快餐厅员工劳动合同书
餐厅员工劳动合同书 电子版5篇
餐厅员工劳动合同书电子版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（餐厅名称）地址：________________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（员工）：______________________性别：________________________身份证号码：___________________________________住址：________________________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的餐厅从事________________岗位工作。
2. 工作地点：________________________。
二、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。
2. 休假：按照国家法定假期和甲方规定的休假制度执行。
三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司规定调整乙方工资。
2. 甲方按照公司绩效管理制度为乙方发放绩效奖金。
3. 甲方为乙方提供符合规定的福利待遇。
4. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故。
3. 乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度及操作规程。
4. 甲方按照有关规定对女职工实行特殊劳动保护。
餐厅员工劳动合同书6篇
餐厅员工劳动合同书6篇篇1餐厅员工劳动合同书鉴于自然人（以下简称员工）愿意以在本公司（以下简称公司）从事餐厅服务工作，公司愿意聘用员工从事餐厅服务工作，双方经友好协商一致，就相关事宜达成以下协议。
第一条工作内容员工将按照公司的安排从事餐厅服务工作，包括但不限于接待顾客、点菜、上菜、结账等工作。
第二条工作时间员工每周工作时间为40小时，具体工作安排由公司根据需要进行调整，员工应当服从公司的安排。
第三条工资待遇1. 员工的工资由公司按月支付，具体数额为xx元。
公司在员工工作表现良好的情况下有权适当调整员工的工资。
2. 员工在工作时间内享受正常的休息和用餐时间，公司应当保障员工的合法权益。
第四条保密义务员工应当保守公司的商业秘密，未经公司许可不得将公司的商业机密泄露给他人，如有违反，公司有权追究员工的法律责任。
第五条培训与晋升公司将为员工提供必要的培训，提高员工的工作技能。
符合条件的员工有可能得到晋升机会，公司将根据员工的表现进行评定。
第六条违约责任员工如有以下情况，视为违约行为：1. 私自接受客户或他人的服务订单，损害公司利益的行为；2. 违反公司规章制度；3. 不服从公司安排，拒绝执行工作任务。
上述违约行为将导致公司终止与员工的劳动合同，并要求员工赔偿公司的损失。
第七条解释与争议本合同如有任何争议，双方应友好协商解决。
若协商无果，可向所在地法院诉讼解决。
第八条其他事项1. 本合同自双方签字盖章后生效，至合同约定期限届满或其他终止情形时终止。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商添加补充协议。
3. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
签约方：公司（盖章）：员工（签字）：日期：本合同经双方签字、盖章生效。
篇2餐厅员工劳动合同书雇主：[餐厅名称]雇员：[员工姓名]鉴于双方为了明确工作责任，保障员工权益，特订立本劳动合同书。
一、工作内容与任务1. 雇员将以[职位]的身份为雇主服务，遵守相关的服务规范和工作流程。
餐厅员工劳动合同范本5篇
餐厅员工劳动合同范本5篇第1篇示例：餐厅员工劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：电话：乙方（员工）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：家庭地址：联系电话：鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意在甲方餐厅工作，经过双方友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方将担任甲方餐厅的（具体岗位名称），承担相关工作职责，服从甲方的工作安排和管理，保障甲方的合法权益。
2. 乙方必须认真完成工作，保持餐厅的整洁、卫生和安全，同时积极配合甲方完成各项工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时，每周休息一天。
2. 工作地点：甲方餐厅（详细地址）。
三、工资和福利1. 乙方的工资由甲方支付，工资标准为（具体数字）元/月，根据乙方的工作表现和餐厅的经营情况进行调整。
2. 乙方享受甲方提供的工作餐和必要的工作保险福利。
四、劳动纪律1. 乙方在工作期间必须遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得迟到早退，不得擅离职守。
2. 乙方必须严格遵守卫生条例，保持餐厅的卫生和整洁，保障食品安全。
五、保密义务乙方在工作期间获得的与甲方相关的商业机密和客户信息，必须严格保密，不得泄露给任何第三方。
六、工作安全1. 甲乙双方对乙方的工作场所进行安全检查，保障乙方的人身和财产安全。
2. 乙方在工作期间必须严格遵守安全操作规程，确保自己和他人的安全。
七、违约责任1. 若乙方违反本合同条款，甲方有权采取相应的纠正措施，并有权解除劳动合同。
2. 乙方违约所导致的损失，需要乙方承担相应的经济赔偿责任。
八、解决争议本劳动合同在履行过程中出现的争议，甲乙双方应友好协商解决。
若协商无果，可向相关劳动行政部门申请调解或仲裁。
九、其他约定1. 本合同自双方签字生效，至劳动合同约定的期限届满终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________ 日期：____________________第2篇示例：餐厅员工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方需要雇用乙方从事相关餐厅服务工作，经双方协商一致，达成以下条款，以明确双方权利和义务，共同遵循并履行。
餐厅员工劳动合同书_餐厅员工劳动合同范本（精选5篇）
餐厅员工劳动合同书_餐厅员工劳动合同范本（精选5篇）餐厅员工书_餐厅员工劳动篇1甲方(用人单位)名称：地址：性质：乙方(劳动者)名称：地址：家庭住址：身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1、有固定期限。
本合同自年月日至年月日止，期限为年。
2、无固定期限。
本合同自日起。
3、以完成一定的工作(任务)为期限，自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
4、合同期限内，试用期自日止，期限为个月。
二、工作内容1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排在部门承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。
2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间1、乙方试用期的工资标准为元/月。
2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。
4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方为乙方提供以下福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人，按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。
餐厅员工劳动合同范本5篇
餐厅员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________（餐厅名称）地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任____________岗位工作，具体工作内容包括但不限于____________。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的餐厅所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的需要，实行定时工作制或综合计算工时工作制。
乙方应按时上下班，不迟到、不早退。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方应按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和绩效表现支付劳动报酬。
乙方试用期工资为____元/月，试用期满后的工资为____元/月。
2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
甲方应确保支付的工资不低于当地最低工资标准。
3. 甲方有权根据企业的生产经营状况及内部管理制度的变化调整乙方的工作岗位和工资标准。
餐饮店员工用工合同范本(4篇)
餐饮店员工用工合同范本（4篇）餐饮店员工用工合同范本（精选4篇）餐饮店员工用工合同范本篇1本合同使用作为酒店用工、餐厅用工、饭店用工等餐饮业合同。
甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。
第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定________________________________________________________________________第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
餐厅员工劳动用工合同6篇
餐厅员工劳动用工合同6篇篇1餐厅员工劳动用工合同一、甲方：公司名称：XXX 餐饮有限公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX统一社会信用代码：XXX二、乙方：姓名：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX居住地址：XXX鉴于甲方为拟雇佣员工，乙方为愿意受雇的劳动者，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方同意接受甲方安排的工作，具体工作内容为：在甲方餐厅从事服务员工作，包括但不限于为顾客提供优质的服务，维护餐厅内的秩序和环境，负责餐桌布置，清洁卫生等工作。
1.2 乙方在工作期间应按照甲方的工作安排，完成每日的工作任务，并严格遵守相关规章制度。
第二条工作时间和地点：2.1 工作日：乙方一周工作时间为40小时，加班工资按照国家有关规定支付。
2.2 工作地点：甲方餐厅为乙方的工作地点。
如有调动需求，双方应提前协商确定。
第三条工资标准和支付方式：3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，按月发放。
3.2 如乙方因公出差需要额外报销费用，应提供相关票据或证明，甲方将按规定报销。
第四条保险和福利：4.1 乙方入职后，甲方将为其缴纳工伤保险和社会保险，并按照国家规定提供相关福利。
4.2 假期：乙方享有法定的年假、带薪病假等假期待遇。
第五条保密条款：5.1 乙方承诺在工作期间和离职后对甲方所知悉的涉及商业机密的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方违反保密条款所产生的一切后果由乙方承担。
第六条合同期限：6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，为期一年。
6.2 合同期满前，如乙方无违法违规行为且双方经协商一致，可续签合同。
第七条法律适用和争议解决：7.1 本合同受中华人民共和国法律管辖。
7.2 本合同的任何争议，双方应协商解决，如协商不成，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他事项：8.1 本合同未尽事宜，双方可另行补充协商的具体内容。
快餐店员工劳动合同5篇
快餐店员工劳动合同5篇篇1甲方（快餐店）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，签订本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的快餐店担任____________岗位。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如轮班制度等。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方岗位及表现确定。
2. 甲方根据经营情况，逐步改善和提高员工的福利待遇。
3. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保在工作过程中的安全。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全管理存在的问题提出意见和建议。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。
2. 乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密，不得泄露或私自利用。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除本合同，应按照法律规定提前通知对方。
3. 本合同到期或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
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劳动合同书
甲方：味来主角营养小吃
注册地址：青岛市市北区辽宁路159号甲经营地址：青岛市市北区辽宁路159号甲乙方：性别：
居民身份证号码：
或者其他有效证件名称：证件号码：
在甲方工作起始时间：年月日
家庭住址：邮政编码
在临居住地址：邮政编码
户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）:
签订日期：年月日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一
致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
（一）固定期限，自 ___ 年_______ 月 ______ 日起至 _______ 年______ 月 ______ 日止，共 ______ 个月。
（二）_______________________________ 其中试用期自年月日起至年月日止，共个月。
（三）乙方应在年月日前到岗。
第二条工作内容和工作地点
（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙
双方协商同意，可以变更工作岗位。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假（一）乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过10小时，平均每周工作时间不得超过80 小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加
点工资。
（注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。
）
（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动报酬
（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元,
绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
（二）___________________________________________________________________________ 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 ______________________________________ 种工资形式：
1、固定工工资。
乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。
基本（固定）工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，
按新的工资标准确定。
2、钟点工工资形式。
具体约定如下：
（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
（四）合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订
（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
2•劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
4•劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
5•法律、法规规定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2•严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3•严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
6•被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前十日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2•乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3•劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；
2.甲方不能为乙方提供更好发展机会的；
第六条、其他约定条款
（1）凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动
合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
（2）乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。
劳动者
应当如实说明，并应书面承诺其真实性。
若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法
申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
（3）乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。
由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
（4）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
乙方:
（5） 乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、 版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
（6） 双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或 有竞争冲突的业务。
（7） 乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不
得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员） 。
乙方违反保密义务则被视为严重违 反本合同，并认为有足够的理由被辞退。
此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍 有约束力。
第七条 本合同未尽事宜，法律法规有规定的， 按法律法规规定执行； 法律法规没有规定的， 由双 方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。
若双方协商不成或者发生劳动争议， 应当依法向调 解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
第八条 本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。
甲方：味来主角营养小吃 法定代表人、负责人：
或委托代理人（签名）：
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资料可以编辑修改使用
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