甘肃省劳动合同书新实用版
简单劳动合同模板版(实用5篇)
简单劳动合同模板版（实用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年实用的劳动合同精编版（二篇）
2024年实用的劳动合同精编版合同书第一条合同期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作岗位甲方聘用乙方在____部门担任____职务（职位），负责____等工作。
乙方需按时、按质、按量完成甲方指派的任务，并接受甲方的检查与考核。
甲方保留根据实际需要及乙方能力表现调整乙方工作的权利。
乙方有提出个人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应服从甲方的管理和安排。
第三条工作条件和劳动保护甲方将依据乙方岗位的实际需求，按照公司规定向乙方提供必要的工作设备、办公用品及劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方试用期内及在甲方工作期间，甲方将对乙方进行职业道德、业务技术及各项规章制度的教育与培训。
第五条工作时间甲方实行每周____天工作制，具体上下班时间按照甲方规定执行。
第六条工资与休假乙方试用期内工资为____元/月；试用期满后，起点工资为____元/月。
其他津贴、奖金等发放均按甲方规定执行。
甲方实行先工作后付薪制度，乙方工资按月以现金形式发放，发薪日为次月____日。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假日。
当甲方实施新的工资制度或乙方工作岗位发生变动时，乙方的工资及其他待遇将按甲方规定进行调整。
第七条保险与福利待遇1. 在合同期内，甲乙双方将按照徐州市及甲方的相关规定，按期为乙方缴纳基本医疗、养老等社会保险基金。
2. 若乙方因工负伤，其在医疗期内的工资、医药费及其他待遇将按照徐州市有关社会工伤保险的具体规定及甲方相关规定执行，由社会劳动保险基金或甲方计发。
3. 乙方在合同期内患病或非因工负伤时，可凭县级以上医院出具的诊断证明，享受甲方规定的每月____个（但一年内累计不超过____个）工作日的有薪病假。
4. 乙方其他福利待遇将按照甲方《员工手册》的相关规定执行。
甘肃省劳动和社会保障厅劳动合同书
甘肃省劳动和社会保障厅劳动合同书社会保障是一个国家政府必须重视和履行的职能，其目的就是保障劳动者的合法权益，维护社会的稳定发展。
在中国这样一个劳动力资源庞大的国家中，劳动力市场的规模和需求呈现出多样化和复杂化的趋势。
为了保障劳动者合法权益，甘肃省劳动和社会保障厅制定了劳动合同书，对劳动关系进行明确和约定，以确保雇主和员工双方的权益。
在劳动合同书中，首先需要明确双方当事人的身份信息和联系方式。
雇主方必须提供企业名称、法定代表人、注册地址、联系电话等基本信息，以便劳动者能够联系到雇主并了解其资质和合法性。
同样，劳动者也需要提供真实的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等，以让雇主能够了解其个人背景和资质。
其次，劳动合同书应当明确劳动者的工作岗位和职责。
雇主有责任告知劳动者具体的工作内容和要求，以及可能涉及到的工作风险和安全注意事项。
劳动者有权了解自己的工作任务和职责范围，只有明确的工作要求才能更好地进行工作计划和安排。
另外，劳动合同书还应当规定劳动者的工作时间和工资待遇。
工作时间是劳动者和雇主之间重要的约定，必须明确规定工作的起止时间、工作的轮班制度以及休息和加班的具体安排。
而工资待遇是劳动者最为关心的问题，合同书中应明确规定工资的数额、频率和支付方式，以避免因工资纠纷引发的劳资矛盾。
此外，劳动合同书还应当涉及劳动者的休假和福利待遇。
合同书中应明确规定劳动者享有的带薪休假的天数、休假的具体时间安排，以及特殊情况下的假期调整。
对于劳动者的其他福利待遇，如社会保险和福利金等，合同书也应明确规定，以确保劳动者在遭遇变故时能够得到妥善的保障和补偿。
最后，劳动合同书还应明确约定双方的权利和义务。
雇主和劳动者都有责任遵守合同的约定，积极履行自己的职责，维护双方的合法权益。
同时，合同书也应明确规定合同的解除和终止条件，以便双方在特殊情况下能够依据合同中的约定进行处理。
总之，劳动合同书起着规范劳动关系、保护劳动者权益的重要作用。
劳动合同书范本通用版(实用9篇)
劳动合同书范本通用版（实用9篇）劳动合同篇一招聘方：___________________（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方受聘方：____________________________________________（合同制职工）简称乙方甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册．甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为___年（或___个月），从20____年起至20____年____月____日止。
（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限）第二条试用期限试用期限为___个月（或___年），即从20____年___月___日起至20____年____月____日止。
（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
）第三条职务（或工种）甲方聘请乙方担任_________职务（或从事某工种的工作）。
第四条工作时间每周工作六天，星期日休息．每天工作时间为八小时．上下班时间按甲方规定执行。
（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
）第五条劳动报酬（一）乙方在试用期间，月薪为____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪．（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的，按计件付酬。
）（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的，可享受____天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
甘肃省劳动合同范本模板3篇
甘肃省劳动合同范本模板3篇2021关于甘肃省劳动合同范本模板有哪些呢?随着法律观念的日渐普及，关于合同的利益纠纷越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家整理的关于甘肃省劳动合同范本模板，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!甘肃省劳动合同范本模板1签订日期：_________年________月______日甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________性别：____________________居民身份证号码：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_________________邮政编码：_____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
甘肃省事业单位聘用合同
甘肃省事业单位聘用合同本文是一份甘肃省事业单位聘用合同样本，旨在明确双方的权利和义务，保障聘用关系的合法性和稳定性。
请根据实际情况，对合同内容进行相应调整和修改。
甲方：（用人单位）地址：法定代表人：电话：邮编：乙方：（被聘用人员）身份证号码：联系电话：地址：邮编：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，达成如下聘用合同：一、合同目的1.1 甲方同意聘用乙方担任岗位职务，乙方同意接受聘用。
二、聘用岗位及工作内容2.1 乙方将被聘用为甲方的岗位（或职务）。
2.2 乙方的具体工作内容为：（详细描述工作职责和要求）三、合同期限3.1 聘用期限为XX年/月/日至XX年/月/日（双方可根据需要进行调整）。
四、工作地点4.1 乙方的工作场所设在：（填写工作地点）。
五、劳动报酬及福利待遇5.1 乙方的月工资为人民币XXX元（大写）。
5.2 乙方享有甲方提供的相关福利待遇，具体包括但不限于：社会保险、住房公积金、年度奖金等。
六、工作时间和休假6.1 乙方每周工作时间为XX小时。
6.2 乙方享有每年带薪休假XX天。
七、劳动保护与安全7.1 甲方将提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的劳动安全和健康。
7.2 乙方应按照甲方的相关规定，正确使用个人防护装备，参加安全培训并遵守安全操作规程。
八、合同解除及违约责任8.1 合同期满后，如果双方不续签合同，则该合同自动终止。
8.2 双方协商一致，可提前解除合同，解除合同需提前XX个月书面通知对方。
8.3 如果一方违约解除合同，需向对方支付相应的违约金（或赔偿）。
九、争议解决9.1 凡因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决。
9.2 如协商不成，任何一方可向有关行政机关或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2 本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议。
甲方：乙方：签约日期：签约日期：签约地点：签约地点：。
兰州市劳动合同书3篇
兰州市劳动合同书3篇兰州市劳动合同书3篇1甲方(用人单位)名称：_________法定代表人：_________地址：_________经济类型：_________联系电话：_________乙方(职工)姓名：_________身份证号码：_________现住址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、无固定期限：从_________年_________月_________日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)3、以完成一定的工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)1、无试用期。
2、试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_________(二)乙方的工作任务或职责是_________(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
甘肃省劳动合同书范文(六篇)
甘肃省劳动合同书范文甲方(用人单位)名称：_____单位性质：_____地址：_____ 法定代表人(主要负责人)：_____乙方(劳动者)姓名：_____ 性别：_____ 民族：_____户籍所在地：_____现居住地址：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同)及相关法律、法规的规定。
甲乙方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方建立劳动关系的时间为：____年____月____日第一条经双方协商一致，本合同限期采取下列第种形式：(一)固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限：自____年____月____日起。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。
(三)以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至时止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事_____工作，工作地点为_____。
甲乙双方可以签订岗位协议书，合理约定岗位具体职责。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行第_____种工作制。
(一)标准工时工作制，乙方每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时。
(二)综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
(三)不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
实行综合工时计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第五条甲方依法保证乙方的休息权利。
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YF-ED-J8082可按资料类型定义编号甘肃省劳动合同书新实用版An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.（示范文稿）二零XX年XX月XX日甘肃省劳动合同书新实用版提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。
请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。
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甘肃劳动合同书范文一甲方(用人单位)名称：__________单位性质：_______________地址：_____________法定代表人(主要负责人)：_______________乙方(劳动者)姓名:__________性别:______民族:_________户籍所在地：______________现居住地址：______________身份证号码：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同)及相关法律、法规的规定。
甲乙方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方建立劳动关系的时间为：xx年xx月xx日第一条经双方协商一致，本合同限期采取下列第种形式：(一)固定期限：自xx年xx月xx日起至xx 年xx月xx日止。
其中试用期自xx年xx月xx 日至xx年xx月xx日。
(二)无固定期限：自xx年xx月xx日起。
其中，试用期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
(三)以完成一定工作任务为期限：自xx年xx月xx日起至时止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事__________工作，工作地点为______________。
甲乙双方可以签订岗位协议书，合理约定岗位具体职责。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行第_______种工作制。
(一)标准工时工作制，乙方每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时。
(二)综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
(三)不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
实行综合工时计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第五条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受国家规定的节假日以及计划生育、带薪年休假等休假权利。
第六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可延长工作时间，一般每日不超过一小时。
因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬第七条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。
甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
第八条甲方按下列第________种形式支付乙方工资。
(一)计时工资。
乙方的工资标准为________元/月(周)，绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。
(二)计件工资。
乙方的劳动定额为___________，计件单价为__________。
(三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
乙方在试用期期间的工资标准为__________。
第九条甲方于每月_________日前以法定货币足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
第十条甲方安排乙方延长工作时间或者法定节假日工作的，应依法按照国家相关规定向乙方支付加班工资;在休息日安排乙方加班的，应依法安排乙方补休或者向乙方支付加班工资。
乙方应享受带薪年休假，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
五、社会保险和福利待遇第十一条甲乙双方必须按照国家和省上有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法足额缴纳各项社会保险费。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十二条在合同期内，乙方患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规、政策的规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：.1._____________2._____________3.____ _________六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行相关培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第十五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，按规定定期为乙方进行健康检查。
第十六条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行实告知的义务，并对乙方进行劳动卫生安全教育，预防和减少职业危害。
第十七条甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。
乙方对存在危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
七、劳动合同的履行、变更第十八条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
第十九条甲方变更名称、法人代表、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
第二十条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第二十一条经甲乙双方协商一致、可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
变更后的劳动合同甲乙双方各执一份。
八、劳动合同的解除、终止第二十二条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》的规定进行。
第二十三条甲乙双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。
第二十四条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十五条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。
乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、其他事项第二十六条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可以订立专项协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。
第二十七条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。
乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。
给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第二十九条本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
第三十条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
第三十一条以下协议作为本合同的附件：第三十二条双方约定的其他事项：甲方(公章)乙方(签字或盖章)：法定代表人(主要负责人)：____年___月___日 ____年___月___日甘肃劳动合同书范文二用人单位：************************职工姓名：***甘肃省劳动和社会保障厅制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者老动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、用人单位不得扣押劳动者的有效证件，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。
6、工资数额应用大写数字。
7、本合同第十三条、三十一、三十二条无相应内容的，应填写空白。
甲方(用人单位)名称：甘肃************有限公司地址：*************性质：有限责任法定代表人(主要负责人)：***乙方(劳动者)姓名：***性别：女出生年月：19**.**.**民族：汉文化程度：本科籍贯：**居住地址：****身份证号码:*****************根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方建立劳动关系的时间为：20xx年09月01日。
第一条经双方协商一致，本合同期限采取下列第二种形式：(一)固定期限：自xx年xx月xx日起至xx 年xx月xx日止。
其中，试用期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
(二)无固定期限：自20xx年9月1日起。
其中，试用期自20xx年9月1日至20xx年9月1日。
(三)以完成一定工作任务为期限：自xx年xx月xx日起至时止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事会计工作，工作地点为：*******。