发电厂工人工作总结

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电厂检修工人个人总结范文6篇

电厂检修工人个人总结范文6篇

电厂检修工人个人总结范文6篇篇1在繁忙的工作中,我深深体会到检修工作的艰辛与重要。

作为一名电厂检修工人,我始终以严谨的工作态度,勤勉的工作精神,投身于电厂的检修工作中。

以下是我这段时间的工作总结。

一、工作内容及成果在过去的一段时间里,我主要负责电厂设备的日常检修与维护工作。

通过定期的巡检,及时发现了多处潜在的安全隐患,并成功进行了排除。

在检修过程中,我注重细节,精益求精,确保每一项检修工作都能达到高标准、严要求。

此外,我还积极参与电厂的各项维修项目,如发电机组的维修、变电设备的维护等,为电厂的正常运行提供了有力保障。

二、工作态度及表现在工作中,我始终保持积极向上的工作态度,认真对待每一项工作任务。

我深知检修工作的重要性,因此时刻保持警惕,严格要求自己。

在面对复杂和困难的检修任务时,我总能迎难而上,积极寻找解决问题的方法。

此外,我还注重与同事之间的沟通和协作,共同完成各项检修工作。

三、专业知识及技能提升为了更好地完成检修工作,我不断学习新知识,提升自己的专业技能。

我参加了多次电厂检修培训和学习活动,掌握了更多的检修技术和方法。

同时,我还通过阅读相关书籍和资料,不断拓宽自己的知识面。

这些学习活动不仅提升了我的专业技能,还为我更好地完成检修工作提供了有力支持。

四、安全意识及遵守纪律在检修工作中,我始终将安全放在首位。

我严格遵守电厂的安全规定和操作流程,确保每一次检修工作都能安全、顺利进行。

此外,我还积极参与电厂的安全教育活动,提高自己的安全意识。

在遵守纪律方面,我严格要求自己,做到不迟到、不早退、不旷工。

我始终保持严谨的工作态度,认真对待每一项工作任务。

五、总结与展望总的来说,我在这段时间的电厂检修工作中取得了一定的成绩。

但我也清楚认识到自己的不足之处。

在未来的工作中,我将继续努力提升自己的专业技能和综合素质。

我计划参加更多的学习活动,如进修课程、技术交流会等,以不断更新自己的知识结构。

同时,我还将加强与同事之间的交流和合作,共同解决工作中遇到的问题。

发电厂个人工作总结6篇

发电厂个人工作总结6篇

发电厂个人工作总结6篇第1篇示例:近期,本人在一家发电厂工作了一段时间,经过这段时间的工作学习和经验积累,我认为有必要对自己的工作进行总结和反思,以期能够更好地提高自己的工作能力和水平。

在工作中,我发现了一些自己的不足与短板。

比如在操作设备和机器时,我可能不够细心和耐心,导致出现一些小的故障和失误。

在这方面,我需要更加认真地学习和细心地操作,以避免不必要的错误和损失。

在团队合作方面,我也有时会显得有些独断和固执,这样可能也会造成沟通不畅和合作困难。

我应该更多地倾听他人的意见和建议,多与同事交流沟通,以促进团队的合作和发展。

我也在工作中发现了一些进步和提高。

比如在工作技能方面,我通过不断地学习和实践,掌握了更多的工作技巧和经验,能够更加熟练地操作各种设备和机器。

在工作态度方面,我能够保持积极向上的心态,对待工作更加认真负责,井然有序,能够及时解决问题和处理突发事件。

我也通过和同事们的合作和交流,更好地融入团队,共同努力,共同进步。

我在这段时间的工作学习中,积累了很多宝贵的经验和教训。

我意识到要想在发电厂这个岗位上做好工作,不仅需要具备专业的技能和知识,更需要具备高度的责任感和使命感,要注重团队合作和个人成长。

我会继续努力学习和提高自己的工作能力,做出更大的贡献。

【总字数:451】第2篇示例:近日,我在发电厂工作已经有一段时间了,经过这段时间的努力工作和学习,我深感到了自己在这个岗位上的成长与进步。

在这里,我想分享一下我在发电厂工作的个人总结。

我在发电厂工作中也意识到了学习的重要性。

发电厂是一个技术含量较高的行业,学习是我们不断提升自己的关键。

我主动学习相关知识,积极参加技能培训和岗位交流,努力提高自己的专业水平和技能能力。

只有不断学习,我们才能跟上行业的发展步伐,不断提升自己。

在发电厂工作中,我也明白了工作态度的重要性。

只有用心工作、严谨细致,才能取得出色的业绩。

我努力做到每一件事都全力以赴,勇于承担责任,努力发挥自己的潜力。

发电职工个人工作总结范文

发电职工个人工作总结范文

发电职工个人工作总结范文发电职工个人工作总结。

在过去的一年里,作为一名发电职工,我在工作中取得了一些成绩,也遇到了一些挑战。

在这个时刻,我想对自己的工作进行总结,反思过去,展望未来。

首先,我要感谢自己在工作中所取得的成绩。

在过去的一年里,我努力学习新知识,提高了自己的专业技能。

我参与了多个项目,积极参与讨论和解决问题,取得了一些令人满意的成果。

我也在工作中遇到了一些挑战,但我始终保持了积极的态度,努力克服困难,取得了一些进步。

其次,我也要反思自己在工作中的不足之处。

在过去的一年里,我发现自己在沟通能力和团队合作方面还有待提高。

有时候我会过于自我主张,导致与同事之间的合作不够顺畅。

我也意识到自己在时间管理方面存在一些问题,有时候会因为拖延而导致工作进度受到影响。

这些都是我需要改进的地方,我会在未来的工作中努力克服这些问题。

最后,我对未来的工作充满信心。

在未来的工作中,我会继续努力学习,不断提升自己的专业技能。

我也会努力改进自己的沟通能力和团队合作能力,与同事们更好地合作。

我相信,只要我保持积极的态度,努力克服自己的不足,我一定能在未来的工作中取得更大的成绩。

总的来说,过去的一年对我来说是充实而有意义的。

我在工作中取得了一些成绩,也意识到了自己的不足之处。

我会以更加成熟和积极的态度,迎接未来的工作挑战,努力提升自己,为公司的发展贡献自己的力量。

关于电厂年终个人总结三篇(电厂输煤个人工作总结)

关于电厂年终个人总结三篇(电厂输煤个人工作总结)

关于电厂年终个人总结三篇(电厂输煤个人工作总结)电厂年终个人总结1载波班在贯彻国家电网公司及省电网公司迎峰度夏平安生产电视电话会议重要指示精神中,认真组织学习,提高了熟识,明确了责任,加强了载波通信平安生产管理方面的工作,细心组织,扎实推动前进为确保电网平平稳定重点抓了以下工作:1、开展了载波通信平安隐患整理,重点对洪沟变通信电源双重化配置及长土变通信电源故障处理及整改。

2、对继电爱惜复用载波通道存在的平安隐患进行整顿,处理了部分载波机故障盘,使主要备盘齐全。

对危及主网平安运行的洪沟载波设备蓄电池检修和维护工作,也选择实行了必要的平安技术措施,准时进行了改造更换工作。

3、在“进一步深化继电爱惜专项治理工作”中,载波班针对“五查”“六复核”检查确认,做了:①、结合滤波器一次、二次接地分开工作;②、高频通道设备(阻波器、结合滤波器等)按期检验(并有调试记录)。

4、严格依据变电站预检工作支配,完成了载波通信设备的检修工作,并对220kv及以上变电评比存在的问题进行了自查评估、定内容。

接地刀闸在相关间隔检修时除锈整治工作。

电厂年终个人总结2随着时间的消逝,我们又度过另一个季度。

回头看看,有几分耕耘,几分收获。

这个季度经过全班人员的共同努力,齐心合作,在确保平安生产的基础上圆满完成了各项生产任务。

一、平安生产方面:1、全年出勤率98%。

2、对班组制度进行了修改和完善。

3、严格执行消缺管理制度、运行三查。

有效保证了设备健康运行,为我厂平安多发多供电作出了贡献。

4、全年发觉设备缺陷180项,其中7月份发觉的高备变105开关拒动和10月份发觉的#1主变中性点过热达100度,均准时通知检修处理好。

杜绝了可能发生的设备事故。

5、协作检修完成了机组大、小修工作及相关设备更换工作。

全年执行大型操作161项,工作票407张。

6、组织全班参预了厂部组织的安规考试,参考率xx%,成果优秀。

7、全年认真开展“青年平安生产示范岗”活动并通过总厂团委复查。

2024发电厂年度工作总结(4篇)

2024发电厂年度工作总结(4篇)

2024发电厂年度工作总结紧张忙碌的____年即将过去,充满希望和挑战的____年已悄然而至。

这一年里我厂,在公司各领导的正确领导下,针对公司制定的安全制度和本年的工作任务,根据季节特点进行严格管理、分工明确、责任到人、相互协调、努力调动各专业员工工作的积极性。

不知不觉来到公司已经近五个月了,作为一名刚接触电厂运行的学员就我的工作加以总结:首先,在思想上,通过各级领导的精心培训,耐心教导下,我更加全面掌握了电气运行专业知识,增强了安全稳定意识,提高了反事故控制能力,集中精力学习技术,为做好本职工作而努力。

在这近半年中不断完善思想,提高觉悟。

其次,在工作上,这近半年里,通过领导的点拨,师傅的带领,同事的帮助,专业能力得到了很大的提高。

作为一名电气学员,在每次的突发事故和实际操作中,获得了宝贵的经验,提高了自己在运行工作的能力。

现在已经掌握了厂里有关电气方面的基本操作。

对本厂电气简单方面的工作,已经可以独立进行操作。

我认为在厂里的工作成败因素可以总结为:态度决定一切,细节注定成败。

一些重大事故的发生我认为大多数都是可以避免的,只要在工作上端正态度,认真、细心的工作,我相信可以将事故的发生率降到最低。

我们在每次事故发生后要认真总结,真正的做到电厂的“四不放过”。

我们可以加大培训力度提高班员技术水平,进一步细化班组管理,强化个人安全素质。

可以建立事故资源库,提高每个人的安全意识,责任到人,及时发现安全隐患饼排除。

在设备巡检上加大力度,加强细致化检测,不断提高设备的可靠性,全面落实控股集团公司和公司的安全措施及安全规定,每个人都要做到态度端正,工作细心。

三、工作重点和展望1、来年要努力定上电气副职一职,做好自己的本职工作又要帮助同班人员完成相应的工作。

2、加强理论学习,时常熟悉操作规程,并在班组学习各种的交流途径,不断提高自我技能,事件上严格遵守运行规程。

培养个人独立操作能力,保证不发生操作事故,把工作中的问题和取得的经验注意事项记下来,虚心向专工和领导请教。

电厂年度个人工作总结10篇

电厂年度个人工作总结10篇

电厂年度个人工作总结10篇电厂是指将某种形式的原始能转化为电能以供固定设施或运输用电的动力厂,例如火力、水力、蒸汽、柴油或核能发电厂等。

以下是小编准备的电厂年度个人工作总结范文,欢迎借鉴学习。

电厂年度个人工作总结1本人保运一区电气主管技术员,自担任主管技术员以来,热爱煤矿事业、不断学习,努力钻研业务技术,严格要求自己,在各级领导的关心和支持下,取得了一定的成绩。

一、主要工作表现。

本人在20__年度,七月份更换瓦斯泵站变电所高压开关的继电保护,将原来的老旧淘汰的7套GL型机械式继电保护更换成浙江三辰生产的SC20__微机综合保护器;九月份大修期间,35KV 变电所电气设备大修,6KV二段母线上安装一台高压开关柜、检修电气设备及更换两台6KV电压互感器;10月——11月份,35KV变电所6KV一段安装一套磁控式动态无功补偿装置,由于检修和安装、改造的电气设备多,均是矿井主要设备,那怕一个小小的设备改造不到位都要影响矿上的生产,给矿上造成重大经济损失。

为了不影响矿井生产,我每天在改造前,考虑好一天的改造内容,一天工作结束后,我总结一天改造情况,把已处理的事故和存在的问题一一记录在案,在以后的工作中加以完善、改进,保证我矿的安全生产。

二、培训和传授技艺。

由于工作需要,大件维修电工的岗位上增加了几位新的人员,他们的.到来增加了电工班的人员力量,但是他们都是学校分来的`新工人,对工作中所接触到的设备的性能,工作原理,检修内容,维修方法都不熟悉。

单位安排我和几位老工人帮助他们熟悉工作的内容,保证他们的安全。

在工作中注意他们的安全同时向他们传授技术知识,有问必答。

我带他去车间检修时,先了解他们已经掌握了些什么知识,然后告诉他们应该在怎么去学习,来提高他的业务水平。

我由易到难的给他讲解了我们所维修场所电气设备的维修内容,设备性能及工作原理。

在结合我多年来的工作实践经验,给他介绍一些学习方法。

变电所磁控式动态无功补偿装置是刚安装好的新设备,操作司机基本不太熟悉操作步骤。

发电厂个人工作总结5篇

发电厂个人工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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电厂职工年终个人工作总结(精选5篇)

电厂职工年终个人工作总结(精选5篇)电厂职工年终个人工作总结(精选5篇)时光匆匆,我们在忙碌中奔走,不经意间我们又到了岁末年终,在这将近一年的时间中我们通过努力的工作,也有了一点收获,来总结过去的一年,展望充满期望的下一年吧。

为了让您不再为年终总结头疼,以下是小编精心整理的电厂职工年终个人工作总结(精选5篇),希望对大家有所帮助。

电厂职工年终个人工作总结1一、安全管理安全管理工作是一项常抓不懈的工作,在XX年,热工专业始终坚持“安全第一、以人为本”的思想,安全生产高于一切,安全生产是重中之重,让职工意识到,搞好安全工作是我们自身的需要。

在工作过程中,坚持安排工作的同时必须交待安全措施,并且注重安全措施的落实,在确保人身安全和设备安全的前提下,进行设备的检修和维护工作。

因此,在XX年度,热工专业未发生人身重伤、人身轻伤、设备损坏等事故的发生,“两措”计划完成率100%。

1、加强对重要设备检修的监督管理。

在XX年,为确保不因人为原因引起的设备损坏及保护误动,我专业对重要设备的检修都制定了严格的规定,在重要保护及设备系统上、在高空作业的地方进行检修工作,分场管理人员必须全程参与监护;对于厂级和分场级控制的项目,必须在现场进行“*”验收,从而确保了保护动作的正确性和设备检修的可靠性。

2、严格工作过程中“两票一单”的管理,同时加强危险点预知卡在检修工作中的作用。

在XX年,我们加强了“两票一单”的全程管理,确保“两票一单”在检修工作中的实施;为解决检修过程中存在的安全隐患,我们完善了危险点预内容,详细罗列出各项工作过程可能出现的对人身伤害及设备损坏的危险点和控制措施。

通过两方面的措施,一是保证了检修过程中机组的安全运行,同时也保证了检修过程中检修人员和设备的安全。

严格执行工作票制度,加强技术培训,以技术来保安全;加强工作票签发人和工作负责人的培训,保证工作票中所列的安全措施正确完善;加大不合格工作票的考核力度,完全杜绝了以往涂改、代签工作票现象,使工作票从填写、签发、许可办理、工作终结到办理退票手续的全过程管理都按规范的管理制度进行,从而确保检修工作的安全进行。

电厂个人总结精选8篇

新材料有哪些新材料是指相对于传统材料而言,具有新的化学成分、结构和性能的材料。

在当代科技发展的大背景下,新材料的研发和应用对推动社会进步和解决问题起到关键作用。

下面是一些常见的新材料:1. 高分子材料(Polymers):高分子材料是由大量相互连接的重复单元构成的,具有轻质、高强度、保温性好等特点。

常见的高分子材料包括塑料、橡胶、纤维素等。

2. 碳纳米管(Carbon Nanotubes):碳纳米管是由碳原子以蜂窝结构排列成的纳米管,具有高导电性、高强度和低密度等特点,被认为是未来纳米科技领域的重要材料。

3. 二维材料(2D Materials):二维材料是由单层或少层原子构成的材料,具有独特的光学、电子和力学性质。

最著名的二维材料是石墨烯,还有二硫化钼、二硫化硒等。

4. 钙钛矿材料(Perovskite Materials):钙钛矿材料是以钙钛矿晶体结构为基础的材料,具有优异的光电性能,被广泛应用于太阳能电池、光电器件等领域。

5. 生物基材料(Biobased Materials):生物基材料以可再生资源为原料制备,具有环境友好、可降解和生物相容性好等特点。

生物基塑料、纤维素复合材料等都属于生物基材料的范畴。

6. 稀土材料(Rare-earth Materials):稀土材料是指由稀土元素组成的合金或化合物,具有独特的物理、化学和光学性质。

稀土材料广泛应用于电子、光学、磁性材料等领域。

7. 仿生材料(Biomimetic Materials):仿生材料是以生物体自然界中的结构和性能为模板制备的人工材料,具有高科技含量和广泛的应用前景。

例如仿生医用材料、仿生建筑材料等。

8. 新能源材料(New Energy Materials):新能源材料是指用于各类新能源装置和设备中的材料,如太阳能电池材料、燃料电池材料、储能材料等。

9. 灵活、可穿戴材料(Flexible and Wearable Materials):随着智能设备的普及,灵活、可穿戴材料的需求不断增加。

电厂的工作总结(优秀8篇)

电厂的工作总结(优秀8篇)电厂工作总结篇一2022年,牡丹江第二发电厂团委在华电能源公司团委和厂党委的正确领导下,紧紧围绕企业中心工作,以"服务青年、服务企业、服务社会"为宗旨,通过采取一系列有效措施和开展丰富多彩的活动,为企业战略目标实施和长远发展做出了积极贡献。

一、心系青工,多措并举,提升企业凝聚力牡二厂团委真心真意关心关爱青工健康成长,实心实意解决青工生活难题,诚心诚意丰富青工业余文化生活,努力拓展青工学习和发展空间,力求让每一名青工生活得舒心、工作得顺心,发展得可心。

1、改善独身公寓生活条件牡二厂对独身公寓进行了装修,完善了液晶电视、写字台、电视柜、冷风扇、兵乓球、台球活动室、浴室等设施,申请安装了网线,并建立了"爱心小厨房",解决了20余名独身职工用餐难题。

一系列爱心举措让独身青工真正找到了家的感觉,切实感受到了企业的温暖。

2、注重独身公寓文化建设在厂党委的领导和支持下,牡二厂结合实际情况成立了独身公寓团支部。

支部成立后,厂团委还通过在寝室楼道及公共厨房悬挂文明用语、粘贴警示牌,制定《独身公寓团支部管理办法》《独身公寓值日表》等方法,注重和强化独身公寓文化建设,让公寓文化也成了牡二电厂的一道风景。

3、举办独身公寓首届台球争霸赛为增进独身职工身心健康、丰富文化娱乐活动,独身公寓团支部成立后,便组织承办了独身公寓首届台球争霸赛。

共有16名选手参加了比赛。

通过比赛,不仅提升了独身公寓团支部的组织协调能力,而且让大学生们切磋球技中交流了感情、丰富了生活、增加了情趣,充分展示了大学生积极向上的精神风貌。

4、中秋佳节送温暖中秋佳节前夕,为了一解独身大学生的思乡之苦,牡二厂团委特准备了多种口味的月饼、果品前往探望,并且为迎接新入厂大学生的到来,还组织"老独身"为新来大学生精心"打造"了一顿丰盛的"团圆晚宴",让新来大学生真真切切感受到了企业大家庭的温暖。

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发电厂工人工作总结紧张忙碌的2014年即将过去,充满希望的2014年已悄然而至。

在过去的一年里,我依然抱着极端认真负责的态度展开各项工作,兢兢业业,勤勤恳恳,有得也有失,有成果也有不足。

一、2014年工作成果。

(一)狠抓安全、环保工作。

1、能够亲自落实各项安全防护措施,个人安全意识有所增强。

自从去年我工段发生安全事故之后,对我个人的震动很大,使我认识到自身工作中还存在的不足,本年度我要求自己不管任何检修项目,对其安全防护措施都亲自去抓,去落实,甚至去监护,确保检修中的安全,尤其是动火作业,从票证的办理到置换,各项防护措施的安排,都要做到心中有数,忙而不乱。

事实也证明,回顾我工段全年的各项检修与动火作业,都能够安全高效地完成,无一例违反安全操作规程的作业。

2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺。

如果说对一个故障或者问题点的判断,结论下在盖棺定论之后,我觉的这一点都不足称道,只有能够在潜伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前应该提倡的,哪怕这个预警是多余的,或者是有偏颇的都不为过。

本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等许多异常都能在第一时间内提出疑虑,并联系消缺隐患,确保装置的安全与满负荷生产。

但令人遗憾的是也有许多问题,当你提出来之后,却如一缕轻风一样拂过,如北粗破机丝杠断的问题,只有等到断了10几根的时候才去解决,更换下槽铁,加弹簧,最终使问题得到彻底解决。

还有小渣泵,我们早就提出不行了,依然是可以用的说辞,最终导致半夜2点钟的时候坏了,差点搞的降量。

3、在应急演练方面也有突破,并得到各级领导的好评。

本年度在应急演练方面,我积极地探索,首先从硬件上完善,对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记,最后编印成册《乙炔工段应急预案》共12篇,有封面、目录,令人一目了然。

再利用周一安全活动的时间让工段员工去学习,最后才组织班组进行演练。

在11--12月的分厂抽查中,我工段共有三次演练,得到了分厂领导的充分肯定,同时我首先用的埋雷形式也得到安全部领导的认可。

(二)班组建设已初见成效。

1、从硬件上完善班组建设所必备的条件。

本年度,我在分厂领导的指导下,首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件,我先后参观烧碱分厂电解工段三次,与其工段长交流多次,请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进经验,并加以吸收借鉴,都得到了好的效果。

如班组考评方面,员工激励机制方面,各类台帐管理方面都有所提高,同时我也把我工段周一安全学习活动开展,应急演练方面,现场文明生产责任制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个交流,也引起烧碱工段长们的极大兴趣,为工段对外树立了一个良好的形象。

2、工段管理逐步趋于科学化,制度化。

我一直认为,做为最基层的管理,尤其是每天做人的工作,涉及到安全、考勤、工艺质量、文明生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长,其实就是一个管家婆,面对如此错综复杂的关系,管理一定要走制度化的路子,不能带有随意性,更不能讲人情,搞关系。

因此,本年度,我工段在执行《聚氯乙烯乙炔工段管理标准》的时候上下一盘棋,始终坚持用一把尺子衡量每一件事情,时刻关注每一位员工的思想动态,如果处罚了某一个人,不光是罚完了钱就了事,还要掌握他的心理活动,如果有疙瘩还要帮他解决,既要教育他,还要让他高兴,把活干好,在管人的路子上我是不断探索,大胆尝试,积极谏言,努力配合刘段打理好工段和各项事务。

尤其是班组考核方面,我工段铁面无私,奖罚分明;在工段帐务管理上,我工段实行专工管钱,副段长管帐,工段长审核,工段员工监督,班长评议的全公开化的管理模式。

3、本着不断发现问题,解决问题的积极态度开展各项工作,在利与弊的权衡下大胆尝试。

随着事物的发展规律与时间的推移,在我们的日常管理中会暴露出许多新问题,新矛盾,因此就要求我们要与时俱进,不断开拓。

因此本年度,我工段共出台各类工段级文件37个,都是以乙炔no.2014--x形式的下发,进一步深化制度化管人的理念。

同时,我工段在做管理尝试的时候,不固步自封、不缩手缩脚,而是用利与弊的原则进行权衡,如果是利大于弊,我们就会不折不扣地去执行。

如对一、三班主控的调整,就是一个比较成功的例子,站在一班的利益上是有弊的,但是站在工段的利益上有利的,显而易见,利是大于弊的。

(三)各类台帐已趋于完善。

1、对于台帐的建立从思想意识里面有了一个转变。

之前建立台帐是为了应付检查而现在却是为了查找方便,这是一个思想意识里面的转变,如各类安全台帐、仪表台帐,特种设备台帐、各类防护用品台帐等。

在这一块上,也确实付出了很多的心血,要做到滴水不漏,无可挑剔还真不是一件容易的事。

但是做好了还真能起到事半功倍的效果,如消防器材配置台帐,能够做到帐面与现场统一就可以心中有数,库房备品备件台帐,也能够做到一查清楚,心中有数。

2、对于台帐从消极抵触到主动建立的一个转变。

提到这一条,还真要感谢领导的英明之举,给工段配了电脑。

现在有了电脑,好多台帐可以做成电子版,既方便保存,又方便查询。

现在我工段会主动地建立好多台帐,有利于各项工作的开展,如无定河渣浆输送管与上清液管的维护保养台帐,皮带更换台帐,减速机维护保养台帐,员工绩效台帐,班组考评台帐等等。

(四)经济活动分析会走向正规化。

在经济活动分析会这一块上,我在老早就请教过专工,应该怎样入手,同时与烧碱的工段长进行过一个交流,听取别人的建议,结合自己工段的实际情况把工段的各项工作进行了一个分类,然后根据分类的情况,查找每日的《工作日志》进行填充具体的内容,有血有肉,有纲有领,有重点也有概括。

另外当工段一级的经济活动分析会走上渠道之后,然后在分厂领导的大力扶持与指导下,又着手开展班组级的经济活动分析会,让他们要言之有物,言之中的,并把这一项工作纳入日常例行的工作中去,已收到了良好的效果。

(五)对岗位员工的培训积极探索。

这个工作主要是前半年,我对岗位员工的培训可以说是一手抓,亲自抓,不松懈。

内容涉及到安全、工艺、设备、应急处理、事故预想等多个领域,苦口婆心、言传身教、教学相长。

怎样来提高大家的现场操作水平,增强其安全意识,我是动过一些脑筋的,搜集资料、亲自命题、亲自判卷,也曾经把我的员工拉到一楼食堂进行过比较正规的闭卷考试,想方设法地让我工段的员工培训工作能落到实处,能上一个台阶而做出了许多的努力。

(六)个人学习紧锣密鼓,一腔热血付诸东流。

关于个人学习,我从来都没有放弃过,无论是聚氯乙烯工艺还是设备基础知识,操作工等资料,尤其是报名工艺助理以来,对化工原理,化工基础的学习更是紧锣密鼓、起早贪黑、废寝忘食,没想到一纸文凭却让满腔的热血付诸东流,为此我很灰心,付出与回报的心理杠杆严重的失衡。

也因此在自己的博客上写下了《哀莫大于心死》的悲叹,后来我在众多博友的鼓励下很快调整了自己的心态,其实这一切都是欲望惹的祸,现在我反倒感觉轻松多了。

无欲则钢,与人无争,与世无争的日子过的无比的平静与快乐。

心境平和的时候工作起来反倒更有条理,更有章法,效率反而高了。

二、2014年工作不足。

1、工作的时候过于迂腐。

其实关于这一点我给领导当面也提过,就是对于任何缺陷得不到及时的消除是深恶痛绝的,是一个纯粹的完善主义者。

比如在电石库为了制止司机的抽烟,受到围攻,最终不得向安环部请求援手的困境;比如为了肃清民工的劳动纪律遭受集体罢工的困境;比如为了扣电石灰与物资部人员争执的困境等等,充分暴露出我在工作的时候过于迂腐,太过较真的缺点。

2、工作的时候过于激进。

人无论干任何事件,积极是好事,但是积极过度了就叫激进。

比如身为副段长的我有时候想把工作做好,于是就犯了激进的错误。

本来是工艺上的事情,我多虑了;本来是设备上的事情,我多嘴了;本来是一把手的事情,我越权了。

说明自己在日常的工作中还缺少历练,缺少老成,有思想不成熟的缺点。

3、工作的时候有点浮躁。

人有一个好的心情,工作效率是最高的,适宜的宽松环境也能激发出人的聪明才智,提高工作效率,如果有顾虑工作起来难免有浮躁。

本年度,我在工作的某些时候还是有一点浮躁,现场巡检也有点粗糙,可能会留下一个半个的死角查不到,如对乙炔气柜取样口漏气的问题,签工作票与调度时间矛盾的问题都与我有关,可见我的工作作风还是有不严谨,不细致的缺点。

三、2015年工作计划。

这不光是一句口号,更重要的是要贯彻落实到每一项工作,每一个操作中去。

我们乙炔工段再不能出事了,这可能是一句发自肺腑的话。

因此,明年我们要把这一句缜言深入到每一位员工的心里,这个思想渗透到每一位员工的每一个操作上。

同时我也会亲自去落实每一项安全防护措施,动火作业的安保措施,检修作业的安保措施,置换作业的彻底性,非正常生产时的跟进与监督,严格遵守公司与分厂的各项安全规程,确保全年无事故。

2、加强现场巡检,细致入微查隐患。

要想确保装置与人员的安全,平稳满负荷生产,对现场的隐患排查与消缺是关键。

因此,2015年我计划在原有巡检的基础上,更加细致。

对日常生产中或者操作中遇到的问题要深入探究,把可能发生的操作失误或者违章操作进行合理的推演,告诉岗位员工怎样排除一些生产中遇到的故障,提高员工的应急处理能力,避免安全事件的发生。

3、加强工艺与质量的管理。

关于这一点其实在我工段有很深的潜力可挖,如水环压缩机介质含酸的问题,水洗塔阻力大的问题,乙炔总管含酸的问题,乙炔气柜ph值显酸性的问题,次钠配置指标高低的问题,前后关联都有着千丝万缕的联系,加强操作与工艺控制管理,监控考核,无不对改善现状有着莫大的好处。

因此2015年加强监控与考核,是可以促进工艺与质量管理工作的提高。

4、继续做好班组长的培养,尤其是执行力的培养。

在工段管理过程中,让我头痛的一件事情就是班组长的责任心太差,眼里面没活,缺少积极主动的工作态度与工作热情,你推一下动一下,你不推他就不动,班组的执行力亟待提高。

因此,2014年我会着手侧重做这一方面的培养,尤其是培养班长与班组的执行力。

让他们对工段安排的任务不打折扣地去执行,并且能够发挥自己主观能动性、发挥自己聪明才智的去执行,做一个有头脑、有思想的人,而不是一个只会单纯地听众命令的机械的人。

5、努力消除两张皮的现象。

现在在我们身边,或多或少地存在着这么一种现象,那就是两张皮的现象。

制度与执行是两张皮,工段与班组是两张皮,工段与专工是两张皮等现象屡见不鲜,这样不仅不利于工作的开展,更有碍于工作的提高。

因此2015年我们要想法设法解决这种现状,要做到上下一盘棋,多沟通、多交流、不推诿、不扯皮、不挖坑、不做别人的萝卜。

6、充分的放权给班组。

其实要想把工段管理工作提高一个台阶,就要充分地放权给班组,让班组长有实在的考评权,这样才可以在班员中树立一定的威信,工段要帮助班组长迅速地成长,只有他们的强大才能真正换来工段的强大。

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