2020年饭店用工合同样本文档
关于饭店用工合同范本5篇
关于饭店用工合同范本5篇篇1饭店用工合同范本甲方：（饭店名称）乙方：（员工姓名）丙方：（劳动部门）饭店用工合同为了明确甲方和乙方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，甲乙双方自愿签订本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1. 本合同自（年）（月）（日）开始，至（年）（月）（日）终止，共计（年）（月）（日）。
2. 若乙方在合同期限届满前提出辞职，应提前一个月书面通知甲方；若甲方解除合同，应提前三十日通知乙方。
3. 双方经协商一致，可提前终止合同，但须提前一个月书面通知。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，维护甲方的利益。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和安排。
3. 乙方不得私自接受或提供与甲方业务有关的利益，不得泄露甲方的商业机密。
4. 乙方在工作中应注意节约用水、用电等资源，保护环境。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周（天）工作，每天工作（小时），包括加班工资按照国家规定发放。
2. 乙方享有法定的节假日和带薪年假，具体时间由甲方安排。
3. 乙方有病假、事假、产假等假期权益，按照国家相关法律规定执行。
第四条试用期1. 本合同规定的试用期为（）个月，试用期内双方均有权随时解除合同。
2. 试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评定，若乙方工作不符合甲方要求可随时解除合同。
第五条保密义务1. 乙方应对知悉的甲方商业机密及相关信息保守，不得私自使用或泄露。
2. 保密期限为本合同终止后两年。
第六条特别约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
2. 本合同项下双方的争议，应友好协商解决，协商不成的，可向丙方申请调解或向人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：丙方（盖章）：日期：本合同经双方履行并经丙方确认合法有效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2020年饭店用工合同样本(完整版)
合同编号：YT-FS-3426-162020年饭店用工合同样本(完整版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity2020年饭店用工合同样本(完整版)备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
【篇一】甲方：注册地址：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：邮政编码：在临居住地址：邮政编码：户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
第二条工作内容和规章制度(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
(二)乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金(离职时见押金单退还)第三条工作时间和休息休假(一)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。
第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、固定工工资。
合同样本 饭店用工合同样本5篇
合同样本饭店用工合同样本5篇第1篇示例：饭店用工合同样本甲方：（单位全称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方本着平等互利的原则，就乙方于甲方任职建立劳动关系，特订立如下合同，共同遵守：一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真负责地完成工作任务；2.乙方的具体工作内容为（根据实际工作内容填写）。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作天数为（具体工作天数），每天工作小时数为（具体工作小时数），特殊情况另行安排；2.工作地点为（具体工作地点），如需调动工作地点，应提前通知乙方。
三、工资和福利1.乙方的工资标准为（具体工资标准），工资发放时间为每月的（具体发放时间），发放方式为（发放方式）；2.甲方为乙方购买社会保险（具体保险种类），并按照相关规定进行缴纳。
四、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄霁给他人；对于因违反保密义务而造成的损失，应承担相应的法律责任。
五、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保持工作环境的整洁和安静；2.不得迟到早退、旷工，如需请假应提前报告并得到批准。
六、解雇和违约1.双方均有权解除合同，解雇应提前（具体提前时间）通知对方；2.乙方如存在违反法律法规或本合同约定的行为，甲方有权立即解雇乙方。
七、合同期限和变更1.本合同自（具体开始日期）起生效，期限为（具体时间），合同期满后未续签的，自动解除；2.合同如有变更，双方应协商一致，并签署书面协议。
八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他事项1.本合同如有未尽事宜，双方应协商一致；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，同等有效。
甲方（单位全称）：乙方（员工签字）：以上为双方共同遵守的《饭店用工合同样本》，特此签订。
以上内容仅为范例，具体内容可根据实际情况进行调整。
希望双方根据自身的实际情况进行具体的合同制定，确保雇佣关系的合法性和顺利进行。
饭店用工合同样本6篇
饭店用工合同样本6篇篇1饭店用工合同样本甲方：饭店名称地址：（详细地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为其饭店的经营需要，拟聘请乙方作为饭店员工，双方经协商一致，达成以下合同，共同遵守：一、工作内容及地点1.乙方应按照饭店的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2.工作地点为饭店所在地，根据工作需要，可能需要在其他地点工作，乙方应积极配合。
二、工作时间1.乙方工作时间为每周（五天/六天/七天）（根据具体情况选择），每天工作小时数为（具体工作小时数），其中中午休息时间为（具体时间）。
2.如有特殊情况需要延长工作时间，应提前经甲方同意，经济报酬另行协商。
三、工资待遇及福利1.乙方的工资为（具体金额），工资按月结算，于每月（具体日期）发放。
2.饭店为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴费比例由国家相关规定执行。
3.乙方享受饭店提供的工作餐、住宿、交通补贴等福利。
四、劳动纪律1.乙方应认真遵守饭店的工作纪律和规章制度，服从安排，工作自觉。
2.乙方不得迟到早退，不得私放饭店的物品，如有违反，按规定给予处理。
3.乙方不得擅自外借饭店的设备设施，并应妥善保管工作工具。
五、保密义务1.乙方应保守饭店的商业机密和客户信息，不得泄露给他人。
2.乙方不得利用饭店的资源从事私人商业活动，不得对外发布有损饭店声誉的言论和行为。
六、违约责任1.如乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。
2.如乙方因故无法履行合同，应提前通知甲方，并提供证明，经甲方同意后可以延期履约。
七、解除合同1.双方可协商解除本合同，需提前（具体天数）提出书面通知，解除合同后双方不再有其他义务。
2.如乙方擅自离职或违法违纪被辞退，根据相关规定处理。
八、其他事项1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为（具体期限），到期后双方如无异议可续签。
关于饭店用工合同范本5篇
关于饭店用工合同范本5篇篇1甲方（饭店）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本饭店用工合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的管理下从事饭店服务岗位的工作，岗位职责及任务以甲方相关岗位职责描述及工作要求为准。
2. 乙方的工作地点为甲方饭店所在地。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据饭店经营需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方应按照国家的规定保证乙方的休息权利，原则上每周至少休息一天。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资标准为______元/月，具体薪酬根据甲方相关薪酬制度及绩效考核结果确定。
2. 甲方每月______日之前以货币形式支付乙方上个月的工资。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
2. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用，并根据工作需要为乙方配备必要的安全防护措施。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
六、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家及地方的相关规定缴纳社会保险费用。
甲方负责为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险手续。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息及婚假、产假等假期待遇。
3. 甲方根据经营情况，为乙方提供必要的福利待遇。
七、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密及其他保密信息予以严格保密。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业机密及其他保密信息。
饭店用工合同文本7篇
饭店用工合同文本7篇第1篇示例：饭店用工合同文本甲方：（以下简称“用人单位”）地址：法定代表人：电话：鉴于用人单位需要增加员工，为了明确员工与用人单位的权利和义务，特订立本合同：一、工作内容及地点：1. 聘用单位聘用乙方为饭店员工，职位为（具体职位）。
2. 工作地点为用人单位所在地。
二、劳动时间：1. 工作时间为每周工作（具体工作天数），每天工作（具体工作小时数）。
2. 工资以完工任务数量、日常营运效率、态度及能力绩效工资的高低为准则。
三、工资及福利待遇：1. 乙方的工资标准为每月（具体工资数额），其中包括基本工资和绩效工资。
2. 用人单位提供员工基本的社会保障和福利待遇，具体以国家规定为准。
四、保密条款：乙方在工作期间或离职后，不得泄露用人单位的商业秘密或客户信息。
五、工作纪律：1. 乙方需遵守用人单位的工作纪律，维护用人单位的形象。
2. 乙方需保持工作状态，服从领导安排，认真负责地完成工作。
六、终止合同：1. 若乙方违反本合同规定，用人单位有权解除合同。
2. 若需解除合同，一方需提前（具体天数）提出书面通知。
七、其他事项：1. 本合同自双方签字之日起生效，至合同期满终止。
2. 未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（用人单位）：乙方（聘用单位）：签字：______________ 签字：______________以上为《饭店用工合同文本》，请双方认真阅读并遵守合同约定。
感谢合作！第2篇示例：饭店用工合同文本第一条工作性质与地点甲方为________（以下简称“饭店”），乙方为____________（以下简称“员工”），双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，就员工在饭店的工作达成以下协议：1.员工将担任饭店的________（工作职位），具体工作内容和要求由饭店统一安排，并不得擅自变更。
2.员工需在饭店指定的地点工作，工作地点为____________________（填写具体地址）。
饭店用工合同范本6篇
饭店用工合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1饭店用工合同范本饭店用工合同甲方：（单位）住所：法定代表人：（姓名）联系电话：乙方：（个人）身份证号：联系地址：鉴于，甲方需招聘员工以满足业务需要，乙方具备相关从业资质并愿意加入甲方工作团队，双方经协商一致，达成以下条款，以约定为合同。
第一条招聘岗位甲方拟聘任乙方为（职位名称），工作地点为（工作地点）。
第二条工作内容乙方将按照甲方的工作安排，认真负责地完成岗位职责，并履行甲方颁发的各项工作任务。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，中午休息（具体时间）小时。
第四条试用期乙方入职后将进行一个月的试用期，试用期间双方任何一方可随时终止合同。
试用期结束后，视工作表现情况，甲方可决定是否正式聘用乙方。
第五条薪酬待遇乙方的薪资由固定底薪和绩效奖金构成。
具体工资标准为（具体金额）元/月，绩效奖金根据实际工作表现评定，最高不超过月底薪的30%。
第六条工作保密乙方在任职期间及离职后，均须严格遵守甲方的保密要求，不得泄露公司机密信息，如有违反，将承担相应的法律责任。
第七条福利待遇乙方享有甲方提供的完善的工作保险和住房补贴等福利待遇。
第八条应急处置任一方如因故无法继续履行合同义务，应提前（具体天数）天书面通知对方，经协商一致处理相关事宜。
第九条合同解除根据国家法律法规规定，发生以下情形之一时，合同自行终止：1.经双方协商一致解除合同；2.乙方违反合同约定，造成严重后果，甲方有权单方解除合同。
在上述情形发生时，解除合同的一方应提前书面通知对方。
第十条法律适用本合同适用中华人民共和国法律。
双方如因履行本合同发生争议，应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满终止。
未明示约定事项，双方另行协商。
甲方（单位）：（盖章）法定代表人：（签字）日期：乙方（个人）：签名：日期：以上为饭店用工合同范本，甲乙双方应认真阅读并遵守合同约定，确保合同正常执行。
饭店劳动用工合同范本5篇
饭店劳动用工合同范本5篇篇1饭店劳动用工合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人/负责人：联系方式：乙方：（聘用人员姓名）身份证号码：联系方式：鉴于甲方的需求，乙方愿意应聘甲方招聘的工作岗位，双方经友好协商，就下列事项达成一致意见，签订本合同。
本合同签订后，双方均应严格遵守。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：服务顾客、清洁卫生、食材准备、后厨厨师等。
3. 乙方应当服从甲方的管理和安排，保障甲方的正常经营秩序。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作天数（如：六天）；2. 工作时间为每天工作小时数（如：8小时），具体工作时间由甲方安排；3. 工作地点为甲方所在地（地址）。
三、工资待遇1. 乙方的工资待遇为每月（或小时）工资（具体工资数额）；2. 工资发放时间为每月的（具体时间），根据工作情况发放相应工资；3. 工资发放方式为（工资发放方式，如银行转账等）。
四、劳动保护和福利1. 甲方应给予乙方必要的劳动保护，提供工作所需的安全保障设施；2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，具体福利待遇由甲方规定。
五、工作纪律和考核1. 乙方须遵守甲方的工作纪律，不得擅自违反合同规定；2. 甲方会定期对乙方的工作进行考核，根据工作表现给予相应评定。
六、解决纠纷本合同履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向有关部门申诉或起诉。
七、违约责任如一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任；以上为本合同的基本内容，如附属细则需在另行约定，请双方共同遵守。
合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
篇2饭店劳动用工合同范本雇主：（以下简称“雇主”）地址：联系电话：法定代表人：营业执照登记号：员工：（以下简称“员工”）性别：出生日期：身份证号：联系电话：鉴于雇主需用员工从事饭店相关工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成如下劳动用工合同：一、工作内容1.员工应按照雇主的安排从事饭店相关工作，包括但不限于服务、厨房、清洁等工作。
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2020
饭店用工合同样本文档CONTRACT TEMPLATE
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前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合
同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，
不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。
本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】
【篇一】
甲方：
注册地址：
经营地址：
乙方：性别：
居民身份证号码：
或者其他有效证件名称：证件号码：
在甲方工作起始时间：年月日
家庭住址：邮政编码：
在临居住地址：邮政编码：
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
签订日期：年月日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订，并承诺共同遵守：
第一条合同期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
规章制度
(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
(二)乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金(离职时见押金单退还)
第三条工作时间和休息休假
(一)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。
第四条劳动报酬
(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：
1、固定工工资。
乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。
基本(固定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
(四)合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1。
在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
2。
劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
3。
由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
4。
劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
5。
法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
1。
在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2。
严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3。
严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
4。
同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5。
被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1。
乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2。
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3。
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达
成协议的；
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1。
甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；
第六条、其他约定条款
(1)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。
由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(2)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
(3)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(4)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。
此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
(5)双方签订本合同后，因个人原因操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责。
第七条本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。
甲方：乙方：
法定代表人、负责人：
或委托代理人(签名)
年月日
【篇二】
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限为____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、劳动报酬
甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，与次月_____日前发放（预留第1月工资，在合同解除时结算）
三、管理制度
1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业。
2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。
3、工作时间不准离岗，有事必须请假。
4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。
四、卫生制度
1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。
2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。
五、考勤制度
1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。
2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。
六、奖罚条例
1、上班迟到、早退（每次扣除10元）。
2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者（每次扣除20元）。
3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。
4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。
七、劳动合同的变更、解除和终止。
1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方。
2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月15天工资。
八、其它事项
本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）_________乙方（公章）_________
法定代表人（签字）________法定代表人（签字）_________
_________年____月____日_________年____月____日。