职业病危害防治岗位职业健康操作规程
职业病防治操作规程
职业病防治操作规程职业病防治操作规程一、概述职业病是指因从事特定职业或接触特定环境中所致的疾病，属于劳动者的职业健康问题。
职业病防治是保障劳动者健康的重要措施。
为了进一步规范职业病防治工作，保护劳动者健康，特制定本操作规程。
二、职业病防治工作要求（一）加强宣传教育。
应加强对职业病防治工作的宣传教育，提高职业病防治工作的重要性和必要性，帮助劳动者增强预防职业病的意识。
（二）建立健全职业病防治制度。
应建立健全符合国家和地方有关法规的职业病防治制度，并定期进行检查和评估。
（三）严格职业健康检查。
对从事易感职业的劳动者应定期进行职业健康检查，发现潜在职业病危害因素，并及时给予预防和治疗，杜绝职业病发生。
（四）加强个人防护。
应依据工作类型，给劳动者配备符合国家标准的劳动防护用品，提供必要的防护知识和技能培训。
（五）加强职业病监测。
应对潜在职业病危害因素进行监测，及时掌握职业病的发生情况，为采取正确的防治措施提供科学数据。
（六）注重职业病防治机构和人员建设。
应建立配备专业职业病防治人员和设备的单位或机构，保障职业病防治工作的顺利开展。
三、职业病防治工作的主要措施（一）源头控制。
应采取必要的技术措施，控制或消除职业病危害因素，使其不再对劳动者造成威胁。
（二）个人防护。
应依据工作类型，给劳动者配备符合国家标准的劳动防护用品，并提供必要的防护知识和技能培训。
（三）职业健康检查。
应定期对从事易感职业的劳动者进行职业健康检查，发现潜在职业病危害因素，并及时给予预防和治疗。
（四）加强职业病监测。
应对潜在职业病危害因素进行监测，及时掌握职业病的发生情况。
（五）教育宣传。
应加强对职业病防治工作的宣传教育，提高职业病防治工作的重要性和必要性，帮助劳动者增强预防职业病的意识。
四、职业病防治工作的职责分工（一）单位领导责任。
应指定专人负责职业病防治工作，建立职业病防治领导小组，制定职业病防治工作计划并组织实施。
并要配合职业卫生专业人员，对职业病危害因素进行源头控制。
岗位职业健康操作规程
岗位职业健康操作规程引言概述：岗位职业健康操作规程是为了保障员工在工作过程中的健康与安全而制定的一系列规定。
这些规程旨在提供指导，确保工作环境符合相关健康标准，并为员工提供必要的防护设备和培训。
本文将介绍岗位职业健康操作规程的四个主要部份，包括工作环境管理、个人防护措施、职业健康培训和紧急情况应对。
一、工作环境管理：1.1 确保工作场所的卫生和整洁：保持工作场所的清洁度是预防疾病和事故的重要措施。
定期清理工作区域、清除垃圾、保持通风良好是必要的。
1.2 控制有害物质的排放：对于有害物质的排放，应采取相应的控制措施，如安装排风设备、使用防护罩等，以减少员工接触有害物质的风险。
1.3 管理噪音和辐射：噪音和辐射是常见的工作场所健康问题。
通过定期检测和控制噪音和辐射的源头，采取隔离措施，确保员工的健康和安全。
二、个人防护措施：2.1 提供适当的个人防护装备：根据工作环境的特点，为员工提供适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护口罩等，以保护员工的身体健康。
2.2 培训员工正确使用个人防护装备：仅仅提供个人防护装备是不够的，还需要对员工进行培训，确保他们正确佩戴和使用这些装备，以最大程度地减少工作风险。
2.3 定期检查和更新个人防护装备：个人防护装备需要定期检查，确保其功能正常。
如有损坏或者过期的装备应及时更换，以保证其有效性。
三、职业健康培训：3.1 提供岗位相关的职业健康培训：为了使员工了解工作中的健康风险和防护措施，公司应提供相关的职业健康培训，包括有害物质的识别和处理、紧急情况的应对等。
3.2 定期进行职业健康培训的评估：职业健康培训应定期评估其效果，以确保培训内容的准确性和员工对健康规程的理解。
3.3 培训员工如何应对工作中的紧急情况：培训员工应对工作中可能发生的紧急情况，如火灾、意外事故等，提供适当的应急指导和演练。
四、紧急情况应对：4.1 制定紧急情况应对计划：公司应制定紧急情况应对计划，明确员工在紧急情况下的行动和责任，确保员工的安全。
职业病危害岗位职业卫生操作规程
职业病危害岗位职业卫生操作规程一、职业病危害岗位职业卫生操作规程的目的和依据《职业病危害岗位职业卫生操作规程》的目的是为了保护劳动者的健康，预防和控制职业病危害，保护工作环境的安全性和健康性。
该操作规程的依据主要包括国家职业病防治法律法规、劳动保护和职业卫生方面的相关法律法规、国家职业病诊断标准等。
二、职业病危害岗位的定义和分类三、职业病危害岗位的操作规程1.一般操作规程：根据工作岗位的职业病危害因素，制定相应的操作规程，包括劳动者的个人防护用品、操作方法、工作场所的通风状况等。
2.化学性岗位的操作规程：对于容易接触到化学物质的工作岗位，要制定相应的操作规程，包括化学物质的物理性质、毒性作用、防护措施、应急处理等。
3.物理性岗位的操作规程：对于容易接触到辐射、噪音、振动、高温、低温等物理因素的工作岗位，要制定相应的操作规程，包括防护设备的使用、工作时间和强度的控制、健康监护等。
4.生物性岗位的操作规程：对于容易接触到病原体和生物致病因素的工作岗位，要制定相应的操作规程，包括个人防护用品的佩戴、工作场所的消毒和通风、健康检查等。
5.粉尘岗位的操作规程：对于容易产生粉尘的工作岗位，要制定相应的操作规程，包括粉尘的防护措施、工作岗位的清洁与处理、工作面的湿化等。
四、管理和监测1.职业病防治管理要求：要建立和实施职业病防治制度、责任制，确保职业病防治工作的有效开展。
2.环境监测和职业病危害因素监测：对工作环境中的职业病危害因素进行监测，及时采取相应的防护和控制措施。
3.个体监测和健康监护：对从事职业病危害岗位的劳动者进行个体监测和健康监护，定期进行体检和职业病筛查。
五、应急处理对于职业病危害岗位可能发生的突发事件，要制定相应的应急处理措施，包括人员撤离、危险源的控制、应急设备和救援队伍的准备等。
通过制定和执行《职业病危害岗位职业卫生操作规程》，可以减少职业病的发生和危害，保护工作岗位上劳动者的健康和安全。
岗位职业危害防治操作规程有哪些(8篇)
岗位职业危害防治操作规程有哪些（8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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职业危害预防制度和操作规程(5篇)
职业危害预防制度和操作规程为保证建筑施工安全生产，防止职业病的发生，保护劳动者的身体健康，根据有关法律、行政法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本职业病预防制度。
一、职业病防治工作以预防为主的方针，实行防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原则。
二、本公司的职业病防治工作由安全部负责监督管理，各部门负责人、项目部的项目经理对单位职业病防治工作负全面责任。
三、职业病防治工作需的费用在施工安全措施费中列支。
四、公司各部门应当加强职业病防治工作的宣传教育，普及预防知识，加强个人防护，开展群众性的防治工作。
五、加强机电设备的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，污染环境，要采取通风法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。
六、对施工现场易产生粉尘、焊接弧光、噪声、苯类等有害因素，加强监测管理，配备齐全的个人劳动防护用品，需加强对个人防护，养成良好的卫生习惯教育，合理安排员工休息，注意营养，增强机体对有害物质的抵抗能力，防止有害物质进人体内。
七、采购设备和材料，优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新工艺、新技术和新材料，对确实需要使用存在有职业病危害设备和化学材料的，应该注明其成份、性能、安全操作规程、维护和使用方法，并应提供相应的防护和应急措施。
八、在公司的各项生产活动中，从业人员必须严格遵守各项安全操作规程和有关的职业健康安全卫生制度，防止发生意外事故。
要将各项控制、消除职业病危害的措施落实到每一个部门，每一个岗位，每一个人。
九、对在职业病防治工作中，有突出成绩的单位和个人，将给予表彰和物质奖励。
职业危害预防制度和操作规程（2）一、制度目的为了保护员工的健康和生命安全，遵守相关法律法规，减少职业危害的发生和影响，建立和完善职业危害预防制度和操作规程，提高保障工作的效率和质量。
二、相关法律法规1.《中华人民共和国劳动法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《中华人民共和国安全生产法》4.《中华人民共和国职业病防治条例》5.《工业企业职业卫生管理规定》6.《危险化学品经营许可证管理办法》三、制度的实施范围适用于公司的全体员工及合作伙伴，并包括公司所有场所和设施。
岗位职业健康操作通用规程（5篇）
岗位职业健康操作通用规程1、生产作业严格执行公司制定的作业场所职业健康管理制度。
2、作业时按规定正确佩戴使用劳动防护用品，不得随意取下不用。
3、在作业过程中要爱护劳动防护用品和防护设施及各种危害标识，不得故意损坏。
4、作业人员要按规定要求及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不能起到防护作用的防护用品。
5、作业人员要经常对作业场所进行洒水，加强通风，保持作业地点清洁干净。
6、不定期检查除尘设施使用情况，发现问题要及时处理解决，保证设施正常使用。
7、作业中要严格执行洒水防尘及机械除尘规定，经常对除尘管道、除尘器进行清理，检查及维修。
8、不准无关人员进入作业场所，上班不准穿拖鞋、赤膊、敞衣，上班前不准饮酒。
工作时集中精力、坚守岗位，不打闹不睡觉。
9、调温工、操作工必须熟悉设备性能、工艺要求和设备操作规程。
10、检查检修设备时，必须先停电后检修，专人负责停电送电。
11、定期检测作业场所粉尘浓度、噪声强度，定期公布检测结果。
12、发生事故，要及时抢救，保护现场并立即报告有关领导。
岗位职业健康操作通用规程（2）以下是一些岗位职业健康操作的通用规程：1.个人卫生：每位员工应保持良好的个人卫生，包括勤洗手，修剪指甲，清洁牙齿等。
2.防护设备：根据不同岗位的需要，员工应正确使用防护设备，如手套、口罩、护目镜、耳塞等，以保护自己不受伤害或感染。
3.工作场所整洁：员工应保持工作场所的整洁和清洁，及时清理垃圾，维护良好的工作环境。
4.正确操作设备：员工应接受相关培训，熟悉并正确操作所需的设备和工具，以确保安全和高效的工作。
5.安全操作程序：员工应了解并严格遵守相关的安全操作程序，如紧急情况下的逃生程序，应急救援等。
6.关注工作姿势：员工应关注自己的工作姿势，并遵循正确的人体工程学原则，以减少劳损风险。
7.定期休息：员工应按照规定的工作时间和工作强度进行适时的休息，防止过度劳累。
8.注意环境因素：员工应关注工作场所的环境因素，如温度、湿度、噪音等，如果可能的话，采取相应的措施来减轻不适。
岗位职业健康操作规程
岗位职业健康操作规程
《岗位职业健康操作规程》
岗位职业健康操作规程是指为了保障员工的职业健康，规范和指导员工在工作中的操作方法和注意事项的文件。
它的制定是为了降低工作过程中的职业病风险，保障员工的身心健康，提高工作效率。
岗位职业健康操作规程的内容涉及职业卫生、职业危害预防、操作规程、应急处理和应急措施等。
在制定岗位职业健康操作规程时，首先要了解该岗位的工作内容、职业危害因素和操作规程，根据这些情况对操作规程进行细致的制定和讲解。
例如在化工厂制定岗位职业健康操作规程时，要明确化学品的存储、使用、处理方法，以及应对化学品泄漏等应急措施。
并且要针对不同的岗位特点，有针对性地制定不同的操作规程。
岗位职业健康操作规程的内容应该具体、清晰、易操作。
它要求员工在工作时必须遵守规程中的各项要求，确保操作安全，防范职业危害。
另外，企业也应该定期对员工进行相关操作规程的培训，提高员工的职业素质和安全意识。
最后，岗位职业健康操作规程也要求企业定期进行规程的检查和修订。
因为工作环境会随着生产条件、工艺技术等方面的变化而变化，也会出现新的职业危害因素。
因此需要企业及时调整和完善规程，确保员工在工作中的职业健康。
总之，岗位职业健康操作规程对于企业和员工来说都是至关重
要的。
只有通过规范的操作规程，严格的执行和有效的监管，才能最大限度地保障员工的职业健康和安全。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程为了保证职工在施工生产过程中安全开展工作，预防、控制、和消除职业危害，保护职工生命安全和身体健康，促进施工生产发展，公司建立了重点岗位职业卫生操作规程。
请各单位在参考本岗位职业卫生操作规程时，优先根据各自合同及建设单位相关安全管理要求，结合项目部所涉有害工种、防护设备实际情况及建设单位安全管理工作要求进行修订。
1、涂装岗位（含调料）职业卫生操作规程：为保障职工的安全和职业健康，防治职业病危害，结合各岗位实际，特制定本操作规程：1）涂装作业人员必须经过相关培训考试合格后方可上岗。
对使用的涂料性能及卫生措施应有基本了解。
熟悉掌握本岗位职业病危害的特性、危害后果、预防和应急措施。
2）涂装作业人员在进行涂装作业之前必须佩戴符合相关标准的防毒面罩和防护衣才可以进行涂装作业。
3）涂装作业必须在先打开通风装置的情况下再作业，涂装作业结束后通风装置应继续运行5至10分钟后关闭。
4）完成每批的涂装作业后，必须搞好所在岗位的清洁工作，将用完的废旧物品集中放置在专用器具内，不得乱扔乱放。
涂料存放器皿必须盖实密封。
5）涂料储存必须密封，并存放在专门的仓库内。
不应直接将残余的或废弃的涂料倒入下水道，废弃物的处置时应符合环保标准的要求。
6）涂装作业人员如发现头晕恶心，应立即停止作业，到户外通风处换气休息，如情况较为严重者应立即送往医院检查。
7）涂料如不慎溅入眼内，应立即用大量清水冲洗，必要时应立即就医。
与皮肤接触后应立即用肥皂加清水清洁。
2、有毒有害气体岗位职业卫生操作规程为保障职工的安全和职业健康，防治职业病危害，结合各岗位实际，特制定本操作规程：1）作业人员必须经过相关培训考试合格后方可上岗。
熟悉掌握本岗位职业病危害的特性、危害后果、预防和应急措施。
2）进入岗位操作前必须正确佩戴防毒口罩（面具）等岗位所需劳动保护用品。
3）进入岗位后要认真对岗位配置的通风设施进行检查,确认通风设施正常运转时，方可进行岗位操作。
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职业病危害防治岗位职业健康操作规程
为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，并结合本矿开采工艺及实际情况，特制订岗位职业健康操作规程。
在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。
1.名词解释
1.1粉尘：是指能悬浮于空气中的固体微粒。
在工业生产中产生的粉尘叫做工业粉尘。
对工业粉尘如果不加以控制，它将破坏作业环境，危害工人身体健康和损坏机器设备，还会污染大气环境。
我矿的粉尘危害主要以电钻或风钻打眼、放炮机械采煤、机械装渣、工作面放顶及假顶下的支护、皮带运输、运输设备的转载、提升装卸载等各种井下、井上生产作业及运输所产生。
1.2噪声：是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。
影响人们工作学习休息的声音都称为噪声。
对噪声的感受因各人的感觉、习惯等而不同，因此噪声有时是一个主观的感受。
一般来说人们将影响人的交谈或思考的环境声音称为噪声。
我矿的噪音危害主要为来自机器设备在运行过程中产生的摩擦、动力电机产生的震动、运动原件的往复运动等。
2.接触粉尘危害岗位操作规程。
2.1本操作规程适用工种：
发电、送电、变电、配电工；电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工；矿山井下电钳工；井下爆破工；通风安全监测工；测风测尘工；瓦斯检验工；安全检查工；电气设备防爆检查工；主提升机操作工（上、下山）；采煤机、掘进机司机；耙岩机、凿岩机司机；钻探工；锅炉工；皮带司机、刮板输送机司机；电机车司机；绞车操作工；人车跟车工；信号把钩工；环形车场操作工；轨道维护工；采煤工；掘进工；泵站司机；拌料工；搬运工；管路工；局扇司机；主扇操作工；绞车操作工；测量工；地质工；储量工；束管监测工；爆破材料管理工；井上手选工；装卸工；给煤机司机；除渣工；材料管理工。
2.2接触粉尘岗位职业健康操作规程:
2.2.1作业人员必须熟悉各设备的运行原理和操作规程，经培训合格并取得上岗证后方可上岗。
2.2.3作业人员要按规定正确佩戴及使用劳动防护用品，不得随意取下拒用。
2.2.4作业人员要按规定及时更换防护用品，严禁使用损坏、到期和不符合要求的防护用品。
2.2.5作业人员要经常对作业场所进行洒水除尘和卫生清理，保持作业地点清洁、干净。
2.2.6作业人员要在班中时刻检查个人防护用品及各种防护设施，发现问题及时处理解决。
2.2.7当粉尘浓度超过规定时，要立即停止作业并采取措施降低浓度，待浓度符合要求时方可继续作业。
2.2.8作业过程中若发现职业危害要立即停止作业，并撤离现场上报负责人。
2.2.9作业中若发生职业危害事故要立即上报，并采取有效的应急救援措施进行处理。
2.2.10严禁干钻作业，凿岩机作业时必须采用湿式作业。
2.2.11作业中要严格执行喷雾降尘、机械除尘规定，作业人员进入工作场所开机前和开工间，必须首先除尘设施、设备经行除尘。
同时，要经常对喷雾头、管道、除尘器进行检查维修，确保设施设备完好。
2.2.12各单位要定期组织人员对本单位所辖区域进行除尘。
3. 接触噪音危害岗位操作规程。
3.1本操作规程适用工种：
井下爆破工；主提升机操作工，（上、下山）；采煤机、掘进机司机；耙岩机、凿岩机司机；锅炉工、电焊工；皮带、刮板输送机司机；电机车司机；绞车操作工；采煤工；掘进工；泵站司机；拌料工；局扇司机；主扇操作工；绞车操作工；井上手选工、装卸工、给煤机司机、除渣工。
3.2接触噪音岗位职业健康操作规程:
3.2.1作业人员必须熟悉各设备的运行原理和操作规程，经培训合格并取得上岗证后方可上岗。
3.2.2作业人员要按规定正确佩戴及使用劳动防护用品，不得随意取下拒用。
3.2.3作业人员要按规定及时更换防护用品，严禁使用损坏、到期和不符合要求的防护用品。
3.2.4作业人员作业前要对各种设备的零部件是否完好、松动进行检查维护，保证机械正常磨合，尽最大限度的减少噪音。
3.2.5作业中若发生职业危害事故要立即上报，并采取有效的应急救援措施进行处理。