北语15春《劳动关系管理》作业2满分答案
北京语言大学智慧树知到“人力资源管理”《劳动关系管理》网课测试题答案卷2
北京语言大学智慧树知到“人力资源管理”《劳动关系管理》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共10题)1.在行为科学发展过程中，与组织中劳动者有关的三个最重要方面是什么?()A.科学管理理论B.霍桑试验C.社会系统理论D.工业心理学的出现2.什么是调整劳动关系的最基本形式?()A.经济环境B.社会文化环境C.法律和制度D.技术环境3.《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
()A.正确B.错误4.新保守派的思想渊源是亚当·斯密的《国富论》。
()A.错误B.正确5.根据员工参与度划分，哪些是员工参与管理的类型?()A.共同磋商B.自愿参与C.联合决策D.非正式参与6.不属于雇主的产业行动的是()。
A.关闭工厂B.怠工C.雇用罢工替代者D.复工运动7.管理方的职权源于什么?()A.经营权B.管理权C.企业产权D.代理权8.冲突的根本根源包括哪些方面?()A.工作属性B.异化的合法化C.客观的利益差异D.雇佣关系的性质9.转轨时期我国劳动关系的特征包括什么?()A.经济利益仍然是劳动关系的核心B.劳动关系主体双方力量不均衡C.劳动关系协调机制有效性不够D.劳动争议案件急剧增长10.政府颁布的劳动保护立法通常包括哪些内容?()A.反对性别歧视与种族歧视B.公平报酬C.安全与卫生D.冗员与解雇第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案：BCD2.参考答案：C3.参考答案：A4.参考答案：B5.参考答案：AC6.参考答案：B7.参考答案：C8.参考答案：BCD9.参考答案：ABCD10.参考答案：ABCD。
北语20秋《劳动关系管理》作业2【标准答案】
(单选题)1: 工业心理学之父是谁（）
A: 德鲁克
B: 洛希
C: 芒斯特博格
D: 韦伯
正确答案: C
(单选题)2: 雇员团体的最主要形式（）
A: 雇员协会
B: 职业协会
C: 工会
D: 雇主协会
正确答案: C
(单选题)3: 哪种情况下用人单位可单方解除合同（）
A: 劳动者因工负伤丧失部分劳动能力
B: 女职工孕期
C: 职工患病尚在医疗期
D: 有营私舞弊等重大过失
正确答案: D
(单选题)4: 集体合同的主体是企业与什么（）
A: 工会或行业组织工会
B: 个人
C: 政府
D: 管理方
正确答案: A
(单选题)5: 我国的最低就业年龄是多少岁（）
A: 14岁
B: 16岁
C: 15岁
D: 18岁
正确答案: B
(单选题)6: 现代管理学中的经验主义学派主张什么管理理念（）A: 以工作为中心
B: 以人为中心
C: 根据内外部环境随机应变
D: 将工作与人完美结合的目标管理
正确答案: D
(单选题)7: 美国劳动关系制度的显著特点是什么（）
A: 两个主要的语言和文化群体。
北京语言大学《劳动关系管理》作业2答卷
20秋《劳动关系管理》作业2试卷总分：100得分：100一、单选题(共10道试题，共40分)L工业心理学之父是谁()A.德鲁克B.洛希C.芒斯特博格D.韦伯答案:C.雇员团体的最主要形式()A.雇员协会R.职业协会C.工会D.雇主协会答案:C.哪种情况下用人单位可单方解除合同()A.劳动者因工负伤丧失部分劳动能力B.女职工孕期C.职工患病尚在医疗期D.有营私舞弊等重大过失答案:D.集体合同的主体是企业与什么()A.工会或行业组织工会B.个人C.政府D.管理方答案:A.我国的最低就业年龄是多少岁()A.14 岁16 岁B.15 岁18 岁答案:B.现代管理学中的经验主义学派主张什么管理理念()A.以工作为中心B.以人为中心C.根据内外部环境随机应变D.将工作与人完美结合的目标管理答案:D5.美国劳动关系制度的显著特点是什么()A.两个主要的语言和文化群体6.工会拥有排他的谈判代表权C.分散型和零碎型的集体谈判D.强制性谈判答案:B8.新保守主义政府理论中最有影响力的理论是什么()A.公共选择理论9.精英理论C.利益相关者理论D.管理主义理论答案:A10什么是调整劳动关系的最基本形式()A.技术环境B.经济环境C.社会文化环境D.法律和制度答案:D10.专断性是哪种企业管理模式的主要特征之一A.独裁/剥削B.自主/宽容C.集权/宽容D.集权/合作答案:A二、多选题(共10道试题，共40分)11.冲突的根本根源包括哪些方面()A.工作属性B.异化的合法化C.客观的利益差异D.雇佣关系的性质答案:BCD12.三方协商的职能主要体现在哪些方面()A.促进经济发展B.磋商和咨询职能C.谈判决定职能D.仲裁和协调职能答案:BCD.以下哪些属于劳动关系的外部环境因素()A.经济环境B.技术环境C.政策环境D.法律环境答案:ABCD.员工参与管理的形式包括什么()A.建议方案B.厂务公开制度C.工人董事、工人监事制度D.质量圈答案:ABCD.在行为科学发展过程中，与组织中劳动者有关的三个最重要方面是什么()A.科学管理理论B.霍桑试验C.社会系统理论D.工业心理学的出现答案:BCD16.以下哪些属于我国的就业标准()A.禁止延时劳动B.禁止歧视C.禁止强迫劳动D.禁止使用童工答案:BCD17,合作的根源主要由哪两方面组成()A.被迫B.意愿C.获得满足D.需求答案:AC18.集体合同的订立原则是什么()A.遵守法律法规及国家有关规定B.相互尊重，平等协商C.诚实守信，公平合作D.兼顾双方合法权益答案:ABCD19.处理员工申诉的主要程序是什么()A.受理员工申诉B.查明事实C.解决问题D.申请仲裁答案:ABCD20.三方协商的特点是什么()A.主体独立B.权利平等C.民主协商D.充分合作答案:ABCD三、判断题(共5道试题，共20分)21.目前，类似中国这样的发展中国家面临着劳动标准水平的选择问题答案:正确22.我国法律规定协商双方的代表人数应当对等答案:正确23.转轨时期我国劳动关系不存在制度障碍答案:错误24.拉克计划与斯坎隆计划的区别主要体现在雇员参与程度和奖金计发办法两个方面答案:正确25.决策过程理论假定管理方是理性人答案:错误。
北语20春《劳动关系管理》作业2
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.全国性工会的最高权力机构是什么（）
A.执行委员会
B.地方工会
C.全国代表大会
D.会员大会
答案:C
2.我国劳动法规定非全日制用工的工资支付最长不超过多少天（）
A.22天
B.20天
C.15天
D.10天
A.自愿的集体谈判
B.强制性谈判
C.分散型和零碎型的集体谈判
D.两个主要的语言和文化群体
答案:A
10.工作生活质量计划的核心是什么（）
A.工作流程
B.工作氛围
C.工作再设计
D.制度安排
答案:C
二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)
11.劳动关系调整模式主要包括哪些（）
A.统合模式
B.斗争模式
第一种情况，对于双方当事人都是既知道有违反婚姻生效的法定事由，又对此事由有过错的，适用现行的规定，即双方协商，协商不成的，由法院裁判。第二种情况，对于仅知道有违反婚姻生效事由但没有过错的当事人，在财产分配过程中应当少分，而不论是否属于弱国一方。因为这种情形下，当事人对社会公共利益和法律秩序的挑衅太严重，应当予以更加不利的法律后果。第三种情况，对于不知道存在违反婚姻生效法定事由但是有过错的当事人，境如当事人婚前不知自己患有禁止结婚的疾病而后导致婚姻可撤销，可以适用离婚时财产分割的相关规定。第四种情况，对于既不知道存在违反婚姻生效要件存在，对此又没有过错责任的当事人应当适用离婚时的财产分割规定。因为以上情形中，当事人对社会公益和法律秩序的破坏很小，甚至是无辜的，应当适用更为有利的法律制度。但是需要注意的时，当事人不知的状态需要一直持续到婚姻被确认无效或者被撤销，否者将构化为第一种或者第二种情况。最后，对于子女抚养在题一律适用与离婚时一样的对子女保护的相关规定。
北语网院20春《劳动关系管理》作业_2答案
(单选)1：1.以下关于劳动合同的表述错误的是（）
C：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议
D：劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系
E：劳动合同履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务
F：劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据
正确答案：F
(单选)2：.实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不低于工资（ B ）的工资报酬。
B：A．50%
C： B．300%
D： C．200%
E： D．150%
正确答案：C
(单选)3：我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）的工资报酬。
B：A.100%
C：B.150%
D： C.200%
E： D.300%
正确答案：C
(单选)4：由国家统一规定，在一般情况下，劳动者一天所从事工作或劳动的时间称为（）B：A．一般工作日
C：B．普通工作日
D：C．基本工作日
E：D．标准工作日
正确答案：E
(单选)5：依据《劳动合同法》规定，劳动合同可以约定试用期。
试用期最长不超过（）。
B：A.12个月
C： B.10个月
D： C.6个月
E： D.3个月
正确答案：D
(单选)6：在奉行新保守派思想的国家中，劳动关系理论模式最为典型的是（）
B：A．美国
C：B．加拿大
D：C．爱尔兰
E：D．英国
正确答案：B。
北语15春《小说专题》作业2满分答案
北语15春《小说专题》作业2满分答案题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.12内容:以《古瑟哀弦》开启台湾武侠小说先河的是？A、卧龙生B、郎红浣C、诸葛青云学员答案:B正确性:正确题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.12内容:旅美时期，丛甦主要从事留学生文学的创作作，她反复表现的主题是？A、反映现代人的孤绝感B、流浪的中国人C、对美国社会的观察和反思学员答案:B正确性:正确题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.12内容:被白先勇评价为“第一篇台湾中国作家受西方存在主义影响，产生的第一篇探讨人类基本存在困境的小说”是丛甦的哪部小说？A、《自由人》B、《野宴》C、《盲猎》学员答案:C正确性:正确题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.12内容:白先勇说“她所表现的世界就是这种梦魇似患了精神分裂症的世界，有一种奇异、疯狂、丑怪的美”。
这指的是哪位作家？A、廖辉英B、施叔青C、袁琼琼学员答案:B正确性:正确题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.12内容:李寻欢这个人物出自古龙的哪部作品？A、《多情剑客无情剑》B、《欢乐英雄》C、《流星蝴蝶剑》学员答案:A正确性:正确题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.12内容:标志着台湾科幻小说正式诞生的作品是A、《潘度娜》B、《一0一0一年》C、《新世纪之旅》学员答案:A正确性:正确题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.12标志着古龙武侠小说风格真正成熟的作品是？A、《失魂引》B、《游侠录》C、《绝代双骄》学员答案:C正确性:正确题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.12内容:高阳历史小说所体现出来的文化精神中，占主导的是？A、儒家文化B、道家文化C、佛家文化学员答案:A正确性:正确题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.12内容:葛日新形象的塑造成为台湾“觉醒一代”的命运见证，他是张系国哪部作品的主人公A、《棋王》B、《黄河之水》C、《昨日之怒》学员答案:C正确性:正确题号:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.12内容:台湾科幻小说的拓荒者是？A、马森C、张系国学员答案:C正确性:正确题号:11题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.12内容:高阳历史小说最突出的特征是？A、复杂的故事情节B、卓越的史诗品格C、丰富的人物形象学员答案:B正确性:正确题号:12题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.12内容:古龙小说与传统武侠小说在人物方面的显著区别是？A、人性的自觉意识B、人物形象的丰满C、人物与环境的特别关系学员答案:A正确性:正确题号:13题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.12内容:提出“海峡两岸都是我的故乡，我是为所有的中国人而写作的”的创作主张的是？A、龙应台B、王鼎钧C、赵淑侠正确性:正确题号:14题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.12内容:台湾最具代表性的历史小说家是？A、高阳B、三毛C、席慕容学员答案:A正确性:正确题号:15题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.12内容:以睿智的思想和锋利的笔墨在台湾刮起了一股“龙旋风”的是？A、王鼎钧B、赵淑侠C、龙应台学员答案:C正确性:正确题号:16题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.12内容:西方存在主义思想的代表是A、福柯B、萨特C、巴赫金学员答案:B正确性:正确题号:17题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.12内容:被誉为“两脚踏中西文化”的“幽默大师”的是？A、林语堂B、白先勇C、王鼎钧学员答案:A正确性:正确题号:18题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:15.62内容:下列哪部作品是香港本土作家西西的代表作（）A、《东城故事》B、《春望》C、《胡子有脸》D、《我城》学员答案:D正确性:正确题号:19题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:15.62内容:最早的乡土小说的提出者是（）A、黄石辉B、杨逵C、吕赫若学员答案:A正确性:正确题号:20题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:15.62内容:下列不属于香港本土小说家西西作品的是（）A、《东城故事》B、《春望》C、《胡子有脸》D、《穷巷》学员答案:D正确性:正确。
北语15春《员工关系管理》作业2 答案
北语15春《员工关系管理》作业2 答案A.明确培训目的、内容、方式和期限B.约定培训费用的支付方式和标准C.规定培训后的工作归属和待遇D.明确培训合同的终止条件和方式正确答案：ABCD4.员工流动的方式包括（）A.内部调动B.辞退C.自愿离职D.退休正确答案：ABCD5.企业实行绩效工资制度需要注意的问题包括（）A.制定科学合理的考核指标和标准B.考核结果应公开透明C.员工应享有申诉和复议的权利D.绩效工资应占员工总工资的比例不得超过30%正确答案：ABCD一、单选题（共10道试题，共40分。
）1.《劳动合同法》规定，用人单位自何时起即与劳动者建立劳动关系？A.试用合格之日B.试用期结束C.入职D.用工之日正确答案：D2.（）是解决劳动者劳动权、择业自由与公平竞争市场规则冲突的有效途径。
A.商业秘密保护协议B.竞业限制C.服务协议D.同业竞争正确答案：B3.从事非全日制用工的劳动者可以与（）用人单位订立劳动合同。
A.一个或一个以上B.一个C.最多两个D.三个正确答案：A4.劳务派遣是人力资源外包的一种重要形式，其最大的特点是（）。
A.节省人工成本B.劳动力的法律雇用和使用相分离C.规避劳动用工的风险D.保护劳动者的权益正确答案：B5.（）是合理保护企业利益，规范员工流动的一种法律手段和人力资源管理措施。
A.劳动合同B.服务协议C.保密协议D.培训协议正确答案：D6.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是（）。
A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.短期劳动合同D.长期劳动合同正确答案：A7.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）天。
A。
10B。
30C。
15D。
60正确答案：C8.（）是与市场经济相适应的工资决定和制衡机制。
A.工资集体协商制度B.岗位工资制度C.绩效工资制度D.计件工资制度正确答案：A9.目前主要发达国家工时制度的发展趋势是（）。
A.工时不固定B.工时制度弹性化C.工时标准化D.缩短工时正确答案：B10.劳动合同期限一年以上三年以下，试用期不得超过（）个月。
网院北语18秋《劳动关系管理》作业_2(满分)
1(4分) : 按照()划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
D: D. 劳动争议的标的2(4分) : 我国劳动法规定，国家对女职工实行特护劳动保护。
下面的做法不符合这一规定的是〔〕。
A: A.某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单清扫清洁卫生，不再做搬运工。
B: B.某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外。
C: C.某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她的“三班倒〞的工作制。
D: D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作。
3(4分) : 工会的行为方式由什么决定〔〕A: 工会的战略B: 工会的组织结构C: 工会制度D: 工会成员4(4分) : 法律规定劳动关系的建立时间是〔〕A: 自用工之日起B: 订立劳合同时C: 用工10天D: 试用期满5(4分) : 我国?工会法?规定，工会通过职工代表大会或其他形式实施民主监督，对企业、事业单位违反职工大会制度和其他民主管理制度有权纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
这表达的工会职能是〔〕A: A．维护职能B: B．建设职能C: C．民主参与职能D: D．教育职能6(4分) : 我国劳动法规定非全日制用工的工资支付最长不超过多少天〔〕A: 15天B: 10天C: 20天D: 22天7(4分) : 劳动争议仲裁委员会的经费由谁负担〔〕A: 劳动者B: 由财政予以保障C: 用人单位D: 企业领导8(4分) : 在奉行新保守派思想的国家中，劳动关系理论模式最为典型的是〔〕A: A．美国B: B．加拿大D: D．英国9(4分) : 工作生活质量方案的核心是什么〔〕A: 工作流程B: 制度安排C: 工作再设计D: 工作气氛10(4分) : 英国劳动关系制度的显著特点是什么〔〕A: 两个主要的语言和文化群体B: 分散型和零碎型的集体谈判C: 强制性谈判D: 自愿的集体谈判多项选择题1(4分) : 根据我国法律规定，企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有〔〕。
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15春《劳动关系管理》作业2
单选题多选题判断题
一、单选题（共10 道试题，共40 分。
）
1. 管理方的职权源于什么（）
A. 管理权
B. 经营权
C. 企业产权
D. 代理权
-----------------选择：C
2. 专断性是哪种企业管理模式的主要特征之一
A. 独裁/剥削
B. 自主/宽容
C. 集权/宽容
D. 集权/合作
-----------------选择：A
3. 工会的行为方式由什么决定（）
A. 工会的战略
B. 工会的组织结构
C. 工会制度
D. 工会成员
-----------------选择：A
4. 全国性工会的最高权力机构是什么（）
A. 执行委员会
B. 全国代表大会
C. 会员大会
D. 地方工会
-----------------选择：B
5. 公共部门的雇用者是谁（）
A. 企业
B. 消费者
C. 生产者
D. 政府
-----------------选择：D
6. 工作生活质量计划的核心是什么（）
A. 工作流程
B. 制度安排
C. 工作再设计
D. 工作氛围
-----------------选择：C
7. 雇员参与计划是哪种企业管理模式的主要特征之一（）
A. 独裁/剥削。