健康管理师详细说明
健康管理师介绍
健康管理师介绍健康管理师（Healthcare Manager）是指通过专业的知识和技能，为个人或集体提供健康管理和健康指导服务的专业人士。
他们所从事的工作主要包括评估个体的健康状况、制定个性化的健康管理计划、提供营养咨询、推广健康教育以及协助患者管理慢性疾病等。
健康管理师凭借其专业背景和敬业精神，为人们提供了全面有效的健康管理服务，成为现代社会中不可或缺的职业。
一、健康管理师的职责和作用健康管理师是近年来兴起的一个新兴职业，其职责和作用主要体现在以下几个方面：1. 健康评估：健康管理师通过测量生理指标、调查病史、进行体格检查等手段，评估个体的健康状况，了解其身体各方面的情况。
2. 制定健康管理计划：基于对个体健康评估的结果，健康管理师会制定针对性的健康管理计划，包括饮食、运动、休息等方面的指导，帮助个体改善生活方式，预防疾病的发生。
3. 提供健康咨询：健康管理师拥有丰富的健康知识和专业技能，能够回答个体关于健康的各种问题，并给出科学的建议和指导。
4. 推广健康教育：健康管理师通过各种渠道，向公众传递健康知识，提高个体和集体的健康素养，引导人们正确对待自己的健康。
5. 管理慢性疾病：健康管理师可以为患有慢性疾病的患者提供专业的管理服务，协助他们掌握病情、遵循治疗方案，并进行日常的监护和指导。
二、健康管理师的专业背景和技能要求成为一名合格的健康管理师需要具备以下专业背景和技能要求：1. 医学知识：健康管理师需要具备医学、生理学等相关专业知识，了解人体结构和功能，以及常见疾病的诊断和治疗。
2. 专业技能：健康管理师需要掌握健康评估方法和工具的使用，熟悉健康管理的原则和方法，具备营养咨询和健康教育的能力。
3. 沟通能力：健康管理师需要善于倾听和表达，能够与个体和集体进行有效的沟通，理解他们的需求和关切，并给出合理的建议和指导。
4. 个案管理能力：健康管理师需要具备对个体进行全面评估和管理的能力，制定个性化的健康管理计划，并进行跟踪和评估。
健康管理师工作内容
健康管理师工作内容的介绍如下：健康管理师是指那些负责指导和管理个人或团体健康的专业人士。
他们帮助人们制定健康计划，提供相关健康咨询和指导，执行健康评估和风险评估，以及监督和管理健康方案的实施。
详细的工作内容说明和介绍：健康管理师的主要工作是为个人和团体提供健康管理服务，以改善和维护其健康水平。
具体的工作内容包括：1. 健康评估：执行全面的健康评估，收集个人或团体的健康信息，包括生活习惯、饮食、运动、家庭疾病史等，以确保健康方案的个性化和准确性。
2. 健康计划：根据健康评估结果，制定个人或团体的健康计划。
该计划可能包括合理的饮食安排、合适的运动计划、心理健康支持等，旨在达到预防疾病和提高整体健康水平的目标。
3. 健康教育：提供针对个人或团体的健康教育，促进健康知识和健康行为的转变。
这可能包括做出健康饮食选择、建立健康生活习惯、管理压力和保持良好的心理健康等。
4. 健康咨询：为个人或团体提供关于健康管理和预防疾病的咨询服务。
解答他们的健康问题，提供专业建议和指导，帮助他们制定适当的健康改善措施。
5. 健康监督和追踪：监督和追踪个人或团体的健康状况和健康计划的执行情况。
及时调整和修改计划，确保其有效性和可持续性。
工作重点：健康管理师的工作重点在于提供个性化的健康管理服务，帮助个人或团体实现他们的健康目标。
他们需要根据不同人群的需求和特点定制相应的健康方案，同时注重健康教育，促使人们养成良好的生活习惯和健康行为。
工作建议：作为一名健康管理师，建议你：1. 持续学习和更新知识：保持对健康管理领域的知识更新，紧跟最新的健康研究和发展，以为个人或团体提供最准确和有效的健康管理服务。
2. 发展良好的沟通技巧：与个人或团体建立良好的沟通和信任关系，能够有效地传递健康知识和指导，解答他们的疑问和提供支持。
3. 个性化服务：深入了解个人或团体的需求和背景，根据其具体情况制定个性化的健康计划和建议，帮助他们实现健康目标。
健康管理师-职业概况
健康管理师-职业概况
健康管理师是关注个体健康的专业人士，他们通过协助人们制定和实施健康 计划，提高生活质量和健康水平。
健康管理师的定义
健康管理师是熟计划，提供健康咨询和指导。
健康管理师的职责和工作内容
健康管理师的职责包括评估客户的健康需求，制定健康目标，提供营养咨询，监督健康计划的执行，并提供必 要的心理支持和教育。
成为一名健康管理师的步骤和 要求
成为一名合格的健康管理师需要完成健康管理相关的教育课程，获取相关认 证，并积累一定的实践经验。
健康管理师的职业发展和晋升 机会
健康管理师可以在行业内不断学习和发展，提升自己的专业技能和知识水平， 从而获得更好的职业发展和晋升机会。
结论和总结
健康管理师是一个充满发展机会和挑战的职业。他们通过提供专业的健康咨询和指导，帮助人们改善生活质量 和健康状况。
健康管理师的工作环境和就业 前景
健康管理师可以在医疗机构、健康俱乐部、保险公司等机构工作。随着人们 对健康管理的需求增加，健康管理师的就业前景广阔。
健康管理师的专业技能和教育背景
健康管理师需要具备良好的沟通能力、营养知识、数据分析能力等。获得健康管理相关的学士学位或认证是成 为合格健康管理师的必要条件。
健康管理师指南
健康管理师指南人们越来越重视健康，而健康管理师作为专业的健康管理团队成员，在促进个人和社区健康方面发挥着重要的作用。
本文将为您介绍作为一名合格的健康管理师应具备的知识、技能和责任。
一、健康管理师的职责健康管理师是负责协助个体或群体维持和提高整体健康的专业人员。
他们的职责如下：1. 健康评估：健康管理师通过收集详细的医疗、生活方式和遗传信息，执行各种健康评估工具，为个体提供定制的健康规划。
2. 健康教育：健康管理师向个体提供全面的健康教育，包括营养指导、运动建议、心理健康促进等。
他们还对特定人群进行健康宣传，提高健康素养和健康意识。
3. 健康监测：健康管理师负责监测个体的健康状况，包括定期检查身体指标、评估生命活动质量、倾听个体的健康问题等，以提供适当的健康干预和指导。
4. 健康管理计划制定：基于个体的健康评估和目标，健康管理师设计个性化的健康管理计划，并跟踪有效性，调整计划以保持或改善健康状态。
二、健康管理师的技能健康管理师需要具备以下技能来有效地开展工作：1. 人际沟通和辅导技能：健康管理师需要善于与个体进行有效的沟通，提供个性化的健康建议和指导，同时能够倾听和理解个体的需求和问题。
2. 数据分析和解读能力：健康管理师需要能够分析和解释个体的健康数据，如血压、血糖、体重等指标，以便做出相应的健康评估和干预。
3. 健康知识和研究能力：健康管理师应该掌握医疗、营养、运动和心理健康等方面的专业知识，并跟踪最新的科学研究成果，以提供最新的健康建议。
4. 团队合作能力：健康管理师通常与其他医护人员及社区组织合作，共同制定健康管理计划和开展健康促进活动，因此需要具备良好的团队合作能力。
三、健康管理师的专业知识为了成为一名合格的健康管理师，需要具备以下专业知识：1. 基本医学知识：健康管理师应该了解人体解剖、生理学和疾病机制等基本医学知识，以便能够理解和解释个体的健康问题。
2. 健康评估工具和方法：健康管理师需要熟练掌握各种健康评估的工具和方法，如问卷调查、身体检查和实验室检测等，以获取准确的健康信息。
健康管理师工作内容
健康管理师工作内容健康管理师是指在医疗机构、企事业单位、社区等场所从事健康管理工作的专业人员。
他们的工作内容主要包括以下几个方面：一、健康评估。
健康管理师需要通过对个体或群体的健康状况进行全面评估，包括身体健康、心理健康、生活方式等方面的评估。
通过各种专业的评估工具和方法，全面了解被管理者的健康状况，为制定个性化的健康管理方案提供依据。
二、健康咨询。
健康管理师需要向被管理者提供健康咨询服务，包括指导合理的饮食、睡眠、运动等生活方式，提供心理健康辅导，解答各种健康问题，帮助被管理者树立正确的健康观念，养成良好的健康习惯。
三、健康干预。
健康管理师需要根据被管理者的健康评估结果和健康需求，制定相应的健康管理计划和干预措施。
通过定期的健康检测、健康监测和健康指导，帮助被管理者改善健康状况，预防疾病的发生和发展。
四、健康教育。
健康管理师需要开展各种形式的健康教育活动，包括健康讲座、健康知识普及、健康宣传等，提高被管理者的健康意识和健康素养，促进健康知识的传播和健康观念的普及。
五、健康档案管理。
健康管理师需要建立被管理者的健康档案，包括个人基本信息、健康评估报告、健康管理方案、健康干预记录等内容，并对档案进行定期更新和管理，为健康管理工作提供数据支持。
六、健康监测。
健康管理师需要对被管理者的健康状况进行定期监测，包括生活习惯、疾病风险、健康指标等方面的监测，及时发现健康问题和危险因素，采取相应的措施进行干预和管理。
七、健康管理报告。
健康管理师需要定期向被管理者提交健康管理报告，包括健康评估报告、健康干预效果评估报告、健康教育效果评估报告等，让被管理者了解自己的健康状况和健康管理效果。
总之，健康管理师的工作内容涉及健康评估、健康咨询、健康干预、健康教育、健康档案管理、健康监测和健康管理报告等多个方面，旨在帮助被管理者维护健康、预防疾病，提高生活质量，实现全面健康管理。
健康管理师的专业知识
健康管理师的专业知识健康管理师在现代社会中扮演着越来越重要的角色。
他们不仅要具备医学知识和技能，还需要掌握健康教育、心理辅导、健康评估等方面的专业知识。
本文将详细介绍健康管理师所需的专业知识。
一、基础医学知识健康管理师需要掌握一定程度的基础医学知识。
这包括人体解剖学、生理学、病理学等方面的知识。
只有通过了对人体结构、功能和异常状态的深入了解，健康管理师才能为患者提供更准确的健康管理建议和指导。
二、慢性病防控知识慢性病已成为当今社会的主要健康问题之一。
健康管理师需要了解各类慢性病的发病机制、诊断标准、治疗方法等内容。
此外，他们还需掌握慢性病的预防和控制策略，包括健康饮食、适量运动、合理用药等方面的知识。
三、健康教育与促进知识健康管理师的工作重点之一是提供健康教育和促进服务。
他们需要了解公共健康政策、健康教育理论和方法，以及如何有效地传达健康信息给患者和公众。
此外，健康管理师还应具备制定和实施健康促进活动的能力。
四、心理健康知识心理健康问题在现代社会中日益突出。
健康管理师需要具备一定的心理学知识，能够进行心理评估、心理辅导和心理疾病的早期干预。
他们应当了解各类心理障碍的症状、原因和治疗方法，以帮助患者改善心理健康状况。
五、健康评估与预防知识健康评估是健康管理师的核心工作之一。
他们需要熟悉健康评估方法和工具，例如生活习惯调查问卷、体格检查、实验室检查等。
通过对患者的综合评估，健康管理师能够制定个性化的健康管理方案，提供科学有效的健康建议。
六、社区健康服务知识健康管理师常常在社区健康服务中发挥作用。
他们需要了解社区健康资源的分布和利用方式，能够协调社区内各种健康服务资源，提供普及和个性化的健康管理服务。
为此，健康管理师还需具备社区卫生和公共卫生知识。
总结：健康管理师的专业知识涵盖了医学、健康教育、心理健康等多个领域。
他们需要掌握基础医学知识，具备慢性病防控、健康教育、心理健康、健康评估和社区健康服务等方面的专业知识。
健康管理师工作内容
健康管理师工作内容健康管理师是指在医疗机构、企事业单位、社区卫生服务中心、保险公司等单位从事健康管理工作的专业人员。
健康管理师的工作内容主要包括以下几个方面：一、健康评估。
健康管理师通过对个体的健康状况进行全面评估，包括身体健康、心理健康和社会健康等方面的评估。
通过各种健康评估工具和方法，全面了解个体的健康状况，为制定个性化的健康管理方案提供依据。
二、健康咨询。
健康管理师向个体提供健康咨询服务，包括生活方式指导、饮食营养指导、运动健身指导、心理健康指导等。
通过定期的健康咨询，帮助个体树立正确的健康观念，养成良好的生活习惯，预防疾病发生。
三、健康干预。
根据个体的健康评估结果和健康需求，健康管理师制定个性化的健康管理方案，进行健康干预。
健康干预包括定期随访、健康教育、健康指导、健康监测等内容，帮助个体提高健康水平，减少疾病风险。
四、健康档案管理。
健康管理师负责个体健康档案的建立和管理，包括个体的健康评估报告、健康干预方案、健康教育资料等内容的整理和归档。
健康档案是健康管理的重要工具，对个体的健康状况进行跟踪和管理提供了便利。
五、健康活动组织。
健康管理师组织开展各种健康促进活动，包括健康讲座、健康体检、健康运动等，提高个体健康意识，促进健康知识的普及和健康行为的改变。
六、健康数据分析。
健康管理师负责对个体健康数据进行收集、整理和分析，通过健康数据分析，发现个体的健康问题和健康需求，为健康管理决策提供科学依据。
七、健康管理方案评估。
健康管理师对个体的健康管理方案进行定期评估，根据评估结果调整健康管理方案，确保个体得到有效的健康管理服务。
总之，健康管理师的工作内容涵盖了健康评估、健康咨询、健康干预、健康档案管理、健康活动组织、健康数据分析和健康管理方案评估等多个方面，旨在通过科学的健康管理手段，提高个体的健康水平，预防疾病的发生，促进健康的持续发展。
健康管理师在工作中需要具备扎实的医学和健康管理知识，良好的沟通能力和服务意识，能够为个体提供全面、专业的健康管理服务。
健康管理师职位描述与岗位职责
健康管理师职位描述与岗位职责
健康管理师是一个新兴的职业，主要职责是为人们提供健康管理服务。
他们负责与病人交流，了解其健康状况，制定相应的治疗方案，协助病人调整生活方式，提高健康水平。
此外，健康管理师还需要与医生、护士、营养师等卫生专业人员合作，制定卫生管理计划，协助卫生专业人员提供专业的服务。
一般来说，健康管理师的岗位职责主要包括以下几个方面：
1、为病人提供健康咨询服务
健康管理师需要与病人沟通，了解其健康状况，并结合病人的身体情况，为其提供个性化的健康管理服务。
在此过程中，他们需要为病人解答各种健康问题，包括饮食、运动、生活方式等相关问题。
2、制定病人健康管理方案
根据病人的健康状况和身体情况，健康管理师需要为病人制定适合其的健康管理方案。
这包括饮食、运动、生活方式等各个方面的调整，以提高病人的健康水平和生活质量。
3、协助医生、护士等卫生专业人员进行病例管理
健康管理师需要与医生、护士等卫生专业人员合作，为病人制定个性化的病例管理方案。
在此过程中，他们需要了解病情，提供相应的健康管理服务，以促进治疗效果的提高。
4、提供健康教育服务
健康管理师需要向病人提供各种健康教育服务，包括饮食、运动、生活方式等方面的注意事项，助其更好地了解健康知识，提高自我管理能力。
5、协助医院开展健康促进活动
健康管理师需要与医院卫生宣传和健康管理部门合作，开展各种健康促进活动，增强医院的健康管理服务能力，提高公众健康意识和健康素养。
总之，健康管理师是一个非常重要的职业，对保障人民群众健康具有重要意义。
他们需要不断提高自己的专业技能，为人民群众提供更加优质的健康管理服务。
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满足人们日益发展的健康保障服务需求，为此，健康
管理师成为一个独立职业就显得很有必要了。
健康管理师属于什么职业？
是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的
11 个新职业之一（公共营养师也是其中之一），根据 原劳动和社会保障部办公厅《关于同意将医疗救护员 等2个新职业纳入卫生行业特有职业范围的函》（劳社 厅函[2005]425号），医疗救护员、健康管理师2个新职 业正式纳入卫生行业特有职业范围。
暂时默许的证书
只是为了暂时 解决目 前健康管理人 才稀缺 的问题 ， 这个 证书国 家只是暂时的 默许 ， 对于要真正从 事健康 管理事业的人 来说 ， 跟一张废纸没 有太大 该证书只能代表你已经参加过这个培训，做这种证书的 的区别，含金量太低。 培训机构只负责让你把证书拿到，他们同时会做很多其 它的证书；不负责你的实际上岗能力（不会有教科书以 外的课程给你免费学习和提升的机会）。
中国人保 部颁发的 标准证书 样本。
该证书查询网站
该证书查询网站
已经考出的证书照片
人保部教育培训 中心规定，所有 做健康管理师岗 位能力培训的机 构，只能做此一 个证书，所以含 金量很高。
已经考出的证书查询结果
健康管理师培训 人保部指定唯一教材
《 健 康 管 理 师 》 全 国 统 一 教 材
不是人保部的，而是协
会的公章。
中国健康教协会 网站
中国医疗保健国际交流 促进会颁发的证书
中国医疗保健国际交流促进会
地方政府 颁发的职业资格证书
湖北省职业技能鉴定指导中心
湖南省人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心
中国人保部
《人力资源和社会保障部》
中国人保部
★中华人民共和国劳动和社会保障部于 1998年 3月在 原中华人民共和国劳动部基础上组建，2008年3月在国务 院机构改革中被撤消，它和原中华人民共和国人事部的 职权被整合划入新组建的中华人民共和国人力资源和社 会保障部，是参与制定中国医改方案的主要机构之一。 中华人民共和国人力资源和社会保障部 Ministry of Human Resources and Social Security of the People‘s Republic of China (MOHRSS) 是统筹机关企事业单位人员 管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机 构。
健康管理 利国利民
谁拥有健康，谁就把握了生命的主动权。
专 用 教 科 书 是 不 能 在 网 上 购 买 的
上海工会管理职业学院
上海工会管理职业学院是目前国内唯一一所没有医学背景成立健康管理系的 院校。经过多年的申请，健康管理系于2014年正式获批成立，并与上海皇冠凱 博培训中心达成长期人才认证培训合作协议，旨在培养一大批符合国家需求的
健康管理人才，为国家、为社会服务。
资源部和卫生部两个部门的印章，卫生部负责主推，因推广面窄、
力度不够，没有像《公共营养师》得到全面的发展，后因人力资源 部和社会保障部合并，该项目中途暂停，当再次启动该项目时，卫
生部因当时主推效果不佳不愿再接手该项目，现由人力资源和社会
保障部教育培训中心全权推出，自2012年05月起正式取消健康管理 师的等级之分，自此，健康管理师不再分级。
部教培中心直接颁发的证书。
针对健康管理师培训与营养师培训的差别，专家解释说，健康管理师 培训侧重于指导学员运用所学知识和所掌握的能力，为人们分析评价自身 的健康状况，而营养师培训则偏向于理论知识的学习，两者的定位有很大 区别。
健康管理师从事工作？
采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人
或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体健康 咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对 个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康 教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进
人力资源和社会保障部
教育培训中心
主要职责：
（一）承担人力资源和社会保障系统劳动保障干部教育培训工作； （二）负责企业劳动管理人员培训工作； （三）开发有关职业技能培训业务，组织实施有关技能培训合作项目； （四）开展与国外人力资源和社会保障机构相关培训的交流与合作； （五）负责系统干部培训教学教研工作；配合做好系统干部培训、职业技 能培训所需有关培训教材、参考资料编写工作； （六）承担系统干部教育培训师资库建设工作健康地生活”，已成为职场人士最为关注的话题，也使 得社会对健康管理师的需求日益高涨。据估算，我国至少存在400 万健康管理专业人才的缺口。而目前已经拥健康管理师证书的健 康管理人才寥寥无几，把没有证书但正在从事健康管理相关方面 工作的人员加在一起不足 10 万！人才紧缺导致薪酬水平上涨，目
事 业 单 位 颁 发 证 书 样 本
只有编号没有钢印 中国人保部教育培训网无法查询
国家为了解决 失业再 就业问题 ，由 该机构 颁发了很多证 书 ， 市 面上80%的证书都是他 们颁发；做该 证书的 培训机构只负 责颁发 证书 ，而且做 的证书 类别很多 ，纯 属证书 超市一个。
不是人保部的公章
该证书查询网站
中医药管理局由国家卫生和计划生育委员会管理；不再 保留卫生部、国家人口和计划生育委员会。
健康管理师与营养师的区别是什么？
营养师共分5个级别，目前一般都只考三级和二级这两个级别的，而 且现在国家人保部已经不直接经手这个项目，现在考出来的营养师证书全 部盖的是地方的章，国家人保部现已把重心全力放在健康管理师这个项目 上，因为这才是国家未来最需要的人才。营养师证书在考证的当地用还是 可以的，但是到其他的省市就不太有价值了!目前只有健康管理师是由人保
《中国就业培训指导中心 》
中国就业培训技术指导中心成立于1998年，
与人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 合署办公，是人力资源和社会保障部的直属 事业单位，负责全国就业、职业培训的技术 指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实 施工作。
《中国就业培训指导中心》
颁发的证书
只能在这里看到 “人力资源和社会保障部”的字样
颁发的证书
协会颁发的 证书，可以 用，含金量 很低。
健康管理师起初是由国家 卫生部和人国资源部共同 推出，由卫生部负责推广， 后因人力资源和社会保障 部合并，健康管理师考证 项目被迫暂停，现由国家 人力资源和社会保障部教 育培训中心重新全权推出； 所以国家卫生部不再负责 健康管理师这个项目；目 前也有地方的卫生系统联 合协会颁发健康管理师的 证书(如：杭州)，但是证书 上的公章不是卫生部的也
上海第七人民医院
第七人民医院位于浦东新区外高桥功能区区域，是集医疗、预防、科研、教 学功能为一体的中西结合医院；三级甲等医院、区域性医疗中心，全国爱婴医院。 是第二军医大学、上海中医药大学、上海同济大学医学院、宁夏医学院、河南大 学医学院、承德医学院教学医院。是卫生部命名的国际紧急救援中心网络医院之 一。并于2013年成立了健康管理部。
卫生部旗下的社会团体
《中国健康教育协会 》
《中国健康教育协会 》
中国健康教育协会是隶属于卫生部 的全国各界健康教育和健康促进工作 者的民间社会和学术团体，成立于 1984年。成立以来，协会曾两度易名， 先后为中国卫生宣传教育协会、中国 健康教育协会，2009年更名为中国健 康促进与教育协会。
《中国健康教协会 》
前市场上，专业健康管理师的月收入约在5000-10000元及以上。健
康管理师因此成为很具潜力的黄金职业，与之相关的培训项目开 始备受关注。
2009年时，刚入职的健康管理师月薪已达5000元/月。
关于健康管理师的相关报道
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证书颁发机构的辨别
人保部旗下的事业单位
《中国就业培训指导中心 》
这样的机构我们简称“证书超市”
《中国人保部》
《人力资源和社会保障部教育培训中心 》 颁发的证书
国家政府公开认可的 证书，该证书在解决 健康管理人才稀缺的 同时，更注重健康管 理师的上岗能力。这 才是国家最需要的健 康管理人才，是能真 正为人民办实事的健 康管理人才。
这类证书市面上 只占 5%-10%左右， 必须由国家政府 教育机构颁发， 着重培养人才， 含金量相当高。
卫生部现已撤消
根据党的十八大会议精神要求，按照新一轮“大部制
” 改革方案及《国务院机构改革和职能转变方案（草案） 》，卫生部和国家人口和计划生育委员会正式撤消，其 职能全部列入新合并组建的国家卫生和计划生育委员会； 将国家人口和计划生育委员会的研究拟定人口发展战略、
规划及人口政策职责划入国家发展和改革委员会；国家
行健康管理技术应用的成效评估。
健康管理师就业单位？
❶ 传统的医疗或健康教育系统： 1. 各级社区医院， 疾控中心； 2.企业、学校及事业单位卫生医疗机构； 3. 老年人服务机构；4.健康教育所及有关机构； 5.街道、 乡村行政管理部门； 6. 保险公司； 7. 药店； 8. 直销公司 和其它保健品公司等。 ❷最近发展起来的行业： 1.健康管理公司；2.医院的 体检中心； 3.健康咨询中心； 4. 康体中心； 5. 健康体检 中心； 6.养生会所、俱乐部；7.营养咨询公司、心理咨 询机构；8.大型旅游景点等。 ❸ 自己创业：健康管理（咨询）公司、私人健康顾 问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工 作室。
《健康管理师 》
（详细说明）
什么是健康管理？
健康管理是基于个人健康档案基础上的个
体化健康事务管理服务，它建立在现代生物医
学和信息化管理技术模式上，从社会、心理、
生物的角度来对每个人进行全面的健康保障服
务。
健康管理图解
什么是健康管理师？
健康管理师是负责健康和疾病的监测、分析、
评估以及健康维护和健康促进的专业人员，属于卫生 行业特职范围。旨在帮助、指导人们成功有效地把握 与维护自身的健康；传统的医疗卫生专业人员已不能
人保部曾经同意 卫生部申请卫生行业特有职业的函