餐厅服务员用工合同(完整版)
餐厅服务员用工合同范本5篇
餐厅服务员用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________餐厅地址：______________________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力，担任餐厅服务员一事，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的餐厅担任服务员职务，负责向顾客提供优质的服务。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的餐厅。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或综合计算工时制。
2. 休息休假：按照国家法定假期及甲方的规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：享受甲方规定的员工福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。
4. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产上的违法违规行为，可以向有关部门检举、控告。
六、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
1. 乙方如违反本合同约定的职责和义务，甲方有权依据相关制度和法律法规处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等处理方式，并要求乙方承担由此造成的损失。
饭店服务员用工合同8篇
饭店服务员用工合同8篇第1篇示例：饭店服务员用工合同甲方：（以下简称“雇主”）乙方：（以下简称“服务员”）鉴于甲方拟雇佣乙方为饭店服务员，双方同意签订本合同，并遵守以下条款：一、工作内容：1. 服务员的工作内容包括但不限于接待顾客、领位、点菜、上菜、结账等工作。
2. 服务员须认真对待工作，遵守餐厅规章制度，维护餐厅形象。
3. 服务员应认真对待每一位顾客，提供周到的服务，保障顾客的用餐体验。
二、工作时间：1. 服务员每周工作时间为40小时，具体工作时间由饭店安排。
2. 服务员需按时上班，不得迟到早退，如需请假应提前请假并经雇主批准。
三、工资与福利：1. 服务员的工资由雇主按照国家相关规定支付，工资由月结转至乙方指定的银行账户。
2. 服务员享有法定节假日休息，以及按照国家相关规定的带薪年假。
3. 饭店提供员工餐，服务员可在工作期间享用。
四、保密条款：1. 服务员应保守饭店的商业秘密，不得擅自泄露。
2. 服务员不得私自接受顾客的私人预定或服务，所有服务需由饭店指派。
五、解雇与终止：1. 如服务员有下列情形之一，雇主有权单方面解雇服务员并终止合同：（1）违反合同内容；（2）严重失职；（3）涉嫌违法犯罪等。
2. 如服务员有辞职意向，应提前一个月书面通知雇主。
六、其他事项：1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，届满后双方如无异议可续签。
2. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
甲方（雇主）：__________ 乙方（服务员）：__________签署日期：__________签署日期：__________（以上内容为饭店服务员用工合同范本，具体条款内容可根据实际情况进行调整与变动，双方需遵守合同规定并共同维护工作秩序。
）第2篇示例：饭店服务员用工合同甲方：（饭店名称）乙方：（服务员姓名）鉴于甲方需要雇用服务员来提供优质的餐饮服务，乙方愿意加入甲方成为服务员，双方经协商一致，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成餐饮服务工作，包括为顾客提供服务、收取订单、清洁餐桌及用具等。
餐厅用工合同范本5篇
餐厅用工合同范本5篇篇1餐厅用工合同范本甲方（雇主）：单位名称：XXX餐厅法定代表人：XXX地址：XXX市XXX区XXX街XXX号联系电话：XXX统一社会信用代码：XXX乙方（雇员）：姓名：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX鉴于甲方需要增加用工，乙方愿意应聘甲方提供的工作岗位，双方本着平等、自愿、互利、诚实信用原则，就甲方雇佣乙方的有关事项达成如下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方应按照甲方安排的工作岗位，认真负责地完成工作任务，保障工作质量。
2. 乙方所从事的工作主要以服务顾客、清洁卫生、食物准备等工作为主，具体工作内容详见岗位说明。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方因工作需要延长工作时间或加班应当服从甲方安排。
三、薪酬及福利1. 乙方月工资为XXX元人民币，以工作完成情况和员工表现为基础，具体薪酬根据甲方招聘通知规定。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及甲方提供的其他福利待遇。
四、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的各项工作纪律和规定，服从管理，不得违规。
2. 乙方不得在工作中进行与工作无关的私人活动，不得干扰其他员工的正常工作秩序。
五、保密义务1. 乙方在工作过程中获悉的甲方商业秘密及相关信息应保密，不得私自泄露。
2. 乙方不得私自使用甲方的商业信息和客户信息谋求私利。
六、解除协议1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同，并不支付任何赔偿：a. 乙方违反法律法规或严重违反公司规定；b. 乙方对甲方造成严重损失；c. 乙方擅离职守、旷工或严重违反工作纪律；d. 其他严重违反合同约定的情形。
2. 甲方有权解除合同的，应当提前书面通知乙方，并在法定程序下解除合同。
七、争议解决本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的情况下，提交当地劳动争议仲裁委员会进行裁决。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
餐饮员工用工合同范本7篇
餐饮员工用工合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐饮岗位工作，职位为____。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地及其分支机构。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按国家相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本企业薪酬制度，确定并支付乙方工资。
每月工资不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按月支付乙方工资，具体发放日和发放办法按照甲方规定执行。
3. 甲方可以根据企业实际情况调整乙方工资水平，但应当保证乙方的工资水平不低于合同约定且不低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和当地规定缴纳社会保险费用。
甲方负责为乙方缴纳社会保险费中的企业应缴部分，乙方负责缴纳个人部分。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体办法按国家有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确使用劳动工具和个人防护用品。
因乙方违规操作造成的后果由乙方承担责任。
如发生工伤事故，甲方应积极协助处理并承担相应责任。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知和防护措施。
乙方应了解并遵守相关防护措施和要求。
餐馆服务员用工合同6篇
餐馆服务员用工合同6篇篇1餐馆服务员用工合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员姓名）身份证号码：联系电话：合同编号：餐馆服务员（以下简称“员工”）与雇主单位（以下简称“雇主”）经友好协商，本着平等、自愿、公平的原则，达成以下用工合同：一、服务内容：员工作为雇主单位的服务员，主要职责包括但不限于为顾客提供优质的餐饮服务、保持餐厅的卫生清洁、接待顾客并传递订单、服务员工作交接等。
二、工作时间：1. 员工每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间安排以雇主单位的实际营业时间为准；2. 员工每天工作时长为不超过8小时，超过部分按规定支付加班费；3. 员工享有每周至少一天的休息日；4. 雇主单位有特殊情况需要安排员工上班的，需提前通知员工，给予合理的补偿或调休。
三、工资福利：1. 员工工资待遇为（工资数额），工资结算以月为单位；2. 员工享有国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；3. 员工享有法定的带薪年假、法定节假日及其他带薪假期；4. 员工享有不低于国家规定标准的工作条件和工作环境。
四、劳动纪律：员工须遵守雇主单位的各项规章制度和劳动纪律，服从领导的指挥和管理，不得辞职或擅自离职，不得擅自调休或旷工。
如因个人原因导致工作失职、渎职或违反纪律，雇主有权根据情况对员工作出相应的处理。
五、保密义务：员工应对雇主单位的商业秘密、经营信息等保守秘密，不得擅自泄露给外人，否则将承担相应的法律责任。
六、解决争议：双方一旦发生劳动争议，应友好协商解决；若协商无果，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。
七、合同变更：本合同若需要变更，须经双方协商一致并签字确认后生效。
八、合同期限：本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
本合同一式两份，员工一份，雇主一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主单位单位）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：篇2餐馆服务员用工合同餐馆服务员是餐馆的重要组成部分，他们承担着为顾客提供优质服务的重要责任。
餐饮劳动用工合同范本5篇
餐饮劳动用工合同范本5篇第1篇示例：餐饮劳动用工合同鉴于雇主（以下简称"公司"）与员工（以下简称"员工"）经协商一致，就员工在公司从事餐饮服务工作事宜达成如下协议：一、聘用的岗位及工作内容：公司聘用员工作为餐饮服务人员，主要工作内容包括但不限于为顾客提供优质服务、保持卫生环境、协助厨师准备食物、收取订单、清洁餐具等工作。
二、合同期限：本劳动合同自双方签字之日起生效，至双方另有约定或根据公司运营需要解除劳动关系时止。
三、工作地点：员工的工作地点为公司经营的指定餐厅。
如公司有变更工作地点需求，应提前通知员工并经过员工同意。
四、工作时间和休息：1.工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间根据公司的营业时间安排；2.员工享有每周至少连续一天的休息日，具体休息日安排由公司负责制定并通知员工。
五、工资及支付方式：1.员工的基本工资为XX元/小时，根据员工工作岗位、工作表现及工作时长确定工资水平；2.公司将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险、工伤保险、医疗保险等；3.员工的工资将按照公司规定的工资支付周期结算，并通过银行转账的方式支付给员工。
六、劳动纪律及处罚：员工在工作期间须遵守公司的工作纪律、规章制度，服从管理和领导。
如员工违反相关规定，公司有权采取警告、罚款、暂停工资或解除劳动合同等相应措施。
七、劳动保护：公司有责任为员工提供良好的工作环境和劳动保护措施，确保员工的人身、财产安全，降低工作风险。
八、解雇和解除劳动关系：1.员工在劳动期间违反劳动合同约定，严重损害公司利益，公司有权随时解雇员工；2.员工如需解除劳动关系，应提前30天书面通知公司，并经双方协商一致后解除劳动合同。
九、保密责任：员工在工作期间及离职后应对公司的商业秘密、客户信息、经营计划等保密，不能以任何形式泄露给与公司有竞争关系的其他单位或个人。
十、其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商签署补充协议。
餐馆服务员用工合同5篇
餐馆服务员用工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方餐馆担任服务员一事，达成以下用工合同协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，经双方协商同意，可以续约。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方餐馆担任服务员岗位工作。
2. 乙方的工作范围包括但不限于：接待顾客、点菜、送餐、清洁等。
3. 乙方的工作地点为甲方餐馆所在地。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行轮班制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休假和病假等权利。
3. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准为______元/月，支付方式为______。
甲方有权根据经营状况对乙方的工资进行调整。
2. 甲方根据经营情况，为乙方提供相关的福利待遇。
3. 乙方享有国家规定的社保待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方有义务保护甲方的财产安全和商业秘密。
六、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后均不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（一）在试用期内的；（二）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；篇2甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国有关劳动法律、法规及相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方餐馆担任服务员的用工事宜，经协商一致，达成以下协议：一、合同期限1. 合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
餐厅服务员劳务合同6篇
餐厅服务员劳务合同6篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供餐厅服务员的劳务服务，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，确保甲方餐厅的正常运营。
二、服务内容乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的餐厅担任服务员职务，负责为顾客提供优质的餐饮服务和良好的用餐体验。
服务内容包括但不限于：迎接顾客、点单、送餐、收款、解答顾客咨询等。
三、服务期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 乙方享有国家规定的各项补贴和福利。
3. 甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金或晋升机会。
五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律规定，每周工作时间不超过44小时。
2. 甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。
3. 甲方可根据经营需要，合理安排乙方的工作班次。
六、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动保护和条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。
3. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
八、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
九、合同解除和终止1. 合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同并不支付经济补偿：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响等。
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合同编号：YT-FS-4812-83
餐厅服务员用工合同(完
整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
餐厅服务员用工合同(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方：
乙方：
经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限：
合同期限为年，年月日起至年月日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方工资元，甲方不再支付其它任何费用;
2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。
3. 如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。
4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。
如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲
方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。
4，每月1号为发薪日。
三、乙方工作责任及要求：
1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚;
2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任;
3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;
4、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。
如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任;
5、乙方必须保证三餐卫生工作;
7、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施，否则发生一切安全事故由乙方负责。
如果设备有故障，要及时与甲方汇报、处理。
乙方必须爱护甲方所有设
备，若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担50%～100%。
8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。
四、乙方有一列情况甲方可解除合同：
1、试用期内证明不符合录用条件的;
2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的;
3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的;
4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;
5、占小便宜、有偷窃行为。
五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。
六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。
甲方：乙方：
代表：乙方确认住址：
地址：乙方身份证地址：
日期：日期：
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