只有不要脸的人,才会成为成功的人。
六个盒子模型组织诊断分享
华为没有成功，只是在成长。成功只是一个过程，而不是一个终点。
技术培训主要靠自己努力，而不是依赖于公司提供的资源。管理的本质，就是激发人的欲望。欲望其实是中性的，很大程度上，欲望是企业、组织、社会进步的一种动力
"组织说到底就是要张扬队伍中每个人的雄心，同时又要遏制过度的野心；张扬雄心、遏制野心是管理者每时每刻都要面对的问题。" "我认为华为所有的哲学就是以客户为中心，就是为客户创造价值。"
"这个世界上唯一不变的就是变化。"
"与新老朋友相交时，都要诚实可靠，避免说大话。要说到做到，不放空炮，做不到宁可不说。" "面子是无能者维护自己的盾牌。优秀的儿女，追求的是真理，而不是面子。只有不要脸的人，才会成为成功的人。要脱胎换骨成为真人。"
你想要一个新东西吞掉一个老ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ统，你就要奋力呐喊。
自我批评是个人成长的重要途径，也是企业持续发展的一大法宝。让员工与企业利益共享，这不是嘴上说说纸上写写的空头支票，而是实实在在的人民币。
制度不可能完善到无懈可击，流程只有与认真遵守的人相配合，才会取得较大的价值和贡献。一个管理者是否优秀、他的工作是否卓有成效，取决于他能否集中人才优势，发挥出集体力量。
"最好的防御是进攻，要敢于打破自己的优势，形成新的优势。" "不舍得拿出地盘来的人不是战略家。"
"我们为理想而奋斗，不为金钱而奋斗。"
"做工作是一种热爱，是一种献身的驱动，是一种机遇和挑战，多么难得，应该珍惜它。" "干部一定要有天降大任于斯人的胸怀、气质。"
任正非精彩语录
任正非精彩语录1.企业不能只为实现股东利益最大化，也不能以员工为中心，管理的任务是争得为客户服务的机会，因为客户是企业价值的源泉，没有了客户，企业就失去了立足之本。
2.什么叫成功？是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。
华为没有成功，只是在成长。
3.什么叫成功？是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。
华为没有成功，只是在成长。
4.职业化、规范化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。
华为是一群从青纱帐里出来的土八路，还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方法。
还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理。
重复劳动、重叠的管理还十分多，这就是效率不高的根源。
5.我们有许多员工盲目地在自豪，看到我们在局部产品上偶然领先西方公司，就认为我们公司已经是世界级水平了。
他们不知道世界著名公司的内涵，也不知道别人不愿公布的潜在成就。
华为在这方面很年轻、幼稚，很不成熟。
6.超宽带时代会不会是电子设备制造业的最后一场战争？我不知道别人怎么看，对我来说应该是。
如果我们在超宽带时代失败，也就没有机会了。
7.自我批判是思想、品德、素质、技能创新的优良工具。
我们一定要推行以自我批判为中心的组织改造和优化活动。
自我批判不是为批判而批判，也不是为全面否定而批判，而是为优化和建设而批判。
总的目标是要提升公司整体核心竞争力。
8.我希望大家不要做昙花一现的英雄。
华为公司确实取得了一些成就，但当我们想躺在这个成就上睡一觉时，英雄之花就凋谢了，凋谢的花能否再开，那是很成问题的。
在信息产业中，一旦落后，那就很难追上了。
9.任何一个国家、任何一个民族，都必须把建设自己祖国的信心建立在信任自己的基础上，只能在独立自主的基础上，才会获得平等与尊重。
10.“妥协”其实是非常务实、通权达变的丛林智慧，凡是人性丛林里的智者，都懂得恰当时机接受别人妥协，或向别人提出妥协，毕竟人要生存，靠的是理性，而不是意气。
任正非励志语录
任正非励志语录导读：经典语录任正非励志语录1、活下去，是最大的动力！2、居安思危，不是危言耸听。
3、华为没有成功，只是在成长。
4、惶恐才能生存，偏执才能成功。
5、人生是美好的，但过程是痛苦的！6、领先一步是先进，领先三步是先烈。
7、维持现状就是落后，满足现状就是死。
8、一个幸福的人首先的第一步就是不抱怨，不回忆。
9、别人革自己的命，比自己革自己的命还要困难。
要允许别人批评。
10、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。
11、做工作时一种热爱，是一种献身的驱动，是一种机遇和挑战，多么难得，应该珍惜它。
12、十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。
13、放下人云亦云的浮躁与作秀，用点实在精神了解社会，了解生活，了解谁才是这个世界脊梁。
14、要敢想敢做，要勇于走向孤独。
不流俗、不平庸，做世界一流企业，这是生命充实激越起来的根本途径。
15、面子是无能者维护自己的盾牌。
优秀的儿女，追求的是真理，而不是面子。
只有不要脸的人，才会成为成功的人。
要脱胎换骨成为真人。
16、我44岁的时候，在经营中被骗了200万，被国企南油集团除名，曾求留任遭拒绝，还背负还清200万债。
妻子又和我离了婚，我带着老爹老娘弟弟妹妹在深圳住棚屋，创立华为公司。
我不觉得跌倒可怕，可怕的是再也站不起来。
17、利益分配永远是不平衡的。
我们在进行岗位变革也是有利益重新分配的，比如大方丈变成了小方丈，你的庙被拆除了，不管叫什么，都要有一个正确的心态来对待。
如果没有一个正确的心态，我们的改革是不可以成功的，不可能被接受的。
18、自我批判是思想、品德、素质、技能创新的优良工具。
我们一定要推行以自我批判为中心的组织改造和优化活动。
自我批判不是为批判而批判，也不是为全面否定而批判，而是为优化和建设而批判。
总的目标是要提升公司整体核心竞争力。
19、他说他也没有犯错啊，没犯错就可以当干部吗？有些人没犯过一次错误，因为他一件事情都没做。
任正非的语录49条
任正非的语录49条我们没有商道，商道就是要伤害别人，我们没有对手，我们的对手就是自己。
以下是作者收集整理的任正非的语录49条,供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、华为没有成功，只是在成长。
2、华为没有院士，只有院土。
要想成为院士，就不要来华为。
3、国家的事由国家管，政府的事由政府管，社会的事由社会管，我们只要做一个遵纪守法的公民，就完成了我们对社会的责任。
4、我们坚定不移地反对富裕起来以后的道德滑坡，庸俗的贪婪和腐败，不管他职务高低。
5、别人革自己的命，比自己革自己的命还要困难。
要允许别人批评。
6、做工作时一种热爱，是一种献身的驱动，是一种机遇和挑战，多么难得，应该珍惜它。
7、我们既要把有强烈社会责任感的人培养成领袖，又要把个人成就感强的人培养成英雄。
没有英雄，企业就没有活力，没有希望，所以既需要领袖，也需要英雄。
但我们不能让英雄没有经过社会责任感的改造就进入高层，因为他们已进入高层，将很可能导致公司内部矛盾和分裂。
因此，领导者的责任就是要使自己的部下成为英雄，而自己成为领袖。
8、活下来是我们真正的出路，国际上市场竞争法则是优胜劣汰。
难做的时候，你多做一个合同，别人就少一个。
9、华为唯一可以依存的是人，当然是指奋斗的，无私的，自律的，有技能的人，如何培养和造就这样的人，是十分艰难的事情。
但我们要逐步摆脱对技术的信赖，对人才的信赖，对资金的信赖，使企业从必然王国走向自由王国，建立起比较合理的管理机制。
当我们还依赖于技术，人才，资金时，我们的思想是受束缚的，我们的价值评价与价值分配体系还存在某种程度的扭曲。
10、晋升与降格：每个员工通过努力工作，以及在工作中增长的才干，都可能获得职务或任职资格的晋升。
与此相对应，保留职务上的公平竞争机制，坚决推行能上能下的干部制度。
公司遵循人才成长规律，依据客观公正的考评结果，建立对流程负责的责任体系，让最有责任心的明白人担任重要的责任。
我们不拘泥于资历与级别，按公司组织目标与事业机会要求，依据制度性甄别程序，对有突出才干和突出贡献者实现破格晋升。
任正非名言名句大全-51句
任正非名言名句大全任正非，是华为技术有限公司主要创始人、总裁。
1944年10月25日出生于贵州省镇宁县，祖籍浙江省浦江县。
目前收集到其名言名句有以下51句。
1、对于个人来讲，我没有远大的理想，我思考的是这两、三年要干什么，如何干，才能活下去。
我非常重视近期的管理进步，而不是远期的战略目标。
活下去，永远是硬道理。
2、华为没有成功，只是在成长注解：华为才发展了十几年，绝不能算作成功，能够长期持续的存活，成就百年基业，也许才是成功。
3、创新，就是“鲜花插在牛粪上”，华为就是牛粪，人家的东西就是鲜花，牛粪给鲜花提供营养。
继承就是牛粪，创新就是鲜花。
4、自我批判是思想、品德、素质、技能创新的优良工具。
我们一定要推行以自我批判为中心的组织改造和优化活动。
自我批判不是为批判而批判，也不是为全面否定而批判，而是为优化和建设而批判。
总的目标是要提升公司整体核心竞争力。
5、企业是功利性组织，我们必须拿出让客户满意的商品。
6、庙小一点，方丈减几个，和尚少一点，机关的改革就是这样。
总的原则是我们一定要压缩机关，为什么？因为我们建设了IT。
为什么要建设IT？道路设计时要博士，炼钢制轨要硕士，铺路要本科生。
但是道路修好了扳岔道就不要这么高的学历了，否则谁也坐不起这个火车。
7、原则上组织者一定是比实际干活的人贡献大，当然不排除少数专家可以超出管理者，但绝大多数专家应该是置于管理者之下的。
8、企业发展就是要发展一批“狼”。
狼有三大特性，一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。
9、什么叫成功？是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。
华为没有成功，只是在成长。
10、区别一个干部是不是一个好干部，是不是忠臣，标准有四个：第一，你有没有敬业精神，对工作是否认真，改进了，还能改进吗？还能再改进吗？这就是你的工作敬业精神。
第二，你有没有献身精神，不要斤斤计较，我们的价值评价体系不可能做到绝对公平。
张辉老师的经典语录
苦是生活的原味，累是人生的本质。你走得再远，爬得再高，也脱离不了苦与累的纠缠。人生就是一种承受，一种压力，让我们在负重中前行，逼迫中奋进。无论走到哪里，我们都要学会支撑自己，失败时给自己多一些激励，孤独时给自己多一些温暖，努力让自己的心灵轻绩的方法】①主动帮助他们有效的使用你的产品，让他们意识到你的产品的价值。②给与你的客户“退款”保证。③以“社会认同”作为辅证，④确保他们的账户安全问题，⑤减少支付环节需要填写的信息，⑥简化支付环节，⑦让你的网站足够快速的运行。
【营销永远是消费者认知之战】1、营销关键不是企业认为自己是什么，而是消费者感知和定义你是什么；2、如果消费者感知的是产品之外的情感或其他价值，就愿多付钱，如感知的是物理属性、功能属性价值，消费者就会斤斤计较；3、企业如果不能成为生活方式和价值观的组成部分，想长盛不衰很难。
【策划】就是找到消费者掏钱的方法。【创意】就是找出消费者掏钱的理由。【执行】就是帮助消费者掏钱。
【广告效果知多少？】1、85%的广告没人看；2、看广告标题的人数是看正文人数的5倍；3、广告空白增加1倍，注目率增加0.7倍；4、广告语8-12个字最易记忆；5、广告正文20个字阅读人数为10，500个字阅读人数为1；6、看广告图象比看广告标题的人数多20%；7、看三角形比看正方形的人数多2倍
人生首先要是望远镜，看远，再就是显微镜，看细，接下来是放大镜，看透，其次是太阳镜，看淡，最后是哈哈镜，笑看生活！
【营销与销售】销售是射杀一只静坐不动的鸭子，若没射准，鸭子有可能就飞了；营销是在地上撒谷子，把鸭子引过来，再用胶水把鸭掌粘住。销售是射杀静态个体目标；营销是培养动态整体市场，让客户依赖，让客户渴望得到我们的产品与服务，看到的不止一个客户，而是整个市场的客户
懂得利益分配，就悟透了人性的本质、社会的真相。懂得先舍后得，就会吸引别人愿意和你合作。懂得让别人多拿点，你就会赢得别人的长久合作。
关于面子的名言名句
关于面子的名言名句1. 名誉，务必争取；尊严，不可丧失。
没有名誉，就是默默无闻，这只是一种消极现象；但，丧失了尊严，就是羞耻，这就具有积极品格了。
——叔本华2. 我们的尊严不在于我们做什么，而在于我们懂得什么。
——桑塔亚那3.自尊心是一种美德，是促使一个人不断向上发展的一种原动力。
——毛姆4.无论是别人在眼前或者自己单独的时候，都不做一点卑劣的事情：最要紧的是自尊。
——毕达哥拉斯5.真有血气的人，既不曲意求人重视，又不能忍受忽视。
——拜伦6.对人来说，最最重要的东西是尊严。
——普列姆昌德7.珍视思想的人，必然珍视自己的尊严。
——苏霍姆林斯基8.虽然尊严不是一种美德，却是许多美德之母。
——柯林斯姆9.根本不该为取悦别人而使自己失敬于人。
——卢梭10.要人敬者，必先自敬。
——陶行知11.生命的尊严正是超等价物的一切事物的基点。
——池田大作12.哪里有理性、智慧，哪里就有尊严。
——马丹·杜·加尔13.人的一切尊严，就在于思想。
——巴斯葛14.我们的尊严不在于我们做什么，而在于我们懂得什么。
——桑塔亚那15.人的尊严可以用一句话来概括：即他的信念……它比金钱、地位、权势，甚至比生命都更有价值。
——海卡尔16.不要让一个人去守卫他的尊严，而应让他的尊严来守卫他。
——爱默生17.生命的尊严使普遍的绝对的准则。
生命的尊严是没有等价物的，是任何东西都不能代替的。
——池田大作18.擦地板何洗痰盂的工作何总统的职务一样，都有其尊严存在。
——尼克松尊严也是面子什么是脸面？我们干大事的从来不要脸，脸皮可以撕下来扔到地上，踹几脚，扬长而去，不屑一顾。
——严介和（太平洋集团前总裁）只有不要脸的人，才会成为成功的人。
——任正非（华为总裁）为了面子坚持错误是最没有面子的事情。
——巍巍（经济刊物主编）脸，就是一个人的面子，中国人特别爱面子，甚至有人认为面子比命还重要，俗话说“人争一口气，佛争一炷香”。
面子不仅影响着人们的消费方式，还影响着人们的社会交往，甚至能决定一个人的命运。
卡耐基的十二个对希望成为成功者的忠告
卡耐基的十二个忠告卡耐基是美国著名的企业家、教育家、和演讲口才家。
戴尔.卡耐基出版了一本叫,《人性的弱点》一书, 这本书被称为出版史上的第二大畅销书, 它的销量近似《圣经》, 书中有个观点就是现代人的成功15%靠你的专业能力, 85%靠你的人际关系。
卡耐基关于人际关系的十二个忠告，对于现代人来说是一个非常重要的交际手段，如果你良好的掌握了这些方式的话，你在现代交际场所会无往不胜。
卡耐基的第一个忠告：站在他人的角度想问题。
我们经常习惯站在自己的角度想问题，总是想我想怎么做，我想怎么干，实际上在人际交往中应该考虑跟你打交道的人他在想什么，他想做什么。
卡耐基说他经常去钓鱼，他说“我喜欢吃香蕉，喜欢吃草莓，但我钓鱼的时候不会把香蕉和草莓放在鱼钩上，因为鱼喜欢吃蚯蚓。
实际上研究他人的需求是人际交往成功的法宝。
卡耐基有一次租用了纽约的一个著名宾馆办培训班，当他把通知全部发出去后，宾馆的老板告诉他，你的房租将要提高300%。
卡耐基显然不能付这笔钱，但卡耐基如故把老板训一顿，说你这个人真没信誉，你原来说好的价钱怎么又变了，对方的老板知道自己错了也不愿意改正，因为人是要有面子的。
所以卡耐基马上想到要站在他人的角度想问题。
卡耐基找到老板说“你把我的房价提高300%，作为老板你希望酒店多赚一点钱，如果我是你的话我也这样想。
现在让我来帮助你分析一下，房价提高以后你是多赚钱了，还是少赚钱了。
看起来房价提高你多赚钱了，但这么高的房价除非人家搞舞会、晚会只租一个晚上他租得起，我们要租那么多晚上肯定租不起，所以我肯定要走，这一走对你来说丢掉了一个很重要的生意，而我帮你请来的全都是美国最优秀的企业家，你登广告叫他们来，他们不一定来，我帮你请来了，这些人今后将成为你的回头客，所以房价提高以后，你不但丢掉了生意，而且也没有这样好的机会，你觉得提高房价好还是不提高房价好，你明天给我个答复。
第二天，老板告诉他房价不长了。
为什么呢？当你站在别人的角度帮别人思考问题的时候，别人也会站在你的角度帮你思考问题。
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只有不要脸的人，才会成为成功的人。
昨日刚跟爱人看了看《西虹市首富》，看完之后旁边的情侣说了句：沈腾演得真够不要脸的。
近几年关于沈腾的演技逐渐成了人们的热议话题。
大家可能跟我一样，第一次知道沈腾是因为春晚上的小品。
一夜之间，所有人都知道了“郝建”。
后来，因为《夏洛特烦恼》、《羞羞的铁拳》的爆红，更是把沈腾推到了喜剧的最高峰，甚至有影评人说沈腾可能就是本山大叔的接班人。
在很多人的印象中，他是一个天生的喜剧演员，但最近沈腾接受采访时说的一段话，让人感触颇深，他说：
我其实是一个挺羞涩的人，上节目挺往后缩的那种，以前做话剧的时候，一年就几个媒体来采访我们，我都往后躲。
是《夏洛特烦恼》这部戏，开始让我不要脸的。
因为我们当时都觉得这部戏挺好的，如果是由于宣传不到位，就会觉得很可惜。
正是因为那一次上了很多节目，采访，我也把自己厚脸皮这个劲儿给锻炼出来了。
你说，一个电影的主演在宣传的时候都那么沉默，那这部电影也不会有太大意思，沈腾自己也承认，在被动的情况下，自己的不要脸功力越来越深。
还要声明一下：这里的“不要脸”，不是指触及道德底线，而是抛开那些所谓的面子，该厚脸皮的时候就要厚脸皮。
做人，“不要脸”真的很重要。
创业者当你放下面子赚钱的时候，说明你已经懂事了；当你用钱赚
回面子的时候，说明你已经成功了；当你用面子可以赚钱的时候，说明你已经是人物了；而当你一直停留在那里喝酒、吹牛、睡懒觉，啥也不懂还装懂，只爱所谓的面子的时候，说明你这辈子也就这样了。
——李嘉诚
自从不要脸，我在职场混的风生水起
前一阵子朋友推荐读了一下冯唐的《不怕压力不生癌》，这本来是一篇关于如何预防癌症，写文章的目的是用来告诉大家要克服心病。
但是，似乎我们更在意文章中冯唐总结的压力管理的九字真言：
前面六个字（“不着急”“不害怕”）要做到尚算容易：经验的积累便可以解决。
有了经验，熟能生巧，你做起事来轻车熟路，自然“不着急”；
有了经验，你对所有可能出现的结果了然于心，自然“不害怕”。
其实说的都是预期管理，前者是对自我能力的预期管理，后者是对客观结果的预期管理。
而“不要脸”，则是对他人态度的预期管理，脱离了自身与客观事实，杂糅着他人的主观意识，所以要做到“不要脸”的难度更大。
我个人觉得，以上九个字在职场中和生活中，最难做到的主要是最后三个字（不要脸）。
在7月之前因为考日语等级，根据日语贴吧里推荐的经验，看日剧是一个很好的选择，其中一部比较经典《校阅女孩河野悦子》
剧中有这样一幕让人印象深刻：
河野悦子为了成为杂志社的编辑，连续几年去应聘。
这股“厚脸皮”的劲儿，让面试官都认识她了，当她第七次去面试
时，面试官们说“你又来了。
”
河野悦子：“是的，我又来了。
”
其中一个面试官，一脸不耐烦地说，“今年我们还是不收时尚编辑。
”这句话直译的意思其实是：你可以出去了。
换做别人，或许给个台阶就下了，河野悦子呢，不仅没出去，还“死皮赖脸”推销起自己，给出一堆必须录取自己的理由后，说出，“请录用我！”这样的话。
最后，正是她这段“不要脸”的演讲，让她获得了进杂志社的机会。
其实在职场中，“不要脸”会给自己带来工作机会，会给自己赢得晋升，而且不论在什么单位，有一种“不要脸”叫“不懂就问”。
身边的例子。
肖在单位坐在我旁边，和我们一个办公室的还有辛勤耕耘讲台30多年的张老师。
肖比我入职晚了一年，和他同批进校的还有三个人。
我们学校鼓励刚入职的年轻老师当班主任，以锻炼自己各方面的能力，还会组织各种比赛让年轻教师参加。
去年的一次班主任大赛让我印象深刻，肖作为第一次当班主任，第一次参加班主任大赛，很多东西不知道，但是他有个优点，嘴勤腿勤，经常和张老师坐在一起聊比赛的事情“该如何准备”、“在台上紧张忘词怎么办”、“评委打分的依据是什么”。
同时他还经常跑到楼下去问学校给他安排的“师傅”（经验丰富）。
相比之下，和他一起进校的那几位，也同样勤恳的准备，但是却没见到他们主动找谁问问比赛怎么弄，似乎觉得开口问别人是一件很丢脸的事情，所以什么事都自己琢磨（我有点理解他们）。
可想而知，比赛的结果是什么样的。
当然，名次什么的都是浮云，这件事情的本质是碰到什么事情一定要放下自己所为的面子，去请教比自己优秀的人，不吃亏。
职场上最要不得的就是“脸”，当你业务能力不行，还“要脸”的时候，那你离滚蛋就不远了，因为你耽误的不是自己，是整个团队。
反观那些业务能力过得去，又“不要脸”的人，往往在职场上混得如鱼得水。
爱情全靠“不要脸”
爱情中有一种“不要脸”叫喜欢就去追。
还是先说别人后谈自己。
前些天看谢娜的一个采访，被她的真挚打动了，当年张杰参加选秀，谢娜就对他很欣赏，她从来不掩饰对张杰的喜欢，甚至主动出击。
有一次张杰在杭州有工作，谢娜自己飞到杭州，她跟张杰说，“晚上有没有一个小时，我想和你聊一下天。
”
然后两个人围着西湖边转悠了很久，最后谢娜鼓起勇气对张杰说，“我们要不要试一下，我幽默风趣，你接触了以后就知道了。
”
当天晚上张杰没有给谢娜答案，谢娜以为自己凉凉了，谁知第二天张杰把谢娜叫到餐厅，一边晃着红酒，一边说，“要不就试一下吧。
”人们常说，“男追女隔座山，女追男隔层纱。
真爱的第一个征兆，在男孩身上是胆怯，在女孩身上是大胆。
”
如果没有当初谢娜的主动出击，也就不会有现在幸福美满的一家四口。
自己的事情。
原本不想说自己的事情，搞得跟有多牛X似的，但是本着本期的主题“不要脸”的精神，非得说说不可了。
我，铁大土木屌丝男，不高没钱还丑；她，医大药学呆萌女，甜美大方有内涵。
石家庄的同志们都了解，铁大和医大距离不远不近，滴滴很近，自行车很远。
当年为了追求她，几乎每天骑着破山地(已丢，发文祭奠)往返于两校之间：四趟，中午饭晚饭都在一起吃。
不停的给她们寝室和办公室的同学买零食，不断的在她们办公室干这干那，为的就是别人一句“这小伙子不赖啊”。
估计当时也有人烦我，但是我追我喜欢的人又没错，况且买的薯片你们也吃的很香啊，烦就烦吧，不在乎！
《西游降魔篇》中有句话很戳心，
“美好的爱情，就是一个臭不要脸，一个假装矜持。
”
在爱情中，追了不一定会成功，但不追一定不会成功。
后来跟隔壁寝室飞哥的彻夜长谈中，我把我的经验概括为了几个字“要脸你就还单身，脱光全靠不要脸”
此处省去一万字的过程，现如今飞哥幸福的很呀！
不要脸的生活真美好
人生，不仅要学着自己“不要脸”，同样对别人也可以“不要脸”。
什么叫对别人不要脸呢？四个字：学会拒绝。
不要钻牛角，老板给你涨工资千万别拒绝，否则倒是不要脸了，也成2bi了。
丁丁（子峻他舅妈）就是一个不太爱拒绝别人的人。
经常回家跟我说，哎呀，今天不该答应她们的，真后悔！
不仅是她，很多人不敢拒绝的原因无非是怕伤感情、有碍面子，日常生活中我们总是碍于面子，当别人找你帮忙的时候，明明自己很
为难，还是硬着头皮答应了，但其实呢？最后受累的还是自己，更有甚者出力不讨好。
持续这种状态的话，首先给人的感觉就是你没有原则，再就是会把别人“惯坏”！人们都是比较自私的，一旦你的付出成了习惯，当某一次拒绝之后，别人会认为你原本应该干的事情却不干，必须是你的不对。
生活本来就够累了，如果还要因为面子，处处为别人考虑，那得多累啊。
想起一句话，“我们之所以活得累，是因为放不下架子，撕不开面子，解不开心结。
其实，想开了，世界上的一切问题，都能用‘关你屁事’和‘关我屁事’来回答。
”
所以下次再有人找你帮忙，如果是增添自己负担的事情，那先在心里默念三遍，“关我屁事。
”再微笑着对他说，“我拒绝。
”
可以帮我写个文案吗？对不起，不可以。
可以借我点钱吗？对不起，不可以。