开学初教师培训心得(精选4篇)
开学教师培训心得体会(精选5篇)
开学教师培训心得体会(精选5篇) 开学教师培训心得体会1：假期总是过得很快，新学期的到来让我们内心激动。
我们希望学生们能够健康成长，更加优秀出色。
为了更好地帮助学生，我们参加了学校组织的培训。
在培训中，我们研究到了很多工作上的方式和道理。
通过这次培训，我也认识到了自己在工作上的一些错误。
我会将这次的培训收获珍藏在脑海当中，慢慢地去完善自己，在帮助到学生们成长的同时，也保证自己的进步。
培训的时间虽然不长，但是所学到的东西却是我这么久的工作当中研究到的最多的。
在这样的沟通中，我们不仅建立起了同事情谊，还让我们心中的疑惑和难题都得到了解决。
我们的工作能力也得到了一定的提升，更是在对于学生的身心健康的建设上面，以及在学生对于研究和课堂的积极性的提高也有了更多的办法。
我会将自己的收获合理的运用到自己的工作当中，会更好的帮助学生的成长和进步。
感谢学校组织的这次教师培训，让我在开学之前对自己有了更深刻的认识，也为自己之后的工作提供了更多建设性的意见。
我会积极吸取培训中的建议，努力将自己的工作做得更好，带领学生们走向更美好的未来，为学校贡献出自己的力量。
学校开展的教师培训课程让我们在迎接新学期时更有信心和准备。
作为一个半路入职的教师，我之前没有经历过开学的繁忙，而这次培训让我深刻地了解到老师们的辛苦。
在培训中，老师们向我们讲解了开学前需要做的准备工作，包括总结上学期的工作，制定学期计划，联系家长等等。
这些事情在开学初期都会同时出现，让老师们格外忙碌。
因此，培训老师建议我们要一步步来，先做什么，后做什么，帮助我们理清思路，做好工作规划。
此外，培训还教给我们开学第一课的方法。
不能直接进入教学的主题，而是要循序渐进，引导学生们讲述假期生活，以此拉近师生关系，让学生们更容易接受上课的事实。
这个方法我之前并不知道，但我相信它是很有效的，因为学生们能够更轻松地进入上课状态。
通过这次培训，我对自己的工作有了更清晰的认识，也对学校有了更深入的了解。
开学前教师岗前培训心得体会（精选8篇）
开学前教师岗前培训心得体会开学前教师岗前培训心得体会（精选8篇）当我们备受启迪时，将其记录在心得体会里，让自己铭记于心，如此可以一直更新迭代自己的想法。
那么好的心得体会是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的开学前教师岗前培训心得体会（精选8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
两天的培训很快结束了，我感触良多，此刻思绪纷杂。
作为一名即将走上讲台，并将长期从教的“青椒”，我很期待，同时也有些忐忑。
老师们的谆谆教诲让我警醒，教师对学生的影响力有时会超出我们自己的想象，他们很简单，或许一件不起眼的小事，就能让他们敞开心扉，但也或许，一句不经意的话，就能给他们造成不可弥补的伤害。
因此，在今后的工作中，我要时刻约束自己的言行，用心去爱，去呵护他们。
只有心中有学生，才能去了解他们在想什么，想学什么，该学什么，有什么困难……人与人之间的相处是一个相互的过程，我相信，爱与真诚会让我和他们的心靠得更近。
正如郭仙枝老师所说，爱亦有度，严爱相济，方能让孩子们更健康地成长。
这个“度”还需在日后的工作中一点点琢磨和感悟。
人们常说，人生很短，选择一件自己最爱的事情去做，才会快乐。
但我想，不论身在何处，能够爱自己所做的事业，才能真正幸福，才能不负此生。
在未来的工作中，我也会时刻提醒自己，既然选择了这份职业，那么在这个岗位上的每一刻，都要用心，沉潜下来，去充实自己，去钻研教学，去了解学生。
我会时常想想在那个夏天，与朋友说过的“为这个民族做一点事情”这句话；时常想想大学里老师们的教导，想想刚刚来到敕勒川实验中学时，前辈们的嘱咐与教诲。
我想，这便是所谓的“初心”。
在入职之前参加这次幼儿园组织的岗前培训让我学到了不少教学经验，作为即将入职的新教师自然对自己今后的教学生涯充满了憧憬，但我也明白教学工作光说不做是很难取得教学成果的，很多问题只有在教学过程中才能够得以发现，若是不能够及时解决的话则会对孩子们的成长造成不利的影响，很庆幸有着这次的岗前培训从而让我在入职之前有了一个适应的过程。
新教师培训总结(4篇)
新教师培训总结（4篇）新教师培训心得体会和感悟篇一通过这次新教师培训，我更深刻的理解了“教书育人”的含义，教师不仅要无私的将知识传授给学生，还要以自己高尚的品行给学生树立榜样，只有与时俱进，才能成为一名合格的教师。
作为一名教师，要学习的东西实在是太多了。
不过我有信心通过自己的不懈努力和学习，尽快地提高自己的专业知识和教学水平，尽快的能够胜任自己本职的教学工作。
新教师培训总结篇二出来工作已经有三个多月了，其中有酸有甜，有苦有辣，也曾经痛苦得想放弃过，但最后还是坚持住了。
在教学的过程中一直有很多的问题困扰着我，让我寝食难安。
但上了第一次培训课之后，我的心舒坦了很多，原来教学也可以这样，也可以这样的从容！在这次走向成熟的班会上，我要特别感谢周老师和师兄，因为你们的发言给了我很大的信心。
虽然以后的工作中碰到的问题可能会不一样，但至少我可以懂得了该如何处理问题，如何的根据问题采取不同的方法。
其中师兄对学生的付出很让我感动，做老师就是要有爱心，教育就应该是爱的教育，我们的工作就是要不断的纠正学生们的缺点，做到这样，我们的教育才算是成功的教育。
因此，无论在什么情况下我们都要镇定，不能生气，原谅他们所犯的小小的错误，只要下次不要再犯就好。
教育就是一个漫长的过程，耐心等到最后终会尝到丰收的喜悦，同时，在乐老师的讲谈上我也学到了很多东西，特别是关于初中生的这一块，乐老师是我的一个榜样，在她身上有许多东西值得我去学习，她那慈祥的笑容很有魅力，或许这就是我首先要努力做到的。
我希望我也能更好掌握教学的方法，结合课程标准和考试大纲合理的安排课堂教学，明确教学目标，同时保持不断的学习，增长自己的见识，让学生更好健康成长！以上是我的一点体会，但最重要的是自己要学会如何按照规律办事，有针对性的解决问题。
新教师培训总结篇三当我走上讲台的那一刻，我就像教我的老师一样开始教我的学生，陪孩子成长的过程中，自己也在不断的成长。
做为一名新老师，在如今信息技术日新月异，发展很快的年代，自身的学识相当重要。
新教师培训心得体会范文10篇
新教师培训心得体会范文10篇在社会进展中, 老师是人类（文化）科学知识的继承者和传播者。
对学生来说, 又是学生智力的开发者和个性的塑造者。
下面为大家带来新老师（培训心得）体会（范文）, 希望大家喜欢!新老师培训（（心得体会）范文）1作为一名在农村工作了八年的老师, 虽然已经具备了一定的专业知识和技能, 但在化学学科的钻研上还存在严重的不足, 再加上面临的学生的差异等因素, 我深知自己在新的环境下要学习的东西实在太多。
一天半的培训, 时间虽短, 收获颇丰, 我深深体会到, （教育）确是一门艺术, 也是一项最伟大的事业, 值得我用一生的时间和精力去耕耘、去钻研、去开拓。
首先, 杨校长给我们讲了, 作为一名新老师站稳自己的讲台至关重要。
讲台是一名老师的立足之本, 只有自己的课堂得到了学生、家长的认可, 才有资本谈其他事情。
而如何站问自己的讲台, 就是一门艺术。
对于我来说, 我认为充分的准备可以弥补一些先天的不足。
比如, 备课充分些, 尤其对一些细节的处理。
再如仔细备好学生, 面对全体学生, 以人为本, 相信学生, 鼓舞学生, 赞美学生。
我想作为一名学生如果得到老师的赞美、信任或鼓舞, 都会对他的学习产生乐观作用, 久而久之就会喜欢上这位老师, 喜欢这位老师的课堂。
其次, 学校各处室的领导对学校的历史、进展以及各处室对老师的要求做了相应的讲解。
从中我体会到, 学校从02年建校到现在14年间, 学校发生了翻天覆地的变化, 多少绿盛人为绿盛的进展做出了贡献才使绿盛有了今天的辉煌。
由此对绿盛产生了一种说不出的情怀, 更为自己能够进入绿盛这个大家庭而感到无比的自豪。
我想我一定会在优秀前辈的指导下, 努力学习, 勤奋工作, 为绿盛贡献自己的绵薄之力。
第三, 在学校的安排下, 在三位（阅历）丰富的化学老师的指导下, 我进行了两个半天的磨课, 在这个过程中, 我感受颇多。
在以前的教学中由于受到条件的限制, 学生少班级少, 化学老师就我一人, 所以都是自己一人按部就班的教学, 几乎没有什么创新。
新入教师培训心得体会范文7篇
新入教师培训心得体会范文7篇收获颇丰时，写篇心得体会，能帮助我们更有逻辑地进行分享，写心得体会帮助我们更好地理解和掌握所学知识，本店铺今天就为您带来了新入教师培训心得体会范文7篇，相信一定会对你有所帮助。
新入教师培训心得体会范文篇1我在进入学校教学前，学校对我们这些新教师进行了岗前培训，为了让我们了解学校的情况，也是为了让我们这些新教师能够更快的适应学校，尽快的进入教师这个角色。
在这次培训结束后，我有了如下的心得：作为一名实实在在的新教师，我是真的没有任何当老师的经验，我算是第一次接触这个职业，对这个职业感兴趣，但是紧张更多，我还是害怕自己不能去做好教师的角色，耽误了学生的学习。
但是我在进入培训后，心中的紧张和不安倒是慢慢的没有了。
培训的老师第一天就看出了我的顾虑，因此第一堂课老师就是讲述了他的事迹，我也才知道第一次做老师都是一样的心情，不要太过紧张，也没有那么复杂。
我听了老师的经历，我就镇静下来专心上课培训了。
也不再去想那些对自己不利的事情，和影响自己的事情。
培训中，我从老师那学到，在跟学生相处时一定要换位思考，不能按照自己的思维去相处，因为跟学生在一起的时候，如果以老师的身份相处，那就不会很自在了，所以要一朋友的身份相处交流，学生会更加亲近自己，当然上课就不能这样了，课堂是一个严肃的地方，那就必须严肃起来，这样才能控住场，不会让课堂的秩序变乱。
还有就是上课一定不能老是在讲台上面唱独角戏，必须要学生参与进课堂里，因为学生才是课堂的主体，老师只是课堂的引导人，因此上课必须以学生为主，把学生带到课堂里去，让他们进入学习的状态。
如若不然就很容易造成学生们对课堂产生厌恶的情绪，进而会影响学生们学习的积极性，因此上课就会无精打采的。
从这些的培训里，我就想到了自己以前上学的时候，发现老师说的很对，因此通过这次的岗前培训，我倒是又学到很多很有用的技巧，对自己教师的角色反而有些期待了，在经过老师对我们的培训，我也知道怎么去找到适合自己的教学方式了。
新教师培训心得体会及感想(精选7篇)
新教师培训心得体会及感想（精选7篇）新教师培训心得体会及感想篇1今天，我参加了新学期以来第一次教师培训，有幸聆听了张校长和王主任的讲座，深感收益匪浅，让我对班主任工作有了更深的理解。
随着社会对培养学生的要求的改变，要求我要走终身学习的路子，成为学习型的班主任。
与一些老师交流之后，我觉得我在班级管理方面、做学生思想工作方面与他们相比还有差距，还有很多需要学习需要钻研的地方。
经过认真对比反思，我认为，今后还应从以下几个方面继续努力。
一、提高自身素质班主任的一言一行，对学生都会产生巨大的影响，所以，新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时，不断地完善自己。
必须不断地学习有关知识，在实践中总结经验，提高自身素质，才能严于律己，以身作则，在学生中树立一个实实在在的榜样。
二、走进学生的心灵作为班主任是班级的组织者、教育者，所而做为一个班主任要善待每一个学生，做好与每一个学生的接触，缩短师生间的心理距离。
注意发现学生身上的优点进行因材施教。
对学生要注意语言分寸，多鼓励学生，树立学生的自信心做到你尊重他，他才会尊重你，这样才能搞好师生关系。
三、管理好班级体在班级里，班主任需要建立班级“小气候”，培养班干部队伍，优化班级系统。
教导学生树立正确价值观，勇于开拓，着眼于大文化、大问题，多让学生学习一些研究性学习的论文，这样学生的思维洞开，目光高远，使命感、责任感也强化了。
四、信任学生，尊重学生渴望理解，渴望信任是人们的一种正常需要。
对于少年儿童来说，信任更是推动其上进的力量。
作为班主任，我对于一些特殊学生，首先亲近他们，尊重他们，在学习上耐心引导，生活中热心关怀，经常同他们交谈，了解思想状况，抓住时机，尽量做到多表扬，多鼓励，多给他们改错的机会，树立自信心，使他们感受到来自各方面的帮助，也能提高学习成绩。
五、正确评价，鼓励学生教师经常要对学生的工作进行评价，教师的评价要公正，只有公正地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发起奋发向上的愿望。
新教师培训心得与收获范文【四篇】
新教师培训心得与收获范文【四篇】【导语】在教育过程中，教师是起主导作用的，他是学生们身心发展过程的教育者、、组织者。
教师工作质量的好坏关系到我国年轻一代身心发展的水平和民族素质提高的程度，从而影响到国家的兴衰。
新教师培训心得与收获范文【篇一】我在20xx年来到了xxx小学，随着实习的结束，我也正式从一名大学生，成为了一名新任的小学教师。
现在，我非常幸运的在xxx小学xx班担任自己最擅长的英语科目的教学工作。
在工作之前，我也在实习中认识到了自己不少的问题，尽管在学校老师们的带领下我们这些新教师都重新的学习了一遍，但是我们还是有太多的不了解和不明白。
这些不明白需要太多的实战经验去解决。
但是我们并不能用学生去做实验，作为老师，我们必须在工作前努力的提升自己。
就像那句老话：“想要给学生一碗水，自己就必须有一个池塘！“并且在这次的学习后，我更是认识到，自己的这个”池塘“，必须连接”大海“，自己必须要不断的进步，不断的提升！x月x日，我们有幸参加了学校准备的培训课程。
在这次的课程中，我们和其他的新任教师一起去学习、讨论。
并且在培训老师的辅导下，学会如何去做好自己老师的职责。
这次的培训中，我们听了xx以及xxx等老师的课程。
他们给我们讲解了教学的心理，以及对课堂的把握技巧。
他们在实战中累积下来的技巧，真的让我们很受用。
而且在真正的参观了他们的课程之后，我才明白，就算是听起来很完善的技巧，也必须要根据时宜的进行灵活的改变，这样才能更好的将课堂的节奏掌握在自己的手中。
之后，对课堂的节奏方面我们也学习了很多，尤其是在备课方面。
过去的老师们常说“一节有准备的课，比一节有纪律的课更有意义。
”除了在培训中我们学习的备课技巧，我们还和其他同行的新老师们共同讨论，并在之后听取骨干老师们的意见。
在这里，我就差不多在思考之后该如何去做好自己第一堂课的教学。
为此，我听取了很多的意见，对自己的第一堂课的备案做了很多的修整，希望自己能给未来的同学们留下好印象，也能给自己带来信心。
开学前教师培训心得体会(9篇)
开学前教师培训心得体会（9篇）开学前教师培训心得体会（通用9篇）开学前教师培训心得体会篇1紧张的假期结了，假期讲了三次课，两轮班主任培训，还有新教师岗前培训。
培训后反思了许多。
新课改，带来了许多新的理念，新的观点，新的教法。
要求教师要更新观念，适应新课改的步伐。
于是许多培训应运而升。
新理念培训、新教材培训、班主任培训……,为的是让教师接受终身教育。
是件好事。
但是如何培训，才能使培训的结果达到目的，却让人深思。
许多培训教师走过场，应付了事。
县级教师进修学校的培训更让人担忧。
1、教育主管部门只管教师是否参加了培训，而不管教师在培训过程中的收获。
重形式轻内容，重结果轻过程。
所以教师学习心不在焉。
学员认为交了培训费，报到就行，到时参加考试有成绩就行。
2、县级教师进修学校缺乏办学资金。
县级教师进修学校没有办学经费，请不起外面教授讲课。
所收的费用少，限制其发展，影响培训的质量。
3、是缺少真正能登讲台的教师，教师老龄化严重。
老教师本身理念就已过时，很难跟上新课改，讲课只能是完任务。
所以课很难吸引老师来听。
影响教学质量。
4、从受培训教师看，很多教师对培训不感兴趣，主认为培训地走过场，能请假就请假，能逃避就逃避。
对培训缺乏热情，很难静下心来学习。
怎样才能使培训真正获得实效？1、加强教师自身的素质培养，做为教师进修学校要多给教师机会，参加外面的培训、学习。
不断充实教师骨干力量。
能请近来，走出去学习提高。
只有高质量，高水平的教师才能吸引教师学习，才能使教学真正受教师喜欢。
2、要立足于教师的实际需要，让教师参与进来。
如班主任培训，可以让优秀的班主任介绍自己成功的经验。
（这得让教师充分准备，这样才能讲好。
）另外，可以提出案例让学员来解答，或者教师有困惑提出来大家一起解决。
让课堂动起来大家集思广益，开动脑筋。
只有这样教师主动的去学，才能收到好的效果。
避免“填鸭式”、“满堂灌”。
调动教师的积极性，使教师产生学的欲望，使课充满活力，这样的培训才让教师真正受益。
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开学初教师培训心得（精选4篇）
开学初教师培训心得一：开学初教师培训心得体会新塘教委一直以来，很重视对教师的培训，每学期期初都对全体教师进行培训。
这学期开学初在8月25日-26日进行一天半的培训。
内容丰富，形式多样。
通过培训收获感受颇多！下面谈谈我的心得：
一、张文质《教师的本份与境界》
张文质老师的讲座幽默、诙谐，我们在轻松、有趣的氛围中学习。
张老师强调新时代的教师应该：1、手艺人。
2、有趣的人。
3、良善的人。
4、有助益力的人。
5、有创见力的人。
6、有第二种生活力的人。
7、有自己作品的人。
8、有影响力的人。
印象最深刻的是张老师讲的那句话----一个人的相貌年青时是父母给的，年长时的相貌是自己给的。
作为一名教师生活要会有规律，懂得克制。
知识要广博多淄，性格开朗，心要善良。
生活要懂得自我调节改善。
作为一个教师要懂得尊重学生。
能用正能量的评价促进学生热爱学习，对学习有兴趣。
培养学生自信心，学会与人交流、与人合作适应社会生活。
二、林培育《依课标·抓本质·促教学》
林老师讲作为一名教师要有处理课程智慧、教学智慧、管理智慧。
林老师从“学科本质----学科教育功能-----课程理念-----课程目标-------教学策略”为主线给我们详细的讲解。
数学是传承和发展人类优秀文化的活动。
教师要培养学生良好习惯、教会学生恰当数学方法、敢于发表、敢于质疑，敢于创新。
养成认真勤奋、独立思考、合作交流等学习习惯。
通过这次的学习，作为一个从事了多年教学工作的我，认识又加深了一层。
做一个师德高尚的人，开启学生的智慧之门，教育学生作一个品行端正的人，是我矢志不渝的追求。
开学初教师培训心得二：开学初教师专题培训心得体会（855字）今年8月28日，开学前夕，我刚刚进入陵园小学，就有幸听取了重庆师范学院李教授关于教师心理健康的专题讲座。
李教授那深入浅出的讲解，让我记忆犹新。
这次培训让我收益颇丰，感触良多。
回顾半天的培训过程，真是轻轻松松，笑声掌声不断。
李教授在引领我们充分认识教师心理健康的重要性和如何拥有健康的心理的过程中，结合我们实际工作和生活中的一些浅显的事例，娓娓道来，可谓“随风潜入夜，润物细无声”。
在李教授的讲座中，我深刻领悟了教师应该具有良好的角色认知和正确的自我意识：教师要能愉悦地接受自己的角色，积极投入到自己的工作中，从工作中得到快乐和满足；要学会
全面地、辩证地看待自己，珍惜自己所拥有的，运用积极的自我暗示，学会自我激励。
说句实在话，刚进陵园小学，我的心情是复杂的，感觉自身压力好大好大。
在为自己终于能走进陵小这所名校高兴之际，更多的是忐忑不安的纠结。
心里想着在这个新环境中，不知从哪里开始自己的工作。
总担心自己能否完成得好，一切将如何面对，在心里为自己垒起了好高的坎！
即将开学了，我努力地调整自己，希望能轻松上阵，但每当想到陵小的老师是何等地出类拔萃，工作是那么地出色，我就越来越感觉差距和压力。
怎么办呢？工作是不能逃避的，生活还将继续呀。
这时，我在心里告诫自己：勇敢面对，不能自己打倒自己！虽然我现在不能与这儿优秀的老师们相比，但我可以一步一步学啊；我清楚地知道现在已经没有一丝在下面教学时的优越感，但正好在差距中前进呗。
正好学校组织“师徒结对”，这就给我们这些新老师很大的帮助，让我们有路可寻了！这时我也想到了李教授讲到的：有时候阻碍我们前进的，不是无知，而是已知。
我在心里暗暗提醒自己：拿出自己的热情，虚心学习，不要过分担忧；发挥出自己的优势，在工作中保持乐观的心态，接受挑战；相信自己，应该没有越不过的坎！
现在，开学一周了，我跟随我们年级组的老师们，积极进行新生的常规训练，学生每天都有一点进步，增加了我工作的自信。
我想：我会把压力转为动力，多用时间和精力来提高自己，拥有健康的心理，迎接后面的挑战！
开学初教师培训心得三：记开学初教师培训心得（2558字）通过这次开学初三位校长的培训，不仅使我认识到生活中充满爱，更使我懂得如何成为一个高尚的人，一个懂得关爱学生的教师。
教育是培养人的事业，教师则是培养人的专门劳动者。
对此而衍生出一种教师高尚的职业道德：那就是热爱学生。
原苏联教育家赞科夫有说过：“当教师必不可少的，甚至几乎是最主要的品质，就是热爱儿童。
”下面略谈一下我自己对爱生的认识：
一、教师对学生的爱不应该是“恨铁不成钢”的爱，某些教师抱着对学生“宁给好心，不给好脸”的态度，对学习和品德行为不够好的学生，一味批评训斥，甚至采用体罚和变相体罚学生，这样的教育效果适得其反。
记得我曾教过这样一个学生，他有厌学的情绪，上课常走神或做小动作，作业糊涂至极，甚至干脆不做。
我屡次直接严厉地批评了他，没想到他不但不思悔改，情绪反而更加低落，一副无精打采、毫不在乎的样子，我差点为之气昏。
过后，我头脑冷静下来，回想自己的言行，才吃惊地感觉到对他的态度过于偏激并且简单草率。
后来，我重新从另一个角度支观察揣摩他，抓住他爱表扬的特点，尽量找出他们的闪光点，当他老毛病再犯时，不是再一味批评他，而是避开这事，表扬他爱动脑，声音响亮，这样一来，他可来神了，身子坐得挺直，集精会神，那节课的提问，他回答得正确而且声音十分响亮，课后的作业也做得不错。
所以，经验教训让我深深觉得，做老师的不要动辄就批评学生，或用单调的罚抄、罚背、体罚等来对付学生，因为这种表面看似乎“爱之深”，但实际表现出来的却是“恨之切”的行为，常常给学生带来身心的摧残，学生也是一个有独立人格尊严，拥有
为人权利的人，当老师兵贵神速或践踏了他们为人尊严和权利时，学生就会产生越批评、越惩罚、越偏跟教师对着干的逆反心理，因此，在教育活动中，教师对学生不尊重的态度和行为，都是应当予以遗责的。
二、教师对学生的爱不应该是“让学生一口吃成胖子”的爱。
教育是培养人的活动，考试是教育结果检测的手段，考试是为教育服务的，但由于社会总是用考试来检查、评价教育的结果，并以此为依据来区分各个学校教育效果的好坏，决定学生的升学率。
由此，大部分教师为让学生提高学习成绩，大幅度采用题海战术，大量的作业让学生简直喘不过气来，教师却不为之所动，仍不知疲倦地搜集资料，绞尽脑汁不停的出题，让学生不分昼夜地做！做！做！学生考试成绩好，教师就高兴；学生考试成绩差，教师就不高兴，甚至大发脾气，责怪、漫骂、歧视、课业惩罚、肉体惩罚等相继出现。
这样的教育只会造成学生对学习恐惧的心理，日益把学习当作苦差事。
试想一下，成年人工作一天下来，尚可会觉得疲累不堪，一下班回家还可以停歇下来休息，悠闲地坐在沙发上听听音乐，看看电视。
而学生一整天除了上课时间外，课后还有大量的作业在等着他们，甚至连星期六和星期日两天休息日都不例外：背书、作业一大堆，学生真是比大人还忙累！长期下来，学生吃得消吗？知识掌握得了吗？这样的教育适应现当今的素质教育吗？答案是显而易见。
三、教师对学生的爱不应该是“只重优差生而忽略中间生的爱”。
一个班中有几十个学生，先天条件、心理素质、文化素养、学习成绩不可能完全一样，总有强弱优差之分，当然，也就有夹在优差的两头的中间生。
有些教师重视的大都是冒尖的“两头”，不少教师总是比较喜爱品学兼优的学生，少数开学有望“尖子”平时对他们总是给予更多的注意和关心，甚至常开“小灶”而“转化后进生”已引起教育行政主管部门和全社会的重视。
因此，“厚爱”后进生，关注后进生，促进后进生转化是教师必须坚持不懈的工作，而处在“中间层次”的学生，学习平平，能力一般，平淡无奇，没有出众的表现，但也不会带给老师麻烦，不少老师常常任其自然，对他们的长处熟视无睹，对其缺点了心不在焉，使“中间生”处在“受冷落的尴尬之境地，”这样“中间生”就容易因被冷落而产生严重的自卑心理，他们中一大部分人就会对周围的事物反应冷淡，学习的劲头也不高，参加集体勉勉强强的，他们心里认为“没人注意我的存在，干好干坏一样。
”其实，这些学生最渴望的是得到老师的重视和关心，哪怕是一句简单的表扬，一个关节的眼神，一声亲切的问候，都会带给他们很大的影响，起到意想不到的作用。
本学期，班上有一个女生，学习默默无闻，相貌一般，毫不引人注目，并且有个最大的弱点，就是特别胆小，连课堂上站起来回答问题都会脸红。
对此，好也很苦恼，我发现了她的这个弱点以后，特意选她为语文小组长，早读要她创造出头露面的机会，女孩的心里感动极了，一段时间后，我发现她变了，变得活泼开朗，胆子也大了许多，对班级的工作热情参与，一位教育家说得好：“教师应当把爱心分给每一个学生，在自己的心中应当有每个学生的欢乐和苦恼”那些平平常常的，不声不响的学生也是需要关心、重视的一群，他们身上的“亮色”也需要老师去挖掘，他们同样渴望着老师鼓励的目光和赞许的点头，还有善意的批评。
教师对学生的“爱”为什么会产生这种结果呢？我想这里存在着一个“爱”的方式方法的问题，以及如何表现教师的“爱”的问题。
有不少教师对学生的“爱”是强制的爱、盲目的爱、粗暴的爱、变味的爱。