三八先进集体事迹材料

三八先进集体事迹材料第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录正文三八先进集体事迹材料“巾帼建功展风姿,献身职业谱新曲”.在新浦中学八年级教育教学的各个岗位上,随处闪现着女性的倩影,她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致,践行着一个普通教师的责任,创造着辉煌的业绩,演绎着当代女性的职业风采.在教育教学,班级管理等方面做出了显著的贡献.八年级组共有35名教师,女教师有23人,占年级教师人数的66%.其中高级职称教师8名,中级职称教师15名,区级骨干教师2名,校级骨干教师5名.班主任岗位9人,女班主任5人.一、构建高效课堂、团结合作,彰显老教师的模范带头作用学校发展主要靠教师,建立一支老中青教师结合的高效工作团队,激发各层面教师的工作积极性,是提高学校教育教学质量的坚实基础.其中老教师的引领作用,榜样的力量,敬业的精神,不仅践行了“身正为师,德高为范”的信条,而且也是学校的铸就更大辉煌的根本保证.应时时为表率,处处作先锋.本年级的伊建新、王素娟、邵琳、徐玲、周颖、陆恒美等老师充分发挥自己的优势,运用已有的实践经验和不断丰富的理论知识,大胆探索,勇于创新,从对本学科教学的督促、青年教师亲自指导,从备课、上课、编写教学案等无不倾注他们艰辛的劳动和大量的心血,为推进我校教育教学、实践研究贡献力量.新浦中学今天的成绩有老教师的功劳,今后的发展也离不开他们.二、积极向上,爱岗敬业,打造优秀的班主任队伍班主任是直接贯彻党的教育方针的前哨兵,是对班级学生进行思想政治、道德品质教育的主要组织者和领导者,是培养四化建设所需要的新一代的最辛勤的园丁.八年级班主任徐玲、张婷、邵亚新、段玲玲、戴惠娟“对自己拥有一颗平凡心,对工作拥有一颗事业心,对学生拥有一颗责任心.”她们去关心、爱护、了解学生,走进学生的心灵,与学生打成一片；在班级管理的过程中要充分发挥调动学生的积极性和班干部的作用；营造班级良好氛围,注重后进生的思想、心理辅导工作；维护学校声誉,成为联系各科教师及学生之间的纽带,沟通学校、家庭和社会教育的桥梁……徐玲在2014-2014学年度被评为区“先进班主任”,张婷、邵亚新年终被评“优”.在她们言传身教及努力下,所带班级凝聚成一种合力,形成良好的班级风貌.三、立足校本,真抓实干,凸显教研、备课组的强大优势教师是完成学校教研任务的主力军.作为一名骨干教师,在校内教学、教研活动的过程中,更是发挥着不可替代巨大作用.初二年级教研、备课组长全部由我们的女老师担当.语文备课组长沈阳、数学教研组长邵琳、数学备课组长张婷、外语备课组长周颖、物理教研组长高洁、历史备课组长殷晓菲、政治备课组长陆恒美,地理备课组长卞倩、生物备课组长戴惠娟,整个初二学年,各教研、备课组在学校、教务处的直接领导下、在年级组各班主任的配合下,团结协作充分发挥备课组的教学研究和集体备课功能,逐渐形成了“工作上合作、成绩上竞争、生活上互助、学习上交流”的良好的工作氛围,使初二各科教学成绩较前有较大的提高,受到区、学校领导肯定与鼓励(来源说明好范文网).为下一学年的工作打下夯实的基础.总之,在党的“十八”大精神感召下,在共同创造和谐社会,奔赴小康生活的新时期,初二年级老师正以主人翁的高度责任感、使命感,精诚团结,辛勤劳动,无私奉献,以人为本,为新浦中学的腾飞做出她们更大的贡献.第1页共4页三八红旗先进集体事迹材料巾帼建功展风姿,爱岗敬业谱新曲.在洗煤厂原煤车间手选这个工作岗位上,随处都闪现着女性的倩影.她们展现着与一般女性不一样的性格,她们坚强、执着、铿锵有力、彰显着主人翁精神,创造着辉煌的业绩.七台河洗煤厂原煤车间三班手选女工班,是一个有女工十一人“三八集体”,这个集体在选煤事业中所取得每一个成绩,无不浸透着女工们辛勤的汗水.手选工作是一项比较特殊的工作,负责手选原煤当中所含的矸石,任务是把煤中的矸石、木头、废铁全部手选干净,工作劳动强度大、煤尘大比较脏.在具体的工作当中,由于调入我厂是井下煤矸石块比较大,一般的都有三、四十斤重,有时大的矸石有一百多斤,搬运时非常吃力,一般男同志感觉非常吃力,可这些女同志有充足的干劲,有特别能战斗的精神,工作起来生龙活虎,斗志昂扬的战斗在工作岗位上.手选工作不但要有坚强的毅力和充足赶紧,更需要有较高的事业心和责任感,在工作中,必须要眼急手快,捡净矸石,更主要的是要及时发现含在煤里的废旧铁块,她们要稍有马虎,这些废铁进到破碎机里,就会使破碎机损坏,造成停产事故,所以她们必须要百分之百打起精神,一丝不苟的工作.手选工最怕的是三伏天,她们冬天里工作起来,一会就是一身汗、一脸煤尘,到了三伏天,她们每个人身上就像水洗的一样,汗水浸透衣服,可是她们从不叫一声苦和累,她们没有别的要求,只是能喝上开水就知足了,车间为她们购买了热水器,到夏天给她们买来茶叶、绿豆,让她们喝上可口的绿豆汤,既解渴又解暑.她们当中的突出代表白春艳同志是一位40多岁的女工,虽然她个子小,但工作起来有一股子猛劲,敢于吃苦耐劳,她每天都工作在矸石多、块大的头号岗位上,同志们替换一下她都不肯.女工孙润坤同志是一位单亲家庭,她家中即当娘又当爹,可她从不影响工作,一干起工作来,就忘了所有烦恼.在这个班组中更令人称道的是,她们不但有着特别能战斗的精神,彼此间还有着相互关爱和帮组,谁工作上和家里有了困难,她们都主动帮助解决,孙润坤同志重感冒时,以白春艳同志为首的十几名女工就主动帮她料理家务,帮她去医院买药,给她做饭洗衣服等,在她的身上体现了社会主义大家庭的温暖.三班,在2014年当中,不断开展班组建设活动,建设有文化、有知识型班组,积极开展劳动竞赛,开展内强素质、外树形象,打造一支特别能吃苦耐劳、特别能奉献、特别能战斗的团队、在全班组的共同努力下,她们获得了2014年度先进集体,被称为铁娘子班组.2014年里,她们全班组心往一处想、劲往一处使,齐心协力、团结协作,全年共调入原煤675717吨,手选矸石43490吨,较好的完成了厂、车间交给她们的任务,为我厂洗煤生产创造了较高的效益.原煤车间2014年2月5日水城县三八红旗先进集体事迹材料——水城县社会保险事业局水城县社会保险事业局隶属于水城县人力资源和社会保障局,现有工作人员31人,其中女同志22人,是一支名副其实的巾帼队伍.就是这样一支以女同志为主的工作团队,肩负着全县70多万人口的社保经办业务,她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致,践行科学发展观,演绎现代女性的职业风采,在各自的工作岗位上,默默的、无私的为群众奉献着自己的青春和热血.她们是一个开拓进取、勇攀高峰的集体！社保经办工作涉面广、任务重,关乎国家和群众方方面面的利益.作为县社保局的工作人员,这支队伍一直保持着清醒的头脑,吃透国家社保政策,全身心投入工作.她们在工作中勤于思考,勇于探索,任劳任怨,为全县的社保基金征缴扩面工作作出了积极贡献.2014年,全县养老保险参保人数6963人,完成市下达全年目标的102%,征缴养老保险基金3473.51万元,完成市下达全年目标任务的124%；失业保险参保人数9525人,完成市下达全年目标任务的100.3%,征缴失业保险基金425.15万元,完成市下达全年目标任务的163.5%；工伤保险参保人数20141人,完成市下达全年目标任务的102%,征缴工伤保险基金1428.04万元,完成市下达全年目标任务的129.8%；医疗保险征缴基金3166.97万元完成市下达全年目标任务的153.7%；生育保险征缴基金73万元,完成市下达全年目标任务的104%.这些成绩的取得都与她们尽职尽责、勇创佳绩的工作作风息息相关.她们是一个不畏困难、能打硬仗的集体！每当攻坚工作来临之际,人们总习惯男同志打冲锋,但在水城县社保局每每都是女同志冲在最前方.就拿工伤保险工作来说,水城县工伤保险2014年正式启动,万事开头难,在工伤保险启动之初,面对启动资金少、工作任务重、企业参保意识淡薄等种种困难的复杂情况下,社保局的女同志毅然决然的挑起大梁,从调查摸底到参保核定,她们不怕苦,不怕累,不怕受气,不论天气如何恶劣,也不论企业如何白眼相待,她们走村下乡,深入企业,以女人特有的耐心,从零开始,一步一步把工伤保险参保工作向前推进.工伤保险参保企业数由2014年最初的8户,至2014年底已增至260户,每年参保企业户数仍在增加.工伤保险工作的顺利开展,分担了企业风险,维护了企业职工的合法权益,为创造水城县内良好的企业发展环境增砖添瓦.2014年10月,水城县新型农村和城镇居民养老保险全面启动,与新农保和新城居密切相关的参保宣传、基金征缴、待遇发放、系统信息录入等繁重工作又落到了社保局女同志们的肩上.为确保水城县新农保工作的稳步推进,县委县政府下达了12月20日前全县60岁以上农村人口新农保全覆盖的任务,而水城县60岁以上的农村人口共有6万多人.不到3个月的时间,60000多人的参保任务,水城县社保局的“铁娘子”们再次打响新农保攻坚战！她们主动放弃休息时间,合理分工,连续作业,竭尽全力动员33个乡镇社保所工作人员协助新农保工作；她们不怕风吹日晒,深入基层,宣传新型农村养老保险相关政策；她们加班加点,仔细核对,按要求及时将参保人员的信息录入新农保信息系统,确保新农保待遇按时准确的发放到农民手中.功夫不负有心人,经过两个多月七十多个日夜的连续奋战,水城县社保局圆满的完成了上级下达的新农保参保任务.她们是一个不断学习、锐意创新的集体！大多数女同志都有家庭事务较多这种共有的困难,但作为社保人的她们都能自己克服,带头实干,处处发挥模范带头作用.水城县社保局还是一个很年轻的单位,她就像一颗树苗,只有通过学习创新的雨露浇灌,才能茁壮的成长.万事人为本,水城县社保局从成立之始,这支巾帼队伍就按照“内强素质,外树形象,建一流队伍,创一流业绩”的工作思路,把建设诚信社保、树立良好形象作为保证社会保障事业全面、协调、可持续发展的重点工作,不断学习,锐意创新,全力打造一支业务熟练、爱岗敬业、诚实守信、办事公道,具有巾帼魅力的特色社保队伍.“春华葳蕤青山翠,铿锵玫瑰绽芳菲”.时代的发展解放了女性,让女性能够在社会的各个方面发挥其卓越才能.我们水城县社会保险事业局的这支巾帼队伍,在工作中处处发挥先锋模范带头作用,认真工作,扎实苦干,为社会保险工作付出了心血和汗水.未来,她们依旧会在平凡的工作岗位上默默工作,但她们的工作换来的,将是水城县社会保险事业繁荣似锦的美好明天.水城县人力资源和社会保障局二○一二年二月二十二日第四篇:三八红旗集体范文三八妇女节再过不久即将来临,好范文网范文大全特意为大家整理了关于三八红旗集体先进事迹材料范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助.当你踏上梅陇这块土地,首先映入你眼廉的是宽畅的林荫大道,整洁的市容环境,使你感到无比舒畅和遐意.“马路天使”是人们对清扫工人的美誉,但是“晴天一身灰,雨天一身泥”的这种重复而又繁重的工作,又使很多人望而却步.然而,有这样一个普通的环卫清扫班组却将这平凡的工作干得有声有色.当你还在梦乡时她们己迎着夏日的晨曦或顶着刺骨的寒风在自己的岗位上辛勤地劳动,默默地耕耘.每逢佳节当你和亲人团聚享受天伦之乐的时候都是我们这些环卫工人——城市美容师们放弃休息,为我们创造了一个文明舒适、卫生整洁的生活环境,就在这无数环卫工人中,绝大部分是女性.我们梅陇环卫一所莲花路清道班,就是无数城市美容师当中一个普普通通的群体.莲花路清道班人员结构复杂,都来自不同单位不同岗位的下岗女性,过去大多数在厂里有不错岗位,有的还在管理部门,都有一个比较优越的工作环境和工作条件,而道路保洁每天顶着星星出门,踏着月色回家,春天风沙扑面,夏天烈日当头,秋天树叶纷飞,冬天寒风刺骨.因此在不少女职工中产生了怕苦、怕脏、怕累的为难情绪,还有一些年纪比较轻的同志由于当时社会上对环卫工作存在一种错误偏见,认为扫地“没有出息”“低人三分”碰到熟人讲不出口抬不起头,故而情绪相当不稳定,对于在职工中存在的种种想法,所领导了解后,做了大量的宣传开导工作,一是宣传环卫工作的重要性,树立当一名城市美容师的光荣感、责任感;二是讲清再就业的不易,宣传党和政府对待业职工的关怀和爱护,三是在生活上使大家有一个温暧感,从而稳定了职工队伍,提高了工作质量和工作效益,几年多来大多数职工都适应目前的工作环境,思想情绪也稳定,认识到虽然工作比较脏,比较累,也艰苦,但收入比较稳定,只要认真工作也没有下岗的后顾之忧,以前许多人不愿到环卫所来扫地,现在千方百计想办法要来,从根本上起了个观念的转变,坚强的意志使她们顶住了艰苦的考验,战胜了无数困难.从而促进了各项工作的进展.莲花南路是我镇的一条主干道路,全长5公里之多,共有职工47人,女职工38人,每人平均要保洁5000多平方,保洁难度大,加上车流量多,而且车速比较快,道路两侧市政建设给道路保洁造成了很大压力,突发事件也频频发生.有一次,正好碰到路段要检查,大家辛苦了一上午,刚要回家吃饭的时候,在莲花南路的一处,由于运输渣土的车辆后拦板脱落,在地上散落了很多建筑渣土,由于驾驶员没有及时发现,一路开一路散落,足足有几百米,这时一个道路保洁工刚好路过此地,发现这种情况后,马上回道班房,但这时班长和部分职工已回家,怎么办?但没有回家吃饭的职工,听说此事后,她们个个二话没说,立即拿起工具一起去清扫,有些离家比较近的职工听说后,也顾不上休息,积极参与到清理的队伍当中,等到她们清理完这堆渣土后,已经过了午餐时间,可是她们中没有一人提出要休息,且立即投入到正常保洁工作中去.从而保证了道路的畅通和通过了路段检查.她们在清扫过程中,严格按照行业规范服务达标要求,遇到行人慢慢扫,有时难免要碰到行人,不小心扫着行人的脚,弄脏人家的衣裤,碰到一些蛮不讲理的,有时还要追着打骂.比如,道路两边开店铺的人,常常习惯早上9点或10点,一开门就往外倒垃圾,既不按规定的时间倒,也不按规定的地点倒,经常把刚刚清扫的道路弄得一塌糊涂,风一吹满街满地都是垃圾.你说他,他要么理直气壮地给你来一句:“我交了卫生费,爱倒哪儿倒哪儿.”要么就破口大骂.这是特别令环卫工人头疼的事情,这类事便时常遇到.后来她们就改变了方式,说话客气委婉,先称赞对方,比如:“小姐呀!你最近生意不错,你看这垃圾能不能收到一起.”她们不跟人家争吵,而是主动和人家打招呼,说一声对不起.这样果然容易让人接受,卫生状况也改变了许多.每当她们看到被自己辛苦劳动之后整洁的道路,目送一批批穿梭般的人流,心里充满欣慰和自豪.在这次迎接“东丽杯”马拉松比赛中,个个从清晨开始一直要到下午,人人都累得腰酸背痛,为确保运动员的安全,不放过任何一个小石头,特别是这天恰逢阴雨天,在路上一遍一遍的来回清扫时候,而自己身上的衣服一点点的被雨水和汗水打湿,运动员在道路上高峰时段,她们等在路边时,个个冷的发抖,但是她们还是坚持到马拉松比赛结束.她们感到自己存在的价值,这种价值的力量在她们的心中升腾.这一切她们习以为常,无怨无悔,更加坚定了自己的选择.她们是一个集体,她们亲如姐妹、情同手足.她们中有个姐妹在一次扫地中,不幸被汽车撞伤后,她们有的报警、有的给单位打电话、有的拦汽车送伤者上医院,由于及时送医院和及时报警,给抢救赢得了时间,给事故处理赢得了第一手资料.事后她们一个个去医院或到家里看望,帮助料理一些家务事.特别值得一提的是这个职工发生交通事故后,单位正好处在人员特别紧张的时候,一时无法安排人员顶替,她们知道后,就主动乘担下来,把这个职工的任务平均分配掉了,从而解决了单位的后顾之忧.她们这种乐于奉献的精神,以城市美容师的高度责任感,默默地奉献在各自的工作岗位上.总之,从她们自己的亲身经历中,充分体验到党的温暖,政府的关心,环卫工人高尚情操和奉献精神,正是这种精神使她们在行业达标,规范服务方面不断取得新成就,也使我们单位在去年就取得了sio9001质量管理体系认证,尤其在创建全国卫生镇和创建全国文明镇的活动中作出了很大的贡献,在历次卫生检查中,受到广大群众和上级领导的一致好评,现在她们正以昂扬的斗志,与时俱进,努力把我们的闵行,把自己的家乡——梅陇建设的更好,更美.三八妇女节集体先进事迹材料我校共有女教职工有34人,其中大部分女教师站在教学的第一线并承担.多年来,她们积极响应校领导打造小溪坝初中品牌的号召,以女性特有的睿智、博爱、执着,给小溪坝初中创造了一个又一个奇迹,取得了一个又一个骄人的成绩,实现了一个又一个的新跨越.整个学校呈现出学生尊师守纪,成绩稳中有升,各方面都处于良好的发展势头.学校工会与每位教职工签订了《师德师风承诺书》,有力地规范了广大教师教书育人的思想行为.认真学习贯彻《工会法》,深入学习《中小学教师职业道德规范》,以及教体局下发的有关文件精神,提高师德修养,规范教师职业道德,树新时期良好师表形象.积极开展廉政风险防范管理试点工作,坚持按时上报资料,活动开展以来,学校领导班子和各职能部门,工作效率和工作态度有了显著提高.成立了女工委员会,为提高女教职工的自我保健意识,健康快乐地生活,丰富活动展风采.发展是硬道理,实现持续有效的发展,女教职工的素质是关键.一直以来学校工会把提高女教职工综合素质作为一项重要工作来抓.首先加强政治理论学习,不断提高政治思想素质,牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感.其次,为了提高女教职工的健康素质,倡导健康的生活方式,围绕庆祝三八国际劳动妇女节,开展了一系列活动:组织女教职工健身活动；为女教职工发放节日礼品；积极组织开展舞蹈、排球、跳绳、篮球等文体活动,参加了市教体局举办的女教职工排球和体操比赛,获得较好的评价.对休产假和生病的女教职工及时探望,送去温暖,4月我校xxx、xxx教师光荣退休,学校工会为她们举行了欢送仪式,赠送了纪念品.感谢她们多年来的辛勤工作和奉献.团结互助,和谐发展.维护女职工合法权益和特殊利益是女职工工作的基本职能.女职工委员会积极开展各种形式的互帮互助活动,为困难职工解忧解困,温暖着这些职工的心,极大地增强了集团的凝聚力,提高了女职工工作积极性.一年来小溪坝初中女教职工不管是教学还是科研都取得了很大成绩,不管是业务素质还是政治素质都得到了很大提高.一、她们是一支敢攀高峰的集体虽然学生生源不够理想,学生虽有理想的美好憧憬,更有现实的无奈、惰性的存在.学习的自主能力弱、听课质量较差,差生面积大.面对现实,教师没气馁、没退却.一致认为,初中教育是一个学生接受教育非常重要的时期,是我校能否得到社会高度认可的关键所在.特别是抓好这一届初中的教学质量、提高中考升学率,为打造初中品牌战略开好头、起好步,使其成为江油市县的强势初中,具有特殊重要的现实意义.针对现实,她们树立了不断超越自己的高目标,制订了强有力的教学措施.二、她们是一支能打硬仗的集体.学生管理是学校的基础性工作,也是取得好的成绩的保障.生源差是学校管理难度增大的主要渠道,加之又是寄宿学校,孩子自理能力差,可以说学校管理工作雪上加霜,工作量度、难度、强度都大大超过其他学校同年级的学生.其中以班主任和管理员及其她老师一起,学校的女老师们发扬“巾帼不让须眉”的中国妇女的优良传统,以“世上无难事,只要肯登攀”的大无畏精神,以中国妇女执着、仁爱、细腻的美好形象,全身心的投入到学生管理中.呈现出校领导满意,学生家长高兴,学生心理健康的良好态势.在学生的管理中成多次受到上级领导的好评.她们在工作做到了:一是当学生的心理健康医生.多年的学习生活,使学生们不同程度的产生疲劳感,有的甚至产生厌学感.为时刻告诫学生奋发向上,她们在全年级开展了宣誓活动.此举有效地增强了学生的学习持续性,激发了学习斗志.同时还建立了学生心理档案,开设了“花季少年需自。