关于研究生在sci、ei核心刊物上的发表文章的奖励办法
研究生论文奖励
材料科学与工程学院研究生发表论文奖励办法（试行）
第一条，为鼓励材料科学与工程学院研究生发表高质量学术论文，特制定材料科学与工程学院研究生发表论文奖励办法。
第二条，研究生在学期间，论文发表以第一作者身份（或导师为第一作者、学生为第二作者），论文发表单位的第一单位必须是北京航空航天大学材料科学与工程学院。
每篇论文只统计第一作者学生，多学生合作论文由导师协调分配。
第三条，发表论文具体奖励办法：
1. 发表SCI论文数量累计达到5篇（含5篇，影响因子累计大于4.0）以上，奖励3000元；
2. 发表SCI论文数量超过5篇，超过部分每篇SCI论文奖励1000元×影响因子；
3.发表高影响因子论文：
（1）发表SCI论文单篇影响因子达到3.0及以上，每篇再奖励2000元；
（2）发表SCI论文单篇影响因子达到6.0及以上，每篇再奖励5000元；
（3）发表SCI论文单篇影响因子达到10.0及以上，每篇再奖励10000元；
（4）发表Nature、Science论文，每篇再奖励30000元。
第四条，论文正式出版日期在2008年元月1日之后的，按本条例执行。
第五条，本奖励办法（试行）最终解释权归北航材料学院。
材料科学与工程学院院长：
材料科学与工程学院分党委书记：
2008年12月20日。
研究生优秀学术论文奖励办法
研究生优秀学术论文奖励办法为了鼓励研究生进行优秀的学术研究和论文撰写工作，提高研究生学术水平和创新能力，我校决定设立研究生优秀学术论文奖励制度。
以下是该奖励制度的详细办法。
一、奖励对象该奖励针对全日制研究生，包括硕士研究生和博士研究生。
二、奖励类别该奖励分为一等奖、二等奖和三等奖三个类别。
一等奖设6名，二等奖设12名，三等奖设20名。
三、奖励要求1.论文发表（1）一等奖：要求论文发表在国内一级期刊，或者国际知名学术期刊，或被国际会议录用并收录在EI、SCI等高质量数据库中。
（2）二等奖：要求论文发表在国内二级期刊，或者一些国内外知名学术期刊的分册，或被国内外会议录用并收录在ISTP、CPCI等学术数据库中。
（3）三等奖：要求论文发表在学校指定期刊，并经过学术委员会成员的审查认可。
2.论文水平所有奖项都要求论文具有较高的学术水平，体现出较强的创新能力和学术思考。
四、评选办法1.提名每年由各学院推荐出优秀的研究生论文，每个学院推荐人数不超过推荐总人数的30%。
2.评审（1）院级评审：各学院成立评审专家组，对所推荐的优秀论文进行评审、打分和排名，评审结果作为院级奖励的参考。
（2）校级评审：学校设立学位评定委员会，由该委员会成员对院级评审推荐的论文进行复审，根据评审结果确定获奖者，评审结果最终由学位评定委员会公布。
五、奖励内容1.奖金（1）一等奖：每人奖励5000元人民币。
（2）二等奖：每人奖励3000元人民币。
（3）三等奖：每人奖励2000元人民币。
2.证书所有获奖者将获得学校颁发的获奖证书，并在学校官方网站上公布名单和简要介绍。
六、奖励宣传学校将通过官方网站、学术报告会、学术会议等途径宣传该奖励制度，宣传获奖者的学术成果，提高学术研究的知名度和影响力。
奖励资金将从学校建设研究生创新基地的专项经费中拨款，确保奖励的顺利实施。
八、其他规定1.获奖者如果发现有违反学术道德的行为，将取消该奖项资格并收回奖金。
关于发表论文的奖励办法
关于发表论文的奖励办法为在广大职工中形成学理论、学技术、学管理的良好氛围，把广大技术人员在日常工作中积累的技术、管理等经验很好的进行总结，特制定此奖励办法，对在国际、国内正规刊物上发表与公司技术、管理等业务有关的论文或译文的职工予以奖励。
一、报销范围及奖励标准：1、国外出版发行核心期刊（具有国际统一刊号）上发表的论文版面费全额报销（不包括国外主办发行的中文杂志），奖励2000元，获奖论文另奖励500元。
2、国内核心期刊（《中文核心期刊要目总览》收录）上发表的文章，版面、审稿费自理，奖励1000元，获奖论文另奖励300元。
3、国内非核心期刊上（具有正规CN刊号）发表的文章，版面、审稿费自理，奖励400元。
4、在增刊、专刊、特刊、学术会议的论文汇编等非常规期刊杂志上发表的论文版面、审稿费自理，奖励200元。
5、个人学术专著：另行研究决定。
6、纳入设计院内部年底论文汇编的文章另行奖励。
二、相关要求：1、我院中级、高级技术职称人员每年需至少提供两篇以上论文，初级职称人员每年至少提供一篇以上论文。
提供的论文可以是发表的也可以是未发表的，由技术信息部进行登记，并提供文章的电子版。
论文的完成情况将作为员工评定优秀先进的条件之一。
2、文章所投的期刊杂志社应该具有一定的学术水平和社会知名度。
3、论文署名应为：本单位第一作者。
如果以第二作者出现，第一作者不能是本院人员，奖励的额度将按30%递减。
4、报销时需由技术信息部签字登记，并提供：期刊封面、目录、文章全文复印件，文章电子版。
5、国内核心期刊的认定以最新版本的《中文核心期刊要目总览》（北京大学图书馆与北京高校图书馆期刊工作研究会联合编辑出版）为标准。
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发论文奖励办法
首都经济贸易大学关于研究生发表论文的奖励规定（试行）为营造研究生科学研究的良好氛围，激发研究生投身科学研究的积极性，提高我校研究生的科研水平，学校特制定对研究生在核心期刊上发表高水平论文给予奖励的相关规定。
一、奖励标准1、硕士研究生在核心期刊上独立发表论文，每篇奖励1000元；在权威B 期刊上独立发表论文，每篇奖励3000元；在权威A期刊上独立发表论文，每篇奖励5000元。
2、博士研究生在核心期刊上独立发表论文2篇（含2篇）以内不予奖励，在权威B期刊上独立发表论文，每篇奖励2000元；在权威A期刊上独立发表论文，每篇奖励4000元。
发表2篇（不含2篇）以上论文，在核心期刊上独立发表论文，每篇奖励1000元；在权威B期刊上独立发表论文，每篇奖励3000元；在权威A期刊上独立发表论文，每篇奖励5000元。
3、与导师合作发表论文，研究生作为第一作者，按相应刊物级别的60%的比例给予奖励；研究生作为第二作者，按相应刊物级别的40%的比例给予奖励；与本校同学合作发表论文，第一作者按相应刊物级别的60%的比例给予奖励；第二作者按相应刊物级别的40%的比例给予奖励。
4、与校外人员合作发表论文，第一作者按相应刊物级别的60%的比例给予奖励，第二作者不予奖励。
5、博士研究生需发表两篇核心期刊后方执行3、4项奖励规定。
6、博士和硕士研究生为本校教师，以科研处奖励为准，研究生部不重复奖励；博士生和硕士生发表文章的署名单位必须是首都经济贸易大学，否则不予奖励。
二、刊物级别认定核心期刊、权威B、权威A的刊物范围认定以学校科研处的认定为准。
三、奖励方式论文发表后，在三个月内携论文原件到研究生部培养办申报认定，核发奖金；逾期3个月不上报，不再核发奖金。
此办法自发布之日起实施，最终解释权归首都经济贸易大学研究生部。
首都经济贸易大学研究生部2011年5月28日。
学校科研成果与荣誉称号奖励办法
学校科研成果与荣誉称号奖励办法背景介绍随着学校科研工作的不断深入，学校科研成果的数量和质量不断提高，为鼓励和表彰科研工作中涌现出的优秀成果，我校制定了本奖励办法，旨在激励广大科研人员积极投身科研事业，不断取得更多有益的成果，推动学校科研工作的发展。
适用范围本办法适用于我校所有科研工作者，包括教学科研人员、科研辅助人员等。
奖励内容一、科研成果奖励1.首次发表在SCI、EI、ISTP等国际知名期刊上的论文，奖励500元人民币/篇；2.发表在国内核心期刊或高水平学术会议上的论文，奖励300元人民币/篇；3.主持或参与了国家级及以上科研项目的教职工，可获得相应的科研经费奖励；4.取得国际专利权或发表国际专利申请，奖励5000元人民币；5.大学生创新创业项目获得省级及以上奖项，指导老师分别获得5000元人民币、3000元人民币奖励。
二、荣誉称号奖励1.科技创新优秀个人（教职工），奖励3000元人民币；2.科技进步奖获得者，奖励5000元人民币；3.专家、学者（顾问）聘任或续聘超过三年且验收合格的，奖励2000元人民币；4.具有较高学术声誉、在本学科领域有较大贡献的专家或学者，可授予“荣誉教授”称号，荣誉教授每年可获得20000元人民币奖励，并获得终身荣誉，可参加学校科研项目评审等相关事务。
申请办法科研成果和荣誉称号均需主持人或申请人填写《申请表》，并提供相应材料和论文原件等相关证明材料，通过学院科研办公室进行审核、评审和验收等程序后，由学校财务部门核发奖励金额。
其他注意事项1.奖励资金来源主要由学校自筹，也可以适量结合相关科研项目经费等资金进行奖励；2.本奖励办法自发布之日起生效，如有需要修改的地方，由学校科研办公室提出相应的修改方案并报学校行政领导班子审批后方可实施；3.处于离职状态的教职工，不得享受本奖励办法；4.申请人应提供真实、准确、完整的材料和证明文件，一经发现弄虚作假或者提供虚假信息的，取消申请资格并依法进行追责；5.对于本奖励办法未涉及的其他情形，由学校科研办公室进行具体审核和判定。
XX大学研究生学术成果奖励暂行办法【模板】
**大学研究生学术成果奖励暂行办法为了充分调动广大研究生科学研究的积极性，激励研究生在专业学习、科学研究中取得优异成绩，经研究决定，特制订**大学研究生学术成果奖励暂行办法。
一、奖励对象在校的全日制博士、硕士研究生。
二、奖励范围及要求（一）科研成果奖励：研究生在校期间完成的科研项目，获省（部）级科研奖励，第一完成单位为**大学，且研究生本人在获奖证书中排名前二名者。
（二）专利：研究生在校期间提交的专利申请手续，经专利局批准的项目。
研究生必须是第一完成者，以第一发明人或第一设计人获得的国家专利授予权项目。
（三）学术论文：研究生在校期间在《SCI》、《EI》、《SSCI》、《A&HCI》等四大检索全文收录期刊上以第一作者，且**大学为第一署名单位发表的学术论文（博士研究生须是在满足**大学研究生申请博士学位发表论文的规定篇数之外）；（四）著作：研究生在校期间完成的与本研究方向相关的著作，研究生本人为主编或副主编，并在著作中注明著者为**大学在校研究生。
三、奖励时间学校每年审核、奖励一次。
每次奖励当年毕业研究生在校期间取得的学术成果。
每年6月10日以前为个人申报及学院预审汇总时间。
当年6月10日前已正式发表或出版的学术成果超过个人申报期而未申报的，学校不再办理补办手续。
当年6月10日后、毕业前正式发表或出版的学术成果，可在学校统一规定的时间办理补办，并纳入奖励范围。
四、申请程序1、个人申请：研究生个人对照有关条件向学院提出书面申请, 填写《**大学研究生学术成果奖励申请表》，并上报学术成果相关材料的原件及复印件；2、汇总初选: 学院认真审核有关材料，初步确定获得奖励的人员名单；3、材料汇总与上报：学院将审定后的材料和名单上报研究生处，由研究生处组织相关专家审议、确认；4、公示与奖励：学校对获奖名单公示一周，充分征求师生意见，对有异议的，及时核定，做出更正和确认。
五、奖励标准（一）科研成果1、省（部）级科研成果奖一等奖，奖励2000元/项。
大学研究生优秀科技成果奖励办法
大学研究生优秀科技成果奖励办法
为建立研究生科研创新激励机制，营造创新氛围，强化创新意识、创新精神和创新能力的培养，充分调动我校研究生参与科技创新工作的积极性，推动高水平学术成果的不断涌现，促进学校办学水XX核心竞争力提升，特制定本奖励办法。
一、研究生在读期间和毕业后一年内，以“大学”为第一署名单位取得的优秀科技成果，依据本办法予以奖励。
二、优秀科技成果奖设优秀学位论文奖和优秀学术论文奖。
（一）优秀学位论文奖
用于奖励我校研究生撰写的被评为校级（含）以上的优秀学位论文。
其中，对获得全国优秀博士学位论文奖（含提名奖）的学生及指导教师均予奖励，其余优秀学位论文奖励对象为学生。
具体奖励标准见附件1。
（二）优秀学术论文奖
用于奖励在高水平学术期刊发表的学术论文，不含任何形式的会议论文集、报刊等。
1.特等奖
自然科学在《Nature》《Science》等世界顶尖学术期刊发表的高水平学术论文，由学校根据学术论文的贡献和影响给予特等奖，奖励额度不低于人民币10万元。
人文社会科学在《中国社会科学》发表的高水平学术论文给予特等奖，奖励额度为人民币5万元。
2.其他奖励
研究生在SCI三区（含）以上、SSCI三区（含）以上、A1（含）以上学术期刊公开发表学术论文，采取积分或单篇奖励的方式给予奖励。
具体奖励标准见附件2。
奖励计算方法：当年拨付预算/学校学术论文总积分=每分奖励金额，每分奖励金额*个人积分=个人积分奖励金额，当积分奖励金额高于单篇最高奖励金额时，按单篇最高金额进行奖励。
3.学术论文署名要求：研究生为成果第一完成人且大学为第一署名单位，导师与学生排名不分先后。
共同作者只对排名第一。
关于研究生在sci、ei核心刊物上的发表文章的奖励办法
关于研究生在SCI、EI核心刊物上的发表文章的奖励办法南工（2007）研字第50号为了进一步提高研究生培养质量，鼓励研究生更好地开展科学研究，发表更多高水平科学论文，并推动我校学科发展，特指定本办法。
第一条奖励的对象和条件1、我校在籍的博士研究生和硕士研究生2、研究生必须为第一作者；3、第一署名人单位和通讯联系人单位均必须是南京工业大学。
第二条奖励的刊物范围包括：SCI检索源刊物（附件1），EI核心刊物（附件2）。
第三条奖励额度：1、在《Science》或《Nature》刊物上录用、发表奖励10000元；2、其他SCI检索源刊物中录用、发表的，1区奖励5000元，2区奖励1500元，3区奖励1000元，4区奖励500元；3、在EI核心刊物上录用、发表奖励300元；4、被SCI和EI核心同时检索到的单篇文章以SCI的奖励额度计。
第四条奖励时间：每年3、6、9、12月的上旬共4次，下旬把奖励经费直接拨入研究生银行卡号，具体的时间和应填写的奖励申请材料（附件3）届时查询研究生部网站公布的信息。
第五条研究生指导导师对研究生提交的奖励申请材料审核确认后签名，并负全责。
第六条本办法自颁布之日起执行。
第七条本办法解释权归研究生部。
南京工业大学研究生部2007年9月30日见研究生部网站。
凡是通过以下方式检索到的文章，均被认可为EI核心1、登陆我校图书馆网站的外文数据库中Ei Compendex Web，出现如下界面：2、上述界面中圆圈标注的地方应依次填写或选择如下：填写姓名选择“Author”填写“Nanjing University of Technology”选择“Author affiliation”填写论文题目选择“Title”选择“CORE”3、4、点击“Search”按钮后会出现如下所示窗口，并全屏打印作为附件12附件3奖励申请材料研究生姓名学号指导导师姓名学院序号论文题目所属类别*1234总计篇数总计金额（元）研究生签名时间我已经阅读《关于研究生在SCI、EI核心刊物上的发表文章的奖励办法》文件，且审核并确认以上所有文章及论文附件属实。
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关于研究生在SCI、EI核心刊物上的发表文章的奖励办法
南工（2007）研字第50号
为了进一步提高研究生培养质量，鼓励研究生更好地开展科学研究，发表更多高水平科学论文，并推动我校学科发展，特指定本办法。
第一条奖励的对象和条件
1、我校在籍的博士研究生和硕士研究生
2、研究生必须为第一作者；
3、第一署名人单位和通讯联系人单位均必须是南京工业大学。
第二条奖励的刊物范围包括：SCI检索源刊物（附件1），EI核心刊物（附件2）。
第三条奖励额度：
1、在《Science》或《Nature》刊物上录用、发表奖励10000元；
2、其他SCI检索源刊物中录用、发表的，1区奖励5000元，2区奖励1500
元，3区奖励1000元，4区奖励500元；
3、在EI核心刊物上录用、发表奖励300元；
4、被SCI和EI核心同时检索到的单篇文章以SCI的奖励额度计。
第四条奖励时间：每年3、6、9、12月的上旬共4次，下旬把奖励经费直接拨入研究生银行卡号，具体的时间和应填写的奖励申请材料（附件3）届
时查询研究生部网站公布的信息。
第五条研究生指导导师对研究生提交的奖励申请材料审核确认后签名，并负全责。
第六条本办法自颁布之日起执行。
第七条本办法解释权归研究生部。
南京工业大学研究生部
2007年9月30日
见研究生部网站。
凡是通过以下方式检索到的文章，均被认可为EI核心
1、登陆我校图书馆网站的外文数据库中Ei Compendex Web，出现如下界面：
2、上述界面中圆圈标注的地方应依次填写或选择如下：
填写姓名选择“Author”
填写“Nanjing University of Technology”选择“Author affiliation”
填写论文题目选择“Title”
选择“CORE”
3、
4、点击“Search”按钮后会出现如下所示窗口，并全屏打印作为附件
1
2
附件3
奖励申请材料
研究生姓名学号
指导导师姓名学院
序号论文题目所属类别*
1
2
3
4
总计篇数总计金额（元）
研究生签名时间
我已经阅读《关于研究生在SCI、EI核心刊物上的发表文章的奖励办法》文件，且审核并确认以上所有文章及论文附件属实。
导师签名：
时间：
*：所属类别分为：0 （Science或Nature）；1（SCI 1区）；2（SCI 2区）；
3（SCI 3区）；4（SCI 4区）；5（EI核心）
还须提交的附件：
1、附件3的电子版。
2、已发表的SCI文章需要：刊物封面、文章所在目录页、文章首页的复印件。
3、已录用但未发表的SCI文章需要：录用通知的复印件、文章首页。
4、EI核心：如附件2中第3点所示的查询结果界面、文章首页。