餐饮业用工合同文档
餐厅用工合同范本5篇
餐厅用工合同范本5篇篇1餐厅用工合同范本甲方（雇主）：单位名称：XXX餐厅法定代表人：XXX地址：XXX市XXX区XXX街XXX号联系电话：XXX统一社会信用代码：XXX乙方（雇员）：姓名：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX鉴于甲方需要增加用工，乙方愿意应聘甲方提供的工作岗位，双方本着平等、自愿、互利、诚实信用原则，就甲方雇佣乙方的有关事项达成如下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方应按照甲方安排的工作岗位，认真负责地完成工作任务，保障工作质量。
2. 乙方所从事的工作主要以服务顾客、清洁卫生、食物准备等工作为主，具体工作内容详见岗位说明。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方因工作需要延长工作时间或加班应当服从甲方安排。
三、薪酬及福利1. 乙方月工资为XXX元人民币，以工作完成情况和员工表现为基础，具体薪酬根据甲方招聘通知规定。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及甲方提供的其他福利待遇。
四、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的各项工作纪律和规定，服从管理，不得违规。
2. 乙方不得在工作中进行与工作无关的私人活动，不得干扰其他员工的正常工作秩序。
五、保密义务1. 乙方在工作过程中获悉的甲方商业秘密及相关信息应保密，不得私自泄露。
2. 乙方不得私自使用甲方的商业信息和客户信息谋求私利。
六、解除协议1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同，并不支付任何赔偿：a. 乙方违反法律法规或严重违反公司规定；b. 乙方对甲方造成严重损失；c. 乙方擅离职守、旷工或严重违反工作纪律；d. 其他严重违反合同约定的情形。
2. 甲方有权解除合同的，应当提前书面通知乙方，并在法定程序下解除合同。
七、争议解决本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的情况下，提交当地劳动争议仲裁委员会进行裁决。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
餐饮业劳动合同书6篇
餐饮业劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同有效期为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的餐厅工作岗位工作，岗位名称为_________。
2. 乙方的工作地点为甲方餐厅所在地及相关合理调配地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
如遇特殊岗位工作需要调整工作时间，需双方协商达成一致意见。
2. 甲方根据国家法定节假日政策安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则。
乙方试用期月工资为_____元，试用期满后的月工资根据乙方的工作岗位和工作表现进行调整。
薪资发放日为每月_____日。
甲方有权根据经营状况对薪资水平进行调整。
调整后的薪资不低于当地最低工资标准。
若乙方岗位变更，则工资随之调整。
2. 乙方享有国家法定福利及待遇。
包括带薪年休假等福利。
具体标准按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，切实保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应严格遵守相关操作规程与制度。
对于从事餐饮服务行业可能面临的职业危害，甲方将采取相应措施进行防护。
若因乙方违反安全操作规程而导致的事故，由乙方承担相应责任。
六、社会保险及其他福利待遇甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。
乙方应缴纳的个人部分由甲方在工资发放时扣除。
除法定社会保险外，甲方还将提供其他福利待遇，具体参照甲方相关规定。
餐饮企业用工合同范本6篇
餐饮企业用工合同范本6篇第1篇示例：餐饮企业用工合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（公司注册地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）户籍地址：（员工户籍地址）为了明确双方权利和义务，经甲方与乙方协商一致，就乙方受聘于甲方的事宜达成如下协议：一、岗位及职责：1. 乙方将受聘于甲方担任（具体岗位名称），履行相应的职责和义务。
2. 乙方应当遵守甲方制定的工作规范和各项管理制度，努力完成工作任务。
二、工作时间和地点：1. 乙方工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数）小时。
2. 乙方工作地点为甲方指定的餐饮场所。
三、工资福利：1. 乙方享受的基本工资为（具体金额），另外可享受绩效奖金等其他福利。
2. 乙方工资按照当地劳动法规定的标准支付，包括法定节假日加班工资和社会保险等。
3. 甲方提供乙方工作所需的工作服装和餐饮食品。
四、保密条款：1. 乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或利用。
2. 乙方不得利用甲方的资源从事与餐饮业务相竞争的活动。
五、违约责任：1. 乙方如有违反本合同约定的情况，甲方有权根据公司制度和劳动法规对乙方进行相应的处理，包括警告、罚款、解除劳动合同等。
2. 乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
六、劳动合同期限：1. 本劳动合同自（具体日期）起生效，有效期为（具体合同期限），到期后根据业务需要可续签。
2. 双方如有变更或解除合同的情况，应当提前（具体提前通知期限）向对方书面通知。
七、其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充、修改。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：年月日以上为餐饮企业用工合同范本，甲乙双方应当严格按照合同规定履行各自的权利和义务，共同维护劳动关系的稳定和平等。
愿双方在合作中取得共赢，并共同发展壮大！第2篇示例：餐饮企业用工合同范本甲方（企业）：______________鉴于甲方为拓展业务需要增加人员，乙方愿意加入甲方从事相关工作，为确保双方权益，双方在甲方的实际需求和乙方的实际能力基础上，经友好协商一致，达成以下用工合同：一、工作内容1. 乙方同意接受甲方安排的工作任务，如有变动，应及时告知甲方。
餐饮店用工合同(5篇)
餐饮店用工合同（5篇）餐饮店用工合同（精选5篇）餐饮店用工合同篇1甲方：__________________乙方：__________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《_____》，在平等自愿、协商一致的基础上。
订立本合同。
第一条劳动合同期限：本合同期限自_________年______月______日起至_________年______月_____日止。
第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在工作任务为前台或后厨;工作地点为_________(市/县)。
根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方工种、工作时间、岗位及工作地点，乙方应服从甲方的工作安排。
第三条劳动报酬劳动报酬由以下四个部分部分组成：1、岗位工资：劳动报酬为月薪制，基本工资为_________元/月，岗位工资为_________元/月。
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月_________日支付工资(如遇周末、法定节假日或其他原因，则顺延最多不超过3个工作日)。
2、绩效奖金：员工、储干及训练员：在年底以_________元/月_________当年工作月份的形式一次性发放;3、津贴：餐补_________元/月，工龄奖每满半年加_________元，员工满一年_________元封顶。
第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方在乙方办理完交接手续后为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，乙方方可离职并领取最后一个月工资。
合同到期，如双方同意延续，需另行签订合同;合同期内，如乙方有任何违法、违反本合同及合同附件的行为，甲方有权提前中止合同。
第五条双方约定条款1、由于服务行业的特殊性，乙方同意实行综合计算工时，每周六天工作制(工作时间不含每天用餐时间)，周综合工时不超过国家规定时间。
休息采取轮休方式，不固定周六日。
2、甲方需乙方在法定节假日加班，按国家规定及公司薪酬政策支付乙方加班费。
餐饮业劳动用工合同范本5篇
餐饮业劳动用工合同范本5篇第1篇示例：餐饮业劳动用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方需要招募餐饮业劳动人员，乙方愿意加入甲方从事相关工作，经协商一致，双方达成以下劳动用工合同：一、工作内容和岗位1. 乙方将在甲方从事餐饮服务相关工作，具体岗位为（工作岗位名称），工作内容包括但不限于为顾客提供餐饮服务、协助厨房工作、保持餐厅清洁等。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
3. 乙方如有私自调换工作岗位或拒绝接受工作安排的，应当接受甲方的指导和批评，并按规定提供书面说明。
二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），每周工作时间不超过48小时，加班时间按照国家相关法律法规执行。
2. 乙方享有每周至少休息一天的权利，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。
3. 乙方如需请假或调休，应提前向甲方请假并经甲方批准后才能生效。
三、工资和福利1. 乙方的工资为（工资数额），按月结算并支付。
工资支付方式为（支付方式），具体支付时间为（支付时间）。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3. 乙方在工作期间如有工伤或因公残疾，甲方应按照法律规定承担相应的责任。
四、劳动保护和安全1. 甲方应提供必要的劳动保护用品和设施，保障乙方安全、健康地完成工作。
2. 乙方应严格遵守餐饮卫生规定和劳动安全制度，做好个人防护工作，确保工作环境卫生和安全。
3. 乙方如有违反劳动纪律、工作疏忽或造成损失的行为，应承担相应的责任。
五、解决劳动争议1. 乙方在工作期间如有劳动纠纷或争议，应当及时向甲方提出，并经双方协商解决。
2. 如协商无果，乙方可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动争议调解机构申请调解。
餐饮用工合同范文6篇
餐饮用工合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（餐饮企业名称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮行业工作，双方在平等、自愿、公平、诚实的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲、乙双方的权利义务关系，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任_____________岗位的工作。
2. 工作内容主要包括烹饪、接待、管理等，具体可根据甲方安排调整。
3. 工作地点位于_____________（地址）。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 甲方应保证乙方享有法定节假日休息的权利。
如遇特殊需要加班，甲方需提前通知乙方并支付相应的加班工资。
3. 甲方将按照国家相关规定，确保乙方的带薪年休假等休息权益。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为_______元/月，甲方应按照约定时间支付工资。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方应为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
3. 除基本工资外，乙方还有机会获得业绩奖励等其他收入。
具体标准按照甲方相关规章制度执行。
四、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2. 甲方应按规定为乙方配备必要的劳动保护用品。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
如有违规行为导致事故，乙方应承担相应责任。
五、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
餐饮业劳动合同样书5篇
餐饮业劳动合同样书5篇篇1甲方（雇主）：________________________________地址：_________________________________________法定代表人（负责人）：____________________________联系方式：______________________________电话：___________营业执照号码：_____________________________乙方（员工）：_____________________________性别：__________________年龄：__________________身份证号码：_____________________________________联系方式：______________________________电话：___________住址：_________________________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。
工作内容详见岗位说明书。
乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，达成以下劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
餐厅用工合同范本5篇
餐厅用工合同范本5篇第1篇示例：餐厅用工合同范本甲方：____________ (以下简称“餐厅”)乙方：____________ (以下简称“员工”)鉴于甲方为满足餐厅经营需要，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容与岗位1. 员工应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责；2. 员工主要工作内容包括但不限于：_____（填写具体工作内容）。
二、工作地点员工的工作地点为：___________（填写餐厅详细地址）。
三、工作时间1. 员工的工作时间为每天______（填写具体工作时间），每周工作______（填写具体工作日数）天；2. 员工应按时上下班，如因特殊情况需请假或调整工作时间，应提前告知甲方并按照相关规定履行手续。
四、薪酬及福利待遇1. 员工的基本工资为______元/月（面议），具体工资根据员工的工作表现和相关考核情况进行调整；2. 员工享有法定节假日、带薪年假等相关福利待遇，具体按照国家有关法律和政策规定执行。
五、保密义务员工应当保守甲方的商业秘密和个人隐私信息，不得将相关信息泄露给第三方，否则应承担相应法律责任。
六、工作纪律1. 员工应当尊重领导，服从管理，不得违反工作纪律和制度；2. 员工不得在工作期间进行违法犯罪活动，如有违法行为，应当自行承担相应法律责任。
七、终止合同1. 若员工因工作不胜任、对公司造成重大损失或其他违反劳动合同的情况，餐厅有权解除合同；2. 员工若有辞职意向，应提前30天向餐厅提交书面辞职申请，并经餐厅同意后方可离职。
八、其他条款1. 本合同自双方签字生效，有效期为1年（具体日期）；2. 对于本合同未尽事宜，双方可另行协商一致，并签订书面补充协议。
以上为餐厅用工合同的范本，若双方另有约定，可进行相应修改。
双方应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性，确保工作时顺利进行。
愿双方在合作中取得共赢的成果，共同发展壮大。
第2篇示例：餐厅用工合同范本甲方（雇主）：_______（公司名称）乙方（员工）：_________依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，特订立本合同，共同遵守并执行。
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2020
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前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。
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餐饮业用工合同范文一
甲方
乙方居民身份证号出生日月
户口所在地省(市)区(县)乡镇村
根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.
第一条本合同年月日生效,年月日终止。
第二条乙方担任岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位.甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定。
第三条甲方采用以下形式向乙方支付工资:月工资元,甲方每月日前向乙方支付工资。
第六条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得
超过3小时。
第七条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任.
第八条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:
(一)在合同期间被证明不符合录用条件的;
(二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
劳动合同
条件的;
(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;
(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;
(八)被依法追究刑事责任的.
第九条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.
第十条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任.
第十一条本合同一式二份,甲乙双方各执一份，具有法律效力。
甲方：乙方：
签订日期:年月日
餐饮业用工合同范文二
甲方(用人单位)名称：
法定代表人(主要负责人)：
注册地址：
联系电话：
乙方(劳动者)姓名：
居民身份证号码：
户口所在地：省(市)区(县)乡(镇)村现住址：联系电话：
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同。
第一条固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期为一个月。
第二条乙方担任岗位(工种)工作。
第三条甲方每月向乙方支付工资。
甲方每月20日前向乙方支付工资，每月支付工资为元。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，防止服务质量事故。
乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度所规定进行处理。
第五条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁，提起诉讼解决。
第六条本合同未尽事宜，双方可另协商解决。
第七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：法定代表人或委托代理人：
签订日期：年月日
餐饮业用工合同范文三
甲方__________________________________
经营地址______________________________
乙方___________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________邮政编码________________________
户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村
根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.
第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止.
其中试用期至_____年_____月_____日止
第二条乙方担任_____________岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定________________________________
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训.
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.
第五条甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法.
乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.
乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.
第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资.
(二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日
甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为___________元
第七条乙方每日工作时间不超过8-10小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时.
第八条乙方违反服务规范、质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任.
第九条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;
(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;
(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;
(八)被依法追究刑事责任的.
第十条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.
第十一条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.
第十二条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任.
第十三条甲乙双方约定的其他事项______________________________________________
第十四条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在市县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉.
第十五条本合同未尽事宜或与国家、山西省规定相悖的,按
照有关规定执行.
第十六条本合同一式二份,甲乙双方各执一份.
甲方(公章)：乙方(签字或盖章)法定代表人：
签订日期:年月日。