外商投资企业劳动合同范本正式版
2024年外商投资企业劳动合同模板(四篇)
2024年外商投资企业劳动合同模板合同编号：【编号】甲方（单位）：【公司名称】法定代表人（负责人）：【姓名】注册地址：【地址】电话：【电话号码】乙方（员工）：【姓名】身份证号码：【身份证号码】户籍地址：【地址】联系电话：【电话号码】鉴于甲方需聘请乙方为外商投资企业的员工，经双方友好协商，现达成以下协议：一、职位及职责1.乙方应当按照甲方的安排，认真履行相关工作职责，遵守公司规章制度。
2.乙方的工作地点为甲方指定的场所，工作时间为每周【工作日】，每日工作时间为【时间段】。
3.乙方所从事的具体工作内容、工作职责等，详见附表。
二、薪酬待遇1.甲方支付乙方的月工资为【金额】元，工资支付时间为每个月的【具体日期】。
2.提供乙方的社会保险、住房公积金等待遇按照国家法律法规及甲方公司政策执行。
三、劳动保护1.甲、乙双方在工作过程中应互相尊重，遵守国家法律法规，保障彼此的合法权益。
2.保障乙方的工作环境和工作条件符合国家规定要求，提供必要的劳动保护措施。
四、保密义务1.乙方应当保守公司的商业秘密和相关机密信息，不得擅自泄露给任何第三方。
2.乙方在离职后仍应当遵守保密义务，不得利用公司机密信息从事与公司利益相冲突的活动。
五、解决劳动纠纷1.因工作相关事项引起的劳动纠纷，双方应通过友好协商解决，如无法协商解决，可向有关部门申请调解或仲裁。
六、其他条款1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【具体日期至具体日期】。
2.本合同如需变更，应经双方协商一致后签署补充协议。
3.双方均认真履行本合同所规定的义务，如有违反，应当承担相应责任。
4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：乙方（员工）：签署日期：【日期】\t\t 签署日期：【日期】2024年外商投资企业劳动合同模板（二）甲方：_____地址及编码：_____乙方：_____身份证号码：_____住址及编码：_____甲方因生产经营需要，按照中华人民共和国及省、市人民政府（以下简称政府）劳动法规和政策，聘用_____（乙方）为合同制职工，双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确定劳动关系，并共同遵守履行。
外商投资企业劳动合同样书7篇
外商投资企业劳动合同样书7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人/主要负责人：__________________乙方（劳动者）：________________________住址：____________________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方充分协商，特订立本合同。
一、合同期限本合同有效期为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
根据企业生产经营工作需要和乙方自身专业技能情况，双方协商同意可调整期限或变更工作岗位。
本合同期满前三个月，经甲乙双方协商一致可续签劳动合同。
二、工作岗位及工作内容安排甲方（盖章）：____________________ 法定代表人签字：____________________ 日期：____年____月____日签署地点：_____________________ 乙方（签字）：_____________________ 日期：____年____月____日签署地点：_____________________ 见证律师（签字）：________________ 日期：____年____月____日签署地点：_____________________（注以上空白处均需要根据实际情况填写。
）篇2甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
劳动合同样式(外商投资企业)5篇
劳动合同样式（外商投资企业）5篇篇1劳动合同样式（外商投资企业）一、甲方______（公司名称）、法定代表人：______，单位地址：______，电话：______。
二、乙方______，性别______，出生日期______年______月______日，身份证号码：___________，户籍所在地：______，现居住地址：______，联系电话：______。
三、甲、乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商一致，就乙方加入甲方公司工作事宜，达成如下协议：第一条乙方欲加盟甲方公司，应具备相关资质和相关经验，并在劳动合同签署之日雇佣关系开始。
第二条乙方应当遵守甲方公司的有关规章和制度，服从公司安排，如有违反概不负责，公司有权追究其法律责任，直至解除劳动合同。
第三条乙方工作地点为______，工作职责为______，工作时间为______，薪酬待遇为______，具体包括：基本工资、岗位津贴、奖金、其他津贴等。
第四条乙方在加入公司之前，应当进行岗前培训，并签署知识产权保护协议、保密协议等。
第五条乙方应当按时出勤，不迟到不早退，如有违反，公司有权扣减相关薪酬。
第六条乙方在工作中应当表现出积极向上的工作态度，服从领导安排，与同事和睦相处。
第七条乙方有权申请调休、病假、婚假等请假事宜，应提前向公司申请，未经批准不得擅自请假。
第八条乙方在工作期间应当保守公司商业机密，不得泄露公司资料和客户信息。
第九条乙方在工作中应当遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪行为。
第十条乙方在任期内如因故需要解除劳动合同，应提前30天向公司提交书面解除申请，并经公司同意后方可解除。
第十一条本合同自双方签字之日起生效，有效期______年，到期后可协商续签。
第十二条本合同未尽事宜，双方可协商解决，争议应提起诉讼解决。
甲方（公司名称）：________ 乙方（员工姓名）：________签署日期：______年______月______日本合同签署后，两方应妥善保管，如有争议，以合同为准。
劳动合同经典版(外商投资企业)5篇
劳动合同经典版（外商投资企业）5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方公司工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休假制度。
乙方应按照甲方的规定执行。
2. 甲方确保乙方享有法定休息日、年假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资水平按照甲方的薪酬制度确定，甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付工资。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可以对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方说明并采取相应措施。
七、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
八、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
外商投资企业劳动合同范本6篇
外商投资企业劳动合同范本6篇篇1外商投资企业劳动合同范本一、甲方（单位）：____________（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：____________地址：____________电话：____________乙方（个人）：____________（以下简称“乙方”）性别：____________出生年月：____________身份证号码：____________户口所在地：____________联系电话：____________鉴于甲方拟聘用乙方为____________，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守并履行。
二、合同期限本合同自__________年____月____日起生效，至__________年____月____日止，共计__________年月日。
三、工作内容1. 乙方应当认真履行岗位职责，服从甲方的管理，完成工作任务；2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密；3. 乙方应当按照工作安排和工时要求，保质保量完成工作任务；4. 具体工作内容为____________。
四、工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为____小时，工作日为每周____天，每日工作时间为____-____；2. 乙方享受国家规定的法定节假日以及甲方规定的带薪年休假。
五、工资和福利待遇1. 甲方支付乙方的工资为人民币____元/月，具体支付方式为____________；2. 乙方的加班费根据国家相关规定执行；3. 乙方享有社会保险和甲方提供的其他福利待遇，具体内容详见《甲方员工手册》。
六、解除劳动合同1. 乙方因工作变动或个人原因，需提前____天书面通知甲方，双方协商解除劳动合同；2. 乙方违反劳动合同约定，严重影响工作效率或涉及违法行为的，甲方有权解除劳动合同。
七、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得私自泄露甲方的商业机密，否则应承担相应的法律责任；2. 乙方离职后，仍应当对掌握的商业机密保密，不得擅自使用或传播。
外商投资企业劳动合同范本9篇
外商投资企业劳动合同范本9篇第1篇示例：外商投资企业劳动合同一、合同当事人：外商投资企业（以下简称甲方）和劳动者（以下简称乙方）。
二、协议条款1. 本合同是甲乙双方平等自愿、遵循公平互利原则，依法订立的劳动合同，具有法律效力。
2. 甲方基本情况甲方名称：____________法定代表人：____________注册地址：____________联系电话：____________4. 聘用岗位及时间甲方聘用乙方担任_________职务，聘用时间为自____年____月____日至____年____月____日。
5. 工作内容乙方承诺认真履行其工作职责，完成与所聘职务相关的各项工作任务。
6. 试用期甲方与乙方约定，乙方试用期为____（不超过6个月），试用期内甲方有权解除本合同，乙方亦有权主动提出离职。
7. 服务期本合同经过试用期确认后即转为服务期，服务期内甲乙双方均应遵守劳动合同的各项约定。
8. 工作时间和休息休假甲方与乙方约定工作时间及休息休假安排遵守国家法律法规，双方本着相互谅解和合作的原则，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
9. 薪酬待遇甲方将按照国家相关的规定，向乙方发放相应的工资薪酬，具体的薪酬待遇双方另行约定。
10. 保险与福利甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇，双方在签订本合同时已经达成一致意见。
11. 劳动保护甲方保障乙方的劳动权益，提供必要的工作条件和安全保障，同时乙方也有义务遵守公司的劳动规定，确保工作安全。
12. 保密责任乙方应当保守甲方的商业秘密和技术资料，不得擅自泄露给与公司竞争的其他企业或个人，如违反保密责任应承担相应的法律责任。
13. 离职与解约乙方有权向甲方提出解除合同的申请，甲方在收到申请后应当按照相应的程序和法律规定处理。
双方在解约时应当友好协商，不得影响工作单位的正常秩序。
14. 其他约定本合同的其他具体事项，双方可另外签署书面协议进行约定。
15. 合同变更本合同的任何变更均须由双方共同协商一致，并经双方签字盖章后生效。
外商投资企业的劳动合同范本5篇
外商投资企业的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________地址：___________法定代表人：___________乙方（劳动者）：___________性别：___________出生年月：___________身份证号码：___________联系电话：___________住址：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限及试用期1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事的工作内容为：___________。
乙方的工作地点为：___________。
乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工作制：篇2甲方（用人单位）：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（劳动者）：___________身份证号码：___________联系电话：___________家庭住址：___________现居住地址：___________紧急联系人及联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方与甲方建立劳动关系相关事宜进行明确，双方经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
以下为合同正文：一、劳动合同期限及相关约定篇3甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_______________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_______________________________________户籍地址：_______________________________________现居住地：_______________________________________身份证号码：_______________________________________联系方式：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
劳动合同样本(外商投资企业)8篇
劳动合同样本（外商投资企业）8篇第1篇示例：劳动合同样本（外商投资企业）一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司工作一事达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方被聘为（职位），具体工作内容为（具体工作内容）。
2. 乙方应按照公司安排的工作时间和工作要求认真履行职责，保证工作质量和效率。
二、工作时间：1. 乙方工作时间为每周（工作日）工作（小时），休息（小时）。
2. 如需要加班，应经公司同意，并按照公司规定的加班工资标准支付加班费。
三、薪酬及福利待遇：1. 甲方支付乙方的月工资为人民币（金额），工资将于每月（具体日期）发放。
2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务：1. 乙方在公司任职期间，应当遵守公司的保密义务，不得泄露公司机密信息。
2. 乙方离职后，应将公司所有资料、文件归还公司，并不得继续使用或泄露。
五、解除劳动合同：1. 乙方有权根据个人意愿解除本合同，需提前（具体天数）书面通知甲方。
2. 甲方有权在合同期内根据公司需要解除本合同，需提前（具体天数）书面通知乙方。
六、其他约定：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）乙方（签字）（公司盖章）以上为劳动合同样本（外商投资企业），请甲乙双方严格遵守合同约定，共同遵守相关法律法规，确保劳动关系稳定和谐。
感谢您的合作！第2篇示例：劳动合同样本一、甲方：（公司名称）二、乙方：（员工姓名）鉴于甲方为（公司性质）公司，乙方具有从事（职业）工作的能力和条件，双方经友好协商，就乙方受聘于甲方从事（职位）工作，达成如下协议，以兹信守：第一条工作内容1、乙方接受甲方的雇佣，从事（职位）工作。
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外商投资企业劳动合同范本正式
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After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
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外商投资企业劳动合同范本正式版
使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲方：___________
地址及邮政编码：_______________
乙方：___________
身份证号码：____________
住址及邮政编码：_______________
甲方因生产经营需要，按照中华人民共和国及省、市人民政府（以下简称政府）劳动法规和政策，聘用______（乙方）为合同制职工，双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确定劳动关系，并共同遵守履行。
一、本合同自_____年___月____日起生效，生效后前___月为试用期。
合同有效期采取下列___种形式：
1．无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第七条变更、解除或终止）。
2．合同期限____年___月___日至____年___月____日止。
3．合同期限至______________工作（任务）完成时终止。
其完成的标志事件是___________。
本合同甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份，均具同等效力。
二、工作岗位与职责任务
乙方的工作部门及岗位（职务）：_______________
乙方在合同期内，应遵守政府的法律法规及甲方公司制定的规章制度，按本职位的职责要求，完成甲方安排的正常生产（工作）任务。
甲方可视企业生产经营需要，经协商或依照合同缩写可调整乙方工作，同时甲方可依乙方的工作表现按规定给予奖惩。
三、劳动时间与休假
1．甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产需要可安排乙主加班加点，但每月累计不超过36小时，每个工作日累计工作时间不超过___小时。
2．乙方在合同期内享受政府规定的节日、公休假日及婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期。
四、劳动报酬
1．甲方按照国家有关外商投资职工工资和本市最低工资标准的规定，以及本企业工资制度，确定乙方按下列第___种工资形式执行；
（1）计时工资。
乙方试用期月工资____元；试用期满根据乙方____元。
以后按企业工资制度调整工资。
（2）计件工资。
按乙方岗计件单位及完成情况计发计件工资。
2．甲方每月如期以货币发放工资。
3．甲方要求乙（工人岗位）加班加点，无法安排补休的，
按不低于政府有关规定发放加班加点工资。
4．非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按不低于乙方停工前3个月的月平均工资70%的标准，发给乙方停工工资。
五、保险福利待遇
1．乙方患职业病及因工负伤医疗终结期内甲方按本市社会工伤保险有关规定要给工伤生活费和报销医疗费。
2．乙方在合同期内享受国家、省、市规定的因病和非因工伤医疗期，女工孕期、产假期及哺乳期等保险福利待遇，以及乙方符合计划生育子女的劳保医疗等各种保险福利待遇。
3．乙方在合同期内因工伤或患职业病以及非因工伤亡，按国家及本市有关规定由社会保险机构和甲方分别发给乙方亲属丧葬费、一次性抚恤金或优抚金，以及供养直系亲属抚恤金或优抚金或救济费等。
4．合同期内，甲、乙双方须按照本市政府的规定，缴纳退休养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金等社会保险基金，甲方应定期向乙方通告交缴社会保险基金情况。
六、劳动保护
1．甲方按照政府有关劳动保护规定和《______省劳动安全卫生条例》，提供符合安全卫生要求的工作环境，切实保护乙方的生产、工作中的安全和健康。
2．甲方按政府有关规定，为乙方配备符合国家标准的劳动
保护用品，并按劳动保护规定免费安排乙方进行体检。
3．甲方按政府有关部门规定对乙方进行安全生产知识、法规、规程的教育培训。
4．甲方执行政府有关女职工及未成年工（16周岁至未满18周岁）的劳动保护规定。
5．乙方严格遵守劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程，正确使用劳动保护用品，不得违章作业。
乙方有权拒绝违章的指挥，对甲方及其管理人员漠视员工安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、续订、变更或解除、终止劳动合同的条件
1．本合同期限届满即自然失效，双方终止执行。
如经双方协商同意，可以续订合同。
2．甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。
3．有下列情况之一的，劳动合同即告终止：
（1）乙方已达到政府规定的退休年龄的；
（2）乙方死亡；
（3）甲方被依法撤销、解散、歇业或宣告破产；
（4）劳动合同约定的终止条件出现。
4．在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：
（1）试用期内乙方被证明不符合录用条件的；
（2）合同期虽未满，但甲方因生产（工作）任务不足，以及破产或濒临破产处于法定整顿时间，需要裁减人员，但必须征求职工意见并向劳动行政部门报告；
（3）乙方违反国家法律、法规被劳动教养或判刑的；
（4）乙方严重违反甲方依法制定劳动纪律，按规定应予辞退的；
（5）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
5．在下列情况下，甲方不得解除劳动合同：
（1）合同期未满，又未发生本合同第七条第4款各点规定；
（2）乙方因工负伤或患职业病菌医疗终结期内，和未作出劳动能力鉴定前以及医疗终结后，经劳动鉴定委员会确认完全或大部分丧失劳动能力的（国家另有规定者除外）；
（3）乙方患病或非工负伤在规定医疗期内，以及医疗期虽满但以内的为三个月；六年至十年的为六个月；十一年至十五年为九个月；十六年至二十年的为一年，二十年以上可视伤病情况延长半年至一年；
（4）符合计划生育规定的女工在怀孕、产假和哺乳期间；
（5）乙方经批准郭受法定休假期间。
6．在下列情况下，乙方可以解除劳动合同。
（1）试用期内；
（2）经政府劳动部门确认甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康；
（3）甲方不能按照劳动合同规定的数额和如期支付劳动报酬的；
（4）甲方不按规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险基金的；
（5）经甲方同意自费考入中等专业学校全脱产学习的；
（6）甲方不履行劳动合同或者违反国家政策、法规、侵害乙方其他合法权益的；
八、违反合同承担的责任
1．除试用期内或符合本合同第七条第4款（3）、（4）以及第6款（1）、（2）、（3）、（6）规定可构成立即解除合同外，其他情况需要解除劳动合同的，劳动合同甲、乙双方都必须提前30天以书面形式通知对方。
提前通知时间不足者，按相距的实际天数以乙方当月实得工资的日平均数计算补偿。
2．甲、乙双方在合同期内要求解除劳动合同，应经双方协商同意，违者应按_____及本合同规定向对方赔偿。
乙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分可以减免。
但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。
3．本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商修改。
并报有关部门备案，如国家有新析政策、法令规定时，本合同有样条文作自动修正。
甲方：_________有限公司（盖章）___________ 代表：（盖章）______________
乙方：劳动者姓名（盖章）___________
_____________年_______月________日
鉴证机关：（盖章）鉴证编号：______________ 鉴证时间：___________
续订合同记录
可在本位置填写公司名或地址
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