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农业农村部人才工作要点
2018年农业农村部人才工作要点2018年农业农村人才工作总体要求是：坚决贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管人才原则，按照中央农村工作会议、全国组织部长会议、全国农业工作会议决策部署，紧紧围绕实施乡村振兴战略、加快推进农业农村现代化，深入推进农业农村人才发展体制机制改革，着力培养懂农业、爱农村、爱农民的农业农村人才队伍，汇聚全社会力量，不断强化乡村振兴人才支撑。
一、加强农业农村人才科学管理（一）完善农业农村人才工作格局。
健全农业农村部农业农村人才工作领导小组工作机制，进一步强化“一把手”抓“第一资源”的意识，落实“管行业就要管行业人才”的理念，推动形成部党组统一领导，人事劳动司牵头抓总，各有关司局、直属单位分工配合，全系统上下协调联动，全社会力量充分汇聚的农业农村人才工作格局。
（二）召开农业农村人才工作座谈会。
围绕实施乡村振兴战略、加快推进农业农村现代化，研究分析新时代农业农村人才工作面临的新形势新任务，总结农业农村人才队伍建设情况，交流工作经验，研究部署下阶段农业农村人才工作重点任务。
（三）营造人才成长的良好环境。
坚持干说并重，充分发挥中央媒体及部属媒体等宣传平台的作用，广泛宣传农业农村人才工作政策部署，各地各单位推进农业农村人才发展体制机制改革好经验、好做法，以及各类人才在实施乡村振兴战略中的创业创新事迹，进一步弘扬农业劳模精神，营造尊重人才、深化改革、鼓励创新的良好社会氛围。
二、深入推进农业农村人才发展体制机制改革（四）深入贯彻落实中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》。
以习近平总书记人才工作重要思想为指导，紧紧围绕推进乡村人才振兴，进一步健全农业农村人才培养、评价、激励、支持、服务等体制机制，实施更加积极、更加开放、更加有效的农业农村人才政策，让各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，不断强化乡村振兴人才支撑。
（五）深入推进职称制度改革。
共青团2018年工作要点
共青团2018年工作要点文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2018.01.22•【文号】中青发〔2018〕1号•【施行日期】2018.01.22•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团2018年工作要点中青发〔2018〕1号2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。
共青团2018年工作的总体思路是:全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党中央重要指示精神,坚持稳中求进工作总基调,继续以强“三性”、去“四化”为主攻方向,加强青少年思想政治引领,着力深化改革攻坚,全面推进从严治团,筹备开好团的十八大,团结带领广大团员青年在决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程中充分发挥生力军和突击队作用。
一、切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全团、教育青少年1.广泛深入开展党的十九大精神宣传教育。
把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和核心业务,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,持续深化学习,加强培训教育,推动广大团干部坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
面向广大青少年广泛开展形式多样、生动活泼的学习教育,推动党的创新理论深入人心。
组织各级团干部特别是领导干部带头在自身学懂弄通的基础上,到基层团支部和“青年之家”等场所,面向团员青年开展有特色、接地气的宣讲活动,引导广大青少年切实增强“四个自信”,坚定不移听党话、跟党走。
2.深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育。
围绕庆祝改革开放40周年,广泛开展线上线下宣传活动,推出系列文化产品,让广大青少年切身感受改革开放40年来的巨大变化。
深入开展“争做新时代向上向善好青年”“争做新时代好队员”等主题活动,广泛传播中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化,推动社会主义核心价值观在广大青少年中内化于心、外化于行。
银川市人力资源和社会保障局关于认真落实2018年全区人力资源和社会保障工作要点责任分工的通知
银川市人力资源和社会保障局关于认真落实2018年全区人力资源和社会保障工作要点责任分工的通知文章属性•【制定机关】银川市人力资源和社会保障局•【公布日期】2018.03.05•【字号】银人社发〔2018〕73号•【施行日期】2018.03.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文银川市人力资源和社会保障局关于认真落实2018年全区人力资源和社会保障工作要点责任分工的通知局属各单位,局机关各科室、队、院：现将2018年全区人力资源人力资源和社会保障工作要点分工通知如下，请认真贯彻落实。
一、全力促进就业创业坚持就业优先战略，完善和落实各项积极就业创业政策措施，政府促进和市场调节相结合，推进就业规模不断扩大。
全市城镇新增就业4.5万人以上，城镇登记失业率控制在4.0%以内。
鼓励创业带动就业，落实各项创业优惠政策,支持农民工、大学生、退役军人等人员创业，推进新创业担保贷款管理办法实施。
推进创业孵化示范基地建设，完善“创业培训+创业担保贷款+创新服务”三位一体创业服务机制，继续实施“外语+”复合型人才回乡创业“千百十”行动计划，积极推动各地举办形式各异的创新创业大赛。
全年培育创业实体3000个，创造新岗位7000万个，创业带动就业 1.5 万人。
稳妥做好重点群体、困难人员就业安置工作。
深入实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，继续做好高校毕业生“三支一扶”等基层服务项目和高校毕业生实习见习的统筹实施工作，高校毕业生总体就业率达到85%以上。
继续推进农村劳动力转移就业，全年转移农村劳动力8万人，实现工资收入8亿元。
妥善做好化解过剩产能企业职工分流安置工作，开展失业保险援企稳岗“护航行动”，继续实施技能提升补贴政策。
加大困难人员就业援助力度，全年开发购买公益性岗位1000个，其中不低于20 %用于建档立卡贫困人口就业，确保零就业家庭动态清零。
继续实施就业扶贫“百千万”行动，推进扶贫车间等就业载体建设，全面推进就业精准扶贫。
教育工委2018年工作要点
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教育工委2018年工作要点
2018年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，是实现提升质量三年行动计划目标的关键之年，也是深入实施“十二五”教育发展规划、创建省学前教育改革发展示范区的重要一年，做好2018年工作意义重大。
指导思想：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，深化“党员保持先进性纯洁性”主题教育活动，围绕教育教学中心工作，着力打造坚强有力的党员干部队伍，凝心聚力，为实现**教育优质均衡发展，提供精神动力和组织保障。
总体目标：学习贯彻落实党的十八届三中全会精神，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委的部署要求上，进一步增强工作的主动性和创造性，正确把握教育的阶段性特征，凝心聚力、克难奋进，努力创新工作思路，尽快适应教育改革发展的新形势和新要求，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，为教育改革发展提供坚强的思想政治和组织保证。
一、学习贯彻十八届三中全会精神，夯实基础强堡垒
1.深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。
自觉把思想和行动统一到党十八届三中全会精神上来，是全市教育系统各级党组织当前和今后一个时期的首要政治任务。
要充分发挥中心组学习的龙头作用，进一步完善中心组巡学制度，突出抓好领导班子的学习，采取多种学习形式，坚持将学习与提高自身素质、推进本职工作相结合，规范学习过程，提高学习质量。
2.加强基层党组织阵地建设。
加强党员活动阵地建设，集学习培训、开展活动于一体，提高活动室使用效率，认真开展党组。
最高人民法院关于印发《2018年人民法院工作要点》的通知
最高人民法院关于印发《2018年人民法院工作要点》的通知文章属性•【制定机关】最高人民法院•【公布日期】2018.02.08•【文号】法发〔2018〕3号•【施行日期】2018.02.08•【效力等级】司法政务文件•【时效性】现行有效•【主题分类】审判机关正文最高人民法院关于印发《2018年人民法院工作要点》的通知法发〔2018〕3号各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：现将《2018年人民法院工作要点》予以印发，请认真贯彻执行。
2018年2月8日2018年人民法院工作要点2018年人民法院工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“三个一以贯之”，坚持党对人民法院工作的绝对领导，坚持司法为民、公正司法，牢牢把握新时代赋予人民法院的新使命，按照中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，忠实履行宪法法律赋予的审判机关职责，深入推进司法体制改革，全面推进智慧法院建设，锻造既政治过硬又本领高强的法院队伍，切实维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业，努力创造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供有力的司法服务和保障。
重点做好以下十方面工作：一、深入学习贯彻党的十九大精神，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作1.深入学习贯彻党的十九大精神。
把深入学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期人民法院的首要政治任务，深入开展“大学习”“大调研”，在学懂弄通做实上持续下功夫，把党的十九大确定的目标任务和战略部署转化为人民法院的工作任务，把学习成果体现到能力水平提高上、体现到推动人民法院工作实现新发展上。
教育部2018年工作要点
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------教育部2018年工作要点教育部2018年工作要点2018年教育工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，提高教育质量，促进教育公平，办好人民满意的教育，努力建设人力资源强国。
一、认真学习贯彻党的十七大精神，推动教育事业科学发展1.把学习宣传贯彻党的十七大精神作为首要的政治任务，紧紧围绕主题，武装头脑、指导实践、推动工作，在全国教育系统不断把学习贯彻落实党的十七大精神引向深入。
坚持育人为本、德育为先，把社会主义核心价值体系融入国民教育全过程，认真落实党的十七大精神进教材、进课堂、进学生头脑的要求。
组织高校哲学社会科学工作者开展党的十七大精神的理论研究和宣传。
3.大力加强教育法制建设，全面推进依法治教、依法治校。
深入贯彻实施新的《义务教育法》。
配合做好制定《教育督导条例》和《考试法》工作，加快起草、修订《学校法》、《终身学习法》、《职业教育法》、《学前教育法》和《学位法》工作进程。
切实加强对研究制订教育规章的统筹管理。
大力推进依法行政，规范教育行政审批。
全面落实“教育系统‘五五’普法规划”。
1 / 164.建立健全保障教育优先发展的机制和制度，进一步推动落实“三个优先”，即：经济社会发展规划要优先安排教育发展，财政资金要优先保障教育投入，公共资源要优先满足教育和人力资源开发需要。
研究制定依法落实教育经费“三个增长”的政策措施，保证财政性教育经费增长幅度明显高于财政经常性收入增长幅度。
公共教育资源要更多地向农村、中西部地区、贫困地区、边疆地区和民族地区倾斜。
海南省教育厅2018年工作要点
海南省教育厅2018年工作要点2018年海南省教育工作的总体要求是：全面贯彻党的十九大和省第七次党代会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深化教育改革，扩大对外开放，发展素质教育，提高教育质量，推进教育公平，写好海南教育“奋进之笔”，努力办好海南人民满意的教育，为加快建设美好新海南提供坚强的人才和智力支撑。
一、深入学习贯彻党的十九大和省第七次党代会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑1.持续推进学习教育。
实施习近平新时代中国特色社会主义思想学习领航计划。
组织开展教育系统“爱国∙奋斗”精神教育。
组织参加全国大学生学习习近平新时代中国特色社会主义思想成果展示交流大会。
开展高校思政课教师学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题轮训。
组织参加“‘永远跟党走’百万师生主题社会实践”“百万师生改革开放40周年社会实践专项活动“海南建省办经济特区30周年系列活动”“‘牢记时代使命唱响青春旋律’校园歌曲创作推广活动”等新时代社会实践精品项目。
开展“我的中国梦”“我为核心价值观代言”等专题教育。
2.广泛深入宣传。
持续开展党的十九大精神进校园、进课堂、进师生头脑。
深入开展宣讲对谈活动，做到班班讲、人人懂，实现师生全覆盖。
开展“习近平教育思想学悟行”“学习进行时”“行动进行时”系列宣传，以及以“牢记时代使命，书写人生华章”为主题的党、团日活动，以“重走改革开放路，砥砺爱国奋斗情”为主题的社会实践活动，以“传播正能量，弘扬主旋律”为主题的网络教育活动，以“凝聚青春力量，闪耀青春光彩”为主题的典型人物宣传活动。
3.加强教育系统干部培训。
组织对全系统师生开展多形式、全覆盖的学习培训。
开展高校党务干部轮训，高校教师党支部书记、大学生党员学习贯彻党的十九大精神专题网络培训，高校辅导员、青年学生骨干学习十九大精神网络示范培训，高校思想政治工作骨干参加国家示范培训等。
黑龙江省教育厅2018年工作要点
黑龙江省教育厅2018年工作要点2018年全省教育工作的总体思路和要求是：认真学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持教育优先发展战略，坚持“四个服务”目标方向，围绕省委、省政府和教育部工作部署，按照高质量发展要求，坚持稳中求进、攻坚克难，实施“奋进之笔”，深化教育改革，发展素质教育，提高教育质量，推进教育公平，加快推进教育现代化，办好人民满意的教育，培养担当民族复兴大任的时代新人，奋力谱写新时代龙江教育发展新篇章，为建设现代化新龙江提供人才支持和智力支撑。
一、深入学习宣传贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑1.持续推进学习。
把持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，切实做到学懂弄通做实。
组织开展教育系统“爱国·奋斗”精神教育。
实施习近平新时代中国特色社会主义思想学习领航计划。
建设学习贯彻党的十九大精神示范课堂。
深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想“四进四信”专题教学。
开展“贯彻党的十九大，党员教师在行动”“牢记时代使命，书写人生华章”等主题党、团日活动。
组织开展“重走改革开放路，砥砺爱国奋斗情”主题社会实践活动、“传播正能量，弘扬主旋律”主题网络教育活动和“凝聚青春力量，闪耀青春光彩”主题典型人物宣传活动。
2.广泛开展宣传。
组织宣讲团、理论骨干深入课堂和基层开展“百人宣讲”活动。
深入开展宣讲对谈活动，做到班班讲、人人懂，实现师生全覆盖。
组建百个党的十九大精神大学生宣讲团，深入社区、企业、农村，与百姓面对面开展“微宣讲”活动。
深入开展“我的中国梦”主题教育。
组织开展“我与新时代”主题征文、“新时代新思想新征程”主题演讲比赛、网络文化作品展演等活动。
联合举办以“用思想为青春代言，用话筒扮靓出彩人生”为主题的大学生主播风采大赛。
组织开展全省教育系统学习贯彻党的十九大精神主题宣传，营造学起来、教起来、传起来、研起来、干起来、实起来的良好氛围。
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2018年人才工作要点
2018年人才工作要点
XX年全镇人才工作总体思路是：以科学发展观和科学人才观为统领，以《市XX年人才工作要点》、《市“十二五”人才发展规划》为指导，坚持党管人才原则和“四个尊重”方针，积极推进人才强镇战略，加大人才引进、培养和使用力度，统筹抓好以高层次人才、高技能人才和农村实用人才为重点的各类人才队伍建设，努力提高人才工作科学化水平，为实现全镇经济社会更好更快发展提供坚强的人才保证和智力支撑。
一、加强组织领导，完善人才强镇工作体系
全面贯彻落实党管人才原则，切实加强党委对人才工作的统一领导，将人才工作列入重要议事日程。
结合实际，制定人才队伍建设中长期规划；健全人才工作制度，镇党委一年至少两次研究人才工作，议题明确，围绕人才队伍建设实际，形成指导性的意见和决议；人才工作形成镇党委统一领导，组织部门牵头抓总，相关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的格局。
成立人才工作领导小组，由党委书记任组长，镇长、党群书记、组织、宣传、科技招商工作分管领导任副组长；办公室、财政所、各大中心负责人等为成员。
由组织委员担任人才工作办公室主任，配备1-2名工作人员，负责办公室的日常工作。
二、统筹各类人才队伍建设，加速推进经济发展转型跨越
1．加强党政人才队伍建设。
改进和完善干部德的考察考核，加大竞争性选拔干部工作力度，进一步完善竞争上岗、公开选拔、差额选任
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等改革措施。
加强以村（居）党组织书记为主的“书记”队伍建设，以及年轻干部、大学生村官队伍建设，加大能力素质提升培训力度，加强理论教育、党性教育和能力培养。
加大培养选拔优秀年轻干部力度，制定培养年轻干部5年规划和管理办法，全面实施“一线锻炼工作法”，选派年轻干部到信访一线、拆迁一线、招商一线锻炼。
加强机关中层干部轮岗交流，最大限度地盘活和有效配置现有党政人才队伍，建立健全在基层一线培养选拔干部制度。
2．加强企业家人才队伍建设。
加大70后企业经营管理人才队伍建设，完善全镇各类企业家协会运行机制，搭建企业家学习交流平台，加大培训力度，组织一批全镇规模以上民营企业等骨干企业优秀年轻管理人员或后备人才，参加MBA课程学习，探索落实多形式的优秀经营管理人才激励措施。
调整更新全镇民营企业家人才库，做好民营企业家的联络、培养、服务工作。
3．加强专业技术人才队伍建设。
结合我镇的工业经济结构的实际情况，专业技术人才的培养力度，为全镇重点项目建设提供人才支撑。
加强专业技术人员继续教育工作，实施专业技术人才知识更新工程，支持中青年专业技术人员读研深造或开展业务研修，全面提升队伍素质。
围绕产业抓好人才开发，继续深化“师带徒”活动，探索组建专业技术人才团队，加大科技、教育、卫生等领域骨干人才培养开发力度，进一步优化专业技术人才发展环境。
以提高专业技术水平为核心，分领域、分类别、分层次开展专业技术人员继续教育，不断提升专业技术人才队
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伍整体素质能力。
4、加强高技术人才队伍建设。
大力培养企业急需的高技能人才，广泛开展技术比武和岗位练兵活动，选拔培养一批具有绝招绝技、突出业绩和品牌影响的高技能人才。
5．加强农村实用人才队伍建设。
进一步提高农村实用人才培训的针对性和实效性。
继续举办林果、蔬菜、畜牧及农业合作组织经纪人等四个类别的农村实用人才培训班，进一步增强他们的致富带富能力。
深化干部下基层抓落实活动，采取技术人员抓点示范、行政人员蹲点帮扶等方式，提升农村实用人才技术水平和致富能力。
建立“镇农村实用人才数据库”，加大农村实用人才管理服务力度，构建镇、村两级农村实用人才服务体系和网络。
开展农村实用技能培训、新型农民科技培训和新型农民创业培训等。
实施“凤还巢”工程，推动我镇在外人才回镇创新创业。
三、健全人才工作政策机制，加快急需紧缺人才引进
1、制定出台引进急需紧缺高层次人才优惠政策。
围绕重点领域、重点产业，研究制定加快引进急需紧缺高层次人才的意见和高层次人才认定、项目扶持、财税金融、住房保障、配偶就业安置、子女入学等配套办法，为引进急需紧缺高层次人才提供政策制度保障。
2、建立引进急需紧缺高层次人才“服务绿卡”制度。
制定引进急需紧缺高层次人才“服务绿卡”实施办法，从落户、资金扶持、医疗保健、保险办理、学术交流资助、创业培训服务等方面提供优惠政策和特
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殊服务，畅通人才“绿色通道”。
调查了解企业急需紧缺人才需求，并制定目录，采取柔性方式引进关键岗位的急需紧缺人才。
3、充分利用节假日广大学子回家的时机，积极加大“学子归巢”计划的宣传工作，在各村（居）张贴相关政策文件，加深广大学子对镇现状的了解，把家乡对人才渴盼的信息传递给广大学子，积极鼓励他们回如创业就业，到最适合最需要他们的岗位上去争取引进高校的籍本科以上学历不低于35人。
四、坚持正确的舆论导向，营造良好环境
通过大力宣传，进一步形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。
制定培养、吸引和使用人才的政策措施，积极为各类人才提供施展才能的平台，构建人才成长、干事、创业的良好环境。
做好对人才的公共服务工作，努力维护人才的合法权益；认真宣传我镇人才工作和各类人才的先进事迹，组织开展优秀人才表彰奖励活动；针对人才工作新情况、新问题，结合实际开展调查研究，及时报送人才工作信息和意见建议。
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谢谢您的阅览
仅供参考
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