范，及时做好各种工作安排与检查。
2、负责发放工作服及劳保用品，督促下属工作人员正确使用各种清洁用具，要摆放整齐、注意保养、维修，尽可能延长使用寿命，并作好资产登记工作。
3、负责员工培训、考核工作，处理员工入职、离职事宜。
4、负责合理安排员工请假、调休、加班等工作。
保洁员的岗位职责18篇
保洁员的岗位职责18篇收集整理的保洁员的岗位职责，欢迎大家分享。
保洁员的岗位职责11、准时到岗，每一天靖扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。
2、垃圾随时清理，倒置垃圾中转站。
3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生状况，对其负全部职责，发现问题及时解决。
4、热爱本职工作，养成良好的卫生习惯、不贩脏、不怕累。
5、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。
6、维护小区清洁卫生，对不讲卫生、不礼貌的.现象要及时劝阻和制止。
7、完成公司交办的其它临时性工作。
保洁员的岗位职责21、负责按照大楼的清洁服务标准进行所辖区清扫及维护，并达到卫生标准和要求。
2、负责严格按照标准程序进行操作，按照保洁环境清洁标准及作业流程进行大楼的清洁工作。
3、负责熟练操作专业清洁设备、清洁剂，有效合理、节约使用物料。
4、负责快速有效的处理保洁环境紧急事件，并与部门主管领导及其他部门高效的协同配合共同应对突发事件。
5、负责完成所辖区的清洁工作，热情友好的服务宾客，为公司物业服务运营提供可靠的.环境保障。
6、负责完成上级领导交办的其他工作。
保洁员的岗位职责31、配合部门对道路停车收费、外场巡逻、环境监督和秩序维护等管理工作；2、负责对道路绿化、保洁人员管理及日常工作检查；3、负责园区内道路及附属物资进行日常维护、巡查并及时处理；4、负责突发事件的响应：扫雪、节日布置、重大活动的配合；5、协助处理各种违章行为、调解企业或客户的纠纷；6、能熟练操作电脑办公软件，完成本部门各类文字拟定工作；7、配合接驳车、王庄水库、道路停车场、12345工单的管理；8、负责协管员的绩效及其他统计、人事管理；9、协助公司的.创新业务、活动策划、工程维修统计等工作；10、完成领导交办的其他工作。
保洁员的岗位职责4一、负责宿舍走廊地面的清洁打扫，做到无灰尘、无死角，每周至少二次打扫。
二、负责每天清扫一次公共浴室及卫生间，做到墙面瓷砖光亮、无水印，地面无积水，无污迹，无异味，保持通风干燥。
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保洁员管理制度公司行政人事部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。
为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。
一、保洁员岗位职责：1、严格遵守公司各项规章制度。
2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。
3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成分管区域内的保洁工作。
4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。
5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。
6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。
7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。
8拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。
9、除工作时间外，可在茶水间休息。
10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。
二、保洁员工作区域：（一）固定区域：1、负责项目经理办公室、员工食堂、所有员工工位的清扫保洁。
2、负责办公楼一楼、二楼走廊的清扫保洁。
3、负责办公楼一、二楼卫生间的清扫保洁。
4、负责一楼、二楼会议室、接待室、前台、茶水间的清扫保洁。
5、负责一、二楼楼梯通道的清扫保洁。
（二）临时性区域1、负责办公区花草植物浇水以及办公室清扫保洁。
2、负责客人走后清理茶杯，并洗刷干净。
3、负责咖啡机、饮水机、冰箱等清洁卫生。
4、负责办公区所有纸篓的卫生，及时更换垃圾袋，以及地面清扫保洁。
三、保洁员工作流程：上午:1、7：30—7：40清扫领导办公室；2、7：40—8:10清扫•、二楼地面及走廊；3、8:10 —8：40清扫（一楼会议室、接待室和倒垃圾）4、8：40—9:10清扫一、二楼卫生间；5、9：10—9：50清扫（二楼会议室、前台、茶水间和倒垃圾）6、9：50—10：30清扫- 一、二楼地面及走廊；7、10：30-12:00清扫、二楼卫生间。
下午：1、13：00—14：00清扫•、二地面及走廊；2、14：30—15：00清扫•、二楼卫生间；3、15：00—16：00更换办公区纸篓垃圾袋。
注：以上各项清扫内容除定时、定点清扫外，要随时巡回检查，发现卫生不达标处随时清扫。
四、保洁员工作标准：（一）办公室的清扫标准：1办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。
3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手印£吃无尘土、无水迹；窗帘悬挂整齐。
4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
5、办公室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。
6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
7、下班前清扫时，检查各类办公设施电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好。
8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月9--11日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延（项目经理办公室随时擦拭）。
（二）走廊及大厅的清扫标准：1、一楼大厅的沙盘、前台、接待处沙发、茶几、正门玻璃，每日至少擦拭1次，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。
2、走廊地面每日至少扫拖2次，随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。
3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。
做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。
4、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门，每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。
5、走廊内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内烟头等杂物，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。
6、走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
7、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具，每月13日--15日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。
（三）卫生间清扫标准：1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。
2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。
3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。
4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。
6、每日不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所内异味。
7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月17日--18日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。
（四）会议室、接待室、茶水间清扫标准：1、会议室、接待室、茶水间的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
2、会议室、接待室、茶水间内的设备设施（如：电脑、打印机、复印机等）每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
擦拭时注意对设备设施的保护，以免损坏。
3、会议室、接待室、茶水间内的垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
4、下班前清扫时，检查各类办公设备设施的电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好。
5、会议室、接待室、茶水间除日常定时清扫外，如遇会议、活动等，应在会议、活动结束后及时对会议室、贵宾室、多功能厅进行全面清扫。
6、会议室、接待室、茶水间内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
7、会议室、接待室、茶水间窗户玻璃、天花板及灯具，每月20日--22日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。
（五）楼梯通道清扫标准：1、楼梯通道的地面每日至少清扫1次，每周至少拖1次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。
2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。
3、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
五、保洁员安全操作规程：（一）牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。
（二）在超过2米高处操作时，必须使用梯子，双脚需同时踏在梯子上，不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶，以免摔伤。
（三） 在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。
（四） 不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。
（五） 在不会使用机器时，不得私自开动或关闭机器，以免发生意外事故。
（六）保洁人员应注意自我保护， 工作时戴好胶皮手套， 预防细菌感染，防止损害皮肤。
清洁完毕，应注意洗手。
（七） 应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。
（八） 在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。
六、监督、检查办法行政人事部每周进行两次（每月 8次）卫生状况抽查，每次抽查 10个点，检查地点详 见附表1,抽查时发现卫生不达标处即扣除相应分数， 具体处罚标准见《保洁员奖惩办法》七、保洁员奖惩办法保洁员管理制度为加强保洁队伍的管理，提高保洁员的工作素质和思想素质，进一步搞好全镇各村环境 卫生，就保洁员管理，特制订如下制度。
一、工作制度1、 保洁员服行政人事部的管理、分配、指挥，积极完成领导交予的任务及工作。
2、 保洁员必须完成好自己的工作任务，做到每天及时收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内，清扫保洁率达到 100%。
3、 保洁员要积极配合行政人事部的各种卫生突击检查，努力完成各项工作任务。
4、保洁员要求辞职时，必须提前一周向行政人事部提出申请，待同意后方可离岗， 不得自行找人接替。
5、 保洁员因病、因事暂不能工作时，需自己找人替班，并向行政人事部请假，准许后 方可离岗，否则另行安排他人接替，按自己离职处理。
6、 保洁员在工作中要注意安全，防止各种事故的发生，一旦发生事故后果自负。
（二） （三） （四） （五） （六）（六）（七） 扣罚金额， （八） （九）抽查中，每发现一处卫生不达标，扣1分。
当月未扣分者，在当月工资中奖励 当月累计扣 当月累计扣 当月累计扣 当月累计扣 当月累计扣 当月累计扣 30元。
5分以下者，在当月工资中奖励 6分至10分者，在当月工资中奖励11分至15分者，当月工资实发。
16至20分者，在当月工资中均扣 21至25分者，在当月工资中均扣 20元。
10元。
10元。
20元。
25分以上者，25分以下扣罚金额均按 20元扣除；超出25分部份的 0.5元在当月工资中扣除。
80分。
按实际金额按每分 当月扣分最大值小于等于 连续3个月扣分在25分以上者，给予辞退处理。
二、奖惩制度1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评，每年评选先进保洁员，给予奖励300-800元。
2、保洁员应按照规定时间及时收集垃圾，不按规定时间收集的一次扣款5元，问题严重的扣10元。
3、保洁员在责任段内应全面清扫，不彻底的一次扣款5元，问题严重的扣10元。
4、严格按照操作规程安全作业，对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的，将给予相应的处罚和辞退处理。
三、文明上岗制度1、保洁员要树立为公司、为社会服务的品德，做到不怕苦、不怕脏，树立良好的行业形象。
2、保洁员要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和管理者。
发现有乱倒垃圾、舌L泼污水、乱扔杂物等现象，做到文明劝导，主动清扫，对蛮不讲理者，及时报告行政人事部，进行妥善处理，以免发生意外情况。
3、保洁员在岗期间，保持个人卫生，衣服勤洗勤换。
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