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竞聘演讲稿自拟题目
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加公司总经理的竞聘演讲。
在此，我要感谢公司给予我这个展示自我、挑战自我的机会。
在此，我要向在座的各位领导、同事表示诚挚的敬意和衷心的感谢！我叫XXX，自加入公司以来，始终秉持“敬业、专业、创新、共赢”的理念，为公司的发展贡献了自己的力量。
今天，我站在这里，不仅仅是为了竞聘总经理这一职位，更是为了表达我对公司未来的信心和决心，以及我为之努力的目标。
一、我的竞聘理由1. 热爱公司，忠诚于企业自加入公司以来，我始终将公司的发展视为自己的事业，把公司的利益放在首位。
在工作中，我严格要求自己，不断学习，努力提升自己的综合素质，为公司的繁荣发展贡献自己的力量。
2. 具备丰富的管理经验在过去的几年里，我担任过多个部门的负责人，积累了丰富的管理经验。
我深知一个优秀的企业离不开高效的管理，因此，我将继续发挥自己的管理优势，带领团队实现公司的战略目标。
3. 具有创新精神面对市场竞争的日益激烈，我深知创新是企业发展的灵魂。
在今后的工作中，我将积极倡导创新，推动公司不断突破自我，实现跨越式发展。
4. 具有良好的沟通能力作为总经理，需要具备良好的沟通能力，以便协调各部门之间的关系，提高工作效率。
我具备较强的沟通能力，能够与同事、客户建立良好的合作关系。
二、我的工作思路1. 强化团队建设团队是企业发展的基石。
我将重视团队建设，打造一支高素质、高效率的团队，提高公司的整体竞争力。
2. 深化企业文化建设企业文化是企业发展的动力。
我将积极推动企业文化建设，营造积极向上、团结协作的企业氛围。
3. 优化管理机制为提高公司管理效率，我将不断完善管理机制，优化业务流程，降低运营成本，提高企业效益。
4. 拓展市场空间市场是企业发展的生命线。
我将加大市场拓展力度，积极寻求新的业务增长点，提高公司的市场份额。
5. 重视人才培养人才是企业发展的关键。
我将关注人才培养，为公司提供源源不断的人才支持，助力公司持续发展。
竞聘个人陈述标题
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1. 追求卓越：展示我的职业成就和自我提升。
2. 领导才能：揭示我的领导力和团队合作能力。
3. 创新思维：展现我的创新和问题解决能力。
4. 沟通协调：展示我的良好沟通和协调能力。
5. 多元文化：体现我在多元文化环境中的适应能力。
6. 策略规划：揭示我的战略规划和执行能力。
7. 客户导向：展示我对客户需求的敏感和满足能力。
8. 团队管理：展现我在团队管理和发展方面的经验。
9. 数据分析：揭示我的数据分析和决策支持能力。
10. 项目管理：展示我在项目管理和交付方面的能力。
11. 持续学习：体现我对知识更新和个人成长的追求。
12. 职业激情：展示我对所竞聘职位的热情和动力。
竞聘演讲稿精彩题目5篇
竞聘演讲稿精彩题目5篇人力资源部必须要对所有落选者及其主管做一个坦诚的沟通，让他们认识到竞聘与企业人才任用机制的关系，不能只照顾小集体的利益和个人得失。
参聘人员则应和主管有一个充分沟通，坦诚参与竞聘的目的与思路。
一起来看看竞聘演讲稿精彩题目5篇，欢迎查阅!竞聘演讲稿精彩1尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好!首先，非常感谢单位能够给我这一机会参加房管局中层领导职位的竞争，此时此刻，我深感荣幸和自豪，我在内心深处认识到今天有这样的机会是单位和各级领导及广大同事对我的充分信任，同时也是对我最大的鞭策。
在此，我谨向局领导和各位评委及广大同事对我的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。
我今天演讲的内容分为两个部分;一是我的工作经历;二是竟聘成功后的几点想法。
一、工作经历我叫___，生于1979年5月，1998年12月在市房改办资金筹集科工作，主要从事于市区住房公积金的筹集，2003年黄冈市房管局成立后在物业管理科工作至今其中在2006年10月至2011年8月被抽调到黄冈市房管局行政服务中心窗口工作，主要从事于行政许可业务受理和住房维修资金的归集。
先后多次被房管局和行政服务中心授予先进工作者和工会积极分子并与2012年被住建委授予住建系统先进工作者。
我这个人在工作中比较较真，心直口快，过于直率，遇事有时也急躁，有时候忍不住会发点脾气。
希望领导和同事们多担待，能多提意见、多帮助，帮助我改正这些缺点，共同促进工作。
二、上岗后的工作计划(一)抓好班子队伍建设如果我能够竞聘成功，我将努力推行“竞争上岗”管理机制，选拔素质好、文化高、专业强、业务精、实绩突出的优秀人才，进一步优化领导班子结构，打造一支政治素质高、业务能力强、市民欢迎的房管干部队伍。
(二)做好房管局的管理工作人是企业发展中最根本的因素，我始终认为，当中层干部就意味着要吃苦在前，只为奉献，不求索取，用自己的人格魅力，做好表率。
孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。
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尊敬的各位评委、各位领导，大家好！
我是来自XX公司的XX，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我的能力和潜力，竭诚申请贵公司的XX岗位。
作为一名成功的营销经理，我拥有丰富的市场营销经验和管理技能，能够全面负责公司的市场推广工作。
我专业的市场分析能力和敏锐的市场洞察力，使我能够准确把握市场动向，制定有效的市场营销策略，推动产品销售，并实现市场占有率的持续增长。
在之前的工作中，我曾成功策划并执行多项市场活动，通过市场调研和数据分析，精准锁定目标客户群体，提升品牌影响力和用户粘性，有效提升了公司的市场占有率和销售额。
同时，我也具有出色的团队协作能力和领导能力，擅长带领团队共同完成目标，提升团队执行力和效率。
对于贵公司这个岗位，我深知责任重大，也充满信心。
我将充分发挥自己的优势，不断学习和提升自我，努力实现贵公司的发展目标，为公司的成功贡献自己的一份力量。
最后，我衷心希望能够获得贵公司的认可和青睐。
我相信，通过我的努力和实力，我定能胜任这个岗位，为公司带来更加辉煌的成就！
谢谢！让我们携手共创美好未来！。
竞聘岗位演讲标题
竞聘岗位演讲标题激情与才能，开启职业新征程引言各位尊敬的评委、亲爱的同事们，大家好！我很荣幸能够站在这个舞台上，向各位展示我的能力和激情，竞选这个宝贵的岗位。
今天，我将向大家展示我作为一个热情洋溢且具备才能的候选人，如何为我们的团队和企业带来新的风貌和动力。
让我用这次演讲，为您揭示一个激情与才能并存、令人无法忽视的求职者。
展示激情热情是我工作的推动力，也是我在这个岗位上取得成功并推动团队向前发展的重要因素。
在我的职业生涯中，我始终保持着对工作的热情。
我相信，热情是成功的关键。
当我以激情去做一件事情时，我会全身心地投入其中，努力克服各种困难和挑战，直到取得成功。
我的团队合作经验也让我对热情的重要性有了更深刻的体会。
作为团队的领导者，我激励团队成员发挥他们最大的潜力，并将团队凝聚在一起，共同为目标而努力。
我相信，只有在满怀激情的氛围中，团队才能充分发挥创造力，取得卓越的业绩。
展示才能除了热情，我还拥有多项与这个岗位相关的才能和技能。
首先，我具备出色的沟通能力。
在与不同层级的人员和团队合作时，我能够有效地传递信息，听取并理解别人的观点，并将自己的观点清晰地表达出来。
这种沟通能力帮助我有效地与团队成员协作，解决问题并推动项目的成功实施。
其次，我具备良好的领导能力。
作为一个领导者，我能够隐藏个人的兴趣，并始终将团队目标置于首位。
我善于选拔人才，激发每个团队成员的潜能，并帮助他们实现个人和职业发展。
通过制定明确的目标和积极引导团队的努力，我能够带领团队取得优异的业绩。
此外，我在解决问题和抓住机遇方面也表现出色。
我能够敏锐地捕捉到市场和行业的变化，迅速做出决策并采取行动。
我对细节的关注和分析能力，使我在解决问题和制定战略方面取得了显著的成果。
结束语尊敬的评委、亲爱的同事们，通过今天的演讲，我希望您能对我的激情和才能有更深刻的了解。
我相信，在我的领导下，我的团队将会展现出活力和创造力，为企业带来巨大的价值。
我相信，激情与才能并存的组合，将成为我在竞聘岗位上取得成功的关键因素。
2024年竞争上岗演讲稿标题范文
2024年竞争上岗演讲稿标题范文标题：展望未来，共创辉煌—— 2024年竞争上岗演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是来自未来的你，今天我站在这里为大家带来一篇题为“展望未来，共创辉煌”的演讲稿。
在2024年这个充满机遇与挑战的时刻，我们都站在了人生的十字路口上，面对着激烈的职场竞争与日新月异的科技创新。
作为一名有志青年，我们将面临着诸多选择，而珍贵的机会蕴藏于竞争的风暴中。
所以，让我们努力拥抱变化，迎接挑战，共同创造属于我们的辉煌！首先，让我们共同展望未来。
2024年将是一个充满活力的年代，科技创新将以前所未有的速度推动着社会发展。
无人驾驶、人工智能、虚拟现实等一系列前沿技术正在改变着我们生活的方方面面。
在这个时代，我们需要具备的是适应变革的能力和积极应对挑战的勇气。
因此，展望未来意味着我们要始终保持敏锐的触角，时刻关注市场需求、把握技术趋势，不断学习和积累，以便在激烈的职场竞争中立于不败之地。
其次，让我们共同成长进步。
竞争是一场洗礼，只有在不断竞争中才能锤炼自己，成长为更优秀的人。
在面对职场竞争的时候，我们要充分发挥自身优势，同时不断提升自己的能力和素质。
我们要树立正确的人生观和价值观，明确自己的目标和规划，将努力和坚持化为前进的动力。
我们要不断学习，拓宽自己的知识面，在专业领域中不断深耕，做到“眼界宽广，学识渊博”，成为行业的引领者和创新者。
再次，让我们共同创造辉煌。
未来是属于那些敢于梦想并付诸行动的人们。
我们要拥抱挑战，超越自我，勇敢地走出自己的舒适区。
我们要保持创新思维，不断尝试和突破自己，不断创造新的价值。
只有勇于起跑、勇于争先才能取得更好的成绩。
同时，我们要注重团队合作，培养自己的领导才能，懂得与他人合作，激发团队智慧，用协同的力量创造更大的价值。
最后，让我们坚定信心，勇往直前。
在未来的职场竞争中，我们需要拥有强大的内心力量和坚定的信心。
我们要相信自己的能力，相信自己能够胜任任何挑战，相信自己拥有无限的潜力。
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竞聘岗位演讲标题大全1. 激发潜能，成就未来在这个竞争激烈的职场中，如何发掘自身的潜力，并积极迎接未来的挑战？本演讲将为您揭示潜能的秘密，并提供实用的方法，帮助您成就卓越。
2. 知行合一，成就卓越能够将知识转化为行动，并在实践中不断提升自己，才能实现卓越。
本演讲将分享知行合一的重要性，以及如何通过实践达到职业上的突破。
3. 建立良好团队，共创辉煌团队合作是成功的关键，如何建立一个高效的团队，并通过合作共同创造辉煌业绩？本演讲将分享团队建设的经验和技巧，帮助您打造一个团结有效的工作团队。
4. 领导力的力量，引领未来作为一名领导者，如何发挥自己的领导力，引领团队走向成功？本演讲将探讨领导力的重要性，并提供实用的领导技巧和策略，帮助您成为一名卓越的领导者。
5. 激发创造力，迸发无限可能创造力是未来的竞争力，如何激发自己的创造力，并在工作中迸发出无限的可能性？本演讲将分享创造力的培养方法和实践技巧，帮助您在工作中创造出卓越的成果。
6. 自我管理，迈向成功之路良好的自我管理能力是成功的基石，如何管理好自己的时间和资源，并迈向成功之路？本演讲将教您有效的自我管理方法，助您取得个人和职业上的巨大成就。
7. 沟通艺术，卓越无限良好的沟通能力是职场成功的关键，如何在沟通中表达清晰、建立有效的人际关系？本演讲将分享沟通技巧和艺术，帮助您在工作中取得更好的人际交往效果。
8. 目标管理，实现突破设定明确的目标，并有效地管理和实现这些目标，才能在职业生涯中获得突破。
本演讲将教您如何制定可行的目标，并提供实用的目标管理方法，助您取得卓越的业绩。
9. 自我鼓舞，谱写辉煌在工作中经常面临困难和挑战，如何保持积极心态，并不断鼓舞自己走向成功？本演讲将分享自我鼓舞的方法和技巧，帮助您战胜困难，谱写职业生涯的辉煌。
10. 创新思维，引领未来在日新月异的时代，如何拥抱变革，培养创新思维，引领未来发展？本演讲将探讨创新的重要性，并提供实用的创新方法和策略，帮助您成为领域里的领军人物。
竞聘演讲稿标题(7篇)
竞聘演讲稿标题（7篇）大家好！我今天参加的是银行中层副职竞聘演讲范文，本人__，1970年1月出生，中共党员，本科学历，助理经济师。
我于1988年进入信用社工作，迄今为止已有23年的金融工作经验。
回顾曾经走的工作历程，我先后在__支行、__支行、总行审计稽核部工作，先后从事储蓄、记账、联行、会计、内勤行长、特别稽查员等岗位。
20__年3月通过竞聘担任__支行分管内部工作副主任，担任副职近十年来，在__支行和__支行一直分管内部工作，对内部管理比较熟悉，熟悉内部业务知识，熟悉内部管理的要点，几年来在支行行长和同事们的共同努力下，__支行和__支行的内。
参加工作以来，多年被总行评为先进工作者，并有幸参加了总行两代综合业务系统VOST和OTS系统的业务测试工作和OTS操作手册银行中层干部竞聘报告演讲部分章节编写工作。
今天，我竞聘的岗位是中层正职后备干部，我坚决服从组织工作安排。
饮水思源，成绩的取得离不开组织的培养，如果说父母养育我成长，那么人民银行培养我成熟，从一名普通员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员，无一不凝结着各级领导的关怀和同事们的支持。
为了尽自己的一点微薄之力，报效人行，我勇敢地走上讲台，敞开心扉，接受大家的评判、组织的选择。
如果能竞聘成功的话，我将在上级行的领导下，支行行长的带领下，紧紧围绕工作目标，突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“银行中层干部竞聘三项工作”。
首先要突出一种意识，那就是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。
在具体工作中，一是要实现工作方式的创新，由对银行业的监管转向与银监部门共同监管，认真履行人民银行法赋予的监管职能，探索与银监部门的合作、沟通、协调、共享机制；二是要实现工作内容的创新，由以提供金融服务为主向金融服务与支持地方经济发展并重调整，认真贯彻执行货币政策、尝试新的央行“窗口”指导方式，合理引导金融机构信贷投入。
其次要实现“二个转变”。
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【演讲稿模板】竞聘演讲稿精彩标题编写人：XXX日期：XXXWord A4打印标准格式可随意修改竞聘演讲稿精彩标题篇一：竞聘演讲稿精彩开头范例竞聘演讲稿精彩开头和结尾(多篇汇集) 开头范例开头一：各位领导、各位同事：大家好!在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。
首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。
开头二：今天，我走上演讲台的惟一目的就是竞选“班级元首”--班长。
我坚信，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我的勇气和才干，凭着我与大家同舟共济的深厚友情，这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。
开头三：尊敬的各位领导，各位评委：大家好!(演讲提示：演讲中身体要略向前倾，表现出与观众交流与亲近的姿态)今天，我能够站在这里，参加竞聘**银行副职岗位，深感荣幸和激动。
首先感谢领导给我一个展示自己的机会，感谢同事们对我的支持和帮助!作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的人，我应该站出来，接受组织的挑选。
开头四：尊敬的*，各位同事：很高兴，也很荣幸，能向大家作一个工作汇报。
首先，我从内心感谢组织的培养和领导的信任，多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。
其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常荣幸，也非常愿意。
俗话说，十年修得同船渡，能和大家一起共事，这修行得要几十年啊，说明我们都是有缘人，缘分不浅啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。
开头五：各位领导、同志们：大家好!此时此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己，心里既激动又紧张。
激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机，紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。
但无论如何，我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!并借此向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的认识，我想局属xx单位竞聘的成功实践已经作出了回答，全局上下呈现出的百川归海，百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。
对此，我一举双手赞成，二要积极参与。
我要竞聘的职位是业务科室副职。
开头六：尊敬的各位领导、各位老师，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往;进也可贺、退也不馁。
我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，从而喜欢我、支持我。
今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。
开头七：首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。
“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代发展的要求。
这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。
此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。
开头八:尊敬的各位评委、各位同事大家好!今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改革给我带来的机遇。
三年前，我和许多竞争者一样，曾站在这同一个地方，参加过副科职务的竞聘演讲。
三年来，我实践着自己的诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研。
我可以无愧地说，我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。
三年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。
开头九：各位领导：当我未登上这个讲台之前我意识到，我院的改革已经驶入快东首，即使你不曾参加竞聘演讲。
也会被这跃跃之心、烈烈之情所吸引，所感染、拥护、支持、参与、投身改革是我院每个教职工的共同心声和光荣使命。
借此机会向多年来一直关心、支持、帮我的各位领导表示诚挚的谢意。
开头十：尊敬的各位评委、各位领导：你们好!改革是一个不算新鲜的话题，竞争也已经渗透到社会生活的方方面面，它无时不再昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有希望。
感谢改革，也感谢竞争，使我能有机会站在演讲席上。
更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。
所以，我首先要在此向各位真诚地道一声：谢谢!篇二：竞聘演讲稿题目竞聘演讲稿精彩开头竞聘演讲稿精彩开头,竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书，是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘演讲稿精彩开头,竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。
因为竞聘演讲的时间是有限制的。
所以，精彩而有力的开头是异常重要的，那么，竞聘演讲稿的开头要怎么写？竞聘演讲稿的开头有哪些写作技巧呢？开头的写作方法：因为竞聘演讲的时间是有限制的。
所以，精彩而有力的开头就显得异常重要。
有经验的竞聘者常用下面的方法来开头：(1)用诚挚的心情表达自己的谢意。
这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。
(2)简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。
(3)概述竞聘演讲的主要内容。
这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。
竞聘演讲者应精心演讲开头，把听众带进自己创设的演讲情境中，从而提升自己的人气，在竞聘中胜出。
但是现实中，常见一些演讲者由于开头不当，引起听众的反感，不但没有助上竞聘者“一臂之力”，反而事与愿违，拖了竞聘者的“后腿”。
错误举例：我叫××，今年40岁，中共党员。
首先，我要感谢上级党委给了我竞选校长的机会，并且衷心地感谢各位代表和同志们对我的支持和信任。
我1987年大学毕业，分到第一中学任教；1990年任办公室副主任；1992年任办公室主任；1996年任副校长，主管教学工作。
我认为我完全有能力胜任校长这一职务，因为我具有如下优势?? 听完这段竞聘演讲的开头，各位感觉如何呢？客观地说，这样开头，也有一定的可取之处，简洁明了，朴实庄重。
但难免刻板平淡，缺乏新意，不仅难以激发听众兴趣，而且会使人感觉：这个人不善创新，不适合做领导。
这种先入为主的印象一旦形成，将对接下来的演讲内容产生不利的影响。
令人遗憾的是，类似这样鳖脚的竞聘演讲开头方式，还有很多呢！人在说话时，一不小心会说出一些不合情理的荒谬论点，一旦对方说出荒谬的话，你的机会就来了！洞察对方的荒谬，要看对方的论点是否真实，竞聘演讲稿精彩开头论据是否有力，推理过程是否合乎逻辑。
如果结论是否定的，那么就要把对方的荒谬观点引申开来，使其表现得更为淋漓尽致，暴露得更为明显。
这种“放大”对方谬误的方法，就是“引申荒谬”的辩术，也叫“归谬法”。
在辩论中，如果恰当运用此法，就会使自己的观点更加鲜明、对方的观点更加荒谬。
有一次，文学家欧阳修向苏东坡说起一件事情。
有一个病人前去求医，医生问他得病的原因，病人说：“我乘船时遇上狂风大作，结果受到惊吓。
”因此，医生便根据他得病的原因，从被汗水浸透的舵把上刮下木屑入药，病人服药后，果然恢复健康。
苏东坡说：“如果这样用药能治病的话，那就会推出一系列荒唐结论！用笔墨烧灰给读书人喝下去，不就可以治昏惰病了吗？那么，推而广之，喝一口伯夷（孤竹君之子，与其弟互相推让王位）的洗手水，就可以治疗贪心病了；吃一口比干（商纣王淫乱，比干进谏而死）的残羹剩汁，就可以治好拍马屁的毛病了；舔一舔勇将樊哙的盾牌，就可以治疗胆怯病了；闻一闻古代美女西施的耳环，就可以除掉严重的皮肤病了。
”苏东坡的引申荒谬，使欧阳修无言以对，只好一笑了之。
优孟也是使用归谬法的高手。
有一次，竞聘演讲稿精彩开头楚庄王有一匹心爱的马死了，他非常心疼，就要大臣们为爱马办丧事，并用大夫的厚礼葬马。
大臣们觉得此事荒唐至极，纷纷进谏。
然而，楚王不仅不听，反而下令：“凡再敢为葬马一事进谏劝阻者，一律处死。
”此令一出，众大臣无不惊惧，不敢再发一言。
优孟听说后，就号啕大哭着走进王宫。
楚王感到奇怪，便问他为什么哭。
优孟说：“那死去的马，是大王最心爱的马。
而像楚国这样一个泱泱大国，却只以大夫的礼节埋葬这匹马，未免太寒酸了！请用君王之礼埋葬它吧！” 盲目自信型一名年轻的公务员在竞聘某县宣传科副科长时，开头便讲道：我在大学参加过多次演讲，受到老师和同学们的热烈欢迎，他们都认为我的演讲非常精彩，我感到无限的欣慰。
我相信，我今天的演讲也一定会很精彩，能够给评委领导和同志们交一份满意的答卷。
分析：竞聘者走上讲台应该有一定的自信，但是，要把握好度，不能过分，否则就会演变成自傲。
要知道，“王婆卖瓜，自卖自夸”，是很招人厌的。
因为演讲者十分强烈的自我肯定语气，竞聘演讲稿精彩开头容易导致听众的逆反心理，即使演讲的确很成功，听众的满意度也会大打折扣。
而且，万一这份答卷不怎么令人‘精彩”，这个“台”就很难下了。
建议：不要么话说得太‘满”，要留有余地，把满意与不满意留给听众评说。
一味抱怨型一名在高校工作的同志竞聘德育处副处长，其演讲开头是这样的：我是政法系副主任、副教授。
我1973年参加工作，1975年加入伟大的中国共产党，1986年从师范大学政教系毕业，1989年被学院任命为政法系副主任，至今已有15年了。
与我同时任命为副主任的同志早已当上了处长，有的甚至当上了副厅长；比我晚提拔的同志也早已当上了正处长。
是我能力差吗？不是！其根本原因是我不善于同领导交际，所以有些同志对我说：“你啊，不善于联系领导，谁赏识你啊！” 分析：很显然，此番话语里流露出演讲者对自己多年没被提拔任用的不满和抱怨。
作为一名领导干部，应当正确看待组织的工作安排，这是最起码的政治觉悟，不应乱发牢骚，更不应该把原因归咎于没同领导搞好关系。
依照竞聘者这样讲，只会产生负面影响：这个人很看重名利，素质不高，过去没提拔他就对了，今后也不应该提拔。
这不是搬起石头砸自己的脚吗？建议：把牢骚话收起来，抓住眼前的机会，用实力向大家证朋：投我一票是没错的。
临场感恩型双方谈话时，要注意聆听对方所说的每句话，这是一种礼节，表示重视对方。
同时，当话题谈僵时，也能够从对方以前的谈话中，找出言词细节中的矛盾，或对自己有益的话语，让说话更有力。
有一次，歌德走在一条小路上，遇见一个对他有偏见的男士。
此人看见歌德便说：“我从不给傻子让路！”歌德微笑着说：“我恰恰相反。
”随后便侧身让路给对方。
歌德如此的做法，竞聘演讲稿精彩开头不仅避免了两人针锋相对，也使自己赢得上风。
除了善用对方的“话柄”之外，还可借用其他有利的力量。
萧伯纳的戏剧《武器与人》在首演时获得满堂喝彩，观众们在谢幕时，纷纷要求萧伯纳上台与大家见面。
可是，当萧伯纳走上舞台时，突然有一个人对他大声喊道：“萧伯纳，你的剧本糟透了，没人喜欢看，快收回去吧，赶快停演吧！” 萧伯纳一听，并没有暴跳如雷，相反，他向那人深深鞠躬，彬彬有礼地说：“我的朋友，你说得对！我完全同意你的意见。
遗憾的是，我们两人能反对这么多观众的心意吗？我们能禁止这出戏继续上演吗？” 萧伯纳采取的方法，就是借观众的力量给对方以有力的一击。