餐厅就业人员用工合同
餐厅用工合同范本5篇
餐厅用工合同范本5篇篇1餐厅用工合同范本甲方（雇主）：单位名称：XXX餐厅法定代表人：XXX地址：XXX市XXX区XXX街XXX号联系电话：XXX统一社会信用代码：XXX乙方（雇员）：姓名：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX鉴于甲方需要增加用工，乙方愿意应聘甲方提供的工作岗位，双方本着平等、自愿、互利、诚实信用原则，就甲方雇佣乙方的有关事项达成如下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方应按照甲方安排的工作岗位，认真负责地完成工作任务，保障工作质量。
2. 乙方所从事的工作主要以服务顾客、清洁卫生、食物准备等工作为主，具体工作内容详见岗位说明。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方因工作需要延长工作时间或加班应当服从甲方安排。
三、薪酬及福利1. 乙方月工资为XXX元人民币，以工作完成情况和员工表现为基础，具体薪酬根据甲方招聘通知规定。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及甲方提供的其他福利待遇。
四、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的各项工作纪律和规定，服从管理，不得违规。
2. 乙方不得在工作中进行与工作无关的私人活动，不得干扰其他员工的正常工作秩序。
五、保密义务1. 乙方在工作过程中获悉的甲方商业秘密及相关信息应保密，不得私自泄露。
2. 乙方不得私自使用甲方的商业信息和客户信息谋求私利。
六、解除协议1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同，并不支付任何赔偿：a. 乙方违反法律法规或严重违反公司规定；b. 乙方对甲方造成严重损失；c. 乙方擅离职守、旷工或严重违反工作纪律；d. 其他严重违反合同约定的情形。
2. 甲方有权解除合同的，应当提前书面通知乙方，并在法定程序下解除合同。
七、争议解决本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的情况下，提交当地劳动争议仲裁委员会进行裁决。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
餐饮员工聘用合同新5篇
餐饮员工聘用合同新5篇篇1餐饮员工聘用合同一、聘用单位：（以下简称“甲方”）地址：联系人：电话：二、员工姓名（以下简称“乙方”）身份证号码：联系方式：三、聘用时间：自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）四、工作岗位及工作内容：1. 乙方聘用为甲方餐饮企业的员工，岗位为（岗位）；2. 乙方工作内容包括但不限于：接待客人、点菜上菜、收银、卫生清洁等工作；3. 乙方需遵守甲方相关规章制度，服从领导安排，认真完成工作任务。
五、工作时间与休息：1. 乙方工作时间为每天（上午/下午/晚上）（工作时间）；2. 每周休息日为（周几），调休安排另行通知；3. 如有调班情况，甲方将提前通知乙方并经双方确认。
六、薪酬及福利待遇：1. 乙方签订合同期间的月工资为人民币（工资数额）元；2. 乙方享受法定带薪年假、节假日福利、社会保险等福利待遇；3. 乙方在法定工时外的加班工资按照国家有关标准支付；4. 乙方在工作期间如有出差或加班情况，甲方负责乙方的食宿安排。
七、工作纪律及违约责任：1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，不得擅离职守、迟到早退、无故缺勤等；2. 乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动，如有违反将受到相应处理；3. 如乙方擅自离职或严重违反工作纪律，甲方有权终止合同并追究乙方相应的违约责任；4. 乙方离职前需提前一个月书面通知甲方，未提前通知将按照一个月工资作为赔偿。
八、解决办法：1. 双方在解决工作争议时应本着诚信原则友好协商；2. 如不能达成协议，可通过法律途径解决。
九、其它事项：1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力；2. 本合同自签订之日起生效，有效期届满双方可协商续约。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日（附：劳动合同法、社会保险法相关条款）篇2餐饮员工聘用合同合同编号：【XXXX】聘用方（雇主）：【餐饮企业名称】受聘方（员工）：【员工姓名】聘用日期：【XX年XX月XX日】一、基本条款1. 受聘方应当按照聘用方的要求，认真履行岗位职责，维护聘用方的利益，完成工作任务。
饭店用工合同范本4篇
饭店用工合同范本4篇篇1饭店用工合同范本合同编号：_________甲方（雇主）：(公司名称)乙方（雇员）：(员工姓名)为明确双方在劳动关系中的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同：第一条工作内容1. 乙方被甲方聘用，担任饭店工作岗位，具体工作内容为：__________________________________。
2. 乙方应按照工作岗位要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定。
2. 乙方的工作地点为饭店内的指定部门，根据工作需要可能会有轮岗安排。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的工资由双方协商确定，根据乙方的工作表现、工作时间等因素进行调整。
2. 乙方享受甲方提供的相关福利待遇，具体包括但不限于：社会保险、住房补贴、餐补等。
第四条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方，违反者需承担相应的法律责任。
第五条工作纪律1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，文明礼貌待人，尊重领导和同事。
2. 乙方应认真履行工作职责，不得迟到早退、旷工，否则将受到相应的处罚。
第六条合同解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：(1) 违反合同约定的；(2) 工作表现不符合甲方要求的；(3) 辞职的。
2. 乙方解除合同时，需提前_____天向甲方提出书面通知。
第七条其他约定1. 乙方在执行工作任务过程中，如遇到问题或困难，需及时向甲方反映，协商解决。
2. 乙方有权参加甲方组织的培训和学习活动，提升专业技能。
第八条争议解决1. 本合同的履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国劳动法律法规。
2. 双方因本合同履行发生争议的，应友好协商解决，协商不成的，应向有关劳动仲裁部门申请仲裁。
第九条生效和变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
餐饮劳动用工合同范本5篇
餐饮劳动用工合同范本5篇第1篇示例：餐饮劳动用工合同鉴于雇主（以下简称"公司"）与员工（以下简称"员工"）经协商一致，就员工在公司从事餐饮服务工作事宜达成如下协议：一、聘用的岗位及工作内容：公司聘用员工作为餐饮服务人员，主要工作内容包括但不限于为顾客提供优质服务、保持卫生环境、协助厨师准备食物、收取订单、清洁餐具等工作。
二、合同期限：本劳动合同自双方签字之日起生效，至双方另有约定或根据公司运营需要解除劳动关系时止。
三、工作地点：员工的工作地点为公司经营的指定餐厅。
如公司有变更工作地点需求，应提前通知员工并经过员工同意。
四、工作时间和休息：1.工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间根据公司的营业时间安排；2.员工享有每周至少连续一天的休息日，具体休息日安排由公司负责制定并通知员工。
五、工资及支付方式：1.员工的基本工资为XX元/小时，根据员工工作岗位、工作表现及工作时长确定工资水平；2.公司将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险、工伤保险、医疗保险等；3.员工的工资将按照公司规定的工资支付周期结算，并通过银行转账的方式支付给员工。
六、劳动纪律及处罚：员工在工作期间须遵守公司的工作纪律、规章制度，服从管理和领导。
如员工违反相关规定，公司有权采取警告、罚款、暂停工资或解除劳动合同等相应措施。
七、劳动保护：公司有责任为员工提供良好的工作环境和劳动保护措施，确保员工的人身、财产安全，降低工作风险。
八、解雇和解除劳动关系：1.员工在劳动期间违反劳动合同约定，严重损害公司利益，公司有权随时解雇员工；2.员工如需解除劳动关系，应提前30天书面通知公司，并经双方协商一致后解除劳动合同。
九、保密责任：员工在工作期间及离职后应对公司的商业秘密、客户信息、经营计划等保密，不能以任何形式泄露给与公司有竞争关系的其他单位或个人。
十、其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商签署补充协议。
餐饮业劳动用工合同范本5篇
餐饮业劳动用工合同范本5篇第1篇示例：餐饮业劳动用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方需要招募餐饮业劳动人员，乙方愿意加入甲方从事相关工作，经协商一致，双方达成以下劳动用工合同：一、工作内容和岗位1. 乙方将在甲方从事餐饮服务相关工作，具体岗位为（工作岗位名称），工作内容包括但不限于为顾客提供餐饮服务、协助厨房工作、保持餐厅清洁等。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
3. 乙方如有私自调换工作岗位或拒绝接受工作安排的，应当接受甲方的指导和批评，并按规定提供书面说明。
二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），每周工作时间不超过48小时，加班时间按照国家相关法律法规执行。
2. 乙方享有每周至少休息一天的权利，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。
3. 乙方如需请假或调休，应提前向甲方请假并经甲方批准后才能生效。
三、工资和福利1. 乙方的工资为（工资数额），按月结算并支付。
工资支付方式为（支付方式），具体支付时间为（支付时间）。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3. 乙方在工作期间如有工伤或因公残疾，甲方应按照法律规定承担相应的责任。
四、劳动保护和安全1. 甲方应提供必要的劳动保护用品和设施，保障乙方安全、健康地完成工作。
2. 乙方应严格遵守餐饮卫生规定和劳动安全制度，做好个人防护工作，确保工作环境卫生和安全。
3. 乙方如有违反劳动纪律、工作疏忽或造成损失的行为，应承担相应的责任。
五、解决劳动争议1. 乙方在工作期间如有劳动纠纷或争议，应当及时向甲方提出，并经双方协商解决。
2. 如协商无果，乙方可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动争议调解机构申请调解。
餐馆劳动合同范本5篇
餐馆劳动合同范本5篇第1篇示例：餐馆劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐馆服务工作，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成以下劳动合同，以公正对待，秉持诚信原则，共同遵守合同规定。
一、劳动合同期限本合同自年月日起至年月日止。
二、工作内容和职责乙方作为甲方餐馆的员工，将主要承担以下工作职责：1. 根据工作安排，负责餐馆的服务工作，包括迎宾、招待、服务等工作内容；2. 遵守餐馆的工作制度和规定，维护餐馆的形象和服务质量；3. 协助餐馆管理层完成指派的其他工作。
三、工作时间和休假1. 乙方每周工作小时数为（具体工作小时数），工作时间安排由甲方根据餐馆的营业情况和乙方的工作时间安排制定，双方应进行协商；2. 乙方享受国家法定节假日、年假等休假福利，具体休假安排按照甲方的相关规定执行；3. 如乙方需要请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后才可享受请假。
四、工资福利1. 甲方将根据乙方的实际工作情况和绩效，按时支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利；2. 乙方享受国家规定的带薪年假、国家法定节假日等休假福利。
五、劳动保护和安全1. 甲方将提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施；2. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，使用和保管好工作用具和设备，确保个人和他人的安全。
六、解雇和离职1. 本合同期满，双方经协商后，可以签订新的劳动合同；2. 如乙方违反国家法律、法规、甲方的规章制度或者严重违反劳动合同的条款，甲方有权终止劳动合同。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方签名：年月日年月日餐馆劳动合同范本就是雇主与员工之间约定劳动合同关系的一种文书，其中包含了甲乙双方的基本信息、劳动合同期限、工作内容和职责、工作时间和休假、工资福利、劳动保护和安全、解雇和离职等方面的内容。
餐厅员工劳动用工合同6篇
餐厅员工劳动用工合同6篇篇1餐厅员工劳动用工合同一、甲方：公司名称：XXX 餐饮有限公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX统一社会信用代码：XXX二、乙方：姓名：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX居住地址：XXX鉴于甲方为拟雇佣员工，乙方为愿意受雇的劳动者，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方同意接受甲方安排的工作，具体工作内容为：在甲方餐厅从事服务员工作，包括但不限于为顾客提供优质的服务，维护餐厅内的秩序和环境，负责餐桌布置，清洁卫生等工作。
1.2 乙方在工作期间应按照甲方的工作安排，完成每日的工作任务，并严格遵守相关规章制度。
第二条工作时间和地点：2.1 工作日：乙方一周工作时间为40小时，加班工资按照国家有关规定支付。
2.2 工作地点：甲方餐厅为乙方的工作地点。
如有调动需求，双方应提前协商确定。
第三条工资标准和支付方式：3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，按月发放。
3.2 如乙方因公出差需要额外报销费用，应提供相关票据或证明，甲方将按规定报销。
第四条保险和福利：4.1 乙方入职后，甲方将为其缴纳工伤保险和社会保险，并按照国家规定提供相关福利。
4.2 假期：乙方享有法定的年假、带薪病假等假期待遇。
第五条保密条款：5.1 乙方承诺在工作期间和离职后对甲方所知悉的涉及商业机密的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方违反保密条款所产生的一切后果由乙方承担。
第六条合同期限：6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，为期一年。
6.2 合同期满前，如乙方无违法违规行为且双方经协商一致，可续签合同。
第七条法律适用和争议解决：7.1 本合同受中华人民共和国法律管辖。
7.2 本合同的任何争议，双方应协商解决，如协商不成，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他事项：8.1 本合同未尽事宜，双方可另行补充协商的具体内容。
餐饮行业的劳务合同6篇
餐饮行业的劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，就甲方聘请乙方从事餐饮行业相关职务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任餐饮部的相关职位，包括但不限于厨师、服务员等。
具体职位由甲方根据餐厅运营需要安排。
2. 乙方的工作地点在甲方的餐饮营业场所。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应依照国家法律法规及甲方相关规定进行补偿。
2. 休假：乙方有权享受国家法定的节假日以及年假、病假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元，另外根据乙方的表现和工作业绩，甲方将给予相应的奖金和福利。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。
六、保密义务及竞业限制乙方应对在工作中获知的甲方商业机密和技术秘密进行保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
同时，在合同期内和合同结束后的一定时间内（具体由甲方规定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他餐饮企业从事相同或相似的业务。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。
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餐厅就业人员用工合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用
时请详细阅读内容。
篇一：食堂人员用工合同
食堂人员用工合同
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
为加强学校的食堂管理工作，进一步规范食堂管理，为师生提供良好的生活环境，乙方向甲方提供用餐服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。
一、乙方年龄18-55周岁（出具身份证，并将复印件交总务处），身体健康，能吃苦耐劳。
二、合同期限：本合同从201年月日起至201年月日止，有效期一年。
三、甲方职责
1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠（当月工资发放时间为次
月10日前）。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责
1、工作时间：学生在校期间的用餐供给。
2、乙方应持有从业人员个人健康合格证明（健康证的办理费用由甲方承担），食堂从业人员每天必须穿工作服进入食堂。
3、乙方应严格按照《食品卫生法》有关规定进行操作，若因乙方供餐不卫生造成甲方师生食物中毒等事件由乙方负责。
4、按时保质保虽地完成师生用餐任务。
负责清扫餐厅卫生，做到地面整洁，墙面光洁无污渍，桌面无油迹，垃圾筒整洁、无垃圾。
5、食堂从业人员应注意工作安全。
在工作中出现的任何意外事故（包括因身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等）甲方概不负责，所花费用均由乙方本人承担。
6、食堂从业人员服务态度要好，不得辱骂师生。
7、爱护公物，节约用料，不得私自将学校公物带出，
如出现将按物品三倍价格赔偿。
8、其他：
遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助总务处做好用餐工作。
乙方必须服从学校的工作安排。
不擅自离岗，不无故请人代班。
工作期间，不得做与本职工作无关的事。
五、待遇
1、每月工资元，下月月初发放，甲方为乙方每年缴纳一白元意外伤害保险。
2、食堂员工每学期按五个月工资发放，在食堂工作满一年（以
签定合同的时间为准）的加一个月工资，合计每年
发放十一个月全额工资。
（注：第十一个月工资，必须是在
下一学年的第一个月月底发放）
3、有事必须请假，不无故旷工。
凡请事假一天扣30元, 病假和丧假除外（病期过长的甲乙双方协商处理），旷工一天扣100
元，依次类推。
乙方若有失职行为。
发现一次从当月工资中扣50元。
如因严重失职给学校造成重大不良影响，出现一次，扣除当月工资，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。
4、乙方如特殊情况需解除本合同，应提前两周提出辞旱。
六、本合同一式两份，双方各执一份，双方签字即具法律效力。
甲方签字（章）：
年月日
年月日乙方签字（章）：
篇二：餐饮业用工合同
餐饮业用工合同
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）：
注册地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号码：
户口所在地：省（市）区（县）乡（镇）村现住址: 联系电话：
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平
等自愿、协商一致，签订本合同。
第一条固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期为一个月。
第二条乙方担任岗位（工种）工作。
第三条甲方每月向乙方支付工资。
甲方每月20日前向乙方支付工
资，每月支付工资为元。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
乙方严
格遵守甲方依法制定的各项规章制度，防止服务质虽事故。
乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质
虽事故，甲方可以根据规章制度所规定进行处理。
第五条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动
争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁，提起诉讼解
决。
第六条本合同未尽事宜，双方可另协商解决。
第七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：法定代表人或委托代理人：
签订日期：年月曰
篇三：餐馆用工合同
餐馆劳动合同。