关于县就业专项资金使用管理情况自查报告范文
专项资金使用情况自查报告15篇
专项资金使用情况自查报告15篇专项资金使用情况自查报告1一、我市供销社按照《关于组织和度“新网工程”专项资金检查工作的通知》(辽供财[]21号)精神，制定了详细的检查方案，4月份为各项目单位的自检自查阶段，发现问题自行解决。
5月初市供销社成立了由领导带队，财务科、合作指导科相关人员组成的检查小组，5月7日-5月19日对我市所有项目单位，进行了逐家检查，做到文本、帐目、实地三个逐一对照，检查看基本上各家能做到三个环节相符，各别问题，提出了具体解决办法，要求在5月份之前完成整改。
二、总体建设情况(一)和度“新网工程”建设概况。
，新建和完善农资网点91家，日用品网点189家，再生资源回收网点122家，专业合作社25家，社区服务中心15家，农副产品交易市场2家，共444家。
投资2亿元，网点面积达到了16万平方米，销售额13亿元，利润5500万元，增加了4000个农村剩余劳动力就业，市场占有率达到了60%。
，新建和完善农资网点95家，日用品网点176家，再生资源回收网点79家，专业合作社24家，社区服务中心13家，农副产品交易市场1家，共388家。
投资2亿元，网点面积达到了24万平方米，销售额17亿元，利润7000万元，增加了4000个农村剩余劳动力就业，市场占有率达到了70%。
(二)和度政府对“新网工程”的政策与资金扶持情况。
市政府下发了《盘锦市新农村现代流通服务网络工程建设规划(—)》。
文件规定“从开始，市政府每年专项列支500万元资金用于扶持新网工程建设，各县区、乡镇亦要配套专项资金，对达到新网工程建设标准的新建、改扩建网点给予一定的补贴”。
大洼县政府无偿划拨土地34.5亩，约折合多万元，(三)和度“新网工程”建设的主要管理模式和特点。
我市供销合社系统抓住新农村现代流通服务网络工程建设这个中心不放松，采取连锁经营、物流配送等现代经营方式，全面落实“小超市、大连锁”，“小网点、大网络”的发展战略，通过上下协调、城乡互动、内外合作、联合发展，扎扎实实打基础。
专项资金自查报告
专项资金自查报告一、引言本报告旨在对我公司在使用专项资金过程中的情况进行自查和总结，以确保专项资金的合规使用和有效管理。
本报告将对专项资金的使用情况、资金流向、项目发展以及相关问题进行详细描述和分析。
二、专项资金概况1. 专项资金来源：本次自查报告涉及的专项资金主要来自政府拨款和捐赠等渠道。
2. 专项资金用途：专项资金主要用于支持我公司的科研项目、社会公益活动以及员工培训等方面。
3. 专项资金规模：根据我公司的财务数据，截至目前，我公司共收到专项资金XXX万元。
三、专项资金使用情况1. 项目支出情况：根据财务记录，我公司使用专项资金主要用于科研项目的研发费用、设备采购、人员招聘等方面。
具体支出情况如下：- 研发费用：XXX万元- 设备采购：XXX万元- 人员招聘：XXX万元2. 资金流向追踪：通过对专项资金的流向进行追踪和核对，确保专项资金的使用符合相关政策和规定。
资金流向如下：- 政府拨款：XXX万元- 捐赠款项：XXX万元- 项目支出：XXX万元- 资金结余：XXX万元（用于后续项目支出）四、项目发展情况1. 项目发展概况：我公司在使用专项资金开展的项目中，取得了一定的发展。
具体项目发展如下：- 科研项目A：已完成XX%的研发工作，估计于XX年底前完成。
- 社会公益活动B：已经实施XX次，受益人数达到XXX人。
- 员工培训计划C：已培训XX名员工，提升了员工的专业技能。
2. 项目效益评估：针对已完成的项目，进行了效益评估。
评估结果显示，项目的实施对公司的发展和社会的影响具有积极意义，取得了以下效益：- 科研项目A：为公司产品研发提供了技术支持，增强了公司的竞争力。
- 社会公益活动B：提升了公司的社会形象，增强了公众对公司的认可度。
- 员工培训计划C：提高了员工的专业素质，促进了公司的内部发展。
五、存在的问题及改进措施1. 存在的问题：在自查过程中，我们发现了一些问题，包括但不限于资金使用记录不完整、项目发展缓慢等。
资金管理自查报告
资金管理自查报告资金管理自查报告「篇一」为进一步巩固专项资金综合治理工作成果，落实各级加强反腐倡廉工作的部署，认真查纠专项资金管理使用中的问题，建立健全专项资金长效监管机制，确保专项资金使用的有效性、规范性和安全性，根据省、市、区专项资金综合治理工作文件精神，我镇制定了《年专项资金综合治理工作方案》，并由镇财政所组织业务人员对至年的专项资金的来源、性质、使用情况进行了全面清理、自查，现将我镇的自查情况汇报如下:一、严格管理专款专用我镇在专项资金管理使用上严格按照区民政局、财政局专项资金使用规定，切实做到专户储存、专人负责、专项管理、专款专用、确保专项经费的使用效益和安全，做到“俩个坚持”：（一）坚持专款专用、重点使用原则在专项资金管理使用上，严格按照国家规定的使用范围，专款专用，任何单位和个人都不得以任何借口和任何手法挤占和挪用。
一是救灾救济资金分配。
以保障灾民基本生活为依据，根据灾害大小、损失程度、自救能力，突出重点，不搞特殊化，不搞平均主义，无挪用、坐支、截留等违纪行为。
在发放过程中坚持民主评议、登记造册、公开发放的程序，自觉接受社会监督。
二是农村居民最低生活保障资金。
严格执行国务院《关于全面推进农村居民最低生活保障制度的意见》中的有关规定，坚持专帐管理、专款专用的原则，严格审核，手续完备，程序合规，无弄虚作假、优亲厚友、挤占、挪用、虚报等情况，坚持客观、公平、合理，实行动态管理。
坚持按季度发放制度，实行银行打卡发放，无擅自扣留低保金现象，确保贫困家庭保障金的足额发放，充分发挥资金使用效益。
三是农村医疗救助金按照农村医疗救助政策严格审批程序，做到对象明确、资料齐全、手续完备、救助科学，定期向社会公布，接受社会监督。
（二）坚持情况反馈、加强监督检查加强专项资金使用情况的跟踪监督和经常性的检查，确保专项资金真正落实到人民群众身上。
一是坚持层层公开制度。
结合村务公开工作，将各项民政事业专项资金的分配和使用纳入公开内容，从村、小组层层公开，接受人民群众的监督。
专项资金自查报告7篇
专项资金自查报告7篇专项资金自查报告1市人社局：为进一步提高我县就业专项资金使用管理的规范性、有效性和安全性，确保各项就业补贴政策落实到实处，根据金昌市人社局、财政局《关于开展社会保险基金及就业专项资金管理使用情况检查工作方案》文件要求，我局对-就业专项资金的使用、管理及制度建设等情况进行了认真全面自查，现将自查情况报告如下。
一、-就业专项资金收支情况我县就业专项资金筹集942.22万元，财政安排932万元，利息收入10.22万元。
我县共支出就业专项资金931.65万元，其中：拨付公益性岗位补贴资金761.37万元；拨付职业培训补贴资金165.63万元；拨付社保补贴4.65万元。
年末滚存结余12.63万元。
小额贷款担保基金年末滚存4365万元。
我县就业专项资金筹集1041.41万元万元，财政安排1035万元，利息收入6.41万元。
我县共支出就业专项资金1022.83万元，其中：拨付公益性岗位补贴资金998.83万元；拨付职业培训补贴资金24万元。
年末滚存结余31.21万元。
小额贷款担保基金收入1100万元，年末滚存5465万元。
二、就业专项资金使用管理监督情况（一）完善管理制度，促进规范管理。
一是建立和完善风险防范制度。
立足实际工作，认真梳理岗位职责，查找岗位廉政风险点，将就业专项资金经办、管理、监督等风险等级较高的岗位，制定风险防范措施，开展廉政教育、警示教育，从思想上筑牢抵御腐蚀的道德防线。
二是严格执行各项资金管理制度，规范操作流程，确保资金运行安全。
明确了就业专项资金的使用范围、申报程序和支付管理。
从资金拨付管理、使用监督、拨付公示、资金支出结果报告、监督和跟踪反馈等方面对资金进行管理。
（二）加强信息化管理，夯实资金管理基础。
对各类补贴的申报办理实行台帐化管理，要求申报单位对各类资料实行专业归档，分类管理。
特别是公益性岗位安置全面实行台帐管理，做到纸质和电子两套台帐同步。
建立了完善的资金使用基础台帐，资金财务帐簿、凭证做到了合法、真实，帐表相符、帐证相符、帐实相符。
就业工作自查报告范文
就业工作自查报告范文篇一XX年，开发区就业工作以党的十八大精神为指导，认真贯彻市人力资社会保障工作会议精神，以推动创业和促进困难群体就业为重点，以群众的期盼、要求和满意为工作标准，努力构建和谐劳动关系，认真落实各项就业惠民政策，进一步改良工作作风，努力提升工作效能，严格落实目的责任制，努力实现就业工作的新开展。
一、就业目的任务完成情况：城镇新增就业4182人，完成年度任务的195%;农村劳动力转移就业3718人，完成年度任务的286%;困难群体就业145人，完成年度任务的115%;就业技能培训1880人，完成年度任务的125%;城镇登记失业率低于3.8%。
二、积极筹措就业创业资金，加大扶持力度今年以来，开发区共筹集就业创业资金96.9万元，上年结余20.2万元，本年收支结余7.4万元，年末滚存结余27.6万元。
今年，开发区共使用就业创业资金89.5万元。
其中，就业培训补贴9.4万元，岗位补贴51.4万元，社保补贴9.2万元，职业技能鉴定补贴2.9万元，扶持公共就业效劳支出16.1万元。
三、鼓励自主创业，拓展就业开发区把创业带动就业作为就业工作的重中之重来抓，积极鼓励失业人员、高校毕业生、____、复员军人、返乡农民工等群体自主创业。
(一)、努力进步创业参与率今年，全区新增个体工商户1953户，新增私营企业1221个，带动就业9660人。
一是充分认识创业带动就业工作的重大意义，进一步增强责任感和紧迫感，及时印发有关文件，屡次开展调研和调度，协调落实部门职责分工和任务分解，明确责任主体，形成政府积极促进，部门广泛参与的创业带动就业工作推动机制。
二是落实优惠政策。
重点对创业者在市场准入、场地安排、行政效劳、融资渠道和小额担保贷款等方面遇到的突出问题，全面落实税费减免、各项补贴、小额担保贷款等创业扶持政策，鼓励支持全民创业。
(二)、扎实开展创业培训进一步扩大了创业培训范围，将由创业愿望和培训需求的城乡劳动者全部纳入了创业培训范围，全面落实创业培训补贴，实现城乡全覆盖。
就业资金自查自纠报告
就业资金自查自纠报告一、背景介绍本人为一名即将步入社会的应届毕业生，将面临着就业与资金管理的双重挑战。
因此，我进行了一次就业资金自查自纠，以更好地规划未来的生活和职业发展。
二、就业情况1. 就业目标：本人的就业目标是在一家知名企业任职，并获得稳定的收入。
2. 简历建设：本人已经完善了个人简历，并不断优化与完善。
3. 求职技巧：本人已经学习了求职技巧，包括简历投递、面试技巧等。
4. 就业渠道：本人已经通过各种途径寻找工作机会，包括网络招聘、校园招聘等。
三、资金管理情况1. 收入来源：本人目前还没有固定的收入来源，但有一些零花钱来自家庭。
2. 消费习惯：本人有较好的消费习惯，不会随意浪费，注重节俭。
3. 理财意识：本人已经开始关注理财知识，学习了一些基础的理财知识。
4. 存款情况：本人有一定的储蓄，希望能够合理规划用途。
四、存在问题1. 就业方面：尽管已做好了求职准备，但是在个人能力和市场需求之间存在一定差距，需要继续努力提升自己。
2. 资金管理方面：本人尚未有稳定的收入来源，需要注意控制消费，规划未来的支出。
五、改进计划1. 就业方面：本人将继续提升个人能力，不断充实自己的知识储备，积极适应市场需求。
2. 资金管理方面：本人将注重理财学习，了解更多的理财知识，制定合理的消费计划和储蓄计划，积极寻找更多的收入来源。
六、结论通过此次就业资金自查自纠报告，我发现了自己在就业和资金管理方面存在的问题，并制定了相应的改进计划。
我会继续努力，提升自己的能力，规划未来的生活和职业发展，努力实现自己的人生目标。
七、致谢在撰写本次报告过程中，我得到了身边朋友和家人的支持与帮助，在此向他们致以深深的感谢。
愿我们一起努力，共同成长。
2024年就业资金自查报告_3
就业资金自查报告就业资金自查报告1近年来，有了再就业资金的支持，使我县下岗失业人员和农村劳动力及时得到各项优惠政策的扶持，促进全县经济发展和社会稳定起到了关键性的作用。
为使再就业资金更好的发挥作用和确保基金的安全运转，按照《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于开展就业补助资金专项检查的紧急通知》（桂劳社发[]125号）文件要求，我单位根据文件要求，认真对、11年就业资金使用情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、就业资金筹集和使用基本情况1、度结余______万元。
2、收到财政拔入就业资金____万元。
共计支出就业再就业资金____万元。
其中社会保险补贴____万元，补贴人数为____人；职业培训补贴______万元，补贴人数为人；职业介绍补贴万元，补贴人数为人；公益性岗位补贴万元，补贴人数为人；劳动力市场建设资金万元；基本生活保障万元。
年底滚存结余万元。
二、资金运转情况11年就业资金支付预算情况：1、公益性岗位工资补贴支出：人，每人每月元，预计支出万元，2、社保补贴支出合计4万元（其中：（1）公益性岗位人员社保补贴预计支出万元。
（2）灵活就业人员每月领取社保补贴人数平均人，预计支出万元）。
3、职业技能培训补贴人，预计支出万元；4、职业介绍补贴人，预计支出万元；5、人力资源市场建设预计支出0万元。
2年预计需要再就业资金万元。
三、就业资金支出分析（一）就业资金支出呈现上升趋势近几年，国家促进再就业政策日益完善，各项支出也逐渐增大。
增长较大的原因主要是一方面政策的陆续出台及政策面的放宽，比如：出台的促进再就业政策增加了农民工培训补贴，并扩大了《再就业优惠证》的申请范围，致使可享受优惠政策的人员大范围增加，特别灵活就业社保补贴人数增加。
比如：社保补贴支出万元，占支出总数的%。
（二）资金支出增长全部为政策性增资促进再就业工作从年以来得到中央的高度重要，并且出台了一系列政策。
年国务院制定了第二轮促进再就业政策，发布了《关于进一步加强就业再就业工作的通知》。
专项资金使用情况自查报告范文
专项资金使用情况自查报告范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于县就业专项资金使用管理情况自查报告范文篇一：永昌县就业专项资金使用情况自查报告永昌县就业专项资金使用情况自查报告市人社局：为进一步提高我县就业专项资金使用管理的规范性、有效性和安全性，确保各项就业补贴政策落实到实处，根据金昌市人社局、财政局《关于开展社会保险基金及就业专项资金管理使用情况检查工作方案》文件要求，我局对20xx-20xx 年就业专项资金的使用、管理及制度建设等情况进行了认真全面自查，现将自查情况报告如下。
一、20xx-20xx年就业专项资金收支情况20xx年我县就业专项资金筹集万元，财政安排932万元，利息收入万元。
20xx年我县共支出就业专项资金万元，其中：拨付公益性岗位补贴资金万元；拨付职业培训补贴资金万元；拨付社保补贴万元。
年末滚存结余万元。
小额贷款担保基金年末滚存4365万元。
20xx年我县就业专项资金筹集万元万元，财政安排1035万元，利息收入万元。
20xx我县共支出就业专项资金万元，其中：拨付公益性岗位补贴资金万元；拨付职业培训补贴资金24万元。
年末滚存结余万元。
小额贷款担保基金收入1100万元，年末滚存5465万元。
二、就业专项资金使用管理监督情况（一）完善管理制度，促进规范管理。
一是建立和完善风险防范制度。
立足实际工作，认真梳理岗位职责，查找岗位廉政风险点，将就业专项资金经办、管理、监督等风险等级较高的岗位，制定风险防范措施，开展廉政教育、警示教育，从思想上筑牢抵御腐蚀的道德防线。
二是严格执行各项资金管理制度，规范操作流程，确保资金运行安全。
明确了就业专项资金的使用范围、申报程序和支付管理。
从资金拨付管理、使用监督、拨付公示、资金支出结果报告、监督和跟踪反馈等方面对资金进行管理。
（二）加强信息化管理，夯实资金管理基础。
对各类补贴的申报办理实行台帐化管理，要求申报单位对各类资料实行专业归档，分类管理。
特别是公益性岗位安置全面实行台帐管理，做到纸质和电子两套台帐同步。
建立了完善的资金使用基础台帐，资金财务帐簿、凭证做到了合法、真实，帐表相符、帐证相符、帐实相符。
（三）强化责任，完善监督机制。
强化对资金使用全过程的严格监管，确保有限的资金用在刀刃上。
一是建立了常规检查与不定期抽查相结合的监督检查机制，采取内部与外部检查相结合的多种检查方式，确保了资金管理和使用情况的公开透明。
二是实行“一表一帐一单”管理，严格将就业专项资金各类补贴申请表、申请台帐、清单作为该项目检查考核验收和向财政部门申请资金的依据，落实审核签字制度，“谁审批，谁负责；谁实施，谁负责”。
三、就业专项资金使用的社会效益明显近年来，我县实施积极的就业政策，多渠道开发就业岗位，努力改善就业环境，支持劳动者自谋职业和自主创业，鼓励企业更多吸纳就业，帮助困难群体就业，努力完善城乡就业服务体系，为促进我县经济发展，保持社会稳定创造良好的条件。
（一）就业困难对象的就业得到了有效保障。
一是针对就业困难人员就业难的问题，积极开发公益性岗位促进困难人员就业，以4050人员、残疾人和低保家庭人员为安置重点，主要安置在城市治安及交通管理、绿化环卫、社区协理和工勤等岗位，实现了就业工作和社会事业共同发展的双赢局面。
二是积极鼓励和支持就业困难人员通过各种方式灵活就业和自谋职业。
三是多渠道收集就业岗位并及时发布招聘信息，全力为企业和劳动者搭建用工和就业平台。
通过“就业援助月”“春风行动”“送岗位下乡”“返乡务工人员专场招聘会”等多种形式，鼓励企业吸纳安置就业困难人员，努力促进就业。
（二）职业技能培训在提升劳动者就业竞争力上成效明显。
对失业人员进行了免费技能培训和创业培训，技能培训包括办公自动化、电工焊工、挖掘机装载机、服务类等专业，极大提升了下岗失业人员和农民工的就业及自主创业能力。
（三）基层公共就业和社会保障服务平台日趋完善。
建立和完善了县、乡镇、社区就业和社会保障服务信息网络，基本实现了就业申报审核管理信息和就业服务资源共享，使就业和社会保障服务功能向基层延伸，提高了服务效率。
（四）形成了创业带动就业的可喜局面。
一是通过发放小额担保贷款扶持创业。
为创业者提供资金支持。
二是通过开展创业培训引导创业。
帮助创业者系统学习知识和技能，不仅使学员的就业观念发生转变，更激发了他们的创业意识，掌握创业技能，提高创业成功率。
四、存在的问题一是就业专项资金短缺矛盾日益突出。
由于我县破产、改制企业或停产企业多，下岗失业职工多，特别是失地农民逐年增多，就业再就业矛盾十分突出，就业资金支出压力大。
二是职业技能培训质量和效果有待进步。
一方面受师资、设备、条件、场地等的限制，培训机构的授教能力和水平难以让参训者技能得到明显提升，加上举行的多是一些短、简、快项目和专业，要真正把握和学精一门技能存在难度。
另外一方面，参训学员积极性不高，特别农村劳动力普遍抱有“早就业、快就业”心理，导致培训质量、效果难达预期。
三是就业专项资金管理的信息化建设还有待进一步加强。
五、下一步打算及建议（一）进一步调整就业专项资金支出结构。
一是加大培训投入，提高培训质量和效果。
二是加大宣传，鼓励企业吸纳就业困难人员就业和高校毕业生参加就业见习。
三是进一步加强公益性岗位开发的管理，严格控制公益性岗位人数的增长幅度。
（二）进一步加强基层公共就业服务平台建设。
积极争取上级的资金支持和本级财政投入，加强基层公共服务就业平台建设，。
（三）恳请上级继续加大对我县就业专项资金的补助力度。
我县公益性岗位安置的各类就业困难人员较多，并随着最低工资标准的调整而逐年增加，为了不影响就业再就业工作的开展，恳请上级继续加大对我县就业专项资金的补助力度。
篇二：关于开展就业专项资金检查工作的自查报告关于开展就业专项资金检查工作的自查报告根据兵团下发的通知精神，我中心高度重视，精心组织和安排，深入开展警示教育活动，严格自查自纠，进一步增强了我中心就业资金监管的责任意识和安全意识，保证了就业专项资金的安全运营。
现将组织开展情况汇报如下：20xx年中心就业专项资金使用基本情况如下；职业介绍补贴拨付及使用金额均为2630000元，享受人数共有24672人，资金并无结余；社会保险补贴拨付及使用金额也均为元，享受人数共有3802人；公益性岗位补贴拨付及使用金额均为元，享受人数共有1970人；小额担保贷款基金拨付金额为6000000元，基金余额为元，贷款余额为6370000元，享受人数为128人；小额担保贷款贴息拨付金额为1XX00元，使用了其中的1117700元，累计结余82300元，享受人数为536人。
年末就业专项资金结余额度小于当年就业专项资金总额度的20%。
我中心根据兵团统一要求，对就业专项资金的使用和管理的全程监管，对于针对中心，并过中心账户的就业专项资金，制定了合理的分配办法和工作流程，确保了资金分配的公正客观；对于未在中心账户停留的，由财务局直接拨付其他单位的就业专项资金，我们则协助进行初审。
一、健全完善监管制度中心的资金管理制度和内控制约机制、资金支出的报告制度针对存在的问题和隐患，进一步补充完善现有资金使用管理的政策规定，规范各种补贴的申请、审核、拨付工作程序。
我中心每年要向局领导报告就业专项资金的管理使用情况。
根据本师实际适当控制公益性岗位的开发，鼓励灵活就业、自主创业和自谋职业，调整、完善就业资金的支出使用结构。
认真接待群众来信来访，完善舆论监督办法，对各项就业专项的拨付使用情况、相关职业培训（包括农民工职业培训）工作情况，开展定期检查。
自觉接受社会监督员、监察、审计部门和社会各界的监督检查。
二、加强管理，规范支出（一）进一步规范发放、管理《就业失业登记证》制度。
（二）按照就业专项资金管理使用规定，严格规范就业专项资金支出项目。
（三）加大对各项就业扶持政策的宣传力度。
使职业培训补贴、职业介绍补贴、社会保险补贴、岗位补贴等政策，努力做到家喻户晓，人人皆知。
（四）规范各项补贴政策的审核认定程序，通过及时录入金保工程信息，审核规范补贴申请流程。
（五）建立健全基础台账，将《就业失业登记证》信息管理系统中失业人员的信息及时录入金保工程，实现信息的对接和共享。
三、存在的问题及相关建议（一）小额担保贷款存在贷款额度低、微利项目和放贷人群范围窄，以及贷款手续较为繁杂的问题，同时由于银行方面的原因，关于“保证责任余额不超过贷款担保基金的3倍”的规定没有落在实处（实际放贷比例为1:1），建议今后应该提高贷款额度，放宽微利项目和放贷人群范围，简化贷款手续，以及促使银行将1：3的政策落实到实处。
（二）由于职介补贴的开支范围过窄，导致每年的结余都较大，而中心的工资都是用历年的结余发放的，这造成了一种不平衡，希望能适当拓宽职介补贴的开支范围。
四师就业服务中心二XX年四月十九日篇三：就业专项资金自查报告就业专项资金自查报告湖南工贸技师学院创办于1958年，位于株洲云龙示范区职教大学城。
是一所以培养高技能人才为主要目标的高等职业院校。
学院设有现代制造工程系、电气工程系、机械工程系、装饰工程系、经贸物流系等五个教学系，开设22个专业，形成了以数控、模具、机电、焊接等示范专业为主的骨干专业群和以室内装饰设计、电子商务、工业机器人和3D 打印为特色的新型专业群。
近年来，学院注重将高就业优势发展为优质就业优势，与中国中车、中航工业、中联重科、格力电器、远大集团、北京汽车、广汽菲克等知名大型企业建立了深度合作关系，合格毕业生均能实现高质量就业。
为进一步提高我院就业专项资金使用管理的规范性、有效性和安全性，确保各项就业补贴政策落实到位，根据市人社局、财政局相关文件要求，现对20xx-20XX年就业专项资金的使用管理情况进行了认真全面自查，现将情况报告如下：一、资金收支情况1、20xx年度省级高技能人才培训基础能力建设资金，省级财政预算安排共计250万元。
20xx年度省级高技能人才培训基础能力建设资金支出达到272万元，该项支出主要用于培训设施设备的购置、改造和维护，实训耗材，教师提升培训，课程设置和教材开发等方面。
2、20xx年度省级高技能人才培训基础能力建设，省级财政补助500万元；其中，20xx年度省级高技能人才培训基础能力建设支出万元，该项支出用于20xx年度培训设施设备的购置、改造和维护，实训耗材，教师提升培训，课程设置和教材开发等方面。
项目建设尚未到期，截止XX年1-3月开支万元，总开支达到万元，余万元。
3、20xx年度市级高技能人才培训基础能力建设，获市级财政补助100万元。
而20xx年度市级高技能人才培训基础能力建设支出万元，该项支出用于20xx年度的培训设施设备的购置、改造和维护，实训耗材，教师提升培训，课程设置和教材开发等方面。
4、20xx年度市级高技能人才培训基础能力建设，获市级财政补助130万元。