退休返聘协议范本
退休返聘协议书6篇
退休返聘协议书6篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX街道（乡）XXX号法定代表人/负责人：XXX联系方式：XXX-XXXX-XXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXX（退休员工）性别：XXX年龄：XXX岁身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXX街道（乡）XXX号XXX单元XXX室联系方式：XXX-XXXX-XXXX家庭联系人及联系方式：XXX-XXXX-XXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXX-XXXX-XXXXXXXX其他补充信息（如有）：XXXXXXXXX（可填写健康情况或其他需要说明的内容）鉴于乙方已在法定退休年龄后退出工作岗位，但因甲方业务需要，现甲方需返聘乙方继续参与工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议期限及工作内容本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方担任的职位为XXX，其主要工作内容为：（详细描述工作内容、职责等）。
乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。
若需调整工作岗位，需经双方协商一致并签署书面变更协议。
二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
具体为：（注明上下班时间、节假日休息等事项）。
乙方需在规定的时间内完成工作任务，如有特殊情况需调整工作时间，需提前告知甲方并得到同意。
同时乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
三、薪酬待遇及福利待遇甲方的薪酬发放遵循按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位及表现支付相应的薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及福利待遇如下：（详细描述薪酬结构、支付方式、福利待遇等）。
乙方在工作期间享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
若乙方因工作原因需要出差，甲方应按照相关规定提供出差补贴。
若甲方因生产经营需要调整薪酬标准，需提前告知乙方并得到双方协商一致。
四、保密义务和知识产权保护乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。
离退休人员返聘协议8篇
离退休人员返聘协议8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人/负责人：[负责人姓名]联系电话：[负责人联系电话]乙方（返聘人员）：[返聘人员姓名]身份证号码：[返聘人员身份证号码]联系电话：[返聘人员联系电话]家庭住址：[返聘人员住址]鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，甲方决定返聘乙方继续工作。
在平等自愿、协商一致的基础上，双方达成如下协议：一、返聘期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方从事的岗位为：[岗位名称]，工作内容包括但不限于：[具体工作内容]。
工作地点在甲方指定的工作场所。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为离退休返聘人员，因此不执行标准工时制度。
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，并遵守国家的法律法规要求。
乙方将按照国家有关规定享受休假和休息。
若遇特殊紧急工作或节假日加班时，乙方应积极配合，完成工作任务。
四、薪酬待遇与支付乙方的薪酬待遇为每月____元（人民币），根据甲方绩效考核情况可进行适当调整。
薪资发放按照甲方的规定进行，每月通过银行转账方式支付。
乙方在返聘期间的社会保险由甲方按照相关规定办理。
五、保密义务与知识产权归属乙方在返聘期间知悉或持有的甲方商业秘密、技术秘密以及其他未公开信息均应保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或利用。
任何由返聘工作产生的知识产权归属于甲方所有。
若违反上述保密义务，乙方应承担相应的法律责任。
六、健康与安全保障乙方应保证自身的身体健康状况能够胜任返聘工作，如身体状况发生变化，应及时告知甲方。
工作期间应遵守甲方的安全规定和操作规范，确保自身安全与健康。
因乙方个人原因导致的安全事故，责任由乙方自行承担。
七、协议解除与终止双方均可提前一个月书面通知对方解除本协议，除双方另有约定外。
如出现严重违反法律法规的行为、重大失职等情况的，双方均有权即时解除本协议并追究对方责任。
退休人员返聘协议书5篇
退休人员返聘协议书5篇篇1甲方（聘用方）：__________公司地址：_____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘方）：____________姓名性别：_____________________________出生日期：_____________________________退休日期：_____________________________联系方式：_____________________________家庭住址：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下返聘协议：一、协议目的甲方同意返聘乙方从事相关工作，乙方愿意在退休后继续为甲方服务。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满后，双方根据实际情况决定是否续签。
三、工作内容及职责乙方应在甲方的安排下，按时按质完成交付的工作任务。
具体工作内容和职责如下：1. 担任甲方规定的岗位工作，并按时按质完成工作任务；2. 遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；3. 接受甲方的考核和管理，参加甲方组织的培训；4. 根据工作需要，协助甲方处理相关事务。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方薪资标准为______元/月，甲方每月以银行转账方式支付乙方薪资；2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等；3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）根据工作需要，安排乙方的工作任务和岗位；（2）对乙方进行管理和考核；（3）按照本协议约定支付乙方薪资和福利待遇；（4）为乙方提供必要的工作条件和保障。
退休人员返聘协议书6篇
退休人员返聘协议书6篇篇1甲方（单位名称）：________________________________________单位地址：___________________________________________________法定代表人：_____________________________________________联系方式：_______________________________________________统一社会信用代码：_____________________________________乙方（退休职工）：_______________________________________姓名：__________________________________________________身份证号码：____________________________________________联系方式：______________________________________________家庭住址：____________________________________________原工作单位及职务：__________________________________返聘原因及专长描述：_________________________________________鉴于乙方已退休但仍具备专业技能和经验，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位从事兼职工作事宜达成如下协议：一、返聘基本条件及事项乙方为退休职工，健康状况良好，具备继续工作的能力。
鉴于工作需要，甲方决定返聘乙方到甲方单位继续工作，期限按本协议约定执行。
乙方承诺返聘期间服从甲方工作安排，遵守甲方规章制度，履行工作职责。
返聘岗位为______________________，具体工作内容详见协议内容。
离退休人员返聘劳动的合同范本5篇
离退休人员返聘劳动的合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方再次从事工作事宜达成以下协议，双方共同遵守执行。
一、返聘条件乙方系已办理正式退休手续的人员，因工作需要重新被聘用。
乙方应具备相关领域的专业技能和实践经验，身体健康，能够胜任相应岗位的工作要求。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止聘用，如需继续聘用，双方友好协商并重新签订合同。
三、工作内容及地点乙方从事的岗位为________________，乙方的工作地点为____________________。
甲方根据工作需要及乙方的能力表现，可调整或重新安排乙方的具体工作岗位。
四、工作时间和休息休假鉴于返聘人员的特点，乙方的弹性工作时间和休假方式由双方协商确定。
原则上参照甲方规定的正常工作时间和休假制度执行。
甲方保障乙方享有同等条件下的法定休假权利。
五、工资待遇及福利待遇乙方受聘期间的薪酬待遇依据甲方的相关规定及所聘岗位的性质确定。
甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
乙方享有与岗位相关的福利待遇及社会保险待遇。
具体标准由双方协商确定。
六、保密义务和知识产权保护乙方在受聘期间应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
涉及知识产权的内容应明确归属，防止侵犯他人权益。
乙方在工作期间及离职后一定期限内不得将工作中掌握的商业秘密泄露给任何第三方。
七、健康检查及安全防护甲方根据工作需要安排乙方进行健康检查，确保乙方的健康状况适合从事相应工作。
甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方的人身安全。
乙方应严格遵守安全操作规程，避免因个人原因导致的安全事故。
八、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更。
公司员工退休返聘协议6篇
公司员工退休返聘协议6篇篇1甲方（单位名称）：____________________________单位地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（退休员工）：_____________________________家庭住址：_____________________________________联系电话：_____________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方业务需要，并经乙方同意，双方根据平等自愿的原则，就乙方退休后再聘用相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
期限届满后，协议自动终止。
如双方协商一致，可续签协议。
二、工作内容及地点安排乙方担任的职位为______，主要工作内容为______，工作地点在______。
乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
乙方有权了解与自身工作相关的规章制度和操作规程等必要信息。
甲方应确保乙方的工作环境安全，并提供必要的保护措施。
乙方需服从甲方关于其岗位的安排和管理。
三、薪酬及福利待遇1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+其他补贴（具体数额根据岗位和公司政策确定）。
2. 支付方式：月薪发放时间为每月的最后一个工作日，以银行转账形式支付。
3. 福利安排：公司提供的福利待遇包括______等（列举具体福利项目）。
4. 其他待遇：根据公司年度业绩及个人贡献情况，乙方有机会享受年终奖等额外奖励。
四、工作时间与休假制度乙方适用与在岗员工相同的工时制度（标准工时制或不定时工作制）。
对于休假制度，包括年假、病假等按照甲方相关规定执行。
五、保密义务与知识产权归属双方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，乙方不得泄露任职期间接触到的甲方商业秘密及知识产权信息。
退休反聘用协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（退休人员姓名）身份证号码：_________________________联系方式：_________________________住址：_________________________乙方：（聘用单位名称）法定代表人：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________住址：_________________________鉴于甲方已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，以及双方自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经双方友好协商，就甲方退休后反聘用事宜达成如下协议：第一条协议期限1.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
1.2 协议期满后，如双方同意，可协商续签。
第二条反聘用条件2.1 甲方自愿放弃退休待遇，选择退休后继续在乙方单位工作。
2.2 甲方身体健康，能够胜任乙方单位的工作要求。
2.3 乙方同意聘用甲方，且甲方符合乙方单位的工作岗位要求。
第三条工作内容与职责3.1 甲方在乙方单位的工作内容为_______（具体工作内容）。
3.2 甲方应遵守乙方单位的各项规章制度，履行相应的工作职责。
3.3 甲方应按照乙方单位的要求完成工作任务，保证工作质量。
第四条工资待遇4.1 甲方在乙方单位工作的工资待遇为每月_______元，按月支付。
4.2 甲方在乙方单位工作期间，享有乙方单位员工的各项福利待遇。
4.3 甲方退休后，如因乙方单位原因导致甲方退休待遇受到影响，乙方应负责补足相应待遇。
第五条社会保险与福利5.1 甲方在乙方单位工作期间，乙方应依法为甲方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方退休后，社会保险待遇按照国家规定执行。
5.3 甲方在乙方单位工作期间，享有乙方单位员工的各项福利待遇。
退休返聘协议范本最新6篇
退休返聘协议范本最新6篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法人姓名]联系方式：[单位联系电话]乙方：[返聘员工姓名]性别：[返聘员工性别]身份证号码：[返聘员工身份证号]家庭住址：[返聘员工住址]联系方式：[返聘员工联系电话]鉴于甲方业务发展和工作需要，经双方协商，达成以下退休返聘协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满如双方继续合作，可续签协议。
二、工作内容及地点安排乙方受聘职位为XXXX岗位，其主要工作内容包括但不限于XXXX 等。
工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
乙方需按照甲方的要求按时按质完成指派的工作任务。
三、工作时间和休息休假安排考虑到乙方为退休返聘人员，甲方尊重乙方的休息时间，原则上不安排加班。
如因工作需要必须加班，则按照国家相关法律规定支付加班工资或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
若因工作需要不能休息，按国家规定支付加班工资或调休补偿。
具体安排由甲乙双方根据实际情况协商确定。
四、薪酬及福利待遇甲方按月支付乙方工资，工资标准为XXXX元/月。
甲方有权根据乙方的实际工作情况调整薪资水平或岗位设置。
乙方享受与在岗员工同等的福利待遇及国家法律规定的各项福利待遇外的其他补贴。
乙方无需向甲方交纳个人所得税以外的任何费用。
如发生个人所得税支出则由甲方承担并支付相关税费。
对于涉及国家规定内的各项社会保险，甲方将根据相关规定和实际需要处理并承担相应费用。
如有需要补缴或额外缴纳的社保费用情况发生，由甲乙双方按照国家法律和公司规定协商解决。
五、保密义务及知识产权归属乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得对外泄露相关信息，包括但不限于客户信息、经营策略、财务状况等敏感信息。
在本协议执行期间和终止后均应对此类信息保密并严格履行其保密义务。
若违反保密义务造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
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编号：
退休人员返聘
协议书
天津有限公司
二〇一〇年三月
注：因退体人员返聘不属于我国劳动合同法及相关法律的调整范围，公司与返聘人员之间仅是雇佣关系，如果双方发生争议，受民法通则和合同法调整，有关纠纷需要到人民法院提起诉讼。
因此，不建议在本协议的内容上体现与劳动相关的内容。
甲方(用人单位)名称：有限公司
法定代表人（或主要负责人）：
单位地址：天津市
联系电话：
乙方(退休人员)姓名：
原工作单位：
退休时间：
家庭住址（现住址）：
居民身份证号：
联系电话：
甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，
共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本返聘协议期限为年(月)，自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点。
乙方返聘期间的岗位及工作内容为。
乙方的工作地点为：。
乙方的工作职责为：。
三、工作时间。
乙方每周工作天，每天工作小时。
四、劳动报酬。
甲方每月以货币形式每月日向乙方支付劳动报酬，乙方劳动报酬为税前每月元，由甲方依法代为扣缴个人所得税。
五、保密义务。
乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。
甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。
如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。
六、协议的变更。
任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。
双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人或主要负责人等事项，不影响本协议的履行。
甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
七、协议的解除。
（一）经双方协商一致，可以解除本协议；
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
1.严重违反甲方的规章制度；
2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的；
3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的；
4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。
（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知对方。
八、协议的终止。
有下列情形之一的，本协议终止。
（一）协议期满；
（二）乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的，协议终止。
九、工作交接。
本协议终止、解除后，乙方应在5日内办理完毕工作交接，否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成，如因此给甲方造成损失，乙方应予赔偿。
十、双方约定的内容。
1、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
2、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供健康体检证明，保证满足岗位要求的健康条件。
3、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，无需制度乙方任何经济补偿金。
4、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。
每月病假连续或累积5天（含）以上；每年病假连续或累积超过1个月，本协议自行解除。
5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。
6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。
上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。
十一、争议处理。
本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不一致的，或因
执行本协议发生争议时，应先行协商解决；协商解决无效时可进行调解；调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二条、其他事项。
本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
(签字盖或盖章)
年月日年月日。